Zakelijk! Magazine Editie Kampen

www.zakelijkmagazine.nl Bert Boerman: Ruimte voor ontwikkeling

Ford Transit: Weer de beste

20 vragen aan...

Teun Schuurman: Schuurman Techniek

Technische sector in nood

Zakelijk! is een uitgave van jaargang 2, nummer 4, april 2008

Nog 1 beschi

Nog 1 beschi

kbaar

Te huur

IJsselkade 60 Kampen

kbaar

Te huur

Oudestraat 122-1 Kampen

Te huur Oudestraat 218-220 Kampen

Een kantoor met zicht op de schitterende rivier de IJssel!

Werken in de binnenstad van Kampen!

Kantoorruimte op toplocatie!

Deze kantoorruimte is gelegen op de begane grond (rechter zijde) van een karakteristiek kantoorpand, voormalig notariskantoor. Het object wordt volledig gerenoveerd.

De oplevering wordt eind ‘08 verwacht.

Representatieve kantoorruimte op uitstekende locatie in het centrum van Kampen. Het betreft hier een gerenoveerd gebouw waarin op de begane grond horeca gevestigd is en de verdieping ruimte biedt voor 2 kantoorlocaties. Het geheel wordt gestoffeerd opgeleverd. Opp ca 110 m². Bj ‘07.Ind: bgg: centrale opgang. 2e verd: entree, meterkast, toilet, kantoorruimte en serverruimte. 3e verd: kantoorruimte, CV-opstelling en pantry. Huurprijs is exclusief gas, water en elektra en exclusief een servicebijdrage van € 50 p/m.

Kantoorruimte gelegen op de eerste en tweede verdieping van een sfeervol stadspand in de binnenstad van Kampen. Het geheel heeft een schitterend uitzicht op de rivier de IJssel en het ‘Van Heutzplein’ en grenst aan de voormalige Van Heutzkazerne waar onder andere woningbouw gepland staat. De kantoorruimte is in ‘94 gerenoveerd en kenmerkt zich door de prettige sfeer en de informele indeling.

Huurprijs € 150,- p/m² p/j (excl servicekosten) Rook Immocom bedrijfsmakelaars Oudestraat 252 - Tel. 038 337 10 11 Postbus 1030, 8260 BA Kampen rook@immocom.nl - www.immocom.nl

Huurprijs va € 145,- p/m² p/j (excl servicekosten)

Ind: alg. entr, gang, entree, kantoorruimte (ca 52 m²).

Het kantoor maakt deel uit van een geheel van huurders die gezamenlijk gebruik maken van een aantal faciliteiten als keuken, toilet en opgang.

Huurprijs € 150,- p/m² p/j (excl servicekosten) Rook Immocom bedrijfsmakelaars Oudestraat 252 - Tel. 038 337 10 11 Postbus 1030, 8260 BA Kampen rook@immocom.nl - www.immocom.nl

kantoorruimte ca 190m² ook te huur als losse kantoorunits van verschillende grootte.

Rook Immocom bedrijfsmakelaars Oudestraat 252 - Tel. 038 337 10 11 Postbus 1030, 8260 BA Kampen rook@immocom.nl - www.immocom.nl

Eckertstraat Kampen nog slechts drie units beschikbaar!

Op het bedrijventerrein Rijksweg 50 in Kampen worden twaalf multifunctionele bedrijfsunits ontwikkeld, afgestemd op de wensen van het moderne midden- en kleinbedrijf. De units liggen vrijwel tegen de N50 en zijn uitstekend bereikbaar via goede uitvalswegen. De nieuwe bedrijfsunits zijn onder meer te gebruiken als werkplaats, opslag of bedrijfsruimte en combinaties daarvan. U kunt kiezen uit een standaard oplevering of een indeling op maat. Uw eigen unit voor nog geen € 100,= per maand gedurende het eerste jaar!

Vraag naar de voorwaarden!

Te huur vanaf € 725,= ex B.T.W. per maand Te koop vanaf € 110.750,= v.o.n. te vermeerderen met B.T.W. In collegiale verkoop met IJssel Makelaardij.

Bramer Bedrijfsmakelaars

038 422 42 25

www.bramer.biz, bog@bramer.biz

Centraal gelegen in de binnenstad van Kampen ligt deze kantoorruimte van totaal 185m² verdeeld over twee verdiepingen.

De tweede verdieping bestaat uit circa.

145m² kantoorruimte en de bovenste verdieping bestaat uit circa. 40m² kantoorruimte. Tegenover het pand is er voldoende parkeergelegenheid.

Huurprijs vanaf € 17.000,= per jaar excl. B.T.W. Aanvaarding in overleg.

Bramer Bedrijfsmakelaars

038 422 42 25

www.bramer.biz, bog@bramer.biz

IJSSELMUIDEN KAMPEN

Meeuwenweg 17 Kampen

Tasveld 34-36 Als u op een perfecte locatie het wonen en werken wil combineren dan is dit uw kans! Deze onder architectuur gebouwde woning met bedrijfsruimte is gelegen op een beeldbepalende locatie langs de rivier de IJssel. Het pand is o.a. voorzien van een bedrijfsruimte van ca. 140 m2, garage/ berging met ruimte voor 2 auto’s, riante en luxe woonkeuken van ca. 70 m2, prachtige panoramakamer en twee balkons.

Het geheel is centraal gelegen t.o.v. uitvalswegen zoals de N50. Opp. 1.376 m2 Vraagprijs € 880.000,-- k.k.

Tel. 038-3371000 info@ijsselmakelaardij.nl - www.ijsselmakelaardij.nl

VOORWOORD

Regeldriftig Zakelijk! Het lokale ondernemersmagazine, bericht tweemaandelijks over zakelijke bewegingen op de regionale markt, brengt interviews en bedrijfsportretten, interessante columns van lokale specialisten en informatieve artikelen, gepresenteerd in een frisse leesbare stijl.

Alles bestemd voor de ondernemer uit de regio.

Zakelijk! verschijnt 6x per jaar.

2e jaargang, nr. 4, april 2008 Redactie en fotografie: Peter van Dartel (hoofdredactie), Bas Jansen, Bas Wilberink, Jeroen Kanis, Gerard Meijeringh, Hans Keesmaat en Kim ten Brink, Gerdien van der Jagt en Christiaan Schutte.

Regels, regels en nog eens regels. In Nederland zijn zo langzamerhand overal regeltjes voor.

Als je de hond in de stad uitlaat, mag-ie alleen poepen op het honden-uitlaatveld. Doet-ie het toch ergens anders, moet je het oprapen met zo’n dunne plastic handschoen waar je de warmte doorheen voelt.

ook wel. Maar toch zo af en toe word je

Katten -de uitzondering op de re-

er een beetje rebels van. Laatst zag ik,

gel- hebben zich aan de Nederlandse

terwijl ik in het bos liep met mijn hond

regelgeving onttrokken en kunnen

-niet aangelijnd, hoe opstandig- een

overal ongestoord belastingvrij van

peloton mllitaren. Ze waren gehuld

zich af kakken en sproeien. Ze doen dat

in camouflagepakken. Toen de laatste

overigens bij voorkeur in mijn bollen-

twee passeerden, viel mijn mond open.

tuintje. Wil je het hondebeest lekker

Het duo droeg neon-groen-fluorise-

laten rennen, dan moet je er zelf net

rende-reflecterende veiligheidshesjes!

zo hard achteraan, want ook in het bos

Volgens mij gaan we daar de oorlog

moet hij aangelijnd zijn. Eens even flink

niet mee winnen. We draven door. Als

het gaspedaal intrappen en de adrena-

ondernemer word je horendol van al

linekick van snelheid door je aderen

die regels. Ik meende in aanmerking te

voelen, zit er in Nederland niet meer in.

komen voor een bescheiden subsidie.

Velen van ons rijden een ware bolide

Het eerste waar je tegen aan loopt, is

Directie: Henri Bouwmeester

die nog niet de helft van zijn vermo-

een woud van regels en voorwaarden.

gen gebruikt en we betalen er grif een

Daar heb je als ondernemer toch geen

Heeft u zelf nieuws waarvan u vindt dat het in Zakelijk! thuishoort?

Mail: redactie@brugmedia.nl (ovv. Zakelijk Magazine) Tel: (038) 3331027

flinke bom duiten voor. Wegenbelas-

tijd voor, dacht ik, totdat ik een bedrijf

ting, BPM, benzineaccijns, bijtelling en

tegenkwam dat niets anders doet dan

betaald parkeren nemen we met wat

die regeltjes uitpluizen. Uiteraard te-

licht gemok op de koop toe. We zullen

gen een dusdanige vergoeding dat je

wel moeten; houd je je in Nederland

je afvraagt wie er nu eigenlijk de subsi-

niet aan regels van de jongens die het

die opstrijkt. Zijn die regeltjes toch nog

nooit echt leuk gaan maken, moet je

ergens goed voor. Werkverschaffing!!!

Wilt u adverteren in dit magazine? Dat kan!

Acquisitie Kampen Barry Kiel b.kiel@brugmedia.nl - Tel. 06 15 88 19 47 John Broelman j.broelman@brugmedia.nl - Tel. 06 15 88 19 49 Acquisitie Staphorst & Zwartewaterland Stefan Meun s.meun@brugmedia.nl - Tel. 06 15 88 19 39 Harry Kleijn h.kleijn@brugmedia.nl - Tel. 06 15 88 19 51 of kijk op www.zakelijkmagazine.nl voor meer informatie.

ernstig rekening houden met zware strafmaatregelen. Ik weet het. In ons

Henri Bouwmeester,

kleine overbevolkte landje moet dat

directeur BrugMedia

Zakelijk! is een uitgave van

Inhoudsopgave Nieuws uit de regio

4

Eigen bedrijf blijft ideaal

15

Nieuws uit de regio

9

Schitterend ondernemen

15

Leidinggeven aan professionals?

