Secciones Fijas:
4/ Mensaje Institucional 5/ Semáforo de Indicadores 14/ Capacitaciones Abril 16/ SIT 18/ Testimonios de Exito 28/ Salud Ocupacional 29/ Ingresos 31/ Buzón Dilo 32/ Efemérides 33/ ¿Sabías Qué? 34/ Leyendas de Zacatecas 35/ Tu Espacio 36/ La pandilla Cozamín 37/ Aprendiendo con Minerín 38/ Tu Espacio Capstone
este mes:
6/ Mensaje Corporativo 11/ Valores Capstone 20/ Apoyos Capstone 21/ Torneo de Fut Bol Capstone 30/ Entrega de Becapstone
Entregas BeCapstone
Torneo Capstone 2013
Mensaje Institucional Avances SIT Boletín Capstone es producido, editado y distribuido por la misma Empresa, como forma de mantener informados a las y los trabajadores, contratistas y grupos de interés, de los de los aspectos relevantes que nos atañen, ya que la comunicación es la base de las relaciones a largo plazo. Está situada con domicilio en Cerro San Roberto s/n Ejido Hacienda Nueva, Morelos, Zacatecas, C.P. 98100. Tel. (492) 92 5 39 30. Queda estrictamente prohibida su reproducción total o parcial, es de uso exclusivo de la Empresa. El tiraje consta de 650 ejemplares. Mayo 2013, No. 23 año Tres. Líder del Proyecto: Manuel Arturo Estrada Rodriguez. Editor en Jefe: Saul Riosvelasco Carrasco. Editor Responsable y Fotografía: Carlos Medina Saucedo. Diseño: Heliodoro Hernández Magaña Imprime: Dr. Business “Soluciones Integrales para el Desarrollo Empresarial”
Semรกforo de Indicadores
Mensaje Institucional Estimado Equipo Capstone: Es para mí un honor el saludarles y llevarles este mensaje. Una gran parte de los logros de cada persona está dentro de su entorno familiar; donde todos y cada uno de sus integrantes hacen posible que la familia salga adelante, para luchar en el presente y hacer realidad en un corto, mediano o largo plazo sus sueños, de este modo se puede aspirar a tener un mejor porvenir cada uno de los integrantes del núcleo familiar. Todos hemos sido espectadores pero también hemos sido parte del desarrollo en mayor o menor proporción de la unidad Cozamin, a la cual pertenecemos, considero a mi ver por diferentes parámetros con los que se valora a las empresas, actualmente Cozamin tiene un buen nivel en la minería, y es que éste nivel se debe al interés persistente y al desarrollo de todo su personal el cual me enorgullece ser parte de él. Es muy grato saber del bienestar de la Familia Capstone, ya que día con día libera su mejor esfuerzo haciendo posible que todas las cosas lleguen al sitio para su proceso continuo. Es bueno también tomar en cuenta las áreas de oportundad que tenemos que desarrollar, y es allá dónde el individuo adquiere en primer orden la importancia de lo bueno y lo correcto, es decir, de los valores; también es un reto muy importante y muy grande el tomar como valor el hecho de mejorar consistentemente nuestro desempeño en cuestión de seguridad principalmente, ya que esto definitivamente nos llevará a ser mejores todavía. Creo que la mayor parte de nosotros tenemos algo más que aportar. Y nunca es tarde para hacerlo realidad. Reciban un caluroso saludo y agradecimiento por el esfuerzo y desempeño que realizan a diario. FELICIDADES. José Luis Fernández Sánchez Jefe del Departamento Eléctrico Planta.
29 de Mayo.
Capstone en su Comunidad
Reconocimiento a la Honestidad El día 26 de abril del año en curso el Compañero Pablo Lezama trabajador activo de la Empresa, al caminar por su área de trabajo encontró un aparato detector de gases, lejos de pensar en llevárselo, acudió a buscar al dueño para entregarlo. Felicidades por el gran mérito al alto valor de honestidad.
