www.zakelijkmagazine.nl RegioOndernemers in de bres voor Bogotรก
Ford Transit: Weer de beste
20 vragen aan... Teun Schuurman: Schuurman Techniek
Technische sector in nood
Zakelijk! is een uitgave van jaargang 2, nummer 4, april 2008
Nog 1 beschi
Nog 1 beschi
kbaar
Te huur
IJsselkade 60 Kampen
kbaar
Te huur
Oudestraat 122-1 Kampen
Te huur Oudestraat 218-220 Kampen
Een kantoor met zicht op de schitterende rivier de IJssel!
Werken in de binnenstad van Kampen!
Kantoorruimte op toplocatie!
Deze kantoorruimte is gelegen op de begane grond (rechter zijde) van een karakteristiek kantoorpand, voormalig notariskantoor. Het object wordt volledig gerenoveerd. De oplevering wordt eind ‘08 verwacht.
Representatieve kantoorruimte op uitstekende locatie in het centrum van Kampen. Het betreft hier een gerenoveerd gebouw waarin op de begane grond horeca gevestigd is en de verdieping ruimte biedt voor 2 kantoorlocaties. Het geheel wordt gestoffeerd opgeleverd. Opp ca 110 m². Bj ‘07.Ind: bgg: centrale opgang. 2e verd: entree, meterkast, toilet, kantoorruimte en serverruimte. 3e verd: kantoorruimte, CV-opstelling en pantry. Huurprijs is exclusief gas, water en elektra en exclusief een servicebijdrage van € 50 p/m.
Kantoorruimte gelegen op de eerste en tweede verdieping van een sfeervol stadspand in de binnenstad van Kampen. Het geheel heeft een schitterend uitzicht op de rivier de IJssel en het ‘Van Heutzplein’ en grenst aan de voormalige Van Heutzkazerne waar onder andere woningbouw gepland staat. De kantoorruimte is in ‘94 gerenoveerd en kenmerkt zich door de prettige sfeer en de informele indeling.
Huurprijs € 150,- p/m² p/j (excl servicekosten) Rook Immocom bedrijfsmakelaars Oudestraat 252 - Tel. 038 337 10 11 Postbus 1030, 8260 BA Kampen rook@immocom.nl - www.immocom.nl
Huurprijs va € 145,- p/m² p/j (excl servicekosten)
Ind: alg. entr, gang, entree, kantoorruimte (ca 52 m²). Het kantoor maakt deel uit van een geheel van huurders die gezamenlijk gebruik maken van een aantal faciliteiten als keuken, toilet en opgang. Huurprijs € 150,- p/m² p/j (excl servicekosten) Rook Immocom bedrijfsmakelaars Oudestraat 252 - Tel. 038 337 10 11 Postbus 1030, 8260 BA Kampen rook@immocom.nl - www.immocom.nl
kantoorruimte ca 190m² ook te huur als losse kantoorunits van verschillende grootte. Rook Immocom bedrijfsmakelaars Oudestraat 252 - Tel. 038 337 10 11 Postbus 1030, 8260 BA Kampen rook@immocom.nl - www.immocom.nl
Eckertstraat Kampen nog slechts drie units beschikbaar! Op het bedrijventerrein Rijksweg 50 in Kampen worden twaalf multifunctionele bedrijfsunits ontwikkeld, afgestemd op de wensen van het moderne midden- en kleinbedrijf. De units liggen vrijwel tegen de N50 en zijn uitstekend bereikbaar via goede uitvalswegen. De nieuwe bedrijfsunits zijn onder meer te gebruiken als werkplaats, opslag of bedrijfsruimte en combinaties daarvan. U kunt kiezen uit een standaard oplevering of een indeling op maat. Uw eigen unit voor nog geen € 100,= per maand gedurende het eerste jaar! Vraag naar de voorwaarden! Te huur vanaf € 725,= ex B.T.W. per maand Te koop vanaf € 110.750,= v.o.n. te vermeerderen met B.T.W. In collegiale verkoop met IJssel Makelaardij.
Bramer Bedrijfsmakelaars
038 422 42 25
www.bramer.biz, bog@bramer.biz
Centraal gelegen in de binnenstad van Kampen ligt deze kantoorruimte van totaal 185m² verdeeld over twee verdiepingen. De tweede verdieping bestaat uit circa. 145m² kantoorruimte en de bovenste verdieping bestaat uit circa. 40m² kantoorruimte. Tegenover het pand is er voldoende parkeergelegenheid. Huurprijs vanaf € 17.000,= per jaar excl. B.T.W. Aanvaarding in overleg.
Bramer Bedrijfsmakelaars
038 422 42 25
www.bramer.biz, bog@bramer.biz
IJSSELMUIDEN KAMPEN
Meeuwenweg 17 Kampen
Tasveld 34-36 Als u op een perfecte locatie het wonen en werken wil combineren dan is dit uw kans! Deze onder architectuur gebouwde woning met bedrijfsruimte is gelegen op een beeldbepalende locatie langs de rivier de IJssel. Het pand is o.a. voorzien van een bedrijfsruimte van ca. 140 m2, garage/ berging met ruimte voor 2 auto’s, riante en luxe woonkeuken van ca. 70 m2, prachtige panoramakamer en twee balkons. Het geheel is centraal gelegen t.o.v. uitvalswegen zoals de N50. Opp. 1.376 m2 Vraagprijs € 880.000,-- k.k.
Tel. 038-3371000 info@ijsselmakelaardij.nl - www.ijsselmakelaardij.nl
VOORWOORD
Regeldriftig Zakelijk! Het lokale ondernemersmagazine, bericht tweemaandelijks over zakelijke bewegingen op de regionale markt, brengt interviews en bedrijfsportretten, interessante columns van lokale specialisten en informatieve artikelen, gepresenteerd in een frisse leesbare stijl. Alles bestemd voor de ondernemer uit de regio. Zakelijk! verschijnt 6x per jaar. 2e jaargang, nr. 4, april 2008 Redactie en fotografie: Peter van Dartel (hoofdredactie), Bas Jansen, Bas Wilberink, Jeroen Kanis, Gerard Meijeringh, Hans Keesmaat en Kim ten Brink, Gerdien van der Jagt en Christiaan Schutte.
Regels, regels en nog eens regels. In Nederland zijn zo langzamerhand overal regeltjes voor. Als je de hond in de stad uitlaat, mag-ie alleen poepen op het honden-uitlaatveld. Doet-ie het toch ergens anders, moet je het oprapen met zo’n dunne plastic handschoen waar je de warmte doorheen voelt.
ook wel. Maar toch zo af en toe word je
Katten -de uitzondering op de re-
er een beetje rebels van. Laatst zag ik,
gel- hebben zich aan de Nederlandse
terwijl ik in het bos liep met mijn hond
regelgeving onttrokken en kunnen
-niet aangelijnd, hoe opstandig- een
overal ongestoord belastingvrij van
peloton mllitaren. Ze waren gehuld
zich af kakken en sproeien. Ze doen dat
in camouflagepakken. Toen de laatste
overigens bij voorkeur in mijn bollen-
twee passeerden, viel mijn mond open.
tuintje. Wil je het hondebeest lekker
Het duo droeg neon-groen-fluorise-
laten rennen, dan moet je er zelf net
rende-reflecterende veiligheidshesjes!
zo hard achteraan, want ook in het bos
Volgens mij gaan we daar de oorlog
moet hij aangelijnd zijn. Eens even flink
niet mee winnen. We draven door. Als
het gaspedaal intrappen en de adrena-
ondernemer word je horendol van al
linekick van snelheid door je aderen
die regels. Ik meende in aanmerking te
voelen, zit er in Nederland niet meer in.
komen voor een bescheiden subsidie.
Velen van ons rijden een ware bolide
Het eerste waar je tegen aan loopt, is
Directie: Henri Bouwmeester
die nog niet de helft van zijn vermo-
een woud van regels en voorwaarden.
gen gebruikt en we betalen er grif een
Daar heb je als ondernemer toch geen
Heeft u zelf nieuws waarvan u vindt dat het in Zakelijk! thuishoort? Mail: redactie@brugmedia.nl (ovv. Zakelijk Magazine) Tel: (038) 3331027
flinke bom duiten voor. Wegenbelas-
tijd voor, dacht ik, totdat ik een bedrijf
ting, BPM, benzineaccijns, bijtelling en
tegenkwam dat niets anders doet dan
betaald parkeren nemen we met wat
die regeltjes uitpluizen. Uiteraard te-
licht gemok op de koop toe. We zullen
gen een dusdanige vergoeding dat je
wel moeten; houd je je in Nederland
je afvraagt wie er nu eigenlijk de subsi-
niet aan regels van de jongens die het
die opstrijkt. Zijn die regeltjes toch nog
nooit echt leuk gaan maken, moet je
ergens goed voor. Werkverschaffing!!!
Wilt u adverteren in dit magazine? Dat kan! Acquisitie Kampen Barry Kiel b.kiel@brugmedia.nl - Tel. 06 15 88 19 47 John Broelman j.broelman@brugmedia.nl - Tel. 06 15 88 19 49 Acquisitie Staphorst & Zwartewaterland Stefan Meun s.meun@brugmedia.nl - Tel. 06 15 88 19 39 Harry Kleijn h.kleijn@brugmedia.nl - Tel. 06 15 88 19 51 of kijk op www.zakelijkmagazine.nl voor meer informatie.
ernstig rekening houden met zware strafmaatregelen. Ik weet het. In ons
Henri Bouwmeester,
kleine overbevolkte landje moet dat
directeur BrugMedia
Zakelijk! is een uitgave van
Inhoudsopgave Nieuws uit de regio
4
Eigen bedrijf blijft ideaal
15
Nieuws uit de regio
9
Schitterend ondernemen
15
Leidinggeven aan professionals?
Krappe arbeidsmarkt: Copyright Artikelen uit deze uitgave mogen niet worden overgenomen zonder schriftelijke toestemming van BrugMedia, behoudens de door de wet gestelde uitzonderingen. Aan de inhoud van dit blad kunnen geen rechten worden ontleend. Zakelijk! is een handelsnaam van BrugMedia.
gezamenlijke actie nodig
11
Mijn BV mag niet kapot!
