Good CSR 2011 Közösen magazin

A felelős vállalatok közösségének lapja

www.goodcsr.com, II. évfolyam/2011. december

És a mesék valósággá válnak – Önkéntesen, önzetlenül, másokért

Ördög Nóra

„Tartozom azzal, hogy nem fordítom el a fejem a kérések hallatán, hanem igyekszem segíteni.”

Ismert emberek jó ügyek mellett

Tartalom

impresszum Kiadó B&P Consulting Kft.

Beszélgetés Ördög Nórával 7 Így spórol a Faluház 8 Örökmozgó játszótér

Jó bornak is kell a cégér – Ismert emberek jó ügyek mellett 14 Talpalatnyi zöld 16 „Ez ugyan egy daganat,

de én nem vagyok

rákbeteg”

És a mesék valósággá válnak 22 ÉletMENTŐöv 24 Figyelem, szeretet, KAPOCS 26 Nem rendeltetésszerű használat esetén minden kockázatot a felhasználó visel 28 Zöldtan-óra a tetőn 30 Az utca embere válaszol 31 Kvíz 2 Közösen

Felelős kiadó Braun Róbert Szerkesztő Temesvári Bernadett Szerzők Barcs Karolina (18–21., 26–27., 30–31.), Gál Fruzsina (16–17.), Olasz Júlia (24–25.), Szabó Csilla – Szűcs Anikó (7.)

Temesvári Bernadett (4–6., 8–9., 10–13., 14–15., 22–23., 28–29.)

Fotók Andrasovszky Péter, Fábián Olga, Papp Gábor Dizájn és tördelés Erdős Péter Lektor Kármán Tamara Szerkesztőség Cím:1022 Budapest, Csopaki u. 8.

Telefon: 339-8568 ISSN 2063-1804 Nyomdai előállítás Ringier Kiadó Kft. Nyomda Felelős vezető Bertalan László nyomdaigazgató e-mail: ringierprint@ringier.hu

Bevezető Volt már, hogy biciklivel suhant el a dugóban állva idegeskedő emberek mellett, mert aznap inkább otthon hagyta az autót? Járt már szelektív szigeten? Meg tudja mondani, hogy a PET-palackot kupakkal vagy a nélkül kell-e kidobni? Kapott már szőlőcukrot azért, mert önkéntesen vért adott?

Vannak dolgok, amelyekkel nemcsak magunknak tehetünk jót, hanem a körülöttünk lévő világnak is. Ez a lényege a fenntartható fejlődésnek. A közös cél az, hogy egyénenként és együtt is, ne csak holnap, hanem tíz, húsz, ötven év múlva is jól legyünk. Jól legyünk lelki, szellemi és fizikai értelemben egyaránt. Ehhez az kell, hogy ne csak a „mostra” gondoljunk, amikor döntünk, hanem vegyük figyelembe húsz évvel idősebb önmagunk érdekeit is. Holnap még talán nem érzékeljük az egészségtelen táplálkozás, a mozgásmentes életmód, a sok stressz következményeit, és nem tűnik fel a levegő minőségének romlása, az ivóvíz csökkenése és a szeméthegyek növekedése sem. Húsz évvel idősebb énünknek viszont biztosan feltűnik majd, hogy 30 kilóval nehezebb, hogy nem nagyon bírja a lépcsőzést, hogy egyre több gyógyszert kell szednie, hogy mindennaposak a szmogriadók, és hogy a csapvizet már nem lehet meginni.

Az, hogy vigyázunk a környezetre és saját magunk egészségére, nem áldozat, hanem húsz évvel idősebb önmagunk „önző” érdeke. Ez az érdek kell, hogy vezéreljen minket, amikor szülőként, barátként, szomszédként, munkavállalóként vagy cégvezetőként döntéseket hozunk. A fenntartható fejlődés egyéni és közösségi cél is, s egyéni jóllétünk nagyban függ annak a közösségnek a jóllététől, amelyben élünk.

Egy fenntarthatóan működő világ megteremtésében nagyon nagy szerepe van a vállalatoknak. A vállalatoknál dolgozó emberközösségek ereje abban rejlik, hogy van egy közös céljuk – az adott vállalat sikeressé tétele –, amiért mindenki nap mint nap megteszi, amit tud. Egy vállalat pedig úgy lehet sikeres, ha kiszolgálja annak a közösségnek az igényeit, amelyben működik, illetve amely működteti. Ha az a cél, hogy húsz év múlva se árasszon el minket a szemét, akkor nemcsak otthon kell erre odafigyelnünk, hanem munkavállalóként is, amikor egy vállalat működését befolyásoljuk. Örömmel jelenthetjük, hogy már több emberközösség, illetve vállalat eljutott a felismerésig, és egyéni jólléte mellett a körülötte lévő világ jóllétéért is tesz. Ebben a magazinban olyan történeteket mutatunk be, amelyek példaértékűek, amelyekből mindannyian tanulhatunk, inspirációt meríthetünk.

Hogyan segített egy madagaszkári falu lakóinak a 27 éves Alexa?

Hová tart a mozgó játszótér? Hogyan lett a kilátástalannak tűnő élethelyzetből induló kunszentmártoni kislányból elismert fogorvos? Hogy került több mint ötszáz diák egy áruház tetejére? Mihez kezdenénk, ha szuperképességeink lennének?

Ezekről és még sok más érdekességről olvashat a következő oldalakon. Tartson velünk!

Közösen 3

„Tartozom azzal, hogy nem fordítom el a fejem a kérések hallatán, hanem igyekszem segíteni.”

Beszélgetés Ördög Nórával, az egyik legfoglalkoztatottabb televíziós személyiséggel, akinek bár az ideje a legértékesebb, mégsem kifogásokat, hanem alkalmat keres arra, hogy jó ügyek mellé álljon és beszéljen róluk.

4 Közösen

Hogy látod, feladata egy ismert embernek, hogy a társadalom számára fontos, jó ügyeket képviseljen?

Ez nem egy szabály, inkább belső késztetés kell, hogy legyen. Érdekes folyamat ez: az ember először ráébred arra, hogy felismerik az utcán, de ehhez hamarosan hozzászokik. Majd észreveszi, hogy figyelnek is arra, amit mond, és számít a véleménye. Ha idáig eljut, akkor egyszerűen kötelessége ezt a lehetőséget használni. Nem azért vállalok el felkéréseket, mert úgy érzem, hogy akkor vagyok jó fej, hanem mert azt érzem, hogy ennyivel tartozom. Szerencsés vagyok, mert azt csinálom, amit szeretek, s ezért hálás vagyok az embereknek. Az ő szeretetük is segített eljutni oda, ahol most tartok.

Tartozom nekik azzal, hogy nem fordítom el a fejem a kérések hallatán, hanem igyekszem segíteni.

Milyen szempontok szerint választod ki azokat a kezdeményezéseket, amelyekben részt veszel?

Nem szívesen mondok nemet a társadalmi problémák megoldására irányuló felkérésekre. Ennek ellenére néha szelektálnom kell, mert egy idő után értéktelenné válik az, amit képviselek, ha túl sok mindent elvállalok. Ha például felhív egy alapítvány, semmibe sem kerül nekem elmenni, beszélgetni velük és nyilatkozni pár újságnak. Nem tekintem áldozatnak a részemről, sőt szeretnék is élni azzal a lehetőséggel, hogy engem ismernek, és számít a véleményem bizonyos dolgokban. Annak azonban nem vagyok híve, hogy az ember mindenhez adja a nevét úgy, hogy pontosan azt sem tudja, miről van szó.

Milyen konkrét ügyekhez csatlakoztál az elmúlt években?

Részt vettem már egészségvédelemmel, állatok védelmével és környezetvédelemmel kapcsolatos kampányokban is. A WWF Föld órája kezdeményezésében én voltam a műsorvezető, amikor Budapesten és a világ nagyvárosaiban egy időben kapcsolták le a közvilágítást az energiamegtakarítás és a Föld megóvása érdekében. A közelmúltban a WWF ismét felhívott – mint panda-örökbefogadót –, hogy csatlakozzak a karácsonyi kampá-

nyukhoz, amelyben az embereket egy-egy panda örökbefogadására kérjük, hogy így támogassák a kihalóban lévő állatfaj megmentését.

Megszámlálni sem tudom, hány beteg gyermekek támogatására irányuló kezdeményezésben vettem részt. Ilyen volt például az Angyalok Erdeje, amelyben a karácsonyfám által befolyt összeget gyermekek megsegítésére ajánlottam fel, s említhetném a Gyermekétkeztetési Alapítvány Jótevő programját is. De a barátnőmmel közös vállalkozásunk, az Angels’ Army nevében például idén december 15-én meglátogatjuk és megajándékozzuk a Tűzoltó utcai Gyermekklinikán lévő beteg gyermekeket.

