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Top Skills Rédaction PNL Organisations à but non lucratif
Languages English (Professional Working) French (Native or Bilingual) Spanish (Full Professional) Dutch (Elementary)
Certifications Onco-coach Coach certifiée Certified Disability Manager Maître praticien PNL reconnue par IN - The International Association of NLP Institutes Praticienne en hypnose reconnue par WHO -World Hypnosis Organization
Publications "J'espère que vous allez bien": une jeune femme belge raconte son cancer E.W. Publié dans La Libre Belgique le 17-07-2014 Je rebondis après mon cancer La maladie s'en va, les questions demeurent
Magali Mertens de Wilmars
Ability Manager, Return to work coach NLP Master practitioner Hypnotherapist Author Speaker, Consultant, Founder nonprofit Work and Cancer + blog Vie & Cancer Bruxelles, Région de Bruxelles-Capitale, Belgique
Summary En tant que coach spécialisée dans la réintégration et disability manager (je préfère "Ability manager"), j'aide les professionnels en ressources humaines et les managers à construire une politique de gestion de l'absentéisme de longue durée et de réintégration basée sur l'humain. J’accompagne aussi en coaching individuel les patients à préparer leur retour au travail ou une réorientation. Parce que gérer sa santé et sa qualité de vie au travail ne doit pas être un frein, mais une expérience synonyme d’apprentissages. Valoriser les soft skills des collaborateurs prouve la qualité de l'employeur. Grâce à une méthode qui a fait ses preuves, je vous aide à transformer vos difficultés en tremplin ! Titulaire d'un Bac en droit, d'un Master en journalisme et agrégée en sciences sociales, je travaillais comme chargée de projet & communication en 2011, lorsque le cancer est entré dans ma vie. Après les traitements, en perte de repères, je découvre le coaching et ce fut une révélation. Forte d'une formation riche et variée : • Coach Certifiée (+ divers master class de coaching sur les pratiques narratives) • Disability manager • Maître praticienne en PNL (stratégies du changement, communication) • Praticienne en hypnose Je FORME des professionnels de l'accompagnement (oncocoach de la Fondation contre le cancer, rh, managers, ...) J'ACCOMPAGNE en individuel les personnes désireuses d'activer un changement dans leur trajectoire de vie et professionnelle.
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Mes activités sont multiples et ont en commun la conciliation de la maladie et du travail axé sur la notion de résilience. Je suis l'autrice de trois livres publiés aux éditions Jouvence, dont "Reprendre le travail après un cancer". Mes services : coaching, bilan de compétence, formation, consultance, conférence, ateliers Thèmes de prédilection : réintégration au travail après une longue absence, réorientation professionnelle, autonomisation du patient, coaching de vie, résilience En savoir plus : www.magalimertens.com et www.travailetcancer.org
Experience CESI SEPP | CESI EDPB Coach, formatrice et consultante pour SenseCare (Groupe CESI Médecine du travail) September 2022 - Present (1 year 2 months) Brussels Metropolitan Area
CFIP Coach, formatrice et consultante au Centre pour la Formation et l'Intervention Psychosociologique March 2022 - Present (1 year 8 months) Brussels, Brussels Region, Belgium
Coach, formatrice et consultance (individus et entreprises) sur les thèmes du bien-être au travail, retour au travail après une longue absence, équilibre vie privée/vie professionnelle, résilience
Magali Mertens de Wilmars, coaching Coach and Disability Manager, expertise dans le retour au travail après une longue absence November 2015 - Present (8 years)
Avec mon expertise en communication, coaching & disability management, j'accompagne les particuliers et les entreprises pour permettre un retour au travail serein et gagnant pour tous les acteurs de la réintégration. Pour moi, réintégrer une personne après la maladie avec un soutien adéquat, c'est Page 2 of 7
