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50ยบ aniversario de la fundaciรณn de la

CNT

Suplemento 50º aniversario de la fundación de la CNT l 2016

La unificación formal de la central se concretó en 1966

La unidad de la clase obrera uruguaya, ejemplo mundial

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lo largo de más de cien años na. Desde entonces se formaron mio”, la de los fideeros en 1884, y de existencia, el sindicalis- sociedades de socorros mutuos la edición de periódicos como El mo uruguayo ha adoptado vinculadas a diferentes oficios o Internacional (1878) y La Lucha muy diferentes formas. El actual actividades, algunas de las cua- Obrera (1884).

Pit-Cnt, Plenario Intersindical de les terminaron siendo verdaderas A partir de la década de 1890 se Trabajadores (PIT) y Convención organizaciones de clase. También fueron formando sociedades de Nacional Trabajadores (CNT), na- hubo cooperativas de producción, resistencia, animadas por ideoloció con esa denominación el 1º de como la de los tipógrafos entre gías anarquistas, aunque también mayo de 1983. Puede considerar- 1889 y 1892. Y existieron múltiples asomaban, en algunas de ellas, los se que, de esa forma, se incorpora- experiencias de clase a través de luchadores socialistas. A comienba la experiencia inmediata de las reclamos, situaciones de conflicto zos del siglo XX los católicos, adeluchas de los trabajadores contra y hasta huelgas que ambientaron, más de otras organizaciones en las la dictadura cívico militar (1973- en algunos casos, la génesis de al- que participaban juntos obreros y patrones, promovieron la forma1985) y, al mismo tiempo, recogía gunos sindicatos. las tradiciones históricas del movi- Por otra parte, desde 1872 exis- ción de “uniones gremiales” sólo miento obrero uruguayo y mundial. tieron contactos con miembros de de obreros.

El Pit-Cnt se constituye en el re- la Sección Mexicana de la Asocia- A pesar de intentos socialistas con ferente indiscutible de las distin- ción Internacional de Trabajadores la Unión General de Trabajadores tas luchas, experiencias de clase y anarquista (con sede en Suiza) y y de los católicos con una Concorrientes del movimiento sindical desde 1875 se creó en Montevideo federación de Uniones Gremiauruguayo y de su proceso de uni- la Federación Regional de la Repú- les, ambos de 1905, la propuesta ficación en torno a un programa y blica Oriental del Uruguay, una de los anarquistas fructificó en la sociedad de criollos e inmigrantes. creación de la Federación Obreuna organización.

Estos fueron “internacionalistas”, ra Regional Uruguaya (FORU). En con una ideología política más pre- sus estatutos planteaba organizarPrimeras experiencias Con frecuencia se toma al año cisa que la de los impulsores de las se “para destruir todas las instituciones burguesas y políticas hasta 1870 como punto de partida de los “sociedades mutuales”. orígenes del movimiento obrero Esta federación intentó organizar llegar a establecer en su lugar una uruguayo, al constituirse en for- y concientizar a los trabajadores Federación Libre de productores ma permanente una organización de luchar contra la “explotación libres”. En esas primeras dos décaintegrada exclusivamente por tra- del hombre por el hombre”. Entre das del siglo XX puede afirmarse bajadores, como fue el caso de la sus acciones se destaca el apoyo a que existió una importante implanSociedad Tipográfica Montevidea- la “primera huelga de todo un gre- tación del anarquismo a través de

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la FORU en los sindicatos por oficio predominantes entonces, pero también en centros de estudios, ateneos y bibliotecas. Esta estructura organizativa convivía en una estructura económica con un desarrollo fabril aún débil, con predominio de talleres producción artesanal, aunque algunos servicios –tranvías, ferrocarriles– llegaban a tener importante concentración de trabajadores.

Luego de antecedentes que se remontan a fines del siglo XIX, en 1910 se constituyó en forma permanente el Partido Socialista, organización que fue insertándose lentamente en el ambiente sindical. A fines de la década del 10, un acontecimiento internacional, la Revolución Rusa de octubre de 1917, marcó al movimiento obrero mundial y también al nuestro.

