Impreso en material reciclable
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para la elaboraci贸n de programas de entrenamiento dirigido contratistas
momentos en que se concluye el taller
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Mensaje Institucional Semáforo de indicadores Sistema Integral de Desarrollo Cuadro de Capacitación Testimonios de Éxito Ingresos Julio Convento de Guadalupe Despensas 60 y + Julio Efemerides Misa Día del Minero Festejo Día del Minero Callejoneada Día del Minero Mina en Acción Torneo 2013 Futbol Convocatoria BeCapstone BeCapstone Comunidad Pequeños Campeones de la Seguridad Salud Ocupacional Buzón Dilo Aprendiendo con Minerín Tu espacio Capstone Atletas Capstone Leyendas de Zacatecas ¿Sabías qué? ExpoNegocios 2013 Cumpleaños
Boletín Capstone es producido, editado y distribuido por la misma Empresa, como forma de mantener informados a las y los trabajadores, contratistas y grupos de interés, de los de los aspectos relevantes que nos atañen, ya que la comunicación es la base de las relaciones a largo plazo. Está situada con domicilio en Cerro San Roberto s/n Ejido Hacienda Nueva, Morelos, Zacatecas, C.P. 98100. Tel. (492) 92 5 39 30. Queda estrictamente prohibida su reproducción total o parcial, es de uso exclusivo de la Empresa. El tiraje consta de 650 ejemplares. Agosto 2013, No. 26, año tres. Líder del Proyecto: Manuel Arturo Estrada Rodriguez. Editor en Jefe: Saul Riosvelasco Carrasco. Editor Responsable y Fotografía: Carlos Medina Saucedo. Diseño: Publistika. Imprime: Publistika
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Es un gusto y un honor para mí que me den la oportunidad de dirigir este mensaje y lo agradezco en verdad. Llevo seis años trabajando para Capstone y me siento orgulloso de pertenecer a este Gran Equipo. En estos años la Empresa ha dado un giro de 360°, cambiando su enfoque a una seguridad preventiva, cambiado su forma de minar, de administrar y cumplir con las exigencias de nuestro entorno, el enfoque a la producción segura, a buscar un desarrollo y operaciones sustentables y amigables con el medio ambiente, todo esto te hace dar cuenta que la Empresa ha tenido un verdadero cambio para bien. Estimadas y estimados: lo único constante en esta vida es el cambio, y Capstone nos ha puesto la muestra, porque en los últimos años ha logrado mucho, se cumple con los presupuestos de producción, nos hemos hecho merecedores de reconocimientos que aunque no han sido fáciles de alcanzar creo que ha valido el esfuerzo, por ejemplo: la Acreditación del Laboratorio, Distintivo Empresa Socialmente Responsable, Familiarmente Responsable e Industria Limpia; todos estos logros implicaron cambios en procesos, personas y sistemas, ahora preguntémonos ¿vamos cambiado al ritmo que lo está haciendo Capstone?, los Û Ì > µÕi ÀiyiÝ i i iÃÌ Þ Ãi `>À? cuenta que ¡claro que hemos cambiado!, pero necesitamos hacerlo de forma más dinámica y con mayor rapidez. Por eso la invitación es para convertirnos en verdaderos agentes de cambio. Porque un agente de cambio es quien tiene el valor de abrirse a nuevas ideas, de asumir
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la responsabilidad donde otros crean excusas, es quien logra ver las posibilidades en una situación donde otros ven las limitaciones. También creo en la comunicación y en el trabajo en equipo como parte fundamental para que Capstone tenga éxito en todo lo que se proponga, por lo que continúo invitando a buscar la solución a nuestras áreas de oportunidad, como lo son costos altos de producción, tolerancia a los riesgos y falta de disciplina, acérquense compañeras y compañeros todas y todos los líderes de esta Empresa están abiertos al diálogo, transmitan sus ideas. Finalmente me despido con una frase del
i Ì wV Ƃ LiÀÌ ÃÌi µÕi ` Vi\ º VÕÀ> ià hacer la misma cosa una y otra vez esperando obtener diferentes resultados”, gracias Equipo Capstone!!!
David Iván Pérez Jefe de Almacén
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MES DE JULIO INDICADOR Total Mineral Minado (Toneladas) Ley-Cobre (Grado %) Total Mineral Molido (Toneladas) Costo/Toneladas Molidas Producción de Cobre Accidentes Tiempo Perdido Tiempo Perdido (Días)
PLAN 97,000 1.87% 97,000
ACTUAL 101,979 1.80% 101,769 -4.5% 0.1% 0 24
VARIACIÓN 5.1% - 4.0% 4.9%
ANUAL 2013 ENERO-JULIO INDICADOR Total Mineral Minado (Toneladas) Ley-Cobre (Grado %) Total Mineral Molido (Toneladas) Costo/Toneladas Molidas Producción de Cobre Accidentes Tiempo Perdido Tiempo Perdido (Días) Número Total de Accidentes (Incidentes y ATP) Número de Días sin Accidentes
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PLAN ACTUAL 672,100 698,505 1.88% 1.81% 672,100 700,498 -10.6% 0.3% 4 175 84 64
VARIACIÓN 3.9% - 3.6% 4.2%
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Momentos en que se desarrolla el curso de Administración del Control Total de Pérdidas (DNV). Momentos en que concluye el curso de Diseño de cursos, sus instrumentos de evaluación y material didáctico.