La empresa Capstone reconoce al compañero Pablo Lezama, por aplicar uno de los valores Capstone:
“La Honestidad”.
Capacitaciones Abril Cargado de Topes, Desbordes y Verticales en Desarrollos (SIT) Actitud de Calidad Almacenamiento y Distribución de Explosivos Aparatos de Medición de Señales Eléctricas (SIT)
Operación Mina
26 Y 27, 31 de marzo al 01 de abril
15.72
14
220.08
Planeación
26 abril
2
12
24
Almacén
24 Y 26 abril
4
5
20
Mantenimiento Eléctrico Mina
28 de Marzo
8
3
24
Mantenimiento de Subestaciones Eléctricas (SIT)
Mantenimiento Eléctrico Mina-Planta
27 de marzo
8
3
24
Brigada para Atención de Emergencias con Materiales Peligrosos
Planta, Seguridad y Medio Ambiente
27 de marzo, 3, 10 y 18 de abril
31.88
9
286.92
Capstone
05,12,19 de Abril
1
33
33
Capacitación Contratistas “Incidentes”
Contratistas
6 y 20 de abril
2
11
22
Riesgos Potenciales
Contratistas
30 de Marzo
1
29
29
Mantenimiento Mecánico Mina
3-6, 15-21, 25 Y 28 marzo
20
15
300
Varios Departamentos
25 al 30 de Marzo
6
41
246
Contratistas
25 de febrero, 7, 14 y 21 de marzo
3.2
50
160
Mining
5, 12, 19 Y 26 de abril
5.88
9
52.92
Varios Departamentos
25 de marzo, 1, 8, 15 de abril de
25.6
10
256
Operación Mina
2 al 5 de abril
10
3
30
Mantenimiento Planta
21 y 28 de Marzo
8
10
80
Mantenimiento Mina
24 al 27 de Marzo
40
2
80
Contratistas Y Capstone
Del 26 y 27 de marzo, 3,4 9,10, y 23
8
50
400
Campeones de Seguridad
Diagramas Hidráulicos y Fallas Ingles Taller de Educación Ambiental Educación Básica Entrenamiento a Cuadrilla de Rescate Entrenamiento en Campo TH430 (SIT) Equipos Satélites del Filtro Larox (SIT) Hidráulica Básica (SIT) Inducción
Capacitaciones Externas
Inglés
Varios Departamentos
1 al 27 de abril
24
41
984
Lubricación
Mantenimiento Mecánico Planta
19 abril
5
10
50
Mantenimiento a Tanque de Preparación de Reactivos (SIT)
Mantenimiento Mecánico Planta
10, 18 de abril
8
11
88
Mantenimiento de Subestaciones Eléctricas Operación de Vehículo para Transporte de Explosivo (SIT) Planeación Estratégica
Mantenimiento Eléctrico Planta
10, 17 y 24 de abril
8
6
48
Operación Mina
04 de abril
10
1
10
Planeación y Topografía
24 abril
2
10
20
Varios Departamentos
22 y 23 de abril
12
9
108
Contratistas
02 de abril
2
5
10
Varios Departamentos
8.32
37
307.84
Mining, Services y Contratistas
20, 21, 23, 26, 27, 28, 29 de Mar, 2, 4, 8, 6 de abr 15, 18, 19, 22, 24, 25, 26 de abril
8
210
1680
Reunión Semanal de Seguridad
Contratistas
4, 11, 18,28 de abril
4
65
260
Seguridad en el Trabajo
Contratistas
26 de Marzo
1
6
6
Mantenimiento Mecánico Mina
1 y 2 de abril
10
2
20
Contratistas
28 de Marzo, 3, 4, 11 y 25 de abril
9.4
10
94
Varios Departamentos
del 22 al 26 de abril
40
9
360
Contratistas, Practicantes y Capstone
30 de Marzo
2
57
114
Operación Mina
6, 13, 20 y 27 de abril
40
4
160
Mina, planta, Seguridad y Medio Ambiente y Contratistas
del 22 al 26 de abril
50
8
400
Planeación
15-17 de abril
20
2
40
Primeros Auxilios Procedimiento de Trabajo en Contrapozos Procesos de Certificación (SIT) Taller de Reinducción
Simbología, Bases y Principios de Hidráulica Básica (SIT) Taller de Educación Ambiental Taller de Protección Civil Uso y Manejo del Extintor en Caso de Emergencia Aplicación con Voladuras Monográfico de Seguridad e Higiene en el Trabajo Ventsim Básico
Sistema Integral de Desarrollo
Graduados En materia de Educación Básica, lograron concluir su proceso los siguientes colaboradores:
ANTONIO CAMPOS GARCIA
Concluyó su educación primaria, certificado en trámite, inició su educación secundaria. Concluyeron su educación secundaria, su certificado está en trámite, y ahora están en espera para continuar con el bachillerato.
