智齡期中藝廊

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智齡聯盟。回顧展


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一鳴驚人 智齡聯盟在創新教學模式上經過三年多的嘗試與努⼒力,已為⾼高等 教育打造出⼀一個可⾏行、有效的教學模組,並持續將此經驗傳承、擴 散到聯盟各校,為傳統的專業課程開創出⾰革新的⽅方向、也為即將⾯面 對的超⾼高齡社會培育出「有跨領域合作能⼒力」的⼈人才!! 智齡聯盟在跨領域⼈人才培育策略上打破校際藩籬,結合聯盟學校教 師共同授課,也讓各校學⽣生⼀一起在課程中學習發現問題、並⼀一起解 決問題;各校參與的教師在領略了T型⼈人才⼯工作坊的精彩課程設計 之後,回到⾃自⼰己的專業課堂上,也紛紛為故有的教學形式注⼊入新的 經驗,讓課程操作更活潑、學習更有動⼒力。! 在即將結束四年計畫之際,回⾸首三年多來經營的點滴成果,該怎樣 呈現出每⼀一步的努⼒力與成⻑⾧長軌跡?智齡聯盟決定藉由2014年10⽉月2 ⽇日教育部期中訪視的⽇日⼦子,以藝廊的形式將成果羅列在臺⼤大⼟土⽊木研 究⼤大樓公開展⽰示。


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教育「藝」展

教育如何因材施教、與時俱進?要能掌握住 社會需求與世代特性,給予學⽣生最適合的教 育⽅方式,所有的決策跟做法都是「藝術」。 智齡聯盟在學校正規體制之外,⼤大膽開創新 的做法,每位教師點滴⽤用⼼心的付出,都像在

學員⼼心中雕塑⼀一幅未來藍圖!這種創作的點 滴歷程,T型⼈人才⼯工作坊第⼀一任課程企劃, 後來從事戲劇創作的彭靖⽂文體會最清楚,智 齡聯盟特地邀請他將智齡的教育創新歷程, 以藝廊形式規劃呈現!!


「藝」愁莫展 !

智齡聯盟舉辦的課程與活動,凡⾛走過的必留下痕跡,舉凡⽂文字、影像、影⾳音記錄無⼀一不包, 但要從中選出合適的資料,將歷程呈現精彩的佈局,對已經離開兩年去深耕戲劇並籌辦過四 場展覽的彭靖⽂文來說,這次任務仍是巨⼤大難題!


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由於智齡聯盟⾏行政團隊的分⼯工是各司各職,執⾏行⻑⾧長掌握⼤大⽅方向,細節執⾏行各⾃自獨⽴立分⼯工,中 間由專案經理做統整、串聯進度的⼯工作。因此,彭靖⽂文遇到的第⼀一個難題是,這位最清楚所 有來⻯⿓龍去脈與資訊的專案經理請產假。因此,只好在三年的計畫書裏找出亮點;⾯面對許多的 數字記錄,得分析歸納成有意義的資訊;在有限經費的限制裡,得在全⼟土⽊木⼤大樓及臺⼤大智活 中⼼心上、下尋找可利⽤用的布展資源;⽽而在時間迫近的壓⼒力下,邊規劃、邊跟整個團隊商討展 出內容與形式,智齡團隊也竭盡所能提供協助!!

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彭靖⽂文不諱⾔言,這次策展相較前四次策展經驗,難度 相當⼤大,因教育的主題太⼤大,不像海洋或舊城區再造 這類主題那樣單⼀一純粹;⽽而資料龐雜,像在⼤大海撈珍 珠;尤其只有⼀一個⽉月時間,讓腎上腺素不停運作。!

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「藝」呼百應

凡事起頭難,當策展掌握住⽅方向,放⼿手⼀一搏, 各⽅方援⼿手就能各就各位。!

相關位置就清楚呈現,智齡團隊就可在電腦 銀幕針對需求做修改調整。!

彭靖⽂文使⽤用AutoCAD軟體來安排展場佈局設 計,將⼟土⽊木系所提供的施⼯工平⾯面圖抓進軟體 裡,再佈置所要擺放的展桌、物件,展場的

⽽而資料處理、⽂文宣品編輯、數字分析、概念 圖設計、展品海報設計的⼈人員也⼀一⼀一投⼊入, 成功為智齡聯盟三年多年來的成果,統整出 具體⼜又醒⺫⽬目的架構來。!


