ITALY BUREAU Newsletter Settembre 2020

IB newsletter Settembre 2020

Fare Scelte o

Creative

Ragionate Editoriale:

 Fare scelte creative o ragionate? i

 Tre pagine e 18 cose che distinguono le persone e i gruppi creativi  Diventare Export manager digitale? Impara l’arte.  La cassetta degli attrezzi.  Salone del Franchising diventa Virtuale.  Perché le aziende amano i digital export manager Italybureau?  La Mappa degli affiliati e corrispondenti esteri Italybureau nel mondo.  Export e internazionalizzazione finanziata.  ExportManager Digitale Italybureau: Le modalità affiliate in licensing.  I pilastri del modello Italybureau alliance.  Fate i vostri conti.  L’opzione Licensing Anniversario.  Cosa fare per diventare ExportManager affiliato Italybureau .

Newsletter del network ItalyBureau alliance – Export e innovation manager –Settembre 2020

IB newsletter

Fare scelte creative o ragionate Dopo la pausa estiva, per chi l’ha fatta, dobbiamo ripartire bene.

Viviamo momenti difficili e io come capo di una azienda e di una organizzazione devo scegliere la strada giusta per chi lavora con me.

Se metto il cappello del manager posso razionalmente indicare una serie di tecniche, metodologie e azioni per raggiungere gli obiettivi.

Molti ragionano in termini: «si è sempre fatto cosi’».

Quando indosso il cappello dell’imprenditore o del consulente devo liberare il lato creativo perché è la parte destra del cervello che deve aprire la mente al cambiamento .

In realtà c’è una parte di razionalità nella creatività dell’imprenditore o comunque del lavoratore creativo Diceva Conrad: «È quasi impossibile spiegare a mia moglie che quando guardo dalla finestra sto lavorando».

L’editoriale di Giuseppe Vargiu

Il lavoro si ibrida con due altre attività mentali: lo studio e il gioco. Del creativo non si capisce mai se stia lavorando, studiando o giocando. È quello che De Masi chiama «ozio creativo», cioè quel genere di attività in cui l’elemento importante visto dall’esterno è l’ozio, l’inattività. In effetti la sua mente sta ruminando idee, il suo cuore sta ruminando passioni, lavora a pieno ritmo, anche se sta completamente fermo e con gli occhi estraniati. Come dovrebbero comportarsi l’azienda, l’impresa, il luogo di lavoro, l’ufficio, l’organizzazione?

Chi vive l’ufficio come pena negli ultimi mesi si è esaltato con lo smart working.

In realtà la creatività sta penetrando anche nelle organizzazioni. Ai tempi di Marx il 96% dei lavoratori svolgeva lavori esecutivi, mentre oggi, secondo il DeMasi 66% dei lavoratori svolge attività flessibili o creative.

In Italybureau pensiamo di essere un gruppo creativo. E lo pensiamo facendo un ragionamento razionale. I creativi tendono a trasformare i vincoli in opportunità.

Proprio perché viviamo momenti difficili il nostro lavoro non è solo promuovere all’estero il madeinitaly. Abbiamo know how, strumenti, banche dati.

Ma la parte che preferiamo è interagire tra noi, trovare nuove soluzioni per sviluppare il business delle aziende che ci affidano gli incarichi. Ci piace farlo anche se dobbiamo lavorare di notte o di domenica. Perché ci diverte.

Newsletter del cluster ExportManager ItalyBureau alliance –

Settembre 2020

3 Pagine e 18 cose che distinguono le persone e i gruppi creativi – 1 di 3 La creatività opera in modi misteriosi e spesso paradossali. Il pensiero creativo può essere una caratteristica insita nella personalità di alcuni, ma può anche maturare in base al contesto o alla situazione. L'ispirazione e le idee spesso nascono apparentemente dal nulla e molto spesso non riescono a presentarsi proprio quando ne avremmo più bisogno.

Secondo lo psicologo Scott Barry Kaufman, nonostante non ci sia un tipo di creatività "tipica", ci sono alcune caratteristiche e comportamenti rivelatori di menti creative.

