Boletín 28 by Capstone Gold

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1 IMPRESO EN MATERIAL RECICLABLE

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OFRENDAS, ACCESORIOS

e s t e

OCTUBRE

2013

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Mensaje Institucional

Semáforo de Indicadores

Sistema integral de Desarrollo

Testimonios de Éxito

Tradicional Callejoneada

Todos Somos Capstone

Capstone en su Comunidad

Reunión de Resultados

Capstone en tu comunidad (Deporte)

Mes de la lucha contra la violecia en el trabajo

Mes de la lucha contra el Cáncer de mama

Cuadro de Capacitacón

Convento de Santo Domingo

Leyendas de Zacatecas

Buzón Dilo

Bájale

Ingresos y Promociones Capstone

Becapstone

Tu espacio Capstone

Concurso Foto Familiar Mexicana

Salud Ocupacional

¿Sabías Qué?

Ayuda a damniﬁcados

Aprendiendo con Minerín

Efemérides del Mes

Comic

Cumpleaños Octubre

pag4 FESTEJANDO NUESTROS

LOGROS CAPSTONE

pag10

pag14 Boletín Capstone es producido, editado y distribuido por la misma Empresa, como forma de mantener informados a las y los trabajadores, contratistas y grupos de interés, de los de los aspectos relevantes que nos atañen, ya que la comunicación es la base de las relaciones a largo plazo. Está situada con domicilio en Cerro San Roberto s/n Ejido Hacienda Nueva, Morelos, Zacatecas, C.P. 98100. Tel. (492) 92 5 39 30. Queda estrictamente prohibida su reproducción total o parcial, es de uso exclusivo de la Empresa. El tiraje consta de 650 ejemplares. Octubre 2013, No. 28, año tres. Líder del Proyecto: Manuel Arturo Estrada Rodriguez. Editor en Jefe: Saul Riosvelasco Carrasco. Editor Responsable y Fotografía: Carlos Medina Saucedo. Diseño: Publistika. Imprime: Publistika

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María Teresa Pineda Méndez / Jefe de Investigación y Proyectos Metalúrgicos.

ESTIMADO EQUIPO

de manera sistemática, ha generado en el Equipo la conciencia de realizar las actividades de la mejor manera, llevando a cabo una revisión minuciosa de las áreas, antes de iniciar el trabajo y considerando el reglamento de seguridad. Por otro lado, las relaciones interpersonales entre los integrantes del Equipo Capstone, son buenas y el trabajo colaborativo aunado a la buena comunicación, ha generado un buen resultado de trabajo que nos ha conducido a obtener grandes logros en nuestro proceso, y una gran satisfacción encaminándonos a la calidad y excelencia. Formar parte de un excelente Equipo, también representa una gran oportunidad de crecimiento y logro de metas, ya que la sinergia producida en el trabajo colaborativo, representa una suma de esfuerzo que llevan a conseguir la realización de los sueños laborales. Agradezco nuevamente al Equipo Capstone por la oportunidad que me brinda para expresar mi sentir y todo el apoyo incondicional brindado para mi crecimiento y desarrollo profesional. Además de que como mujer, esposa y madre de familia, ha sido un equilibrio exitoso en esta Gran Compañía. Reciban todos, un saludo afectuoso de su compañera y amiga.

CAPSTO N E: Aprovecho este espacio para agradecer a todos y todas por la oportunidad que me brindan para emitir este mensaje. Mi integración a la Empresa fue el 10 de febrero del 2009 y a partir de este momento he aprendido que siempre hay grandes metas que lograr, retos que enfrentar y que el buen funcionamiento de una empresa, siempre va a depender de la disposición incondicional de sus líderes para el logro de los objetivos planteados. Dentro de los retos a superar tenemos la seguridad industrial, y estamos avanzando en ello, ya que nos acercamos al Millón de Horas Hombre sin Accidentes. De igual forma la comunicación efectiva y la integración de los equipos de trabajo es un área de oportunidad en la cual debemos mejorar. Y hablando de seguridad industrial, veo con beneplácito todas las acciones encaminadas a la prevención de riesgos laborales, pretendiendo eliminar o minimizar el peligro de las y los trabajadores, para mejorar su calidad de vida y bienestar personal. Las acciones que se establecen para lograrlo son la inspección de la calidad, y la cero tolerancia en las acciones mal encaminadas. Lo anteriormente expuesto, llevado con constancia y 4

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Momentos en que las y los colaboradores reciben la constancia con el juicio de competentes, GHO SURFHVR GH FHUWLĀFDFL³Q HQ Ú'LVH±R GH &XUVRV VXV LQVWUXPHQWRV GH HYDOXDFL³Q \ PDWHULDO didáctico”:

(O 6,7 VLJXH DYDQ]DQGR HQ VX GHVDUUROOR \ DSOLFDFL³Q Momentos en que las y los colaboradores del grupo de desarrolladores/entrenadores, FRQFOXćHQ OD UHXQL³Q GHO LQIRUPH GH DYDQFHV GHO 6,7 FRQ XQ GH DYDQFH HQ OD FHUWLĀFDFL³Q E¡VLFD GH ORV SXHVWRV GH WUDEDMR \ FRQ XQ HQ HO DYDQFH GH PDQXDOHV HODERUDGRV SDUD &DSVWRQH 0LQLQJ DGHP¡V GH UHFLELU ORV FHUWLĀFDGRV GH FRPSHWHQFLD ODERUDO HQ ODV QRUPDV W©FQLFDV HQ Ú,PSDUWLFL³Q GH FXUVRV JUXSDOHV \ SUHVHQFLDOHVÛ \ HQ Ú'LVH±R GH &XUVRV VXV LQVWUXPHQWRV GH HYDOXDFL³Q \ PDWHULDO GLG¡FWLFRÛ