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⾛走進智齡聯盟成果「藝廊」,優先呈現的是 智齡聯盟跨領域⼈人才培育計畫主持⼈人劉佩玲 教授與執⾏行⻑⾧長康仕仲教授對智齡聯盟的介紹 海報圖。透過扼要地說明,讓更多⼈人認識智

齡聯盟的⼯工作與成果。再順著展⽰示牆⾯面動線 往裏⾛走,則展開⻑⾧長⻑⾧長⼀一列時間軸。 !

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時間軸上⽅方,清楚標註著每⼀一階段的⼯工作重點、每⼀一季辦的教師交流活動、論壇與T型⼈人才 課程;⽽而在時間軸下⽅方,則羅列出所有產學合作與交流的軌跡,智齡聯盟三年半來的活動內 容⼀一覽無遺。!


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接著時間軸後⾯面呈現的是⼀一桌書攤。智齡聯盟⼀一路⾛走來,仔細記錄著所有教育活動內容;⼀一 來作為成⻑⾧長反思記錄、⼆二來主要作為推廣與傳承,讓對⾼高齡社會與跨領域⼈人才培育有興趣的 學校或單位可以參閱。這些記錄全部以電⼦子書形式上傳智齡網站,少數印成紙本作為宣傳推 廣!!


! ⽽而在書攤後⾯面展⽰示的是,⼀一個個⽣生動的 課程介紹與學⽣生成果,剛剛書攤上紙上 談兵的課程,在此有了具體的展現。! ⽽而每次活動、每⾨門課程當中,都包含了 許多的數字,單獨看來也許意義不⼤大, 但三年多下來,把整理的數據攤開彙整, 就是很好的研究數據與參考指標,這些 數字在展場最後以⼤大圖姿態展開,遠看 像數字畫、近看則是科學分析實況!再 再昭⽰示智齡聯盟每⾨門課程的背後,都進 ⾏行著量化分析,以了解開課情況與課程 效益。! 隔屏劃開了不同的展區,⽽而隔屏本⾝身也 是⼀一道道展⽰示牆,羅列了⼀一幀幀概念圖 與活動照⽚片,課程⽣生動活潑的氣氛,⽤用 笑容、不⽤用語⾔言寫滿牆⾯面,讓觀賞者從 ⼀一個個專注神情與滿⾜足的笑容中體會跨 領域創新課程的學習效果。!

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「藝」言敝之 智齡聯盟成⻑⾧長的歷史藝廊佈置好之後,在期中訪視 當天,由計畫執⾏行⻑⾧長臺⼤大⼟土⽊木系康仕仲教授擔任導 覽員,帶領⼤大家回顧智齡聯盟成⻑⾧長的點滴!! 智齡聯盟執⾏行教育部的「智慧⽣生活⼈人才培育計畫」, 但起初,就叫智齡聯盟嗎?康仕仲在帶領⼤大家進⼊入 歷史列⾞車之前笑著說,「教育部起初給的名稱叫『⽼老 ⼈人福祉整合創新跨校教學聯盟』,但太⻑⾧長了,我們 ⾃自⼰己都記不住,才改稱『智齡聯盟』!」!


接著,康仕仲從時間軸中,點出智齡聯盟幾 個重要轉捩點,「2011年7⽉月,臺⼤大結合六 個夥伴學校和六個機構,智齡聯盟正式啟動, 特⾊色課程與新知講堂先開跑,網站從⼀一開始 就進⾏行規劃。到2012年,聯盟網站正式上 線,T型⼈人才⼯工作坊課程⾸首次登場,這⼀一年, 最重要的是整理出〈T型⼈人才⼯工作坊的標準 作業流程〉;到2013年,已有⾜足夠的開課資

料能發展教學評量⼯工具,並舉辦教師傳習⼯工 作坊將T型⼈人才的經驗分享傳承,這段期間, 我們發現助教很重要,也⾸首次舉辦助教訓練, 並參與商展活動、接受媒體報導。進⼊入2014 年,透過舉辦跨領域教學微論壇,⼀一起為跨 領域課程把脈,如何改進、未來有何機會, 教師們⼀一起集思廣益。最後⼀一年,主要將成 果收斂,作為未來傳承、擴展的基礎。」!

