Perfil Corporativo Oji Papéis Especiais

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P E R F I L C O R P O R A T I V O

EM PARCERIA COM:


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foca em inovação e ualificação profissional

Pioneira na fabricação de Papel Revestido on machine, empresa mantém a concentração no processo de valorização ambiental Escrito por: Flávia Brancato | Produzido por: Nayara Ferreira 3


O J I PA P É I S E S P E C I A I S

Fachada da fábrica da OJI PAPÉIS ESPECIAIS, em Piracicaba, no interior de S

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om capacidade produtiva de 120 mil toneladas de papel por ano, a OJI PAPÉIS ESPECIAIS é líder nacional no setor de Papéis Térmicos e Autocopiativos, além de ser pioneira na fabricação de Papel Revestido on machine. Operando no Brasil desde 2011, quando o Grupo OJI Holdings Corporation, fundado em 1873 no Japão, assumiu o controle da fábrica, em Piracicaba, interior de São Paulo, a empresa mantém em sua essência os direcionadores estratégicos do Grupo, pautados pela inovação e a conciliação do desenvolvimento econômico à sustentabilidade. “Temos a sustentabilidade como um de nossos pilares. Dessa forma, investir nas pessoas e no processo de valorização ambiental faz parte do nosso dia a dia”, comenta Silney Szyszko, diretor comercial da OJI PAPÉIS ESPECIAIS. Tendo como princípios a proteção ao meio ambiente, a promoção da cultura, a geração de trabalho e renda e o incentivo ao esporte, todos os 4


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São Paulo

anos a empresa investe em ações e projetos socioambientais na região em que atua. Só em 2015, já estão sendo patrocinando 14 projetos. Na área de cultura, por exemplo, há diversas atividades nas áreas de inclusão social, meio ambiente, esportes, cultura, educação, profissionalização, leitura, entre outros. “Além disso, também mantemos um programa de visitas da comunidade à fábrica com palestras e debates a respeito de temas da atualidade, além do NEA (Núcleo de Educação Ambiental) que, em 2014, recebeu mais de 350 visitas de crianças de escolas públicas de Piracicaba para ações de conscientização e preservação ambiental”, diz Szyszko.

“Temos a sustentabilidade como um de nossos pilares. Dessa forma, investir nas pessoas e no processo de valorização ambiental faz parte do nosso dia a dia” – Silney Szyszko, diretor comercial da OJI PAPÉIS ESPECIAIS

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Nucleo de Educação Ambiental da OJI é uma das iniciativas da empresa em prol do Meio Ambiente

DESTAQUE NO MERCADO Pautada por quatro valores: integridade, sustentabilidade, excelência e sinergia, a OJI preza pela diversidade, criando oportunidades para todos através da meritocracia. O diretor destaca que a forma como a empresa administra seus valores faz toda a diferença. “Trabalhamos para sermos atores importantes na criação de um novo conceito de negócio, que cria valores capazes de mudar o mundo. A OJI PAPÉIS ESPECIAIS é uma empresa diferente porque é, de fato, especial em todos os campos que atua, desde a produção até o atendimento ao cliente e o relacionamento com a comunidade e o meio ambiente”, aponta. Enquanto o mercado nacional demonstra boas expectativas no setor de papéis especiais, a empresa acompanha os bons ventos através de um planejamento estratégico, inclusive no mercado de exportação. “Em relação ao mercado da América do Sul, onde já estamos atuando desde 2014, vemos um grande potencial para exportação, tanto de papéis térmicos como de autocopiativos. Para suportar a estratégia de sermos um player regional, já temos um plano estruturado de crescimento em cada w w w. ojipapeis.com.br

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Empresa investiu R$17 milhões e aumentou em 20% a capacidade produtiva em 2014

região que deve seguir o modelo de sucesso que já adotamos no mercado brasileiro, passando pelo amplo portfólio de produtos e atendimento diferenciado”, comenta Szyszko. Ainda de acordo com o diretor, os dados da Febraban (Federação Brasileira de Bancos) mostram que o uso de cartões (crédito, débito e lojas) vem crescendo de 8 a 9% ao ano, chegando a um número estimado de 900 milhões de cartões em 2014. Esse fator, aliado à formalização dos pequenos varejos e a consolidação da Nota Fiscal Paulista, gera um incremento na emissão de cupons fiscais e comprovantes de cartões, aumentando o consumo de papéis térmicos. 8


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SEGURANÇA E QUALIDADE PROFISSIONAL A empresa investe constantemente em treinamentos, palestras e iniciativas de conscientização para alcançar a meta Acidente Zero. Alguns programas auxiliam nesse processo, como por exemplo, o Pocket e o Programa de Comportamento Seguro, que contam com a participação dos profissionais para a identificação de melhorias em ambientes da empresa e o reconhecimento de situações de risco. Além disso, são feitos diálogos semanais entre os trabalhadores para discutir os pontos que podem ser ajustados para o desenvolvimento de um trabalho com mais qualidade. A OJI também desenvolve e mantém diversos programas de saúde preventiva que visam o aumento da qualidade de vida dos profissionais, como: Ginástica Laboral, Programa de Ergonomia, Programa Fale Melhor, Atendimento da Enfermagem, Programa de Conservação Auditiva, Atendimento Ocupacional, Campanhas de Saúde, Consultas Médicas Assistenciais, Check-up de Executivos, Informativos de Saúde, Readaptação Profissional, Viva Melhor OJI, entre outras ações.