Felelősen gondolkodni és cselekedni s másokat is erre ösztönözni sokféleképp lehet.

Te személy szerint mit teszel a környezeted megóvásáért?

Apró dolgokat teszek, de ha ezeket mindenki megteszi a maga környezetében, akkor szép eredményt érhetünk el. Nagyon büszke vagyok szülővárosomra, Mórahalomra, ahol nagyon hamar kiépült és fejlett szinten tart a szelektív hulladékgyűjtés.

Az otthonról hozott példák, mint hogy lekapcsolom a villanyt, ha nincs rá szükség, az én életemben is meghatározóak s ösztönösen működnek.

Másképp nem is lehet. Az én felelősségem lesz majd leendő gyermekeim esetében is az, hogy példamutatással kialakítsam bennük a környezetük iránti felelősségérzetet. Az iskolás éveimből én is emlékszem néhány dologra: gyűjtöttünk fát, szemetet és papírt. Szerencsére az elmúlt években a gyermekek szemléletformálásával kapcsolatos törekvések száma megemelkedett, s lassan kinevelődik a következő generáció, amelynek ez már teljesen természetes lesz.

Közösen 5

Mit látsz jelenleg a legégetőbb társadalmi problémának, amelynek megoldásában aktívan is közreműködsz vagy működnél, s amellyel kapcsolatban cselekvésre buzdítanál másokat is?

Az egészségmegőrzést tartom a legfontosabbnak.

Azt, hogy ne hanyagolják el magukat az emberek.

Annyi betegség van, amelyet szűrővizsgálatokkal, védőoltásokkal meg lehet előzni, ezért fontos, hogy beszéljünk ezekről. Minden évben részt veszek az Erős Antónia nevével fémjelzett Egy Csepp Figyelem Alapítvány által szervezett szűréseken (ECSET). Az alapítvány alapvetően a cukorbetegség kiszűrésére jött létre, de ehhez mára már egy

országos program is kapcsolódik, amely általánosságban a szűrővizsgálatok fontosságára hívja fel a figyelmet. Tavaly mint Szeged képviselője haza is vihettem a legegészségesebb városnak járó díjat, s ennek nagyon örültem. Idén nem mi nyertünk, de ott voltam nyáron a szűrővizsgálatokon, ahol rajtam kívül még nagyon sokan vettek részt egészségükkel kapcsolatos méréseken.

Ha az ember az arcával és a nevével hatni tud az emberekre, s ezzel akár csak egy ember gondolkodását megváltoztathatja, vagy egyetlen ember elmegy miattam szűrésre, oltásra, tehát bármilyen pozitív hatást ki tudok váltani, akkor már megérte a fáradságot.

„Annyi betegség van, amelyet szűrővizsgálatokkal, védőoltásokkal meg lehet előzni, ezért fontos, hogy beszéljünk ezekről.”

6 Közösen

Így spórol a Faluház Az ország legnagyobb lakóházának felújítását fejezték be, a környezetbarát beruházásokkal azóta sok pénzt takarítottak meg az itt élők.

Az 1970-ben átadott óriási panelházat azért emlegetik Faluházként a budapestiek, mert a 886 lakásban egy közepes méretű falu lakossága él. Persze mindez nem feltétlenül jelentett előnyt, amikor a tulajdonosokat meg kellett győzni arról, hogy az EU-s és állami támogatás mellé vegyenek fel hitelt, és vágjanak bele egy nagyszabású ház- és lakásfelújításba...

Szerencsére ezúttal sikerült összefogni, hiszen a lakók többsége a felújításra szavazott, így ez a hatalmas ház ma már nem az utcát fűti!

Változások – Az volt a gond az épülettel, hogy iparosított technológiával készült, és a fűtési rendszere mellett mára a hőszigetelése is elavult – meséli Bóbis Ildikó, a Faluház Energia Tanácsadó Iroda munkatársa.

Azért került sor a felújításra, hogy orvosolják ezeket a problémákat. A projekt során ötkamrás műanyag ablakokat építettek be, a homlokzat és a tető pedig 10 cm-es szigetelést kapott. Az utóbbira 1500 m2-nyi napkollektort is telepítettek, ma már ez fedezi a melegvízszükséglet 40–45%-át. Ezen kívül a radiátorokra költségmegosztókat szereltek, így nyomon lehet követni, melyiknek mennyi a fogyasztása, és ez alapján állítani a fokozaton.

Segítenek takarékoskodni!

– Az irodánkban nem csak a ház lakóit tájékoztatjuk a rendszerrel kapcsolatos kérdésekről, bárkinek szívesen adunk energiamegtakarítási tanácsokat vagy éppen szellőztetési tippeket – mondja Bóbis Ildikó. – Emellett a közös képviselőknek is segítünk a különböző pályázati lehetőségekkel kapcsolatban, és oktatási intézményeknek is tartunk energiahatékonysági előadásokat.

80 ezerrel kevesebb Péntekné Scherffel Ildikó 1970 óta lakik az óbudai Faluházban.

– A lányom már elköltözött, így a férjemmel ketten maradtunk a 48 m2-es, kétszobás lakásban – meséli. – A felújítás előtt elég magas volt a rezsiköltségünk: az utolsó évben már 18 800 forintot fizettünk a távfűtésért egy átlagos téli hónapban. A korszerűsítés óta havonta 6 ezer forinttal, átlagban mintegy 25 százalékkal kerül kevesebbe a távhő- és melegvíz-szolgáltatás.

– Apukám gondosan összeadta a felújítás utáni első év költségeit, és örömmel jelentette: így, hogy a napkollektor a melegvíz-szolgáltatás nagy részét fedezi, a házat leszigetelték, és az ablakokat is kicserélték, egy év alatt 80 ezer forinttal csökkent a fűtés- és melegvízdíjunk. Magyarul ennyit spóroltunk az első egy évben. Ebbe nyilván beletartoznak a nyári hónapok is, amikor a távfűtésnél csak az alapdíjat fizetjük, a melegvíz-szolgáltatás viszont a teljes évre vonatkozik, tehát a napkollektoros rendszer tényleg elég sok energiát megspórol.

– Biztos van, aki nálunk is többet takarékoskodik, de mi 23–24 fokban érezzük magunkat komfortosan, a szüleim pedig már nagyon idősek, nekik ezért kell a meleg. Nálunk folyamatosan megy a fűtés, de ezzel együtt is kisebb a rezsiköltségünk, mint a felújítás előtt volt. „Folyamatosan megy a fűtés, mégis kisebb a rezsiköltségünk.”

A tervezési folyamat még 2006-ban, a kivitelezés pedig 2009-ben kezdődött. A munkálatokat körülbelül fél év alatt fejezték be.

A projekt összköltsége 1,2 milliárd forintra rúgott, ebből 27% volt a társasház önrésze.

Közösen 7

Sokféle gondolatot ébreszt a SPAR Magyarország Kft. és a Magyar Máltai Szeretetszolgálat által közösen létrehozott mozgójátszótér-program.

Egyrészt igazi örömünnepet jelent a sellyei kistérség lakóinak a menetrendszerűen érkező játszóbusz, amely a kicsiket és nagyokat egyaránt elvarázsolja, másrészt azonban nyilvánvaló tény, hogy az ötletet a szükség szülte.

8 Közösen

A horvát határ mellett lévő 177 fős településen, Vejtin járunk. A faluban élő hatvan családból a legtöbb állami támogatásból él, mivel a térséget a munkalehetőség teljes hiánya jellemzi. „A szegénység elhatalmasodott – meséli szomorúan Burai István, Vejti polgármestere. A sellyei kistérségben nincs önálló bevétele a településeknek, az iskola és az óvoda fenntartását is csak pályázati pénzekből tudjuk fedezni.”

A statisztikai adatok szerint az ország több mint ötszáz településén nincs semmilyen gyermekeknek szóló rendezvény, közösségi tér, de még játszótér sem. A játszóbusz a sellyei kistérség harmincöt legszegényebb településén kezdte meg működését 2011 augusztusában.

A SPAR Magyarország Kft. vásárlóinak segítségével 2010-ben 28 millió forint gyűlt össze a Magyar Máltai Szeretetszolgálat javára. A befolyt pénzösszegből a szeretetszolgálat budapesti mentőautójának üzemeltetését, valamint az első mozgó játszótérhez szükséges járművet és annak felszerelését fedezik. A SPAR által támogatott 20. Budavári Borfesztivál jótékonysági borárverésén összegyűlt több mint ötmillió forintból újabb játszóbusz megvásárlására nyílik lehetőség.