11
Waardering voor Goal
13
Is uw handelsnaam een merk?
13
Niet doen!
17
Gotcha!!!
17
Tijd voor een goed gesprek
19
Autonieuws
21
20 vragen aan...
23
Zakelijk!
3.
Eenkhoorn, die ook bij die campagne is betrokken, zegt wel altijd eerlijk te blijven over het vak. “Ik probeer de jongelui de realiteit voor te stellen. Ja, je kunt wel eens moeten werken met je vingers in de sneeuw.” Maar wat betreft (on)veiligheid is volgens de OVG-coördinator veel veranderd. “Vroeger gingen we bijvoorbeeld na een storm gewoon met een
Technisch talent gezocht in Zwartewaterland De arbeidsmarkt voor technisch personeel kent golfbewegingen als alle andere sectoren. Enkele jaren geleden zette zich een golf in die nu voor een uitzonderlijke krapte zorgt op de technische arbeidsmarkt. Vergrijzing en het slechte imago spelen de brede sector parten. Ook in Zwartewaterland is het tekort aan gekwalificeerd personeel groot. Met imagocampagnes en speciale wervingsacties worden momenteel alle zeilen bijgezet. Twee belangrijke spelers binnen de gemeente aan het woord over de nijpende situatie. Opleidingsvereniging
4.
ladder naar boven om nieuwe dakpannen te leggen. Dat mag absoluut niet meer, nu moet je daarvoor een steiger bouwen.” Momenteel heeft het OVG zestig leerlingen die praktijkervaring opdoen bij de aangesloten bedrijven. Naast het vaste aantal dagen om praktijkervaring op te doen, wordt op de leerlingen een beroep gedaan om meer te werken. “Je merkt dat ze echt nodig zijn, en soms kom ik ze tegemoet”, zegt Eenkhoorn. Voor de technische bedrijven van Van der Sluis uit Kamperzeedijk is het tegenwoordig lastig om de uitstaande vacatures ingevuld te krijgen. De holding omvat zes zogeheten werkmaatschappijen waarvan Loodsluis en Verwarmingssluis
Genemuiden
soneel. “Maar nu verwachten wij een lan-
het sterkst de gevolgen ondervinden van
(OVG) is al decennialang een plaats waar
gere golf.” Vooralsnog kan met moeite
de krappe arbeidsmarkt. “Ik werk hier nu
metselaars en timmermannen zowel
worden voorzien in de behoefte die ont-
drie jaar. We hadden het altijd druk met
praktisch als theoretisch onderlegd wor-
staat nu de generatie ‘babyboomers’ de
het werven van personeel, maar nu is het
den voor een baan in de bouwwereld.
bouwbedrijven verlaten.
wel heel lastig om alle functies te ver-
De OVG is een samenwerkingsverband
Dat de aanwas van nieuwe vaklui mo-
vullen”, vertelt personeelsfunctionaris
van momenteel dertig bouwbedrijven.
menteel tegenvalt, wijt Eenkhoorn voor
Matthijs van Weerd. “Gelukkig kunnen
Jan Eenkhoorn is als instructeur en coör-
een groot deel aan het slechte imago dat
we nog wel al het werk afkrijgen.“ Hij be-
dinator de schakel tussen ‘zijn jongens’
de bouw heeft. Vroeg opstaan, niet veilig
nut alle middelen om geschikt personeel
en een groot aantal bouwpartners in de
en te zwaar werk zijn de veelgehoorde
te vinden. Naast de vele advertenties in
wijde regio. Vanuit die functie -gesteund
argumenten die jeugd ervan afhouden
lokale en regionale bladen, bezoekt hij
door dertig jaar praktijkervaring als tim-
om voor de bouw te kiezen. “Ik zie vaak
ook de scholen. Ook kent Van der Sluis
merman- heeft hij een goed overzicht op
dat nota bene vaders die zelf in de bouw
bonussen toe aan personeelsleden die
de vraag en aanbod van de bouw.
zaten, hun kinderen afraden om in de
nieuwe werknemers aandragen. “Zodat
“Vier à vijf jaar geleden wisten we niet
bouw aan de slag te gaan.”
ze op de verjaardag de oren net iets wij-
waar we de jongens moesten laten”, zegt
De sector is nu bezig het imago op te
der openzetten”, zegt Van Weerd.
Eenhoorn. “Dat het dan weer aantrekt
poetsen. Die wordt ook kracht bijgezet
kennen wij als natuurlijke golfbeweging
met de instroomcampagne ‘The Skyline
Van Weerd loopt ook tegen de geijkte
die zo om de zeven jaar omslaat. Die be-
is Yours’. De bouw wil de leerlingen op
vooroordelen aan. Het vroeg opstaan bij-
weging zie je in alle sectoren, maar de
school uitnodigen de bouwplaatsen te
voorbeeld maakt Van der Sluis aantrekke-
bouw is vaak voorloper.” De conjunctuur
bezoeken en zo eventuele vooroordelen
lijker door soepel om te gaan en reisuren
zorgde voor afgelopen jaren weer voor
over de beroepen in de bouw opzij te
deels als arbeidsuren te rekenen. Van der
een stijgende vraag naar technisch per-
schuiven.
Sluis heeft vierhonderd man in dienst en
Zakelijk!
NIEUWS UIT DE REGIO
maakt momenteel gebruik van ongeveer
landse krachten in vaste dienst nemen.
Van Weerd ook actief op onder meer het
honderd uitzendkrachten en circa veer-
“Het blijft toch lastig voor de jongens op
Pieter Zandt College. “Het mooiste is als
tig ZZP’ers (zelfstandigen zonder perso-
de bouw om goed te communiceren”, al-
je jonge jongens kan krijgen”, zegt Van
neel). Onder de uitzendkrachten zitten
dus Van Weerd.
Weerd. Het bedrijf kent een laag verloop.
Duitsers die al een paar jaar inzetbaar
Het liefst ziet hij meer jongens uit de re-
Eenmaal binnen bij Van der Sluis zorgt
zijn. Van der Sluis zal niet snel buiten-
gio in dienst treden. Mede daarom werft
vaak voor een lang werkverband. <<
RegioOndernemers in de bres voor Bogotá gesteld als voorzitter. “In het eerste jaar
draait is de uitbreiding van een school
hebben we een bedrag van 25.000 euro
in de krottenwijken van Bogotá. “Het is
bij elkaar weten te brengen”, vertelt hij.
barre ellende daar”, vertelt Opschoor.
“En alles wat wij binnenhalen wordt door
“Er zijn daar gewapende groepen die
de overheid (Nationale Commissie voor
elkaar bestrijden, dát bovenop de hele
Internationale Samenwerking en Duur-
drugsproblematiek. Een legertje boeven
zame Ontwikkeling, Red.) verdubbeld.”
neemt een dorp in. Als je niet met hen
De voorzitter verwacht dat RegioOnder-
mee doet, moet je vluchten en kom je in
nemers Genemuiden voorlopig nog niet
de puinhopen terecht om daar een hut
aan zijn taks zit. “Er zit nog veel poten-
van wat planken te bouwen.”
tieel in dit gebied”, verklaart Opschoor.
Naast de schoolbouw wordt met de bij-
“Maatschappelijk verantwoord onder-
drage van RegioOndernemers gezorgd
nemen is momenteel ‘in’. We hebben het
voor eten, materiaal en kleding voor
hier best en je hoeft niet alles voor jezelf
1.200 leerlingen. Opschoor: “Hebben die
Nieuwbouw van een school in de
te houden.”
kinderen eenmaal een opleiding, wat
Colombiaanse hoofdstad Bogotá. In het
De motivatie is: kijk ook naar die mensen
daar helemaal niet vanzelfsprekend is,
kader van maatschappelijk verantwoord
die het minder hebben. “Bovendien is
dan hebben ze vaak ook vrij snel werk.
ondernemen hebben rond de zestig
de ervaring hier in Genemuiden dat als
En als ze werk hebben heeft, het hele
ondernemers uit Genemuiden en om-
iemand op onze lijst staat en andere on-
gezin weer eten. Dat is een sneeuwbalef-
geving zich verenigd in RegioOnderne-
dernemers dat zien, deze niet achter wil-
fect. Het gaat niet alleen om geld geven,
mers. Met dit initiatief hebben de bedrij-
len blijven. Iedereen kent iedereen hier.
maar ook om het scheppen van omstan-
ven al 130.000 euro bij elkaar gekregen
Negen van de tien benaderde onderne-
digheden zodat ze zichzelf op lange ter-
voor het goede doel. “Het begint grote
mers doet, tot nu toe ook mee.”
mijn kunnen redden.”
vormen aan te nemen”, vertelt voorzitter
Zwartsluis, Hasselt, Staphorst en IJs-
Wie zich aan wil sluiten bij RegioOnder-
Hans Opschoor. “We denken daar dit jaar
selmuiden. RegioOndernemers Gene-
nemers kan zich opgeven bij: Bernhard
nog eens een bedrag van 120.000 euro
muiden heeft zijn verspreidingsgebied
Koster, telefoon (038) 385 72 99, email
aan toe te kunnen voegen.”
inmiddels flink uitgebreid. Ondernemers
genemuiden@regioondernemers.nl. Of
RegioOndernemers werkt nauw samen
kunnen ‘lid’ of ‘vriend’ worden, waarbij
kijk op: www.regioondernemers.nl. <<
met Stichting Woord en Daad, een orga-
eerstgenoemde jaarlijks een inlegbedrag
nisatie die zich wereldwijd bezighoudt
betaalt van 1.000, en laatstgenoemde
met armoedebestrijding. De oorsprong
van 250 euro. Daarbij gaat het om een
van RegioOndernemers ligt in Katwijk,
periode van minimaal drie jaar. “Ieder-
waar een groepje ondernemers besloot
een mag meedoen”, vertelt Opschoor.
dat behaalde winsten ook geïnvesteerd
“Woord en Daad is bekend in christelijke
kunnen worden in goede doelen. On-
kringen en er vindt een stukje evange-
geveer anderhalf jaar geleden volgde
lie-overdracht plaats. Maar de hulp die
directeur Bernhard Koster van KMK Au-
geboden wordt, is zonder aanziens des
tomatten het voorbeeld in Genemuiden
persoons. Iedereen heeft recht op een
en omgeving op. Oud-directeur Hans
beter leven.”