Krappe arbeidsmarkt: Copyright Artikelen uit deze uitgave mogen niet worden overgenomen zonder schriftelijke toestemming van BrugMedia, behoudens de door de wet gestelde uitzonderingen. Aan de inhoud van dit blad kunnen geen rechten worden ontleend. Zakelijk! is een handelsnaam van BrugMedia.

gezamenlijke actie nodig

11

Mijn BV mag niet kapot!

11

Waardering voor Goal

13

Is uw handelsnaam een merk?

13

Niet doen!

17

Gotcha!!!

17

Tijd voor een goed gesprek

19

Autonieuws

21

20 vragen aan...

23

Zakelijk!

3.

Regionaal tekort aan technisch personeel KAMPEN - Het tekort aan technisch

Volgens hem blijven jaarlijks twee tot drie

Groen vindt de relaties met VMBO-op-

personeel in de regio wordt steeds

stagiaires hangen bij het bedrijf. “Maar

leidingen in Kampen ook belangrijk. Hij

groter. Bedrijven merken dat als eerste.

dat is afhankelijk van onze vraag”, zegt hij.

spreekt van nauwe contacten met bij-

Uitzendbureaus doen vervolgens

“We nemen natuurlijk ook niet zomaar ie-

voorbeeld het Ichthus-College, het Almere

hun uiterste best om aan de vraag

dereen aan, want we willen eerst zien wat

College en Scholengemeenschap Pieter

te voldoen. Technische opleidingen

voor vlees we in de kuip hebben. Het voor-

Zandt. “Zij vragen steeds vaker om goede

leveren onvoldoende leerlingen af

deel van deze nieuwe instroom is dat het

stageplaatsen.”

om in de totale behoefte te voorzien.

de vergrijzing helpt voorkomen.”

Een van die opleidingen is het Deltion

Bij Peters Shipyards werken tussen de

Marcel Dekker van Uitzendburo Sprint

College, dat nauw samenwerkt

zeventig en tachtig van de 105 arbeids-

heeft het tekort aan technisch personeel

met bedrijven, die laatsten bieden

krachten in de productie. Ook dit bedrijf

ook geconstateerd. Toch nuanceert hij dat

leerlingen enkele dagen per week

heeft moeite om geschikte medewerkers

wat. “Volgens ons is er geen krapte, als je

een arbeidsplaats. Daardoor kan een

te vinden. Daarom worden vaak Duitse en

maar creatief bent”, zegt hij. Zijn bedrijf

leerling -als hij geluk heeft- bij zo’n

Poolse krachten via uitzendbureaus inge-

kiest daarom voor een speciale aanpak.

bedrijf blijven werken.

zet. De kosten daarvan zijn even hoog als

“Voor ons uitzendbureau zoeken wij een

bij Nederlandse krachten. “De vraag naar

manager techniek; een nieuwe functie. Dat

Peters Shipyards in Kampen biedt jaarlijks

goede lassers blijft altijd bestaan”, aldus

moet iemand zijn die helemaal in de tech-

vijf leerlingen met een VMBO-opleiding

Groen. “De ene keer is die wat groter dan

nische wereld zit. Een absolute vakman met

de mogelijkheid een opleiding construc-

de ander. Wij werken ook veel samen met

veel connecties in het wereldje.” Volgens

tiewerker/lasser te volgen. Leermeester

inleenbureaus die lassers voor ons zoeken.

Dekker is het ondoenlijk om als allround

Herman Groen van de bedrijfsschool van

Het komt een enkele keer voor dat die ook

uitzendbureau specialisten in de sector

Peters is enthousiast over de resultaten.

moeilijk personeel kunnen vinden.”

techniek te vinden. “Er is natuurlijk veel

4.

Zakelijk!

NIEUWS UIT DE REGIO

concurrentie van andere uitzendbureaus.

constateert de laatste vijf jaar bovendien

omdat het om grote investeringen gaat.”

Vroeger kon je de vakmensen bij wijze

een lichte daling van het aantal afgestu-

Dries Koster is een van de drie directeuren

van spreken van straat plukken, omdat ze

deerde leerlingen. “Wij merken het tekort

techniek van het Deltion College. Hij is ver-

geen werk konden vinden. Tegenwoordig

aan technisch personeel als eerste bij het

antwoordelijk voor de afdeling Verkeer en

is dat een stuk moeilijker. Daarom zoeken

uitzenden en detacheren van vakmensen”,

Vervoer, maar constateert dat de hoeveel-

wij iemand die intensieve contacten heeft

zegt Elders. “De vraag van het bedrijfsle-

heid studenten van alle technische secto-

met zowel werkgevers als werknemers in

ven is inderdaad groter dan het aanbod.”

ren van het Deltion College de afgelopen

deze sector. Hij legt bijvoorbeeld contact

Volgens Elders is er met name vraag naar

jaren redelijk stabiel is gebleven. “Onze

met leerlingen die zijn afgestudeerd in de

uitvoerende krachten, zoals lassers, lood-

opleiding telt 1.400 studenten. Veertig tot

techniek. Op die wijze hopen we sneller

gieters, elektromonteurs, metselaars en

vijftig procent doet een technische rich-

aan de juiste mensen te komen.” Er is voor-

timmerlui.

ting. Wij zien dat de behoefte aan mbo’ers

al veel vraag naar uitvoerend technisch

“Veel jongens kiezen er tegenwoordig

bij het bedrijfsleven enorm is gestegen,

personeel, zoals lassers constructiebank-

voor om door te leren of zich om te laten

terwijl het aanbod van studenten gelijk is

werkers en monteurs. Jongens van voor in

scholen. Zij ambiëren liever kaderfuncties

gebleven. Dat merken we vooral bij sta-

de twintig die goed kunnen sleutelen zijn

dan uitvoerende beroepen. Wij werken

geadressen, die vaak een beroep doen op

bij menig bedrijf meer dan welkom. Maar

dan ook nauw samen met de opleidingen,

onze leerlingen. Deze vraag zal alleen maar

ook echte vakmensen als lassers of zetters

zoals het Deltion College en de Regionale

toenemen.” Koster verbindt de stijgende

worden veel gezocht.

Opleidingscentra (ROC’s).”

vraag onder meer aan de groeiende eco-

Dekker merkt ook aan de bedrijven die hij

Omscholing komt volgens Elders steeds

nomie. Steeds meer bedrijven nemen een

als klant heeft, dat zij moeilijk aan tech-

vaker voor. “Niet alleen door mensen zon-

leerling in dienst. Die werkt vier dagen en

nisch personeel kunnen komen. “Bedrijven

der werk. Ook stratenmakers bijvoorbeeld,

gaat een dag per week naar school. “We

die vroeger hun vacatures doorgaven aan

die vanwege hun gezondheid voor een

merken vaak dat leerlingen na een stage

de landelijke uitzendbureaus bellen steeds

ander vak kiezen. Zij leren hun nieuwe vak

bij een bedrijf blijven hangen. De aanslui-

vaker met ons. Zij doen er alles aan om aan

in de praktijk in combinatie met een oplei-

ting tussen de opleiding en het bedrijfsle-

nieuw personeel te komen en vinden het

ding.”

ven kan echter altijd beter.” Volgens Koster

prettig dat wij ons specialiseren in hun

De aansluiting tussen opleidingen en be-

is de behoefte aan technisch personeel zo

sector.”

drijfsleven kan soms beter. Dat komt met

groot, dat het Deltion College niet aan de

Vestigingsdirecteur Oskar Elders van Dit

name door de technologische ontwikke-

vraag kan voldoen. “Dan zouden we erg

Bouw en Techniek uit Zwolle bevestigt

lingen. “Die gaan ontzettend snel. De scho-

moeten groeien. Iets wat we trouwens

het tekort aan technisch personeel. Hij

len kunnen die maar moeilijk bijhouden,

graag willen.” <<

Zakelijk!

5.

BEDRIJFSPROFIEL

Axxent Personeel ‘Onze mensen passen bij uw wensen.’ Onder dit motto runt Jan Post Axxent Personeel in Wezep. Het snel groeiende bedrijf is gespecialiseerd in het uitlenen van gekwalificeerd personeel in de sectoren veehouderij, groenvoorziening en onderhoud, bouw, metaal, productie en transport. Daarnaast verzorgt het bedrijf ook de administratie voor ZZP’ers en kan het werving en selectie uit handen nemen.

intakegesprek om te bepalen wat iemand kan en wil. Motivatie is hierbij heel belangrijk.” Die flexibiliteit biedt een leuke wisselwer-

“Het motto wekt de indruk dat we alleen oog hebben voor onze

king. Opdrachtgevers kunnen op heel korte termijn over arbeids-

opdrachtgevers”, legt Post uit. “Maar onze mensen zijn net zo be-

krachten beschikken en het personeel is verzekerd van vast en

langrijk. Wij hebben zo’n honderd mensen in onze bestanden en

afwisselend werk. Axxent Personeel werkt sterk regionaal, maar

mijn streven is hen zoveel mogelijk aan het werk te houden. Ten-

heeft werknemers op de loonlijst staan van Den Haag tot Zwolle

slotte zijn we ook een detacheringsbureau, deze mensen zijn bij

en Almelo. Dit komt vooral van pas wanneer een regionale op-

ons in dienst.” Axxent Personeel biedt bedrijven en werknemers

drachtgever elders een klus heeft. Het scheelt reistijd en de klant

flexibiliteit. Is er plotseling extra werk, dan heeft het bedrijf de

houdt het vertrouwde aanspreekpunt.

mensen om de handen uit de mouwen te steken. “De kunst is om

Werknemers en opdrachtgevers kunnen voor meer informa-

de klik te vinden”, schetst Post. “De juiste man op de juiste plaats.

tie bellen naar (038) 375 83 30 of 06 109 474 40 en mailen naar

Daarvoor moet je je natuurlijk wel verdiepen in de mens en het

jpost@axxentpersoneel.nl. Mensen die overdag niet kunnen zijn

bedrijf. Dat kan gewoon tijdelijk werk zijn maar ook een proefpe-

‘s avonds welkom voor een vrijblijvend gesprek. Axxent Perso-

riode voor werknemer en opdrachtgever. We beginnen met een

neel is gevestigd aan de Rondweg 25 in Wezep. <<

3-in-1 Dienstverlening is een personeelsvoorziener aan bedrijven in verschillende sectoren. 3-in-1 Dienstverlening, onderdeel van Visscher B.V., is gevestigd in de regio Kampen.

