Boletin AMDP

Edición N°2

Setiembre 2017

CONTIGO 2

Editorial

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MASS

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Calidad

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Yo también soy AMDP

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Gestión Humana

Editorial

La innovación

nuestro valor agregado

Ha pasado un año y medio desde que inició el Consorcio AMDP y estamos logrando importantes mejoras y avances en el proyecto. Uno de ellos es la implementación de la metodología Lean para la atención y el mantenimiento de ductos, iniciativa que es el resultado de la sinergia de las empresas integrantes del Consorcio: Graña y Montero y Techint. Este hito innovador en el sector nos permitirá alcanzar una mayor eficiencia en la operación manteniendo indicadores y metas retadoras. De esta manera, AMDP podrá aportar nuevas herramientas que garantizarán un servicio de calidad bajo parámetros de eficiencia, mejora continua y mayor optimización de recursos.

Por otro lado, hemos realizado varios operativos que fueron ejecutados con éxito y profesionalismo, siempre priorizando el liderazgo en prevención. Entre ellos, destacamos las pruebas hidráulicas de tubería y rotura de probetas, en las que se aplicó el esquema de recubrimiento con refuerzo compuesto para tuberías en operación realizado en el distrito Sierra, práctica innovadora en nuestro proyecto. En el distrito Selva, en PS1, se llevó a cabo el re-rating de la trampa (scrapers), en el cual se hizo una prueba hidráulica a la Trampa Scraper L-1101 para modificar su máxima presión operativa (MAPO).

Juan Manuel Carreño

Jefe de Servicio - Contrato de Atención y Mantenimiento SDT GN y GNL – COGA/CAMISEA

de soporte, no sería posible lograr el cumplimiento de nuestras metas. Este engranaje entre las áreas operativas y de soporte son la clave para alcanzar nuestra visión: ser referencia de excelencia en servicios de atención y mantenimiento de ductos en el país.

Créditos

Queremos destacar el excelente trabajo y relevancia operativa de nuestros equipos de ductos e instalaciones – IS, y de las especialidades de Estaciones, Plantas, PC y en particular el resto del Plan Master de Geotecnia a lo largo del año. Además, señalar que sin nuestras áreas

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Edición y Coordinación General: Naira Rivas Colaboradores en esta edición: Deiby Amado, Walter Bardales, Daniel Cerro, Carlos Gómez, Paola Quispe, Hilda Lema, Alexander Mora, Sergio Rea, Carolina Rodriguez, Giannina Torres, Alain Viaña Cuidado de edición, diagramación e impresión: Calambur SAC

MASS

Capacitación DuPont Empresa líder en ciencia e ingeniería a nivel mundial dictó capacitaciones sobre seguridad industrial en los tres distritos de la operación.

La seguridad es un pilar fundamental en la operación del Consorcio AMDP. Por eso, durante los meses de abril y mayo de este año capacitamos sobre este tema a líderes operativos de los distritos de Costa, Sierra y Selva. DuPont, la empresa responsable de la capacitación, cuenta con una amplia experiencia en capacitación en seguridad industrial y nos brindó soluciones para mantenernos los más seguros posible contra los peligros laborales.

Felicitamos a los participantes de esta capacitación por su compromiso con la seguridad, gracias al cual lograremos manetener nuestros altos estándares a lo largo de la operación.

La jornada de aprendizaje duró tres días en cada distrito y estuvo divida en sesiones teóricas y prácticas. Los equipos inscritos enriquecieron el curso con su activa participación y aplicaron el contenido teórico a la realidad de nuestra operación. Ahora, nuestros compañeros están poniendo en práctica el conocimiento adquirido y compartiéndolo con el resto de sus equipos.

Con creatividad aportamos a la gestión ambiental Colaboradores del Consorcio contribuyeron con innovaciones que apoyarán a la gestión sostenible de la operación.

La creatividad y el compromiso con el medio ambiente son aspectos que caracterizan a la familia de AMDP. Muestra de ello fue la gran acogida que tuvieron los concursos «Pequeños guardianes del medio ambiente», «Innovadores ambientales» y «Artesanos del medio ambiente», organizados por el área de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional. Felicitamos a todos los colaboradores que destacaron en su participación; las prácticas y buenas ideas que nos dieron aportarán a la gestión ambiental sostenible de toda la operación.

AMDP premia tu compromiso con el medio ambiente, la seguridad y la salud ocupacional El Consorcio reconoce las buenas prácticas preventivas de nuestros colaboradores.