A SPAR 2010-ben elsőként nyerte el a szeretetszolgálat által adományozott „Máltai jótékonysági pont” címet a hosszú távú kapcsolat és a közösen megvalósított jótékonysági projektek eredményeként. „A Vejtin élő hatvan gyermek számára a játszóbusz megjelenése igazi kuriózumot jelent. A szülők a legjobb ruháikat adják gyermekeikre, de ezeken az alkalmakon megjelenik a falu apraja-nagyja.

A lakosok örömmel fogadják a játszóbuszt valamennyi településen, de főként ott, ahol a gyermeklétszám magas” – teszi hozzá a polgármester.

A kisebbek körében a felfújható ugrálóvár a legnépszerűbb, de a tizenéveseknek is tartogat meglepetéseket a játszóbusz kínálata. A programba bekapcsolódó pedagógusok egyszerű játékokra tanítják, és közösségformáló programokba vonják be az érdeklődőket. „Csak pozitív visszajelzést kaptunk, különösen a gyerekektől. Lelkesen mesélték, hogy milyen érdekesség történik a ját-

szótéren, és mekkora élmény volt ott játszani” – mesél Burai István a játszóbusz fogadtatásáról.

A hűvösebb idő beköszöntével a programok fedett helyre – többnyire a művelődési házakba – kerülnek át, ahol a használt játékok és a foglalkozások köre is megváltozik. „Télen is nagy szükség van a mozgó játszótérre. Az egyetlen probléma az itt töltött idő rövidsége, hogy nem tud még többször, még tovább jelen lenni. Természetesen megértjük, hogy mindenhova, minden településre el kell jutniuk, de sokkal nagyobb lenne az igény az ittlétükre” – mondja Burai István.

Valóban. A programra nagy szükség van más településeken is. A játszóbusz folytatja tehát útját, hogy még több gyermek arcára csaljon mosolyt.

Közösen 9

Jó bornak is kell a cégér

Ismert emberek jó ügyek mellett Ma már nem csak külföldről hallani olyan híreket, amelyekben ismert emberek karolnak fel nemes kezdeményezéseket. Hazánkban is elterjedőben van az a nézet – s a tapasztalatok is bizonyítják –, miszerint a figyelemfelhívás hatékonyabb, ha közéleti személyiségek szólítanak fel bennünket cselekvésre. Szerencsére bőven akad jó példa, amelyekből a teljesség igénye nélkül bemutatunk néhányat.

Jankovics Marcell – filmrendező, művelődéstörténész, könyvillusztrátor, az MKB rajzpályázata zsűrijének elnöke A Kossuth- és Prima Primissima-díjas művészt inspirálja a gyermekművészet, ezért szívesen vesz részt az MKB munkatársainak gyermekei számára kiírt pályázat elbírálásában. „Mivel jómagam gyerekek számára készítek filmeket, fontos, hogy megőrizzem irányukban az érzékenységemet. Az éneklést, a rajzolást és a táncot nagyon fontosnak tartom. Ezeknek a tevékenységeknek egyfajta terápiás funkciója is van, a gyerekek ilyenkor tudnak igazán elmerülni saját belső világukban, amitől megnyugszanak, feltöltődnek energiával. Másrészt az alkotó tevékenység, különösen a rajzolás és az éneklés segít megőrizni a gyerekek természetes ízlését, amely különben sok esetben sajnálatos módon elromlik. Úgy vélem, az emberi élet igazi értelme az alkotás. Az a fontos, hogy az ember belső igénye találkozzon a külső lehetőségekkel – ebben az esetben a munka szenvedély is egyben, amiben ki lehet teljesedni” – osztja meg velünk gondolatait Jankovics Marcell.

10 Közösen

Koko – a Magyar Ökumenikus Segélyszervezet jószolgálati nagykövete, a Tesco 2011. évi adventi adománygyűjtő akciójának arca Az adománygyűjtés az Ökumenikus Segélyszervezet szeretet.éhség programjához kapcsolódik, rászoruló emberek, családok mindennapjait segíti. A 200 forintos kuponok megvásárlására 2011. november 28. és december 31. között minden Tesco áruházban lehetőség van. November 30-án a Fogarasi úti áruházban Koko és sportolótársai is részt vettek a kuponok értékesítésében.

Fenyő Iván – a színész a 2011-es Zöld Regattán a WWF szerepvállalásának arca volt A Balaton Regatta versenysorozat keretében megrendezett Zöld Nagydíj célja, hogy a résztvevők a sport segítségével, együttes erővel hívják fel a figyelmet a környezettudatos gondolkodás fontosságára a gazdasági és társadalmi szektorban is, és egy valóban környezetbarát verseny keretében mérjék össze erejüket.

Közösen 11

Erőss Zsolt – a hegymászó a Kerülj közelebb! kampányban, illetve a Sanofi munkavállalói számára kiterjesztett belső programban is együttműködött A Kerülj közelebb! esélyegyenlőségi kampány célja, hogy a fogyatékos emberek mindennapi problémáit bemutassa, s ezekről a nyílt párbeszédet szorgalmazza. Erőss Zsolt hegymászó története a fogyatékos és nem fogyatékos emberek számára egyaránt példaértékű.

Zséda – az énekesnő a GURULÓ kampány, valamint a Mellrákellenes küzdelem és az „Együtt a természetért” kampányok arca, valamint aktívan részt vesz az „Összefogás a családon belüli erőszak ellen” programban Kovács András Péter – a humorista a GURULÓ kampány egyik arca A Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja (MEREK) által szervezett Guruló kampány a mozgássérült emberek mindennapjait könnyebbé tevő régiós Guruló műhelyeket népszerűsíti.

A kampány során hét ismert közéleti személyiség, köztük Zsédenyi Adrienn és Kovács András Péter egy-egy óriás kerekesszék-installációt készített el saját ízlése szerint. „Minden téma foglalkoztat, minden témához szeretek hozzányúlni a saját eszközömmel, a humorral.

De amíg egy költő szabadon verselhet vakságról, siketségről, kerekes székről, addig egy humorista poénjain rendszerint megsértődnek, és sosem az érintettek, hanem a látók, hallók, járók. Részemről az lenne a hátrányos megkülönböztetés, ha kirekeszteném ezeket az embereket a repertoáromból, ezért is örülök annak, hogy felkérésre foglalkozhatok olyan témával, amellyel magamtól nem mernék” – mondja Kovács András Péter.

12 Közösen

Szentpéteri Csilla – a zongoraművésznő a Tesco és az Ability Park közös roadshow-jában is részt vett „A nemes célokért vívott missziókban megmérettetik a lelkem, s tudom, hogy nem hiába vagyok földi utamon” – mondja a művésznő, aki az érdi Tesco áruház parkolójában érdekes és szórakoztató játékok formájában ismerkedhetett meg a fogyatékos emberek különböző élethelyzeteivel.

Ördög Nóra – a televíziós műsorvezető számos jó ügyben vesz részt (ahogy a vele készült interjúnkból is kiderül), többek között a SPAR biotermékeinek arca is A SPAR Natur*pur márka arca 2011 szeptemberétől Ördög Nóra lett, aki megtestesíti mindazt, ami a SPAR Natur*pur biotermékcsaládhoz köthető. A közkedvelt műsorvezető természetes, dinamikus személyiség, az egészséges életmód követője, aki a SPAR-ra is jellemző magas minőségben végzi munkáját évek óta. A SPAR kínálatában az elsők között jelentek meg a biotermékek és a különféle speciális táplálkozási igényeket kielégítő élelmiszerféleségek. Több mint kétszázféle bioterméket kínál az áruházlánc, ennek közel 30%-át teszik ki a sajátmárkás SPAR Natur*pur biotermékek.

Közösen 13

TALPALATNYI ZÖLD Jó érzéssel tölti el az embert, ha olyan aktív, kezdeményező és összetartó közösséggel találkozik, mint a Kelenvölgyi Általános Iskola tanárai, diákjai és szüleik. Négy éve kitartóan dolgoznak azért, hogy az iskola kertjét megújítsák, parkosítsák, a „zöld tanterem” és játszókert tárgyi feltételeit megteremtsék.

A WWF és a Cetelem Zöld Suli programjának köszönhetően munkájuk most a végéhez érhetett. „Több éve szívügyemnek tekintem az iskola környezetének szebbé tételét – mondja Benis Andrea tanítónő, a környezeti nevelés koordinátora. Az intézményünk elhelyezkedése, környezeti adottsága nagyszerű érték, de ahogy a legtöbb közoktatási intézmény, mi is forráshiánnyal küzdünk. A kert fejlesztését több évvel ezelőtt kezdtük el, s azóta apró lépésenként haladtunk előre egészen mostanáig.