ARTURO CAMPOS MEDELLIN
MAURICIO CRUZ IBARRA
ISMAEL RODRIGUEZ JACOBO
¡LA CONSTANCIA ES BASE PARA EL ÉXITO! ¡MUCHAS FELICIDADES!
Taller de Reinducción Momentos en que se desarrolla el Taller de Reinducción:
Avances y Aplicación del Sit.
I. Integración de los Perfiles de Habilidades, Cursos, Nivel Educativo y Experiencia.
III. Personal Atendido en Cursos de Entrenamiento: En esta línea se continua trabajando en los entrenamientos:
V. Personal a Certificar en su estación de trabajo.
II. Elaboración de Manuales: Actualmente se encuentra en proceso de elaboración los siguientes manuales: Manual de Espesamiento y Filtrado, Manual Operación de Camioneta de Explosivo, Manual de Contabilidad Financiera, Manual del Taller de Impuestos, Manual de Mantenimiento de Equipos de Trituración.
IV.
Entrenamientos Programados:
José Ricardo Rodríguez
Juan José Neri Mendoza
Testimonios de Éxito Originario de Real de Catorce, San Luis Potosí, casado con María Otilia, padre de Dayana Saray, Dulce Maribel y Juan José. Ingresó a Capstone el 07 de marzo de 2007 como operador de jumbo, caracterizado por su buen desempeño, posteriormente ocupa el puesto de operador de quebradora, para después desempeñarse como operador de manteo, actualmente se desempeña como Jumbero Anclador. En sus tiempos libres le gusta practicar deporte y sus favoritos son el Basquetbol y el voleibol. Juan José nos comparte: “Me siento muy contento con mi puesto, doy gracias a Capstone y a mis capacitadores por la oportunidad de superación, estoy orgulloso de mi familia y de pertenecer a la Gran Familia Capstone”.
De 35 años de edad, originario de Guadalupe, Zacatecas, casado con Alma Yadira, padre de María de la Luz y Jesus Rodríguez. Ingresó a Capstone como contratista en Febrero de 2010 y el 13 de septiembre de 2011 ocupa el puesto de ayudante general ya como parte del Equipo Capstone. Más tarde, tuvo la oportunidad de desempeñarse como ayudante de Stope Matte y operador de Jumbo. En octubre del 2012 recibe cursos de operación de Jumbo Anclador como operador y entrenador. Gracias a su atinado desempeño actualmente ocupa el puesto de operador de Jumbo y forma parte del equipo de entrenadores. José Ricardo nos comparte: “La Empresa me ha dado la oportunidad de crecer en el trabajo y como persona, por lo que me siento muy contento de pertenecer al Equipo de trabajo Capstone, por las oportunidades que nos brinda de aprender y de crecer, porque cada día hay cosas nuevas que quiero compartir y aprender con mis compañeros. Aprovecho también para agradecerle a Dios y a la vida por tener trabajo, salud y sobre todo familia, a los cuales quiero mucho ya que son el motor que me impulsa a seguir.” “Por ultimo quiero invitar a todas y todos los compañeros a que no miren hacia atrás por que hacia el futuro es donde debemos concentrarnos y la Empresa es una área de oportunidad de aprender que debemos valorar y aprovechar al máximo”.
