服務設計的創新與挑戰

Page 1

服務設計的創新與挑戰

特色 課程

賴宏誌 助理教授 實踐大學風險管理與保險學系

主辦單位:智齡聯盟 指導單位:教育部 承辦單位:台大智活中心 指導教授:劉佩玲、康仕仲、王秀槐、邱佳慧 撰文:陳淑英



服務設計的創新與挑戰 1

「服務 設計」這門課,獲得教育部第二屆智慧生活種子師資培訓計畫 入選為優良課程。這堂豐富、生動的創意教學課程不僅獲得教育專家肯 定、在學生之間也頗受佳評。究竟賴宏誌助理教授是如何帶領不同科系學 生思考如何將現代科技導入服務中,而能夠與消費者產生互動、創造美好 的消費經驗,為各式各樣的服務業提供有溫度的解決方案?


服務設計的創新與挑戰 2

管理很迷人

教學生涯,水到渠成

在我求學的年代,高⼀一就決定了未

學管理的人,不⼀一定要實際進入商

來考大學的方向。因我從小數理就

場經營事業。我之所以沒有到實務

不好,對數字不敏感,但對抽象概

界、而選擇教書,⼀一則,因家裡生

念和社會領域問題很感興趣,所以

意難做的陰影;二則,我發現管理

高⼀一時就決定朝社會科學方向走。

的應用不⼀一定在實務面,也有很多

大學聯考時,我第⼀一志願填的是法

是在分析、理解、和知識面提出研

律、其次才是企管,卻僅以0.05分

究結果與想法。

之差沒上法律相關科系,才進到企

其實,我從大學開始,就陸續接觸

管系來。我之所以填企管系,因我

企業管理實務,因很多老師跟實務

家以前開店做生意(母親經營服飾

界的關係,讓我們有機會實地了解

店、父親做百貨批發),從小就接

企業的運作。進入碩、博班之後,

觸管理,也覺得做生意挺有趣,但

指導我的多位教授也擔任企業顧

因家裡生意經營困難,父母並不鼓

問,讓我們有更多機會接觸企業經

勵我從商。但是當我正式接觸企管

營實務。

學理之後,⼀一念就覺得有趣,所以

我發現,企業經營跟學校訓練有滿

才繼續往碩、博班念下去。

大差別,因管理的觀念是尾隨在實

管理,其實很生活化,也很貼近我

務後面歸納發展的。企管的本質並

的個性。因我對什麼事都覺得好

不是創造性的知識、而是歸納性的

奇、感興趣,但都不專,企業管理

知識。我慢慢發現,經營⼀一個事

就是這樣⼀一門科學,要學的領域很

業、做單⼀一工作,並不能滿足我,

廣,但都不是單⼀一深入的專業,不

但若從很多企業裡去看諸多現象,

過在各領域之間卻有⼀一定的統合,

比較能得到⼀一些發現的樂趣,這更

這也反映出我個性的多元性。進入

吸引我。我看老師們當中能夠在管

管理領域,讓我如魚得水,從中體

理領域裡恣意悠游的,是因他們在

驗到很多學習的樂趣,絲毫不覺得

管理實務上接觸的面夠廣,這也影

枯燥乏味。

響我不到實務界,而進入教育體制 裡做管理教育。由於我念博士班


服務設計的創新與挑戰 3

時,就開始參與⼀一些公司的顧問工

慢地,就發現學生的眼神越來越渙

作,讓我在專業的學術教育訓練過

散、模糊、出席率越來越低、從學

程裡,不脫離對實務的觀察跟驗

生得到的回饋也越來越少。於是,

證。但我發現,企業經營有很多框

我開始檢討教學方式,發現單純講

架跟限制,很多事並不容易實現或

授對學生而言,並不是有效的學習

改變,所以我選擇不⼀一樣的角色跟

方式,特別我過去所教的是屬於中

高度來做管理研究。企業顧問對企

等程度學校的學生,這種單⼀一的教

業來講,就像我常講的,是「最熟

學方式很難吸引他們的注意,不易

悉的陌生人」,因為⼀一方面可以對

增加對管理的理解。所以我回想自

企業做近距離的觀察;另⼀一方面又

己過去的學習經驗,比較有效的學

不會受各別企業的限制,這角色、

習方式有兩種:⼀一是到企業觀察、

定位,對我而言是滿重要的取捨與

互動,為了得到親身參與的經驗,

選擇。

我⼀一直兼職作顧問;第二是從個案 裡得到管理的重要思考跟驗證。

從「個案研究」 影響「個案教學」 我在念博士班時,指 導教授常帶領我們用 「個案」方式做研 究,這影響到我現在 也是從個案分析來作 教學設計。其實,對 老師而言,個案教學 比傳統教學更有壓 力,所以我剛開始教 書時,甚少用個案來 授課,大部分還是以 講授方式為主,但慢