incarner l'inclusion en entreprise. La résilience individuelle nourrit la résilience collective, une équation gagnante à tous les niveaux. www.magalimertens.com - www.vieetcancer.be - www.workandcancer.org
Travail & Cancer ASBL Directeur-fondateur
September 2017 - Present (6 years 2 months) Région de Bruxelles, Belgique En tant que membre fondatrice de l'association "Travail & Cancer", j'ai travaillé pendant des années sur ce projet. J'ai été nommé secrétaire général par l'assemblée générale. Ma mission est de garder « Travail & Cancer » une institution de référence sur la question « Retour au travail après cancer » dans le parcours patient. Mon travail consiste principalement à : - représenter l'ASBL et défendre la mission de l'ASBL - définition de la stratégie générale en collaboration avec le Conseil d'Administration - gestion quotidienne -communication - intervention en entreprise en tant que formateur et coach - relations publiques en collaboration avec le Président de l'association
Editions Jouvence Auteur de livre
January 2018 - Present (5 years 10 months) Editions Jouvence : "Je rebondis après mon cancer" (2018) - "Retourner au travail après un cancer - la réintégration, un processus collectif" (2019) "Changer de vie et devenir coach. Se lancer en toute sérénité" (2021)
Vie et Cancer Fondateur
November 2015 - Present (8 years) - Création et gestion d’un site Internet autour de l’accompagnement de personnes, pendant, et après un cancer. Vie et Cancer privilégie l’attitude « coach », c.à.d. mettre l’accent sur les processus de changement à mettre en œuvre pour (re)devenir acteur de sa vie.
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- Coaching de personnes après un cancer. Plaidoyer en faveur d’un accompagnement et d’un « empowerment » des patients. Partenariats divers (Partenamut, Esperity, …)
Patient Centrics Consultant en santé et bien-être sur l'orientation patient et l'autonomisation des patients April 2018 - Present (5 years 7 months) Brussels
L'objectif de Patient Centrics est de concrétiser votre stratégie d'engagement des patients. Patient Centrics est une entreprise créée par des patients pour des patients. Nous offrons des idées et des solutions pour concrétiser votre stratégie d'engagement des patients. Au cours des dernières années, nous avons travaillé avec les principales organisations de patients et les 20 plus grandes sociétés pharmaceutiques. We are different because we start from the patient. Combining our professional experience with personal health experiences allows us to see things differently. This is re-enforced by the patient-driven activities where we actively participate and support the identification of initiatives.
RTBF Chroniqueuse dans Tendances Première, @LaPremière radio RTBF May 2017 - June 2021 (4 years 2 months)
Tendances Première est un magazine radio "lifestyle" sur les ondes de La Première RTBF. Véronique THYBERGHIEN donne la parole aux citoyens de la génération X qui initient ce que sera demain et à ceux qui le vivent déjà. Avec ses invités, elle explore ce qui fait l’air du temps et part à la rencontre des tendances (petites et grandes) de notre société. Une émission légère mais pas futile, pertinente sans être élitiste. En tant que coach blogueuse, je suis régulièrement invitée dans la rubrique inspiration pour parler Après Cancer (le retour au travail, la gestion de l'après avec les proches et soi-même...). Lien vers les chroniques : https://auvio.rtbf.be/mot-cle/magali-mertens-427927
Mutualité Partenamut Partenaire
October 2016 - December 2018 (2 years 3 months) En tant que partenaire Partenamut, les affiliés bénéficient d'une réduction pour les séances de coaching. La santé n'a pas de prix, sauf quand on la perd malheureusement. Une fois les traitements finis, les patients qui ont traversé l'épreuve du cancer, n'en sortent pas "comme avant". Il y une période de Page 4 of 7
transition, des étapes parfois difficiles, dont ils ont du mal à parler. Partenamut s'est engagé auprès de ses affiliés pour leur offrir un maximum d'avantage dans les soins de bien-être pour les aider à construire un corps sain dans un esprit sain.