Roberto Reyes Dueñas
Cornelio López Gutiérrez
¡Continúen Cosechando Éxitos! Felicidades. Originario de Zacatecas, Zacatecas, Casado con Katia Arteaga, padre de Kooper Axel, Fernando y Leonardo. Ingresó al Equipo Capstone el 18 de diciembre del 2009 comenzando en el almacén como encargado de bajar explosivos y escanear los códigos y las paqueterías. Gracias a su buen desempeño y disponibilidad actualmente es despachador y participa en inventarios como en tareas para mejorar la seguridad e imagen del almacén. Le apasiona el futbol, la música y estar con la familia. Cornelio nos comparte: “El principal motivo de trabajar con seguridad es poder llegar a casa con mi familia, dar un buen ejemplo a mis hijos para motivarlos que sigan por buen camino y se sientan orgullos de mi al igual como yo me siento orgulloso por tener una familia que me apoya en todo, los amo y ese es el motivo para superarme, y los invito a todos a seguir trabajando con seguridad”. El Departamento de Almacén nos dice: “Gracias Cornelio por ser ejemplo en el trabajo y practicar que el trabajo bien hecho se hace bien desde la primera, sigue con esa buena actitud vas por buen camino”
Originario del vecino estado de Aguascalientes, con licenciatura en ingeniería química de la Universidad Autónoma de Aguascalientes. Ingresó al Equipo Capstone en Abril 2008 como jefe de Laboratorio, posteriormente estuvo apoyando en la realización de balances metalúrgicos. Hoy nos apoya como supervisor de turno en la planta concentradora. Actualmente es integrante de la brigada de materiales peligrosos (MATEL). Cabe destacar que su pasatiempo favorito es el deporte (atletismo, ciclismo de montaña, futbol, basquetbol) los cuales practica desde muy joven, y con una actitud digna de Respeto y Admiración, no ha dejado de invitar a todo el Equipo Capstone en sumarse actividades de activación física. Roberto nos Comparte: “Me siento muy orgulloso por el gran apoyo que se me está brindando, en días pasados he tenido la oportunidad de llevar cursos de seguridad y salud en el trabajo, lo cual me hace darme cuenta de la importancia de trabajar con seguridad cuidando el medio ambiente en beneficio de nosotros y de la empresa”. “Recuerden estamos organizando equipo de atletismo con personal de CAPSTONE y aprovechando el medio quiero reiterar la invitación ya realizada con anterioridad al PROYECTO DE ACTIVACIÓN FISICA ya que el deporte es necesario para mantenernos en buena condición física, activémonos!!!.”
Apoyo Semana de Salud y Seguridad en el Trabajo Capstone no solo vela por la Seguridad de las y los trabajadores dentro de sus instalaciones, si no que va más allá; claro ejemplo: en el mes de abril, en conjunto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se hizo presente con la finalidad de coadyuvar a la realización del evento. Cabe destacar que fueron más de 500 asistentes, y que dicha semana es destinada a brindar capacitación a las y los trabajadores sobre la reducción de los riesgos y accidentes laborales.
Apoyo Instituto Nacional de las Personas Adultas
Capstone se hace presente en el Instituto Nacional de las Personas Adultas en Zacatecas (INAPAM) y es que el pasado mes de abril apoyó en especie, con el propósito de coadyuvar en la remodelación del nuevo edificio que ocupará en fechas próximas, todo esto derivado de la Gestión realizada por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
Funcionario de la STPS Ing. Máximo Herrera
Salud Ocupacional Por:Departamento de Seguridad y Medio Ambiente
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo Estimaciones de la O.I.T.