A WWF és a Cetelem iskolazöldítési programjára beadott pályázatunk ugyanis a legtöbb internetes szavazatot kapta, ezzel ötszázezer forintot nyertünk az iskolakert rehabilitációjának befejezéséhez. Óriási lehetőségnek tartottuk a pályázat nyújtotta anyagi forrást, amellyel a megkezdett fejlesztési folyamatokat kiteljesítettük.”

A kertvárosi iskola kiemelten fontosnak tartja, hogy diákjait a környezettudatos életmód kialakítására és a természet szeretetére nevelje. „Szemléletet csak úgy lehet formálni, ha minden tantárgyban

14 Közösen

és minden iskolán kívüli programban törekszünk arra, hogy diákjaink ne elszigetelt ismereteket szerezzenek, hanem egységes egészként lássák a természetet, az épített környezetet és benne az embert” – osztja meg velünk Andrea az iskola nevelési szemléletét.

Nem véletlen tehát az a szorgalom és hit, amely évek óta a kert építésére és szépítésére sarkallja a gyerekeket, s amelynek köszönhetően októberben közel kétszázötven diák, szülő, nagyszülő és iskolai dolgozó összehangolt munkával befejezte az újjáépítést. Az intézmény nagy és lelkes csapata a gazdaságos vízfelhasználás érdekében öntöző- és csepegtetőrendszert, sziklakertet és virágos szigetet alakított ki, s tanösvény jelleggel növényeket telepített, megvalósítva ezzel régóta dédelgetett tervét. „A munka után jár a kikapcsolódás, így az újjávarázsolt kertet, valamint az iskola fennállásának 70. évfordulóját a Kelensuli Utcabállal és Fő-

zőversennyel ünnepeltük meg. Ez a nagyszabású rendezvény egy közösség „fantasztikus ünnepe” volt. Több mint hétszázan vettünk részt az eseményen, amelyen főzőverseny, kézműves foglalkozások, egészségügyi szűrések és játékos vetélkedők szórakoztatták a résztvevőket. A napot utcabállal zártuk, ahol táncolhattunk, s együtt örülhettünk a közös sikernek – meséli Andrea lelkesen. A mi példánk jól bizonyítja, hogy kis lépéseket meg lehet tenni egy gereblyével, ásóval, kapával, egy elültetett palántával. Ez is nagy tettnek számít. A nagy lépések – amilyen az iskolakertünk átalakítása volt – megtételéhez azonban anyagi forrásokkal rendelkező, példaértékű támogatókra van szükség.”

A WWF és a Cetelem Bank 2011-ben létrehozott közös pályázata 10 iskola számára teszi lehetővé, hogy új zöld területeket létesítsen egyenként 500 ezer forint értékben. Öt nyertest a zsűritagok, ötöt pedig az internetes szavazók választottak ki a 116 pályázó közül. A program 2012-ben is meghirdetésre kerül. „Az idei programnak külön aktualitást ad, hogy 2011 az Erdők Nemzetközi Éve. A fákkal, virágokkal borított, barátságos iskolaudvar a természet szeretetére, a környezet megóvására nevel, ami számunkra is az egyik legfontosabb cél” – mondta Figeczky Gábor, a WWF Magyarország igazgatója.

Közösen 15

„Ez ugyan egy daganat, de én nem vagyok rákbeteg!”

Sonja ma már boldog nyugdíjas. Nagyon aktív életet él nagy szeretetben 18 éves fiával, Gáborral. Kifejezetten örül annak, hogy nyugdíjasként sokkal több ideje jut a kedvteléseire.

Kedvenc időtöltései közé tartozik a nordic walking, az úszás, a biciklizés, a tenisz, és mindemellett főállásban édesanya.

Ma már minden rendben van, de ez nem volt mindig így.

Történetünk főszereplője több mint 44 évvel ezelőtt kezdett a Sanofinál – akkori nevén Chinoin – dolgozni. Pályafutása a minőségellenőrzési osztályon indult, ám az élet kiszámíthatatlansága folytán a kommunikációs osztály munkatársaként vonult nyugdíjba idén ősszel. Sonja nem csak a megélhetését, de az életét is a vállalatnak köszönheti.

2007 szeptemberében Sonja megdöbbentő hírt kapott. A munkaadója által támogatott szűrőprogram vizsgálatai a bal veséjén rosszindulatú daganatot mutattak ki. Kiderült, hogy a probléma csak műtéttel orvosolható. Októberben eltávolították Sonja bal veséjét.

16 Közösen

Hogy mik villannak át az ember agyán, amikor egy ilyen hírt kap? „Arra gondoltam, hogy milyen mázlim van, hogy nagyon korai fázisban kiderült, hogy gond van. A hozzám közelállók szerint nagyon józanul kezeltem a dolgot, de hát ilyen egy optimista. Azt mondtam magamnak, hogy ez ugyan egy daganat, de én nem vagyok rákbeteg!” – meséli Sonja felidézve négy évvel ezelőtti gondolatait.

A műtét után pár nappal végre újra otthon lehetett fiával, habár a kórházban sem volt egyedül.

A hozzá legközelebb álló kollégái meglátogatták, mások telefonon érdeklődtek a hogyléte felől. „Novemberben újra dolgozni kezdtem, először az otthoni gépemről, majd decembertől bejártam a céghez. Nagyon jól esett, hogy a cég lehetővé tette, hogy taxival járjak be dolgozni, könnyebbé téve így az oda-vissza utazást.” A gyógyuláshoz nagy erőt adott számára az a szeretet, amellyel

kollégái fordultak felé. „Vártak vissza, ugyanakkor óvtak és kíméltek” – teszi hozzá.

Sonja nagyon szerencsésnek érzi magát, mert csakis a korai diagnózis miatt lehetett sikeres a gyógyulása. Állítja, ha a vállalat nem teszi lehetővé ezeket a szűréseket, akkor nem ismerték volna fel idejében a daganatot, és sokkal rosszabbul is végződhetett volna a története. „Egyáltalán nem voltak panaszaim, ezért egészen biztos, hogy nem mentem volna el orvoshoz, és nem ismerték volna fel időben a bajt.” Ezért is tartja megdöbbentőnek azt, hogy az ő története ellenére sem minden munkavállaló él a komplex kivizsgálás lehetőségével. „Amíg egészségesnek gondolják magukat az emberek, addig nem törődnek magukkal felelősségteljesen.” Sonja azóta is eljár szűrőprogramokra, minden évben legalább egyszer teljesen kivizsgáltatja magát. A műtétje óta makkegészséges.

Hogyan változott meg a szemléletmódja a történtek hatására? „Azóta az a mottóm, hogy hagyd másra a stresszt. Pihenj, szórakozz, relaxálj!” Nagyon nehéz elképzelni, hogy anyukaként hogyan jut idő a pihenésre és a kikapcsolódásra, de Sonja elárulta a titkát. „A szombat és a vasárnap a pihenésről, a barátokról és a sportról szól. Ahogy mondani szoktam, nálunk péntek estétől vasárnap estig elromlik minden háztartási gép – azaz nem végzünk semmilyen házimunkát –, vásárolni pedig hétköznap is lehet.”

Sonja története szerencsésen végződött. Hazánkban azonban sajnálatos módon nagyon kevesen járnak el rendszeresen szűrővizsgálatokra.

Pedig, ahogyan a példa is mutatja, az idejében felismert betegség gyógyítható.

A Sanofi kezdeményezésére és a Francia–Magyar Iparkamara szervezésében 2007-ben létrejött az Egészség Charta. Több mint 100 vállalat csatlakozott a kezdeményezéshez, amely vállalatok hosszú távú kötelezettséget vállalnak az egészségmegőrzés támogatása mellett. Országszerte közel 60 ezer munkavállalójuk dolgozhat potenciálisan egészségesebb munkakörnyezetben, részesülhet ingyenes influenzaoltásban, vagy járhat ingyenes szűrésekre.

A Sanofi bízik abban, hogy a programnak köszönhetően egyre több munkavállalója ismeri fel az egészséges életmód fontosságát, és fordít nagyobb figyelmet egészségének megőrzésére.

Közösen 17

És a mesék

valósággá válnak Különböző emberek, eltérő élethelyzetek, más és más célok.

Mégis van valami, amiben egyformák. Önkéntesen, önzetlenül segítenek másoknak azért, hogy élhetőbbé, szerethetőbbé, fenntarthatóbbá tegyék a világot, amelyben élünk. Olyan élményekkel gazdagodnak, amelyeket nem lehet pénzért megvenni. A következő három történetből kiderül, hogy miért jó önkénteskedni akár Madagaszkáron, akár Mohácson.

