Höchste Qualitätsansprüche bei Maler Gomes GmbH

Der Malermeister-Betrieb Gomes zeichnet sich durch sein breit gefächertes Angebot an Maler-, Tapezier- und fugenlose Wand- und Bodenbeläge aus, welche individuell und innovativ auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten und durch ein qualifiziertes Team kompetent ausgeführt werden.

Wer sein Zuhause aufwerten und erhalten will, ist bei Leandro Gomes an der richtigen Adresse. An drei Standorten – Freienbach, Richterswil und Zürich – führt der eidgenössisch diplomierte Malermeister HF seit sieben Jahren seinen Malerbetrieb. Vor drei bzw. zwei Jahren kamen als Tochterfirmen das Malergeschäft Buck AG in Zürich, sowie die Bodarto AG hinzu, ein führendes Unternehmen im Bereich fugenloser mineralischer Wand- und Bodenbeläge. Insgesamt arbeiten in der «Gomes Gruppe» zwischen 40 und 45 Angestellte, inklusive Lernende im Malerbetrieb des Firmeninhabers.

Dank des hohen handwerklichen Standards, modernster Werkstoffe und personeller Verlässlichkeit, konnte sich Gomes in naher und weiterer Umgebung einen Namen machen. Somit ist die Firma Ansprechpartner für anspruchsvolle Privatkunden, übernimmt Gross- und Kleinaufträge an denkmalgeschützten Bauten und nahezu alle Modernisierungs- und Sanierungsaufgaben im Innen- und Aussenbereich von Wohn- und Gewerbebauten. Dadurch ergibt sich für den Betrieb eine gute Auslastung und generiert Planungssicherheit.

«Nebst kompetenter und kundenorientierter Beratung bei Farbkonzepten und Tapetenberatungen sind wir in der Lage, dem Kunden ein Gesamtpaket anzubieten, welches qualitativ höchsten Ansprüchen genügt», führt der Fachmann aus. Lösungsorientiert und pragmatisch wird jeder Auftrag erledigt: «Wir machen die Arbeit einmal, und zwar richtig».

Handwerk mit Mehrwert

Der Malermeister legt viel Wert auf gute Erreichbarkeit und Kundennähe, welche von diesen auch geschätzt wird. Mit offenem Blick für Kundenwünsche und grosser Fachkompetenz berät und plant Maler Gomes GmbH massgeschneiderte Lösungen und verspricht ein qualitativ, terminlich und wirtschaftlich optimales Ergebnis.

Der 38-jährige Familienvater ist Schweiz-Brasilianischer Doppelbürger und lebt seit seinem zwölften Lebensjahr in der Schweiz, ist in Wädenswil aufgewachsen und seit 16 Jahren in Richterswil zuhause. Nebst der Ausbildung zum Baustellenleiter, der Malermeisterausbildung, diverser weiterer Diplome und der Weiterbildung im Bereich KV und Management, war Gomes zwischen 2011 und 2020 Dozent beim Schweizerischen Maler- und Gipserunternehmer-Verband (SMGV). Bereits vor seiner Selbständigkeit führte er erfolgreich einen renommierten und alteingesessenen Malerbetrieb am Zürichsee.

Seine Leidenschaft für die Materie und die hohen Ansprüche an sich selbst fordert Leandro Gomes auch von seinem Team. Wichtige Grundlagen sind dabei die Möglichkeit, sich wei- terzuentwickeln, sich weiterzubilden, zu entfalten und die Freude an der Arbeit. «Ich erwarte von meinen Mitarbeitern ein kompetentes, sauberes Auftreten und Arbeiten», erklärt der Geschäftsinhaber. «Viele meiner Mitarbeiter kenne ich seit über zehn Jahren. Ihre Erfahrung, das Fachwissen, die Diskretion und der Umgang mit Kunden ist für mich von unschätzbarem Wert», ist sich Gomes bewusst. Ausserdem müssen sie Deutsch, oder zumindest eine der vier Landessprachen können: «Wenn meine Mitarbeiter noch Englisch sprechen, ist das für uns und unsere internationale Kundschaft umso besser».

Mehr als «ein bisschen malen»

Neben weiterhin hohem Anspruch an die Arbeit und Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat Gomes aber auch Zukunftspläne. So möchte er seine Tapeten- und Farbausstellung in Richterswil ausbauen, um seiner anspruchsvollen und treuen Kundschaft ein gutes, nachhaltiges und attraktives Angebot zu unterbreiten. Ausserdem wäre der erfolgreiche Geschäftsmann an der Übernahme eines Gipserbetriebes interessiert: «Gute Gipser werden rar, wie wir im Alltag leider feststellen müssen», bedauert Leandro Gomes. «Dabei leisten sie wichtige und eben auch schöne Arbeiten. Dieses Handwerk gilt es zu fördern und würde sich wunderbar in unser Geschäftsmodell einfügen». rb

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