Butlletí informatiu
Butlletí mensual de la Federació MESTRAL-Cocemfe Tarragona
Solidaritat, la moneda de canvi núm . 3
La Federació MESTRAL-Cocemfe Tarragona segueix un any més amb el programa “Formació X temps solidari” que consisteix en oferir formació gratuïta a persones amb discapacitat i que estan a l’atur, a canvi d’hores de col·laboració en els programes de les entitats que conformen la Federació de Persones amb Discapacitat MESTRAL-Cocemfe Tarragona.
Aquest projecte neix de la constatació que una de les dificultats més importants de les persones amb discapacitat per a trobar feina és la manca de formació. Per poder oferir l’aprenentatge més adequat a la demanda, de mercat MESTRAL-Cocemfe va fer un estudi de els serveis d’inserció laboral que hi ha a les Comarques de Tarragona, de les principals característiques de les persones que s’adrecen a MESTRAL a la cerca de feina i formació i, finalment, del professorat amb el que es comptarà per als cursos.
Butlletí informatiu Federació MESTRALCocemfe Tarragona núm. 3
Per altra banda, també s’ofereix el curs de noves tecnologies, en el que s’ensenya als participants a utilitzar les eines bàsiques i el funcionament de les xarxes socials, ja que és un món en continu creixement i amb moltes possibilitats. Els cursos es realitzen a Reus, Tarragona i Valls. Les persones amb discapacitat que acreditin estar a l’atur, sense cap prestació o amb una prestació o ajut molt baix, tindran la possibilitat de participar en els cursets de forma gratuïta a canvi de col·laborar en tasques de voluntariat de la Federació MESTRA.
Per un altre costat, aquelles persones que no vulguin adherir-se al programa mitjançant la col·laboració, també poden inscriure’s als cursets amb preus assequibles.
Tarifes dels cursos de formació Constatant que actualment el país travessa una situació de crisi econòmica, >Públic general: 80€ trobem que a les comarques de Tarragona una de les principals fonts d’ingressos >Persones amb diversitat funcional és el turisme. Per aquest motiu, un dels (certificat de minusvàlua del 33% o cursos que s’ofereix es centra en treba- superior): 45€ llar els idiomes -català, castellà, anglès i rus-; els cursos es complementen amb >Socis de les entitats federades: 40€ nocions d’atenció al públic que comple(oberts a persones amb o sense discapacitat) ten perfils idonis per a l’hostaleria i la restauració.
Butlletí MESTRAL-Cocemfe Tarragona - 2
ENTITATS MEMBRES AFANOC: Associació de nens amb càncer Tarragona ARAB: Associació reusenca antibarreres Associació PARKINSON comarques de Tarragona AACIC: Associació d’ajuda als afectats de cardiopaties infantils de Catalunya-Tarragona
AGENDA - 1 de desembre, Torneig de Pádel Solidari “Jo també sóc un as de cors”. De 9.00h a 21.00h al Top Ten Padel Valls, organitzat per AACIC. - 1 de desembre, partit de bàsquet adaptat al Reus Deportiu a les 16 hores -11 de desembre. Conferència al Centre de Lectura de Reus organitzat per l’Associació d’Alzheimer de Reus i Baix Camp. El funcionament de la memòria. Tipus d’oblit. Quan ens hem de preocupar?
LA LLIGA d’Afectats Reumatològics i Discapacitats de les comarques de Tarragona XARXA SOLIDÀRIA per la Fm i la Sfc Valls-Alt Camp AFICAM: Associació per la Fm i la Sfc Cambrils XARXA SOLIDÀRIA PER LA IGUALTAT AFISAN: Associació Fm i Sfc Sant Carles de la Ràpita
- 15 de desembre, XII Edició de “Posa’t la Gorra” amb l’AFANOC, al Zoològic de Barcelona.
Club Esports Adaptats COSTA DAURADA
- 17 de desembre al Centre Cívic de Llevant “El viatge de Santa Claus” activitats per a nens a les 17:30 hores.