Qui ne riportiamo 18, estratte da un articolo di Huffington post.

1. Sognare ad occhi aperti I creativi sanno che sognare ad occhi aperti è tutt'altro che una perdita di tempo. Secondo Kaufman e la psicologa Rebecca L. McMillan, una mente-vagante può aiutare nel processo di "incubazione creativa". E, naturalmente, molti di noi sanno per esperienza che le nostre migliori idee nascono apparentemente dal nulla quando le nostre menti sono altrove.

Sognare ad occhi aperti può portare a improvvise intuizioni, perché è legato alla nostra capacità di ricordare le informazioni a fronte di distrazioni. I neuroscienziati hanno anche scoperto che sognare ad occhi aperti coinvolge gli stessi processi cerebrali associati alla fantasia e creatività.

2. Osservare ogni cosa Il mondo è l'ostrica di una persona creativa che vede possibilità dappertutto e è costantemente alla ricerca di prendendo informazioni che diventano foraggio per l'espressione creativa. Uno scrittore è qualcuno che "si perde nulla." Joan Didion teneva un notebook con sé in ogni momento su cui annotava osservazioni su persone e eventi per capire meglio le complessità e le ore prima di tornare a letto. Gli individui con alta produzione creativa assecondano le loro menti e strutturano la giornata di conseguenza

3. Lavorare ad orari insoliti Molti grandi artisti hanno detto che le migliori intuizioni per le loro opere le hanno o molto presto la mattina o la sera tardi. Vladimir Nabokov iniziava a scrivere subito dopo essersi svegliato alle 6 o alle 7 del mattino, e Frank Lloyd Wright era abituato a svegliarsi alle 3 o 4 del mattino per lavorare per diverse ore prima di tornare a letto. Gli individui con alta produzione creativa assecondano le loro menti e strutturano la giornata di conseguenza

4. Dedicare tempo alla solitudine "Al fine di essere aperta alla creatività, si deve avere la capacità di fare un uso costruttivo della solitudine. Bisogna superare la paura di essere soli", ha scritto lo psicologo americano esistenziale Rollo May. Artisti e creativi sono spesso stereotipati come solitari: la solitudine può essere la chiave per produrre il loro lavoro migliore. "Hai bisogno di entrare in contatto con quel monologo interiore per essere in grado di esprimerlo," dice lo psicologo. "E 'difficile trovare quella voce creativa interiore se non entri in contatto con te stesso e non rifletti"

3 Pagine e 18 cose che distinguono le persone e i gruppi creativi – 2

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5. Usare gli ostacoli della vita come motore per la creatività Un settore emergente della psicologia chiamato "crescita post- traumatica" suggerisce che molte persone sono in grado di utilizzare i loro disagi e traumi della vita per sviluppare creatività. In particolare , i ricercatori hanno scoperto che un trauma può aiutare le persone a crescere nei settori delle relazioni interpersonali, della spiritualità, dell'apprezzamento della vita, della forza personale, e - cosa più importante per la creatività - a vedere nuove opportunità. "Un sacco di persone sono in grado di utilizzare il dolore come carburante per scoprire nuove prospettive", spiega Kaufman . "Quello che succede è che la loro visione del mondo come un luogo sicuro viene è infranta ad un certo punto della loro vita, obbligandoli a cercare una nuova luce, più fresca. Questo processo favorisce la creatività".

6. Cercare nuove esperienze

Le persone creative amano esporsi a nuove esperienze, sensazioni e stati d'animo - e questa apertura è un sintomo che prelude alla produzione creativa. "L'apertura alla esperienza è sempre il più forte preludio di realizzazione creativa", spiega Kaufman.

"Curiosità intellettuale, ricerca di emozioni forti, apertura alle emozioni, apertura alla fantasia. Il filo conduttore è la necessità di esplorazione cognitiva e comportamentale del mondo, interiore e esterno"

7. Imparare a fallire

La resilienza è praticamente un prerequisito per il successo creativo, dice Kaufman. "I creativi falliscono, ma imparano a rialzarsi".