El 28 abril conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2013 y se centra en la prevención de las enfermedades profesionales. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo el 28 de abril con el fin de promover la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todo el mundo. Se trata de una campaña de sensibilización cuyo objetivo es centrar la atención a nivel internacional sobre las nuevas tendencias en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y sobre la magnitud de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo. A nivel mundial, las enfermedades profesionales, siguen siendo las principales causas de las muertes relacionadas con el trabajo. Según estimaciones de la OIT, de un total de 234 millones de accidentes de trabajo mortales cada año, sólo 321,000 se deben a accidentes. Los restantes 233, 679,000 de muertes, son causadas por diversos tipos de enfermedades relacionadas con el trabajo, lo que equivale a un promedio diario de más de 640,000 muertes. Se trata de un déficit inaceptable.
En Capstone, como parte del programa en Salud Ocupacional es importante ocuparnos de la salud de cada uno de sus trabajadores es por ello que apartir día lunes 15 de abril al 10 de mayo , se realizaran una serie de exámenes médicos dirigidos a personal Capstone Mining y Services.
Las enfermedades profesionales, siguen siendo las principales causas de las muertes relacionadas con el trabajo. Según la OIT, de un total de 234 millones de accidentes de trabajo mortales cada año, sólo 321,000 se deben a accidentes. Los restantes 233, 679,000 de muertes, son causadas por diversos tipos de enfermedades relacionadas con el trabajo, lo que equivale a un promedio diario de más de 640,000 muertes. Se trata de un déficit inaceptable. La celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo promueve el fomento de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud para todas las partes implicadas. En muchas partes del mundo, las autoridades nacionales, los sindicatos, las organizaciones de trabajadores y los profesionales del sector de seguridad y salud organizan actividades para celebrar esta fecha.
Recordemos que la principal Responsabilidad Social Corporativa es fomentar las buenas prácticas de Seguridad y Salud en el trabajo para contribuir a un puesto de trabajo seguro, saludable y productivo.
Ingresos y Promociones Abril Capstone le da la Bienvenida a nuestros nuevos Colaboradores. LES DESEAMOS UNA TRAYECTORIA REPLETA DE ÉXITOS Y UNA LARGA PERMANENCIA
EN NUESTRA GRAN FAMILIA CAPSTONE.
Promoción
Nuevo Ingreso
Promociones
Jesús Pérez Castañeda
María Fernanda Gaytán
Jorge Alaín Jordan Marín
Julio Herrera Gallegos
Ayudante General de Exploración
Gerente de Seguridad y Medio Ambiente Mina
Planeador de Mantenimiento
Nos complace en informar a todos los colaboradores la promoción del Lic. JESÚS PÉREZ CASTAÑEDA el cual se desempeñará en la unidad de Minto, Canadá, con el puesto de JEFE DE SISTEMAS. Le deseamos el mejor de los éxitos, ejemplo a seguir y motivo de orgullo que personal de Cozamin sea considerado para promociones en proyectos Capstone.
¡Felicidades!
Becapstone Comunidad 2013 Como parte del programa social de Capstone hacia su Comunidad y con el propósito de dar seguimiento y continuidad al compromiso con la educación, el pasado 13 de abril Capstone hizo entrega de 41 becas a favor de los jóvenes Morelenses, esto en compañía del Ayuntamiento de Morelos y el comisariado Ejidal, cabe destacar que con este apoyo suman ya más de 440 becas otorgadas por Capstone.
BUZÒN
Requisitos para participar en el Buzón Dilo:
PROGRAMA DE RETROALIMENTACIÓN DIRECTA
1.Llenar tu formato. 2.Depositar el sobre en el buzón. 3.No utilizar malas palabras. 4.La retroalimentación puede ser positiva o no. 5.Puedes decir tu nombre o hacerlo anónimo. Estamos para servirte y escucharte.
Saludos a la familia Reynaldo Fajardo y al grupo”B” de mina
Buzón Aperturado el 3 de Mayo
Atte: Reynaldo
Queja hacia proveedor de Servicios. (9 anónimos) Respuesta: En proceso de investigación y atención
Saludos para el Taller Sánchez y su Familia atte: Luis G. Maldonado P.
