EMPLEADAS DE HOGAR ¾ ¾ ¾ ¾ ¾
40 HORAS SEMANALES: 35 HORAS SEMANALES: 30 HORAS SEMANALES: 25 HORAS SEMANALES: 20 HORAS SEMANALES:
610 € + 2 medias pagas extras + SS 535 € + 2 medias pagas extras + SS 460 € + 2 medias pagas extras + SS 385 € + 2 medias pagas extras + SS 320 € + 2 medias pagas extras + SS
¾ 15 HORAS SEMANALES: 350,00 €/mes 5,8 €/hora ¾ MENOS DE 15 HORAS: 7 €/hora ¾ HORAS SUELTAS : 8 €/hora ¾ FINES DE SEMANA INTERNA : 40 €/día (60€ día y medio) ¾ NOCHES (de 10 a 12 horas). Una noche de descanso No vigilia: 400 €+ 2 medias pagas extras + SS Vigilia: 610 €+ 2 medias pagas extras + SS Hospital ( noches sueltas) 50 €/noche o día INTERNAS ¾ 680 € + 2 medias pagas extras + SS ¾ Disponer de 2 horas para las comidas principales. ¾ Descansar semanalmente 36 horas, a ser posible en fin de semana, de las que 24 horas deberán ser seguidas y las otras 12 a convenir entre las partes, o ser retribuidas o acumuladas a las vacaciones. EXTERNAS E INTERNAS ¾ El contrato puede ser verbal o escrito, si no es escrito se presumirá que el contrato se ha celebrado por 1 año ¾ Disfrutar de 1 mes de vacaciones al año, del que al menos 15 días serán consecutivos, excepto las trabajadoras por horas. ¾ Disfrutar de los 14 días de fiestas laborales anuales, o ser retribuidos o acumulados a las vacaciones ¾ Disfrutar de los permisos retribuidos que establece el Estatuto de los Trabajadores (por matrimonio, nacimiento de hijo, fallecimiento o enfermedad de parientes hasta 2º grado…) ¾ Ser indemnizada con 7 días por año trabajado ¾ Notificar, ambas partes, la extinción del contrato con 7 días de antelación (20 días si la relación laboral ha durado más de 1 año)
Real Decreto 1424/85, de 1 de agosto Salario Mínimo Interprofesional 2007 = 570 € Base de Cotización = 631,20 € Tipo de Cotización = 22% Seguridad Social = 138.86 €
Empleadores 18.3% Trabajadora 3.7% Empleadores 115.51 € Trabajadora 23.35 €
4.23 €/hora 18.03 €/día 570 €/mes 7.980 €/año