,QWHJUDFL³Q GH ORV 3HUĀOHV GH +DELOLGDGHV &XUVRV 1LYHO (GXFDWLYR \ ([SHULHQFLD

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ma. del consuelo carrillo romo Originaria de Tlaltenango, Zacatecas, egresada de la Universidad Autónoma de Zacatecas, Unidad de Contaduría y Administración como Licenciada en Contaduría, casada, madre de tres niños. Comenzó a formar parte del equipo “Capstone” a partir de junio del 2010, apoyando en el área de Contabilidad. Consuelo nos comparte: “Deseo expresar que para mí trabajar en Capstone ha tenido un gran significado en mi vida, principalmente porque me ha brindado la oportunidad de realizarme como persona y profesionalmente, y más en estos tiempos de globalización y donde he podido aplicar mis conocimientos, así como la experiencia que me ha ofrecido Capstone y sobre todo porque una de mis metas es ser ejemplo a mis hijos y formar una familia de principios y valores. Agradezco ante todo a mis superiores así como a mis compañeros y compañeras de trabajo por su apoyo y amistad que ha brindado durante todo este tiempo que he estado trabajando en Capstone. También quiero agradecer por la estabilidad y seguridad que me ha ofrecido Capstone los cuales han sido el equilibrio entre mi familia y mi trabajo, así como por todas las facilidades recibidas. Entre ellas la oportunidad de hacer partícipe a mi familia de todos los beneficios recibidos que me ha otorgado la Empresa y también el de pertenecer a una Empresa que se preocupa por todos y todas sus colaboradores(as) y por darnos las herramientas necesarias, capacitación, conocimientos y una certificación en proceso en el ámbito contable”.

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Originaria de Chihuahua, Chihuahua, de 25 años de edad, egresada de la Universidad Autónoma de Chihuahua como Ingeniero Geólogo, casada con Saúl Fernando Terrazas Talavera, también compañero nuestro. Inició a laborar profesionalmente en el Proyecto Metates, de la compañía canadiense Chesapeake Gold Corp., al oeste de Durango, desempeñándose en el puesto de geólogo de logueo por un periodo de 10 meses. Nos comenta que siempre deseó vivir en Zacatecas y cuando se enteró de que en Capstone solicitaban un geólogo, no dudó en postularse para el puesto. Es por eso que desde Mayo del 2012 inició a laborar en la Empresa, apoyando en el área de logueo y exploración. Actualmente se desempeña como encargada del área de logueo y apoya en actividades concernientes a exploración. Behary es una mujer muy alegre, amigable, inteligente, trabajadora y siempre dispuesta a ayudar. Nos comparte: “Estoy muy contenta de laborar aquí en la Empresa junto con mi esposo, y de vivir en la ciudad que siempre quise”.

Originario del estado de Zacatecas, egresado del Instituto Tecnológico de Zacatecas como Licenciado en Administración de Empresas. Comenzó en 2011 a formar parte del equipo Capstone el 26 de Octubre de en el área de vigilancia. Felipe ha demostrado ser una persona entusiasta y comprometida con su trabajo, siempre dispuesto a brindar apoyo. Hoy en día es parte de nuestra Cuadrilla de Rescate así mismo se encarga del desarrollo de la capacitación al personal de nuevo ingreso de una manera proactiva. En la actualidad se encuentra en proceso de recibir el certiﬁcado como Instructor en impartición de cursos presenciales y grupales y diseño de cursos, sus instrumentos de evaluación y material didáctico otorgadas por CONOCER. Gracias a sus deseos de superación, actualmente desarrolla la carrera de Ingeniero Minero en la Universidad Tecnológica de Zacatecas. Departamento de Seguridad: “Gracias Felipe por ser parte del equipo, sigue avanzando, te deseamos éxito en tus aspiraciones”.

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FESTEJANDO NUESTROS

LOGROS CAPSTONE

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Como todos recordaremos este año ha estado lleno de logros y desafíos los cuales hemos superado como la Fuerza Cozamín que somos. Como forma de reconocer todos y cada uno de ellos, el pasado viernes 13 de septiembre acudimos a la tradicional callejoneada realizada por los principales callejones de la ciudad. Y es que además de bailar, no pudieron faltar las sorpresas, la diversión, el ambiente familiar, y la tan ya conocida burrita Filomena con su peculiar vestimenta y bebida. Gracias al Equipo Capstone por hacer de este su evento un éxito FAMILIAR!!!

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Po tercer año consecutivo Por conseec ivo y en beneﬁcio beneﬁci de nuestros nuest s Grupos Grupo de Inter terés, s, el pasado pasa o mes de d septiembre Capstone Cap tone hizo hiz posible la l inauguración inaugur ción de los lo proyectos proyect s de derivad vados os del Progra Programa Social ocial de Alto to Impacto Impacto hacia Nuestra Comunidad omunid d 2 2013. 3 Una na vezz más contribuyendo c ntribuyendo al desarrollo d arrollo dee la Comunidad y haciendo haciend rea realidad dad dichos proyectos, proy yecto consistentes consist ntes en la l Construcción Constru ción de un n Domo en n la Plaza Principal Principa de Haci acienda nda Nueva, Construcción Con trucción de un Domo D mo en el e Colegio de Bachilleres Bachi eres del Estado stado de Zac Zacateca ecas Plant antell Morelos Morelo y la Construcción Con trucción de una Aula A la en la Telesecundaria elesecundaria Niños Niñ s Héroes. Héroe G cias al programa 3X1, Capstone Gracias Ca stone detonó la inversión i versión inicial, nicial, la cual ual en su s conjunto conjun supe uperaron aron los 2.5 2 5 millones millon s de pesos pes

Domo COBAEZ Plantel Morelos

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Aula Telesecundaria

Domo Plaza Principal Hacienda Nueva

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Cumpliendo con el compromiso de comunicación e información, el pasado mes de mayo en voz de nuestro Gerente General recibimos los resultados referentes a la Operación y !#1.% Č +* ! .! ü.) )+/ nuestra meta de superar el 1 millón 500 mil horas hombre sin accidentes y por cierto cada vez nos falta menos para cumplir nuestro record en seguridad.