服務設計的創新與挑戰 4

所以我改變教學方式,除了⼀一般講

個案教學的挑戰

授之外,也強調個案教學、企業參

因「個案教學」是將實際情境跟管

訪,並邀請企業經理人來演講,讓

理現象作描述。首先,必須先到服

學生得到各種不同的學習內容跟設

務場域作觀察,學生如果去觀察

計。

⼀一、兩次,老師就要看五次、甚至

結果發現,課堂氣氛產生⼀一些變

八次。因身為教師必須比學生對整

化,最大的改變是學生笑聲變多

件事實有更深入、更細膩的理解,

了,因為個案討論要舉手發言,運

必須比學生更懂實務流程、更了解

動量也比較大,這樣的教學方式讓

市場規則;第二,因為個案教學很

課程變得更有趣、互動性更高,課

強調互動跟討論,所以必須事先將

程中安排各種體驗活動也讓學習變

個案可能的問題及相關線索作透徹

得更多元、增加深度互動的機會。

的了解。預備這些教學內容,非常 花心思,不像⼀一般的講授較像熟能 生巧的技藝訓練,個案教學需動很 多腦筋對事實作全盤理解、掌握住 關鍵問題、並能將發現的線索拼湊 起來,在課堂上跟學生互動討論 時,才能作系統性的回答。個案教


服務設計的創新與挑戰 5

學的預備過程比⼀一般單向講授更具

域,但今年邀請台大智活中心使用

挑戰性跟複雜度,因你永遠想不到

者經驗實驗室總監游牧民老師來擔

學生會提出什麼樣的問題,這無法

任設計思考的客座講師,他在「使

從教學指引裡去找方法,但卻是最

用者經驗」的研究與操作上非常專

真實的反應。

業、且有實務經驗,我開始嘗試這 種跨師資、跨領域的結合,這是第

課名一樣、配方不同

⼀一點;第二點是,對學生來講,能 夠走入場域、實務界,對他們的學

再開服務設計這門課,跟上學期比

習有極大幫助,所以這學期除了⼀一

起來,多了兩個新做法。我上個學

般個案討論之外,還安排到服務場

期主要透過講授、個案討論與專題

域去體驗,比如,安排學生騎

製作這三個主要內容來組成十八週

Ubike(台北市政府提供的公共自

課程,但經過⼀一學期之後,覺得還

行車服務)到⼀一家新的烏龍麵館去

缺少跨領域師資的協助以及真正場

聽創業演講,讓學生真正在服務場

域的接觸跟體驗,所以這學期增加

域裡體驗何謂服務、創業、管理,

這兩部分。

我相信這會帶給學生不同的感受,

「服務設計」主要是「服務管理」

這兩部分是這學期比較大的突破。

和「設計思考」這兩個領域的結 合;去年,我自己講授這兩個領


服務設計的創新與挑戰 6

觀察能力關鍵在個人特質

的潛能發展出來,藉由彼此的提醒

服務設計這門課,總會給我不太⼀一

跟努力,大家的感受力都有進步,

樣的回饋,因學生來自不同科系,

這給我很大的成就感。姑且不論這

組成非常多元,這些非常smart的

門課帶出哪些重要成果,但至少把

學生組合在⼀一起產生的化學變化非

大家的敏感度跟觀察力提升了,這

常多。但不同的專業訓練,並不會

對個人的生活經驗來講也滿重要,

對觀察或細緻體驗的能力造成差

因現代人之所以覺得生活無趣或壓

別,這反而跟習慣或個人特質有

力沉重,因很少從生活周遭發現樂

關,有些人,就是非常敏銳、習於

趣,有時候,轉個念或從不同角

觀察;有些人,稍微不敏感,但我

度,就會看到生活中不⼀一樣的精

覺得⼀一般人都會對身旁的人事地物

彩,我覺得,這門課帶出⼀一點點這

有⼀一定的感受度,只是有些人開發

樣的效果,那是我覺得很開心的地

得早,有些人開發晚。

方。

這門課最好玩的地方,就是透過彼 此的提醒與刺激,讓他們把這方面

培養業界需要的能力 服務設計這門課有兩大重要方向、 目標:⼀一是,基本學理能力的建立 跟提升;第二是,訓練實作的能 力。除了基本的觀察、體驗、設計 思考、服務、管理方面的基本認知 之外,我希望他們能夠藉由課程的 專題製作,做出比較細微的分析乃 至於創新的設計,所以也教他們⼀一 些設計手法跟架構,讓他們能應用 在服務主題上,嘗試找出可行的創 新服務內容跟模式,這是這門課很 重要的具體目標與產出。