Wij onderscheiden ons door het uitsluitend verhuren van ervaren personeel.

Onze waarden zijn dan ook betrouwbaar, accuraat en ervaren.

Wij verhuren personeel in alle sectoren, waaronder: s s s s s

machinisten voor diverse machines chauffeurs grondwerkers diverse bouwwerkzaamheden enz

BENT U OP ZOEK NAAR WERK? Neem dan contact op via onderstaand telefoonnummer(s).

Gerard Flier: M 06 - 24 91 07 60 Vanaf 1 februari: T 038 - 385 12 10 s F 038 - 385 12 11 Bisschopswetering 81 s 8293 PC Mastenbroek www.3-in-1dienstverlening.nl 6.

Zakelijk!

BEDRIJFSPROFIEL A1 Personeelsdiensten Zwolle:

Vaste baan

Professioneel, betrouwbaar en betrokken

Mocht hem dat niet zelf lukken, dan valt Keen terug op A1 col-

Op industrieterrein de Marslanden in Zwolle heeft

de NBBU en SVU.

A1 Personeelsdiensten Zwolle haar onderkomen. Een bewuste keuze volgens directeur Klaas Keen., “Wij willen geen inloopkantoor in het centrum. De juiste kandidaten nodigen wij bij ons uit.” Die persoonlijke manier van zaken doen is kenmerkend voor de onderneming. “Maatwerk voor uitzendkracht en opdrachtgever, daar staat A1personeelsdiensten Zwolle voor.”

lega’s in den lande. Die mogelijkheid is er ook bij grotere klussen.

Dit is een van de voordelen die de franchise-organisatie oplevert.

Daarnaast onderschrijft hij daarmee de strikte kwaliteitseisen die deze organisatie zichzelf oplegt. “Zo bezitten wij de norm NEN 4400-01, wat garant staat voor kwaliteit en betrouwbaarheid, de VRO waardoor we gemachtigd zijn om medewerkers uit te zenden naar vleesverwerkende bedrijven en zijn we aangesloten bij Door het laag houden van de overheadkosten biedt Keen verder een scherpe prijs-kwaliteitverhouding. “Geen duur en zichtbaar kantoor in de binnenstad. Betrouwbaar en betrokken tussen de ondernemers, dat vormt ons uithangbord.” De opdrachtgevers profiteren van deze benadering. “Ze zijn bij ons goedkoper uit dan bij de grote spelers in de uitzendmarkt.”

Een klanttevredenheidonderzoek wijst uit dat opdrachtgevers en uitzendkrachten tevreden zijn met de dienstverlening die hij ver-

Bij A1 Personeelsdiensten Zwolle geen volle lades werkzoeken-

leent. “Daar doen we het uiteindelijk allemaal voor. Niets geeft

den. “Wij werven pas personeel als er een vacature ontstaat”, ver-

mij meer voldoening dan dat ik iemand kan feliciteren met een

duidelijkt Keen. Dit beperkt het zogeheten aantal slapers. Dit zijn

vaste baan die hij aan onze bemiddeling overhoudt.”

“werkzoekenden die zich ooit eens ingeschreven hebben, maar waar we nog geen passende functie voor hebben kunnen vin-

A1 personeelsdiensten Zwolle

den. Zo voorkom je teleurstellingen.” Mensen aan een andere of

Eiffelstraat 1-005

nieuwe baan helpen, ervaart de directeur als grootste voldoe-

8013 RT Zwolle

ning. Samen met zijn compagnon zoekt hij dan naar de juiste

Tel: 038-4676830

man of vrouw op de juiste plaats. “Wij bieden geen personeel aan

Fax: 038- 4606857

dat in onze ogen onbekwaam voor die job is. Liever vertellen we

E-mail: info@a1-personeelzwolle.nl

een opdrachtgever dan we hem in dit geval niet kunnen helpen

Internet: www.a1-personeelzwolle.nl

zodat zij elders verder kunnen zoeken naar een kandidaat” Oplossing?

Deze eerlijkheid schept vertrouwen tussen alle partijen. “Iedereen weet wat hij aan A1-personeelsdiensten Zwolle heeft.” Het leveren van kwaliteit, het nakomen van afspraken, continuïteit en betrokkenheid bij haar klanten, vormen de sterke punten van A1.

“Wij nemen de tijd om ieders wensen te bepalen en te ontdekken hoe we daarbij van dienst kunnen zijn”, aldus Keen.

Als voorbeeld noemt Keen een relatie die in het seizoen meer mankracht nodig heeft. “Het zwaartepunt ligt voor hen van april tot eind december. Buiten die piekperiode blijkt het vrij rustig.”

Om te voorkomen dat deze onderneming personeel op straat moet zetten, kan A1-personeelsdiensten Zwolle die werknemers tijdelijk bij andere bedrijven plaatsen.

Wanneer de opdrachtgever deze arbeidskrachten weer nodig heeft, kan hij er over beschikken. “Die garantie heeft hij van ons gekregen. Wij zorgen dat ze op het gewenste moment terugkeren.” Mocht de nood aan de man komen, dan kunnen alle klanten zeven dagen per week en 24 uur per dag bij A1 terecht. “We zoeken dan direct een oplossing.”

Zakelijk!

7.

Dé specialist in payrolling!

OP ZOEK NAAR AANPAKKERS?

Sebo Bedrijfshulp is dé uitzendorganisatie wanneer het om gemotiveerde aanpakkers gaat. Dagelijks zetten wij ons met Nederlandse en Poolse medewerkers in voor de land- en tuinbouw, bouw en groensector. Sebo staat voor no-nonsens, persoonlijk, slagvaardig en altijd bereikbaar. Bel ons voor meer informatie.

Veldoven 12b IJsselmuiden - Tel. (038) 33 22 888 Kijk op onze site: www.sebo-bedrijfshulp.nl

8.

Zakelijk!

Vraag naar onze zéér scherpe payrolltarieven voor meer info: vraag naar Marcel Dekker Broederstraat 17 8261 GN Kampen Tel. (038) 331 12 00

column

‘65-plusser in dienst houden geen plicht’

GEMEENTE KAMPEN Ruimte voor ontwikkeling Al enkele jaren zijn wij als ge- uitspreken voor de betrokkenheid meente bezig om samen met de van het bedrijfsleven bij het opstelinwoners, maatschappelijke or- len van de ontwikkelingsrichting gansiaties en het bedrijfsleven van de structuurvisie. Samen met

Het is niet nodig en niet wenselijk in de wet vast te leggen

van Kampen te bepalen wat nu onze partners kunnen we nu hel-

dat werknemers het recht hebben na hun 65e te blijven door-

precies de wensen en ambities dere afspraken maken over diverse

werken. Werkgever en werknemer kunnen dat zelf samen be-

zijn voor de toekomst van onze ontwikkelingen op Kamper grond-

palen. En als de werkgever er geen heil in ziet, werkt het niet.

gemeente. De vraag die hier cen- gebied. Als wethouder ruimtelijk

De regiegroep GrijsWerkt stelde onlangs voor werknemers

traal staat is: wat voor gemeente ordening zie ik het als mijn taak

wettelijk dit recht te geven, dat zou een manier zijn om de

willen wij zijn?

deze ontwikkelingen in goede ba-

arbeidsdeelname te verhogen, zoals het kabinet wil.

nen te leiden.

In de praktijk blijkt dat hier niet één Nu de ontwikkelingsrichting vast

De Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) stelt

eenvoudig antwoord op te geven staat, gaan we kijken naar een

dat tegenover dat recht van de werknemer, voor de werkge-

is, omdat je moet nadenken over evenwichtige invulling van de

ver de plicht staat om iemand in dienst te houden.

uiteenlopende onderwerpen als structuurvisie. Met elkaar moeten

Die verplichting gaat AWVN te ver. De 65-plussers die door-

volkshuisvesting,

werken, doen dat meestal niet voor het geld, maar vooral om-

bereikbaarheid en voorzieningen.

dat zij betrokken willen blijven bij de maatschappij en hun

Toch is het goed te constateren dat heid in onze stad kunnen stimule-

bedrijf. Dat bleek onlangs uit een onderzoek van TNO onder

we er samen met u al in geslaagd ren. Ik denk hierbij aan de functie

1.300 werkende 65-plussers. Geld komt voor hen pas op de

zijn om een aantal belangrijke van de binnenstad, de behoefte

zesde plaats. <<

keuzes te maken. Keuzes die het aan watergebonden bedrijvigheid,

bedrijvigheid, we het gesprek aan gaan over hoe we onder meer de werkgelegen-

mogelijk maken om zorgvuldig in- de aanpak van bestaande bedrijvulling te geven aan grootschalige venterreinen en de ontwikkeling ontwikkelingen, zoals het project van één uitgiftebeleid. Kortom, IJsseldelta Zuid, de Hanzelijn en veel zaken die de economie van bijbehorende stationsomgeving.

Kampen raken.