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Integración de los Perfiles de Habilidades, Cursos, Nivel Educativo y Experiencia.
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Elaboración de Manuales: Actualmente se han elaborado 41 manuales.
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Personal Atendido en Cursos de Entrenamiento:
Entrenamientos Programados:
Personal a Certificar en su estación de trabajo.
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PERSONAL EVALUADO
PERSONAL CERTIFICADO
10
10
Se iniciaron ya los Procesos de Certificación a Personal Contratista en su modalidad de Inicial (para nuevos ingresos) y en su modalidad de Básica (para personal que ya labora dentro de las instalaciones de Capstone). PERSONAL REGISTRADO
PERSONAL EVALUADO
PERSONAL COMPETENTE
PERSONAL NO COMPETENTE
62
62
48
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TABLA DE AVANCE CERTIFICACIÓN INICIAL PARA CONTRATISTAS TABLA DE AVANCE CERTIFICACIÓN BÁSICA PARA CONTRATISTAS Personal Total
Personal evaluado en teoría
Personal Evaluado en campo
Personal faltante de evaluar en teoría
Personal faltante de evaluar en práctica
358
304
35
54
323
Personal no competente
% de Cobertura aplicaciones teóricas
% de cobertura aplicaciones de campo
2
84.92
9.78
Personal Personal en en Proceso Proceso
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Administración Moderna de la Seguridad Externa Depto: Capstone Mining y Services Fecha: del 8 al 11 Horas: 32 Asistencia: 34
1088 Hrs Hombre Diplomado Inglés Externa Depto: Geología y Exploración Fecha: 06,13,20 y 27 de julio Horas: 20 Asistencia: 1
20 Hrs Hombre Inglés Interna
Aparatos de Medición de Señales Eléctricas Interna Depto: Mantenimiento Eléctrico Horas: 17 Asistencia: 2
34 Hrs Hombre Diseño de Cursos de Capacitación e Instrumentos de Evaluación y Diseño de Material Didáctico para Cursos de Capacitación Externa Depto: Capstone Mining y Services Fecha: 08 y 12 de julio Horas: 40 Asistencia: 14 560 Hrs Hombre
Junta Semanal de Seguridad
Depto: Mina, Planta, Exploración, Seguridad, Recursos Humanos y Administración.
Interna
Fecha: del 1 al 27 de julio Horas: 24 Asistencia: 41
Fecha: 04, 11, 18 y 25 de julio Horas: 4 Asistencia: 65
984 Hrs Hombre
Depto: Capstone y Contratistas
260 Hrs Hombre
Aplicación con Voladuras Externa Depto: Operación Mina Fecha: 06 de julio Horas: 40 Asistencia: 4
160 Hrs Hombre Educación Básica Interna Depto: Mining Fecha: 05 de julio Horas: 2.55 Asistencia: 9
23 Hrs Hombre
Aplicación de Evaluaciones Prácticas a Contratistas
Interna Depto: Contratistas Fecha: 18,23 y 24 de julio Horas: 3.33 Asistencia: 3
10 Hrs Hombre Entrenamiento a Cuadrilla de Rescate
Interna Depto: Capstone y Contratistas Fecha: 15 y 22 de julio Horas: 8 Asistencia: 8
64 Hrs Hombre
Manejo y Atención de Emergencias que Involucran Materiales Peligrosos
Externa Depto: Brigadistas
Fecha: Del 08 al 12 de julio Horas: 40 Asistencia: 20
asistencias
800 Hrs Hombre
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Orgulloso padre de familia de 5 hijos varones. Ingresó a Capstone el 19 de diciembre del año 2005 como contratista, poco después comienza a formar parte de la Gran Familia Capstone, desempeñándose en el área de compresores y lampistería. Durante su trayectoria en Capstone apoyó en diversas actividades, tales como: chofer, almacenista y polvorero, donde en poco tiempo gracias a su desempeño pasa a formar parte del equipo de Mantenimiento Mina. Don Samuel nos Comparte: ºià >à V i iÃÌ>` desempeñándome en esta gran industria a lo largo de ocho grandiosos años es por eso que ESTOY MUY AGRADECIDO CON TODOS Y CADA UNO DE USTEDES POR HABERME DADO LA OPORTUNIDAD DE PERTENECER A ESTA GRAN FAMILIA; QUE DIOS LOS BENDIGA Y ME LOS CUIDE A TODOS”. Hoy Don Samuel con más de 60 años cumplidos ha decidido emprender una nueva aventura en su vida, le deseamos todo el ÉXITO del mundo
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i À V V ` V º iÌ »] À } >À `i 6 > `i Ã] Zac., egresado del Tecnológico Zacatecas Ing. co d de e Za Zaca cate teca cass como ca como IIng ng.. ng en Sistemas Computacionales. s. iÌ Ã V «>ÀÌi\ º>}À>`iâV > à «>`Àià « À âV âV > > > à à «> à «>`À «> `Àià `À ià « ià « À « À mi carrera y por el gran apoyo brindado, estoy yo b bri rind ri ndad nd ado, ad o, e est stoy st oy orgu or gullllllos gu oso os o de m mi felizmente casado con Paola y orgulloso único hijo Sebastián”. 009 00 9 co como mo ccon ontr on trat atis ista ta Llegó a Capstone en el año 2009 contratista 10 cuando ccua uand ua ndo nd o co come menz me nzó ó a y fue hasta el año de 2010 comenzó formar parte del Equipo Capstone, apoyando psto ps tone to ne,, ap ne apoy oyan oy ando an do en el Departamento de Sistemas, donde emas em as,, do as dond nde nd e brinda soporte técnico a las á áreas áre reas re as que que así lo requieren. ` ` > iÌ Ã V i Ì>\ º iL ` a a que mi trabajo no se enfoca V ] Õ > >VÌ Û `>` i iëiV wV ] mi función mejor dicho ess proveer las herramientas tecnológicas a los departamentos, para que con ello cada persona se desempeñe al máximo.