3 hónap a madagaszkári vezókkal A WWF madagaszkári programjára szinte remények nélkül adtam be pályázatomat, majd mégiscsak kiderült, hogy néhány önkéntessel együtt én is csomagolhatok, és utazhatok egy apró halászfaluba – meséli Antal Alexa. Természetvédőként azért mentek oda, hogy a helyiek szemléletét formálják, de az ottani életforma őket is megváltoztatta.

Hamar kiderült, hogy most le kell mondanom a hosszú utakat általában követő frissítő tisztálkodásról, mert csak néhány naponta hoznak édesvizet a szomszéd falu kútjából. Addig is marad a tenger, homokkal borított lábam némi papírzsebkendő-maradékkal letakarítottam, hogy a hálózsákomba minél kevesebbet vigyek be. Reggel az ablakot kitárva el is felejtettem az összes aggodalmam, az ágyból ülve néztem a tengert, és egy pillanatra el is bizonytalanodtam, hogy vajon nem álmodok-e még mindig – emlékszik vissza Alexa.

A helybéli „tanítványok” szívesen fogadtak minden információt, már maguk is érzékelik a környezet negatív változásait, így nem bánták, sőt elvárták a külső segítséget. Elmagyaráztuk, hogy ha egy halász ma két kisméretű halat fogna ki és vinne haza, az nem lenne elég a családjának. De ha ma nem

18 Közösen

fogja ki, igaz ugyan, hogy a családnak vacsorára be kell érnie a rizzsel vagy maniókagyökérrel, de a fia már több halat foghat majd ki, unokája pedig még többet, amíg ellenkező esetben fia nélkülözni fog, unokája pedig kereshet más munkát, mert nem lesz mit halásznia. A fenntartható halászat apróbb fortélyait megtanulták, és el is kezdték használni.

A kisméretű halakat például a szemünk láttára dobták vissza a halászok, miután elmagyaráztuk, miért fontos figyelni rá.

Ahogy teltek a hetek, Alexa egyre inkább úgy érezte, hogy sikerült beilleszkednie. Már nem hiányzott a fagyi vagy a vaj a reggelihez, napi ételei a hal, a polip és a mangó lettek. Pár nappal a távozása előtt egy helybéli nő halála rázta meg a falu közösségét. Ahogyan a falu összes lakójának, a WWF önkénteseinek is menniük kellett a halott házához. Ilyenkor az emberek összegyűlnek, kávét isznak, és egész éjjel virrasztanak és énekelnek. Ezzel tisztelegnek a halott és családja előtt, feláldozzák alvásukat. Már épp elálmosodtam, amikor ismét munkára fogtak: körbejártam, és kávéval kínáltam mindenkit. Több száz pohár kávét osztottam ki, a hátam majd’ leszakadt, mire végeztem. De ezen az éjszakán éreztem igazán, hogy része vagyok a közösségnek. Ez az érték, amit az

A felgyorsult népességnövekedés és egyéb körülmények – főképp a klímaváltozás – a tenger élővilágának megritkulásához vezettek, bizonyos halaknak jelentősen csökkent a mennyisége, sőt egyes fajok ma már elő sem fordulnak. A WWF halászatmentes védett zónákat próbál kialakítani, ahol megújulhat az élővilág, illetve az önkéntesek segítségével megtanítják a halászokat, hogy mikor és melyik halat érdemes halászni, miért fontos a szaporodási időszak, valamint azt is, hogy a zsákmányt hogyan konzerválhatják és adhatják el távolabbi városokban. Alapvetően kis változásokra lenne szükség, amelyek alig befolyásolnák a mindennapjaikat, de a jövőre nézve érezhető lesz a hatásuk. önkéntességért cserébe kaptam. Kézzel fogható haszonnal nem járt, és a sok munka is megvárt itthon, de nem kérdés, hogy megérte-e. Pénzben nem mérhető, amivel gazdagodtam. Madagaszkár leírhatatlan élményekkel ajándékozott meg, és lélekben kicsit én is vezo lettem.

Közösségépítés „Tudom, hogy segíthetek, sokaknak örömet szerezhetek, illetve látható, érzékelhető pozitív hatásai vannak az önkéntes munkának” – mondja Szabó Balázs, aki jelenleg a Tesco szekszárdi áruházának igazgatója.

Az önkéntességhez kapcsolódó első és leginkább meghatározó élménye két évvel ezelőtt a mohácsi park rendbetétele volt. Ekkor ő és 15 munkatársa ragadott ásót és kapát, hogy a mohácsi belváros egy régóta elhanyagolt területét rendbe tegyék – gyomláltak, fákat és virágokat ültettek, és mindeközben szívmelengető „látványosságként” szolgáltak a helyieknek. A városban eddig nem nagyon lehetett ilyesmivel találkozni, az arra járók meglepődve álltak meg a Tesco dolgozói mellett, kérdezgették, biztatták őket, volt, aki még segített is a munkában. „Nagyon sok járókelő járt arrafelé, és sokan megszólítottak bennünket.

Többükkel beszélgettünk, nagyon pozitívan fogadták a munkánkat. Később jó érzés volt találkozni az áruházban, ahol megismertek bennünket. Nem csak adtunk, de kedvesség, szeretet formájában sokkal többet kaptunk.”

Az első megmozdulás rengeteg pozitívuma, visszajelzése alapján nem volt kérdés a folytatás. Balázs a szekszárdi játszótér renoválására a legbüszkébb. „Ez a munka nem csak nekünk, de a térség önkormányzati képviselőjének is fontos volt, ezért ő is részt vett a munkában. A városban a Tesco neki innentől kezdve már nem csak a bevásárlást jelentette. A helyiek teljesen máshogy állnak hozzánk. Részt veszünk a városi eseményeken, teljesen beleolvadtunk a város életébe” – meséli. „Ami nekem fontos, hogy a dolgozók támogatnak, és nem azért, mert kötelező, hanem azért, mert megérezték az önkéntes munka fontosságát, jelentőségét. Már várják a következő alkalmat! Én mindenkinek azt tanácsolom, hogy legyen élharcosa a helyi közösségeknek, és megtapasztalja, hogyha ad, sokkal többet kap vissza, és megérinti az, ami engem is az első perctől megérintett. Ez átragadt a kollégáimra is, akik ma már ugyanúgy gondolkodnak a helyi szerepvállalásról, mint én!”

Közösen 19

A Tesco a helyi közösségeknek ajánlja fel önkéntes segítségét, munkavállalói a helyiekkel közösen teszik szebbé a város utcáit, újítják fel játszótereit, óvodáit vagy azt, amire épp a legnagyobb szükség van. 2011-ben ez idáig összesen 518 tescós munkatárs közel 2 500 munkaórában vett részt valamilyen önkéntes akcióban, és járult hozzá több mint 27 helyi intézmény szebbé tételéhez.

Gyógyító élmények A miskolci Takács famíliával a fergeteges családi csocsózás után beszélgettünk a Bátor Tábor családi napján. Marci 2009-ben először a Test vér Táborban vett részt Annával együtt. Idén tavasszal már az öccsük, Geri is csatlakozott hozzájuk. Első alkalommal már az megdöbbentett, hogy milyen sok programot szerveztek – emlékszik vissza Marci.

A bátorkodás a kedvencem: a magas kötélpálya ele-

20 Közösen

inte elég félelmetesnek tűnt, és azt sem gondoltam volna, hogy lesz merszem kipróbálni az óriáshintát...

Marci aplasztikus anémiás volt (csontvelő-elégtelenség – a szerk.), Gergő lett a donora... – árulja el Gábor, az édesapa. Megérkeznek a srácok fáradtan, és egy héttel később derűsen, megkönnyebbülten, feldobottan lépnek ki a tábor kapuján. Izgatottak, tele vannak energiával, mégis érezhető nyugalom árad belőlük, otthon pedig egymás szavába vágva

sorolják az élményeiket. Tavasszal úgy jöttek haza, hogy mindhárman azt számolgatták, még hány évnek kell eltelnie ahhoz, hogy önkéntesnek álljanak.

A tábor legkedveltebb helyszínén szemlélődve nem győzöm megemelni képzeletbeli kalapomat a kitartóan bátorkodó gyerkőcök előtt... A magas drótkötélpálya veszélyes üzem, sok odafigyelést és gyakorlást igényel. Nekünk, önkénteseknek is komoly képzésen kellett részt vennünk – mosolyodik

el Gerlach Viktor, aki 2006 óta minden nyáron itt tölt legalább egy hetet. Az első táborom előtt sokat gondolkodtam azon, képes leszek-e megfelelni az elvárásoknak, eleget tudok-e adni a gyerekeknek. Aztán, amikor megérkeztek a srácok, pillanatok alatt elillant minden aggodalmam, mert láttam, hogy a gyerekek nagyon elfogadóak és együttműködőek. Fontos számomra, hogy a táborban eltöltött napok alatt olyasmivel foglalkozhatok, aminek igazán van értelme.

