Manual de Marca Bancovi - 2018

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MANUAL DE MARCA E IDENTIDAD CORPORATIVA 2018


El Salvador

INTRODUCCIÓN

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Bancovi de R.L.


Manual de Marca e Identidad Corporativa

El objetivo de estandarizar la Imagen Corporativa de BANCOVI de R.L. es mantener la presencia institucional en la mente de los asociados y clientes, tanto actuales como potenciales, para crear fidelización a la marca, potenciando el prestigio de la institución. A través del uso de su símbolo o logotipo, se busca respaldar campañas publicitarias y fomentar la publicidad, con un uso adecuado de la imagen corporativa. La elaboración de este manual y de las normativas que recoge, tiene como objetivo garantizar la correcta aplicación de la imagen corporativa gráfica de BANCOVI. Este documento presenta distintos apartados en los que se recogen la configuración gráfica básica de la marca, colores corporativos, tipografía y las aplicaciones correspondientes. Este desarrollo y las orientaciones del presente manual deben permitir la uniformidad y coherencia en todas las manifestaciones de comunicación tanto a nivel interno como externo. La identidad de la Imagen Corporativa de BANCOVI está representada por su logotipo. El cual ha sido desarrollado para crear una imagen de Solidez, Estabilidad y Confianza, que refleje el carácter de los productos y servicios financieros que ofrece BANCOVI a sus asociados y clientes. El Presente manual está dirigido a todas las personas que tengan relación directa o indirecta con la publicidad, impresión de folletos, materiales POP institucionales, entre otros, tales como: Directiva, áreas de Negocios, Mercadeo, diseñadores, personal de BANCOVI y proveedores Autorizados, que deban hacer uso de logotipo o marca de cualquiera de las agencias o departamentos a nivel nacional. Este manual indica el correcto uso de la marca BANCOVI en todas las comunicaciones, publicidad en medios impresos y/o papelería, así como en las fachadas de sus agencias a nivel nacional. El mal uso o uso indebido será sancionado y podrá derivar en acciones legales contra personas o instituciones responsables del uso incorrecto del mismo.

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Manuel de Marca e Identidad Corporativa

ÍNDICE

• Introducción...............................................................................3 • Índice...........................................................................................4

• Descripción de la empresa........................................6 • • • •

Historia...........................................................................8 Reseña..........................................................................10 Estructura Organizativa..............................................14 Filosofía........................................................................16

• Estrategia de marca..................................................18 • • • •

Preposición de la marca.............................................20 Perspectiva de la marca..............................................21 Posicionamiento de la marca.....................................22 Audiencias objetivo....................................................23

• Identidad visual.........................................................24 • • • • • • • • •

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Logotipo institucional.................................................26 Tipografía.....................................................................28 Colores corporativos..................................................30 Construcción de logotipo..........................................32 Proporción y zona de seguridad...............................34 Tamaños mínimos.......................................................36 Aplicaciones cromáticas............................................38 Prohibiciones...............................................................40 Logotipos por departamentos..................................42


Manual de Marca e Identidad Corporativa

• Línea gráfica....................................................................44 • • • • •

• •

• •

Paleta de colores................................................................46 Tipografía Corporativa......................................................48 Mascota institucional.........................................................50 Estilo fotográfico................................................................52 Línea corporativa................................................................54 • Sobre membretado..........................................54 • Hoja membretada............................................54 • Tarjetas de presentación.................................55 • Carné de presentación....................................55 • Uniformes y camisas........................................56 Línea para medios impresos.............................................62 • Roll Up...............................................................62 • Mupis.................................................................63 Medios electrónicos...........................................................64 • Firma electrónica..............................................64 • Uso en web.......................................................65 • Cintillo para vídeos..........................................65 • Plantilla Power Point.........................................66 Uso de logo sobre Artículos promocionales..................68 Pantonera............................................................................76

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1 DESCRIPCIÓN DE LA .