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El trabajo es una actividad a través de la cual el individuo, con su fuerza y su inteligencia, transforma la realidad y hace posible la sociedad. El trabajo es también uno de los modos más importantes de relacionarnos y la calidad de *1!/0. / .!( %+*!/ .!ý!& (+/ )+ +/ ! +.# *%6 %¨* !( trabajo. 2%+(!* % ( +. ( !/ 0+ %¨* -1! ) *%ü!/0! 1/+ de poder, ejercida en el ámbito laboral, o en el lugar de tra &+Č ,+. !( !),(! +.Ĩ ĩČ ,!./+* ( &!.8.-1% +Č + !* -1%!* /! !(!# ( "1* %¨* ! ) * +Č 1* 0!. !.+ 2%* 1( + %.! 0 + %* %.! 0 )!*0! h(Č + -1%!* 0!*# %*ý1!* % / ! 1 (-1%!. 0%,+ /+ .! ( /1,!.%+.% ċ /0 %¨* !/ !&!. % /+ .! !( 0. & +.Ĩ ĩČ 0!*0 * + +*0. /1 %#*% Č %*0!#.% " /% Č /!41 (Č ,/% +(¨#% + /+ % (Č )! % *0! )!* 6 /Č %*0%)% %¨*Č ) (0. 0+Č ,!./! 1 %¨*Č )!*+/,.! %+Č %*/1(0+/Č .+) / / . 8/0% / .!%0!. /Č %/ .%)%* %¨* *!# 0%2 Č !/2 (+.%6 %¨* ! ( 0 .! .! (%6 Č %),+/% %¨*Č +/+Č +/+ /!41 (Č %*!-1% / ( .% (Č entre otros. +/ ,.+ ! %)%!*0+/ ! .! (10 )%!*0+Č ,.+)+ %¨* 5 ü& %¨* del salario y las condiciones de trabajo deben estar libres ! %/ .%)%* %¨*Č +!. %¨*Č 2%+(!* % 5 !*# ¦+ċ %* !) .#+Č ,1! ! /!. ,+/% (! -1! !* (#1* + /%¨* $+) .!/ 5 mujeres hemos sido víctimas de políticas discriminatorias, de violencia laboral, institucional, política y de otros tipos. De hecho, las mujeres suelen ser las primeras víctimas en los centros de trabajo. ¿Qué hacer en caso de violencia? 1. Cada mujer debe desarrollar actitudes asertivas ante (+/ ,.%)!.+/ /%#*+/ ! 2%+(!* % ü* ! . +*+ !. ( $+/0%# +. -1! /1 +),+.0 )%!*0+ +"!* !Č -1! *+ !/ ,.! % +Č %* % * + !/,! ü )!*0! -1! !/ %* !,0 (!Č 2. Buscar el apoyo inmediatamente de un supervisor(a), o 10+.% !( 8.! ! ! 1./+/ 1) *+/Č !* !( /+ ! -1! *+ !4%/0 1* 1*% ! -1!& ċ ăċ *0!*!. ü.)!6 5 /!#1.% ċ ąċ ( . ! ( !4,!.%!* % 2%2% +* +), ¦!.+/Ĩ /ĩ ! 0. &+ -1! #!*!.!* +*ü *6 ċ 5. Averiguar si otras personas se han encontrado o se en 1!*0. * !* ( )%/) /%01 %¨*ċ Las personas frecuentemente tienen temor de denun % .Č ,+. (+ -1! !/ +*2!*%!*0! -1! /! +), ¦!* ! +), ¦!.+/Ĩ /ĩČ )%#+/Ĩ /ĩ + " )%(% .!/ , . -1! /! * /1/ 0!/0%#+/ 5 (! .%* !* !( ,+5+ -1! !* !/! )+)!*0+ necesita. ƫ ! !/0 . -1! !* ƫ ,/0+*! !)8/ ! 2%2%. *1!/0.+/ 2 (+.!/ +*0 )+/ +* 1* +( 0% ! * (1/%¨* +. ( 5 1* ƫ¨ %#+ ! g0% Č !*0.! +0.+/Č (+/ 1 (!/ !* /1 +*&1*0+ nos permiten felicitar o sancionar por las buenas o malas prácticas laborales.