Se formó en 1918 un importante gremio con influencia socialista, la Federación Obrera Marítima.

También fueron tiempos de fuertes luchas y represión, en un marco regional también conmovido y sangriento (como la Semana Trágica en la Buenos Aires de enero de 1919).

Al interior de la FORU, y también de organizaciones como el Partido Socialista, se produjeron interesantes e intensos debates en torno a la revolución que estaba en curso en Rusia.

De la FORU se separó el sector anarquista que acompañó inicialmente a la Revolución Rusa –confiados e interesados en la “revolución” y la “dictadura” de los soviets y el poder desde abajo–. Este sector, junto con la pequeña pero activa militancia comunista –cuyo partido se había fundado entre setiembre de 1920 y abril de 1921–, formaron en 1921 el Comité Pro Unidad Obrera (CPUO), y luego, en 1923, la Unión Sindical Uruguaya (USU), de mayoría anarco-sindicalista. En un llamamiento de octubre de 1923 la USU establecía: “En el

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congreso obrero unionista recien- Gabriel Terra, el sindicalismo estemente realizado, quedó sellada taba expresado en tres pequeñas la unidad del proletariado del país. centrales: la FORU, la USU y la De ese memorable congreso surgió CGTU, que no pudieron constituir la Unión Sindical Uruguaya, institu- una fuerte resistencia al régimen ción obrera revolucionaria, llamada dictatorial instalado desde marzo a encauzar las fuerzas unificadas de 1933. El deterioro de las condide los trabajadores y orientar- ciones de vida, la rebaja salarial y las frente a las fuerzas regresivas la importante desocupación, con- servicios–, un nuevo movimiento del capitalismo y el Estado”. Poco tribuyeron a debilitar más el sindi- organizativo y de luchas. Fue así que, entre otras huelgas, se proaños después, dentro de la USU, calismo. los comunistas formaron el Block Junto a ello, la represión antisin- dujeron la de los tranviarios y de la de Unidad Obrera, que, expulsado dical marcó los primeros años de construcción en 1936, que resultade aquella, convocó a formar una la dictadura terrista: detenciones, ron victoriosas. La guerra civil esnueva organización. Así, en mayo deportaciones de sindicalistas e pañola (1936-1939) y el combate de 1929 se constituyó la Confe- izquierdistas, censura de la pren- al franquismo sublevado contra la deración General del Trabajo del sa obrera, y el apoyo estatal que República Española ambientaron Uruguay (CGTU). Su estrategia contribuyó a la derrota de la larga mayoritariamente un acercamiensostenía: “Perseguir por la lucha huelga de los gráficos de diarios to entre los prorrepublicanos, que de clases el mejoramiento y la li- en 1934, a pesar de un paro gene- en general también eran antiteberación final de la clase obrera. ral unitario, también acompañado rristas. En esos años se produjo un aumento de la influencia de las Esto último sólo es posible por el por la FEUU. derrumbamiento del poder capi- Con el impulso a las políticas de corrientes marxistas, socialistas y talista y la toma de la dirección de industrialización desde mediados comunistas en el medio sindical. la sociedad por el proletariado en de los 30, y cierta amortiguación Un intento de unificación imporalianza con los campesinos pobres”. de la represión, comenzó a produ- tante, en el contexto de la Seguncirse, además de un crecimiento de da Guerra Mundial (1939-1945), la clase obrera industrial –que tra- se produjo a comienzos de los años Crisis económica y dictadura Con la crisis mundial de 1929 y el suntaba la formación de una nue- 40 con la creación de la Unión Gegolpe conservador del presidente va clase obrera en la industria y los neral de Trabajadores (UGT).

En su declaración de principios sostenía: “[...] que la aspiración suprema del proletariado uruguayo es la instauración de un régimen social y económico que aseguren al hombre el pleno desarrollo de sus facultades creadoras y a la humanidad su progreso incesante hacia la sociedad sin clases, lo que sólo puede alcanzarse aboliendo toda forma de explotación y opresión del hombre por el hombre”. Los gobiernos de la época (en los 40 y los 50), intentando volver a su concepción de Estado de bienestar, desarrollaron políticas de integración y concertación social, aprobándose en noviembre de 1943 la Ley de Consejos de Salarios.