EMPRESA

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Descripción de la Empresa

Historia

BANCOVI de R.L. Su Banco Cooperativo Visionario Nacimos el 14 de octubre de 1965, en el Centro Escolar Dr. Nicolás Aguilar en la ciudad de San Vicente y constituidos como la Primera Cooperativa de carácter cerrado en la Zona Paracentral, “Asociación Cooperativa de Ahorro y Crédito Magisterial Vicentina de R.L. (ACCOVI DE R.L.) En ACCOVI DE RL Desde el 2004 somos el Primer Banco Cooperativo de El Salvador, regulados por la Superintendencia del Sistema Financiero. Nos caracterizamos por nuestra Solidez financiera, Estabilidad reflejada en nuestro crecimiento, con la Confianza de miles de asociados que creen en la visión de nuestro Banco Cooperativo Visionario. En BANCOVI administramos de forma eficiente todos los recursos, evidenciando un manejo adecuado de la liquidez, con amplia cobertura de fondeo, solvencia patrimonial, cumpliendo con los indicadores que se exigen al Sistema Financiero Bancario. Manejamos de forma responsable los depósitos de nuestros asociados y clientes, implementando estrategias novedosas y seguras de inversión, garantizando la sanidad y calidad de nuestras carteras, reflejando un crecimiento constante y sostenido en nuestra trayectoria de 52 años.

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Desde hace 13 años (2004),contamos con la autorización, supervisión y regulación de la Superintendencia del Sistema Financiero, el cumplimiento de normas del Banco Central de Reserva (BCR) y adicional a ello estamos normados por el Instituto Salvadoreño de Fomento Cooperativo (INSAFOCOOP) debido a nuestra identidad cooperativa, por lo que nuestro trabajo y entrega adquiere mayor fuerza y solidez, reflejada en el constante crecimiento, sostenido a través de los años, a pesar de las situaciones difíciles que ha vivido El Salvador a nivel político, conflicto armado, desastres naturales, entre otros. En BANCOVI hemos salido siempre adelante, reflejando ganancias y otorgando atractivas utilidades a nuestros asociados, que confirman nuestra eficiente administración de sus recursos.


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52 años confirman nuestra trayectoria y experiencia en el Mercado Financiero Nacional, reflejando la calidad en nuestros productos y servicios, colocándonos como pioneros entre los Bancos cooperativos, atendiendo ya un alto índice de clientes de la Banca Comercial. Nuestra presencia y expansión a nivel nacional, nos permite una cobertura de 8 departamentos, contando ya con 12 modernas agencias, para la atención de nuestros asociados y clientes, siendo BANCOVI una opción atractiva para trasladar todas sus operaciones bancarias, por la seguridad y rentabilidad que ofrecemos. Pensando siempre en cubrir las exigencias, necesidades y modernización de nuestros asociados, clientes y mercado financiero, nos hemos actualizado con un cambio de Core Bancario, que robustece la capacidad para el buen manejo, ampliación y agilidad del funcionamiento idóneo de nuestros sistemas.

Somos Su Banco Cooperativo Visionario y trabajamos sin descanso, fieles a nuestra misión de impulsar el desarrollo económico y social de nuestro país, a través de soluciones financieras integrales, agiles y oportunas a nuestros asociados y clientes, con un equipo humano comprometido y altamente calificado, haciendo honor al referente que nos caracteriza de solidez, estabilidad y confianza. Somos BANCOVI y Seguimos Impulsando el Cooperativismo a otro Nivel.

Para este 2018 ampliamos nuestro portafolio, incluyendo productos financieros empresariales que facilitaran de manera ágil y eficiente, la buena gestión y optimización del tiempo de nuestros asociados y clientes especiales.

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Descripción de la Empresa

Reseña

En el Salvador el Cooperativismo funciona desde el siglo XIX, durante la época precolombina, con la llegada de la colonia al Movimiento Cooperativo, clasificándose en tres Etapas: Primera Etapa: • Reseña Histórica del Cooperativismo 1860 Se funda la sociedad de artesanos “La Concordia”. • 1896 Se implanta la cátedra de Cooperativismo, en la carrera de Jurisprudencia de la actual Jurisprudencia y Ciencias Sociales. • 1885 España estableció legalmente el movimiento Cooperativista con la publicación del Código de Comercio. Sirviendo este de modelo para el Código de Comercio Salvadoreño promulgado en 1904. • 1814 Se funda la Cooperativa de Zapateros en la “Cuesta de Palo Verde”. • 1917 Se organiza la Cooperativa de la “Sociedad de Obreros de El Salvador” federada con fines de

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Ayuda Mutua, Ahorro, Moralidad, Educación y Beneficencia. • 1935 Se organiza la Cooperativa de “Paneleros de Cojutepeque y del Valle de Jiboa”. • 1938 Debido a la situación crítica de los agricultores de algodón, se creó la cooperativa Algodonera de Responsabilidad Limitada. • 1940 Se organiza la primera Caja de Crédito Rural el 20/10/1940 en Izalco, con un capital inicial de ¢400.00 • 1943 Por el amparo de la ley de Crédito Rural, surge a la vida el 10/02/1943, la Federación de Cajas de Crédito. • 1948 Se funda la primera Cooperativa Pesquera “Trabajadores Pesqueros de Acajutla”.