ACAEBH Associació Catalana d’ESPINA BÍFIDA i HIDROCEFÁLIA.
-17 de desembre al Centre Cívic de Llevant “Tertúlia entre amics: les tradicions nadalenques” per a adults a les 19 hores.
AMPUTATS SANT JORDI Tarragona
- 27 de setembre fins al 4 de gener, No passis de Roda a Roda al Parc de Nadal de Reus
Associació ALZHEIMER REUS I BAIX CAMP INFANCIA EN FAMÍLIA Associació de Fm i Sfc HOSPITALET DE L’INFANT FRATER
Carta de la presidenta
Butlletí MESTRAL-Cocemfe Tarragona - 3
Ens acostem a les Festes Nadalenques, època en la que es fan més evidents les desigualtats socials. La crisi econòmica i de valors, perquè no dir-ho, han aguditzat els problemes del col·lectiu en risc d’exclusió social que ja teníem identificat de fa anys, però s’hi han afegit els que podríem anomenar “nous pobres”. Persones que han perdut la feina; jubilats que, a la seva minsa pensió, ara se’ls afegeix la càrrega de fills sense feina; parelles als que una separació els ha empobrit a ambdós; dones amb fills petits que no reben la pensió alimentícia per diverses causes; persones amb discapacitat als que el tanquen els centres especials de treball, els retallen les prestacions i el seu ajut social es converteix en l’únic ingrés familiar; dones que pateixen més violència de gènere; famílies que tenen a càrrec una persona amb discapacitat sense ajuts; nens que veuen com els Reis porten la flamant bicicleta al xuleta de la classe mentre que ell, que és un bon nen i respectuós, li porten l’equivalent al “carbó”; persones que es queden sense una llar per la que han treballat tota la vida; pares i mares que tenen fills malalts i que veuen perillar els seus llocs treball per la major atenció que requereixen els seus fills;… Tot plegat agreujat per la major agressivitat latent en una societat que veu com s’esfondra la societat de consum a la que els havien avesat i que s’esguinça l’Estat del Benestar –que els donava una certa cobertura- abans que s’hagués desenvolupat del tot. A tots se’ns trenca el cor cada dia en conèixer situacions extremes i de veure tantes persones que només aspiren a una vida digna per a ells i els seus, per la qual han lluitat tota la vida. És el moment de mostrar-los, més que mai, la nostra solidaritat, no deixant que caiguin en la desesperança. És la nostra responsabilitat. Per JUSTÍCIA SOCIAL. Emília Altarriba Alberch Presidenta de la Federació MESTRAL-Cocemfe Tarragona
Butlletí MESTRAL-Cocemfe Tarragona - 4
La 18a Gran Festa del Cor, bat rècords
El passat 27 d’octubre es va celebrar al Parc d’Atraccions del Tibidabo de Barcelona la divuitena edició de la Festa del Cor en suport als Infants i Joves amb Problemes de Cor, organitzada per AACIC-CorAvant. Tot i mantindre l’objectiu principal de l’esdeveniment, aquest any s’han proposat reinventar la festa i així, poder arribar a més gent i augmentar la col·laboració; i ho han aconseguit. Fins a 30 organismes han col·laborat econòmicament, en la difusió, en la logística o amb l’aportació de materials per l’acte. Per altra banda, en la I cursa “Batego per tu” hi han participat fins a 240 corredors; més de 150 nens i nenes han ballat en l’Exhibició de Dansa i 120 voluntaris han treballat desinteressadament abans i durant la festa perquè tot funcionés. El resultat de tot han estat més de vuit hores de festa i la difusió en cinquanta mitjans de comunicació. Ha estat un pas molt important ja que la repercussió obtinguda en aquesta festa ajuda a que les cardiopaties congènites estiguin més presents en la societat i aquesta presència permet, de mica en mica, la normalització d’una realitat que cada vegada afecta a més persones de Catalunya i les seves famílies.