Opschoor van de Rabobank werd aan-
Waar het bij deze actie allemaal om
Zakelijk!
5.
BEDRIJFSPROFIEL
Axxent Personeel ‘Onze mensen passen bij uw wensen.’ Onder dit motto runt Jan Post Axxent Personeel in Wezep. Het snel groeiende bedrijf is gespecialiseerd in het uitlenen van gekwalificeerd personeel in de sectoren veehouderij, groenvoorziening en onderhoud, bouw, metaal, productie en transport. Daarnaast verzorgt het bedrijf ook de administratie voor ZZP’ers en kan het werving en selectie uit handen nemen.
intakegesprek om te bepalen wat iemand kan en wil. Motivatie is hierbij heel belangrijk.” Die flexibiliteit biedt een leuke wisselwer-
“Het motto wekt de indruk dat we alleen oog hebben voor onze
king. Opdrachtgevers kunnen op heel korte termijn over arbeids-
opdrachtgevers”, legt Post uit. “Maar onze mensen zijn net zo be-
krachten beschikken en het personeel is verzekerd van vast en
langrijk. Wij hebben zo’n honderd mensen in onze bestanden en
afwisselend werk. Axxent Personeel werkt sterk regionaal, maar
mijn streven is hen zoveel mogelijk aan het werk te houden. Ten-
heeft werknemers op de loonlijst staan van Den Haag tot Zwolle
slotte zijn we ook een detacheringsbureau, deze mensen zijn bij
en Almelo. Dit komt vooral van pas wanneer een regionale op-
ons in dienst.” Axxent Personeel biedt bedrijven en werknemers
drachtgever elders een klus heeft. Het scheelt reistijd en de klant
flexibiliteit. Is er plotseling extra werk, dan heeft het bedrijf de
houdt het vertrouwde aanspreekpunt.
mensen om de handen uit de mouwen te steken. “De kunst is om
Werknemers en opdrachtgevers kunnen voor meer informa-
de klik te vinden”, schetst Post. “De juiste man op de juiste plaats.
tie bellen naar (038) 375 83 30 of 06 109 474 40 en mailen naar
Daarvoor moet je je natuurlijk wel verdiepen in de mens en het
jpost@axxentpersoneel.nl. Mensen die overdag niet kunnen zijn
bedrijf. Dat kan gewoon tijdelijk werk zijn maar ook een proefpe-
‘s avonds welkom voor een vrijblijvend gesprek. Axxent Perso-
riode voor werknemer en opdrachtgever. We beginnen met een
neel is gevestigd aan de Rondweg 25 in Wezep. <<
3-in-1 Dienstverlening is een personeelsvoorziener aan bedrijven in verschillende sectoren. 3-in-1 Dienstverlening, onderdeel van Visscher B.V., is gevestigd in de regio Kampen. Wij onderscheiden ons door het uitsluitend verhuren van ervaren personeel. Onze waarden zijn dan ook betrouwbaar, accuraat en ervaren. Wij verhuren personeel in alle sectoren, waaronder: s s s s s
machinisten voor diverse machines chauffeurs grondwerkers diverse bouwwerkzaamheden enz
BENT U OP ZOEK NAAR WERK? Neem dan contact op via onderstaand telefoonnummer(s). Gerard Flier: M 06 - 24 91 07 60 Vanaf 1 februari: T 038 - 385 12 10 s F 038 - 385 12 11 Bisschopswetering 81 s 8293 PC Mastenbroek www.3-in-1dienstverlening.nl 6.
Zakelijk!
BEDRIJFSPROFIEL A1 Personeelsdiensten Zwolle:
Vaste baan
Professioneel, betrouwbaar en betrokken
Mocht hem dat niet zelf lukken, dan valt Keen terug op A1 col-
Op industrieterrein de Marslanden in Zwolle heeft
de NBBU en SVU.
A1 Personeelsdiensten Zwolle haar onderkomen. Een bewuste keuze volgens directeur Klaas Keen., “Wij willen geen inloopkantoor in het centrum. De juiste kandidaten nodigen wij bij ons uit.” Die persoonlijke manier van zaken doen is kenmerkend voor de onderneming. “Maatwerk voor uitzendkracht en opdrachtgever, daar staat A1personeelsdiensten Zwolle voor.”
lega’s in den lande. Die mogelijkheid is er ook bij grotere klussen. Dit is een van de voordelen die de franchise-organisatie oplevert. Daarnaast onderschrijft hij daarmee de strikte kwaliteitseisen die deze organisatie zichzelf oplegt. “Zo bezitten wij de norm NEN 4400-01, wat garant staat voor kwaliteit en betrouwbaarheid, de VRO waardoor we gemachtigd zijn om medewerkers uit te zenden naar vleesverwerkende bedrijven en zijn we aangesloten bij Door het laag houden van de overheadkosten biedt Keen verder een scherpe prijs-kwaliteitverhouding. “Geen duur en zichtbaar kantoor in de binnenstad. Betrouwbaar en betrokken tussen de ondernemers, dat vormt ons uithangbord.” De opdrachtgevers profiteren van deze benadering. “Ze zijn bij ons goedkoper uit dan bij de grote spelers in de uitzendmarkt.” Een klanttevredenheidonderzoek wijst uit dat opdrachtgevers en uitzendkrachten tevreden zijn met de dienstverlening die hij ver-
Bij A1 Personeelsdiensten Zwolle geen volle lades werkzoeken-
leent. “Daar doen we het uiteindelijk allemaal voor. Niets geeft
den. “Wij werven pas personeel als er een vacature ontstaat”, ver-
mij meer voldoening dan dat ik iemand kan feliciteren met een
duidelijkt Keen. Dit beperkt het zogeheten aantal slapers. Dit zijn
vaste baan die hij aan onze bemiddeling overhoudt.”
“werkzoekenden die zich ooit eens ingeschreven hebben, maar waar we nog geen passende functie voor hebben kunnen vin-
A1 personeelsdiensten Zwolle
den. Zo voorkom je teleurstellingen.” Mensen aan een andere of
Eiffelstraat 1-005
nieuwe baan helpen, ervaart de directeur als grootste voldoe-
8013 RT Zwolle
ning. Samen met zijn compagnon zoekt hij dan naar de juiste
Tel: 038-4676830
man of vrouw op de juiste plaats. “Wij bieden geen personeel aan
Fax: 038- 4606857
dat in onze ogen onbekwaam voor die job is. Liever vertellen we
E-mail: info@a1-personeelzwolle.nl
een opdrachtgever dan we hem in dit geval niet kunnen helpen
Internet: www.a1-personeelzwolle.nl
zodat zij elders verder kunnen zoeken naar een kandidaat” Oplossing? Deze eerlijkheid schept vertrouwen tussen alle partijen. “Iedereen weet wat hij aan A1-personeelsdiensten Zwolle heeft.” Het leveren van kwaliteit, het nakomen van afspraken, continuïteit en betrokkenheid bij haar klanten, vormen de sterke punten van A1. “Wij nemen de tijd om ieders wensen te bepalen en te ontdekken hoe we daarbij van dienst kunnen zijn”, aldus Keen. Als voorbeeld noemt Keen een relatie die in het seizoen meer mankracht nodig heeft. “Het zwaartepunt ligt voor hen van april tot eind december. Buiten die piekperiode blijkt het vrij rustig.” Om te voorkomen dat deze onderneming personeel op straat moet zetten, kan A1-personeelsdiensten Zwolle die werknemers tijdelijk bij andere bedrijven plaatsen. Wanneer de opdrachtgever deze arbeidskrachten weer nodig heeft, kan hij er over beschikken. “Die garantie heeft hij van ons gekregen. Wij zorgen dat ze op het gewenste moment terugkeren.” Mocht de nood aan de man komen, dan kunnen alle klanten zeven dagen per week en 24 uur per dag bij A1 terecht. “We zoeken dan direct een oplossing.”
Zakelijk!
7.
Dé specialist in payrolling! OP ZOEK NAAR AANPAKKERS?
Sebo Bedrijfshulp is dé uitzendorganisatie wanneer het om gemotiveerde aanpakkers gaat. Dagelijks zetten wij ons met Nederlandse en Poolse medewerkers in voor de land- en tuinbouw, bouw en groensector. Sebo staat voor no-nonsens, persoonlijk, slagvaardig en altijd bereikbaar. Bel ons voor meer informatie.
Veldoven 12b IJsselmuiden - Tel. (038) 33 22 888 Kijk op onze site: www.sebo-bedrijfshulp.nl
8.
Zakelijk!
Vraag naar onze zéér scherpe payrolltarieven voor meer info: vraag naar Marcel Dekker Broederstraat 17 8261 GN Kampen Tel. (038) 331 12 00
NIEUWS UIT DE REGIO
Rabobank hoofdsponsor jeugd Sportclub Rabobank Genemuiden-Zwartsluis heeft meegeschreven aan een stuk geschiedenis van Sportclub Genemuiden. Voor het eerst in het bestaan van de vereniging heeft een bedrijf zich aan de gehele jeugdafdeling van Sportclub Genemuiden verbonden.
Bijna een jaar geleden werd de eerste aanzet hiervoor gegeven door de toenmalig voorzitter van Sportclub Genemuiden, Bert Boes. Na enkele inventariserende gesprekken kwam men tot de conclusie dat beide partijen elkaar konden versterken. Voor zowel Sportclub Genemuiden als de Rabobank geldt dat wie de jeugd heeft, ook de toekomst heeft. De Rabobank stelt voor alle jeugdspelers van Sportclub Genemui-
Wientjes pakt regeldruk van bedrijven aan
den trainingspakken ter beschikking. Flier Sport and Fashion
Staatssecretaris Heemskerk van Economische Zaken en
uit Genemuiden tekende voor de levering van de kleding. De
staatssecretaris De Jager van Financiën hebben VNO-NCW-
zogenaamde showpakken worden door de teams gedragen
voorzitter Bernard Wientjes benoemd tot voorzitter van de
voor en na de wedstrijden. Verder blijft de Rabobank haar
Commissie Regeldruk Bedrijven. Deze commissie beoordeelt
naam geven aan het jaarlijkse, zeer succesvolle, schoolvoet-
de plannen van de overheid voor het verminderen van de
baltoernooi.
regeldruk en bestaat hoofdzakelijk uit vertegenwoordigers van het bedrijfsleven.