服務設計的創新與挑戰 7

我把學生分成六組,進行兩大服務

如何在實務產業界應用,而不只是

主軸、六大主題的討論。兩大主軸

為了⼀一個課程的期末報告而已。

包括,發展出讓人與人之間的關係 更緊密的服務,我稱那主題為「練 習在⼀一起」;另⼀一個主軸是,台灣

設計過程,聽取業界聲音

即將步入超高齡社會,請學生從服

我希望同學能放寬視野,從整體概

務角度提出老化社會如何能夠不老

念出發,就是要有POC的驗證(概

的創新點子,這主題稱為「老化不

念 性 驗 證 ( P r o o f o f C o n c e p t ;

老」;每個主軸都有三個小組努力

POC))。第⼀一,我要求同學做專題

產出相關的服務。我覺得學生的創

時,務必到業界做訪談,甚至對他

意相當有可行性,有兩、三組發展

潛在的使用者或顧客進行訪問或觀

出可在智慧型手機上應用的APP;

察。從專題製作過程中結合實務的

另有⼀一兩組,將老人服務機構與學 校服務學習課程合在⼀一起作探討, 看兩邊可以發展出什麼樣的合作關 係,試想合作的可行性。我相信這 樣的服務設計與創新專題,不會只 停留在期末報告,而是真正有機會 應用在實務場域或業界,我們也正 在思考,如果這計畫或課程的產出 有機會進入實務場域的話,那後面 的橋樑資源就要進來,例如,也許 可以跟臺大創創學程結合,甚至台 大智活也有很多跨領域合作專案, 可進⼀一步把學生發展出來的概念具 體化成為 Service model 進而成為 business model,從他們的表現看 來,我覺得滿有機會,我也鼓勵同 學,希望他們做報告時,就能想到


服務設計的創新與挑戰 8

應用,來增加產出的可行性;第

部分資源的取得都很方便,這是這

二,期末報告時,我們邀請不同領

門課好玩、豐富的地方。因有這麼

域、最專業的評審團來作評比,⼀一

多資源可以運用,所以要如何在多

位是創創學程主任、還有台大智活

元廣泛的課程裡找到管理跟系統化

中心劉佩玲主任、智齡聯盟康仕仲

的學習,還需要時間去組織、驗

副教授、台大智活中心使用者經驗

證。但如何將不同面向帶進十八週

實驗室總監游牧民講師和我,有管

課程、讓學生能得到各自想要學習

理、工程、使用者研究和科技方面

的點,這部分我還沒有把握,但希

的老師⼀一起做評比,相信整個過程

望再經過⼀一兩學期的摸索之後,可

應該會有很多火花。

以讓課程內容跟實際需求與學習目 標做更好的連結。

得天獨厚的課程土壤 整體來說,因課程的彈性及教法的

對智齡聯盟的期待

實驗性非常強,可以作滿多嘗試,

智齡聯盟大概是我教書六、七年

是這門課程最幸運的地方;我們可

來,覺得最特別的計畫,他的特色

以到校外參訪、體驗,也可以在校

是,真正做很多跨領域的整合嘗

內與很多學程、研究中心作互動,

試,在智齡聯盟架構下,課程的創

所以在課程設計或安排活動上,大

意與實驗性可以獲得實踐,這是我 最喜歡、也是最不容易的地 方;未來,我最期待的是,智 齡聯盟的跨領域課程模式能成 為改變目前科際分明的教育體 制,而發展成為真正通才教育 的典範,但這通才是建立在⼀一 定程度的專業基礎上,智齡聯 盟的計畫,未來或許可以讓大 學教育,甚至碩士班的教育有 不⼀一樣的教學思考。


服務設計的創新與挑戰 9

學生心得 為何來修課? 「服務設計」這門課既生活 化、內容又多元,不僅可以 到校外參訪、體驗;在校 內還能與學校學程、研究 中心作互動,這麼有趣的 課程,學生之間也口耳相 傳。臺大工商管理學系的 姜子涵說:「我之所以來修這門 課,是因同學推薦它是門可實際操