AFANOC emprèn el vol Des de l’AFANOC ens han volgut explicar com va ser la seva sortida amb les famílies del passat mes d’octubre... El passat diumenge 7 d’octubre, per segon any consecutiu, els amics de l’Aeroclub Alats de Bellvei han convidat a les famílies d’AFANOC a passar un dia amb ells. “Volem compartir amb aquestes famílies la nostra passió pels ultralleugers, per tal que gaudeixin d’un dia divertit, que els faci desconnectar de la rutina”, explica l’Antonio Pinedo, organitzador de la trobada i soci del club. Arribem al camp de vol, i el sol pronostica una esplèndida jornada. Una pista petita i uns avions senzills, són suficients per a emprendre el vol. Perquè en les petites coses, en les més senzilles, hi ha els ingredients necessaris per veure el món des d’una altra perspectiva. Des de dalt de tot. Mentre el Teo Gibert, membre d’Alats, assigna un avió per a cada passatger, l’Aroa espera impacient el seu torn. Vol volar ben amunt, sense por. El Joel s’ho pensa dues vegades, però finalment puja amb decisió i aterra amb un somriure radiant com el sol.
Primer pugen tots els nens i nenes i després embarquen els adults. El nom de Bellvei, prové del llatí i significa “bella vista”. Deu ser per això, que durant vint minuts de trajecte, gaudim d’uns paisatges sensacionals. Les vinyes del Penedès, Castellet i la seva riera i les platges daurades, entre d’altres, formen part d’una geografia que, a vista d’ocell, és espectacular. Entre vol i vol, altres socis del club, ajudats per alguns familiars, comencen a preparar les brases per cuinar el dinar: botifarra i xoriço amb mongetes i cansalada. Ens entaulem i gaudim de la teca. De postres, meló i un coc per celebrar l’aniversari del Juan José. I un detall per tots els nens i nens de part de l’Antonio Pinedo i companys: un llapis de memòria on hi guardarem instantànies d’aquest gran dia. Xerrem i compartim experiències. Experiències que fan enlairar-nos i experiències que ens fan aterrar. Com un vol en ultralleuger. Gràcies, Alats de Bellvei!
Butlletí MESTRAL-Cocemfe Tarragona - 5
Tots tenim dret al treball
Durant els dies 18 i 19 d’octubre, les Comarques de Tarragona s’han convertit en les amfitriones del projecte “Tots tenim dret al treball”. És un programa de cooperació internacional, amb dues línies principals d’actuació: els programes propis, en col·laboració amb entitats d’altres països, i els programes internacionals en col·laboració amb entitats membres de la Federació juntament amb ONGs de quatre països més de la Unió Europa, que formen l’Associació d’Aprenentatge Permanent Grundtvig, i que treballen amb persones amb discapacitat.
Els socis del projecte de MESTRALCocemfe Tarragona són en primer lloc els Baltic Partners for change Management (Socis del Bàltic per a la Gestió del Canvi) de Vilinus, Lituània; per altra banda The Vassall Centre Trust (La Fundació Centre Vassall) de Bristol, el Regne Unit; en tercer lloc la Invalidu apvieniba sense draugu VINU “Apeirons”(Associació de discapacitats “Apeirons” de Riga, Letònia; i finalment la entitat People with Disabilities in Ireland PwDI Ltd (Les Persones amb Discapacitat d’ Irlanda PwDI Ltd), de Dublin, Irlanda.
Durant la jornada es va reunir una delegació de 15 persones per participar en el taller dedicat a la inserció laboral, a càrrec de la Federació MESTRALCocemfe Tarragona. Durant la trobada es van visitar els centres de treball especial AMERSAM i Taller Baix Camp, per conèixer de primera mà com treballen i s’organitzen aquests Centres Especials de Treball de la Comarca i, també, es va gaudir d’una rebuda institucional a l’Ajuntament de Reus. Per conèixer el territori, es van recòrrer els carrers més emblemàtics de les ciutats de Reus i Tarragona; i finalment, es va aprofunditzar en el tema de la inserció laboral a les sessions de treball organitzades al Centre de Convencions de Port Aventura.