El cáncer de mama es la primera causa de muerte en mujeres a nivel nacional, lo más lamentable es que en la mayoría de ocasiones no sabemos que padecemos la enfermedad hasta que es demasiado tarde para iniciar un tratamiento y poder curarse. Por ello, es importante estar bien informados y realizar las exploraciones y mamografías necesarias que nos pueden ayudar a prevenir esta enfermedad, sin embargo lo más importante es que tú realices la autoexploración de tus senos para detectar cualquier anomalía. Detección del cáncer: El cáncer de mama inicia con la aparición de una “bolita” o tumoración dura en el seno, generalmente no duele, razón por la cual la mujer no se da cuenta, además de que crece poco a poco. Este tipo de cáncer es curable si se detecta a tiempo, por eso se recomienda lo siguiente: đŏ . 0% ./!ŏ( ŏ 10+!4,(+. %¨*ŏ1* ŏ2!6ŏ (ŏ)!/Čŏ ŏ(+/ŏĈŏ /ŏ !/,1h/ŏ !ŏ$ !.ŏ iniciado el período menstrual, y en mujeres con menopausia elegir un día al mes. đŏ 1 %.ŏ +*ŏ!(ŏ)h % +ŏ+ŏ ŏ( ŏ *% ŏ !ŏ (1 ŏ, . ŏ-1!ŏ/!ŏ.! (% !ŏ!(ŏ!4 )!*ŏ mamario una vez al año (mujeres de 25 a 64 años). đŏ %ŏ( ŏ)1&!.ŏ!/ŏ) 5+.ŏ !ŏąĀŏ ¦+/Čŏ 1 %.ŏ ŏ.! (%6 ./!ŏ1* ŏ) )+#. " ŏĨ. %+grafía de seno) que ayudará a detectar la enfermedad a tiempo. Mujeres en riesgo: Ninguna mujer está exenta de sufrir cáncer mamario, sin embargo, esta enfermedad puede presentarse especialmente en mujeres que: đŏ +*ŏ) 5+.!/ŏ !ŏąĀŏ ¦+/ŏ !ŏ! ċ đŏ %!*!*ŏ1* ŏ$%/0+.% ŏ,!./+* (ŏ+ŏ!*ŏ" )%(% .!/ŏ !ŏ 8* !.ŏ !ŏ) ) ċ đŏ +ŏ0%!*!*ŏ *0! ! !*0!/ŏ !ŏ!) . 6+/ċŏ đŏ 1ŏ,.%)!.ŏ!) . 6+ŏ"1!ŏ !/,1h/ŏ !ŏ(+/ŏăĀŏ ¦+/ŏ !ŏ! ċ đŏ 1ŏ,.%)!. ŏ)!*/0.1 %¨*ŏ *0!/ŏ !ŏ(+/ŏāĂŏ ¦+/ċ đŏ .!/!*0 .+*ŏ)!*+, 1/% ŏ !/,1h/ŏ !ŏ(+/ŏĆĂŏ ¦+/ċŏ đŏ %!*!*ŏ+ !/% ċ đŏ %!*!*ŏ, ! %)%!*0+/ŏ !ŏ0 -1%/)+ċ đŏ %!*!*ŏ, ! %)%!*0+/ŏ !ŏ ( +$+(%/)+ċ %#*+/ŏ5ŏ *0+) /ŏ La presencia de tumoración en mama es el signo más frecuente y a veces es el único dato, sin embargo se pueden presentar otras manifestaciones como: đŏ *.+&! %)%!*0+ŏ5ĥ+ŏ 1)!*0+ŏ !ŏ( ŏ0!),!. 01. ŏ !ŏ( ŏ,%!(ŏ !ŏ( ŏ) ) ċ đŏ .!/!* % ŏ !ŏ1( !. %¨*ŏ!*ŏ,!6¨*ċ đŏ (% ŏ !ŏ/ *#.!ŏ ŏ0. 2h/ŏ !ŏ,!6¨*ċ đŏ %!(ŏ !ŏ* . *&

RECUERDA: EL CÁNCER ES CURABLE, 19 SI ES DETECTADO A TIEMPO.

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SEPTIEMBRE Brigada para la Atención y

Diplomado en Metalurgia,

Manejo de Materiales Peligrosos

Modulo Flotación

Proce s os de E xtracción

Interna Capstone 04, 11 y 18 de septiembre de 2013 24 Horas 13 Asistentes 312 Horas hombre

Educación Básica Interna Capstone 07 de septiembre de 2013 1.5 horas 2 asistentes 3 horas hombre

Excel Externa Recursos Humanos 17-sep-13 2 HORAS 7 ASISTENTES 14 HORAS HOMBRE

Externa Operación planta 26-30/08/2013 40 horas 2 asistentes 80 horas hombre

Externa Operación Planta Del 23 al 28 de septiembre de 2013 40 horas 1 asistente 40 horas hombre

Educación Básica

Entrenamiento a

e-PMP Online (ExecutivE

Cuadrilla de Rescate

Project Management Program)

Interna Capstone 20-sep-13 3 HORAS 8 ASISTENTES 24 HORAS HOMBRE Incertidumbre en Métodos de Medición

Externa Laboratorio Metalúrgico 18 al 20 de sept. De 2013 24 HORAS 1 ASISTENTE 24 HORAS HOMBRE

Interna Capstone y Contratistas 02, 9, 11 y 23 de septiembre de 2013 24 HORAS 8 ASISTENTES 192 HORAS HOMBRE

Externa Mejora Continua del 04 al 11 de septiembre de 2013 6 HORAS 1 ASISTENTE 6 HORAS HOMBRE

Inducción

Inglés

Interna Contratistas 03,11,17 y 24 de septiembre de 2013 8 HORAS 151 ASISTENTES 1208 HORAS HOMBRE

Interna Multidepartamento 02 al 28 de septiembre de 2013 24 HORAS 41 ASISTENTES 984 HORAS HOMBRE

Mecánica de Rocas

Mantenimiento a

Mantenimiento a Equipos

Mantenimiento de

de Flotación

Arrancadores

Planeación y Diseño de PlantaS de Beneficio y Selección de Equipo

Externa Operación Planta 02-06/septiembre de 2013 35 HORAS 1 ASISTENTE 3520 HORAS HOMBRE

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Externa Geología y Exploración 07, 14, 21 y 28 de septiembre de 2013 20 HORAS 1 ASISTENTE 20 HORAS HOMBRE

(Aplicación de Evaluaciones)

