Boletín No. 002 Mayo
Este programa es diseñado y liderado por iNNpulsa Colombia
"Las organizaciones crean estructuras para gestionar las demandas existentes de su mercado. El emprendimiento corporativo gestiona la creación de nuevas ideas y oportunidades moviéndose en nuevas direcciones" (Morris, Kuratako, Covin, 2011)
Talleres de inmersión
MegaE
Como parte de la segunda fase del proyecto MegaEmprendedores desde el mes de marzo estamos realizando sesiones teórico prácticas, en donde se fortalecen los conceptos que soportan el emprendimiento corporativo y se definen con cada equipo de trabajo las estrategias a implementar.
Cultura para el emprendimiento
corporativo
Para comenzar a establecer la ruta del emprendimiento corporativo, se inició la identificación de los rasgos de la cultura de las empresas, así como de los habilitadores y potenciales frenos a este proceso.
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Talleres de inmersión
MegaE
Es indispensable la sensibilización y transferencia, a los MegaEmprendedores de un conocimiento básico sobre la gestión estratégica de la propiedad intelectual, que les permita tomar decisiones sobre su mejor aprovechamiento en el desarrollo de los nuevos negocios.
Propiedad Intelectual en el emprendimiento
corporativo
Política para el emprendimiento
corporativo
Se socializan conceptos esenciales del emprendimiento corporativo y se generan conversaciones que permiten llegar a consensos sobre su estrategia y requerimientos, dentro de la realidad organizacional.
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Líderes
Mega E
MegaE
Recordando a los líderes que hicieron posible que los sueños y las metas de las empresas MegaE sean realidad¸ algunos de ellos ya no están entre nosotros, pero lo cierto es que lograron dejar sembrada la semilla del crecimiento.
Diego Arango Jaramillo
Fundador de Induma Un empresario soñador que llegó a la ciudad de Manizales sin mucho conocimiento del sector metalmecánico y de sistemas administrativos, pero con grandes deseos de salir adelante en el mercado industrial. Comenzó su vida laboral trabajando durante nueve años en la finca de su padre ubicada en Quimbaya – Quindío. Después de 9 años se vio obligado a salir de su tierra debido a los problemas de violencia que acechaban en esa época a la ciudad. En el año de 1959 compró una parte de la empresa que le ofrecieron a su familia y se ubicó definitivamente en Manizales. Con esfuerzo y dedicación Diego Arango Jaramillo logró consolidar la empresa como una de las más destacadas fábricas de productos relacionados con la construcción y ha recibido diferentes reconocimientos como el de la Cámara de Comercio de Manizales, cuando le otorgó la medalla al Honor al Mérito 2009. NEGOCIOS diálogo con él.
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Líderes
Mega E
MegaE
John Gómez Restrepo
Fundador Grupo Familia
Economista, empresario, político y emprendedor que se destacó toda su vida por su liderazgo, compromiso social y calidad humana.
comenzó con la distribución de papel higiénico y que año tras año continuó creciendo y hoy se consolida como Grupo Familia.
Durante toda su vida se caracterizó por descubrir y crear grandes ideas y oportunidades. Desarrolló sus habilidades empresariales a muy temprana edad iniciando como representante de firmas extrajeras, lo que le permitió fundar con Mario Uribe la sociedad de representaciones Uribe, Gómez & Compañía URIGO, organización que
John Gómez Restrepo es ejemplo de innovación y visión de futuro. A su iniciativa y capacidad de emprendimiento se debe la fundación de una larga lista de empresas que sirve de base para considerarlo como uno de los más importantes y exitosos hombres de negocios de la región.
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Conociendo a nuestros
MegaEmprendedores
MegaE ha logrado que los empresarios colombianos se conecten con el origen emprendedor que los llevó a atreverse y arriesgarse a generar su empresa; ese origen que queremos resaltar y dar a conocer dentro los diferentes públicos de los MegaEmprendedores. Cada una de las empresas que hacen parte de este programa son líderes en su región y en el país, por lo que es de suma importancia conocerlas y resaltarlas.