8. Porsi grandi domande

Le persone creative sono insaziabilmente curiose, prendo la vita in esame, e anche quando invecchiano, mantengono un senso di curiosità. Sia attraverso la conversazione intensa o solitaria le loro mente errante guarda il mondo che la circonda e si domanda perché, come, in che modo.

9. Osservare le vite degli altri

Attenti alla natura e curiosi di conoscere la vita degli altri, i creativi amano guardare la gente. "[Marcel] Proust ha trascorso quasi tutta la sua vita a osservare la gente, ha annotato le sue osservazioni che alla fine vengono riportate nei suoi libri", spiega Kaufman.

10. Saper rischiare

Rischiare fa parte del lavoro creativo. "C'è una connessione profonda e significativa tra l'assunzione di rischi e la creatività, ed è un aspetto che spesso viene trascurato," dice Steven Kotler. "La creatività è l'atto di fare qualcosa dal nulla. E' una scommessa della fantasia"

11 Considerare la vita come opportunità di espressione di se stessi Nietzsche credeva che la vita e il mondo dovrebbero essere considerati come un'opera d'arte. Le personalità creative possono essere più propensi a vedere il mondo in questo modo e a cercare costantemente le opportunità di auto-espressione nella vita quotidiana.

"L'espressione creativa è espressione di sé", spiega Kaufman. "La creatività non è altro che l'espressione individuale dei vostri bisogni, desideri e della vostra unicità

12. Seguire le proprie passioni

3 Pagine e 18 cose che distinguono le persone e i gruppi creativi – 3 di 3

Le persone creative tendono ad essere motivate intrinsecamente - il che significa che sono motivati ad agire da qualche desiderio interiore, piuttosto che un desiderio di ricompensa esterna o di riconoscimento. Gli psicologi hanno dimostrato che le persone creative sono eccitate da attività impegnative, segno di motivazione intrinseca, e la ricerca suggerisce che semplicemente cercando dentro di sé la motivazione stimoli la loro creatività.

13. Saper cambiare prospettiva o punto di vista

Kaufman sostiene che un'altra conseguenza di sognare ad occhi aperti è quello di aiutarci a uscire dalla nostra prospettiva limitata per esplorare altri modi di pensare, che possono essere una risorsa importante per il lavoro creativo. "Sognare ad occhi aperti ci permete di lasciar andare il presente", spiega Kaufman. La ricerca suggerisce che la "distanza psicologica" può aumentare il pensiero creativo.

14. Perdere la cognizione del tempo

I creativi quando si dedicano alla scrittura, alla danza, alla pittura o si esprimono in un altro modo, vengono rapiti da quanto stanno facendo perdendo la cognizione del tempo. Uno stato mentale in cui un individuo trascende il pensiero cosciente per raggiungere un elevato stato di concentrazione senza sforzo e con tranquillità. Quando qualcuno è in questo stato, è praticamente immune ad eventuali pressioni e distrazioni interne o esterne che potrebbero ostacolare le sue prestazioni.

15. Circondarsi di bellezza

I creativi tendono ad avere un gusto eccellente, e, di conseguenza, godono nell'essere circondati dalla bellezza.

16. Saper unire i puntini

Se c'è una cosa che distingue le persone altamente creative da altri, è la capacità di vedere le possibilità dove altri non lo fanno. Molti grandi artisti e scrittori hanno detto che la creatività è semplicemente la capacità di collegare i puntini. Nelle parole di Steve Jobs: "La creatività è solo saper connettere le cose. Quando si chiede alle persone creative come hanno fatto qualcosa, si sentono un po' in colpa, perché in realtà non lo fanno, hanno solo visto qualcosa"

17. Sperimentare cose nuove

La diversità di esperienza, più di ogni altra cosa, è fondamentale per la creatività, dice Kaufman. I creativi sanno scuotere le acque, sperimentare cose nuove, evitando che la vita sia monotona o banale. "Le persone creative hanno più varietà nelle esperienze, e l'abitudine è il killer della varietà delle esperienze", dice Kaufman.