El projecte està organitzat al voltant de sis tallers que han anat i aniran, desenvolupant-se en les diferents ciutats. El primer i segon, es van celebrar a Lituània i Letònia, respectivament i el tercer és el que ha tingut lloc a terres catalanes. El pròxim taller es farà a Bristol, Regne Unit on s’abordarà el paper de l’educació en l’ocupació de persones amb discapacitat. Cap al mes de maig tindrà lloc el taller de la comparació de la legislació sobre la discapacitat, i el cicle es tancarà el mes de juliol a Reus amb l’elaboració d’una avaluació final del projecte i un pla de desenvolupament per a una major cooperació.
Aquest programa de cooperació proporciona a les organitzacions l’oportunitat de compartir les seves experiències – tant negatives com positives–, els coneixements, eines i serveis que s’han desenvolupat fins al moment en els seus països per fer front a la taxa d’atur especialment altra entre el col•lectiu de persones amb diversitat funcional.
Butlletí MESTRAL-Cocemfe Tarragona - 6
El Consell Municipal de la Discapacitat de Reus avança a pas ferm
El Consell Municipal de la Discapacitat de Reus avança a pas ferm. La Federació MESTRAL-Cocemfe Tarragona participa activament en el Consell Municipal de la Discapacitat que, presidit per la regidora de Benestar Social, Montserrat Vilella, és un òrgan de participació sectorial de l’Ajuntament de Reus, que té com a finalitat integrar la participació dels ciutadans i ciutadanes i les seves entitats en els assumptes municipals relacionats amb la discapacitat.
Ara per ara, aquestes són les comissions constituïdes, tot i que, s’està estudiant la possibilitat d’una quarta comissió encarregada de la part ètica que s’encarregui de reivindicar els problemes de les persones amb diversitats funcionals.
Ara el Consell Municipal arrenca amb força i actualment participa en els projectes transversals sobre discapacitats per als Ajuntaments de la Unió Europea. A més a més, durant el mes de setembre i octubre ha participat en les jornades inEl projecte ha nascut durant el transcurs ternacionals de Grundtvig “Tots tenim del l’any 2012. D’aquesta manera, la regi- dret a treballar” i “accessibilitat universal” dora ha explicat el naixement de les tres organitzades per la Federació MESTRALcomissions creades pel Consell. La pri- Cocemfe Tarragona. mera és la Comissió d’Accessibilitat arquitectònica que lluita contra les barre- El Consell Municipal de Discapacitat, a res arquitectòniques que es poden trobar més de les representacions institucionals, aquest col·lectiu. La segona, la Comissió està integrat per les entitats de la provín“Obrir espais municipals” que s’encarrega cia que tracten el tema de la discapacitat. de donar presència a les persones amb A través de l’intercanvi d’opinió es pretén alguna discapacitat en el moment de crear un punt de debat que permetin fer l’organització d’un esdeveniment, tant una radiografia sobre la situació actual de a nivell físic com psicològic; i la tercera les persones amb discapacitats i els punts i última, la Comissió de l’Àmbit Laboral a reforçar per a caminar cap a un plena que s’encarrega de les visites als quatre normalització del col·lectiu. Centres Especials de Treball de Reus (el Taller Baix Camp, AMERSA, Reus Transport i la Fundació Pere Mata).
Butlletí MESTRAL-Cocemfe Tarragona - 7
Sinergia Laboral, cercant oportunitats laborals L’ actual crisi econòmica és un fet present en la societat. Un dels sectors que ha patit amb força les conseqüències de la conjuntura que afecta al país és el de les persones amb discapacitats. La taxa d’atur entre aquest col·lectiu augmenta i les ofertes laborals disminueixen. Per això es fan més importants que mai les iniciatives que pretenen millorar la inserció laboral de les persones amb discapacitat. De la constatació de les dificultats d’aquestes persones neix “Sinergia laboral” de la Federació MESTRAL-Cocemfe Tarragona, un programa dissenyat per a assessorar i assistir a les persones amb discapacitat que vulguin trobar feina o ampliar la seva formació. En ell, un conjunt de professionals s’encarreguen d’orientar a les persones amb discapacitat que demanen treball. I, per altra banda, els mateixos coordinadors del programa complementen una llista d’empreses de la demarcació disposades a col·laborar oferint llocs de feina. De tal manera, que es va anant enriquint una Borsa de treball especialment dedicada a aquest col·lectiu que es troben recolzats per l’entitat que els dóna el suport i ajuda que necessiten.