OrientaEuro - Career Guidance and Career Coaching Conseillère bilan de compétences freelance September 2016 - June 2017 (10 months) Bruxelles
Plusieurs Fonds sociaux du secteur non marchand regroupés au sein des asbl APEF et FE.BI ont souhaité offrir aux travailleurs de leur secteur la possibilité de bénéficier gratuitement d'un bilan de compétences. Le bilan de compétences est un dispositif individuel d'accompagnement visant à faciliter l'évolution professionnelle. Il permet au travailleur d'analyser ses compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation. Treize organismes, dont ORIENTAEURO, ont été sélectionnés en fonction de leur expertise en matière de bilan de compétences, de leur connaissance du secteur non marchand et de leur respect de la déontologie en la matière (vérification du caractère volontaire de la démarche, respect du secret professionnel, pas de transmission des documents du bilan à un tiers).
Fédération des Institutions Médico-sociales (FIMS asbl) Conseillère Emploi-Gestion RH (temps partiel) April 2016 - June 2017 (1 year 3 months) Rue Belliard Bruxelles
Le conseiller technique est au service des membres pour les aider à remplir leurs missions, via leur information, leur stimulation, leur défense, leur représentation. Organisation de formations à l'attention des membres. Conseils aux directions des membres sur les questions d'emplois, de mise au travail, de gestions des ressources humaines.
Coordination Nationale d'Action pour la Paix et la Démocratie 5 years 3 months Page 5 of 7
Chargée de Communication - Communication Manager January 2012 - March 2015 (3 years 3 months) Brussels Area, Belgium
Assurer la visibilité dans les medias et sur les réseaux sociaux. Elaborer et exécuter le plan stratégique de communication autours des enjeux complexes de guerres et paix (organisation et participation aux événements en relation avec les questions traitées, rédaction de la newsletter, contact avec les 47 membres…).
Chargée de projets - Project Coordinator
January 2010 - January 2012 (2 years 1 month) - Concevoir et réaliser des projets décidés par les instances en collaboration avec le responsable de plaidoyer et le responsable animation; - Rédiger les demandes de subsides, les rapports moraux des projets et la partie du rapport moral annuel relevant de ses attributions; - Assurer la gestion des projets/programmes dont elle a la charge en collaboration avec les autres membres de l'équipe; - Assurer la mise en place de la structure et des moyens nécessaires à la réalisation du projet; -Participer aux réunions extérieures d'information, d'action et de projets; - Proposer des orientations à moyen et court terme; - Assumer les tâches annexes que nécessite la mise en oeuvre des actions.
Skillsbelgium Relations publiques & Events
June 2009 - November 2009 (6 months) Assurer la présence de l’association sur divers événements publique pour promouvoir les filières d’enseignement technique et professionnel.
La Base asbl Responsable subsides (mi-temps)
November 2008 - May 2009 (7 months) Rechercher et répondre aux appels à projets permettant de soutenir les actions des 5 associations de la coupole (crèches, activités extrascolaires, écoles de devoir, garderie).
Bridgestone Office Manager a.i.
July 2008 - August 2008 (2 months)
Observatoire bruxellois du marché du travail et des qualifications Page 6 of 7
Enquêtrice
May 2008 - June 2008 (2 months) Enquête sur les difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs dans le secteur Horeca
NGO Nor Sud (Bolivia) Volunteer
March 2007 - December 2007 (10 months) Co-responsable de la partie communication de l'ONG (trimestriel, réalisation d'un reportage vidéo...) Responsable atelier anglais Responsable atelier journalisme Animation enfants dans des quartiers défavorisés Conseiller pédagogique
Education Université catholique de Louvain Master, Journalism - Communication · (2003 - 2005)
Institut national d'assurance maladie-invalidité (INAMI) Certified disability management professional, Human Resources Management/ Personnel Administration, General · (2018 - 2019)
Université catholique de Louvain Post degree, Education - Agrégation en Sciences sociales · (2005 - 2006)
BAO Group Learning, Coaching, Mentoring certification Associate Certified Coach, ELAN VITAL Mentoring & Coaching, Coaching, Training, Coach Attitude, Mentoring, Leadership, Self Development · (2014 - 2016)
Université de Namur Candidature, Law · (1999 - 2001)
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