Ài w > i Ìi i µÕi
Capstone, mis compañeras, mis compañeros y yo mismo mis m ismo is mo hemos hem h emos em os crecido c en conjunto, ya Empresa que qu e la E Emp mpre mp resa tiene resa ttie iene ne m metas que cumplir y respecta en llo o que que a mí res espe pect cta a hago lo posible porque trabajando porq po rque rq ue estas se lleven a cabo, c conocimientos que al paso y aplicando aplilica ap cand ndo o mi miss co cono noci cimi mien del tiempo h he e adquirido. adqu ad quir irid ido. o. Día a día hay un de los nuevo reto en mi vida profesional, prof pr of aprendido cuales he ap cu aprend ndid ido cosas nuevas mejor tanto en para pa ra ser una na mej ejor persona ej p laboral como lo llab abor ab oral or al ccom omo om o en lo personal, porr lo que po que invito al Equipo Capstone Caps Ca psto tone ne a continuar con que tiene ese es e liderazgo lide de la E Empresa dentro Emp mp dell ramo minero. de Recordemos: que el Reco Re co trabajo en equipo trab tr ab es la llave del éxito y que lo difícil no es presionar una tecla, si no saber que tecla presionar”.
Originaria de Guadalupe, Zacatecas, egresada de la Universidad de Durango campus Zacatecas como Lic. en Mercadotecnia. Ingresó a Capstone en 5 de septiembre del 2012 como auxiliar del departamento de Recursos os Humanos. >À > > Ã V «>ÀÌi\ º`iÃ`i i «À iÀ ` > µÕi llegué a Capstone supe que nada íba a ser igual, esta gran oportunidad me ha hecho crecer como persona ersona y como profesional, me ha dado la oportunidad tunidad de madurar y conocer grandes personas que e ahora considero mis amigos, es por ello que quiero agradecer gradecer a todos y cada uno de los que conforman la Familia Capstone, porque han dejado una parte de ustedes en mí. Gracias a mi equipo de Recursos Humanos, os, a la Gerencia General, a las y los muchachos que atendí endí con mucho gusto día a día, y a todos ustedes!!!, porque que de todos aprendí y por ello hoy día soy una mejor persona. ersona. Gracias Capstone por haberme dado la oportunidad idad de conocer este fabuloso mundo, estoy y estaré porr simpre agradecida”.
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Da la bienvenida a nuestros nuevos coolaboradores
Ingresos de
JULIO
Carla Ivette Perea Rubio COORDINADOR DE PRESTACIONES Y BENEFICIOS
Orlando Hernández Sánchez PLANEADOR DE MANTENIMIENTO MINA
Promoción
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Perla García Sandoval GEÓLOGO JR.
Promoción
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Convento de
Guadalupe Dando su sangre‌ la vid de los viĂąedos dulce vinagre. Copa de vino que apagaba nuestra sed por el camino. QuedĂł en la senda de Fray Margil de JesĂşs una leyenda. CĂĄliz de vino guardado en la cantera hecha racimo. Al centenario convento llegĂł cantĂĄndole el viento abriendo una cicatriz, y a los recintos benditos fueron los animalitos de San Francisco de AsĂs; los palomos encantados lucieron los pies alados de Fray Margil de JesĂşs, salvaron a las ovejas *)?k'$ - ) ?' .?- % .
del Buen Pastor, con la cruz. Como en la vĂa dolorosa se asomaron a la choza las cansadas golondrinas, y en la Semana Mayor el sol les brindĂł calor asomando a las vitrinas; ese convento bendito me recordĂł a San Benito predicando en la pradera, bendiciendo las colinas llegaron las golondrinas trayendo la primavera. Los portales del convento son un mĂstico aposento ? )" - ?3?k'$ - ) E en donde guardan la historia de una civilizadora: “La MisiĂłn Zacatecanaâ€?. En el oriente que brilla se levantĂł una capilla y un minarete discreto, todo el oro de las minas y un coro de cuatro esquinas que nos hablan en secreto. Catarino MartĂnez DĂaz Secretario Ejecutivo de la ComisiĂłn Estatal de Derechos Humanos (CEDH) Ejemplo de vida, Amigo de Capstone.
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PROGRAMA 65 Y MÁS Como todos recordaremos 70 y + como su nombre lo indica está dirigido a nuestros ejidatarios pertenecientes al ejido de Hacienda Nueva con 70 o más años. Derivado del esfuerzo de la Alta Gerencia General el programa se transforma a 65 y más, por lo que en el mes pasado se dotó de nueva cuenta de despensas a los ejidatarios con más de 65 años de edad; recibidas en representación del comisariado Ejidal.