La actitud preventiva es una característica que fomentamos y valoramos en todos los integrantes de la familia de AMDP. Por eso, durante las últimas semanas hemos identificado a los colaboradores que han destacado por sus buenas prácticas preventivas en medio ambiente, seguridad y salud ocupacional (MASS).

Los perfiles seleccionados fueron enviados a un comité de evaluación, que revisó las evidencias y las contrastó con los criterios evaluativos requeridos para dicho reconocimiento. Finalizada la evaluación, el comité presentó a los ganadores del segundo semestre en tres categorías:

¡Felicitamos a los ganadores, que destacaron por su liderazgo y responsabilidad en buenas prácticas preventivas en MASS!

Líder en Prevención

Percy Flores Pichirhua Capataz- Geotécnica Sector Selva | Segundo Trimestre

buenas prácticas viales

Juan Palomino Cuba Conductor de vehículo liviano- Ductos PLNG Sector Sierra | Junio

Mejor ost

Pedro Romero Echevarría Encargado de mantenimiento de campamento- SERGE Sector Costa | Junio AMDP Contigo 3

Calidad

Sistema de Gestión AMDP: la base de nuestra excelencia de calidad Esta herramienta de gestión nos ayuda a definir las metas estratégicas de la operación.

El Consorcio AMDP tiene la misión de garantizar la excelencia en servicios de atención y mantenimiento de ductos.

Para cumplirla, establecimos altos estándares de calidad que venimos cumpliendo gracias al Sistema de Gestión AMDP. A continuación te contamos en qué consiste y por qué es importante que todos lo apliquemos en nuestro día a día.

El Sistema de Gestión de AMDP es un conjunto de procesos y herramientas que nos ayuda a definir los objetivos y las estrategias del año; con esta metodología podemos planificar mejor el trabajo y las metas a cumplir en el mediano plazo. Además, nos permite convertir estos propósitos en acciones operativas e incluso monitorear su cumplimiento.

Utilizar este tipo de herramientas es importante porque nos permiten alcanzar nuestros objetivos de desempeño y estratégicos. Pero no solo eso, pues también contribuye a sostener la mejora continua en nuestro trabajo y a satisfacer y superar las expectativas del cliente. De esta manera, continuamos construyendo nuestra visión de ser referentes de excelencia en servicios de atención y mantenimiento de ductos.

Calidad

en Acción Te mostramos el trabajo que realizan nuestros compañeros del área de Calidad en los distintos distritos.

Medición de espesores de película seca en Sector Costa

¡Queremos conocer tu opinión! Si quieres darnos una sugerencia, enviarnos fotos o contarnos algo que te gustaría ver en la revista, escríbenos a: comunicperuamdp@amdp.com.pe 4

Yo también soy AMDP

Talento del Valle Sagrado de los Incas Alain Viaña Romero, natural de Calca en Cusco, es integrante de la familia AMDP desde hace dieciséis años. Se desempeña como supervisor de ductos en el Distrito Selva.

¿Cómo empezaste a trabajar AMDP?

En el proyecto, comencé en la etapa de construcción del ducto y posteriormente pasé a la operación y el mantenimiento del mismo.

¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?

Durante este periodo de actividad en el proyecto tuve la oportunidad de recorrer varias áreas de la operación.

Esto me permitió enriquecer mis conocimientos profesionales. Gracias a estos aprendizajes, me quedo con la satisfacción de continuar contribuyendo con el cumplimiento y crecimiento del Consorcio.

¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?

Me gustan mucho los deportes. Paso mi tiempo libre entre el fútbol, el gimnasio y la lectura.

Implementación de tecnología láser en almacenes Con tecnología láser, nuestros almacenes gestionarán los productos de manera más eficiente a través de códigos de barras.

Cuéntanos sobre tu familia.

Tengo una bonita familia. Llevo veinte años casado y tengo dos hijas, Jasmín Vanenka, la mayor, de diecinueve años, que actualmente estudia en la Universidad Nacional del Cusco, y la menor, Johamy Gabriela, de trece años, que cursa el tercer año de secundaria. Mi familia vive en la ciudad de Calca, Cusco.

¿Qué mensaje le darías a la familia de AMDP?

Trabajar en el Consorcio significa la oportunidad de participar en uno de los proyectos más grandes que tiene nuestro país; los motivo a que juntos renovemos nuestro compromiso de seguir creciendo con mucha responsabilidad y perseverancia.

