Comprensione interculturale

Manuale Per Operatori Giovanili

14. COMPRENSIONE INTERCULTURALE

Che cos’è la comprensione interculturale?

Ciò si riferisce a profonde differenze socioculturali comprese da individui o gruppi, che riflettono la comprensione di posizioni sociali, pratiche e relazioni di potere correlate. Le discussioni, che sono di natura complessa, variano per quanto riguarda la definizione di comprensione interculturale. Nel 2006 questa è stata definita come la conoscenza di altre culture a livello cognitivo combinato con un insieme di atteggiamenti a livello affettivo. La conoscenza include la comprensione della propria cultura, di altre culture e delle somiglianze e differenze tra le culture. Tuttavia, la conoscenza di per sé non comprende la comprensione interculturale. Si può sapere, ma continuare a giudicare e respingere. Atteggiamenti di empatia, rispetto e apertura mentale sono essenziali per passare dalla consapevolezza iniziale alla comprensione quando si tratta di altre culture. La comprensione interculturale è una parte essenziale del vivere tra gli altri in un mondo del 21° secolo definito dalla diversità. Aiuta i giovani a diventare cittadini locali e globali responsabili attraverso un’educazione che li prepara a vivere e lavorare insieme in un mondo interconnesso.

La comprensione interculturale combina conoscenze e abilità personali, interpersonali e sociali. Implica che le persone imparino a valutare ea vedere criticamente le proprie prospettive e pratiche culturali e quelle degli altri attraverso interazioni con persone, letteratura e contesti in tutto il mondo. Passiamo ora agli elementi organizzativi particolarmente importanti per la comprensione interculturale, che includono:

Riconoscere la cultura e sviluppare il rispetto

Interagire ed entrare in empatia con gli altri

Riflettere sulle esperienze interculturali e assumersi responsabilità

In definitiva, possiamo definire la “scienza interculturale” come una parte importante della “comprensione interculturale”. Il primo termine si riferisce a una combinazione di consapevolezza, attitudini e capacità interpersonali (conoscenza culturale, capacità di comunicazione interculturale e capacità di costruzione di relazioni).

Perché è importante la comprensione interculturale?

In un mondo multiculturale, la maggior parte di noi incontra ogni giorno il bisogno di almeno una certa consapevolezza interculturale. Per chiunque viva o lavori lontano dal proprio paese natale o viva o lavori a stretto contatto con altri di un altro paese, questo è assolutamente vitale.

Eppure, anche per una semplice vacanza di due settimane all’estero, la consapevolezza interculturale è una qualità vitale che può prevenire comportamenti offensivi. Comprendere che persone di culture diverse possiedono valori unici pone le basi per solide relazioni interculturali. La consapevolezza interculturale è, molto semplicemente, comprendere sia la propria che le altre culture, in particolare le somiglianze e le differenze tra loro, spesso rispetto a valori, credenze o comportamenti. Questi possono essere grandi o piccoli e contano molto quando incontri o interagisci con persone di diversa estrazione culturale.

Zoomando, ci sono quattro gruppi di persone che hanno più bisogno di consapevolezza interculturale:

Espatriati Persone che lavorano a livello globale Persone che lavorano in team multiculturali Turisti

Espatriati Gli espatriati, o espatriati, sono persone che vivono e lavorano lontano dal loro paese natale. Solitamente impiegati da multinazionali piuttosto che da società locali, gli espatriati possono vivere lontano da casa per un bel po’ di tempo: forse due o tre anni. Spesso sono piuttosto anziani nelle loro organizzazioni e ci si aspetta che applichino le abilità apprese altrove all’interno del loro nuovo incarico. Una mancanza di consapevolezza interculturale, in particolare per quanto riguarda “come vanno fatte le cose qui intorno”, può spesso danneggiare o far deragliare gli incarichi di espatriato.

Persone che lavorano a livello globale Anche quelli con sede nel loro paese natale potrebbero, in un’economia globale, aver bisogno di lavorare con persone di altri paesi e culture. Un po’ di consapevolezza interculturale può impedire loro di dare o offendersi inutilmente.

Persone che lavorano in team multiculturali Ci sono pochissimi di noi che non hanno almeno qualche contatto con colleghi o conoscenti non nativi. Alcuni settori e organizzazioni, infatti, hanno un gran numero di lavoratori migranti: ad esempio, i settori dell’assistenza sanitaria e sociale in cui gli infermieri sono molto ricercati e, a loro volta, spesso reclutati dall’estero.

Turisti Potresti pensare che una vacanza di due settimane non giustifichi di imparare qualcosa in più sulla cultura del luogo che stai visitando. Eppure, come visitatore, sei, che ti piaccia o no, visto come un rappresentante del tuo paese. Senza la giusta consapevolezza, è facilmente possibile assumere comportamenti offensivi inavvertitamente.

In sintesi, possiamo dire che la comprensione interculturale è una parte essenziale del vivere tra gli altri in un mondo altamente diversificato del 21° secolo. In particolare, aiuta i giovani a diventare cittadini locali e globali responsabili attraverso un’educazione che li prepara a vivere e lavorare insieme in un mondo interconnesso.

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How can you develop intercultural understanding?

Conoscere la cultura del proprio ambiente Per acquisire la capacità di imparare qualcosa di nuovo su altre persone e culture, è necessario conoscere molto bene la nostra cultura. Solo così possiamo fare paragoni e adottare qualità positive di altri paesi.

Partecipa attivamente alle interazioni di gruppo interculturali Questo può prendere la forma di mescolare il tuo gruppo per progetti scolastici o di lavoro. La condivisione e l’apprendimento consapevole all’interno di gruppi interculturali ti aiuteranno ad acquisire una prospettiva più ampia sulla diversità culturale e a migliorare efficacemente le tue capacità di comunicazione interculturale.

Interagire ed entrare in empatia con altri di culture diverse Comunicare e interagire con persone diverse è sempre la chiave per ottenere buoni risultati. Lo stesso può essere applicato alla comprensione interculturale. Cerca semplicemente di rimanere il più comprensivo possibile, ad esempio, quando incontri persone di culture diverse. Conoscere altre usanze è un ottimo modo per sviluppare la comprensione interculturale.

Aumentare la sensibilità culturale e aumentare la consapevolezza Possiamo aumentare la consapevolezza su questo stesso argomento discutendolo con altre persone (ad esempio familiari e amici). In questo modo, diventeranno anche ben informati sulla comprensione interculturale e possibilmente usciranno con una passione per aumentare la consapevolezza al riguardo.

Mantieni la mentalità aperta e dai il benvenuto ai feedback Dovremmo sempre rimanere aperti alle idee degli altri. La cooperazione e lo scambio di informazioni sono passi immensamente importanti verso la comprensione interculturale. Beneficeremo spesso delle esperienze di altre persone, soprattutto quelle di paesi a noi sconosciuti che possono darci consigli unici e permetterci di comprendere meglio la loro cultura.

Impara dalle lezioni e dalla formazione Impegnandosi in opportunità educative, gli studenti svilupperanno l’abitudine all’apertura mentale e aumenteranno il loro livello di consapevolezza culturale. Le lezioni e la formazione sono importanti anche per lo sviluppo di nuove competenze e il lavoro con vari gruppi di persone.

Viaggia, fisicamente o virtualmente Viaggiare è uno dei modi più diretti per migliorare le proprie capacità di comunicazione interculturale, immergendoti completamente in una cultura straniera. Oltre a viaggiare per motivi di piacere, i programmi di studio e il lavoro all’estero possono offrirti la possibilità di circondarti di persone che possono insegnarti le loro culture, mentalità, modi di vivere, ecc.