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MARKT IMPULSE
2022 N°2
Betrieb im
Fokus
Kompakt & konkret
Wie tickt der Nachwuchs von morgen? Sie haben zu selten Zeit, Fachliteratur zu wälzen? Kein Problem! Wir bündeln für Sie das Expertenwissen. In dieser Ausgabe verrät Unternehmer und Ausbildungs coach Reiner Rudolphi, wie Sie Bewerber/-innen richtig einschätzen – und warum ein gutes Herz die gute Note schlägt
Junge Menschen sind begeisterungsfähig.
JUGENDLICHE MÜSSEN WOLLEN Von wegen die sind heutzutage viel fauler! Solche Pauschalurteile sind meist unbegründet, doch eins ist richtig: Jugendliche haben heute keine Lust mehr, sich nur für Geld abzurackern. Sie wollen arbeiten, um zu leben, nicht andersherum. Das Geheimnis liegt daher in der intrinsischen Motivation – wenn Menschen etwas aus eigenem Antrieb voranbringen und sich von innen heraus begeistern lassen, entwickeln sie eine unglaubliche Energie. Am besten gelingt das, wenn sie sich als Teil von etwas Größerem empfinden.
ENTSCHEIDEND IST DER MENSCH Zugegeben, es wäre einfach, wenn das Abschlusszeugnis die Leistung wi derspiegeln würde, die Sie sich von Ihren zukünftigen Auszubildenden erhoffen. Aber nicht wenige scheitern am Schulsystem und entfalten erst in der Ausbildung ihr volles Potenzial. Machen Sie also ruhig ein paar Abstriche, was Ihre Erwartungen angeht. Wenn hinter schlechten Noten ein Mensch steht, der das Herz am rechten Fleck hat, ist das mehr wert als eine Eins in Mathe.
Erwarten Sie nicht den nächsten Einstein.
Porträt: Privat; Illustrationen: Merle Rosen (FORMBA)
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