Arrancadores

Interna Mantenimiento Eléctrico 11-sep-13 8 HORAS 2 ASISTENTES 16 HORAS HOMBRE

Diplomado Inglés

Interna Mantenimiento Mecánico Planta 13-sep-13 6 horas 5 asistentes 30 horas hombre Proceso Certificación en OperacióN y Mantenimiento de Arrancadores

Interna Mantenimiento Eléctrico 11-sep-13 8 HORAS 2 ASISTENTES 16 HORAS HOMBRE

Interna Mantenimiento Eléctrico 28 de agosto y 11 de septiembre de 2013 8 HORAS 4 ASISTENTES 32 HORAS HOMBRE

Interna Mecánica de Rocas 16 al 21 de septiembre de 2013 9 HORAS 3 ASISTENTES 27 HORAS HOMBRE

Proceso Certificación en Operación Y Mantenimiento Preventivo de Autocargador Frontal de Bajo Perfil

Proceso Certificación en Operación Y Mantenimiento Preventivo de Manteo

Interna Operación Mina 19-sep-13 10 HORAS 1 ASISTENTE 10 HORAS HOMBRE

Interna Operación Mina 17-sep-13 10 HORAS 2 ASISTENTES 20 HORAS HOMBRE

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Básica a Contratistas (En campo)

Interna Mina Operación 9, 10 11, 23, 24 y 25 de septiembre de 2013 10 HORAS 10 ASISTENTES 100 HORAS HOMBRE

Interna Operación Mina 18-sep-13 10 HORAS 1 ASISTENTE 10 HORAS HOMBRE

Interna Contratistas del 16 al 21 de septiembre de 2013 4 HORAS 15 ASISTENTES 60 HORAS HOMBRE

Proceso de Certificación

Proceso de Certificación como

Básica a Contratistas (teóricas)

Auxiliar de Seguridad y Medio Ambiente

Ayudante de Barrenación Larga

Interna Contratistas Del 02 al 07 y del 9 al 16 de septiembre de 2013 4 HORAS 38 ASISTENTES 152 HORAS HOMBRE Proceso de Certificación del Curso Instalación de Servicios en Líneas de Aire Comprimido

Interna Contratistas del 02-07 de septiembre de 2013 1 HORA 3 ASISTENTES 3 HORAS HOMBRE

Interna Seguridad y Medio Ambiente 12-13/sep/2013 8 horas 5 asistentes 40 horas hombre

Proceso de Certificación del

Curso Operación y Mantenimiento de Quebradora de Quijada

Curso Operación Y Mantenimiento Preventivo del Camión TH-430

Curso Operación y Mantenimiento Preventivo del Sistema Rompe rocas

Interna Operación mina 05-sep-13 10 horas 1 asistente 10 horas hombre

Interna Operación mina 04 y 12 de septiembre de 2013 10 horas 2 asistentes 20 horas hombre

Curso Mantenimiento de Arrancadores

Interna Mantenimiento Eléctrico 04-sep-13 10 horas 1 asistente 10 horas hombre

Interna Exploración 05 y 06/09/2013 10 horas 3 asistentes 30 horas hombre

Interna Mantenimiento Eléctrico 28 de agosto, y 11 de septiembre de 2013 10 horas 6 asistentes 60 horas hombre

Interna Operación mina 04 y 12 de septiembre de 2013 10 horas 2 asistentes 20 horas hombre

Proceso de Certificación en Diseño

Proceso de Certificación del

Proceso de Certificación en

Curso Primeros Auxilios

Aparatos de Medición

Mantenimiento a Equipos de Flotación

EXTERNA Mining y Services 20 y 21 de septiembre de 2013 8 horas 15 asistentes 120 horas hombre

Interna Cuadrilla de rescate 09-sep-13 8 horas 8 asistentes 64 horas hombre

Interna Mantenimiento Eléctrico 05-sep-13 1 hora 2 asistentes 2 horas hombre

Interna Mantenimiento mecánico planta 13-sep-13 2 horas 5 asistentes 10 horas hombre

Proceso de Certificación

Inicial a Contratistas

Interna en Sistema Hidráulico

Operador de Camión de Pasajeros

Operador y Ayudante de Geología

Interna Contratistas 06, 13 y del 16 al 21 de septiembre de 2013 4 horas 14 asistentes 56 horas hombre

Interna Mantenimiento Mecánico Mina 14-sep-13 10 horas 1 asistente 10 horas hombre

Interna Mina Operación 26 de septiembre de 2013 10 horas 1 asistente 10 horas hombre

Interna Geología 22 y 26 de septiembre de 2013 10 horas 3 asistentes 30 horas hombre

Reunión de Avances SIT

Taller de Primeros Auxilios

Trabajo en Equipo

Junta Semanal de Seguridad

Interna Grupo Gerencia y Desarrolladores 25 de septiembre de 2013 30 horas 4 asistentes 120 horas hombre

Interna Seguridad y Medio Ambiente 21 y 28 de septiembre de 2013 5 horas 20 asistentes 100 horas hombre

Interna Almacén 16 al 21 de septiembre de 2013 2 horas 6 asistentes 12 horas hombre

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ASISTENTES

Proceso de Certificación

Básica a Contratistas

de capacitación

Proceso de Certificación

Ayudante de Servicios

horas

Proceso de Certificación

Interna Capstone y Contraristas 05, 12, 19 y 26 de septiembre de 2013 4 horas 64 asistentes 256 horas hombre

HORAS HOMBRE

Proceso Certificación en

Operación y Mantenimiento Preventivo del Camión TH-430

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Catarino Martínez Díaz Secretario Ejecutivo de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) Ejemplo de vida, Amigo de Capstone.