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1 AGOSTO 1856 - Se pone en circulaciĂłn la primera estampilla postal en MĂŠxico. fusionando los cargos de presidente y canciller. 5 AGOSTO 1930 - Nace Neil Armstrong, astronauta estadounidense, primer hombre en pisar la luna. 6 AGOSTO 1945 - En JapĂłn, la primera bomba atĂłmica de la historia es lanzada por EE.UU. sobre la ciudad de Hiroshima. 8 AGOSTO 1878 - Emiliano Zapata nace en San Miguel Anenecuilco, Morelos. 9 AGOSTO 1855 - Antonio LĂłpez de Santa Anna renuncia a la Presidencia
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de la RepĂşblica el paĂs, consumĂĄndose asĂ, la RevoluciĂłn de Ayutla. 10 AGOSTO 1738 - Nace Vicente Guerrero, consumador de la Independencia de MĂŠxico y presidente de MĂŠxico. 55?! ?5=55?P? ? -$*? *- )*?V )"$)l .U? )?' ? $/ ? ? }2$ *A 12 AGOSTO DĂa Internacional de la Juventud. 13 AGOSTO 1521 - CaĂda de TenochtitlĂĄn ante las tropas de HernĂĄn CortĂŠs. 16 AGOSTO 1977 - Muere el famoso cantante norteamericano Elvis Presley. 23 AGOSTO 1925 - Se funda el Banco de MĂŠxico. 28 AGOSTO DĂa del Abuelo.
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Día del Minero Misa de Acción de Gracias Como todos recordaremos y con motivo de inicio de las celebraciones correspondientes al Día del Minero, el pasado jueves 11 de julio se llevó a cabo la misa de acción de gracias en honor y festejo a nuestro día, durante el cual aprovechamos para compartir el pan y la sal y por su puesto como es tradición acompañado de un pequeño pero emotivo recuerdo.
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Un sincero reconocimiento y felicitación a todo el Equipo Capstone en su pasado día, dicho evento caracterizado por diversas sorpresas y diversión donde las sonrisas de las y los trabajadores y su pareja no pudieron faltar y llegado el momento aprovechamos para ponerlos la Chamarra Capstone!!! Agradecemos al Corporativo, a la Gerencia General, a Nuestra Gran Familia Capstone y sobre todo a nuestros Compañeros y Compañeras que cumpliendo con su deber y aplicando el Valor de la Responsabilidad se presentaron a su trabajo normalmente, acudiendo en su representación su esposa, esposo, hijos e hijas.
¡Felicidades! REVISTA COLECTIVA cs4.indd 21
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festejo
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TORNEO DE
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CONVOCATORIA
EXELENCIA Con el objeto de impulsar los estudios de la Gran Familia Capstone, se convoca a las y los Trabajadores e hijas e hijos de las y los trabajadores para que obtengan el incentivo a la excelencia. Para lo cual deberán siguientes requisitos:
cubrir
đ Primaria: Netbook đ Secundaria: PC de Escritorio. đ Preparatoria: Laptop. đ Universidad: Laptop y Multifuncional.
los
REQUISITOS đ Ser hija, hijo, trabajadora o trabajador activo de Capstone Mining o Capstone Services. đ No haber obtenido el incentivo en el año 2012. đ Estar actualmente estudiando en escuela pública. đ Documentos a presentar (en original y copia): -Acta de Nacimiento. ġǫ+(!0 ! (%ü %+*!/ + . !4 del ciclo anterior, semestre o correspondiente. -Comprobante de inscripción o reinscripción para el ciclo escolar actual. -Comprobante de domicilio vigente.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN đ Se reconocerán a los diez mejores promedios de Primaria. đ Se reconocerán a los siete mejores promedios de Secundaria. đ Se reconocerán a los seis mejores promedios de Preparatoria. đ Se reconocerán a los cinco mejores promedios de Universidad o Postgrado
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PREMIOS
ENTREGA Y RECEPCIÓN DOCUMENTOS
DE
La entrega de documentos será a partir de la publicación de la presente convocatoria y se cerrará a las 6:00pm del lunes 23 de septiembre de 2013.
PUBLICACIÓN DE GANADORES Los resultados serán publicados el viernes 27 de septiembre del 2013 en los diferentes tableros de información y correos electrónicos de la Empresa, así como en la revista mensual, en su edición del mes de octubre. Recuerda: si participaste el año pasado y obtuviste premio no podrás entrar en la convocatoria. Para cualquier duda o comentario relacionado con la presente, debes acudir personalmente al Departamento de Recursos Humanos con el Lic. Carlos Medina.
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BeCapstone Comunidad Como resultado del programa social de Capstone correspondiente a su Comunidad y dando continuidad al compromiso con la educación, el pasado mes de julio Capstone en compañía del Ayuntamiento de Morelos y Comisariado Ejidal hizo entrega de las 41 becas a favor de los jóvenes morelenses, siendo esta entrega la segunda y última parte correspondiente al ciclo escolar. Por consiguiente suman ya más de 440 becas a favor de nuestra comunidad.