18. Cercare la consapevolezza in se stessi

I tipi creativi colgono il valore di una mente chiara e concentrata perché il loro lavoro dipende da questo. Molti artisti, imprenditori, scrittori e altri lavoratori creativi, come David Lynch, si sono rivolti alla meditazione come strumento per attingere al loro stato più creativo della mente. E la scienza sostiene l'idea che la consapevolezza può davvero aumentare il potere del cervello in vari modi. Uno studio olandese del 2012 ha suggerito che alcune tecniche di meditazione possono promuovere il pensiero creativo. E le pratiche di mindfulness pare garantiscano una migliore memoria e concentrazione, una migliore benessere emotivo, riduzione dello stress e l'ansia, e una migliore chiarezza mentale -

IMPARA L’ARTE

Banche dati Social Directories Fiere Blog Emarketplaces Newsletter SEO Dem/Email Siamo i primi a portare in Italia il modello ExportManager A Domanda Piattaforme CRM Che lavora a distanza, sostenuto in rete Advertising dalle competenze di colleghi PR Abbiamo un passato che ci ha fatto diventare Eventi riferimento importante per l’export del madeinitaly, entriamo nel nostro 35mo anno Missioni di attività, se vi sentite pronti a scendere in Tasting campo insieme a noi come protagonisti di come si reimmagina il modo di fare l’export Guerriglia marketing il 2020 è il presente: è l’anno di cambiare Fund Raising prospettiva.

Associazioni Agenzia ICE /MISE /MAE/SaceSimest Camere di Commercio Business intelligence WEB Multichannel Incoterms Skype Whatsapp Mailchimp Wordpress Ognuno ha la sua prospettiva naturalmente.

Le opportunità per chi vuole rimettersi in gioco con le nuove idee ci sono. Esiste crescente domanda dei mercati internazionali per il madeinitaly.

C’è il bisogno drammatico di esportare da parte delle aziende.

Sono disponibili agevolazioni e incentivi a livello Ministeri, Regioni, Camere di Commercio che finanziano fino al 100% le aziende che ingaggiano export manager.

Imparare a: Conoscerli Usarli in pratica Farne il vostro business

RITORNA IL SALONE FRANCHISING MILANO E DIVENTA VIRTUALE

Anche il salone del Franchising diventa virtuale.

L'edizione 2020 di Salone Franchising Milano in programma dal 22 al 24 ottobre, sarà interamente digitale e consentirà a migliaia di visitatori da tutta Italia di partecipare gratuitamente alla ricerca di nuove opportunità.

Un evento per celebrare un settore che cresce da 35 anni e testimonia il boom (+28%) del franchising Made in Italy all’estero. Una vetrina imperdibile per tutte le start-up che vogliono farsi notare e per i brand affermati pronti a realizzare il sogno imprenditoriale di chiunque sia alla ricerca di un’opportunità.

Più di 17mila visitatori, registrando un +15% rispetto alla precedente edizione Il Salone Franchising Milano è un evento professionale della distribuzione orientato a supportare l’incontro tra formule innovative di commercio e business, franchisor, franchisee e potenziali franchisee, per sviluppare innovazione nella filiera del commercio nell’accezione più ampia del termine: ecommerce, retail, comportamenti d’acquisto, servizi, tecnologie e marketing. È la manifestazione leader in Italia per il mondo del franchising, nonché l’appuntamento più importante per coloro che guardano al futuro per intraprendere una nuova attività commerciale con particolare attenzione alle soluzioni più innovative.