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Segunda Etapa: Reseña del Cooperativismo en tiempos modernos. • 1950 Se crea en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social la SECCION DE EDUCACION OBRERA. • 1953 se creó la sección de Cooperativismo, adscrita a este Ministerio; se funda además la Cooperativa “Lechera de Oriente de R.L.”, • 1951 Se fomenta la creación de Cooperativas escolares durante la presidencia del coronel Oscar Osorio, quien envió un equipo al extranjero a estudiar Cooperativismo. • 1956 La Fundación promotora de Cooperativas FUNPROCOP, inicia sus actividades, como una sección de Cooperativas a cargo del secretariado social ínter diocesano, de igual forma en este mismo año se organiza la Cooperativa “Ganadera de Sonsonate”. • 1957 El Ministerio de Agricultura y Ganadería establece ya específicamente una SECCION DE FOMENTO DE COOPERATIVAS

AGROPECUARIAS, quienes fundaron 21 Cooperativas, este año se constituye la Cooperativa “Lechera de Santa Ana”. • 1961 Colonización rural, comenzó a trabajar para lograr la unión de adjudicatarios de esa dependencia Gubernamental. Tercera etapa: El Cooperativismo en la Actualidad - BANCOVI DE R.L. • 1965 El 14 de octubre nace ACCOVI de R.L. en el Centro Escolar “Dr. Nicolás Aguilar”, en la ciudad de San Vicente, con el nombre de “Sociedad Cooperativa de Ahorro y Crédito Magisterial Vicentina de Responsabilidad Limitada, con un capital de ¢55.00. • 1966 En el centro Obrero del Lago de Coatepeque, legalizan FEDECACES “Federación de Asociaciones Cooperativas de Ahorro y Crédito de El Salvador de Responsabilidad Limitada”, con 46 Cooperativas con 4,890 asociados constituyeron FEDECACES en junio de 1966, con un capital de ¢1,550.00

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Descripción de la Empresa

Reseña

• 1980 Se constituye legalmente la Federación de Cooperativas de Producción Agropecuaria de El Salvador FEDECOOPADES. Este mismo año se crea la Federación de Cooperativas de Transporte de El Salvador FENACITES. Se implementa el proceso de reforma agraria. • 1982 Se crea la Federación de Cooperativas de la Reforma Agraria FESACORA. • 1984 Por iniciativa conjunta de FEDECOOPADES, FEDECACES y FENACITES, se constituye la Confederación de Asociaciones Cooperativas de El Salvador, COASES, con el fin de defender los intereses del movimiento Cooperativo Salvadoreño. • 1984-86 El movimiento Cooperativo logra reconocimiento por el Gobierno Salvadoreño y a nivel internacional como una Fuerza Social. • 1986 A través de COACES, se logra la promulgación o aprobación de una nueva ley de Cooperativas, en la cual se logró la participación

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del movimiento Cooperativo independiente en la elaboración de la misma. • 2002 El 10 de octubre de 2002 ACCOVI de R.L. reforma sus Estatutos y cambia su nombre denominándose como “Asociación Cooperativa de Ahorro y Crédito Vicentina de R.L. • 2004 Realizamos todos los pasos y normativas para ser la Primera Asociación Cooperativa de Ahorro y Crédito, de vinculo abierto, regulada por la Superintendencia del Sistema Financiero y nos convertimos en el Primer Banco Cooperativo de El Salvador • 2015 ACCOVI de RL. Cumple 50 años de fundada y cambia su razón social a BANCOVI DE R.L. • 2018 BANCOVI de RL. Apertura su nuevo centro financiero en Santa Elena y completa el portafolio de servicios financieros, equiparando con la banca comercial y ofreciendo un portafolio completo de productos y servicios que incluyen cuenta corriente, banca en línea y tarjeta de débito.