EfemĂŠrides Mayo
¿Sabías Qué?
1. ¿Sabías que los elefantes son los únicos animales de la creación que no pueden saltar?
2. ¿Sabías que el miedo irracional hacia el número 13 se llama Triscaidecafobia?
3. ¿Sabías que la tierra pesa más o menos 588.000.000. 000.000.000. 000.000.000 toneladas?
4. ¿Sabías que el sol libera más energía en un segundo que toda la energía consumida por la humanidad desde su inicio?
5. ¿Sabías que el océano Atlántico es más salado que el Pacífico?
6. ¿Sabías que el cuerpo humano soporta la sed y hambre pero no el sueño?
7. ¿Sabías que la bombilla más longeva del mundo lleva 110 años encendida?
8.¿Sabías que el miedo a pronunciar palabras largas y complicadas… se llama Hipopotomonstrosesquipedaliofobia?
Cuenta la leyenda que en Zacatecas, existe un barrio donde una casa frecuentemente se ponía en venta, debido a que quien la compraba u ocupaba tenia la peculiaridad de habitarla poco tiempo. La gente relata que la primera dueña fue una bella y joven mujer, la que al verse despreciada de su amante, en cierta ocasión le pidió al demonio que le ayudara a vengarse de él, matándolo en cuanto éste se atreviera a poner un pie en el umbral de su casa. Una mañana la joven y bella chica murió de repente, al parecer de un ataque al corazón. Sin embargo se rumoraba que más bien había sido de tanta furia acumulada que sentía dentro de su alma por aquella decepción, o como dicen algunos “se petateó a causa de un coraje entripado”. Por herencia la casa y todos los bienes pasaron al poder del joven causante de la desgracia de aquella bella chica, el que con escondido entusiasmo se aprestó a tomar posesión de tan bella propiedad. No bien se había instalado, cuando saliendo a dar un paseo a caballo, éste de repente se encabritó
lanzando al jinete por los aires, causando un fuerte golpe, causa de la cual no pudo sobrevivir. Al no haber herederos ni quien reclamara la propiedad, la autoridad puso la casa a subasta pública, no faltando quien se aprovechara de la ganga, sólo que el comprador no la habitó de inmediato, antes quiso hacerle unos cambios a la finca, de acuerdo a sus necesidades, y una vez concluidos éstos, se dispuso a convocar a sus reales invitados y amigos a estrenar con un gran festín, a resultas del cual falleció de una congestión. Aunque ya había tres coincidencias de muertes, eso no intimidó a su cuarta ocupante, la que muy desafiante dijo: “a mí los muertos no me hacen nada…” y rociando la casa con agua bendita y colgando moños rojos de cuanto clavo se encontró, se dispuso a ocuparla. Y así lo hizo, aunque no gozó de gran tranquilidad pues durante el tiempo que allí vivió (hasta que falleció) era un continuo rechinar de puertas, ventanas que se abrían solas, ruidos, murmullos, gritos y dificultad para conseguir sirvientas, las cuales salían más pronto de lo que entraban, debido a la particularidad de la casa.
Tu Espacio Capstone Un saludo para mi esposo Omar
Un saludo muy especial
Un Saludo para Julio de Mante-
Sánchez y mi hijo Omar que cum-
para el equipo de futbol
nimiento Mina y a Julio Cesar
plen años el 24 y 28 de mayo, que
Lunetas y otro para las
(Mi bebe) que los quiero mucho.
son lo mejor regalo que Dios me
Mineras con Tennis para
dio y me siento muy orgullosa de
que no se sientan, jeje es
ellos. Los amo mucho.
broma saludos a todas
Atte. Erica Anguiano Un saludo con todo respeto a todas
las chicas Capstone
Atte.: Lety.
Mamás que conforman la Familia Capstone, en especial a mi Señora
Atte. Yessy.
