7 minute read
Netwerk Brandweer
GREENKEY VOOR DE BRANDWEERZONES
Dat opleidingen en vergaderingen binnen (en buiten) de brandweerzones een nieuwe richting ingeslagen zijn na de start van de COVID-19-pandemie, heeft iedereen ondervonden. Alles wat digitaal georganiseerd kon worden ging met rasse schreden vooruit. Netwerk Brandweer kocht begin 2021 een greenkey-set aan en stelde deze ter beschikking van de hulpverleningszones. Daar wordt ondertussen gretig gebruik van gemaakt. Brandweer zone Kempen, Brandweer Zone Rand, Hulpverleningszone Oost Vlaams-Brabant, Brandweer Brussel en Hulpverleningszone Taxandria zijn een kleine greep uit de zones die al voor de camera stonden. Het overgrote deel van de opnames zijn interne opleidingen: ‘Transitional Attack’, ‘Hoogbouw’, ‘Gevaren bij drugsplantages en labo’s’, ‘Elektrische en hybride voertuigen’ … Recent maakte Hulpverleningszone Oost Vlaams-Brabant gebruik van de greenkey om preventiefilmpjes op te nemen. Je ziet deze filmpjes de komende weken verschijnen op de sociale media van meerdere brandweerzones. De opleidingsfilms? Meestal gebruiken de zones deze eerst intern en worden ze daarna ter beschikking gesteld van elke hulpverleningszone. Je vindt de beschikbare films op het YouTube-kanaal van Netwerk Brandweer.
Advertisement
Wil je voor je zone gebruik maken van de greenkey? Neem contact op met niels.bouwens@vvsg.be
ACTIVITEITENVERSLAG 2020
Elk jaar publiceert Netwerk Brandweer een overzicht van de werking van het voorgaande jaar. Daarin komen alle thematische netwerken binnen Netwerk Brandweer aan bod. Dit jaar werden bijna alle activiteiten van dicht of van ver geraakt door de COVID-19-crisis. Vooral tijdens de eerste jaarhelft was de impact groot zowel op de interventies zelf als op de hele achterliggende machine van opleidingen, personeelswetgeving, preventie … Om vooruitgang te blijven maken voor de gehele brandweer, zetten zich meer dan 500 medewerkers van hulpverleningszones in.
Elke zone heeft een aantal gedrukte exemplaren ontvangen. Digitaal raadpleeg je het ‘Activiteitenverslag 2020’ via deze code:
GIDS CONDITIEBELEID
De werkgroep conditiebeleid, ontstaan uit het Netwerk Welzijn Op het Werk, stelde een gids samen om een conditiebeleid binnen de zones vorm te geven. In de gids wordt een tijdslijn van de carrière van een brandweerman of -vrouw geschetst, onderbouwd door de fysieke doelstellingen per periode. Je vindt eveneens voorbeelden van oefenschema’s en praktische tips voor de inrichting van een fitnesszaal in de kazerne. Het resultaat vinden jullie via de zonale kanalen of via de onderstaande QR-code.
Vragen? Neem contact op met de voorzitter van de werkgroep via het volgende emailadres: tom.haerbos@bza.be
De Vlaamse hulpverleningszones hebben in 2019 verschillende gezamenlijke Seveso-projecten opgestart. Eén van deze projecten betrof de actualisatie en harmonisatie van brandpreventierichtlijnen voor opslagplaatsen gevaarlijke goederen en bluswateropvang, waarvoor Brandweer Zone Antwerpen de rol van piloot opnam. Dit Seveso-project had als doelstelling om te evolueren naar een meer kwalitatieve en uniforme adviesverlening door de hulpverleningszones.