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2013
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PEQUEÑOS
CAMPEONES CONCURSO:
DE LA SEGURIDAD
“MAMÁ Y PAPÁ TRABAJANDO CON SEGURIDAD”
NOMBRES DE LOS PARTICIPANTES
Adela Campuzano Ortega Adriana Vianney Galván González Alan Gerardo Beltrán Hernández Alexandra González Carrillo Alexis López Quintero Alexis Said Ramírez Hernández Alondra Elizabeth Pinedo Bernal América Alexandra López Dávila América Lozoya Díaz América Magali Pinedo Calzada Ana Karen López Braulio Antonio Brenda Lizet Torres Durán Carmen Marlen Pinedo Calzada Carolina Jacqueline Montes Vázquez Cesar A. Soriano Ibarra Daniel Gumar Martínez Rodarte Daniel Isaías López Hernández Danna Paulina Femat Esquivel Diego Alonso Dávila Campuzano Edgar López Oliva Fabiola Esmeralda Soriano Fernando Wenceslao Gómez Valenzuela Heli Simri Beltrán Hernández Iker Campuzano Jefreidie Froylan Hernandez Villa Jesus Hernández García Jorge Medellín Medellín José A. Chairez José de Jesús Medellín Muñoz José Eduardo Martínez Torres Kenia Magali Navarro Mireles Leonardo Daniel Chairez Valerio Lucas Juan Francisco Ortíz Gutiérrez Luis Alberto González Carrillo Maria Elizabeth López Hernández Maria Fernanda Acevedo Gutiérrez Maria Raquel Ortíz Guijarro Mario Lozano Ramírez Misael Lozoya Díaz Monserrat Nadia González Carrillo Nancy Soraya Pinedo Calzada Nayla Denise Basilio Acosta Nelly Amaranta Oliver Antonio Dávila Campuzano Omar Sánchez Hernández Oscar López Quintero Paulina Marisol Valdez Reyes Paulina Ortíz Quiñones Perla Enedina Alonso Francisco Quetzali Guadalupe Barajas Ricardo Palacios Calderón Santiago Ortíz Gutiérrez Tristán Iván Gomez Valenzuela Yareli Luna Chacón
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categoría de
3 a 6 años
1LUGAR er
LUIS ALBERTO GONZÁLEZ
2LUGAR DO
ALONDRA ELIZABETH
3 LUGAR er
MONTSERRAT
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categoría de
7 a 12 años
1LUGAR er
OLIVER ANTONIO d. CAM.
2LUGAR DO
CESAR A. SORIANO I.
3 LUGAR er
CARMEN MARLEN PINEDO
8 AÑOS DE EDAD
categoría de 13 EN ADELANTE
1LUGAR er
Nancy Zoraya Pinedo
2LUGAR DO
Carolina montes
3 LUGAR er
LUCAS JUAN FRANCISCO
Si aun no acudes por tu premio te esperamos en Recursos Humanos.
MUY PRONTO: EVENTO PEQUEÑOS CAMPEONES DE SEGURIDAD ... ESPÉRALO!!! REVISTA COLECTIVA cs4.indd 31
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SALUD O C U PA C I O N A L
Como tratar una
mordedura de serpiente
En México el promedio de defunciones por año es de 150. Los bípedos inoculan un veneno que contiene 15-20 enzimas que actúan cambios en la permeabilidad celular de los eritrocitos, membrana celular y fibras musculares.
-Consumen plaquetas, fibrinógeno y destruyen por necrosis los tejidos afectados. -En el sitio de la mordedura entre los 5 y 10 minutos encontramos edema muy importante. -Observamos las heridas por colmillos. -Observamos flictenas y equimosis. -Lo mas característico es dolor en el sitio tipo quemante y ardoroso. -Observamos cambios en la coloración en sitio de la lesión.
Signos y Sintomas Los signos de envenenamiento pueden variar, dependiendo de la cantidad de veneno inoculado, tiempo de evolución, región afectada, así como el estado de salud, tanto de la serpiente como de víctima. Los síntomas mas frecuentes son; Dolor, edema progresivo, heridas por los colmillos, equimosis, parestesias, gingivorragia, flictenas, sopórt, náuseas y coagulación intravascular diseminada.
Diagnostico En base a Signos y Síntomas; Complementándose con estudios de laboratorio, que deben incluir: - Biometría hemática, plaquetas, tiempo de protrombina, tiempo de tromboplastina parcial, fibrinógeno, creatinina etc. Tratamiento - Atención Inmediata; Aseo de área afectada, con agua y jabón o antiséptico como, Isodine,Cloruro de benzalconio (Benzal) etc. - Exprimir digitalmente en herida. - Inmovilizar área afectada, cubrir con gasa o compresa. - Administración de Faboterapico polivalente anti viperino a dosis adecuada. - Vigilar estrechamente el edema (compromiso paquete vascular). - Evitar secuelas invalidantes. - Antibiótico de amplio aspecto. - Analgésicos (No salicilatos para evitar mayor sangrado). - Toxoide tetánico. - Gammaglobulina hiperinmune antitetánica. ón. - Control cada 6 horas de tiempos de coagulación. ¡Que es lo que no hay que hacer! -
No No No No No No
utilizar torniquete. practicar incisiones. aplicar hielo en sitio de mordedura. ingerir alcohol. succionar sitio de herida. ministrar aspirina.