Voor de Rabobank Genemuiden–Zwartsluis ondertekende algemeen directeur Teus Baars. Namens Sportclub Gene-
De leden van de commissie kunnen zelf onderwerpen op de
muiden zetten voorzitter Willem van der Haar en secretaris
agenda zetten die volgens de leden meer aandacht nodig heb-
Jan Gert Bosman hun handtekening onder het contract dat
ben. De commissie heeft ook een ambassadeursfunctie richting
beide partijen drie jaar aan elkaar verbindt. Tevens is er een
bedrijfsleven en overheid. Zij kan tonen wat de overheid de af-
optie opgenomen het contract nadien met nog drie jaar te
gelopen jaren heeft gedaan, het bedrijfsleven aansporen nieuwe
verlengen. Het al eerder aangekondigde, Rabobank Boar-
voorstellen te doen en bewindspersonen aansporen bepaalde
ding Toernooi staat buiten dit contract. Dit toernooi wordt
thema’s met voorrang op te pakken.
georganiseerd in het kader van het honderdjarig bestaan
De afgelopen jaren is door de overheid veel regeldruk aange-
van de Rabobank in Genemuiden. <<
pakt. Ook het huidige kabinet wil 25 procent minder regels en lastendruk. Het kabinet bouwt daarbij voort op het vorige kabinetsbeleid, met daarbij extra aandacht voor juist die regels die echt merkbaar zijn voor ondernemers. Om dit te bereiken heeft het kabinet in 2007 het ‘Plan van Aanpak Merkbaar minder regeldruk voor ondernemers’ gepresenteerd waarin de komst van de Commissie Regeldruk Bedrijven is aangekondigd. De commissie fungeert als aanjager en bewaker van de voortgang hiervan. De leden van de commissie hebben de taak om een oordeel te geven over de plannen van de overheid, onder meer of de maatregelen voldoende impact voor bedrijven hebben.
Zakelijk!
9.
Doorvoeld denken en daadkrachtig doen Persoonlijke Coaching - Teambuilding
NIEUWE BEDRIJFSAUTO’S o.a. Citroën Jumpers, Citroën Jumpy’s, Fiat Ducato’s (in diverse types en uitvoeringen)
ENS GenOveErbaDasKuzOelfP! ER!!! NERGKo m langs
: 150 bedrijfsauto’s & 4x4’s l s.n www.vanpijkerenauto Ester Rooimans M. Postlaan 75 - 77 8264 DL Kampen Tel.: 038-33 14 122 E-mail: info@dynamic-coaching.nl Internet: www.dynamic-coaching.nl
VAN PIJKEREN AUTO’S B.V. Kleiland 4 • 8271 RV • IJsselmuiden Tel: 038 - 331 47 90 • Fax: 038 - 332 77 46 E-mail: info@vanpijkerenautos.nl
Timmerfabriek Dekker Dieselstraat 9 • Kampen Tel. 038-3312417 • Fax 038-3323127
(machinale) timmerwerken kozijnen • ramen deuren en trappen glas-in-lood • schuif- en winkelpuien
www.timmerfabriek-dekker.nl
10.
Zakelijk!
Sinds 1928
column
Krappe arbeidsmarkt:
gezamenlijke actie nodig
IJSSELOEVERS NOTARISSEN
Mijn BV mag niet kapot!
Als het bedrijf dat u hebt opge- over de BV en het financieel belang bouwd -misschien bent u gewoon van de BV. De zeggenschap berust als eenmanszaak begonnen– suc- dan bij de bestuurder(s) en het ficesvol wordt, dan komt toch het nancieel belang is gekoppeld aan moment waarop het aantrekke- de certificaten.
CWI gaat samen met UWV, gemeenten, branchevereni-
lijker is het bedrijf om te zetten in Bij uw overlijden vererven dan alleen
gingen en kenniscentra de aandacht van werkzoekenden
een BV.
vestigen op baan- en scholingsmogelijkheden in branches die met tekorten kampen.
de certificaten, niet de aandelen. De zeggenschap over de BV blijft dan
Na de omzetting zijn alle aandelen berusten bij de bestuurder(s) van in deze BV van u en zolang u zelf de stichting, waarmee de continuï-
Tot 9 mei stellen de samenwerkende partijen wekelijks een
de motor van het bedrijf bent, is er teit van de onderneming is gewaar-
nieuwe branche centraal, te beginnen met de horeca. De
niets aan de hand. Maar stel dat u borgd. Uw erfgenamen hebben
Brancheweken richten zich onder meer op werkzoekenden
plotseling overlijdt. Hoe wordt dan immers alleen de certificaten, die
met minder kansen op de arbeidsmarkt, zoals 45-plussers en
de continuïteit van het bedrijf ge- uitsluitend een financieel belang
langdurig werklozen. Het aanbieden van praktijkgerichte om-
waarborgd? De aandelen vererven vertegenwoordigen.
en bijscholing, stages of leerwerkbanen kan voor deze werk-
immers naar de echtgenoot en/of Nu stelt de fiscus wel bepaalde eisen
zoekenden de opstap betekenen naar een reguliere baan.
kinderen. Als één kind bijvoorbeeld aan de overdracht van de aandelen
Tijdens de Brancheweken worden er op diverse CWI’s activi-
de voortzetter van het bedrijf moet aan de stichting tegen uitreiking
teiten georganiseerd om vraag en aanbod van werk bij elkaar
zijn, hoe kan hij dan zo soepel mo- van certificaten. Die eisen vormen
te brengen. Het gaat hier onder meer om banenmarkten,
gelijk de leiding van het bedrijf krij- geen beletsel voor toepassing van
branchedagen, workshops, bedrijfsbezoeken en ‘speedmeets’
gen? Of als nog niet helemaal zeker deze constructie, want er is eenvou-
tussen werkgevers en werkzoekenden. Een actieweek gericht
is wie de opvolger wordt, hoe kan dig aan tegemoet te komen.
op jongeren zal ook deel uitmaken van het programma.
dan de periode worden overbrugd
De branches waar de actie zich de komende weken op gaat
tot daar wel zekerheid over bestaat? Ook als u in gemeenschap van goe-
richten zijn horeca, bouw, techniek, productie & industrie,
Een veel toegepaste constructie is deren bent gehuwd en er vindt een
transport & logistiek, beveiliging, bewaking & geüniformeer-
de oprichting van een stichting. U echtscheiding plaats, dan heeft de
de beroepen, zakelijke dienstverlening, ambachten, detail-
richt deze stichting bij notariële akte constructie van de stichting het
handel en zorg. <<
op. De naam van de stichting is dan voordeel dat de zeggenschap over meestal: Stichting Administratie- de BV bij de bestuurder van de kantoor + de naam van de BV. Deze stichting blijft berusten. Zolang de stichting krijgt alle aandelen, en gemeenschap van goederen navoor elk aandeel reikt de stichting melijk niet is verdeeld, berust de een certificaat aan u uit. Dit gebeurt zeggenschap over de aandelen bij ook bij notariële akte. Vervolgens be- de man en de vrouw gezamenlijk.
Genemuiden | Puttenstraat 12A • Kampen | Betonstraat 27-1 Centraal telefoonnummer: 038 - 385 61 85 • www.vwc.nl
noemt u zichzelf tot bestuurder van Zitten die aandelen echter bij de de stichting. Bovendien benoemt stichting, dan heeft de stichting u (een) opvolgende bestuurder(s), (met u als bestuurder) de aandelen die pas aantreedt/aantreden als en dus ook de zeggenschap. In de
Reiniging, reparatie en verkoop van bedrijfskleding en linnengoed.
Blekerijweg 2a IJsselmuiden Tel. 06 - 10 05 85 91
ed go n! t he zij Als moet
u komt te overlijden. Dat kan dus gemeenschap van goederen vallen de beoogde opvolger zijn. Als die dan alleen de certificaten van aanopvolger nog niet bekend is, dan delen, die uitsluitend een financieel worden drie andere personen als belang vertegenwoordigen. bestuurders benoemd. Dat zijn personen waarvan u denkt dat ze Vragen of behoefte aan een het bedrijf goed kunnen leiden. Op informatief gesprek? deze manier heeft u een scheiding Bel (038) 332 55 55 of bezoek aangebracht tussen zeggenschap onze website: www.ijsseloevers.nl
Zakelijk!
11.
BEDRIJFSPROFIEL
Salonboot ideaal voor intiem feest De intieme sfeer van een salonboot, de idyllische rust van het water en heerlijk eten. Het zijn zomaar een paar ingrediënten van een geslaagd feest op De Veerman van Kampen. De fraaie salonboot is een rondvaart- en partyboot ineen en heeft ook de
derd man vervoeren. Honderd daarvan kunnen benedendeks
zakelijke klant meer dan voldoende te bieden.
zitten en daar aanschuiven voor een heerlijk viergangen menu. Maar ook een wat eenvoudiger lunch is mogelijk. Onderdeks zul-
“De boot leent zich bijvoorbeeld ook prima voor een zakelijke
len er vanaf juni voor tien personen luxe kamers met douche en
presentatie. We hebben hier een groot scherm met een beamer
toilet zijn waaronder een bruidsuite met whirlpool. Het schip is
en als het moet halen we er nog een paar bij. Op het water kun je
toegankelijk voor rolstoelen en bij de sanitaire voorzieningen is
helemaal tot rust komen. Daarmee is een feest of presentatie op
een invalidentoilet. Verder is De Veerman van Kampen bij uitstek
een boot ideaal”, aldus de eigenaren Gerrit en Ingela van der Veer.
geschikt voor een leuk themafeest. Bijvoorbeeld een casino-
Of er daadwerkelijk wordt gevaren of dat de salonboot aan de
avond of een muzikaal feest met een live-band. “Eigenlijk is bijna
kant blijft liggen, hangt helemaal af van de wensen van de klant.
alles mogelijk in overleg.” Varen op De Veerman van Kampen is
“Als je een zakelijke bijeenkomst hebt met veel in - en uitloop is
ontspannen en genieten in een nostalgische sfeer.
het handig om niet te gaan varen. Maar wil je een leuk bedrijfsfeest waarbij iedereen elkaar van een andere kant leert kennen,
De Veerman van Kampen - Kampen - Tel. 06-22468538,
dan is varen een goed idee. Je kunt niet van de boot af, dus de
Internet: www.deveermanvankampen.nl
groep blijft gezellig bij elkaar.” De salonboot kan zo’n tweehon-
E-mail: info@deveermanvankampen.nl
Uw adres voor veelzijdig
schilder- en glaswerk
R BEL VOOFO! N I R MEE SCHILDERWERKEN GLASSERVICE 24 UUR WAND & PLAFONDAFWERKING RENOVATIE/RESTAURATIE KLEURADVIEZEN
038 - 333 30 24 info@schildersbedrijfroorda.nl www.schildersbedrijfroorda.nl 12.