35 anni

NEL CONTESTO FRANCHISING/LIICENSING CHE SEMPRE PIÙ È VRTUALE NON PUO’ MANCARE ITALY BUREAU, LA PRIMA CATENA ITALIANA DI PROFESSIONISTI IN SMART WORKING. 35 ANNI FA CON LINSEGNA INFOBORKERS (UN NS MARCHIO REGISTRATO POI DIVENTATO TERMINE DI UNSO COMUNE) SIAMO STATI IL PRIMO FRANCHISING ITALIANO DI SERVIZI ONLINE. ALLORA ITALYBUREAU ERA IL NOME DI UNO DEI NOSTRI PRODOTTI/SERVIZI . OGGI SIAMO EVOLUTI DA FRANCHISING A LICENSING E SIAMO DIVENTATI L’INSEGNA DI RIFERIMENTO PERLE AZIENDE ITALIANE CHE CERRCANO EXPORTMANAGER, INNOVATIONMANAGER, MANAGERDIGITALI CHE LAVORANDO A DISTANZA LE AFFIANCHINO NELLO SVILUPPO DEL LORO BUSINESS INTERNAZIONALE.

PERCHE’ LE AZIENDE AMANO INGAGGIARE I MANAGER ITALYBUREAU Le aziende trovano conveniente il servizio exportmanager in outsourcing, ancora di più nella nuova modalità a domanda.

Ecco perchè: 1. Costa molto meno di avere un dipendente.

2. Rende di più perchè non è da solo è lavora in squadra insieme ai colleghi in Italia e agli expat all’estero 3. La metodologia ExportAgile fa leva su banche dati ,big-data, marketplace digitali, piattaforme social. NON soltanto fiere e missioni.

4. E’ un rapporto flessibile, anche a giornata o intermittente, ma è anche continuativo e dà sicurezza.

Si tratta dell’unico approccio al mercato estero che comprime i costi fissi e sfrutta il più grande vantaggio delle piccole e medie aziende : la flessibilità.

E’ considerata una delle più efficaci applicazioni Pratiche del LEAN MANAGEMENT teorizzato dai guru delle business school internazionali.

Si interviene sui bisogni dell’azienda, si portano non solo clienti esteri, ma anche innovazioni e finanziamenti pubblici.

Aiutiamo le aziende nel cambiamento.

CONSEGNIAMO PROMETTIAMO.

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IB Newsletter Settembre 2020g.7

IB Newsletter Settembre 2020pag.9

Lavora con noi come Digital Export Manager : le modalità di affiliazione in licensing Il licensing AZIENDA / PROFESSIONISTA

IL LICENSING PRIVATO ANCHE SENZA PARTITA IVA L’attività è completamente online, potete organizzarla a misura dei vostri progetti dei vostri tempi, del vostro stile di vita.

Questa modalità associata in licensing privato, non richiede iscrizione camera di commercio né partita iva (che potrete attivare successivamente, se vorrete).

600 fra le aziende che hanno richiesto l’iscrizione alle nostre banche dati vi sono affidate in esclusiva. Fra queste selezionate quelle piu’ competitive per proporre i loro migliori prodotti all’estero.

Potrete anche acquisire alcune decine di di buyer esteri con cui trattare in esclusiva, anche per conto dei colleghi.

Scegliete la vostra modalità di affiliazione preferita. Le sessioni di formazione avvengono a distanza, dal vostro computer , con la modalità e-learning interattiva piu’ facile e immediata, serve solo una buona connessione internet.

Dal giorno successivo al corso di startup comincerete la vostra attività di Export officer, affiancati dallo staff e in team con i colleghi.

Non perdete i vantaggi unici modalità ANNIVERSARIO

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Professionisti, studi e società di servizi già operative con la affiliazione ItalyBureau alliance acquisiscono nuove fasce di clienti, ed estendono il proprio business su nuovi servizi offerti ai clienti esistenti ( ed anche ai clienti dei colleghi affiliati in tutta Italia e all’estero).

Il contratto Azienda/Professionista (disponibile anche nel format ANNIVERSARIO) , è specificamente indirizzato a società di servizi e a studi professionali e tecnici e consente al partner di fatturare direttamente i services ItalyBureau al cliente finale , eventualmente in sinergia con i servizi preesistenti.

Esiste anche la possibilità di finanziare il l’affiliazione con agevolazioni e incentivi da verificare volta per volta sui bandi aperti.