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Descripción de la Empresa

Estructura Organizativa ASAMBLEA GENERAL

AUDITORÍA EXTERNA

JUNTA DE VIGILANCIA CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

AUDITORÍA INTERNA COMITÉS RIESGOS

CUMPLIMIENTO

GERENCIA GENERAL

GERENCIA FINANCIERA

GERENCIA ADMINISTRATIVA

GERENCIA DE INGENIERÍA DE PROCESOS

GERENCIA DE OPERACIONES

ANALISTA DE GESTIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTAL

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

DEPTO. ADMÓN. Y VENTA DE ACTIVOS EXTRAORDINARIOS

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

DEPTO. ADMÓN. DE OPERACIONES DE PRESTAMOS

DEPARTAMENTO DE TESORERÍA

SERVICIOS GENERALES

JEFES DE OPERACIONES

SEGURIDAD

DEPTO. RECUPERACIÓN DE MORA ADMINISTRATIVA

MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE

GESTORES DE RECUPERACIÓN DE MORA

PROVEEDURÍA

ARCHIVOS Y CUSTODIA

ACTIVO FIJO

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GERENCIA LEGAL

ESCRITURACIÓ

REGISTRO

RECUPERACIÓN JU


ÓN

UDICIAL

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Se presenta la organización jerarquica de las gerencias y departamentos en el organigrama

GERENCIA DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN

DEPTO. DE SEGURIDAD INFORMÁTICA

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN

GERENCIA DE NEGOCIOS

AGENCIAS

DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA

BANCA DE PESONAS

DEPTO. DE PROYECTOS DE SOFTWARE

TARJETAS

DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO

BANCA DE EMPRESAS

DEPARTAMENTO DE DEPÓSITOS

DEPÓSITOS

DEPTO. CORPORATIVO DE ANÁLISIS Y CRÉDITO

COMUNICACIONES

CRÉDITOS

MYPYME

CAPTACIÓN

ATENCIÓN AL CLIENTE

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Descripción de la Empresa

Filosofía

Misión Somos el Banco Cooperativo que impulsa el desarrollo económico y social de nuestro país; a través de soluciones financieras integrales, ágiles y oportunas a nuestros asociados y clientes, con un equipo humano comprometido y altamente calificado, basado en principios y valores cooperativos.

Visión Ser el Banco referente de la solidez y confianza del sistema cooperativo financiero del país, con una amplia oferta de productos y servicios que generan satisfacción a nuestros asociados y clientes, incursionando a nuevos segmentos de mercado a través de alianzas estratégicas de negocios y potenciando en nuestra gestión el modelo empresarial cooperativo.

Principios Cooperativos • • • • • • •

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Membresía abierta y voluntaria Control democrático de sus miembros Participación económica de sus miembros Autonomía e Independencia Educación, entrenamiento e información Cooperación entre cooperativas Compromiso con la comunidad


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Valores Cooperativos • • • • • •

Ayuda mutua Responsabilidad Democracia Igualdad Equidad Solidaridad

Valores Éticos • • • •

Honestidad Transparencia Responsabilidad Social Preocupación por los demás

Pilares Transversales • • • •

Trabajo en equipo Calidad Creatividad Austeridad

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2 ESTRATEGIA .

DE MARCA

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Estrategia de Marca

Preposición de la Marca

Bancovi ha dado el salto de Cooperativa a Banco, Supervisado y autorizado por la superintendencia del sistema financiero; sin embargo, conserva en su visión el ámbito cooperativo, con la solidez, estabilidad y confianza, que las personas han depositado en ÉL.

“IMPULSANDO EL

COOPERATIVISMO A OTRO NIVEL”

Es decir, Seguir impulsando con nuevos productos, mejoras continuas a nivel de desarrollo para clientes, créditos, tasas de interés competitivas, entre otos. Es su preposición. Sin olvidar el calor humano de sus clientes.

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Estrategia de Marca

Perspectiva Interna

“CREEMOS EN EL VALOR DE NUESTRA GENTE” Bancovi valora la cercanía con las personas dando valor a cada uno de su asociados donde todos tiene la posibilidad de formar parte de las decisiones que se tomen en la entidad.