A qualidade do início ao fim do processo é uma das marcas da OJI

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Projetos Sociais

Sementes do Amanhã

Arte, Música e Esportes

Instituto PE Haroldo

Jovens Músicos

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A valorização é um dos pilares da organização, que busca reconhecer o esforço de cada pessoa que trabalha para o seu desenvolvimento através da meritocracia. O diretor ainda reforça que “o sucesso da empresa depende massivamente do nosso know-how e da nossa capacidade de inovação. Por isso é tão importante recrutar, capacitar e formar bem os profissionais”. Somente em 2014, foram mais de 1200 participações em treinamentos que buscaram, em quase 30 mil horas, capacitar os profissionais da empresa, desenvolvendo habilidades inerentes à liderança, gestão e à inovação. Além disso, a empresa custeia e oferece cursos de formação nas áreas de interesse aos profissionais. Somente no ano passado, foram quase 50 contemplados. Além de tudo, esse ano a empresa lançou o seu novo Programa de Estágio. Intitulado “Germinar”, que busca atrair jovens talentos que queiram vivenciar a teoria na prática, com oportunidades de desenvolvimento de carreira e crescimento profissional. No programa, o jovem conta com cursos e capacitações, além de um acompanhamento individual de coaching e participação em fóruns de carreiras. CRESCIMENTO E MELHORIAS Com um crescimento acima da média do mercado, a OJI PAPÉIS ESPECIAIS apresentou um aumento de 16% nas vendas de papéis térmicos em 2014 em relação ao ano anterior.


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OJI PAPÉIS ESPECIAIS emprega quase 600 pessoas, em Piracicaba, no interior de São Paulo

“Tivemos um resultado expressivo que foi impulsionado, principalmente, pelo trabalho realizado em toda a empresa, com estudos de mercado, pesquisas, melhora na qualidade dos produtos e inovação”, diz o diretor. No ano passado a empresa investiu em melhorias e novos equipamentos, justamente para suportar o aumento que se confirmou e rendeu bons resultados. Entre as melhorias, a reforma das máquinas de produção de papel térmico garantiu um aumento da capacidade de

OJI está patrocinando 14 projetos sociais

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Atualmente, a empresa possui capacidade para produzir até 120 mil toneladas por ano de papéis térmicos e autocopiativos

20% em cada uma, atingindo uma capacidade de produção em torno de 70 mil toneladas por ano, sendo que a demanda tem ficado em torno de 60 mil toneladas. “A diferença entre a capacidade e a demanda garantem o desenvolvimento e atendimento para o crescimento do mercado e permite explorar novas possibilidades do mercado interno e externo”, explica Szyszko. Quando questionado em relação ao futuro, Szyszko comenta que o grande desafio para 2015 é a manutenção do que foi feito em 2014 no mercado doméstico, onde não foram projetados crescimentos expressivos em função do cenário macroeconômico. “Na contramão da maioria dos setores, iniciamos o ano muito bem, com um primeiro trimestre que superou as expectativas. A projeção de crescimento para o ano gira em torno de 3%, o que é um avanço, já que, em nossas análises, os anos de 2015 e 2016 seriam de completa recessão”. 12


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Informação da Companhia INDÚSTIA

Papéis Especiais SEDE

Piracicaba, São Paulo FUNDAÇÃO

2011 FUNCIONÁRIOS

560

Silney Szysko, Diretor Comercial

E para manter a excelente participação tanto no mercado interno como externo o diretor completa, “Para exportação, nossa estratégia é consolidar nossa posição conquistando novos negócios e aumentando nosso Market Share no mercado da América do Sul. Temos realizado um trabalho gradual e crescente, que se iniciou em 2008 com o papel autocopiativo. Hoje temos uma posição consolidada em diversos países da região e isso, sem dúvida, nos credenciou e contribui para que possamos introduzir também o Papel Térmico. Trata-se de um mercado com grande potencial de crescimento e a OJI PAPÉIS ESPECIAIS intenciona ser um player regional”, enfatiza.

PRODUTOS/ SERVIÇOS

Papéis Térmicos e Autocopiativos G E S TÃ O

Presidente: Gilberto Julio Piatto Vice-Presidente: Agostinho Monsserrocco Diretor Comercial: Silney Szyszko Diretor Industrial: Giovani Ribeiro Varella Diretor Financeiro: Agostinho Monsserrocco

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OJI PAPÉIS ESPECIAIS Via Comendador Pedro Morganti, 3393 Piracicaba - SP, 13415-900 Tel: (19) 2106-9200 www.ojipapeis.com.br


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