COMITÉ SST- INVESTIGACION DE ACCIDENTES
Ing. Angel Cancho García
1 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO “Es un órgano bipartito y paritario constituido por representantes del empleador y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la legislación y la práctica nacional, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones del empleador en materia de prevención de riesgos” (Decisión 584 y Decreto Supremo N° 005-2012-TR) ES UN ÓRGANO DE CONSULTA, NO UN ÓRGANO DE EJECUCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Ing. Angel Cancho García
2 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
Estructura y Organización del Comité de SST Requisitos para integrar el Comité de SST D.S. N° 005-2012-TR, Art. 47°
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3 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
Estructura y Organización del Comité de SST Número de trabajadores para la formación del Comité de SST Ley N° 29783, Art. 29°
Ing. Angel Cancho García
4 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
Cuáles son las facultades del observador? a) Asistir, sin voz ni voto, a las reuniones del Comité; b) Solicitar información al Comité, a pedido de las organizaciones sindicales que representan, sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y; c) Alertar a los representantes de los trabajadores ante el Comité de la existencia de riesgos que pudieran afectar la transparencia, probidad o cumplimiento de objetivos y de la normativa correspondiente. Ing. Angel Cancho García
5 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
Estructura y Organización del Comité de SST Composición del Comité de SST D.S. N° 005-2012-TR, Art. 43°
El número de personas es definido por acuerdo de partes tiene que ser no menor de cuatro (4) ni mayor a doce (12) miembros. Entre otros criterios, se podrá considerar el nivel de riesgo y el número de trabajadores.
Ing. Angel Cancho García
A falta de acuerdo, no es menor de seis (6) en los empleadores con más de cien (100) trabajadores, agregándose al menos a dos (2) miembros por cada cien (100) trabajadores adicionales, hasta un máximo de doce (12) miembros.
6 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
PLURALIDAD DE CENTROS DE TRABAJO Cuando el empleador cuente con varios centros de trabajo, cada uno de éstos puede contar con un Supervisor o Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo, en función al número de trabajadores. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo coordina y apoya las actividades de los Subcomités o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, de ser el caso. La elección de los miembros del Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo está sujeta al mismo procedimiento previsto para el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, dentro del ámbito de su competencia. Ing. Angel Cancho García
7 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
Estructura y Organización del Comité de SST Descripción de integrantes que conforman el Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 56° y 57°
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8 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
Estructura y Organización del Comité de SST Descripción de integrantes que conforman el Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 56° y 58° El Comité esta conformado por:
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9 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
Estructura y Organización del Comité de SST Descripción de integrantes que conforman el Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 56° y 59°
Ing. Angel Cancho García
10 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
Facilidades de los representantes y supervisores LEY N° 30222 Art. 32° Los miembros del comité paritario y supervisores de SST, tienen el derecho a obtener, previa autorización del mismo comité, una licencia con goce de haber para la realización de sus funciones, de protección contra el despido incausado y de facilidades para el desempeño de sus funciones, seis meses antes y hasta seis meses después del término de su función. La ampliación de la licencia sin goce de haber requiere la opinión favorable del comité paritario”.
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11 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
Estructura y Organización del Comité de SST Plazo de duración del Comité de SST D.S. N° 005-2012-TR, Art. 62°
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12 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
Estructura y Organización del Comité de SST Reuniones de Comité de SST D.S. N° 005-2012-TR, Art. 67°
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13 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS INSPECCIONES DE TRABAJO
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14 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
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15 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
INCIDENTE PELIGROSO
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16 Tu familia te espera en casa…CUIDATE
ACCIDENTE DE TRABAJO
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DEFINICIONES DE INCIDENTE PELIGROSO, ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD OCUPACIONAL INCIDENTE PELIGROSO
ACCIDENTE DE TRABAJO
Todo suceso potencialmente riesgoso que puede causar lesiones o enfermedades alas personas en su trabajo o en la población.
Todo suceso repentino que se produzca por causa o con ocasión del trabajo que genere en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o muerte, e interrumpe el proceso normal del trabajo.
Ing. Angel Cancho García
ENFERMEDAD OCUPACIONAL Enfermedad contraída debido a la exposición a factores de riesgo relacionadas con el trabajo.
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TIPOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO 1.
Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales.
2.
Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente. Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
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TIPOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO 2.1. Total Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación. 2.2. Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o de las funciones del mismo. 2.3. Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida del dedo meñique. 2.3.Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador.
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PRINCIPIO DE PREVENCIÓN El empleador garantiza el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de: •
Los trabajadores
•
Prestadores de servicios Debiendo considerar factores sociales, laborales y biológicos, diferenciados en función del sexo.
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EL DEBER DE PREVENCIÓN El deber de prevención abarca también toda actividad que se desarrolle durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, o en el desplazamiento a la misma, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Ing. Angel Cancho García
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EL PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD El empleador asume las implicancias económicas, legales y de cualquier otra índole a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones o a consecuencia de éste.
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EL PRINCIPIO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA SALUD Los trabajadores que sufran algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su recuperación y rehabilitación, procurando su reinserción laboral.
Ing. Angel Cancho García
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Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo El Estado, con las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores, tiene la obligación de formular, poner en práctica y reexaminar periódicamente una Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que tenga por objeto prevenir los accidentes y los daños para la salud que sean consecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo, reduciendo al mínimo, en la medida en que sea razonable y factible, las causas de los riesgos inherentes al medio ambiente de trabajo.