Finalizada la Segunda Guerra Mundial en 1945, y luego del clima de paz y esperanza mundial que se vi-

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noviembre de 1971 dieron la vicvió –del que había nacido la Fedetoria colorada al candidato conración Sindical Mundial–, vinieron servador Juan María Bordaberry. los tiempos de la Guerra Fría y, en Desde allí recrudeció la lucha enel sindicalismo uruguayo, tiempos tre el MLN y las Fuerzas Armadas de heterogeneidad ideológica y del Estado y creció la politización e división sindical. En muchas oporintervención de estas últimas, que tunidades predominó el paralelas llevaron al golpe de febrero de lismo sindical en las fábricas o en 1973, desconociendo al presidenlos gremios, la existencia de varias organizaciones que reclamaban formación de sindicatos de cañe- industria y la banca, la política tri- te y obligando a crear el inconstirepresentatividad del sindicalismo, ros, remolacheros y arroceros en butaria, la educación ,y levantaba tucional Consejo de Seguridad Naalgunas de ellas clasistas y otras no, el litoral y el este del país. Y a nivel un reclamo de mayores libertades cional. El golpe de Estado del 27 de y muchísimos sindicatos autóno- regional, ocurrió la victoria de la para los sindicatos y los sectores junio fue dado por Bordaberry y las Fuerzas Armadas y sectores polítimos. Además de la UGT, se consti- Revolución Cubana y su posterior populares. tuyó en enero de 1951 la Confede- definición marxista leninista, que Entre el 28 de setiembre y el 1º de cos y patronales. La clase obrera y ración Sindical del Uruguay (CSU), influyó en todo el continente ame- octubre de 1966 se realizó el Con- la CNT, junto a estudiantes y sectogreso de Unificación Sindical: al res populares respondieron con la afiliada luego a la Ciosl y a la ORIT, ricano. disolverse la CTU, la CNT se cons- huelga general, ocupando lugares central interamericana orientada tituyó en el organismo unificado de de trabajo y locales universitarios por los sindicatos de Estados Uni- Surge la CNT dos (AFL-CIO) y por el gobierno de Desde 1959 asumieron los gobier- los sindicatos uruguayos. Se apro- hasta el 12 de julio, día en que fue ese país. También ese año se formó nos del Partido Nacional (1959- bó una declaración de principios, el levantada para “continuar la lucha una coordinación de gremios autó- 1967) con sus experiencias de Programa de Soluciones a la Crisis por otros medios”. nomos y clasistas que se denomi- neoliberalización e ingreso de las y el estatuto. En el mismo se proponó Gremios Solidarios, que impul- políticas del FMI. Los problemas nía garantizar la democracia sindi- Resistencia y reorganización só en setiembre una huelga general económicos, el alza del costo de cal, la independencia frente al Esta- Ilegalizada la CNT y sus dirigenen apoyo al naciente sindicato de vida, la baja del salario real y los re- do, los patronos y los partidos, la no tes desde el 30 de junio, hubo dos Ancap –que resultó triunfante– y clamos populares obtuvieron res- afiliación a ninguna central sindical muertos durante la huelga, centeotra en 1952, que requirió la apli- puestas represivas desde el Estado. internacional y la promoción de la nares de detenidos, miles de huelcación de medidas prontas de se- Se intensificaron las luchas sindica- unidad sindical internacional. guistas despedidos sin indemnizaguridad y fue derrotada. les y las marchas de los cañeros de ción y destituidos públicos. Ante Bella Unión a Montevideo, desde Período 1968-1973 el decreto de agosto de 1973 de la 1962, mostraban otro Uruguay.