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BUZÓN Contenido del buzón aperturado el 06 de Agosto
Solicitud de apoyo para transporte de personal.
2 Anónimos.
Respuesta: En análisis.
Requisitos para participar en el Buzón Dilo 1. Llenar tu formato. 2. Depositar el sobre en el buzón 3. No utilizar malas plabras. 4. La retroalimentación pude ser positiva o no. 5. Puedes decir tu nombre o hacero anónimo
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Aprendiendo con Minerín GATITO RECICLADO Este simpático gatito puede estar hecho en muy poco tiempo con algún calcetín que tengamos desemparejado por casa. Es un divertido juego además de que con el podemos reciclar, comencemos!!!
Materiales: Calcetín
Relleno
Tijeras
Fieltro
Hilo y aguja
Procedimiento: Dividiremos el calcetín en 3 partes: La cabeza una parte, el cuerpo un poco más grande y las manitas el resto. 1. La cabeza, que será la puntera del calcetín (equivaldrá a 1/4 parte del total). 2. El cuerpo, que será la zona central (equivaldrá a un poco más de 2/4 del total). 3. Las manos, que serán la parte del elástico (equivaldrá a un poco menos de 1/4 del total).
Cabeza del gatito Daremos forma redondeada para los orejas con la tijera y coseremos con hilo doble. Hay que coser con mucha paciencia y tal vez nos toque dar dos pasadas para que no se vaya el punto. También tenemos que cortar un poco la puntera para meter el relleno. Metemos el relleno y cerramos la cabecita y hacemos lo mismo con las manos.
También con el cuerpo, les damos forma, cosemos y rellenamos.
Unimos la cabeza y las manos al cuerpo. Ahora vamos con los pequeños detalles: los ojos, el hocico con fieltro y después con hilo le ponemos los bigotes. Listo ya tenemos este lindo gatito.
Recuerda:
Reciclar es una actividad muy satisfactoria y enriquecedora tanto para nosotros como para el medio ambiente, dejar volar la imaginación y crea cosas nuevas. Recuerda: es más divertido hacerlo en familia, pide a tus seres queridos que te ayuden!!!
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Proporcionado por:
Rubén
Soy un alma de la Domínguez Flores obscuridad y las profundidades un ser que desafía hasta el más grande peligro, con mi mente siempre alerta y con la vida en un hilo. Soy la furia y la Fortaleza de los que no se han atrevido, soy errante explorador del metal más valioso, soy padre, hijo, hermano, amigo y esposo soy humano que sufre y que goza y que me esmero, soy oro, plata, cobre, bronce, plomo y acero soy aquel que le llaman con mucho respeto MINERO
TU
ESPACIO
CAPSTONE 1.Un saludo a los feos del equipo 1 de parte de los más guapos!!! Atte. Germán Gómez (Filtrero) y Armando Pinedo (Molinero). 4.Un saludo a mi esposa Angélica Esparza que la amo demasiado, igualmente a mis hijos Christopher y Keyra que son mi razón de ser. Atte. Ramón Lozano. 7.Un saludo para la familia Aguirre. Atte. El Barra..
8.Un saludo para la familia Rodríguez Osorio. Atte. El Jefe de la Familia.
2.Un saludo a la gente bonita de chihuahua, en especial a mis amigas Ara y Gaby. Atte. Carla Perea. 5.Un saludo para la Burrita y para Aguirre no. Atte. Ureño.
6.Un saludo para mi hijo Emilio, Mateo y mi esposa Gabriela. Atte. Raul Ureño.
9.Un saludo a mi Santa Madre por su cumpleaños Chihuahueño.
11.Un saludo a la Familia Olivero Grajales, los extraño mucho por locos. Atte. Bibiana.
12.Un saludo para todos los practicantes Fernanda, Alonso, Norberto, Roberto, Daniel, Eva, Diana, Blanquita, Juan Carlos, Paco, Lorenzo y uno que me falta. Atte. Su Amigo Miguel Angel Gamboa.
13.Un saludo para los amigos de barrenación larga. Atte. Carlos Esquivel.
14.Un saludo para la futura mama Ruth que la quiero mucho. Atte. Su Esposo.
16.Saludos para mi hija Dalila Sarai y Laura Viridiana que el 22 y 23 de julio cumplieron años. Atte. Su Pápa. Una felicitación a mi cukis Paulina que cumple años el 10 de agosto, te amo y eres lo máximo. Atte. David Iván.
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3.Qué cosas tiene la vida Mariana, todo el éxito en su nueva aventura.
10.Una Felicitación al Equipo Conextra Mining. Ejemplo: en su último juego cuando se quiere se puede!!! 13.Un saludo para los amigos de barrenación larga. Atte. Carlos Esquivel.
15.Un saludo para el equipo de muestreros de Geología. Atte. Ignacio Salazar.
17.Un saludo para Juan Manuel Hernández que y 18.Un saludo con todo mi afecto para mi Esposa a se fue de vacaciones. Nancy, por nuestro aniversario. Atte. Alvino. Atte. Carlos Medina. Un saludo a todo el personal del almacén (almacén general, diésel, bascula y polvorines) por los logros obtenidos y para que le sigan echando ganas porque vamos a seguir mejorando nuestros procesos.