Eind februari sprak de gemeente- Ik nodig u uit om ook in deze fase raad haar steun uit voor de ontwik- betrokken te blijven en samen naar kelingsrichting van de structuurvi- de toekomst van Kampen te kijsie. Hiermee is de weg vrijgemaakt ken. voor Kampen om adequaat in te kunnen spelen op de behoefte aan industrie, recreatie en woning- Bert Boerman, bouw. Ik wil mijn complimenten wethouder ruimtelijke ordening

Zakelijk!

9.

Doorvoeld denken en daadkrachtig doen Persoonlijke Coaching - Teambuilding

NIEUWE BEDRIJFSAUTO’S o.a. Citroën Jumpers, Citroën Jumpy’s, Fiat Ducato’s (in diverse types en uitvoeringen)

ENS GenOveErbaDasKuzOelfP! ER!!!

NERGKo m langs

: 150 bedrijfsauto’s & 4x4’s l s.n www.vanpijkerenauto Ester Rooimans M. Postlaan 75 - 77 8264 DL Kampen Tel.: 038-33 14 122 E-mail: info@dynamic-coaching.nl Internet: www.dynamic-coaching.nl

VAN PIJKEREN AUTO’S B.V. Kleiland 4 • 8271 RV • IJsselmuiden Tel: 038 - 331 47 90 • Fax: 038 - 332 77 46 E-mail: info@vanpijkerenautos.nl

Timmerfabriek Dekker Dieselstraat 9 • Kampen Tel. 038-3312417 • Fax 038-3323127

(machinale) timmerwerken kozijnen • ramen deuren en trappen glas-in-lood • schuif- en winkelpuien

www.timmerfabriek-dekker.nl

10.

Zakelijk!

Sinds 1928

column

Krappe arbeidsmarkt:

gezamenlijke actie nodig

IJSSELOEVERS NOTARISSEN

Mijn BV mag niet kapot!

Als het bedrijf dat u hebt opge- over de BV en het financieel belang bouwd -misschien bent u gewoon van de BV. De zeggenschap berust als eenmanszaak begonnen– suc- dan bij de bestuurder(s) en het ficesvol wordt, dan komt toch het nancieel belang is gekoppeld aan moment waarop het aantrekke- de certificaten.

CWI gaat samen met UWV, gemeenten, branchevereni-

lijker is het bedrijf om te zetten in Bij uw overlijden vererven dan alleen

gingen en kenniscentra de aandacht van werkzoekenden

een BV.

vestigen op baan- en scholingsmogelijkheden in branches die met tekorten kampen.

de certificaten, niet de aandelen. De zeggenschap over de BV blijft dan

Na de omzetting zijn alle aandelen berusten bij de bestuurder(s) van in deze BV van u en zolang u zelf de stichting, waarmee de continuï-

Tot 9 mei stellen de samenwerkende partijen wekelijks een

de motor van het bedrijf bent, is er teit van de onderneming is gewaar-

nieuwe branche centraal, te beginnen met de horeca. De

niets aan de hand. Maar stel dat u borgd. Uw erfgenamen hebben

Brancheweken richten zich onder meer op werkzoekenden

plotseling overlijdt. Hoe wordt dan immers alleen de certificaten, die

met minder kansen op de arbeidsmarkt, zoals 45-plussers en

de continuïteit van het bedrijf ge- uitsluitend een financieel belang

langdurig werklozen. Het aanbieden van praktijkgerichte om-

waarborgd? De aandelen vererven vertegenwoordigen.

en bijscholing, stages of leerwerkbanen kan voor deze werk-

immers naar de echtgenoot en/of Nu stelt de fiscus wel bepaalde eisen

zoekenden de opstap betekenen naar een reguliere baan.

kinderen. Als één kind bijvoorbeeld aan de overdracht van de aandelen

Tijdens de Brancheweken worden er op diverse CWI’s activi-

de voortzetter van het bedrijf moet aan de stichting tegen uitreiking

teiten georganiseerd om vraag en aanbod van werk bij elkaar

zijn, hoe kan hij dan zo soepel mo- van certificaten. Die eisen vormen

te brengen. Het gaat hier onder meer om banenmarkten,

gelijk de leiding van het bedrijf krij- geen beletsel voor toepassing van

branchedagen, workshops, bedrijfsbezoeken en ‘speedmeets’

gen? Of als nog niet helemaal zeker deze constructie, want er is eenvou-

tussen werkgevers en werkzoekenden. Een actieweek gericht

is wie de opvolger wordt, hoe kan dig aan tegemoet te komen.

op jongeren zal ook deel uitmaken van het programma.

dan de periode worden overbrugd

De branches waar de actie zich de komende weken op gaat

tot daar wel zekerheid over bestaat? Ook als u in gemeenschap van goe-

richten zijn horeca, bouw, techniek, productie & industrie,

Een veel toegepaste constructie is deren bent gehuwd en er vindt een

transport & logistiek, beveiliging, bewaking & geüniformeer-

de oprichting van een stichting. U echtscheiding plaats, dan heeft de

de beroepen, zakelijke dienstverlening, ambachten, detail-

richt deze stichting bij notariële akte constructie van de stichting het

handel en zorg. <<

op. De naam van de stichting is dan voordeel dat de zeggenschap over meestal: Stichting Administratie- de BV bij de bestuurder van de kantoor + de naam van de BV. Deze stichting blijft berusten. Zolang de stichting krijgt alle aandelen, en gemeenschap van goederen navoor elk aandeel reikt de stichting melijk niet is verdeeld, berust de een certificaat aan u uit. Dit gebeurt zeggenschap over de aandelen bij ook bij notariële akte. Vervolgens be- de man en de vrouw gezamenlijk.

Genemuiden | Puttenstraat 12A • Kampen | Betonstraat 27-1 Centraal telefoonnummer: 038 - 385 61 85 • www.vwc.nl

noemt u zichzelf tot bestuurder van Zitten die aandelen echter bij de de stichting. Bovendien benoemt stichting, dan heeft de stichting u (een) opvolgende bestuurder(s), (met u als bestuurder) de aandelen die pas aantreedt/aantreden als en dus ook de zeggenschap. In de

Reiniging, reparatie en verkoop van bedrijfskleding en linnengoed.

Blekerijweg 2a IJsselmuiden Tel. 06 - 10 05 85 91

ed go n! t he zij Als moet

u komt te overlijden. Dat kan dus gemeenschap van goederen vallen de beoogde opvolger zijn. Als die dan alleen de certificaten van aanopvolger nog niet bekend is, dan delen, die uitsluitend een financieel worden drie andere personen als belang vertegenwoordigen. bestuurders benoemd. Dat zijn personen waarvan u denkt dat ze Vragen of behoefte aan een het bedrijf goed kunnen leiden. Op informatief gesprek? deze manier heeft u een scheiding Bel (038) 332 55 55 of bezoek aangebracht tussen zeggenschap onze website: www.ijsseloevers.nl

Zakelijk!

11.

BEDRIJFSPROFIEL

Salonboot ideaal voor intiem feest De intieme sfeer van een salonboot, de idyllische rust van het water en heerlijk eten. Het zijn zomaar een paar ingrediënten van een geslaagd feest op De Veerman van Kampen. De fraaie salonboot is een rondvaart- en partyboot ineen en heeft ook de

derd man vervoeren. Honderd daarvan kunnen benedendeks

zakelijke klant meer dan voldoende te bieden.

zitten en daar aanschuiven voor een heerlijk viergangen menu.

Maar ook een wat eenvoudiger lunch is mogelijk. Onderdeks zul-

“De boot leent zich bijvoorbeeld ook prima voor een zakelijke

len er vanaf juni voor tien personen luxe kamers met douche en

presentatie. We hebben hier een groot scherm met een beamer

toilet zijn waaronder een bruidsuite met whirlpool. Het schip is

en als het moet halen we er nog een paar bij. Op het water kun je

toegankelijk voor rolstoelen en bij de sanitaire voorzieningen is

helemaal tot rust komen. Daarmee is een feest of presentatie op

een invalidentoilet. Verder is De Veerman van Kampen bij uitstek

een boot ideaal”, aldus de eigenaren Gerrit en Ingela van der Veer.

geschikt voor een leuk themafeest. Bijvoorbeeld een casino-

Of er daadwerkelijk wordt gevaren of dat de salonboot aan de

avond of een muzikaal feest met een live-band. “Eigenlijk is bijna

kant blijft liggen, hangt helemaal af van de wensen van de klant.

alles mogelijk in overleg.” Varen op De Veerman van Kampen is

“Als je een zakelijke bijeenkomst hebt met veel in - en uitloop is

ontspannen en genieten in een nostalgische sfeer.

het handig om niet te gaan varen. Maar wil je een leuk bedrijfsfeest waarbij iedereen elkaar van een andere kant leert kennen,

De Veerman van Kampen - Kampen - Tel. 06-22468538,

dan is varen een goed idee. Je kunt niet van de boot af, dus de

Internet: www.deveermanvankampen.nl

groep blijft gezellig bij elkaar.” De salonboot kan zo’n tweehon-

E-mail: info@deveermanvankampen.nl

Uw adres voor veelzijdig

schilder- en glaswerk

R BEL VOOFO! N I R MEE SCHILDERWERKEN GLASSERVICE 24 UUR WAND & PLAFONDAFWERKING RENOVATIE/RESTAURATIE KLEURADVIEZEN

038 - 333 30 24 info@schildersbedrijfroorda.nl www.schildersbedrijfroorda.nl 12.

Zakelijk!

Bedrijfstrainingen Bedrijfshulpverlening Heftruckopleidingen Shovelcursus VCA BLS/AED Managementtrainingen Functioneringsgesprekken Training Sociale vaardigheden Veilig Hijsen Vaarbewijs Cursus Pools Tel. 038 - 333 58 61 • Fax 038 - 333 58 62 email: info@hofstra-trainingen.nl www.hofstra-trainingen.nl Ook levering verbandtrommels

column

Waardering voor Goal!