Acercamiento y unificación En el marco de la nueva Constitu- dictadura, los trabajadores volvieLa división comenzó a revertirse También aumentaron las coordi- ción de 1967 que volvió al Ejecu- ron a afiliarse a los sindicatos de la desde mediados de los años cin- naciones entre los funcionarios tivo fuerte, se intensificaron las CNT. Esta actuó en forma clandescuenta, en medio del reconoci- públicos (se creó COFE y la Mesa luchas sociales, se produjo el de- tina, promovió paros en los primemiento general de la crisis en to- Sindical Coordinadora de Entes caimiento de las formas de convi- ros años, organizó movilizaciones dos los renglones de la actividad Autónomos y Servicios Descentra- vencia pacífica y el aumento de la “relámpago” los primeros de mayo económica. Fue así que en 1956, lizados) y, en definitiva, crecieron violencia política, en particular con de 1974 y 1975. luego de una huelga frigorífica que los acercamientos entre las distin- el enfrentamiento entre la guerrilla La dictadura –coordinada con las fuerzas armadas del continenusó la inédita medida de lucha de tas tendencias sindicales. Entre fi- de izquierda y el gobierno. la huelga de hambre (así como la nes de junio y setiembre de 1964 Con el pachequismo, desde diciem- te– produjo una represión estatal marcha a pie de los obreros frigorí- se fue conformando la Convención bre de 1967 se produjo una fuerte contra toda forma de oposición poficos desde Fray Bentos a la capital), Nacional de Trabajadores (CNT) represión estatal: se ilegalizaron lítica y social, hubo miles de detedesde la Federación Autónoma de como organismo permanente de cinco grupos de izquierda y se clau- nidos y presos, torturas y casi 200 la Carne se convocó a una reunión coordinación y de lucha. Se aprobó suró su prensa, se aplicaron perma- desaparecidos. de la cual surgió la Comisión Coor- en agosto una plataforma reivindi- nente mente medidas prontas de La resistencia adoptó múltiples dinadora pro-Central Única, que, si cativa, y en setiembre ya existía la seguridad contra los movimientos formas en todo el período. En nosociales y opositores, hubo con- viembre de 1980 fracasó el proyecbien no unificó la fuerzas sindicales, mesa representativa. retomó las prácticas de acción con- La CNT fue afianzando su organiza- tención salarial y eliminación de to constitucional de la dictadura y junta, realizando nueve medidas de ción y preparó en abril de 1965 un los mecanismos de concertación se abrieron espacios para la lucha antidictatorial. En las elecciones inparo solidarias entre 1956 y 1958. paro que tuvo un gran impacto en como los Consejos de Salarios.

A partir de ese último año, y disuel- la población. En agosto se convocó En medio de intensas luchas po- ternas de los partidos habilitados ta la coordinación, se inició otro a un Congreso del Pueblo partici- pulares, en 1968 y 1969, el movi- en 1982, triunfaron los sectores proceso de acercamiento entre pando representantes de organi- miento sindical debatió táctica y opositores. importantes tendencias sindica- zaciones sindicales, estudiantiles, estrategia entre una orientación Una ley de mayo de 1981 permitió les, llevando entre 1959 –año en cooperativistas, de jubilados, de mayoritaria y otra minoritaria, la crear “asociaciones profesionales” que se disolvió la UGT– y 1961 a la educación, de la cultura y de pe- “tendencia combativa”. A pesar de que aprovecharon los trabajadola formación de la Central de Tra- queños productores. Del mismo ello, se produjo el primer congre- res para organizarse y reorganibajadores del Uruguay (CTU). Des- surgió el Programa de Soluciones a so de la CNT en 1969; el segundo, zarse. Un nuevo estado de ánimo de mediados de los 50 también se la Crisis, que sostenía la necesidad en 1971, con el ingreso de nuevos se produjo entre 1982 y 1983. En dieron luchas y huelgas entre los de realizar importantes reformas sindicatos y una dirección elegida abril de 1982 se creó la Asociación trabajadores rurales, además de la en el agro, el comercio exterior, la por unanimidad. Las elecciones de Social y Cultural de Estudiantes de

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la Enseñanza Pública (Asceep), renacieron las cooperativas reunidas en Fucvam y se conoció la larga lucha de organizaciones de derechos humanos como el Servicio Paz y Justicia (Serpaj).