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Estrategia de Marca

Posicionamiento de Marca

BANCOVI, TAN VISIONARIO COMO TÚ El posicionamiento de la marca tiene sus orígenes en el cooperativismo y la visión a futuro. En el que continúa demostrando su solidez y estabilidad; ampliando y mejorando sus productos y servicios financieros pensados en sus asociados y clientes, para que puedan lograr sus sueños y proyectos con el respaldo y apoyo de BANCOVI.

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Estrategia de Marca

Audiencias Objetivo

BANCA EMPRESARIAL Micro, Pequeña, Mediana y Gran Empresa, negocios formales e informales.

BANCA PERSONAL ASALARIADO EMPRESA PRIVADA

EMPLEADOS PÚBLICOS

Hombres y mujeres entre las edades de 18 a 45 años que residan en El Salvador, cuya fuente de ingreso sea bajo empresa privada, con un periódo no menor a un año laboral.

Hombres y mujeres cuya edad ronde entre las edades de 18 a 45 años que residan en El Salvador y cuya fuente de ingreso sea gubernamental, con un periódo no menor a un año laboral.

JÓVENES Y NIÑOS Entre las edades de 6 a 17 años que deseen cultivar la cultura del ahorro.

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3 IDENTIDAD .

VISUAL

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Identidad Visual

Logotipo Institucional

Racional La Marca se compone en dos partes: Isotipo o parte Gráfica (Símbolo): Consiste en unos cuadros superpuestos en dos juegos de tonos. Logotipo o parte Tipográfica: que es la propia denominación de la marca, en este caso el nombre BANCOVI cuyo significado literal es: Banco Cooperativo Visionario. Siglas: BANCOVI DE R.L. Leyenda: Su Banco Cooperativo Visionario Razón social: “Banco Cooperativo Visionario de Responsabilidad Limitada” Rubro: “AHORRO Y CREDITO”

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Representaciรณn de la hermandad, uniรณn y trabajo en equipo.

Representa bajo la figura de un rombo o la forma de un diamante, la fuerza, solidez y brillo.

Abreviatura de Banco Cooperativo Visionario Leyenda

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Identidad Visual

Tipografía

Por la Naturaleza de su composición la tipografía TW Cent MT BOLD figura dentro de la elegancia y solidez que representan a BANCOVI, con trazos limpios y sin serifa hacen de su diseño geométrico un estilo moderno y con mucha presencia.

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BANCOVI TW Cent MT BOLD

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ 0123456789 !¡/;,;´%¿?@# Adicionalmente al logotipo BANCOVI, la marca BANCOVI podrá ser mencionada con la misma tipografía del texto donde esté inserta siempre en mayúscula, opcionalmente en negrita. Siempre que sea posible debe indicarse que BANCOVI es una marca registrada. Para referirse al nombre de la empresa de forma institucional se utilizará el nombre BANCOVI de R.L., Su Banco Cooperativo Visionario. (separado y sin marca registrada). Para referirse a un producto, una línea de productos o a la marca, se utilizará la marca BANCOVI.

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Bancovi Bancovi de R.L.de R.L.

Identidad Visual

Colores Corporativos

Pantone

803 C RGB: R=255 G=229 B=0 HEX/HTML: #FFE500 CMYK: C=0 M=5 Y=97 K=0

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Se asocia con la parte intelectual de la mente y la expresiรณn de nuestros pensamientos. Representa la juventud y la innovaciรณn.


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Pantone

321 C

Representa la estabilidad, simpatía y confianza que identifican a Bancovi, nos genera sensación de libertad, armonía, seguridad, solidez y confianza.

RGB: R=0 G=137 B=149 HEX/HTML: #008995 CMYK: C=100 M=22 Y=43 k=2

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Identidad Visual

Construcción

El logotipo se desarrolla a partir del símbolo que representa la hermandad, el cual está super puesto tres veces en diferentes tonalidades para lograr delinear la figura. Se coloca el primer rombo recortado por el centro creando el fondo y delineando las figuras internas en un borde blanco. Se conforma el isotipo con dos bordes más en forma de rombo en dos diferentes tonos. Abajo se agrega el nombre de la marca: BANCOVI en la tipografía autorizada, seguidos de dos franjas inferiores; finalizando con la frase “Su Banco Cooperativo Visionario”.