理,如果鼎泰豐要發展成這麼大規

作的課程,讓我能在管理理論之

模的企業,就必須做這些事情。」

外,有運用到實際情況的機會。」

喜歡服務業、也在餐廳打工的吳亞

而臺大生物產業傳播暨發展學系的

蓮說:「我現在在連鎖咖啡廳打

吳亞蓮也因同學推薦來上課。甚至

工,工作經驗剛好可以跟課堂教的

與服務業不太相關的電機系,也有

內容作結合。還沒修課以前,並不

很多人來選修。臺大電機系陳俊安

會仔細去想整個規劃、人力配置、

說:「電機系很多人對服務這領域

以及設計上的問題,現在上過課,

滿有興趣的,上到目前為止,我都

就會覺得,原來服務業背後有很複

覺得滿有趣的。」

雜的細節。」姜子涵在這門課上也 大開眼界,她說:「⼀一開始,老師 要我們以素人角度(還未經過專業

這門課的收獲

思考訓練)去看服務業,那時候我

我們每天不知不覺都在享受別人給

們去吃鼎王只會覺得食物好吃、服

我們的服務,很理所當然地接受、

務人員鞠躬很有特色,但老師希望

並不會多去思考這些事為何這樣安

我們仔細觀察,在體驗過程中,就

排?但經過賴宏誌老師⼀一點破,就

會比較注意到⼀一些細節。」

會發現,原來這樣!陳俊安說:

這門課的挑戰

「像鼎泰豐e化的流程就有他的道


服務設計的創新與挑戰 10

從生活中觀察體驗有它有趣的⼀一

經驗,更能把⼀一些服務元素聯想在

面,但如何把生活經驗與理論作結

⼀一起。我覺得個案討論對我的幫助

合?這部分是讓管理背景出身的姜

還滿大的,可以很實際瞭解平常接

子涵覺得最困難的地方。她說:

觸的餐廳是怎樣在作服務規畫。」

「像我們騎Ubike去體驗拉麵店的 服務,回來就希望能配合理論寫⼀一 篇心得,但我不知道該怎麼把理論

感謝老師指導

套進實務經驗裡。但透過老師的講

在這堂課裡,陳俊安覺得自己體驗

解跟討論,才⼀一點點抓到方向,知

到滿多東西,他感謝老師提供了不

道該怎麼切入。」素人體驗的課程

⼀一樣的角度讓他去接觸平常不太會

也讓吳亞蓮印象深刻。他說:「我

去接觸或注意的東西。喜歡服務業

印象最深刻是,老師在還沒有教我

的吳亞蓮也很感激老師讓他能學到

們任何東西時,要我們先去體驗。

更深刻細緻的觀察、同時也安排⼀一

那時候,我們觀察的是蘋果專賣

些參訪活動,讓她對服務業有更深

店,但店家不讓我們拍照,可是我

的認識。而姜子涵可以深刻感受到

們想呈現給大家看,讓大家瞭解店

老師很用心安排每⼀一堂課,並按步

裡的空間動線,所以我們就用畫

驟先教理論、再來專案分析、最後

的,但草稿很粗略,不好意思讓大

有工作坊的討論與實作。她說:

家看,後來就去學畫3D圖。那時

「我感受到老師有事先為學生考慮

候遇到困難,我們就想辦法解決、

過,該怎樣學習才能吸收得更豐

也想辦法去學新的東西,自己也覺

富,這堂課結合理論跟實務,我覺

得蠻好用的。也因為我本身有打工

得很豐富。」



智齡聯盟 教育部智慧生活人才培育計畫 計畫主持人 劉佩玲 主任 (台大智活中心) 共同主持人 執行長 康仕仲 副教授 (國立台灣大學土木系) 教學研究 王秀槐 教授 (台大師資培育中心) 產學合作 邱佳慧 助理教授(北醫通識教育中心) 專案助理 葉湘如、彭靖文、陳淑英 聯絡電話:(02)3366-­‐3366#55201 .電子信箱:silverstaff@caece.net .郵寄地址:北市中正區羅斯福路4段1號 (臺大土木研究大樓電輔組610室) .聯絡地址:北市大安區辛亥路3段188號610室

智齡聯盟網站:http://t-edu.tw

智齡 聯盟


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.