A BÁTOR TÁBOR ALAPÍTVÁNY daganatos és krónikusan beteg gyerekeknek szervez élményterápiás táborokat. Az elmúlt 10 évben több mint 3000-en fordultak meg a „gyógyító programokat” kínáló táborban. A Ringier Kiadó évről évre médiafelületekkel és önkéntesekkel segíti a Bátor Tábort. 2010-ben a Bátor Tábor fennállásának 10 éves évfordulóját ünnepelte, és Jubileumi újság kiadását tervezte. A Ringier munkatársai önkéntesként azonnal a jó ügy mellé álltak, és saját tudásukkal (újságíró, szerkesztő, tördelő), jubileumi szerkesztőségként a Bátor Tábor munkatársaival együttműködve elkészítették a kiadványt. Az évfordulós lap nyomtatását a Ringier Kiadó Nyomdája vállalta saját költségén.

Közösen 21

ÉletMENTŐöv

„A szüleim elváltak. Apám nem tartotta velünk a kapcsolatot, nem fizetett gyermektartást. Anya egyedül maradt velem és a nővéremmel sokszor munka és kereset nélkül.” A történet nem ismeretlen.

Számtalan nehéz élethelyzetről hallunk nap mint nap, amelyből láthatóan nincs kiút. Dr. Németh-Radnai Klára esete azonban másképp folytatódik kitartásának, valamint az MKB Bank és a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat ösztöndíjának köszönhetően.

Elismert fogorvos, feleség és édesanya lett a mára 26 éves Kláriból. Abból a hátrányos helyzetű kunszentmártoni kislányból, aki hiába volt kitűnő tanuló és kiváló sportoló, kevés esélye volt arra, hogy álmait megvalósítsa. Klári nyolc éves volt, amikor a szülei elváltak, s apjával megszakadt a kapcsolata.

A háromtagú család fenntartása édesanyjára hárult, aki minden tőle telhetőt megtett azért, hogy gyermekeiről gondoskodjon, vidéken munkát találni azonban korántsem volt egyszerű. Gyakran maradt állás, így kereset és támogatás nélkül. A nehéz körülmények ellenére Klári és nővére, Csilla mindig kiválóan teljesített, s versenyszerűen atletizált az iskolában. Eredményeik és tehetségük alapján biztató jövőt jósoltak számukra, azonban élethelyzetük megnehezítette a sikerhez vezető út megtételét.

Ekkor találkozott Klári az MKB Bank és a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat ösztöndíjprogramjával, amelyre jelentkezett. „1998–2009 között, vagyis az általános iskola nyolcadik osztályától egészen a diploma megszerzéséig voltam az MKB ösztöndíjasa – mondja Klári. A támogatás évekig mentőöv volt számunkra, a létfenntartásunkat biztosította, ezt követően pedig stabil, megnyugtató jövedelemforrást jelentett.

Lelkileg erősebbnek, eredményeimre még büszkébbnek éreztem magam azáltal, hogy minden évben újra és újra, összesen tizenegy alkalommal átvehettem az ösztöndíjat.”

22 Közösen

Az MKB Bank és a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat a tehetséges, legalább 4,5 tanulmányi átlagot elérő, 18 év alatti, hátrányos helyzetben élő tanulók felkarolására meghirdetett programja évente száz gyermeket támogat havonta 16 ezer forinttal. Magyarországon számos család él rendkívül nehéz körülmények között, s egyre többen kerülnek olyan helyzetbe, hogy a gyermekeket reggeli vagy uzsonna nélkül engedik iskolába. A programra beérkező kérelmek elbírálásának egyik legfontosabb szempontja tehát a rászorultság, így kizárólag azon diákok pályázhatnak, akiknek családjában az egy főre eső jövedelem 35 ezer forint alatt van.

A nélkülözés megélése s a megfelelő segítség megérkezése mélyen bevésődik az ember emlékezetébe. Klári sem felejtette el, hogy amikor szüksége volt a támogatásra, megkapta. Most ő is szívesen segít másoknak: fogorvosként önkéntes munkát vállal a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat mozgó fogászati rendelőjében, s támogatja unokatestvérét. „Mindig reálisan álltam a feladatokhoz, lelkiismerettel, egyenes tartással, munkabírással – ismeri el Klári. A példát édesanyámtól láttam, aki sosem

adta fel. Sokszor az ő helytállása adott erőt és hitet a folytatáshoz és kitartást a versenyszerű atletizáláshoz (többszörös magyar bajnok, ifjúsági, junior és felnőtt válogatott vagyok) nekem és a nővéremnek.

Büszke vagyok arra, amit elértünk. Ma már mindannyian Budapesten élünk, én a férjemmel, Gergővel – aki építészmérnök – és féléves kislányunkkal, Johannával. Csilla (a testvérem) főhadnagy a Honvédelmi Minisztériumban, decemberre várja első gyermekét. Édesanyám az óta is fontos támaszunk, de már nem vagyunk egyedül a világban.”

„Büszke vagyok arra, amit elértünk.”

Közösen 23

Figyelem, szeretet, KAPOCS Nem csak ajándékot, de örömet és talán egy kis reményt is sikerült adni a Kapocs Program révén annak a 100 nehéz sorsú családnak, akikre az olvasók hívták fel a Ringier Kiadó figyelmét.

Az emberekből még nem veszett ki a segítőkészség és a szeretet – ezt bizonyította a Ringier számára az a több ezer levél, amelyeket az elmúlt években az olvasók küldtek a KAPOCS Program felhívására.

Bebizonyosodott, hogy mennyire sokan figyelnek a környezetükben élőkre, milyen nagyra értékelik mások erőfeszítéseit, és mennyire szeretnének segíteni! Adományprogramjukkal összesen 100 család számára teszik szebbé a karácsonyt 50–50 ezer forint értékű ajándékcsomaggal évről évre. December első hetében a szerkesztőség tagjai minden évben útra kelnek, hogy személyesen adják át az ajándékcsomagokat, amelyeket a Tesco bocsát rendelkezésükre. 2010 karácsonyán az első útjukon két olyan kivételes édesanyával találkoztak, akik minden nehézség ellenére is képesek nyugodt, békés és meghitt otthont teremteni a gyermekeiknek, és minden lehetőséget felkutatnak, hogy jobbra fordítsák a sorsukat.

A válság miatt kerültek bajba Vácszentlászlón, a Potyók család otthonán nagy tábla hirdeti: a ház eladó. A családfő még a válság kezdetén veszítette el az állását, azóta pedig alkalmi munkából, a gyesből és a családi pótlékból élnek, ahogy tudnak.

24 Közösen

A szerkesztőség munkatársainak látogatásakor Erikát, az édesanyát és Laurát, a család hat gyerekéből a legkisebbet találták otthon. A többiek óvodában és iskolában, a családfő pedig dolgozni volt – mindössze három nappal az érkezésük előtt talált állást, nem tehette hát meg, hogy máris hiányozzon a munkából…

Erika elmesélte, hogy jelzáloghitelüket a bank már régen felmondta, a tartozásuk pedig meghaladja a ház értékét. Nemrég kapták meg az áramszolgáltató levelét is, amelyben a számla mellett közölték, hogy januárban kikapcsolják a villanyukat.

A gázfűtésről már hónapokkal ezelőtt le kellett mondaniuk, tartozásuk miatt a szolgáltató szerződést bontott velük.

A család mégsem kesereg: Erika egy internetes honlapon keresztül, amit csak tud, elcserél, a kertben termelt zöldségekért például iskolai ünneplőruhát kapott. A Ringier a tartós élelmiszerek mellé játékokat is vitt a családnak.

Hat csillogó szempár A hatvani Főző család hat kedves, szőke fiúval büszkélkedhet. A nagyobbak, Csaba, Bence, Roland és Gergő papucsban szaladtak a vendégek elé, és segítettek bevinni az ajándékokat

A Ringier Kiadó legjelentősebb adományprogramját, a Ringier KAPOCS (Karácsonyi Adomány Program Családoknak) Programot három éve rendezi meg. A kezdeményezés a vállalatok közötti együttműködés kiváló példája. A Ringier és a Tesco összefogásának köszönhetően évente 100 család karácsonya válik szebbé az összesen ötmillió forint értékű ajándékcsomagok révén, amelyeket a két vállalat közösen juttat el a rászorulókhoz.

az 55 nm-es önkormányzati lakásba. A kicsikre, Ricsire és Márkra addig az édesanyjuk, Mariann vigyázott.