ARSLAN, WIEKERAAD EN TER WEE

Is uw handelsnaam een merk?

Heeft u auteursrecht op uw logo?

Deze en gelijksoortige vragen Het kan dan gaan om bijvoorbeeld komen veel voor. Het zijn vragen boeken, spreekbeurten, muziek, op het gebied van het zogeheten bouwwerken, films maar ook com-

Negen gemeenten in de wijde regio Zwolle zijn samen

‘intellectueel

met de Kamer van Koophandel Oost Nederland, MKB

In Nederland zijn de regels daar- formulering van ‘een werk van let-

IJssel Vecht en VNO NCW Midden de strijd aangegaan

over verdeeld in een aantal wet- terkunde, wetenschap of kunst’

om de administratieve lasten voor ondernemers te

ten. Van belang zijnde wetten zijn een groot scala aan mogelijkheden

verminderen.

onder meer de handelsnaamwet, biedt. Het aardige daarnaast van

eigendomsrecht’. puterprogramma’s. U ziet dat de

de auteurswet en de zogenoemde het auteursrecht is dat de maker Met het project Goal! (Gemeenten omlaag met administra-

Benelux merkenwet. In de praktijk het auteursrecht verkrijgt enkel

tieve lasten) hopen Zwolle, Kampen, Zwartewaterland, Stap-

blijkt de onbekendheid van on- door ‘het maken’, de schepping

horst, Hardenberg, Steenwijkerland, Raalte, Olst-Wijhe en

dernemers met deze regels. Hier- dus. De maker hoeft dus niets aan

sinds kort ook Hattem en het bedrijfsleven gezamenlijk tot

onder een korte uiteenzetting van te vragen, in te schrijven of wat

aanzienlijke besparingen te komen.

deze drie wetten.

Deze inspanningen zijn niet onopgemerkt gebleven. Staats-

dies meer zij terwijl zijn rechten veelomvattend zijn.

secretaris Heemskerk van Economische Zaken geeft in een

Handelsnamen

brief zijn complimenten aan de betrokken partijen. De be-

De handelsnaamwet zegt niet Merkenrecht

windsman volgt projecten over de vermindering van regel-

meer en niet minder dan dat onder Individuele merken zijn benamin-

druk op de voet en schrijft dat Goal! er wat hem betreft po-

een handelsnaam moet worden gen, tekeningen, afdrukken, cijfers

sitief uitspringt. Vooral de samenwerking tussen gemeenten

verstaan de naam waaronder een enzovoorts die dienen om de pro-

en bedrijfsleven spreekt de staatssecretaris daarbij aan.

onderneming wordt gedreven. Het ducten van een onderneming te

In de betreffende gemeenten zijn vertegenwoordigers van

kan een familienaam betreffen, een onderscheiden. Het moet dus gaan

gemeenten en bedrijfsleven aan het inventariseren welke re-

fantasienaam of bijvoorbeeld een om tekens die onderscheidend

gels, regelingen, verordeningen en vergunningen aangepakt

combinatie van beiden. Een on- vermogen hebben en dus (op den

kunnen worden. Per gemeente wordt een ‘top 30’ van regels

derneming mag echter géén naam duur) bij het publiek herkenning

geselecteerd, die kritisch tegen het licht wordt gehouden.

voeren die bij anderen misleiding oproepen. Dit recht echter kan

Het lokale bedrijfsleven heeft een belangrijke stem in de se-

kan wekken over de eigendom van enkel en alléén verkregen worden

lectie van de top 30 in iedere gemeente. Een eindrapportage

de onderneming. Ook mag een on- door het merk te deponeren, het-

levert voor iedere gemeente afzonderlijk tenslotte de ‘score’

dernemer –en hier gaat het vaak geen dus een wezenlijk verschil is

van Goal! op: een concreet advies aan de colleges van burge-

mis- geen handelsnaam voeren die met het auteursrecht.

meester en wethouders en een helder beeld van de feitelijke

al door een andere onderneming

besparingen voor het bedrijfsleven. <<

rechtsgeldig werd gevoerd of van Arslan Wiekeraad & Ter Wee die eerdere naam zo weinig afwijkt dat bij het publiek verwarring ont- De advocaten van Arslan Wiestaat. De ‘jongere’ naam moet dus keraad & Ter Wee behandelen wijken voor de ‘oudere’.

advieszaken en procedures op het gebied van Intellectueel Ei-

Auteursrechten

gendomsrecht en op het gebied

De auteurswet stelt dat een ‘maker’ van Arbeidsrecht, Huurrecht, van een werk van letterkunde, we- Ondernemingsrecht, Incasso’s en

Ontwerp • Aanleg • Onderhoud

tenschap of kunst het uitsluitend Aansprakelijkheid- en Verzeke-

Alja Hoveniers IJsselmuiden 038-3321354 / info@alja-hoveniers.nl www.alja-hoveniers.nl

te maken en te verveelvoudigen. of bel 038 – 46 00 111.

Ook voor onderhoudscontracten

recht heeft om het werk openbaar ringsrecht. Kijk op www. awtw.nl

DE TUIN IS HET VISITEKAARTJE VAN UW BEDRIJF! Zakelijk!

13.

WEEVER SLOOPWERKEN B.V.

• Asbestverwijdering • Grond- en Sloopwerkzaamheden • Brandschades

Ambachtsstraat 31 Postbus 285 8260 AG Kampen Tel. 038 - 333 20 10 Fax 038 - 332 51 33 Info: weever-sloopwerken.nl

www.weever-sloopwerken.nl

Wij zijn specialisten in het aanleggen van: • elektrotechniek • inbraakbeveiliging • ontruimingsinstallaties • brandmeldsystemen • TV-bewaking • telecommunicatie • datanetwerken

24 UUR SERVICE

w w w. s c h u u r m a n t e c h n i e k . n l Bedrijfsstraat 5 | Kampen | Tel. 038 - 332 15 04 | e-mail: info@schuurmantechniek.nl 14.

Zakelijk!

column

Eigen bedrijf blijft ideaal

MensÉnwerk

Schitterend ondernemen Enige tijd geleden las ik een op- vanzelf los; daar moet u wel aan merkelijke tekst in een landelijke werken. Belangrijk hiervoor is verochtendkrant. Een succesvol za- bondenheid tussen de mensen. kenman bood zijn hele collectie Aandacht voor het team is van be-

Van de werkende Nederlanders droomt ruim driekwart (76%)

Ferrari’s te koop aan. Het was een lang, maar even zo belangrijk is de

over het hebben van een eigen zaak. Bovendien verwacht

bijzondere collectie. Hij bezat na- aandacht voor het individu. Kijk

bijna 40 procent van de potentiële ondernemers een idee

melijk alle types.

te hebben voor een nieuw bedrijf, dat een gat in de markt is.

Allemaal -op één na- in de beken- onder de motorkap van de werk-

Onder jongeren ligt dit percentage nog een stuk hoger.

de kleur: Ferrari rood. Reden van nemer kijken! Ook een werknemer

eens, of laat een deskundige, eens

de verkoop: te veel van hetzelfde heeft regelmatig een onderhoudsDit blijkt uit onderzoek van ING Bank onder 668 werkende

en ergernis bij de eigenaar omdat beurt nodig om in de juiste condi-

Nederlanders van 18 tot en met 49 jaar. Nederland kende vo-

hij regelmatig niet meer wist in tie te blijven. Een motor moet goed

rig jaar een record aantal startende ondernemers, want nooit

welke Ferrari hij zijn portemonnee draaien, een werknemer functio-

eerder startten 100.000 mensen een eigen bedrijf in één jaar.

en zonnebril had laten liggen!

neert het beste wanneer hij schit-

Een derde van de werkende Nederlanders denkt dat de po-

tert! Dit kan op het fysieke maar

pulariteit van het starten van een eigen bedrijf in Nederland

Hoe zou het zijn wanneer uw be- ook op het mentale vlak zijn. Laat

voortkomt uit tegenzin om voor een ander over te werken;

drijf alleen werknemers van het de werknemer schitteren, dan kan

men werkt liever voor zichzelf over. Het ontsnappen aan de

type Ferrari zou hebben? Alleen hij vanuit zijn eigen kwaliteiten,

sleur en het meezitten van de economie volgen op de twee-

maar types met de eigenschappen: zijn eigen capaciteiten en met zijn

de en derde plaats. Opvallend hierbij is dat hoogopgeleiden

mooi, snel, imponerend, stugge eigen passie werken aan het geza-

(20%) vaker een eigen onderneming willen starten dan lager

vering, hoge topsnelheid, snelle menlijke bedrijfsdoel.

opgeleiden (6%). Ook zijn mannen aanzienlijk ‘ondernemen-

acceleratie en weinig bergruimte.

der’ ingesteld dan vrouwen.

Dit is geen ideale situatie. Juist Dus wanneer u beseft en er naar

Van de ondervraagden (potentiële ondernemers) denkt 36

grote verscheidenheid van kwali- handelt dat uw personeel de

procent een idee te hebben voor een nieuw bedrijf dat een

teiten, capaciteiten en passies van grootste waarde van uw bedrijf is,

gat in de markt is. Mannen zijn zelfverzekerder wat betreft

mensen levert grote variatie en zorg dan voor goed onderhoud.

hun ideeën dan vrouwen; vier op de tien werkende mannen

vele mogelijkheden voor het be- Zorg ervoor dat generatieve krach-

denkt een gat in de markt te hebben gevonden, onder vrou-

drijf op. Met een wagenpark met ten los kunnen komen en dat indi-

wen ligt dat percentage op 30 procent. Ook jongeren onder

daarin Ferrari’s, Hummers, Jaquars, viduen vanuit hun schittergebied

de dertig jaar (46%) en hoger opgeleiden (42%) zijn overtuig-

Bugatti’s, Alfa’s, BMW’s, Skoda’s et kunnen werken. Dan kunt u zeg-

der van hun plannen dan hun tegenpolen.

cetera heeft u tenslotte ook meer gen: ‘Mijn tent is top!’