Zakelijk!
Bedrijfstrainingen Bedrijfshulpverlening Heftruckopleidingen Shovelcursus VCA BLS/AED Managementtrainingen Functioneringsgesprekken Training Sociale vaardigheden Veilig Hijsen Vaarbewijs Cursus Pools Tel. 038 - 333 58 61 • Fax 038 - 333 58 62 email: info@hofstra-trainingen.nl www.hofstra-trainingen.nl Ook levering verbandtrommels
column
Waardering voor Goal!
ARSLAN, WIEKERAAD EN TER WEE
Is uw handelsnaam een merk? Heeft u auteursrecht op uw logo? Deze en gelijksoortige vragen Het kan dan gaan om bijvoorbeeld komen veel voor. Het zijn vragen boeken, spreekbeurten, muziek, op het gebied van het zogeheten bouwwerken, films maar ook com-
Negen gemeenten in de wijde regio Zwolle zijn samen
‘intellectueel
met de Kamer van Koophandel Oost Nederland, MKB
In Nederland zijn de regels daar- formulering van ‘een werk van let-
IJssel Vecht en VNO NCW Midden de strijd aangegaan
over verdeeld in een aantal wet- terkunde, wetenschap of kunst’
om de administratieve lasten voor ondernemers te
ten. Van belang zijnde wetten zijn een groot scala aan mogelijkheden
verminderen.
onder meer de handelsnaamwet, biedt. Het aardige daarnaast van
eigendomsrecht’. puterprogramma’s. U ziet dat de
de auteurswet en de zogenoemde het auteursrecht is dat de maker Met het project Goal! (Gemeenten omlaag met administra-
Benelux merkenwet. In de praktijk het auteursrecht verkrijgt enkel
tieve lasten) hopen Zwolle, Kampen, Zwartewaterland, Stap-
blijkt de onbekendheid van on- door ‘het maken’, de schepping
horst, Hardenberg, Steenwijkerland, Raalte, Olst-Wijhe en
dernemers met deze regels. Hier- dus. De maker hoeft dus niets aan
sinds kort ook Hattem en het bedrijfsleven gezamenlijk tot
onder een korte uiteenzetting van te vragen, in te schrijven of wat
aanzienlijke besparingen te komen.
deze drie wetten.
Deze inspanningen zijn niet onopgemerkt gebleven. Staats-
dies meer zij terwijl zijn rechten veelomvattend zijn.
secretaris Heemskerk van Economische Zaken geeft in een
Handelsnamen
brief zijn complimenten aan de betrokken partijen. De be-
De handelsnaamwet zegt niet Merkenrecht
windsman volgt projecten over de vermindering van regel-
meer en niet minder dan dat onder Individuele merken zijn benamin-
druk op de voet en schrijft dat Goal! er wat hem betreft po-
een handelsnaam moet worden gen, tekeningen, afdrukken, cijfers
sitief uitspringt. Vooral de samenwerking tussen gemeenten
verstaan de naam waaronder een enzovoorts die dienen om de pro-
en bedrijfsleven spreekt de staatssecretaris daarbij aan.
onderneming wordt gedreven. Het ducten van een onderneming te
In de betreffende gemeenten zijn vertegenwoordigers van
kan een familienaam betreffen, een onderscheiden. Het moet dus gaan
gemeenten en bedrijfsleven aan het inventariseren welke re-
fantasienaam of bijvoorbeeld een om tekens die onderscheidend
gels, regelingen, verordeningen en vergunningen aangepakt
combinatie van beiden. Een on- vermogen hebben en dus (op den
kunnen worden. Per gemeente wordt een ‘top 30’ van regels
derneming mag echter géén naam duur) bij het publiek herkenning
geselecteerd, die kritisch tegen het licht wordt gehouden.
voeren die bij anderen misleiding oproepen. Dit recht echter kan
Het lokale bedrijfsleven heeft een belangrijke stem in de se-
kan wekken over de eigendom van enkel en alléén verkregen worden
lectie van de top 30 in iedere gemeente. Een eindrapportage
de onderneming. Ook mag een on- door het merk te deponeren, het-
levert voor iedere gemeente afzonderlijk tenslotte de ‘score’
dernemer –en hier gaat het vaak geen dus een wezenlijk verschil is
van Goal! op: een concreet advies aan de colleges van burge-
mis- geen handelsnaam voeren die met het auteursrecht.
meester en wethouders en een helder beeld van de feitelijke
al door een andere onderneming
besparingen voor het bedrijfsleven. <<
rechtsgeldig werd gevoerd of van Arslan Wiekeraad & Ter Wee die eerdere naam zo weinig afwijkt dat bij het publiek verwarring ont- De advocaten van Arslan Wiestaat. De ‘jongere’ naam moet dus keraad & Ter Wee behandelen wijken voor de ‘oudere’.
advieszaken en procedures op het gebied van Intellectueel Ei-
Auteursrechten
gendomsrecht en op het gebied
De auteurswet stelt dat een ‘maker’ van Arbeidsrecht, Huurrecht, van een werk van letterkunde, we- Ondernemingsrecht, Incasso’s en
Ontwerp • Aanleg • Onderhoud
tenschap of kunst het uitsluitend Aansprakelijkheid- en Verzeke-
Alja Hoveniers IJsselmuiden 038-3321354 / info@alja-hoveniers.nl www.alja-hoveniers.nl
te maken en te verveelvoudigen. of bel 038 – 46 00 111.
Ook voor onderhoudscontracten
recht heeft om het werk openbaar ringsrecht. Kijk op www. awtw.nl
DE TUIN IS HET VISITEKAARTJE VAN UW BEDRIJF! Zakelijk!
13.
WEEVER SLOOPWERKEN B.V.
• Asbestverwijdering • Grond- en Sloopwerkzaamheden • Brandschades
Ambachtsstraat 31 Postbus 285 8260 AG Kampen Tel. 038 - 333 20 10 Fax 038 - 332 51 33 Info: weever-sloopwerken.nl
www.weever-sloopwerken.nl
Wij zijn specialisten in het aanleggen van: • elektrotechniek • inbraakbeveiliging • ontruimingsinstallaties • brandmeldsystemen • TV-bewaking • telecommunicatie • datanetwerken
24 UUR SERVICE
w w w. s c h u u r m a n t e c h n i e k . n l Bedrijfsstraat 5 | Kampen | Tel. 038 - 332 15 04 | e-mail: info@schuurmantechniek.nl 14.
Zakelijk!
column
Eigen bedrijf blijft ideaal
MensÉnwerk
Schitterend ondernemen Enige tijd geleden las ik een op- vanzelf los; daar moet u wel aan merkelijke tekst in een landelijke werken. Belangrijk hiervoor is verochtendkrant. Een succesvol za- bondenheid tussen de mensen. kenman bood zijn hele collectie Aandacht voor het team is van be-
Van de werkende Nederlanders droomt ruim driekwart (76%)
Ferrari’s te koop aan. Het was een lang, maar even zo belangrijk is de
over het hebben van een eigen zaak. Bovendien verwacht
bijzondere collectie. Hij bezat na- aandacht voor het individu. Kijk
bijna 40 procent van de potentiële ondernemers een idee
melijk alle types.
te hebben voor een nieuw bedrijf, dat een gat in de markt is.
Allemaal -op één na- in de beken- onder de motorkap van de werk-
Onder jongeren ligt dit percentage nog een stuk hoger.
de kleur: Ferrari rood. Reden van nemer kijken! Ook een werknemer
eens, of laat een deskundige, eens
de verkoop: te veel van hetzelfde heeft regelmatig een onderhoudsDit blijkt uit onderzoek van ING Bank onder 668 werkende
en ergernis bij de eigenaar omdat beurt nodig om in de juiste condi-
Nederlanders van 18 tot en met 49 jaar. Nederland kende vo-
hij regelmatig niet meer wist in tie te blijven. Een motor moet goed
rig jaar een record aantal startende ondernemers, want nooit
welke Ferrari hij zijn portemonnee draaien, een werknemer functio-
eerder startten 100.000 mensen een eigen bedrijf in één jaar.
en zonnebril had laten liggen!
neert het beste wanneer hij schit-
Een derde van de werkende Nederlanders denkt dat de po-
tert! Dit kan op het fysieke maar
pulariteit van het starten van een eigen bedrijf in Nederland
Hoe zou het zijn wanneer uw be- ook op het mentale vlak zijn. Laat
voortkomt uit tegenzin om voor een ander over te werken;
drijf alleen werknemers van het de werknemer schitteren, dan kan
men werkt liever voor zichzelf over. Het ontsnappen aan de
type Ferrari zou hebben? Alleen hij vanuit zijn eigen kwaliteiten,
sleur en het meezitten van de economie volgen op de twee-
maar types met de eigenschappen: zijn eigen capaciteiten en met zijn
de en derde plaats. Opvallend hierbij is dat hoogopgeleiden
mooi, snel, imponerend, stugge eigen passie werken aan het geza-
(20%) vaker een eigen onderneming willen starten dan lager
vering, hoge topsnelheid, snelle menlijke bedrijfsdoel.
opgeleiden (6%). Ook zijn mannen aanzienlijk ‘ondernemen-
acceleratie en weinig bergruimte.
der’ ingesteld dan vrouwen.