En la cuaresma, un domingo de ramos nos encontramos. Mirando a San Agustín el callejón serpentín me llevó hasta su santuario, era agosto el cuarto día, me asomé a la sacristía me llamaba el campanario. Yo era un andante forense como cátaro albigense sediento a orillas del Tarn, mas el recinto de gloria me acercaba con la historia de Domingo de Guzmán. De nuestro encuentro fortuito la vida se me hizo un hito frente aquel predicador, con su palabra y ejemplo labrado estaba aquel templo recordando su labor. En las columnas estriadas elegantes doradas se describía el paraíso, revoloteaban las aves por las cúpulas y naves sin que les diera permiso.

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El descubrimiento de las minas de Zacatecas durante la primera mitad del siglo XVI favoreció la entrada de muchos españoles hacia el norte. Seguramente varios intrépidos fueron más allá en busca de mejor prosperidad, sorteando muchas adversidades fundamentalmente ocasionadas por la resistencia y rebelión de los indígenas. Tal como aseguran las crónicas y las relaciones cuando caracterizan a los nativos de esta región como nómadas y salvajes. Las costumbres de la sociedad errante desde luego suponen la falta de vestigios, ahora poco se sabe de su cultura, -que evidentemente deben haber cultivado, y que se haya estudiado. En cambio, de los avecinados forasteros, por su misma condición social, económica y/o política, muchos estudiosos han localizado varios testimonios que ahora son punta de lanza para inferir distintos aspectos de la vida comunal durante el régimen colonial. Uno de los primeros amantes de los libros en las minas de Nuestra Señora de la Nieves en el actual estado de Zacatecas fue el bachiller Luis Ponce de Esquivel, cura de este lugar, quien además de tener a su cargo la Iglesia de esta región era propietario de varias minas. Antes de su muerte ocurrida en el año de 1580 y estando gravemente enfermo, escribió su testamento, señalando como albacea al también próspero minero vecino de esta parte, Juan Bautista de Lomas y Colmenares, conocido como el hombre más rico de toda la Nueva Galicia. Cuenta la leyenda que en el inventario de bienes que dejó Ponce de Esquivel se localizaron 24 libros. Se trata en su inmensa mayoría de textos escritos durante el siglo XVI, entre ellos se identiﬁcaron un ejemplar de las Constituciones del arzobispado y provincia de la muy leal ciudad de Tenochtitlán-México de la Nueva España que fue impreso por primera vez en el año de 1556. Pero quizá resaltan dentro de esa

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biblioteca extraordinaria del sacerdote Ponce, los confesionarios en la lengua mexicana escritos por Fray Alonso de Molina. Uno de ellos se titula Confesionario Breve en Lengua Mexicana y Castellana y el otro El confesionario Mayor en la Lengua Mexicana y Castellana. Se trata de una de las obras clásicas del siglo XVI novohispano que su misma esencia demuestra la preocupación principal de los misioneros españoles por acercarse a las culturas indígenas. Otro detalle importante de este biblióﬁlo es que conservaba en su biblioteca un catalogo de libros prohibidos, lo que muestra que estaba al tanto de las censuras que hacía el Santo Tribunal de la Inquisición, que fue la institución que sancionaba fuertemente a quienes sorprendía con libros que no estaba permitida su lectura. En este recuento de los amantes de libros conviene apuntar también al licenciado Jerónimo Quijar quien dentro de sus propiedades poseía una riquísima biblioteca en la hacienda de Jaralillo del actual municipio de Nieves, esto a mediados del siglo XIX. En un inventario practicado en el año de 1876 se logró saber que tenía 370 libros. Se pudieron identiﬁcar en su colección materiales de la religión, medicina, derecho civil, mercantil, eclesiástico, novelas, diccionarios, obras históricas y guías de forasteros. Destacan obras como cuatro ejemplares de la Revolución Francesa, cinco de Don Quijote, cuatro libros viejos, 24 legajos de documentos. De esta forma quedamos enterados de la personalidad del licenciado Quijar que logró acumular un caudal de materiales impresos. Lamentablemente se desconoce el destino que tuvieron tanto el Licenciado Quijar como de Juan Bautista de Lomas y todos estos documentos, que bien pudieran dar mayores datos para la historia y de lo cual seguirá siendo un misterio.

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BUZÓN Contenido del buzón aperturado el 03 de Octubre:

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Promoción

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Ganadores: Nombre del Alumno