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智齡聯盟計畫主持⼈人劉佩玲教授提供具體數 字,說明智齡聯盟三年半以來執⾏行教育部的 ⼈人培計畫,共投⼊入將近5000萬經費、集合了 20間⽼老⼈人相關科系學校與11個相關單位參 與。合作的⽼老師有79位、業師13位,以及 178名教學助理! ! 總共開了31場T型⼈人才⼯工作坊、67⾨門特⾊色課 程、舉辦4次產業學習,共17家廠商參與。

透過這些課程,培育的學⽣生將近3000⼈人。⽽而 教師培訓部分,舉辦了26場新知講堂,11場 教學⼯工作坊。另外還發展「教學評量⼯工具」, 透過質化、量化研究,可更具體得到教學成 果參考指標。! 所有的課程與活動都做成記錄,⺫⽬目前電⼦子書 有82本、影⽚片45⽀支。還有網站跟臉書兩個宣 傳平台,分別有15萬、30萬⼈人次的瀏覽量!


智齡聯盟成效 !

展覽可以呈現表⾯面具體成果,但很多成效是內化在教學現場,難以實境呈現;因此智靈聯盟 在教學評量上也做質性研究,透過課程觀察與訪談,歸納出的教學翻轉效應,包括:!


! ⼀一、團隊教學! 課堂經營跳脫⼀一⼈人模式,尤其⾯面對複雜 的⽼老化社會議題,更需結合跨領域資源。 因此,需先了解其他領域⽼老師的專業與 期待,在摸索磨合中,達到最佳合作默 契、並與助教有很好的任務協調。! ⼆二、把課堂交給學員! T型⼈人才⼯工作坊所要培養的跨領域合作 能⼒力,不單靠知識傳授,更重要是跨領 域之間的激盪、討論與合作過程。因此, 留更多課堂時間給學員,專業知識能滿 ⾜足專題需求就好,學員若想深⼊入探索, 教師可提供相關資料作補充。! 三、場域即教室! 在社區部落、⻑⾧長者家中、公寓環境、安 養中⼼心裡,只要可以觀察使⽤用者需求的 地⽅方都可以是教室。!

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! 若從學⽣生⽅方⾯面來看,獲得的學習效應包 括:! ⼀一、充分⾃自主學習 ! 授課教師不會藉由成績敦促學員做好課 前預備、完成課程要求。由於講授課較 少,想吸收更多知識,必須主動學習、 多預備相關資料,才能在⼩小組激盪討論 中發揮功能;被動的學習習慣,在⼯工作 坊的討論過程,容易坐冷板凳。! ⼆二、多元學習! T型⼈人才⼯工作坊除了有雙領域⽼老師指導 之外,學員來⾃自不同科系,在討論、合 作過程中彼此觀摩、請教,學得多更 多。! 三、沒有冷場! T型⼈人才⼯工作坊的課程因時間短,除了 要學習、觀察體驗、腦⼒力激盪,也要跟 ⼤大家合作動⼿手完成作品。時間緊湊、分 秒必爭,絕無冷場,刺激⼗十⾜足!!

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結論

智齡聯盟三年半來的努⼒力,獲得教育部⾼高度 肯定與認同!每位參與的聯盟夥伴都是背後 功⾂臣,教師們⼀一起來聆聽教育部對聯盟的建 議與指教,讓⼤大家有共識,⼀一同努⼒力、成⻑⾧長! 智齡聯盟從起初就積極經營與夥伴⽼老師們的 關係,建⽴立良好默契,合作到最後,也⼀一起 享受豐收。!

智齡聯盟最⼤大的成就感,不是從教育部⻑⾧長官 得到掌聲!⽽而是看到教師教學思維的轉變與 學員臉上的笑容,讓努⼒力有了成果與代價!!


! 智齡聯盟 教育部智慧⽣生活⼈人才培育計畫 計畫主持⼈人 劉佩玲 教授 (臺⼤大智活中⼼心) 共同主持⼈人執⾏行⻑⾧長 康仕仲 副教授 (國⽴立臺灣⼤大學⼟土⽊木系) 教學評量 ⺩王秀槐 教授 (國⽴立臺灣⼤大學師資培育中⼼心) 產學合作 邱佳慧 助理教授(臺北醫學⼤大學通識教育中⼼心) 專案助理 葉湘如、張喬惠 策展企劃 彭靖⽂文 撰稿・美編 陳淑英 照相 彭靖⽂文、陳淑英 聯絡電話:(02)3366-­‐3366#55201 .電⼦子信箱:silverstaff@caece.net .郵寄地址:北市中正區羅斯福路4段1號 (臺⼤大⼟土⽊木研究⼤大樓電輔組610室) .聯絡地址:北市⼤大安區⾟辛亥路3段188號610室

智齡聯盟網站:http://t-edu.tw

智齡 聯盟


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