De plannen voor een eigen bedrijf blijken veelal in het eigen

mogelijkheden!

vakgebied te liggen (58%), vier op de tien zouden het succes

Wanneer u de variaties in mensen sultaat oplevert. En wie weet kunt

op een ander vlak zoeken. Waar mannen, net als hoogopge-

weet te waarderen kan een combi- u zich dan op een Ferrari trakteren.

leiden, eerder kiezen voor een bedrijf in hun eigen discipline,

natie van zeer uiteenlopende per- Tip: hou het op één Ferrari, dan

kiezen vrouwen, laag- en middenopgeleiden liever voor een

sonen met hun eigen unieke mo- vindt u tenminste uw zonnebril en

zaak op een ander werkvlak. <<

gelijkheden een enorme positieve portemonnee terug!

Ik ben er van overtuigd dat dit re-

waarde opleveren. We noemen dit generatieve krachten!

Vragen of behoefte aan een infor-

Als u deze krachten weet los te krij- matief gesprek over persoonlijke gen in uw bedrijf of team, dan gaat coaching of teambuilding? dit team zich enorm ontwikkelen, Dynamic-Coaching versterken en zijn er vele moge- Ester Rooimans Ing. M.H. v.d. Weerd-Koldewee (Arnita)

Koraal 16 8265 RS Kampen Tel. 06 27484287

www.AAMW.nl info@AAMW.nl

lijkheden. Dit werkt motiverend en tel. (038) 331 41 22 verhoogt de creativiteit en produc- info@dynamic-coaching.nl tiviteit. Deze krachten komen niet www.dynamic-coaching.nl

Zakelijk!

15.

BEDRIJFSPROFIEL

Voegbedrijf Heldoorn verrassend gevarieerd Voegbedrijf Heldoorn uit IJsselmuiden ging zoâ&#x20AC;&#x2122;n vier jaar geleden van start en is in de loop der jaren uitgegroeid tot een volwassen bedrijf dat veel te bieden heeft. De dienstverlening blijft niet beperkt tot voegwerk, maar varieert van gevelreiniging tot het impregneren van woningen. Daarnaast is Voegbedrijf Heldoorn gespecialiseerd in gevelrenovatie.

met goed opgeleid personeel. Bovendien is het erkend als leerbedrijf. Voor grote reinigingswerkzaamheden heeft Voegbedrijf Heldoorn samen met een aantal andere bedrijven een speciale machine ontwikkeld, waarmee maar liefst 1600 liter is te vervoeren. Dit heeft als groot voordeel dat het mogelijk is om ook op plekken te reinigen waar geen water voorradig is.

De forse groei in de afgelopen jaren maakte eind vorig jaar een

Het bedrijf heeft een brede klantenkring. Zo worden zaken ge-

verhuizing naar een groter pand noodzakelijk, naar een nieuw

daan met woningbouwverenigingen, aannemers, waterschap-

bedrijfsgebouw aan de Veldoven 19b op bedrijventerrein Zen-

pen en gemeenten, maar ook met monumentenzorg, tal van

dijk in IJsselmuiden.

bedrijven en particulieren.

Voegbedrijf Heldoorn is actief op diverse terreinen. Het voegwerk is en blijft een belangrijk punt. Voegwerk verfraait de ge-

Voegbedrijf Heldoorn

vel en beschermt tegen weersinvloeden. Daarnaast is het bedrijf

Veldoven 19b, IJsselmuiden

gespecialiseerd in gevelrenovatie. Voegbedrijf Heldoorn werkt

(038) 355 78 79

%FTLVOEJH FO CFUSPLLFO t "DDPVOUBODZ

t #FESJKGTBENJOJTUSBUJF

t #FMBTUJOHBEWJFT

t 4UBSUFST

t +VSJEJTDIF EJFOTUFO

t 7FSFOJHJOHFO

t -PPOBENJOJTUSBUJF Laat u overtuigen en kom langs aan de Gildestraat 15 of bel voor een afspraak 16.

Zakelijk!

Gildestraat 15 8263 AH Kampen Tel. 038 - 331 24 62 Fax 038 - 332 47 74 E-mail: info@accountantsgilde.nl Internet: www.accountantsgilde.nl

‘Leidinggeven aan professionals?

Niet doen!’

Tot Managementboek van het Jaar is verkozen Mathieu

column ACCCOUNTANTSGILDE

GOTCHA!!!

In de jaren 80 en 90 maakte een 2. Ondergetekende verklaart kennis Haarlemse band onder deze naam te hebben genomen van de algemefurore in de muziekwereld. GOTCHA ne voorwaarden welke op de achterkan ook als synoniem dienen voor zijde van dit formulier staan vermeld.

‘Kip ik heb je’.

Weggemans boek ‘Leidinggeven aan professionals? Niet

Ten behoeve van mijn gemoedsrust

doen!’. De jury maakte dit bekend tijdens het onlangs

Wie is er nog nooit ingestonken? U wordt nog vermeld dat de gegevens

gehouden Managementboekengala. Mathieu Weggeman

treft bij de reclames een aanbieding conform de Wet Bescherming Per-

is Hoogleraar Organisatiekunde, in het bijzonder

aan voor een maandblad waarin u soonsgegevens worden verwerkt

Innovatiemanagement.

geïnteresseerd bent. Zes maanden en behandeld. Zes maanden lavoor slechts x-euro. U stuurt de bon ter. Het voorjaar staat voor de deur,

Het Managementboekengala werd voor de vijfde keer geor-

in. Nietsvermoedend denkt u dat na de frequentie van het bezoek aan de

ganiseerd, opnieuw in de Rode Hoed in Amsterdam. De pre-

zes maanden het abonnement van- sportschool was toch niet zodanig

sentatie van de avond was in handen van Jeroen Smit, die in

zelf stopt, maar wat schetst uw ver- als vooraf gedacht, ondanks de vrije

2005 met zijn boek ‘Het drama Ahold’ de prijs al eens won.

bazing? U had wel een maand voor bezoekmogelijkheid. Ik vraag naar

Juryvoorzitter Jaap-Jan Brouwer las het juryrapport voor en

afloop even schriftelijk moeten op- eventuele andere, meer flexibele

maakte de winnaar bekend met de volgende woorden: “Lei-

zeggen. Opzegtermijnen, ze maken abonnementsvormen. Die zijn er niet.

dinggeven aan professionals? Niet doen! is een opmerkelijk

onderdeel uit van overeenkomsten Beëindiging van het abonnement

actueel boek en direct toepasbaar in de praktijk. Mathieu

en algemene voorwaarden ter be- ligt voor de hand. In de algemene

Weggeman weet een heldere verhaallijn neer te zetten en il-

scherming van partijen. Begrijpelijk. bepalingen op de achterkant van het

lustreert een en ander met overtuigende ervaringen uit zijn

Het is in het belang van de verhuur- lidmaatschapsformulier (lettertype

eigen praktijk.” Weggeman was zeer verrast met de prijs en

der van een pand tijdig ingelicht te vaag en grootte 8) staat echter dat ik

was ook blij voor alle professionals.

worden over de beëindiging van de een maand voor afloop van het lid-

Naast ‘Leidinggeven aan professionals? Niet doen!’ waren de

huurovereenkomst. Hetzelfde geldt maatschap had moeten opzeggen.

volgende boeken genomineerd voor het Managementboek

voor werkgever en werknemer in En verder: “Het lidmaatschap wordt

van het Jaar: De nieuwe multinationals van Antoine van Ag-

het kader van de eventuele beëindi- steeds stilzwijgend verlengd met de-

tmael, Stratego voor vrouwen van Monic Buhrs en Elisa de

ging van de arbeids-overeenkomst. zelfde duur, doch ten hoogste voor

Groot, De Groeimotor van Roland en Rogier van Kralingen,

Worden opzegtermijnen niet in acht een jaar.” Het moge duidelijk zijn dat

Kus de visie wakker van Hans van der Loo, Jeroen Geelhoed

genomen dan kunnen partijen daar- het lidmaatschap hierdoor bij tijdige

en Salem Samhoud en Rembrandt INC van Koos de Wilt.

door schade lijden.

Kijk voor meer informatie op www.managementboekvanhet-

In het Burgerlijk Wetboek staan voor- 30 september 2008.

jaar.nl. <<

beelden van bepalingen welke in een Is dit een redelijke bepaling gezien

opzegging op zijn vroegst eindigt op

overeenkomst tussen een gebruiker de belangen van partijen? Oordeelt u en een consument als onredelijk zelf. Een en ander ontslaat mij natuurbezwarend

worden

beschouwd. lijk niet van de plicht daadwerkelijk

Ondanks deze bescherming dient u kennis te nemen van de algemene zowel als ondernemer als consument voorwaarden die wel ter hand zijn geblijvend alert te zijn op onredelijke steld. De beste remedie voor dit soort bezwarende bepalingen. Zo lees ik ergernissen is het gewoon even lekop de voorkant van een lidmaat- ker van je af te schrijven. schapsformulier van een sportschool Dus ga ik nog minstens een half jaar het volgende:

aan mijn wasbordje werken. Elk voor-

“1. Ondergetekende kan met ingang deel heb z’n nadeel (Cruijff) ondanks van 1 oktober 2007 als lid gebruik ma- deze verschrikkelijke instinkerd (Van ken van de faciliteiten. Het lidmaat- Hanegem). schap wordt aangegaan voor de duur van zes maanden.

Jan Hendriks A.A.

Zakelijk!

17.

BEDRIJFSPROFIEL

Al tachtig jaar dé specialist Schinkel Installatietechniek levert al tachtig jaar topkwaliteit.