Induma Empresa MegaEmprendedora, que nace en la ciudad de Manizales en el año 1959, está dedicada a la fabricación y comercialización de herrajes, puertas, y componentes para instalaciones eléctricas. Inicialmente sólo contaban con una línea de bisagras y se enfrentaban a un mudo empresarial de fuerte competencia y pocos clientes. Sus primeros pasos fueron dados con grandes esfuerzos debieron trabajar con sus recursos personales, viajar a otros países sin rumbo fijo, pero con la convicción de posicionarse en el mercado. Poco a poco investigando y explorando sobre el tema, sus líderes comenzaron a producir con alta calidad lo que permitió darle reconocimiento a INDUMA a nivel nacional e internacional. Para el año 1974, realizaron la primera exportación a República Dominicana país con el que derribaron fronteras y ya hoy tienen presencia en más de 16 países de Centro y Sur América.
En la actualidad INDUMA cuenta con una oferta de más de 350 productos relacionados con la industria de la construcción, transforman alrededor de 500 toneladas de materia prima que en su mayoría de compran a empresas que hacen parte de la región, generan aproximadamente 350 empleos directos y brindan bienestar a más de 1.000 familias en la región.
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Conociendo a nuestros
MegaEmprendedores
Grupo FAMILIA fundada en el año 1958 en Medellín por John Gómez Restrepo y Mario Uribe, con el nombre de URIGO. Inicialmente esta empresa se dedicó a la a la importación de papel higiénico de los EE.UU con la marca Waldorf, producida por la compañía Scott Paper Co. Poco a poco la Compañía fue creciendo a nivel de infraestructura, lo que permitió sacar nuevos productos al mercado a través de sus 7 marcas y tener presencia en Suramérica y el Caribe.
Familia En 1966 se lanza el primer papel higiénico Familia. En 1975 se lanza al mercado las toallas higiénicas Nosotras. En 1992 se lanza producción de pañal desechable Pequeñín.
El propósito de Grupo Familia es generar bienestar a través de soluciones de cuidado, higiene y aseo que construyen marcas líderes, creando valor para los grupos de interés y rentabilidad para los accionistas. Actualmente este grupo empresarial cuenta con 7 unidades de negocio en el mercado, marcas como: Familia, Pequeñín, Fres Kids, Petys, Nosotras, Tena y Familia Institucional brindan soluciones innovadoras a los clientes y consumidores finales. Fundación Grupo Familia desarrolla proyectos de manejo integral de residuos sólidos mediante procesos de fortalecimiento económico, ambiental y social; estos proyectos permiten contribuir a mejorar las condiciones de vida de los recicladores y sus familias con el propósito fundamental de hacer del reciclaje un oficio digno y rentable. Como un legado de su Fundador, Grupo Familia también apoya y patrocina a través de su Fundación, la operación y funcionamiento de 3 bibliotecas populares en Medellín: Raizal, Villatina y La Esperanza. Su proceso y crecimiento ha sido posible gracias a la alianza que se ha constituido con la Fundación Ratón de Biblioteca, la Biblioteca Pública Piloto y la Fundación La Visitación. FAMILIA, trabaja con pasión, alegría y con un espíritu innovador y emprendedor para así seguir siendo líder en los lugares donde tiene presencia.
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C谩psulas
MegaE
En las redes de Innpulsa Colombia y de nuestros MegaEmprendedores:
Las empresas MegaE comprometidas con la generaci贸n y apoyo a la transformaci贸n de cultura entorno al emprendimiento corporativo, a trav茅s de las comunicaciones.
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Cรกpsulas
MegaE
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¿Qué sigue
en MegaE?
En cada boletín resaltaremos a dos de nuestras empresas MegaEmprendedoras. Seguiremos promoviendo la trasformación de cultura a través de diversas piezas y campañas comunicacionales.
Continuaremos definiendo las políticas de emprendimiento corporativo, en las empresas en las que aún no lo hemos trabajado.
Estamos activando los workout de emprendimiento corporativo para identificar ideas de nuevos negocios para cada compañía.