Dit is geen ideale situatie. Juist Dus wanneer u beseft en er naar
Van de ondervraagden (potentiële ondernemers) denkt 36
grote verscheidenheid van kwali- handelt dat uw personeel de
procent een idee te hebben voor een nieuw bedrijf dat een
teiten, capaciteiten en passies van grootste waarde van uw bedrijf is,
gat in de markt is. Mannen zijn zelfverzekerder wat betreft
mensen levert grote variatie en zorg dan voor goed onderhoud.
hun ideeën dan vrouwen; vier op de tien werkende mannen
vele mogelijkheden voor het be- Zorg ervoor dat generatieve krach-
denkt een gat in de markt te hebben gevonden, onder vrou-
drijf op. Met een wagenpark met ten los kunnen komen en dat indi-
wen ligt dat percentage op 30 procent. Ook jongeren onder
daarin Ferrari’s, Hummers, Jaquars, viduen vanuit hun schittergebied
de dertig jaar (46%) en hoger opgeleiden (42%) zijn overtuig-
Bugatti’s, Alfa’s, BMW’s, Skoda’s et kunnen werken. Dan kunt u zeg-
der van hun plannen dan hun tegenpolen.
cetera heeft u tenslotte ook meer gen: ‘Mijn tent is top!’
De plannen voor een eigen bedrijf blijken veelal in het eigen
mogelijkheden!
vakgebied te liggen (58%), vier op de tien zouden het succes
Wanneer u de variaties in mensen sultaat oplevert. En wie weet kunt
op een ander vlak zoeken. Waar mannen, net als hoogopge-
weet te waarderen kan een combi- u zich dan op een Ferrari trakteren.
leiden, eerder kiezen voor een bedrijf in hun eigen discipline,
natie van zeer uiteenlopende per- Tip: hou het op één Ferrari, dan
kiezen vrouwen, laag- en middenopgeleiden liever voor een
sonen met hun eigen unieke mo- vindt u tenminste uw zonnebril en
zaak op een ander werkvlak. <<
gelijkheden een enorme positieve portemonnee terug!
Ik ben er van overtuigd dat dit re-
waarde opleveren. We noemen dit generatieve krachten!
Vragen of behoefte aan een infor-
Als u deze krachten weet los te krij- matief gesprek over persoonlijke gen in uw bedrijf of team, dan gaat coaching of teambuilding? dit team zich enorm ontwikkelen, Dynamic-Coaching versterken en zijn er vele moge- Ester Rooimans Ing. M.H. v.d. Weerd-Koldewee (Arnita)
Koraal 16 8265 RS Kampen Tel. 06 27484287
www.AAMW.nl info@AAMW.nl
lijkheden. Dit werkt motiverend en tel. (038) 331 41 22 verhoogt de creativiteit en produc- info@dynamic-coaching.nl tiviteit. Deze krachten komen niet www.dynamic-coaching.nl
Zakelijk!
15.
BEDRIJFSPROFIEL
Voegbedrijf Heldoorn verrassend gevarieerd Voegbedrijf Heldoorn uit IJsselmuiden ging zoâ&#x20AC;&#x2122;n vier jaar geleden van start en is in de loop der jaren uitgegroeid tot een volwassen bedrijf dat veel te bieden heeft. De dienstverlening blijft niet beperkt tot voegwerk, maar varieert van gevelreiniging tot het impregneren van woningen. Daarnaast is Voegbedrijf Heldoorn gespecialiseerd in gevelrenovatie.
met goed opgeleid personeel. Bovendien is het erkend als leerbedrijf. Voor grote reinigingswerkzaamheden heeft Voegbedrijf Heldoorn samen met een aantal andere bedrijven een speciale machine ontwikkeld, waarmee maar liefst 1600 liter is te vervoeren. Dit heeft als groot voordeel dat het mogelijk is om ook op plekken te reinigen waar geen water voorradig is.
De forse groei in de afgelopen jaren maakte eind vorig jaar een
Het bedrijf heeft een brede klantenkring. Zo worden zaken ge-
verhuizing naar een groter pand noodzakelijk, naar een nieuw
daan met woningbouwverenigingen, aannemers, waterschap-
bedrijfsgebouw aan de Veldoven 19b op bedrijventerrein Zen-
pen en gemeenten, maar ook met monumentenzorg, tal van
dijk in IJsselmuiden.
bedrijven en particulieren.
Voegbedrijf Heldoorn is actief op diverse terreinen. Het voegwerk is en blijft een belangrijk punt. Voegwerk verfraait de ge-
Voegbedrijf Heldoorn
vel en beschermt tegen weersinvloeden. Daarnaast is het bedrijf
Veldoven 19b, IJsselmuiden
gespecialiseerd in gevelrenovatie. Voegbedrijf Heldoorn werkt
(038) 355 78 79
%FTLVOEJH FO CFUSPLLFO t "DDPVOUBODZ
t #FESJKGTBENJOJTUSBUJF
t #FMBTUJOHBEWJFT
t 4UBSUFST
t +VSJEJTDIF EJFOTUFO
t 7FSFOJHJOHFO
t -PPOBENJOJTUSBUJF Laat u overtuigen en kom langs aan de Gildestraat 15 of bel voor een afspraak 16.
Zakelijk!
Gildestraat 15 8263 AH Kampen Tel. 038 - 331 24 62 Fax 038 - 332 47 74 E-mail: info@accountantsgilde.nl Internet: www.accountantsgilde.nl
‘Leidinggeven aan professionals? Niet doen!’ Tot Managementboek van het Jaar is verkozen Mathieu
column ACCCOUNTANTSGILDE
GOTCHA!!!
In de jaren 80 en 90 maakte een 2. Ondergetekende verklaart kennis Haarlemse band onder deze naam te hebben genomen van de algemefurore in de muziekwereld. GOTCHA ne voorwaarden welke op de achterkan ook als synoniem dienen voor zijde van dit formulier staan vermeld. ‘Kip ik heb je’.
Weggemans boek ‘Leidinggeven aan professionals? Niet
Ten behoeve van mijn gemoedsrust
doen!’. De jury maakte dit bekend tijdens het onlangs
Wie is er nog nooit ingestonken? U wordt nog vermeld dat de gegevens
gehouden Managementboekengala. Mathieu Weggeman
treft bij de reclames een aanbieding conform de Wet Bescherming Per-
is Hoogleraar Organisatiekunde, in het bijzonder
aan voor een maandblad waarin u soonsgegevens worden verwerkt
Innovatiemanagement.
geïnteresseerd bent. Zes maanden en behandeld. Zes maanden lavoor slechts x-euro. U stuurt de bon ter. Het voorjaar staat voor de deur,
Het Managementboekengala werd voor de vijfde keer geor-
in. Nietsvermoedend denkt u dat na de frequentie van het bezoek aan de
ganiseerd, opnieuw in de Rode Hoed in Amsterdam. De pre-
zes maanden het abonnement van- sportschool was toch niet zodanig
sentatie van de avond was in handen van Jeroen Smit, die in
zelf stopt, maar wat schetst uw ver- als vooraf gedacht, ondanks de vrije
2005 met zijn boek ‘Het drama Ahold’ de prijs al eens won.
bazing? U had wel een maand voor bezoekmogelijkheid. Ik vraag naar
Juryvoorzitter Jaap-Jan Brouwer las het juryrapport voor en
afloop even schriftelijk moeten op- eventuele andere, meer flexibele
maakte de winnaar bekend met de volgende woorden: “Lei-
zeggen. Opzegtermijnen, ze maken abonnementsvormen. Die zijn er niet.
dinggeven aan professionals? Niet doen! is een opmerkelijk
onderdeel uit van overeenkomsten Beëindiging van het abonnement
actueel boek en direct toepasbaar in de praktijk. Mathieu
en algemene voorwaarden ter be- ligt voor de hand. In de algemene
Weggeman weet een heldere verhaallijn neer te zetten en il-
scherming van partijen. Begrijpelijk. bepalingen op de achterkant van het
lustreert een en ander met overtuigende ervaringen uit zijn
Het is in het belang van de verhuur- lidmaatschapsformulier (lettertype
eigen praktijk.” Weggeman was zeer verrast met de prijs en
der van een pand tijdig ingelicht te vaag en grootte 8) staat echter dat ik
was ook blij voor alle professionals.
worden over de beëindiging van de een maand voor afloop van het lid-
Naast ‘Leidinggeven aan professionals? Niet doen!’ waren de
huurovereenkomst. Hetzelfde geldt maatschap had moeten opzeggen.
volgende boeken genomineerd voor het Managementboek
voor werkgever en werknemer in En verder: “Het lidmaatschap wordt
van het Jaar: De nieuwe multinationals van Antoine van Ag-
het kader van de eventuele beëindi- steeds stilzwijgend verlengd met de-
tmael, Stratego voor vrouwen van Monic Buhrs en Elisa de
ging van de arbeids-overeenkomst. zelfde duur, doch ten hoogste voor
Groot, De Groeimotor van Roland en Rogier van Kralingen,
Worden opzegtermijnen niet in acht een jaar.” Het moge duidelijk zijn dat
Kus de visie wakker van Hans van der Loo, Jeroen Geelhoed
genomen dan kunnen partijen daar- het lidmaatschap hierdoor bij tijdige
en Salem Samhoud en Rembrandt INC van Koos de Wilt.
door schade lijden.
Kijk voor meer informatie op www.managementboekvanhet-
In het Burgerlijk Wetboek staan voor- 30 september 2008.
jaar.nl. <<
beelden van bepalingen welke in een Is dit een redelijke bepaling gezien
opzegging op zijn vroegst eindigt op
overeenkomst tussen een gebruiker de belangen van partijen? Oordeelt u en een consument als onredelijk zelf. Een en ander ontslaat mij natuurbezwarend
worden
beschouwd. lijk niet van de plicht daadwerkelijk
Ondanks deze bescherming dient u kennis te nemen van de algemene zowel als ondernemer als consument voorwaarden die wel ter hand zijn geblijvend alert te zijn op onredelijke steld. De beste remedie voor dit soort bezwarende bepalingen. Zo lees ik ergernissen is het gewoon even lekop de voorkant van een lidmaat- ker van je af te schrijven. schapsformulier van een sportschool Dus ga ik nog minstens een half jaar het volgende:
aan mijn wasbordje werken. Elk voor-
“1. Ondergetekende kan met ingang deel heb z’n nadeel (Cruijff) ondanks van 1 oktober 2007 als lid gebruik ma- deze verschrikkelijke instinkerd (Van ken van de faciliteiten. Het lidmaat- Hanegem). schap wordt aangegaan voor de duur van zes maanden.