Het aangestelde studiebureau FPC Risk heeft op basis van een literatuurstudie, toegepast wetenschappelijk onderzoek en een internationale benchmark de bestaande richtlijnen geëvalueerd, gesynthetiseerd, geactualiseerd en gerationaliseerd. Dit werk werd uitgevoerd in nauwe samenwerking met vijf vooraf geselecteerde hulpverleningszones met belangrijk industrieel risico (Hulpverleningszone 1, Brandweer Zone Centrum, Hulpverleningszone Waasland, Brandweer Zone Antwerpen en Brandweer Zone Kempen) en met enkele voorname stakeholders (o.a. verschillende bedrijven via Voka-Alfaport en Essenscia). Het studiebureau FPC Risk heeft, met input van de betrokken hulpverleningszones en stakeholders, een brandpreventierichtlijn opgemaakt voor opslagplaatsen gevaarlijke goederen en een werkdocument rond bluswateropvang. Deze documenten streven in eerste instantie een hoog brandveiligheidsniveau na en zijn realistisch uitvoerbaar.
Het Netwerk Preventie van Netwerk Brandweer besloot om de richtlijn ‘opslagplaatsen gevaarlijke goederen’ vanaf 1 oktober 2021 als referentie te gebruiken binnen de Vlaamse hulpverleningszones. Op basis van de ervaringen van de hulpverleningszones en stakeholders met deze richtlijnen, kunnen in de toekomst verdere verfijningen worden aangebracht.
Meer informatie?
Consulent preventie ing. Koen Van Looveren Brandweer Zone Antwerpen koen.vanlooveren@bza.be Majoor ir. Frederik Vercruysse Brandweer Zone Antwerpen frederik.vercruysse@bza.be
HET WESPENSEIZOEN KOMT ERAAN … EN DE AZIATISCHE HOORNAAR OOK …
Net zoals de voorgaande jaren blijft de richtlijn van kracht om de verspreiding van de Aziatische hoornaar zoveel mogelijk te beperken. Deze exotische wespensoort is immers een bedreiging voor onze inheemse bijen- en wespensoorten. Het Vlaams Bijeninstituut vzw voegt daarvoor de daad bij het woord en coördineert de aanpak van de verdelging van de nesten van de Aziatische hoornaar. Vespawatchers, opgeleide vrijwilligers, vaak imkers, zijn het eerste aanspreekpunt wanneer er een vermoeden is van aanwezigheid van een nest van de Aziatische hoornaar. De Vespawatcher evalueert het risico voor de buurtbewoners: bij een nest zonder bijzonder risico voor de omwonenden, wordt de verdelging toegewezen aan een opgeleide private professionele verdelger. Is er daarentegen wel een risico voor de buurtbewoners, dan wordt de verdelging toegewezen aan een brandweerzone die beschikt over specifiek opgeleid personeel, de juiste PBM’s en de benodigde materialen. Een verdelging op de klassieke manier is absoluut onvoldoende en onveilig. Indien de verdelging niet aan deze voorwaarden kan voldoen, dan zullen private professionele verdelgers aangesproken worden. Alle nesten van Aziatische hoornaar die verdelgd worden dienen gemeld te worden aan het Vlaams Bijeninstituut. Vraag binnen je eigen zone na wie de plaatselijke contactpersonen zijn!
Een nest melden? Ga naar www.vespawatch.be!
NETWERK BRANDWEER @BRANDWEERCONGRES 2021!
ONTHAALBELEID VOOR NIEUWKOMERS (ANN MOREELS)
Netwerk Brandweer heeft een aantal eigen workshops die het aanbiedt op het Brandweercongres. Een eerste is het ‘Onthaalbeleid voor nieuwkomers’. Dit wordt op vrijdag gebracht door Ann Moreels (ML Management Services) en is zowel bedoeld voor administratieve medewerkers als voor iedereen in de posten die een peter- of meterfunctie opneemt. De inhoud van de workshop wordt bepaald in samenspraak met HRM en VTO.
Ann Moreels is arbeids- en organisatiepsychologe en heeft heel wat expertise, o.a. op het gebied van lokale besturen rond werving en selectie, het uitwerken van onthaalprocessen, begeleiding van groepen (o.a. op het gebied van groepsdynamiek en conflicthantering), persoonlijke begeleiding van o.a. leidinggevenden, enz. Daarnaast is ze docente aan de KULeuven (vakken: leiderschap, hrm competenties en communication skills). Ze doctoreert ook momenteel op het vlak van onthaal van nieuwe medewerkers en de impact van de leidinggevende in dit proces.
