Manual procesos y costos Bryan Campbell

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Universidad Autónoma de Ciudad Juárez Instituto de Arquitectura Diseño y Arte Licencitura en Diseño Grá­fico Procesos y Costos Lic. Susana Salgado Huesca 110761 Bryan Campbell 24 de Mayo 2016 2


C ON T E N I D O

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Descripción

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Razón de ser

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Misión y Visión

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Objetivos

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Definiciones generales

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Marco legal

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Políticas

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Organización

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Procesos

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DE SC R IP C I Ó N Agencia de diseño especializada en creación y consultoría de identidad corporativa. Desarrollamos marca, identidades visuales, envase, aplicaciones digitales y entornos físicos. Desde una identidad para una agrupación musical, hasta un completo sistema visual para una institución.

RAZÓN DE SER

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Emplear mis habilidades y conocimientos en una labor personalmente satisfactoria con resultados objetivos y funcionales para el cliente, de esta manera poder desarrollarme de una forma más fluida y generar un ambiente que propicie el progreso tanto del equipo de trabajo, clientes así como del entorno. Profesionalmente ayudara a crear conexiones profesionales, obtener experiencia laboral y lograr posicionamiento.


objetivos MISIÓN Nuestra misión es crear propuestas graficas que desarrollen y destaquen el verdadero potencial del cliente. Promover sus ideas, servicios o productos, creando soluciones eficientes y creativas que consigan salir de lo convencional, manteniendo los estándares vigentes, para transmitir su mensaje de forma precisa y haciendo que sobresalga de la competencia.

VISIÓN Nuestra visión es ser una organización líder, que ofrezca recursos eficientes y creativos que contribuyan al posicionamiento y crecimiento de instituciones, empresas, marcas, eventos artísticos y culturales a nivel nacional e internacional. De manera profesional, teniendo como prioridad la calidad del producto final y responsabilidad en la producción gráfica. 5


Objetivos

CORTOPLAZO Exponer nuestras habilidades mediante nuestro trabajo ya creado por medio de internet, redes sociales principalmente, para ir creando una cartera de clientes. Trabajar en un proyecto notable, con alguna empresa local de preferencia establecida de renombre para Colaborar en institucional.

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proyecto


MEDIANOPLAZO Solidificar cartera de clientes estables a nivel nacional e ir ampliando el rango a mínimo unos 5 a nivel internacional. Invertir en equipo y software vigente para poder ofrecer mejor servicio. Ampliar el rango de servicios creativos para convertirnos en una agencia multidisciplinaria.

LARGOPLAZO Capacitar constantemente al equipo de trabajo para mantener vigencia con referencia a las tendencias y avances tecnológicos concernientes al área. Reafirmar el posicionamiento ya logrado, por medio de publicidad de refuerzo. Apoyar y generar proyectos que ayuden a resolver problemáticas sociales en conjunto con otras organizaciones. 7


DEFINICIONES GENERALES.

S E R V I C I O S D E C R E AC I Ó N Y C O N S U LTO R Í A D E : Identidad corporativa Diseño editorial Diseño web Interfaces y aplicaciones digitales Publicidad

V E N TA J A S C O M P E T I T I V A S . Desarrollar proyectos que tengan una calidad completamente profesional, que contemplen los estándares globales, enfocándolos a situaciones ya sea locales o dependiendo de la necesidad del 8

cliente. Basándonos en los conocimientos teóricos y prácticos del diseño gráfico. Así como conocimiento en cuantas tendencias, soportes y medios de comunicación actuales.


MARCO LEGAL.

CONSTITUCIÓN • Artículo No. 6° LEY FEDERAL DE TRABAJO • Artículo No.1 • Artículo No.2 • Artículo No.3 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo

No.4 No.7 No.11 No.16 No.22 No.23 No.25 No.29 No.39 No.39-A No.39-B No.41 No.42 No.46 No.47 No.49 No.53 No.56 No.56Bis No.58 No.60 No.61 No.63 No.65 No.66

• • • • • • •

Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo

No.59 No.71 No.72 No.80 No.81 No.82 No.83

• • • • • •

Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo

No.84 No.86 No.87 No.88 No.117 No.118

• • • • • •

Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo

No. No. No. No. No. No.

85° 86° 87° 88° 101° 148°

NORMAS OFICIALES NOM-019-SCFI-1998

DERECHOS DE AUTOR • Artículo No. 1° • Artículo No. 4° • Artículo No. 13° • Artículo No. 14° • Artículo No. 27° • Artículo No. 29° • Artículo No. 42° • Artículo No. 47° • Artículo No. 49° • Artículo No. 69° • Artículo No. 70° • Artículo No. 74° • Artículo No.75 • Artículo No.77 • Artículo No.78 • Artículo No. 83°

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POLITICAS GENERALES.

Disciplina. Orden y constancia, que conduzcan a resultados de mayor calidad. Honestidad. Sinceridad y coherencia en cada actividad que se realice. Respeto y responsabilidad. Toda acci贸n debe de estar fundamentada en un resultado que contemple las consecuencias. Desde el cumplimiento de lo acordado con el cliente, hasta la responsabilidad del mensaje y la producci贸n gr谩fica. Profesionalidad. Se lograra mediante la resoluci贸n de problemas, resultados y de la forma de abordar situaciones. Integridad. Las actividades deben de ser congruentes con los valores mencionados.

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ORGANIZACIÓN.

PERSONAL -Diseñador gráfico. -Publicista -Animador/Ilustrador/Fotógrafo Habilidades; Facilidad de dibujo, dominio de software de diseño. Aptitudes; Creativo, disciplinado, pensamiento crítico y analítico. Habilidad de trabajo en equipo.

EQUIPO -Equipo de cómputo -Software de diseño, licencias Adobe -Área de trabajo, acceso electricidad e internet, servicios.

a

-Equipo fotográfico

CAMPO DE ACCIÓN: Educación, entretenimiento, comercio, gubernamental. 11


PROCESO

Autorizaci贸n

No Autorizaci贸n

Si

No Si

Autorizaci贸n

FIN

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