Jan Hendriks A.A.
Zakelijk!
17.
BEDRIJFSPROFIEL
Al tachtig jaar dé specialist Schinkel Installatietechniek levert al tachtig jaar topkwaliteit.
Schinkel Installatietechniek adviseert graag over de aankoop van
Het gerenommeerde bedrijf brengt de meest uiteenlopende
de juiste warmtepomp. In combinatie met bijvoorbeeld de juiste
voorzieningen aan in woningen en bedrijven. Dat maakt
cv-ketel, vloer- en wandverwarming ontstaat een zeer energie-
wonen en werken uiterst prettig en comfortabel. Met de
zuinige woning of bedrijfsruimte. Alle installaties zijn toepasbaar
techniek voor duurzame energie neemt het Kamper bedrijf
in nieuwbouw, maar ook in bestaande panden. Schinkel Instal-
een prominente plaats in. Zo mocht het onlangs meewerken
latietechniek specialiseert zich ook steeds meer in (aangepast)
aan de meest energiezuinige supermarkt van Nederland.
sanitair. Alle mogelijkheden staan in de showroom. Kom daarom eens langs en laat u adviseren.
Als sinds 1928 staat Schinkel Installatietechniek voorop met de aanleg van de meest uiteenlopende technische voorzieningen.
- lood, koper en zink - gas en water - sanitair - ventilatie
De laatste jaren heeft het bedrijf zich met name gespecialiseerd
- duurzame energie- centrale-, vloer- en wandverwarming
in duurzame energie en biedt daarvoor allerlei oplossingen.
- dakbedekking - elektrotechniek
Het mocht zelfs een opleidingscentrum van de bekende ketelfabrikant Vaillant voorzien van warmtepompen. Deze pompen
Schinkel Installatietechniek
spelen een grote rol bij duurzame energie. Ze halen warmte uit
Handelsstraat 11a - 8263 BE Kampen
buitenlucht, ventilatielucht, oppervlaktewater, bodem en indus-
(038) 331 23 65 - www.faschinkel.nl
trie. Daarmee zorgen ze voor een optimale binnentemperatuur.
Eén adres voor uw complete wagenpark • Onderhoud & service • Lease en verkoop van alle merken Nieuwe en gebruikte auto’s • De voordeligste in banden, uitlaten etc. • De uitlijnspecialist • Wasstraat • Voordelig tanken bij ons TANGO STATION Wij verzorgen het totale wagenparkbeheer van o.a. • • • •
Schinkel Installatietechniek Bastiaannet Montage Van Dijk Electrotechniek Dolfsma Kampen bv
Industrieweg 10 Kampen • Tel. 038 - 331 47 01 of 06 - 53 83 53 04
18.
Zakelijk!
column
VELTMAN ASSURANTIËn Tijd voor een goed gesprek
Eigen thee mee naar werk Wat meer variatie in het theeassortiment van de gemiddelde bedrijfskantine kan geen kwaad. Dat stelt althans 50 procent van de werkende Nederlanders. Van iedere drie werknemers neemt één zelfs eigen thee mee, omdat er niet voldoende keuzemogelijkheden zijn.
Enige tijd geleden werd ik geïnter- en maakt vervolgens wel duidelijk viewd door een paar jonge studen- waarom je voor je vak hebt gekozen. tes van het Hoornbeeck College te Omdat er vele items zijn die uw en Kampen. Zij hadden ons kantoor onze aandacht verdienen, is het benaderd in het kader van hun vak belangrijk dat u zo ook uw verzeke‘bedrijfsoriëntatie’.
ringsadviseur regelmatig spreekt. Ik noem een paar actuele items. De
Eén van hun vragen was: Waarom zou- arbeidsmarkt verkrapt en zal -door den wij uw werk straks moeten willen de vergrijzing- verder verkrappen. doen? Dat zijn vragen die je jezelf niet Hoe speelt u op die ontwikkeling in? dagelijks stelt, maar vormen eigenlijk Hoe vindt, boeit en bindt u goede wel de kern van je werkgeluk. Ik rea- mensen? Daarnaast hebt u een zorggeerde enthousiast “omdat dit het plicht voor uw medewerkers. Welke
Dat concludeerde theegigant Pickwick onlangs na onderzoek
mooiste vak is dat er is”. En waarom rol hebt u om hen duidelijk te maken
door Motivaction onder 520 mensen. Die gaven aan vooral
dan? Nou, allereerst omdat wij als on- wat hun financiële situatie is bij even-
vruchtenthee, rooibos en seizoensthee erg te missen. Thee
derdeel van de verzekeringsbranche tueel overlijden of arbeidsongeschikt
wordt vooral gedronken als opkikker in de middag (64%) en
voorzien in een basisbehoefte: geen worden? Beseffen uw medewerkers
tijdens het kletsen met collega’s (56%).
enkele onderneming kan draaien ook wat u voor dergelijke secun-
Het onderzoeksbureau bekeek ook welke theevarianten Ne-
zonder goed verzekerd te zijn en daire arbeidsvoorwaarden betaalt?
derlanders drinken tijdens bepaalde werkzaamheden. Onge-
veel transacties zouden niet mogelijk Het verzuim daalt, de WIA-instroom
veer 20 procent spit de volle e-mailbak het liefst door met
zijn zonder de risico’s te verzekeren. is zeer beperkt. Wat heeft u daarvan
een kopje groene thee op het bureau.
Daarmee mag je dus maatschappe- teruggezien? De hevige concurrentie
Earl Grey is volgens de onderzoekers een echte ‘vergader-
lijk gezien een heel wezenlijke taak en verbeterde schaderesultaten van
thee’. Rooibos wordt vooral uit de kast getrokken tijdens rod-
vervullen. En meer specifiek ons werk verzekeraars hebben geleid tot een
delmomenten en om de stemming te verbeteren. <<
als financieel adviseur. Je staat mid- substantieel lagere premiestelling denin de maatschappij, je werk be- voor diverse verzekeringen. Geldt staat uit persoonlijk contact, kortom dit ook voor u? Wanneer is voor uw je bent er voor en door de mensen. bedrijf voor het laatst een grondige Vandaar ook ons simpele motto dat risico-inventarisatie uitgevoerd? Is wij mensen willen begeleiden bij het uw verzekeringspakket nog up-tovinden van financiële rust, zekerheid date? En worden uw belangen -ook en groei. Als je daar aan mag werken, bij schade- nog steeds op een juiste wat wil je dan nog meer? Oprechte manier behartigd? Zo zijn er tal van interesse en betrokkenheid bij mens zaken om scherp het oog op te houen werk zijn dan ook onmisbaar. Die den. Daarnaast staat ook onze bewisselwerking geeft je de motivatie drijfstak aan de vooravond van grote om steeds bij te willen blijven, om in veranderingen. Hoe speelt uw advide toekomst te kijken met de vraag seur daarop in? Belangrijk dus dat u wat er dan van ons verlangd wordt en uw verzekeringsadviseur regelmatig daar klaar voor te zijn. Dat kan niet op in de ogen kijkt en dat u beoordeelt halve kracht, maar dat kan alleen op of diens organisatie in staat is uw volle kracht vooruit. En als je dan als belangen op het juiste niveau te beteamspeler die drive van je collega’s hartigen. Kortom: het is duidelijk tijd om je heen ziet, dan is het gewoon voor een goed gesprek met uw finangenieten. De cirkel is rond. Zo’n inter- cieel adviseur. view kost in eerste instantie dus wat tijd, maar zet je even aan het denken Broederweg 37 - T. 038 - 331 6767
Zakelijk!
19.
ZEEFTROMMEL HUREN?
#
! # " # ! # #
### " !! $ ! $
Bedrijfsfeestje op het water? Met ons luxe partyschip â&#x20AC;&#x153;Het Meppelerdiepâ&#x20AC;? organiseren wij uitstapjes of een vaarroute naar keuze speciale wensen zijn bespreekbaar, bijna alles is mogelijk!
Arrangementen: warm-koud buffet, visbuffet, ijsbuffet, lunch of een koffietafel voor uw personeel of zakenrelaties, dit alles in combinatie met onze boot en de â&#x20AC;&#x153;haal- en brengserviceâ&#x20AC;? (i.c.m. ons arrangement) met onze bus. Ons schip biedt plaats aan maximaal 120 personen (ons schip is rolstoelvriendelijk) en is van alle gemakken en vereiste faciliteiten voorzien.
DAGTOCHTEN
|
RONDVAARTEN
|
PARTYTOCHTEN
|
BEDRIJFSFEESTEN
Rondvaartbedrijf
â&#x20AC;&#x153;HET MEPPELERDIEPâ&#x20AC;? Zomerdijk 90d Zwartsluis tel. 038 - 3867466 www.meppelerdiep.nl 20.