Nivel Escolar

Premio

Nombre del Alumno

Adrian García Puente

1 Primaria

Netbook

Garcia Gómez Gabriel

David Mauricio Piñón Rodríguez

1 Primaria

Netbook

Rodríguez Chávez Reina Isadora

David Salas Gallegos

1 Primaria

Netbook

Salas Gonzalez Efraín

Dulce Andrea Delgado Hernández

1 Primaria

Netbook

Delgado Fías J. Guadalupe

Juan Daniel Román Medellín

1 Primaria

Netbook

Román García Humberto

Karla Abigail Trejo Veyna

1 Primaria

Netbook

Trejo Medina Juan Antonio

Leonardo Gaél Lopez Arteaga

1 Primaria

Netbook

López Gutiérrez Cornelio

Maria Raquel Ortíz Guijarro

1 Primaria

Netbook

Tómas Ortíz Chairez

Pauina Marisol Valdez Reyes

1 Primaria

Netbook

Valdez Sifuentes Salvador

Verónica Yaritzy López Alvarado

1 Primaria

Netbook

López Amaya Luis Tomás

Alda Guadalupe Palacios Huitrado

2 Secundaria

Pc de Escritorio

Palacios Zapata José Isabel

Ángel Dacid López Hernández

2 Secundaria

Pc de Escritorio

López Raygoza Miguel Ángel

Camila Vacio Sánchez

2 Secundaria

Pc de Escritorio

Vacio Alamos Juan Antonio

Delia Guadalupe Puente Torres

2 Secundaria

Pc de Escritorio

Puente Tavares Mario

Juan Pablo de la Rosa Cortes

2 Secundaria

Pc de Escritorio

De la Rosa Gallegos José Antonio

Julio Cesar Martínez Rodarte

2 Secundaria

Pc de Escritorio

Rodarte Chairez Anabel

Karla Yaneli Acevedo Hernández

2 Secundaria

Pc de Escritorio

Acevedo Flores Rene

David Sebastián Avitud Guerra

3 Bachillerato

Lap Top

Avitud Ramírez Francisco Javier

Rosa Elia Ramos Jaramillo

3 Bachillerato

Lap Top

Ramos Gutiérrez Edel

Yesenia López Pérez

3 Bachillerato

Lap Top

López Rodríguez Eduardo

4 Universidad

Lap Top y Multifuncional

Trabajador

4 Universidad

Lap Top y Multifuncional

Delgado Morales Eduardo

4 Universidad

Lap Top y Multifuncional

Trabajador

4 Universidad

Lap Top y Multifuncional

Trabajador

4 Universidad

Lap Top y Multifuncional

Ramírez Escobedo Manuel

Aristeo Maldonado Ruíz Brenda Delgado Hernández Eva Cristina Olmos Hinojosa José Carlos Mireles Navarro Miguel Ángel Ramírez Hernández

¡Porque la consistencia nos lleva a la excelencia, Felicidades! Ponte 26 atento, en los dias por venir te daremos los detalles de la premiación.

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Tu Espacio

Capstone Un saludo para mi Esposa Maria Guadalupe y mis hijos Agustín y Nelly y Ángel, que los quiero mucho. Y también un saludo para todos los compañeros del grupo C que estuvieron siempre al pendiente ahora que estuve enfermo. Atte. Agustín Nuñez.

Un saludo para Michoacán y Milpillas de la Sierra. Atte. Diego.

Un saludo para mi esposa María de Lourdes que cumplimos un año más de estar juntos (Aniversario) y mis hijos Guillermo, Reinaldo, José y Santiago. Atte. Guillermo.

Se vende Tablet Toshiba Thrive 10.1”, color negro, sistema Android, puertos: USB, HDMI, tarjeta SD. Costo: $4,000 (a tratar). Informes: José Antonio de la Torre, Mejora Continua DEPARTAMENTO DE Ext. 1012. VIGILANCIA Se vende Guitarra Es digno reconocer el trabajo que Electro Acústica, a la fecha se ha realizado por parte informes al del área de Vigilancia, poniendo en 4921714398. práctica los Valores Capstone. Gracias a ello cualquier objeto extraviado ha sido regresado a su dueño. Soy muy feliz ¡Felicidades! Sigan poniendo en porque eres parte de mi Un saludo para práctica sus valores. vida, soy muy feliz porque un Fermín el León Basilio Mora. Jefe de día me casé contigo, desde aquel carismático. Vigilancia instante, cada minuto que estoy Atte. Los Un saludo a la contigo parece un sueño, tú haces que Cuadrilleros. familia Torres mis días tengan sentido, y que mejor Durán, que los motivo que tu cumpleaños para Un saludo para quiero mucho. retribuirte con mucho amor!! Feliz la familia Ramírez Atte. Jorge cumple Chicharín! Ramos, en especial a mis Torres. me pase de miel? hijos América, Ricardo y Un saludo Un saludo un mi esposa Cynthia. para los nuevos saludo para mi Atte. Ricardo. marido y mujer familia, mi esposa Un saludo para la (Tucho y Patricia Muñoz y a familia Peñalver China). todos los Xoconostles. Bañuelos, que los Atte. El Gallo. Un Saludo al Arturo quiero mucho. Un saludo y a la recien suicidado Atte. Javier vez una súper Atte: Peñalver Pandilla Cozamín felicitación al Ing. Arturo del Un saludo para la Un saludo para grupo B por su enlace familia Hernandez María Hernández matrimonial en la ciudad de Villa, con todo el amor Vázquez. ROGER ARCANSAS EUA el del mundo. Atte. Guadalupe pasado mes de agosto. Las más Atte. Jesús López sinceras felicitaciones. Hernández. Atte. Departamento de Mina.

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-Todos los participantes son ganadores, te esperamos en Recursos Humanos-

¡Felicidades!

-Familia Fossati Alvarado-Familia Padilla Oliveros-

-Familia Guerrero Castorena-Familia Galván González28

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-Familia de la Torre Torre-

-Familia amilia Ramírez RamírezRamírez

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-Familia mi ia Gómez G mez ValenzuelaValenzue a

-Familia milia Rodríguez SalazarSalazar

Tu puedes formar parte del jurado caliﬁcador del concurso ”Fotografía Familiar Mexicana 2013”, el cual se llevará a cabo el día jueves 17 de octubre 29 en punto de las 5:00pm en la sala de Juntas de la Gerencia General.

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Aunque muchos nutricionistas y dietistas tienen a su disposición todo un conjunto de herramientas y de elementos útiles para conocer el peso de una persona (un buen ejemplo de ello es la calculadora de Índice de Masa Corporal), siempre conocer el peso corporal de una persona puede inducir a engaño. Esto es debido a que las herramientas más básicas que posee un nutricionista en ocasiones pueden no aclarar en qué porcentaje se reparte la grasa de una persona, cuyo régimen alimenticio puede depender del volumen o porcentaje determinado de grasa que tenga el paciente. Por este motivo, es aconsejable conocer las diferencias entre la masa magra y la masa grasa.