tebradors del programa “Sinergia Laboral” és l’oferta formativa que ofereix amb cursos d’anglès, rus, informàtica i nocions bàsiques per a nous emprenedors. Atesa la necessitat laboral actual, l’objectiu és formar persones amb un perfil polièdric per a què puguin respondre a diferents oferetes de treball. A més s’ofereix la possibilitat de rebre aquests cursos de manera gratuïta gràcies al programa “Formació per temps solidari”, que consisteix en oferir formació gratuïta a persones amb discapacitat que estan a l’atur, a canvi de col·laboracions en els programes de les entitats que conformen la Federació de Persones amb Discapacitat MESTRAL-Cocemfe Tarragona. “Sinergia laboral”, doncs, és un programa complert que aborda el tema de la inserció laboral des de diferents perspectives per aconseguir perfils complerts tot apuntant cap a la normalització de les persones amb discapacitat.
Pretenent a més que sigui un Servei de coordinació entre altres serveis ja existents, per tal d’ evitar duplicitats en les accions, dispersió en els recursos i competències perA la vegada que es detecta aques- judicials per a l’objectiu comú; prota falta d’oferta laboral, també es piciant fòrums d’opinió, de posada fa palès que sovint el nivell de for- en comuna d’estratègies i experiènmació d’aquestes persones és baix. cies, treball en xarxa, etc. Per això, un altre dels eixos ver-
EMPRESES •Campanyes de sensibilització i conscienciació envers la Discapacitat •Informació obligacions legals i incentius a la contractació de persones amb discapacitat • Gestió d’ofertes de treball Informació sobre adaptacions al lloc de treball • Seguiment postcontractació Organització de Jornades TREBALLADORS •Atenció i orientació personalit zades •Informació i assessorament sobre ofertes de treball i formació •Intermediació laboral •Formació especifica per a la millora de l’empleabilitat •Seguiment post-contractació ORGANITZACIONS •Creació d’un espai de treball comú amb altres serveis per unificar criteris, compartir estratègies i experiències, organització d’actuacions conjuntes, realització estudis •Interactuació amb altres serveis per a la cobertura de necessitats concretes i racionalitzar recursos
Butlletí MESTRAL-Cocemfe Tarragona - 8
Accessibilitat universal
Dins del programa d’Associació Grundtwig de la Unió Europea “Universal Design” la Lliga d’Afectats Reumatològics i Discapacitats de les Comarques de Tarragona va ser l’amfitriona i encarregada d’acollir i realitzar les activitats del programa a Espanya, concretament a Reus amb les jornades de “Eines de Disseny Universal: Ambients Fàcils d’Usar per a tots” que es va produir durant els dies 24 al 26 de setembre. El tema principal que aborda el projecte és la promoció del disseny universal com un instrument per a entorns accessibles no només per les persones amb discapacitat, sinó també, a altres membres de la co-
Col·laboren:
munitat, per exemple la gent gran, mares i pares amb nens... A més, les associacions involucrades exploren els diversos instruments de disseny universal disponibles actualment en cada un dels països, podent contrastar la diferència entre ells (en molts països el disseny universal es troba encara en fase de conscienciació, discussió i/o construcció de l’accessibilitat), i més tenint en compte que el disseny universal és molt més que l’assoliment de l’accessibilitat des del concepte “tradicional”, també s’ha de tenir en compte l’accessibilitat d’informació, la creació i normalització dels ambients de treball sense barreres, l’accessibilitat tecnològica...