Ing. Angel Cancho García
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El derecho de adecuación del trabajador al puesto de trabajo Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos riesgo para su seguridad y salud, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de categoría; salvo en el caso de invalidez absoluta permanente.
Ing. Angel Cancho García
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Obligaciones del trabajador Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera o cuando, a su parecer, los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los originaron.
Ing. Angel Cancho García
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Indemnización por daños a la salud en el trabajo El incumplimiento del empleador del deber de prevención genera la obligación de pagar las indemnizaciones a las víctimas, o a sus derechohabientes, de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales.
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ROL DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA INVESTIGACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Ing. Angel Cancho García
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Funciones con relación a los A.T. • Reportar a la máxima autoridad del empleador, todo accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata. • Investiga las causas de todos accidentes que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos. • Remite al empleador dentro de los diez (10) días de ocurrido investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas.
• Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repetición de nuevos accidentes.
Ing. Angel Cancho García
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• Para dichos efectos, el CSST puede crear comisiones técnicas para el desarrollo de tareas específicas, tales como, la investigación de accidentes de trabajo. • Emite estadísticas trimestrales de los accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales. • Puede reunirse en forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
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INFORMACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
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NOTIFICACION DE LOS A.T. 1. Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes Peligrosos: A cargo del empleador, dentro de las 24 horas. 2. Los Accidentes de Trabajo: Por el Centro Médico Asistencial, hasta el último día hábil del mes siguiente de ocurrido. 3. Las Enfermedades Ocupacionales: Por el CMA, dentro del plazo de cinco (05) días hábiles de conocido el diagnóstico.
Ing. Angel Cancho García
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¿DÓNDE SE REPORTA? El reporte se realiza mediante el empleo del Sistema Informático de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales, aplicativo electrónico puesto a disposición de los usuarios en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Ing. Angel Cancho García
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Uso de los formularios de reporte Los formularios 1 y 2, aprobados en el art. 112° del RLSST (modificado por el D.S. 012-2014-TR), sólo se usan en aquellas zonas geográficas en las que no exista acceso a Internet, con carácter excepcional, mediante el cual se hace la notificación de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales se efectúa por los empleadores y centros médicos asistenciales
Ing. Angel Cancho García
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Uso de los formularios de reporte Los referidos formularios son remitidos por los empleadores y los centros médicos asistenciales, en forma impresa y debidamente completados a la Autoridad Administrativa de Trabajo, dentro de los plazos y términos establecidos en el presente Reglamento. AAT: Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo de las Direcciones o Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, o la que haga sus veces. Ing. Angel Cancho García
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FORMULARIO N° 01
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FORMULARIO N° 02
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Reporte de información de labores bajo tercerización La entidad empleadora que contrate obras, servicios o mano de obra proveniente de cooperativas de trabajadores, de empresas de servicios, de contratistas y subcontratistas, así como de toda institución de intermediación con provisión de mano de obra, es responsable de notificar a la AAT los accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y las enfermedades profesionales, bajo responsabilidad.
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INVESTIGACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Ing. Angel Cancho García
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Investigación de los accidentes La investigación de los accidentes de trabajo y sus efectos en la seguridad y salud permite identificar los factores de riesgo en la organización: a)
Las causas inmediatas (actos y condiciones subestándares),
b)
Las causas básicas (factores personales y factores del trabajo),y
c)
Cualquier diferencia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para la planificación de la acción correctiva pertinente.
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Investigación de los accidentes
•
El empleador, conjuntamente con el CSST, los representantes de las organizaciones sindicales o trabajadores, realizan las investigaciones de los accidentes de trabajo.
•
Esta investigación deben ser comunicada a la autoridad administrativa de trabajo, indicando las medidas de prevención adoptadas.
Ing. Angel Cancho García
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Finalidad de las investigaciones •
Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al momento del hecho.
•
Determinar la necesidad de modificar dichas medidas.
•
Comprobar la eficacia, tanto en el plano nacional como empresarial de las disposiciones en materia de registro y notificación de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos.
Ing. Angel Cancho García
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EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN Análisis de los datos, reconstrucción del evento
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EJEMPLOS DE CAUSAS INMEDIATAS:
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EJEMPLOS DE CAUSAS BÁSICAS:
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REQUISITOS DEL SISTEMA
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MODELO DE CAUSALIDAD - EJEMPLO
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MODELO DE CAUSALIDAD - EJEMPLO
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MODELO DE CAUSALIDAD - EJEMPLO
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MODELO DE CAUSALIDAD - EJEMPLO
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MODELO DE CAUSALIDAD - EJEMPLO
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MODELO DE CAUSALIDAD - EJEMPLO
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MODELO DE CAUSALIDAD - EJEMPLO SEÑALAR LAS CAUSAS INMEDIATAS Y BÁSICAS DE ESTE ACCIDENTE
Ing. Angel Cancho García
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MODELO DE CAUSALIDAD - EJEMPLO
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TIPOS DE ACCIONES:
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DEFINAMOS ACCIONES PARA:
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ACCIONES CORRECTIVAS: 1. “Reinstrucción al trabajador” 2. “Realizar una charla a los trabajadores del área y difundir el accidente”
3. “Amonestación verbal al trabajador por operar el equipo a una velocidad inadecuada” 4. “Realizar una capacitación a los operadores de grúa, enfatizando en los riesgos y las normas de seguridad” 5. “Supervisar el trabajo de las grúas horquilla en los turnos de noche” Ing. Angel Cancho García
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MODELO DE CAUSALIDAD DE ACCIDENTES Y PÉRDIDAS DE FRANK BIRD
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