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Programa Atletas Capstone Un vez mรกs el equipo de Atletas Capstone hizo presencia en el fomento al deporte, y es que el pasado mes de julio, domingo 14 para ser mรกs precisos, participaron en la carrera Cross Urbano Zacatecas.
Felicidades!!! Tu puedes formar parte de este equipo, acude a Recursos Humanos o bien con el Ing. Roberto Reyes y te daremos mas detalles!!!
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LA DONCELLA INFIEL LEYENDAS DE ZACATECAS
PARTE 2/3
UrdiĂąola acostumbrado a todos los privilegios empezĂł a tratar con despiadados modos a su compaĂąera esposa, buscando destrozar las alas de la paloma sencilla, mientras ella, sumisa aparentaba dar a su pensamiento la forma de una caricia para posarla en la frente de su cĂłnyuge. Pero eran notorios los insultos y vejaciones de que era objeto la infeliz mujer. AsĂ pasaron varios aĂąos en medio de este ambiente de tenciones y desavenencias, hasta que el cielo les mandĂł una hija, la cual vino a mitigar los dolores. Tiempo despuĂŠs, cuando a lado del bebĂŠ las horas pasaban tranquilas, y como ave que cruza LQWHPSHVWLYDPHQWH HO FLHOR DVt DĂ RUy HQ /HRQRU el casto amor de don FĂŠlix que ya no oprimĂa su pecho pero que siempre lo recordaba con profunda pasiĂłn, a pesar de que se hallaba muy distante debido a la gran decepciĂłn que sufriĂł. Entonces ella tomĂł el arpa y entonĂł dulces y tiernas PHORGtDV 'H HVH PRGR Ă€QJtD SURGLJDUOH DPRU D UrdiĂąola. En correspondencia, ĂŠl se mostraba mĂĄs amable, su cara era mĂĄs expresiva, pero siempre ocultaba un remordimiento y algo de sospecha. Una tarde de aquellos serenos dĂas, despuĂŠs de algunos aĂąos de vida insoportable al lado de aquel monstruo de crueldad extrema y de bajas pasiones, OD HQFDQWDGRUD /HRQRU WXYR QRWLFLDV GHO UHJUHVR de FĂŠlix, el Ăşnico amor de su vida de quien no habĂa conseguido mitigar el bĂĄlsamo del olvido. Mentalmente comparaba la gallardĂa, la nobleza, bondad, elegancia y caballerosidad de FĂŠlix con la maldad y bajeza de su esposo. Don FĂŠlix era sobrino del marquĂŠs y con el pretexto de conocer la ciudad llega a hospedarse en la casa de UrdiĂąola,
DXQTXH HQ UHDOLGDG VX UHJUHVR WLHQH HO Ă€UPH propĂłsito de contemplar aquella diosa que formaba sus delicias y que una vez el destino le arrancĂł con mano inicua. Al llegar don FĂŠlix a la hacienda, UrdiĂąola HPSH]y D VRVSHFKDU SHUR Ă€QJLy DUPRQtD \ EXHQD hospitalidad al sobrino. El marquĂŠs estaba que trinaba por dentro, porque los celos lo ahogaban y las sospechas lo indignaban; pero no tenĂa una prueba de las culpas de su vĂctima. Adivina los pensamientos de su joven y bella mujer, se ausenta FRQ SHQVDPLHQWRV WRUWXRVRV HQ VX PHQWH SHUR Ă€QJH amabilidad desmedida con su esposa para crearle FRQĂ€DQ]D \ KDFHUOD FDHU HQ OD WUHWD GH LQĂ€GHOLGDG Al poco tiempo del arribo del sobrino a la hacienda, llegĂł una noticia de una bonanza y UrdiĂąola llamĂł al campo a su mayordomo y juntos partieron a la hacienda cercana, distante unas treinta leguas de donde dejĂł su mujer y no regresaron a ella hasta muy entrada la noche. De lo que trataron aquella vez sĂłlo el cielo lo supo, pero en lo que si no hay duda es que allĂ se planeĂł el extraĂąo suceso que se viene relatando. UrdiĂąola hizo un verdadero teatro de que pasarĂa larga temporada atendiendo un asunto especial de sus negocios de minas que lo distraerĂan algĂşn WLHPSR HQ XQDV GH VXV OHMDQDV SHUWHQHQFLDV /OHJDQGR al lugar invitĂł a unos amigos a francachela; allĂ les FRQYLGy D EHEHU IXHUWHV QDUFyWLFRV \ pO Ă€QJLy WRPDU Era de noche, en una mesa sĂłlo ardĂan dos velas. Entre botellas y copas, entre jerez y el champaĂąa, el marquĂŠs habĂa estado tan contento como esa noche en campaĂąa de libaciĂłn y juego.
ContinuarĂĄ
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¿Sabías que? 1
2 ¿Sabías que el sonido que hacemos al estornudar es un hábito cultural adquirido?
¿Sabías que los colmillos de hipopótamo son considerados más valiosos que los del elefante, por µÕi i >Àw `i iÃÌ Ã Ãi ÛÕi Ûi amarillo con el tiempo?
3 ¿Sabías que el buen humor afecta positivamente a la memoria?