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Identidad Visual

Proporción y Zona de seguridad

El lmagotipo cuenta con la versión horitonzal y la versión vertical. Ambos usos están autorizados. Para la Versión vertical cuyo Isotipo se encuentra arriba del logotipo la proporción es de 6 unidades por 6 unidades, cuya zona de seguridad debe ser 1 unidad externa a la construcción del Imagotipo. En la versión Horizontal donde el isotipo se encuentra a la izquierda del logotipo, las unidades de ancho correponden a 11 x 4 unidades de alto, en la que la zona de seguridad equivale a una unidad externa a la contrucción del imagotipo.

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VERSIÓN VERTICAL

x

6x x

6x

VERSIÓN HORIZONTAL

11x x 4x

x

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Identidad Visual

Tamaños mínimos

Para Impresión se ha contemplado el tamaño mínimo de 3 cms de ancho para la versión vertical y 4 cms ancho para la versión horizontal. Abajo de estas medidas se dficulta la lectura de dicha leyenda, la cual debe conservarse en ambas versiones, debido a que su uso será exclusivo para publicidad impresa y corporativa. En la versión web se implementarán tanto el imagotipo con o sin leyenda, según aplique el caso sobre el arte a utilizar o implementar. CON LEYENDA: El imagotipo con la leyenda “Su Banco Visionario” en la versión vertical se deberá utilizar únicamenta hasta los 120 px de ancho, y para la versión horizontal hasta los 200 px de ancho. Abajo de estas cantidades el brillo de las pantallas dificultan su lectura. SIN LEYENDA: El imagotipo vertical tendrá una medida mínima de 75 px de ancho y la versión horizontal 125 px de ancho.

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PARA IMPRESIÓN

3 cm

4 cm

PARA WEB

120 px

200 px

75 px

125 px

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Identidad Visual

Aplicaciones CromĂĄticas

El imagotipo es aplicable en las siguientes formas autorizadas, garantizando siempre la correcta lectura y la armonĂ­a visual entre este y el fondo.

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Sobre fondo blanco

Sobre Fondo Oscuro

Con Transparencia

Fondo Positivo

Representaciรณn Plata

Fondo Negativo

Representaciรณn Oro

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Identidad Visual

Prohibiciones

Se debe consultar siempre este manual para evitar los usos incorrectos para aplicar la marca.

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No distorcionar las proporciones del logotipo

No alterar elementos

No usar sobre fondos desfavorables

No aplicar degradados

No utilizar el Isotipo sin el logotipo

No rotar

No debe alterar los colores autorizados

No omitir elementos de la composiciรณn

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Identidad Visual

Logotipos por Departamento

Se ha desarrollado logotipo para cada identificar uno de los departamentos existentes dentro de BANCOVI, en el que se conserva recuadros de isotipo, Ă­cono representativo, mĂĄs nombre de marca, colocando luego de las franjas el nombre del departamento.

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Manual de Marca e Identidad Corporativa

NEGOCIOS

TECNOL OGÍ A

ANÁLISI S

OPERACION ES

FINANZ AS

LEGA L

PROC ES OS

AUDIT ORÍ A

SE RV ICIOS ADMINISTR AT IV OS

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3 LÍNEA .

GRÁFICA

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Línea Gráfica

Paleta de colores

Se permite el uso de los siguientes colores para utilización en composiciones publicitarias y corporativas, donde Pantone 803 C y Pantone 321 C son los colores principales que están presente en el imagotipo.

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Manual de Marca e Identidad Corporativa

PANTONE 803 C

PANTONE 446 C

PANTONE 3236 C

PANTONE 426 C

C= 0 M=5 Y=97 K=0 R=255 G=229 B=0 HTML: #ffe500

C= 88 M=0 Y=40 K=0 R=0 G=187 B=179 HTML: #00bbb3

PANTONE 321 C

C= 100 M=22 Y=43 K=2 R=0 G=137 B=149 HTML: #008995

C= 70 M=57 Y=61 K=44 R=61 G=69 B=66 HTML: #3d4542

C= 73 M=66 Y=62 K=67 R=37 G=39 B=41 HTML: #252729

BLACK 100%

C= 100 M=100 Y=100 K=100 R=0 G=0 B=0 HTML: #000000

PANTONE 322 C

C= 100 M=35 Y=50 K=13 R=0 G=112 B=120 HTML: #007078

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Línea Gráfica

Tipografía Corporativa

Por sus trazos limpios, modernos y elegantes se han contemplado las tipografías de la famila Avenir Next LT e ITC Avant Garde Gothic Std en sus versiones Regular, Demi y Bold, para documentos de uso interno y aplicaciones publicitarias. La elegancia de sus trazos sin serifa crean la solidez y la estabilidad que el Banco representa, haciendo también una lectura más limpia y menos cansada a la vista.