A család kanapéja egykettőre megtelt a csomagokkal, a szoba pedig csillogó szempárokkal.

Az ajándékozásra Balogh Béláné Zsuzsanna, a hatvani Tesco áruház munkatársa is elkísérte a kiadó munkatársait, az üzlet ugyanis további ajándékokkal toldotta meg a Ringier meglepetéseit. A hatalmas játék autószállító kamion óriási sikert aratott, szállítmányából minden fiúnak jutott egy–két darab.

Hamarosan kezdetét is vette a játék, amihez a család ajánlója, Varsányi Orsolya, a gyerekek fejlesztőpedagógusa is csatlakozott. Mariann közben elmesélte a család történetét, azt, hogyan kellett kiköltözniük az örökségként kapott házikóból, és nem győzte megköszönni, hogy ennyi örömet szereztek a gyerekeinek…

Közösen 25

Nem rendeltetésszerű használat esetén minden kockázatot a felhasználó visel Első perc: adrenalin szabadul fel, a szív percenként 11–14 liter vért pumpál. A 10. perc után a szívverés eléri a maximum 70–85%-át, felpezsdül a vérkeringés, az arc kipirul. 30 perc után a stresszcsökkentő endorfinhormon felszabadul, javul az agy vérkeringése. 45 perc után körülbelül 1345 kalória égett el, és a következő 2–6 órában könnyebben megy az elemzést igénylő feladatok megoldása. Nagyjából ez történik velünk, ha futunk, aerobikozunk vagy focizunk.

Mindannyian magunk dönthetünk arról, hogy hogyan bánunk a testünkkel. Zsírpárnákat növeszthetünk rá, belepréselhetjük két számmal kisebb ruhába, mérgezhetjük füsttel, festhetünk rá sárkányt.

Vagy építhetjük, karbantarthatjuk, vitaminokkal táplálhatjuk, hogy minél tovább használhassuk.

A rendszeres mozgást például semmiképp ne válassza az, aki nyugdíjas éveire valamilyen érrendszeri betegséget vagy jelentősebb kiterjedésű pocakot álmodott meg magának.

26 Közösen

Azoknak, akik szeretnének minél lassabban öregedni, érdemes egészséges életmódra törekedniük. Ideértve a megfelelő táplálkozást, a rendszeres mozgást és a betegségek megelőzését, például úgy, hogy időről időre szűrővizsgálatokon vesznek részt. A lehetőségek tárháza ma már nem csak a testüket rombolni vágyók számára széles. Egyre több az ingyenes sportrendezvény, egészségügyi szűrés és tanácsadás, és egyre „divatosabbak” az egészséges élelmiszerek.

Legtöbben napjaink nagy részét munkahelyünkön töltjük, ezért azok a hatások, amelyek ott érnek minket, nagymértékben segíthetik (vagy rosszabb esetben gátolhatják) egészségünk érdekében tett erőfeszítéseinket. Szerencsére egyre több „egészséges” munkahely van, ahol segítenek a dolgozóknak leszokni a dohányzásról, céges focicsapatot szerveznek, gerincbarát irodai székekben dolgozhatunk, és még a menzán is „felhasználóbarát” ételeket találunk.

Jó példa erre a Ringier Kiadó, amely RingiErő programja segítségével igyekszik a munkatársakat arra ösztönözni, hogy sportprogramokon, versenyeken vegyenek részt. A mozgás mellett fontos a betegségek megelőzése is, ezért a kollégák ingyenesen vehetnek részt különböző vizsgálatokon és szűréseken; többek között antioxidánsszintmérésen, alvásteszten, vércukor-, koleszterinés trigliceridszint-mérésen, szemvizsgálaton és melanomaszűrésen.

A gyógyszeripar egyik meghatározó szereplője, a Sanofi Aventis is igyekszik a saját munkatársai egészségét és lelkesedését megőrizni, ezért minden évben megszervezi a Családi Nap és Sportnapot. A vállalat minden telephelyen külön-külön időpontban várja a szórakozni és egészségükért tenni vágyó kollégákat, akik élnek is a felkínált lehetőséggel, és mindenhol nagy számban vesznek részt a rendezvényeken.

Vannak munkahelyek, ahol a dolgozók annyira rákapnak az egészséges életmódra, hogy szabadidejükben is együtt járnak mozogni… „Ez volt az első közös futásunk, de reméljük, hogy nem az utolsó, szívesen teremtenénk hagyományt belőle. Öt kollégámmal közösen vettünk részt a nevezési díjjal támogatva az eseményt” – meséli Kiss Liza a WWF munkatársa, aki részt vett

az idén szeptemberben tizenkilencedik alkalommal megrendezett „Fuss a Rákkutatásért!” jótékonysági futáson. „Egy kollégámtól értesültünk a futásról, és örömmel álltunk a nemes ügy mellé, ezzel is felhívva a figyelmet a rákkutatás fontosságára. Összességében nagyon tetszett, tényleg jó érzés volt futni.” …És vannak vállalatok, amelyek nem csak a dolgozóikat szeretnék megmozgatni.

Idén 16350 fő vett részt Magyarország legnagyobb futórendezvényén, a SPAR Budapest Nemzetközi Maraton és Futófesztiválon. Köztük volt Iváncsics Zsolt boltvezető is, aki a tapasztalt futók közé tartozik: „1978 óta futok rendszeresen, heti négy alkalommal van edzésem. A maraton számomra mindig óriási kihívást jelent, fantasztikus érzés befutni a célba! Nagyon örülök, hogy a SPAR egy olyan nagyszabású, tízezreket megmozgató sportesemény fő támogatója évek óta, mint a SPAR Budapest Nemzetközi Maraton.” Zsolt ezúttal nem a hagyományos módon készült a megmérettetésre. „A cégcsoport munkavállalójaként kötelességemnek éreztem, hogy valami különleges ötlettel, ez évben például bevásárlókocsi tolásával teljesítsem a távot.”

Persze nem csak a futásról mondható el, hogy hasznos. Novemberben közel ötezer ember mozdult meg saját egészségének megőrzése érdekében a Tesco Fitt Aréna és Fitt Napok eseménysorozaton, ahol a fitneszórák mellett az Életmód Expón mindenki megismerkedhetett a legmodernebb fitnesz- és sporteszközökkel is.

Mindez csak ízelítő a (test)felhasználók számára nyújtott kockázatcsökkentő, illetve élettartamnövelő lehetőségekből. Úgy tűnik, hogy mára az egészség divattá vált, és ez egy olyan irányzat, amelyből nem érdemes kimaradni. Élni kell vele.

Közösen 27

Zöldtan-óra a tetőn Tankönyvekből vagy internetről, tanári segítséggel vagy önállóan, iskolapadban vagy íróasztalnál ülve. Tanulni sokféleképp és sok helyen lehet. Megérteni és elmélyíteni az ismereteket leghatékonyabban gyakorlati úton, lehetőleg a megszokottól eltérő formában. Például egy áruház tetején. Ahogy a Tesco Zöldtan-óra programjában részt vevő szegedi Kossuth Lajos Iskola 38 felsős tanulója és két tanáruk is megtapasztalhatta.

Különleges élményben volt része annak a több mint ötszáz tanulónak, akik részt vehettek a Zöldtan-óra rendhagyó környezetismeret-óráin. Nem csak azért, mert az iskola falain kívül tölthették a tanítási időt, hanem mert olyan innovatív környezetvédelmi megoldásokkal találkozhattak, amelyekről eddig csak könyvekben vagy újságcikkekben olvashattak. „A gyerekeknek és nekem is nagy élményt jelentett ez a rendhagyó óra – meséli lelkesen Gollné Kiss Márta, a szegedi Kossuth Lajos Iskola földrajztanára. Hiszem, hogy a tanulók tapasztalat és látvány alapján játszva elsajátítják az ismereteket.

Sokkal motiválhatóbbak és aktívabbak voltak, mint egy hagyományos keretek között zajló órán.

Bátrabban mertek kérdezni, és sokkal mélyebben megmaradtak az elhangzott információk.”

Közép-Kelet-Európa legzöldebb áruháza, a Dunakeszi–Gödön lévő Tesco hipermarket számos meglepetést tartogatott a diákok számára. Az épület szén-dioxid-kibocsátása a jelenleg elérhető valamennyi innovatív technológia alkalmazásával ötven százalékkal kevesebb a hagyományos áruházakénál. „Nagyon érdekes volt a két mérnökszakember bevonása a programba, akik bevezettek minket

28 Közösen

Zöldtan-óra címmel környezetvédelmi pályázatot hirdetett 2011 márciusában a Tesco.