Zakelijk!
|
BUSTOCHTEN
AUTONIEUWS
Ford Transit weer de beste Ook de jongste editie van de al eerder bekroonde Ford Transit valt in de prijzen: de Nederlandse vakjury van de door het vakblad Automobiel Management georganiseerde verkiezing heeft de Transit gekozen tot Bestelauto van het
De Nederlandse vakjury heeft veel lovende woorden voor de
Jaar 2008.
jongste editie van de Ford Transit. Het juryrapport vermeldt dat deze succesvolle bedrijfsauto vooral hoog scoort door de uitmuntende kilometerkostprijs “en die is door de jury voor de Transit heel hoog gewaardeerd”. Het rapport gaat verder: “Dat beoordelingscriterium weegt met 25 procent ook nog eens heel zwaar in de totaaltelling. Dus scoort de Transit hier dubbel en pakt hij een grote voorsprong op zijn concurrenten.” Verder werd door de vakjury de robuustheid van de Transit benadrukt. “Een Transit gaat nagenoeg niet kapot. Daar zijn vanuit de praktijk talloze bewijzen voor. En is er een keer wél iets aan de hand, dan zijn de onderdelen scherp geprijsd.” Ford valt wel vaker in de prijzen. Vorig jaar werd de S-MAX nog gekroond tot ´International Car of the Year 2007´ en werd eerder
De Ford Transit, die twee jaar geleden zijn veertigste verjaardag
dit jaar de Ford Focus uitgeroepen tot ´Zakenauto van het Jaar
vierde, is in heel Europa en ook verder internationaal populair. Zo
2007´. De Ford Transit Connect sleepte twee jaar geleden ook al
is in Turkije de soortnaam voor compacte bestelauto’s, van welk
de prijs ´Bestelauto van het Jaar´ in de wacht en recent werd aan
merk dan ook, ‘Transit’. Ook buiten de transportbranche is de
de Ford Mondeo de titel ´ING Leasecar of the Year 2007/2008´
Transit zeer bekend, want wie heeft er nooit een Transit gehuurd
toegekend. De Transit zelf werd, eveneens voor 2007, al gekozen
voor een kleine verhuizing of het vervoeren van materiaal.
tot ‘International Van of the Year’. <<
Zakelijk!
21.
BEDRIJFSPROFIEL
L&M Workwear: ‘uw werkkleding, onze zorg’ L&M Workwear is gespecialiseerd in onder meer werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en directie-outfits. Maar het Genemuider bedrijf gaat verder dan dat. Met een rijdende showroom bezoekt directeur Jacco Naberman zijn klanten op locatie. “Mensen kunnen de kleding op deze manier zien, voelen en passen”, legt Jacco uit. “We willen dat de klant zich niet meer met werkkleding bezig hoeft te houden, die heeft het druk genoeg. Onze slogan is dan ook: uw kleding is onze zorg.” Ook het verstellen, op maat maken, bedrukken/borduren gebeurt in eigen beheer. “Dit om ervoor te zorgen dat onze klant een aanspreekpunt heeft”.
voornamelijk kaki werkkleding”, vertelt de directeur. “Snickers heeft dat allemaal wat moderner gemaakt, met handige, vernieuwende elementen op de kleding zelf. Daarom is het iets duurder, maar ook veel beter. Het merk heeft bijvoorbeeld vijf verschillende lengtematen, zodat het allemaal perfect past.” Ook de schoenen van Bata behoren tot de topklasse. “We werken samen met hun orthopeed”, legt Jacco uit. “Die kan op locatie schoenen aanmeten. Zeven van de tien personen heeft namelijk last met schoenen, kiijk maar naar alle knie- en rugproblemen.” Met nauwkeurige scanapparatuur wordt gekeken naar zowel de lengte- als breedtemaat. “Bata werkt met verschillende leesten
De gehele industrie, bouwbedrijven, horeca en scholen be-
(breedtes). Veel schoenen hebben alleen lengtematen. Ook heeft
horen tot de klantengroep. L&M Workwear is onderdeel van
het merk leren binnenwerk, dat zorgt voor minder transpiratie-
Leerfashion/Modecentrum Genemuiden. “De werkkleding ver-
opname.”
kochten wij vroeger onder die naam”, vertelt Jacco. “Maar de vraag nam toe, dus wilden we het professioneler aanpakken.
“Dus voor u is L&M Workwear de uitstekende partner. Graag wil-
Toen zijn we met werkkledingmerken als Snickers, KLM en Bata
len wij onze mogelijkheden bij u komen presenteren”.
in contact getreden en hebben we L&M Workwear opgericht.” L&M Workwear Met die stap wist het Genemuider bedrijf zijn werkgebied te ver-
Langestraat 95, Genemuiden
groten tot onder andere Hasselt, Ommen, Hardenberg, Heerde,
(038) 385 53 54 / 06-54725723
Dronten, Vollenhove en Blokzijl. Klanten zijn Zelfstandigen Zon-
www.werkkledingnodig.nl
der Personeel (ZZP’ers) tot bedrijven van driehonderd werkne-
jacco@lenmworkwear.nl
mers en meer. “Hoe groter een bedrijf hoe gecompliceerder het voor de klant wordt om alles goed te regelen”, vertelt Jacco. “We verzamelen alle gegevens van de werknemers en zorgen dan dat de kleding met bijvoorbeeld een logo wordt bedrukt of geborduurd. Het wordt dan per persoon verpakt afgeleverd. We hebben een mooie showroom, maar 95 procent van de afspraken vindt plaats op de bedrijfslocatie. Daarom is die rijdende showroom ook zo belangrijk. Daarin bevindt zich alles, van jassen, broeken, overalls, schoenen, shirts tot thermo-ondergoed enzovoort.” Als speerpunt heeft L&M Workwear om werkkleding een eigen, persoonlijke identiteit geven. Het bedrijf werkt met topmerken ler. “Dat zijn er maar een paar in Nederland”, legt Jacco uit. “Dat houdt onder andere in dat we de laagste prijs kunnen bedingen en voorrang krijgen bij bepaalde voororders.” Jacco ziet Snickers als mode voor de bouw. “Vroeger had je
22.
Zakelijk!
Fotograaf: Stefan Berg
als Snickers, KLM en Bata. Voor Snickers is het bedrijf zelfs A-dea-
Teun Schuurman Schuurman Techniek Bedrijfsstraat 5 8263 BK Kampen (038) 332 15 04 www.schuurmantechniek.nl
1 Beschrijf uzelf in één zin.
Een mens met plussen en minnen en in vrijwel alle omstandigheden mezelf.
2
Wat is uw grootste passie naast het werk? Vóór mijn werk komt de studie van het evangelie.
3
Wel of geen stropdas? Geen. Ik ben graag mezelf. Prins Claus liet het al zien: dat ding hoort daar niet.
4
Welke kleding draagt u het liefst? Vrijetijdskleding. Af en toe een pak zonder stropdas.
5
Omschrijf uw ideale vakantie Niets moeten. Lekker wandelen en lezen. De locatie maakt niet uit.
6
Wat zit er in uw cd-speler? Allerlei muziek. Vooral klassiek en gospel, zoals Michael W. Smith, maar geen disco.
7 Heeft u een favoriet boek/schrijver?
Het beste managementboek ooit geschreven: de Bijbel. Vooral Spreuken en Prediker spreken mij als ondernemer aan.
8 De mooiste plek in de regio vind ik…
Het gebied rondom Kamperveen, Zuideinde, Oosterwolde en Oldebroek.
9 Welke sport interesseert u het meest?
Hardlopen. Dat doe ik al veertig jaar driemaal per week. Weer of geen weer. Ik geniet er van om buiten te zijn. Heel inspirerend.
12 Wat is het meest belangrijkste dat u bereikt heeft?
Dat ik tot het geloof ben gekomen en vrede heb met God.
13 Wat zou u doen, als u dit werk niet deed? Iets met het evangelie.
14 Welke persoon waardeert u het meest?
Horizontaal: mijn vrouw Haikie. Verticaal: Jezus Christus.
15 Bent u lid van een businessclub?
Nee. Wel kom ik wekelijks samen met christelijke ondernemers van CBMC.
16 Waarom moeten ondernemers zaken met uw bedrijf doen?
Omdat ze vertrouwen in ons hebben. Ons bedrijf staat bekend om de kwaliteit.
17 Op welke wijze promoot u uw bedrijf?
Vooral door mijn medewerkers. Zij zijn de vakmensen en promoten ons bedrijf door het leveren van kwaliteit. Daarnaast hebben we een website en adverteren we gericht.
18 Welke zakelijke ambities heeft u nog?
We richten ons nu op elektrotechniek, inbraak- en brandbeveiliging, data en telecom. Met name in de telecom liggen nog veel kansen.
19 Houdt uw bedrijf zich ook bezig met sponsoring?
Ja, maar uitsluitend van doelen die mijn hart hebben.
20 Wat wilt u nog kwijt aan uw collega-ondernemers?
Wees jezelf, kom je afspraken na en voer een strak debiteurenbeleid. Kom vooral zo snel mogelijk vrij van de bank.
10 Waar blijft u voor thuis?
Gezelligheid met mijn vrouw, kinderen en kleinkinderen. Inmiddels zijn we met z’n twintigen.
11 Wat was uw laatste aankoop?
Een nieuwe badkamerinrichting.
Margrietstraat 14 8064 BL Zwartsluis 06 5103 1462 info@flexariaat.nl www.flexariaat.nl
Kast, stoel of buro voor thuis en kantoor. Kantoor Inrichting Kampen heeft ‘t in nieuw en gebruikt!
Naast secretariële en administratieve ondersteuning ook verkoop van kantoorartikelen. Zakelijk!
23.
22 bedrijfsunits aan de Industrieweg in Kampen Bruto unit-oppervlakte vanaf 100 m 2
Verkoop prijzen v.a.
� 80.500,v.o.n. excl. btw
Aan de Industrieweg 3-5 te Kampen ontwikkelt Cam pensis Project ont wik keling 22 bedrijfsunits. De bedrijfsunits hebben een oppervlakte varierend van ca. 100 m2 tot 242 m2 over één of twee verdiepingen.
Ontwikkeling
Informatie en verkoop
(038) 331 35 63
ko te le en ke og N
Het gebouw Het gebouw is verdeeld in 24 units op de begane grond. De oppervlakte van de units varieren van circa 30 m2 tot 32 m2. Het is mogelijk units onderling te koppelen. De vrije hoogte bedraagt circa 4.28 m / 4.57 m.
Burgwal 29, Kampen
(038) 33 33 311
op
Aan de Industrieweg te Kampen ontwikkelt Campensis Project ontwikkeling 24 units/boxen.
Graafschap 1, Kampen
De units zijn te gebruiken als ruimte voor (tijdelijke) opslag, stalling van auto, boot, caravan of camper enzovoort.
Verkoop prijzen v.a.
3e fase
Bruto unit-oppervlakte vanaf 30,8 m 2
� 33.000,v.o.n. excl. btw
24 kleinschalige units/boxen aan de Industrieweg in Kampen