¿Para qué es útil conocer la masa grasa y magra de una persona? Para un dietista es sumamente útil conocer cuánta masa magra y grasa tiene su paciente, dado que el objetivo es elaborar una dieta acorde para perder masa grasa, evitando la menor pérdida de masa magra posible. La masa corporal magra ayuda a obtener un cuerpo toniﬁcado y bien formado. Mientras más masa corporal magra, menos masa grasa se almacena en el cuerpo. El metabolismo y la resistencia aumentan a medida que disminuye la grasa. Para ello, es fundamental que la dieta tenga un contenido adecuado de alimentos ricos en proteínas y de hidratos de carbono. Eso sí, estos últimos deben únicamente aportar las calorías que el organismo necesita cada día, para evitar que consuma músculo como fuente de energía. Lo que busca una buena dieta y régimen de ejercicio adecuado, es: disminuir el porcentaje de grasa, aumentar la masa muscular y no producir retenciones de líquido. Recuerda que el cuerpo se compone de casi un 70% de líquido.

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¿SABÍAS QUE LA TIERRA TIENE ¡ 4,5 MIL MILLONES DE AÑOS!?

ESO ES 4,500,000,000

Y EL PRIMER RASTRO DE VIDA, LA PRIMERA BACTERIA, SE CREE QUE EXISTIÓ HACE UNOS 3,800,000,000 AÑOS, EL HUMANO TIENE APENAS 200,000 AÑOS SOBRE EL PLANETA. LA TIERRA ES UN ORGANISMO VIVO, QUE RESPIRA, REGULA SU TEMPERATURA, QUEMA ENERGÍA, RENUEVA SU PIEL CONSTANTEMENTE Y EXPERIMENTA CAMBIOS A TRAVÉS DEL TIEMPO, Y TAMBIÉN SE RESIENTE CUANDO LO MALTRATAN...

¿SABÍAS QUE HAY TERREMOTOS TODO EL TIEMPO? (APROX. 1 MILLÓN DE VECES AL AÑO) PERO SOLO PERCIBIMOS UNOS POCOS

70%

LA SELVA AMAZÓNICA

DE LA SUPERFICE DE LA TIERRA ES AGUA ¿NO DEBERÍA, ENTONCES, LLANARSE PLANETA AGUA O H2O? EL REFLEJO DE LA LUZ DEL SOL SOBRE LOS OCÉANOS ES LO QUE NOS HACE VER COMO UN PLANETA AZUL DESDE EL ESPACIO

ES EL HOGAR DE 1 DE CADA 3 ANIM ANIMALES Y PLANTAS TERRESTRES TE

¿SABÍAS QUE EL

DÍA DE LA TIERRA

EL CENTRO DE LA TIERRA ES TAN, TAN CALIENTE QUE ES LÍQUIDO, PURA PIEDRA DERRETIDA, SU TEMPERATURA ES DE 7,500ºC, C, ¡¡ MÁS CALIENTE QUE EL SOL!!. !! CUANDO ESA MATERIA SUBE A LA SUPERFICIE LO HACE POR LOS CONOS DE LOS VOLCANES, Y LO LLAMAMOS MAGMA O LAVA

YA SE CELEBRA EN 180 PAÍSES ALREDEDOR DEL MUNDO?

¡¡ÚNETE A ESTA FIESTA!!

¿SABÍAS QUE ES TANTA LA ENERGÍA QUE PRODUCE EL CENTRO DE NUESTRO PLANETA QUE PODRÍA SATISFACER TODA LA DEMANDA MUNDIAL

EL MAR ES TAN SALADO, QUE SI PUDIÉRAMOS EVAPORAR TOOOOOODA SU AGUA, NOS QUEDARÍA UN CAPA DE

¡¡3 VECES!!?

¡50 PISOS DE SAL! SOBRE TODO EL PLANETA

¿SABÍAS QUE TÚ, COMO PASAJERO DE LA TIERRA, ESTÁS VIAJANDOA 1,675 KM POR HORA, PERO ADEMÁS, LA TIERRA DA VUELTAS ALREDEDOR DEL SOL A 107,000 KM POR HORA?.

¡ESO DA VÉRTIGO!

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¡MENOS MAL!

¿SABÍAS QUE LOS DESIERTOS CRECEN TODOS LOS DÍAS?

SOLAMENTE EL SAHARA, QUE ES EL MÁS GRANDE DEL MUNDO Y OCUPA LA CUARTA PARTE DE ÁFRICA, CRECE UN POCO MÁS DE MEDIO KM AL DÍA. ES EL SITIO MÁS CALIENTE DEL MUNDO, PERO TAMBIÉN RIQUISIMO EN ENERGÍA SOLAR

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Dona Capstone Gold víveres para ĚĂŵŶŝĮĐĂĚŽƐ ƉŽƌ ůůƵǀŝĂƐ ¡¡¡No podemos ƋƵĞĚĂƌŶŽƐ ĐŽŶ ůĂƐ

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Zacatecas.- Representantes de la minera Capstone Gold entregaron al Centro de Acopio del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF) un donativo de 100 despensas y 100 paquetes de higiene personal y limpieza.

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La donación es parte de la respuesta solidaria de los zacatecanos hacia los afectados por los recientes fenómenos climatológicos. Los apoyos fueron recibidos por la presidenta honoríﬁca y el director general del SEDIF, Lucía Alonso Reyes y Álvaro Elías Ibargüengoitia, respectivamente. Los paquetes fueron entregados por el Ing. Manuel Estrada, Gerente de la Empresa Minera, Jesús Espino, Gerente Administrativo, y Yesenia Soto, Jefa de Reclutamiento y Selección.

Más informes en ZĞĐƵƌƐŽƐ ,ƵŵĂŶŽƐ

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APREnDIEDo

Nota: Es Indispensable la supervisión y ayuda de un adulto.

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