Gli affiliati in possesso di skill conoscenze relazioni in paesi esteri e/o domìni specifici come ad esempio logistica industriale, o tecnica pubblicitaria o ambito legale fiscale tributario , possono rendere disponibile la loro offerta ai colleghi affiliati e, per il loro tramite, alle aziende loro clienti in tutta Italia.

FONDAMENTO DELLA ORGANIZZAZIONE

LICENSING ITALYBUREAU EXPAT per gli Italiani all’estero Diventate corrispondenti residenti dei partner italiani . Inviate la vostra manifestazione di interesse.

ITALYBUREAU E’ L’INTERAZIONE ON LINE CON COMPETENZE CONDIVISE: Non c’è una casa madre padrona che impone dall’alto regole e procedure: al contrario gli schemi operativi sono agili e flessibili e migliorano grazie all’utilizzo e ai contributi condivisi di tutti i colleghi

I pilastri del modello Italybureau alliance

19mila buyer esteri e 60mila produttori italiani nel tempo hanno

manifestato interesse per le iniziative Export e ogni mese ricevono le newsletter export di Italybureau e ora confluiscono nelle nuove piattaforme B2B ItaliaLongevity.

50 colleghi export manager e innovation manager cooperano a distanza, online in Italia e all’estero , per mettere in relazione gli esportatori italiani con i compratori esteri .

La modalità licensing privato consente di operare professionalmente in rete anche

senza partita iva, senza incompatibilità

con lavoro dipendente anche pubblico, pensione, attività professionali.

Ogni nuovo collega affiliato accresce il valore dell’intero team.

Cosa si guadagna? Denaro, certo. Ma anche qualità della vita , valore delle competenze e delle relazioni con i colleghi, apprendere un mestiere piacevole e intelligente. Chi entra in ItalyBureau alliance acquisisce una solida prospettiva professionale e un portafoglio clienti che genera redditività destinata a durare nel tempo .

E’ un progetto imprenditoriale /professionale serio: richiede impegno e perseveranza e non è una scorciatoia per comprarsi un lavoro.

Il limitato investimento iniziale rende nel tempo. E’ una attività proficua se è svolta con serenità, per cui sconsigliamo di fare debiti per affiliarsi.

Si adatta molto bene a chi in fase di avvio del suo progetto ha un’altra attività ed è motivato a mettersi gradualmente in gioco nel business estero del madeinitaly operando anche da casa o in mobilità insieme a un team di colleghi

Quantificate l’investimento:

LicensingBase: 3.700 LicensingAnniversario 4.100 Fate i vostri conti

Gestione del rischio:

Fate i vostri conti.

PARTIRE BENE: per aprire una attività in Italia dovete mettere in conto 5mila eur/anno di tasse e contributi. E decine di adempimenti con una pletora di uffici diversi. Oltre a pagare mutui affitti o costi gestione anche se non si vende niente. Con la modalità privata licensing questi costi fissi sono ZERO. I CLIENTI ITALIANI: Un contratto ItalyBureau con 1 sola azienda fra le 600 del portafoglio che avete in esclusiva genera in media 4000eur/anno.

I progetti l’export agevolati a fondo perduto inclusi quelli del nuovo programma FONDOPERDUTO+ DIGITALE + ESPORTAZIONE vanno da 10 a 50mila eur. Un manager esperto di business digitale internazionale in pochi anni è in grado di guadagnare 80mila eur, finanziati anche con agevolazioni e incentivi I BUYER ESTERI : potete proporre loro anche i prodotti degli altri vs colleghi: dividerete i ricavi.

Con un solo contratto si rientra dell’investimento iniziale. Inoltre: ZERO costi gestione, ufficio, negozio perché si opera al 100% online ZERO costi per spostarsi e andare in ufficio TUTELA soddisfatti o rimborsati.

FATE VOI i conti e il confronto con qualunque altra nuova attività, singola o affiliata.

L’OBIETTIVO minimo nel triennio è un ritorno di piu’ di 5 volte l’investimento iniziale. Ma soprattutto una competenza professionale unica e l’acquisizione definitiva di 5/10 aziende che saranno SEMPRE utenti dei vostri servizi export .

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