4 ¿Sabías que el limón era una fruta sagrada en algunos territorios musulmanes del siglo VII?
5 ¿Sabías que los peces también pueden sentir sed?
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CAPSTONE TE INVITA A CONOCER SU STAND
NEGOCIOS
ZACATECAS2013
PROGRAMA DE ACTIVIDADES 28 de Agosto del 2013 HORARIO
28 AL 30 DE AGOSTO EXPOSITORES
ACTIVIDAD
13:00 - 16:30
Registro de Asistentes
17:00 - 18:00
Ceremonia de inauguración Presidida Lic. Miguel Alonso Reyes, Gobernador del Estado de Zacatecas
18:00 - 19:30
Conferencia 1 “Un lider entre dos mundos” Rosario Marín, Líder Político
19:30 - 21:00
Recorrido Piso de Exposición
"Un Líder entre dos mundos" Mujer y madre mexicana triunfadora, es la primer latina en ocupar la Tesorería de los Estados Unidos, en la administración de George W. Bush.
"Como crear un negocio exitoso"
29 de Agosto del 2013 HORARIO
9:00 - 12:00 12:00 - 13:30
Registo Encuentro de Negocios (entrega de agenda para citas)
Exitoso conductor y empresario Mexicano de talla internacional, cuya misión ha sido el ayudar a la gente a mejorar sus vidas y negocios en base a la implementación de estrategias financieras.
Conferencia 2 “Como crear un negocio exitoso” Marco Antonio Regil, Conferencista Internacional
"Camino al éxito"
ACTIVIDAD
13:00 - 17:00
Citas Encuentro de Negocios
17:00 - 18:30
Conferencia 3 “Camino al éxito” Ricardo “Finito” López, Boxeador
18:30 - 20:00
Visita Piso de Exposición
30 de Agosto del 2013 HORARIO
ACTIVIDAD
10:00 - 12:00
Citas Encuentros de Negocios
11:00 - 12:30
Conferencia 4 “”Redes Sociales: Poder digital de las nuevas plataformas de comunicacióm” Laura Gómez, Community Manager
13:oo - 17:00
Citas Encuentros de Negocios
17:00 - 18:30
Conferencia Clausura “México, hoy” Leo Zuckerman, Analista Pólitico
18:30 - 19:00
Clausura
Destacado deportista, nombrado en cuatro ocasiones el mejor boxeador del mundo, con dos records Guiness, 26 peleas de campeonato mundial, retirándose como campeón mundial invicto.
"Redes Sociales: Poder digital de las nuevas plataformas de comunicación" Mujer emprendedora y fundadora de Digital Playbook, ha trabajado para Google desarrollando estrategias financieraS, es pieza clave en estructuras de negociación de organismos y marcas internacionales.
"México, hoy" Reconocido analista, comentarista y académico Mexicano que ha trabajado para la Presidencia de la República entre muchos otros; participa activamente en la vida política-económica del país.
http://exponegocios2013.com/index.html
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FELICIDADES
cumpleañeros de agosto
egura eg gura F Felipe elipe
Medellín Ramón 30
29 Ortíz Vargas Ana Karen 30 Gó
éndez Fuensanta Getzemaní 28 Espino Zapa
riel 29 Basilio Nava Leonel
pez Gámez J. Guadalupe 28 Almaraz M
l 26 Bernal Lara Daniel 26 Montoya Mares Enrique 27 So
o Rubén 30 Garcia
n Jacobo Víctor Manuel 24 Riosvelasco Carrasco Saú
ares Luis Alfonso 20 Alonso Alonso José Luis 20 Estrada Rodríguez
Sánchez S ánchez S
va Delgado Fernando 19 Medellín Hernández Manuel 20 Jáuregui M
a Sandoval Catarino 12 Navarro Bernal Arturo 12 Reyes Dueñas Roberto 12 Estr
an 30 Pinedo Moreno Mari
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veros Gabriela Araceli 28 Reyes Marín U
ta José de Jesús 28 Gallegos Onti
ila Amaya Benjamín 28 Nuñez Torres Agustín 28 Ló
to Mota Karla 27 Saucedo Ruíz Sandra 28 Dáv
ñones Galván Anabel 23 López Hinostroza Antonio 24 Zamarró
Manuel Arturo 22 Gutiérrez Delgado Juan Manuel 22 Qui
o Miguel 15 Puente Tavares Mario 17 Neri Hernández Aarón Eduardo 18 Sil
ada Andrade Armando 13 Menchaca Rivera J. Hipólito 13 Castro Pedr
sú ús s
n Humberto 10 Vega Ruíz José Pablo 11 Carla Ivette Perea Rubio 12 Orteg
n Alfonso 7 Medina González Juan Carlos 7 Rivera Solís Juan Francisco 7 López Raygoza
Miguel Ángel 8 Mireles Pacheco Juan José 8 Jaramillo Pérez Juan Carlos 8 Mora
López Rodríguez Eduardo 7 Saucedo Zamarrón José Cruz 7 González Gutiérrez Jua
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Cruz González Agustín Jaime 4 Espinoza Najera Juan Pedro 4 Escalante Flores Luis Alberto 5
2 Delgado Martínez Saul 3 Hernández Ramírez J. Santos 3 Vega Hernández Jaime 4
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