Schinkel Installatietechniek adviseert graag over de aankoop van

Het gerenommeerde bedrijf brengt de meest uiteenlopende

de juiste warmtepomp. In combinatie met bijvoorbeeld de juiste

voorzieningen aan in woningen en bedrijven. Dat maakt

cv-ketel, vloer- en wandverwarming ontstaat een zeer energie-

wonen en werken uiterst prettig en comfortabel. Met de

zuinige woning of bedrijfsruimte. Alle installaties zijn toepasbaar

techniek voor duurzame energie neemt het Kamper bedrijf

in nieuwbouw, maar ook in bestaande panden. Schinkel Instal-

een prominente plaats in. Zo mocht het onlangs meewerken

latietechniek specialiseert zich ook steeds meer in (aangepast)

aan de meest energiezuinige supermarkt van Nederland.

sanitair. Alle mogelijkheden staan in de showroom. Kom daarom eens langs en laat u adviseren.

Als sinds 1928 staat Schinkel Installatietechniek voorop met de aanleg van de meest uiteenlopende technische voorzieningen.

- lood, koper en zink - gas en water - sanitair - ventilatie

De laatste jaren heeft het bedrijf zich met name gespecialiseerd

- duurzame energie- centrale-, vloer- en wandverwarming

in duurzame energie en biedt daarvoor allerlei oplossingen.

- dakbedekking - elektrotechniek

Het mocht zelfs een opleidingscentrum van de bekende ketelfabrikant Vaillant voorzien van warmtepompen. Deze pompen

Schinkel Installatietechniek

spelen een grote rol bij duurzame energie. Ze halen warmte uit

Handelsstraat 11a - 8263 BE Kampen

buitenlucht, ventilatielucht, oppervlaktewater, bodem en indus-

(038) 331 23 65 - www.faschinkel.nl

trie. Daarmee zorgen ze voor een optimale binnentemperatuur.

Eén adres voor uw complete wagenpark • Onderhoud & service • Lease en verkoop van alle merken Nieuwe en gebruikte auto’s • De voordeligste in banden, uitlaten etc.

• De uitlijnspecialist • Wasstraat • Voordelig tanken bij ons TANGO STATION Wij verzorgen het totale wagenparkbeheer van o.a.

• • • •

Schinkel Installatietechniek Bastiaannet Montage Van Dijk Electrotechniek Dolfsma Kampen bv

Industrieweg 10 Kampen • Tel. 038 - 331 47 01 of 06 - 53 83 53 04

18.

Zakelijk!

column

VELTMAN ASSURANTIËn Tijd voor een goed gesprek

Eigen thee mee naar werk Wat meer variatie in het theeassortiment van de gemiddelde bedrijfskantine kan geen kwaad. Dat stelt althans 50 procent van de werkende Nederlanders. Van iedere drie werknemers neemt één zelfs eigen thee mee, omdat er niet voldoende keuzemogelijkheden zijn.

Enige tijd geleden werd ik geïnter- en maakt vervolgens wel duidelijk viewd door een paar jonge studen- waarom je voor je vak hebt gekozen. tes van het Hoornbeeck College te Omdat er vele items zijn die uw en Kampen. Zij hadden ons kantoor onze aandacht verdienen, is het benaderd in het kader van hun vak belangrijk dat u zo ook uw verzeke‘bedrijfsoriëntatie’.

ringsadviseur regelmatig spreekt.

Ik noem een paar actuele items. De

Eén van hun vragen was: Waarom zou- arbeidsmarkt verkrapt en zal -door den wij uw werk straks moeten willen de vergrijzing- verder verkrappen. doen? Dat zijn vragen die je jezelf niet Hoe speelt u op die ontwikkeling in? dagelijks stelt, maar vormen eigenlijk Hoe vindt, boeit en bindt u goede wel de kern van je werkgeluk. Ik rea- mensen? Daarnaast hebt u een zorggeerde enthousiast “omdat dit het plicht voor uw medewerkers. Welke

Dat concludeerde theegigant Pickwick onlangs na onderzoek

mooiste vak is dat er is”. En waarom rol hebt u om hen duidelijk te maken

door Motivaction onder 520 mensen. Die gaven aan vooral

dan? Nou, allereerst omdat wij als on- wat hun financiële situatie is bij even-

vruchtenthee, rooibos en seizoensthee erg te missen. Thee

derdeel van de verzekeringsbranche tueel overlijden of arbeidsongeschikt

wordt vooral gedronken als opkikker in de middag (64%) en

voorzien in een basisbehoefte: geen worden? Beseffen uw medewerkers

tijdens het kletsen met collega’s (56%).

enkele onderneming kan draaien ook wat u voor dergelijke secun-

Het onderzoeksbureau bekeek ook welke theevarianten Ne-

zonder goed verzekerd te zijn en daire arbeidsvoorwaarden betaalt?

derlanders drinken tijdens bepaalde werkzaamheden. Onge-

veel transacties zouden niet mogelijk Het verzuim daalt, de WIA-instroom

veer 20 procent spit de volle e-mailbak het liefst door met

zijn zonder de risico’s te verzekeren. is zeer beperkt. Wat heeft u daarvan

een kopje groene thee op het bureau.

Daarmee mag je dus maatschappe- teruggezien? De hevige concurrentie

Earl Grey is volgens de onderzoekers een echte ‘vergader-

lijk gezien een heel wezenlijke taak en verbeterde schaderesultaten van

thee’. Rooibos wordt vooral uit de kast getrokken tijdens rod-

vervullen. En meer specifiek ons werk verzekeraars hebben geleid tot een

delmomenten en om de stemming te verbeteren. <<

als financieel adviseur. Je staat mid- substantieel lagere premiestelling denin de maatschappij, je werk be- voor diverse verzekeringen. Geldt staat uit persoonlijk contact, kortom dit ook voor u? Wanneer is voor uw je bent er voor en door de mensen. bedrijf voor het laatst een grondige Vandaar ook ons simpele motto dat risico-inventarisatie uitgevoerd? Is wij mensen willen begeleiden bij het uw verzekeringspakket nog up-tovinden van financiële rust, zekerheid date? En worden uw belangen -ook en groei. Als je daar aan mag werken, bij schade- nog steeds op een juiste wat wil je dan nog meer? Oprechte manier behartigd? Zo zijn er tal van interesse en betrokkenheid bij mens zaken om scherp het oog op te houen werk zijn dan ook onmisbaar. Die den. Daarnaast staat ook onze bewisselwerking geeft je de motivatie drijfstak aan de vooravond van grote om steeds bij te willen blijven, om in veranderingen. Hoe speelt uw advide toekomst te kijken met de vraag seur daarop in? Belangrijk dus dat u wat er dan van ons verlangd wordt en uw verzekeringsadviseur regelmatig daar klaar voor te zijn. Dat kan niet op in de ogen kijkt en dat u beoordeelt halve kracht, maar dat kan alleen op of diens organisatie in staat is uw volle kracht vooruit. En als je dan als belangen op het juiste niveau te beteamspeler die drive van je collega’s hartigen. Kortom: het is duidelijk tijd om je heen ziet, dan is het gewoon voor een goed gesprek met uw finangenieten. De cirkel is rond. Zo’n inter- cieel adviseur. view kost in eerste instantie dus wat tijd, maar zet je even aan het denken Broederweg 37 - T. 038 - 331 6767

Zakelijk!

19.

ZEEFTROMMEL HUREN?

#

! # "

# !

#

#

### " !! $ !

$

Bedrijfsfeestje op het water?

Met ons luxe partyschip â&#x20AC;&#x153;Het Meppelerdiepâ&#x20AC;? organiseren wij uitstapjes of een vaarroute naar keuze speciale wensen zijn bespreekbaar, bijna alles is mogelijk!

Arrangementen: warm-koud buffet, visbuffet, ijsbuffet, lunch of een koffietafel voor uw personeel of zakenrelaties, dit alles in combinatie met onze boot en de â&#x20AC;&#x153;haal- en brengserviceâ&#x20AC;? (i.c.m. ons arrangement) met onze bus.

Ons schip biedt plaats aan maximaal 120 personen (ons schip is rolstoelvriendelijk) en is van alle gemakken en vereiste faciliteiten voorzien.

DAGTOCHTEN

|

RONDVAARTEN

|

PARTYTOCHTEN

|

BEDRIJFSFEESTEN

Rondvaartbedrijf

â&#x20AC;&#x153;HET MEPPELERDIEPâ&#x20AC;?

Zomerdijk 90d Zwartsluis tel. 038 - 3867466 www.meppelerdiep.nl 20.

Zakelijk!

|

BUSTOCHTEN

AUTONIEUWS

Ford Transit weer de beste Ook de jongste editie van de al eerder bekroonde Ford Transit valt in de prijzen: de Nederlandse vakjury van de door het vakblad Automobiel Management georganiseerde verkiezing heeft de Transit gekozen tot Bestelauto van het

De Nederlandse vakjury heeft veel lovende woorden voor de

Jaar 2008.

jongste editie van de Ford Transit. Het juryrapport vermeldt dat deze succesvolle bedrijfsauto vooral hoog scoort door de uitmuntende kilometerkostprijs “en die is door de jury voor de Transit heel hoog gewaardeerd”. Het rapport gaat verder: “Dat beoordelingscriterium weegt met 25 procent ook nog eens heel zwaar in de totaaltelling. Dus scoort de Transit hier dubbel en pakt hij een grote voorsprong op zijn concurrenten.”

Verder werd door de vakjury de robuustheid van de Transit benadrukt. “Een Transit gaat nagenoeg niet kapot. Daar zijn vanuit de praktijk talloze bewijzen voor. En is er een keer wél iets aan de hand, dan zijn de onderdelen scherp geprijsd.”