VIAS INSTITUTE - RESULTATEN ENQUÊTE ‘AGRESSIE TEGEN HULPVERLENERS’ (ARNE DORMAELS - ISABEL VERWEE)
Daarnaast is er een tweede grote luik, het thema ‘agressie’, gespreid over de twee congresdagen. Op 1 en 2 oktober worden de resultaten van VIAS-enquête bekendgemaakt. Deze enquête loopt nog tot 16 juni.
Om zicht te krijgen op de agressie waar hulpverleners het slachtoffer van worden, is het belangrijk dat zoveel moge-
lijk deelnemers de enquête invullen, ook als dit weinig voorvalt of ‘enkel’ verbale agressie betreft. Op vrijdag geeft Isabel Verwee een presentatie van de resultaten van de enquête, op zaterdag geeft Arne Dormaels dezelfde presentatie. Arne is eveneens gespecialiseerd in ‘dadertrajecten’.
Arne Dormaels is doctor in de criminologische wetenschappen. Hij is directeur in het Vias institute. Isabel Verwee is doctor in de criminologische wetenschappen en Knowledge Group Manager van de Knowledge Group ‘Governance, Legislation, Security and Enforcement’ in Vias institute.
OPLEIDING ‘RESULTAATGERICHT COMMUNICEREN IN MOEILIJKE SITUATIES VOOR OPERATIONELEN’ (SOFIE DE PAUW)
Op zaterdag gaan twee workshops door in samenwerking met het KCCE. Dit betreft twee - redelijk nieuwe - opleidingen rond agressie. De workshop “Omgaan met agressie tijdens interventies: Resultaatgericht communiceren met moeilijke burgers en omstanders tijdens interventies op het terrein voor de operationele brandweerlieden” wordt gegeven door Sofie De Pauw van Fieniks. Deze opleiding legt het accent op het communicatieve deel.
Sofie De Pauw is criminologe van opleiding en werkte ruim 14 jaar voor Justitie. Zij werkt sinds 2009 als Trainer & Coach en is hierbij voornamelijk gespecialiseerd in “Omgaan met Agressie & Intimidatie”.
Deze cursus FRAT werd ontwikkeld door David Moortgat (Brandweerzone Vlaams-Brabant West) samen met Pieter De Keyster (Brandweerzone Vlaams-Brabant West), Karl Van Tussenbroek (Defensie) en Robert Lambrecht (Brandweer Zone Antwerpen).
Deze tweede opleiding wordt gegeven door David Moortgat (Brandweerzone Vlaams-Brabant West) en heeft een meer praktische invalshoek.
In de opleiding “First Responder Anti-Agression Training” (FRAT) wordt o.a. aangeleerd welke rechten en plichten first responders hebben bij aankomst op een interventie. De cursus FRAT is gebaseerd op technieken die gebruikt worden bij de politie en vooral bij Defensie. FRAT is absoluut geen zelfverdedigingscursus maar eerder een tool om het gevaar te leren inschatten en op tijd de benen te nemen en zich in veiligheid te brengen.
Ondertussen loopt er een aangepaste versie van FRAT al bij Brandweer Brussel waar ook een gedeelte aanhangt ‘werken tijdens rellen’. Hierin ligt voornamelijk de nadruk op interventies in een omgeving van groepsgebonden geweld zoals oudjaar en moeilijke buurten, hoe je potentiële agressiesituaties inschat op het terrein en hoe en wanneer je beslist om op te schalen.
NIEUW @BRANDWEERCONGRES BURGEMEESTER CUP
Op vrijdag dagen we de burgemeesters uit aan de hand van de PPMO-testen. Elke burgemeester mag hieraan meedoen. We voorzien een unieke brandweerbeker die de winnende burgemeester naar zijn gemeente/zone mag meedoen. Jullie kunnen hierbij helpen om de Cup bij de burgemeesters bekend te maken en hen te laten trainen op de PPMO-baan van de zone. Benieuwd wie deze eerste Burgemeester Cup mee naar huis neemt en zich de fitste burgemeester mag noemen … Meer informatie over één van deze onderwerpen? Contacteer cathy.deschryver@vvsg.be
