BRANDWEER NEDERLAND Brandweer Nederland is het samenwerkingsverband van alle brandweerkorpsen. Wij staan voor 30.000 brandweermensen die zich met hart en ziel inzetten voor hun medemens. Die 24 uur per dag en 7 dagen per week werken aan een brandveilige samenleving. Wij treden eensgezind en slagvaardig op, met als doel: minder branden, minder slachtoffers, minder schade.
Brandweer Nederland: samen sterk, samen veilig
Derde incidentonderzoeksdag
Leren van incidenten nuttig en noodzakelijk
Wat kunnen we leren van incidenten en hoe doen we dat? Hoe brengen we de nieuwe inzichten verder onze organisatie in? Deze vragen staan centraal op de derde incidentonderzoeksdag, die Brandweer Nederland samen met de Brandweeracademie op 17 maart 2016 organiseert. Collega’s uit alle regio’s en vakgebieden binnen de brandweer gaan met elkaar het gesprek aan om zo te leren van branden en incidenten. Op deze manier leren we samen ’uit de praktijk’. Houd de site van Brandweer Nederland in de gaten voor meer informatie!
Blok 17 maart alvast in je agenda! Sdu uitgevers - nummer 1/2 - januari/februari 2016
Dit katern is tot stand gekomen onder redactie van Brandweer Nederland
De gezichten van Brandweer Nederland Het werk van Brandweer Nederland gebeurt in de programmaraden, netwerken en vakgroepen. Hierin zitten brandweermensen uit het hele land vanwege hun specifieke kennis of ervaring. Zij weten als geen ander wat er allemaal speelt op de werkvloer. Het bureau van Brandweer Nederland ondersteunt daarbij.
Risicobeheersing Netwerk Risicobeheersing • Vakgroep Brandveilig Leven Sector Veilig Gebruik Sector Toezicht & Handhaving Sector Veiligheidsbewustzijn • Vakgroep Industriële Veiligheid Sector Milieu & Industrie
BEDA
Sector BRZO • Vakgroep Kennis, Informatie, Kwaliteit
Meer dan 2.300 mense
directe werkzaamheden v
• Vakgroep Infrastructuur en Veiligheid • Vakgroep Veilig Bouwen • Vakgroep Omgevingsveiligheid
Zij geven Brandweer N
Bedankt voo
• Consultatiegroep Omgevingsrecht
Incidentb
• Vakgroep
• Vakgroep
Crisisbeheersing en Rampenbestrijding • Netwerk Crisisbeheersing en Rampenbestrijding • Netwerk MOTO • Netwerk Regionaal Risicoprofiel • Ondersteuningsteam Brandweer (OTB)
Dit katern is tot stand gekomen onder redactie van Brandweer Nederland
• Vakgroep
• Vakgroep
• Vakgroep
Vakbekwaamheid en Kennis • Netwerk Vakbekwaamheid en Kennis Multidisciplinair Opleiden, Trainen en Oefenen (MOTO) Landelijk Overleg Brandweer Opleidingen (LOBO) Landelijk Platform Oefencoördinatoren (LPO) Vakgroep brandonderzoek Platform kennisregisseurs • Netwerk Geschiedenis Brandweer Nederland • Liaison Jeugdbrandweer Nederland Platform Regionaal Coördinatoren Jeugdbrandweer (RCJB) • Liaison ABWC
ANKT!
en zijn betrokken bij de
van Brandweer Nederland.
Nederland een gezicht.
or jullie inzet!
Mens & Bedrijfsvoering • Netwerk Brandweervrouwen • Netwerk Cobra (Communicatie Brandweer) • Netwerk Finance & Control • Netwerk Kwaliteitszorg • Netwerk Hoofden Personeel & Organisatie • Netwerk Vrijwilligheid • Netwerk Roze Rood
bestrijding
p Arbeidsveiligheid
p Waterongevallenbeheersing
Informatiemanagement
p Natuurbranden
• Netwerk Informatiemanagement (NIM)
p Materieel, Services en Ondersteuning (MSO)
Vakgroep Geo-informatie
p Incidentbestrijding Gevaarlijke Stoffen (IBGS)
• Netwerk Meldkamerdomein Vakgroep Functionele Gebruikersgroep GMS • Netwerk ICT • Adviescommissie C2000 Brandweer Vakgroep Verbindingen
Sdu uitgevers - Brand & Brandweer - nummer 1/2 - januari/februari 2016
www.brandweernederland.nl/brandweervrouwen
De kracht van anders Staat jouw deur open voor verandering?
Op de vraag of het netwerk Brandweervrouwen nog bestaansrecht heeft, antwoordt voorzitter Ellen Buskens volmondig ‘Ja’. “Je zou het misschien niet meer verwachten, maar het blijft belangrijk om te investeren in een prettige en veilige werkomgeving voor vrouwen bij de brandweer.” De kracht van diversiteit “Vrouwen zorgen voor diversiteit binnen Brandweer Nederland en diversiteit is de voedingsbodem voor creativiteit en vernieuwing. Verschillen tussen mensen zorgen ervoor dat bestaande patronen doorbroken kunnen worden en nieuwe ideeën ontstaan”, geeft Ellen aan. Het netwerk brandweervrouwen maakt dat zichtbaar. Het richt zich op hoe je (als vrouw) in je kracht kunt staan en je vanuit je kracht een plek in kunt nemen aan tafel en op de werkvloer.
Wil je 24/7 op de hoogte blijven? facebook.com/NLBrandweer
linkedin.com/groups?gid=3225709
twitter.com/Brandweer_NL
instagram.com/BrandweerNL
pinterest.com/BrandweerNL
brandweernederland.nl
Sdu uitgevers - nummer 1/2 - januari/februari 2016
“Maar diversiteit zit niet alleen in man of vrouw zijn”, vervolgt Ellen. “Het zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen. In de manier van werken en denken binnen een organisatie. Diversiteit is nodig om mee te kunnen gaan met een veranderende omgeving, om te kunnen verjongen en vernieuwen. Voor sommigen is het veiliger om vast te houden aan wat je hebt en kent. Diversiteit betekent dat je wordt uitgedaagd om dingen anders te doen en te bekijken. Dat kan ongemakkelijk zijn. Bovendien zitten oude gewoontes en gebruiken vaak diep ingesleten. Soms gaat het dan ook, bewust of onbewust, mis.” Ellen daagt daarom de brandweermensen uit om naar zichzelf te kijken: “In hoeverre sta jij echt open voor diversiteit? Stimuleer je diversiteit of houd je het (on)bewust tegen? Waar zit je weerstand? Als je dat weet, zet je de deur open voor verandering. Al is het maar op een kier.”
Schrijf je in voor de nieuwsbrief van Brandweer Nederland op www.brandweernederland.nl/nieuwsbrief Dit katern is tot stand gekomen onder redactie van Brandweer Nederland