Un saludo para mis hijos y mi esposo, que los amo mucho. Chuyito
Un saludo para todos mis com-
échale ganas a la escuela!!! Tam-
pañeros del departamento de
bién aprovecho para enviarle un
Capacitación
saludo al Ing. Jorge Jordan
Madre Blanca, mi Suegra Elvira y más aún a mi Esposa Nancy, que las quiero y admiro. FELIZ DIA DE LAS MADRES!!!
Atte.: Francisco Rostro (El Rey)
Atte. Carmen.
Un saludo para mi Mamá Anita que le debo su regalo, que la quie-
Un saludo para Casio, Señor Hurtado, Roberto y
Un saludo para el
Manuel del departamento de Geología
Ing. Manuel Dueñas
Atte. Bibiana
pronto
Un saludo para todos los inte-
Atte. Mina.
Un saludo para mis hijos Aristeo, Jesús Ignacio,
Atte.: Aristeo Maldonado
ro mucho y le mando un abrazo
que se recupere
Atte.: Alejandro Huitrado Verónica del Carmen y a mi esposa Blanca Silvia.
grantes del grupo “B”
Un saludo para mi esposa Laura Reyes
Un saludo especial para Fany y
V. y a mi hija Laura Rubi y a mi hijo
mi hija Frida. Y un abrazo para
Reynaldo de Jesus que los amo y quie-
los de la “Traila”
Quiero mandar muchas felicitaciones a todo el
ro mucho que son mi razon de vivir y
personal de Capstone, sigamos echándole ganas
un saludo a los del grupo B los mejores
Atte.: Jefe de Vigilancia.
Atte. Carlos Medina.
Atte.: Rubén.
operadores de Capstone Un saludo para todos mis compañeros del Taller de Paso de An-
Busca enyesta de letras siguientes palabras: tonio Sánchez parasopa mi camarada el las “Jamba” que somos los más Un saludo para mis compañeros de la jaula de las locas y para mi familia
Atte.: Omar Esaú de la Rosa.
guapos de todo Capstone yLENTES, en especial una Dedicatoria paraAMACIZE, mi CASCO, CHALECO, GUANTES, ARNES, BOTAS, 5PUNT REGLASDECOBRE, PARAR&CORREGIR, esposa hermosa Magali Sánchez y mi hija Allison
Un saludo para el Equipo #3 de Planta, festejando en las palmas. (Calcetín, Chato, Licuados, Monilla, Tayson, Semillas, Charmín, Chicoché y Borrachales)
Busca en esta sopa de letras las siguientes palabras: CASCO, CHALECO, LENTES, GUANTES, ARNES, AMACIZE, BOTAS, 5PUNTOS, REGLASDECOBRE, PARAR&CORREGIR,
Por: Ruben Dominguez
Atte. Luis G Maldonado P. N R J G U A N T E S S X B Q J V J Z H O
C A A L O T F F G P P T Y L J M E C M L
A A R N E S S U E Z I C A M A Z L K B C
B V P I H K G E Y P I I W E O C T N J U
J F I Z S F O N T Z S Q V C J Z Q B C G
F K V I Q E V C L O X R H P A J S X C E L R P W W P X N A U A E Q P G L V S Z A S C G E G AW V P O E O G B C V W N V P
C Y C X R Q A U O T P E C O G N H A D J
G T H K B C C D A R L M H C V Q H N E W WG L 5 T G WU O M P G M L T K P Z X L
T K G I & Y R X O R E P N I I E I P Y E
Z L U WW C G S F N Q T V D H O K S C V C O R R E T V B O T KW E Z X W J J K Y WQ HW I M Q P E C J H H G H U N T O S Q R H F Q Z G D J Y A G O F X OW I J L Q S I S V L L F H V Y OWA V P K T Z C
P A K O G A J A S A K Q Z I K C E D O S
V G V V I S R E G L A S D E C O B R E U
N F Q A R O T A H B T X G N H D V N P E