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Manual de Marca e Identidad Corporativa

Avenir NextLT Regular

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ 0123456789 !¡/;,;´%¿?@# Avenir NextLT Demi

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ 0123456789 !¡/;,;´%¿?@# Avenir NextLT Bold

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ 0123456789 !¡/;,;´%¿?@# ITC Avant Garde Gothic Std Book

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ 0123456789 !¡/;,;´%¿?@# ITC Avant Garde Gothic Std Demi

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ 0123456789 !¡/;,;´%¿?@#

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Línea Gráfica

Mascota institucional

Bancovito y Bancovita son las mascotas institucionales oficiales. Su creación y uso correponde exclusivamente al público infantil. No deben tener expresiones que denoten furia o tristeza. Su uso está orientado a un público de niños de entre 3 a 12 años de edad, y sirven de apoyo en guías de educación financiera, actividades recreativas, notificaciones, etc.

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BANCOVITO

BANCOVITA

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Línea Gráfica

Estilo Fotográfico

Siempre se garantizará la correcta lectura del logotipo y se contemplará en este caso el lugar donde será expuesta la fotografía para ubicar el tamaño correcto, es decir; que debe tomarse en cuenta si será para impresión o web y en qué tamaños será expuesta la pieza gráfica, para poder colocar el logotipo horizontal, vertical, versión web o versión gráfica. Los 3 colores permitidos para la implementación del logotipo en fotografías son: logo full color, sobre fondo oscuro y negativo. La posición en fotografías debe ser en el pie de la foto ya sea al lado izquiero o al lado derecho. No utilizar en forma de marca de agua sobre fotografías. Las fotografías deben tener el tamaño adecuado y de tema bancario, cooperativismo o unión, no deben contener información sobre otros bancos o marcas de agua. Las imágenes deben ser limpias y bien iluminadas, debe existir una composición para estas, deben contarnos algo.

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Manual Manual de de Marca Marca e Identidad e Identidad Corporativa Corporativa

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Línea Gráfica

Corporativa

Papelería intena • Sobre membretado • Hoja membretada

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Manual Manual de de Marca Marca e Identidad e Identidad Corporativa Corporativa

Papelería intena • Tarjeta de Identificación • Tarjetas de presentación

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Línea Gráfica

Medios Impresos

Ejemplos de línea gráfica en: • Roll Ups • Mupis

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Manual Manual de de Marca Marca e Identidad e Identidad Corporativa Corporativa

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Línea Gráfica

Medios Electrónicos

• Firma Electrónica

José Luis Gavidia Feliciano Gerente de Agencia Teléfono: (503) 2505-4700 | 7000-0000 Email: jose.gavidia@bancovi.com.sv Web: www.bancovi.com.sv /Banco

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vi

Bancovi_sv

Bancovi SV


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• Uso en la web • Cintillo informativo

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Línea Gráfica

Medios Electrónicos

• Plantilla para presentaciones power point

Portada

La portada debe ser únicamente con fotografías que justifiquen la palabra Cooperativismo, con un recuadro negro al 40% de opacidad y el logotipo en el centro. La Diapositiva deben ser en vista panorámica.

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Tema principal

Sub Temas o contenido

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Línea Gráfica

Artículos promocionales

Ejemplo de algunos artículos promocionales y aplicación de logotipo en sus distintas versiones según color y forma del elemento sobe el que estará posicionado. Las imágenes son únicamente de referencia.

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Línea Gráfica

Artículos promocionales

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Línea Gráfica

Artículos promocionales

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Manual de Marca e Identidad Corporativa

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Línea Gráfica

Artículos promocionales

Ejemplo de estampados y técnica de serigrafía para camisetas promocionales orientado para jóvenes.

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PANTONE 321 C

PANTONE 321 C

PANTONE 321 C

PANTONE 321 C

PANTONE 321 C

PANTONE 321 C

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