Ford valt wel vaker in de prijzen. Vorig jaar werd de S-MAX nog gekroond tot ´International Car of the Year 2007´ en werd eerder

De Ford Transit, die twee jaar geleden zijn veertigste verjaardag

dit jaar de Ford Focus uitgeroepen tot ´Zakenauto van het Jaar

vierde, is in heel Europa en ook verder internationaal populair. Zo

2007´. De Ford Transit Connect sleepte twee jaar geleden ook al

is in Turkije de soortnaam voor compacte bestelauto’s, van welk

de prijs ´Bestelauto van het Jaar´ in de wacht en recent werd aan

merk dan ook, ‘Transit’. Ook buiten de transportbranche is de

de Ford Mondeo de titel ´ING Leasecar of the Year 2007/2008´

Transit zeer bekend, want wie heeft er nooit een Transit gehuurd

toegekend. De Transit zelf werd, eveneens voor 2007, al gekozen

voor een kleine verhuizing of het vervoeren van materiaal.

tot ‘International Van of the Year’. <<

Zakelijk!

21.

BEDRIJFSPROFIEL

L&M Workwear: ‘uw werkkleding, onze zorg’ L&M Workwear is gespecialiseerd in onder meer werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en directie-outfits.

Maar het Genemuider bedrijf gaat verder dan dat. Met een rijdende showroom bezoekt directeur Jacco Naberman zijn klanten op locatie. “Mensen kunnen de kleding op deze manier zien, voelen en passen”, legt Jacco uit. “We willen dat de klant zich niet meer met werkkleding bezig hoeft te houden, die heeft het druk genoeg. Onze slogan is dan ook: uw kleding is onze zorg.” Ook het verstellen, op maat maken, bedrukken/borduren gebeurt in eigen beheer. “Dit om ervoor te zorgen dat onze klant een aanspreekpunt heeft”.

voornamelijk kaki werkkleding”, vertelt de directeur. “Snickers heeft dat allemaal wat moderner gemaakt, met handige, vernieuwende elementen op de kleding zelf. Daarom is het iets duurder, maar ook veel beter. Het merk heeft bijvoorbeeld vijf verschillende lengtematen, zodat het allemaal perfect past.”

Ook de schoenen van Bata behoren tot de topklasse. “We werken samen met hun orthopeed”, legt Jacco uit. “Die kan op locatie schoenen aanmeten. Zeven van de tien personen heeft namelijk last met schoenen, kiijk maar naar alle knie- en rugproblemen.”

Met nauwkeurige scanapparatuur wordt gekeken naar zowel de lengte- als breedtemaat. “Bata werkt met verschillende leesten

De gehele industrie, bouwbedrijven, horeca en scholen be-

(breedtes). Veel schoenen hebben alleen lengtematen. Ook heeft

horen tot de klantengroep. L&M Workwear is onderdeel van

het merk leren binnenwerk, dat zorgt voor minder transpiratie-

Leerfashion/Modecentrum Genemuiden. “De werkkleding ver-

opname.”

kochten wij vroeger onder die naam”, vertelt Jacco. “Maar de vraag nam toe, dus wilden we het professioneler aanpakken.

“Dus voor u is L&M Workwear de uitstekende partner. Graag wil-

Toen zijn we met werkkledingmerken als Snickers, KLM en Bata

len wij onze mogelijkheden bij u komen presenteren”.

in contact getreden en hebben we L&M Workwear opgericht.”

L&M Workwear Met die stap wist het Genemuider bedrijf zijn werkgebied te ver-

Langestraat 95, Genemuiden

groten tot onder andere Hasselt, Ommen, Hardenberg, Heerde,

(038) 385 53 54 / 06-54725723

Dronten, Vollenhove en Blokzijl. Klanten zijn Zelfstandigen Zon-

www.werkkledingnodig.nl

der Personeel (ZZP’ers) tot bedrijven van driehonderd werkne-

jacco@lenmworkwear.nl

mers en meer. “Hoe groter een bedrijf hoe gecompliceerder het voor de klant wordt om alles goed te regelen”, vertelt Jacco. “We verzamelen alle gegevens van de werknemers en zorgen dan dat de kleding met bijvoorbeeld een logo wordt bedrukt of geborduurd. Het wordt dan per persoon verpakt afgeleverd. We hebben een mooie showroom, maar 95 procent van de afspraken vindt plaats op de bedrijfslocatie. Daarom is die rijdende showroom ook zo belangrijk. Daarin bevindt zich alles, van jassen, broeken, overalls, schoenen, shirts tot thermo-ondergoed enzovoort.”

Als speerpunt heeft L&M Workwear om werkkleding een eigen, persoonlijke identiteit geven. Het bedrijf werkt met topmerken ler. “Dat zijn er maar een paar in Nederland”, legt Jacco uit. “Dat houdt onder andere in dat we de laagste prijs kunnen bedingen en voorrang krijgen bij bepaalde voororders.”

Jacco ziet Snickers als mode voor de bouw. “Vroeger had je

22.

Zakelijk!

Fotograaf: Stefan Berg

als Snickers, KLM en Bata. Voor Snickers is het bedrijf zelfs A-dea-

Teun Schuurman Schuurman Techniek Bedrijfsstraat 5 8263 BK Kampen (038) 332 15 04 www.schuurmantechniek.nl

1 Beschrijf uzelf in één zin.

Een mens met plussen en minnen en in vrijwel alle omstandigheden mezelf.

2

Wat is uw grootste passie naast het werk?

Vóór mijn werk komt de studie van het evangelie.

3

Wel of geen stropdas?

Geen. Ik ben graag mezelf. Prins Claus liet het al zien: dat ding hoort daar niet.

4

Welke kleding draagt u het liefst?

Vrijetijdskleding. Af en toe een pak zonder stropdas.

5

Omschrijf uw ideale vakantie Niets moeten. Lekker wandelen en lezen. De locatie maakt niet uit.

6

Wat zit er in uw cd-speler?

Allerlei muziek. Vooral klassiek en gospel, zoals Michael W. Smith, maar geen disco.

7 Heeft u een favoriet boek/schrijver?

Het beste managementboek ooit geschreven: de Bijbel. Vooral Spreuken en Prediker spreken mij als ondernemer aan.

8 De mooiste plek in de regio vind ik…

Het gebied rondom Kamperveen, Zuideinde, Oosterwolde en Oldebroek.

9 Welke sport interesseert u het meest?

Hardlopen. Dat doe ik al veertig jaar driemaal per week.

Weer of geen weer. Ik geniet er van om buiten te zijn.

Heel inspirerend.

12 Wat is het meest belangrijkste dat u bereikt heeft?

Dat ik tot het geloof ben gekomen en vrede heb met God.

13 Wat zou u doen, als u dit werk niet deed?

Iets met het evangelie.

14 Welke persoon waardeert u het meest?

Horizontaal: mijn vrouw Haikie. Verticaal: Jezus Christus.

15 Bent u lid van een businessclub?

Nee. Wel kom ik wekelijks samen met christelijke ondernemers van CBMC.

16 Waarom moeten ondernemers zaken met uw bedrijf doen?

Omdat ze vertrouwen in ons hebben. Ons bedrijf staat bekend om de kwaliteit.

17 Op welke wijze promoot u uw bedrijf?

Vooral door mijn medewerkers. Zij zijn de vakmensen en promoten ons bedrijf door het leveren van kwaliteit. Daarnaast hebben we een website en adverteren we gericht.

18 Welke zakelijke ambities heeft u nog?

We richten ons nu op elektrotechniek, inbraak- en brandbeveiliging, data en telecom. Met name in de telecom liggen nog veel kansen.

19 Houdt uw bedrijf zich ook bezig met sponsoring?

Ja, maar uitsluitend van doelen die mijn hart hebben.

20 Wat wilt u nog kwijt aan uw collega-ondernemers?

Wees jezelf, kom je afspraken na en voer een strak debiteurenbeleid. Kom vooral zo snel mogelijk vrij van de bank.

10 Waar blijft u voor thuis?

Gezelligheid met mijn vrouw, kinderen en kleinkinderen. Inmiddels zijn we met z’n twintigen.

11 Wat was uw laatste aankoop?

Een nieuwe badkamerinrichting.

Margrietstraat 14 8064 BL Zwartsluis 06 5103 1462 info@flexariaat.nl www.flexariaat.nl

Kast, stoel of buro voor thuis en kantoor. Kantoor Inrichting Kampen heeft ‘t in nieuw en gebruikt!

Naast secretariële en administratieve ondersteuning ook verkoop van kantoorartikelen.

Zakelijk!

23.

22 bedrijfsunits aan de Industrieweg in Kampen Bruto unit-oppervlakte vanaf 100 m 2

Verkoop prijzen v.a.

� 80.500,v.o.n. excl. btw

Aan de Industrieweg 3-5 te Kampen ontwikkelt Cam pensis Project ont wik keling 22 bedrijfsunits.

De bedrijfsunits hebben een oppervlakte varierend van ca. 100 m2 tot 242 m2 over één of twee verdiepingen.

Ontwikkeling

Informatie en verkoop

(038) 331 35 63

ko te le en ke og N

Het gebouw Het gebouw is verdeeld in 24 units op de begane grond. De oppervlakte van de units varieren van circa 30 m2 tot 32 m2. Het is mogelijk units onderling te koppelen.

De vrije hoogte bedraagt circa 4.28 m / 4.57 m.

Burgwal 29, Kampen

(038) 33 33 311

op

Aan de Industrieweg te Kampen ontwikkelt Campensis Project ontwikkeling 24 units/boxen.

Graafschap 1, Kampen

De units zijn te gebruiken als ruimte voor (tijdelijke) opslag, stalling van auto, boot, caravan of camper enzovoort.

Verkoop prijzen v.a.

3e fase

Bruto unit-oppervlakte vanaf 30,8 m 2

� 33.000,v.o.n. excl. btw

24 kleinschalige units/boxen aan de Industrieweg in Kampen