Premio a la trayectoria y el trabajo en equipo El Consorcio AMDP es reconocido por sus buenas prácticas en capacitación en seguridad.

A inicios de este año, la empresa 3M premió al Consorcio AMDP, conjuntamente con Techint, por sus buenas prácticas relacionadas a seguridad. La ceremonia de premiación se realizó el 23 de enero y Adrián Spaltro, jefe del área de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, participó en representación del Consorcio.

La optimización de procesos es una de las metas que todas las áreas del Consorcio AMDP quieren alcanzar; una muestra de ello es la reciente implementación de gestión de inventarios por código de barras que realizó el equipo de almacenes.

Ahora, nuestros compañeros podrán realizar los inventarios de los distintos almacenes de los tres distritos del proyecto a través de una lectora láser.

Esta nueva tecnología nos permitirá codificar materiales, localizadores y cualquier información relevante para la gestión de almacenes. Para esto se utilizarán lectores de barras Heneywell 1902 Xenón, que ayudarán a disminuir el margen de error al mínimo. Con esta iniciativa se reducirán el tiempo de espera en ventanilla y se tendrá la información de los productos en tiempo real. Gracias a esta buena iniciativa, la gestión de almacenes optimizará sus procesos y ofrecerá un servicio eficiente de calidad.

Esta distinción es el resultado del trabajo que venimos ejecutando, en coordinación con 3M, para llevar a cabo actividades relacionadas a temas de seguridad. El reconocimiento recibido refuerza el compromiso que tenemos con la seguridad de todos nuestros colaboradores a lo largo de la operación.

AMDP Contigo 5

Gestión Humana

Trabajando juntos para tu desarrollo Capacitación AMDP Te brindamos algunos consejos para sacarle provecho a las capacitaciones.

El Consorcio AMDP tiene el interés de que crezcas y te desarrolles profesionalmente. Por eso, queremos darte algunas recomendaciones para que puedas aprovechar al máximo las capacitaciones que preparamos para ti.

Consejos para las capacitaciones AMDP  Sé puntual y siempre firma la lista de asistencia.

 Participa activamente, tu aporte enriquece el aprendizaje.

 Revisa los comunicados del área de capacitación y aprovecha los espacios de aprendizaje que ofrecemos para ti.

Recuerda que el desarrollo profesional es tarea de todos.

Siempre que tengas alguna inquietud o duda puedes conversar con tu jefatura, que gustosamente te responderá y orientará en lo que necesites. Además, si tienes alguna pregunta o comentario, escribe al correo +capacitaciones@amdp.com.pe.

Actividades de bienestar social

Sierra: caminata saludable

Costa: consultorio nutricional Nuestros compañeros del distrito Costa recibieron la visita de la doctora Carla Torres, quien les brindó una evaluación nutricional. Durante cinco horas, los colaboradores pasaron por una evaluación física y recibieron recomendaciones para tener una alimentación saludable.

¡Felicitamos a nuestros compañeros por querer estar más saludables!

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En el mes de febrero, un grupo de colaboradores del distrito Sierra realizó una caminata para fomentar la actividad física; los deportistas iniciaron su recorrido en el Campamento PS3 para seguir por Scraper, luego fueron por las inmediaciones de Collpa y regresaron al Campamento PS3.

¡Saludamos esta iniciativa para fomentar prácticas saludables en los distritos!

Selva: bienvenida a un nuevo integrante de la familia AMDP El distrito Selva dio la bienvenida a un nuevo integrante de la familia de nuestro compañero Victoriano Callo Llacta, ayudante que trabaja en KP – 18; compartimos la foto del recién nacido y les presentamos a Alex Neymar Callo Alanoca.

¡Felicitamos a la familia Callo y esperamos que el pequeño Alex crezca sano y fuerte!

Nuestra Gente Fiestas Patrias – Distrito Selva

Charla sobre nutrición – Distrito Costa

Entrega revista AMDP – Distrito Sierra Entrega revista AMDP – Distrito Costa

Caminata saludable – Distrito Sierra Fiestas Patrias – Distrito Selva

Premiación Líder de Prevención Segundo Trimestre – Distrito Selva Capacitación excelencia – Ayacucho

Colaborador leyendo revista AMDP – Distrito Sierra

Celebración Día del Trabajo – Distrito Selva AMDP Contigo 7

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