Az áruházlánc az ökoiskola címmel rendelkező általános iskolák felső tagozatos diákjainak fogalmazását várta arról, hogy jelenleg mit tesznek iskolájuk, közvetlen környezetük védelméért, és a jövőben mit terveznek környezetük megóvása érdekében.

A beérkező pályázatok közül a zsűri 17 megye, illetve Budapest egy–egy iskoláját választotta ki, így összesen több mint 500 diák látogatott el május–június, illetve szeptember–október hónapban a Dunakeszi– Gödön található legzöldebb Tesco áruházba, és vett részt nyereményként egy rendhagyó környezetismeret-órán. a színfalak mögé” – folytatja a beszámolót a tanárnő, aki az iskolában az ÖKO-csoport munkaközösségét is vezeti. Különösen az tetszett a gyerekeknek, amikor felmehettek az áruház tetejére, s közelről láthatták a napkollektorok működését, de nagyon érdekesnek találták a modern világítási rendszert, a gépház és a kazánház berendezéseit s a palackzsugorító gép működését is. Mindezek felejthetetlen élményt jelentettek számukra, s ezt a kirándulásról szóló fogalmazásaik is bizonyítják.

A szegedi iskola 2010-ben három évre elnyerte az ökoiskola címet, mivel az iskolai és azon

kívüli programjaikkal egyaránt arra törekszenek, hogy tanulóikat megismertessék a fenntartható életmóddal. „A jövő nemzedékét nevelve fontos számunkra, hogy tudatos, aktív környezetvédő felnőttekként tudják alkalmazni és hasznosítani a megszerzett információkat – avat be minket a tanárnő az iskola célkitűzésébe. Pedagógusként és kétgyermekes anyaként egyaránt örülök annak, hogy cégek – köztük a Tesco – is felvállalják az oktatás és nevelés feladatát, s lehetőséget biztosítanak a színesebb, változatosabb és élménydús tanulásra.”

Közösen 29

Mi az, amit bárki megtehet, és mit tennénk akkor, ha bármit megtehetnénk?

Az utca emberét kérdeztük: • Ön a saját életében, a mindennapokban tesz-e valamit azért, hogy jobb legyen a világ?

• Mi jut eszébe, ha azt hallja, hogy fenntartható fejlődés?

• Ha egy napig szuperképességei lennének, tehát bármit megtehetne, ön hogyan tenné jobbá a világot?

Csaba Én szelektíven gyűjtöm a hulladékot, figyelek rá, hogy ne pazaroljam a vizet és az áramot.

Ezekkel magamnak is jót teszek, hiszen kevesebb lesz a villanyszámlám, ugyanakkor a környezetnek is jó.

A fenntartható fejlődés az a fejlődés, amely fenntartható. Tehát folyamatos és nem csökkenő, vagyis folyamatosan, akármilyen mértékben is, de fejlődik, vagy legalábbis nem csökken.

Fogalmam sincs, hogy mit csinálnék, ha szuperképességeim lennének, ezért jó, hogy nincsenek.

Nem lehet a világot csak így, egyszerűen jobbá tenni. A világ szerintem sokkal összetettebb, bonyolultabb problémákkal küzd, mint amit egy szuperhős csak úgy meg tudna oldani. Egy szuperhős tud sok mindent, de minden egyes embert nem tud megváltoztatni. Nem egy, hanem nagyon sok szuperhősre lenne szükség.

30 Közösen

Nóra A szelektív hulladékgyűjtés alapvető, mindennapi dolog számomra.

E mellett próbálok inkább magyar termékeket vásárolni, mert ezzel egyrészt támogatom a magyar gazdaságot, másrészt pedig nem támogatom azt a környezetkárosítást, amelyet a több ezer kilométerről érkező termékek szállítása okoz.

A fenntartható fejlődés szerintem azt jelenti, hogy úgy kell élnünk, hogy az unokáink is láthassák és élvezhessék azt a természeti környezetet, amely minket körülvesz.

Szerintem az a legjobb, ha mindenki a saját környezetét próbálja jobbá tenni, ne a világ másik végén próbáljunk számunkra ismeretlen környezetben és kultúrában jótékonykodni! Első körben a saját emberi kapcsolatainkkal kell kezdeni; mélyebb kapcsolatokat kialakítani a saját családtagjainkkal vagy barátainkkal.

KVÍZ Benedek Én bringával járok, nem hagyom égve a villanyt fölöslegesen, takarékosan használom a vizet, a fogkrémes tubusból kinyomom az utolsó cseppet is, és nem veszek műanyag flakonos vizet, mert minden egyes darab növeli a Csendes-óceánon úszó szemétkupacot.

A fenntartható fejlődés lényege, hogy hosszú távon hogyan tudunk vigyázni a környezetünkre.

A döntéseinket a hosszú távú következmények figyelembevételével kell meghoznunk.

Engem elsősorban a környezetszennyezés zavar, és az, hogy az emberek egyáltalán nincsenek tudatában az életmódjuk következményeivel; például azzal, hogy a Csendes-óceánon úszik egy óriási szemétkupac. Jó lenne az emberek tudtára hozni ezeket a problémákat, és jó lenne, ha egy kicsit többen ülnének bringára.

V. Józsefné Igyekszem környezettudatosan élni, odafigyelek a körülöttem élőkre, és másokat is erre buzdítok.

A fenntartható fejlődés nekem azt jelenti, hogy a szükségleteket össze kell hozni a realitásokkal. Ne akarjunk egyre többet és többet, elégedjünk meg azzal, ami van, azt becsüljük meg!

A mindennapi fogyasztási döntéseinknél próbáljunk egy kicsit a távolabbi jövőre, a hosszú távú következményekre is gondolni, és picit visszafogni magunkat!

Ha bármin változtathatnék, akkor az emberi kapcsolatokat változtatnám meg, mert én úgy érzem, hogy nagyon ridegekké váltak az emberek, és ez nem jó.

Játsszon velünk, és nyerjen fenntartható ajándékokat! Olvassa el a Közösen magazin cikkeit, s karikázza be a megfelelő választ a feltett kérdésekre! A megfejtést, tehát a bekarikázott betűk összeolvasásával kapott szót küldje el nekünk az alábbiakban található e-mail címre!

1. Mivel gazdagodtak a Zöld Suli pályázat nyertesei?

G) iskolazöldítés 500 ezer forint értékben; H) osztálykirándulás 100 ezer forint értékben; I) szobanövények 200 ezer forint értékben 2. Mikor kezdte meg útját az „örökmozgó” játszóbusz?

M) 2010. szeptember; N) 2011. március; O) 2011. augusztus 3. Hány rászoruló család kap karácsonyi ajándékot a KAPOCS program révén?

L) 25 család; O) 100 család; W) 200 család 4. Hol található Közép-Kelet-Európa legzöldebb áruháza?

B) Budaörs; D) Dunakeszi–Göd; G) Budapest 5. Mikor jött létre az Egészség Charta?

C) 2007; D) 2009; E) 2011 6. Hány évig volt ösztöndíjas Dr. Németh-Radnai Klára?

S) 11 évig; T) 15 évig; V) 4 évig 7. A felsorolásból ki csatlakozott a Gurulók kampányhoz?

P) Szekeres Adrien; R) Zsédenyi Adrienn (Zséda); S) Fehér Adrienn A megfejtéseket 2012. január 31-éig a kozosen@braunpartners.hu címre várjuk.

Az első öt helyes megfejtést beküldő fenntartható ajándékokat nyer.

Jó szórakozást kíván: a Good CSR csapata Közösen 31

A Good CSR programot 2008-ban hívtuk életre azzal a céllal, hogy kommunikációs és tudásmegosztó platformot adjunk a felelős és fenntartható vállalati működésnek.

A Good CSR nem verseny, hanem egy nyitott közösség, amelynek tagjai olyan vállalatok, amelyek elkötelezettek a felelős és fenntartható működés mellett. Céljuk, hogy felhívják a figyelmet egy alternatív üzleti modellre, amely a rövid távú haszonszerzésen túlmutatva a hosszú távon fenntartható sikeres működést biztosíthatja.

A Good CSR program minden vállalat számára nyitott.

Célunk, hogy a Good CSR közösség minél változatosabb legyen a tagvállalatok méretét, üzleti tevékenységét, célcsoportját illetően, és ezáltal meg tudjuk mutatni azt, hogy a CSR (a felelős és fenntartható vállalati működés) éppúgy értelmezhető egy óriás vállalatnak és egy kicsinek, egy szolgáltatónak és egy gyártónak is.

© 2011