En 1983 un grupo de sindicatos organizaron el primer acto por el 1º de Mayo con las banderas de “Libertad, Trabajo, Salario y Amnistía” y nació el Plenario Intersindical de Trabajadores (PIT). La conmemoración del 1º de Mayo de 1984 expresó la unión simbólica entre el PIT y la CNT, bajo la consigna “Un solo movimiento sindical”.

Luego vino el pacto del Club Naval y las elecciones –con proscriptos y presos– en noviembre de 1984, en las que triunfó el Partido Colorado y el candidato Julio María Sanguinetti. Se recuperaron las libertades y se liberó a los presos políticos, retornando muchos emigrados forzados. También durante ese gobierno se convocaron los Consejos de Salarios, hasta 1991, bajo el gobierno del nacionalista Luis Alberto Lacalle (1990-1995) en el que dejaron de llamarse.

El Pit-Cnt realizó, en medio de sindical fue decreciendo. A partir fuertes discusiones, el tercer con- de la nueva coyuntura de 2005 greso en noviembre y diciembre con un gobierno de izquierda, se de 1985. En diciembre del año si- produjo la formación de nuevos guiente, participó, junto con sindi- sindicatos, creció notoriamente la catos de Argentina, Brasil, Bolivia, afiliación sindical –el congreso de Chile y Paraguay, en la creación de 2006 tuvo 240.000 trabajadores la Coordinadora de Centrales Sin- representados– y aumentó la participación de los asalariados, se dicales del Cono Sur. Una ley de diciembre de 1986, la reinstalaron los Consejos de Sade Caducidad de la Pretensión Pu- larios (ampliados al sector público, nitiva del Estado, impidió el juzga- rural y del servicio doméstico) y se miento de los acusados de violar aprobaron leyes laborales de fuero los derechos humanos durante la sindical y sobre desocupaciones. dictadura. El vasto movimiento A lo largo de décadas se fue creansocial, sindical, popular y político do un movimiento sindical clasista, por el referéndum contra la ley, se plural –con referencia de izquierda expresó en abril de 1989, pero no pero con participación de trabajaalcanzó a derogarla (casi 56% la dores de un amplio espectro ideoreafirmó). En un contexto de cam- lógico–, que ha sostenido ser indebios en la clase trabajadora, de pendiente de los gobiernos y los fuerte desindustrialización y de partidos, que ha levantado, además crecimiento de la exclusión social, de plataformas coyunturales, un se produjeron cambios en el sindi- programa de soluciones y aprobacalismo, perdiendo peso los sindi- do una declaración de principios en catos obreros fabriles y ganando 1966 que sostuvo: “La Convención espacio los de funcionarios públi- Nacional de Trabajadores (CNT) expresa en su unidad combativa, cos y de los servicios.

Durante los congresos sindicales en su independencia de clase y en de 1987, 1990 y 1993, la afiliación su carácter profundamente soli-

dario, las experiencias de casi 100 años de lucha organizada de nuestra clase trabajadora, forjada en las mejores tradiciones históricas de nuestro pueblo” y que bregaría por avanzar “en el camino hacia una sociedad sin explotados ni explotadores”. Esas son las banderas dejadas por los luchadores sociales desde hace más de 100 años y los desafíos para las siguientes luchas.

(Redactado en base al trabajo elaborado por Rodolfo Porrini, docente del Departamento de Historia del Uruguay-Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de la Udelar)

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Fernando Pereira: La CNT fue una herramienta única

“Espero ver en 20 años una central con no más de 15 sindicatos” El presidente del Pit-Cnt, Fernando Pereira, dijo que espera que en 20 años “haya una central con no más de 15 sindicatos” poderosos y con mejores posibilidades de negociar.

Pereira destacó además que los dirigentes que en 1966 lograron conformar la Convención Nacional de Trabajadores (CNT) desarrollaron “una herramienta unitaria, única, pero que además defendía la lógica de la diversidad”.

La que sigue es la entrevista que mantuvo con Caras y Caretas en la actual sede de la central obrera.

Sí, al menos fueron 15 años, aunque hay otros que hablan de más tiempo. Se dejaron de lado muchas cosas, como por ejemplo las siglas sindicales: la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (Untmra) es un ejemplo claro. Había tres sindicatos poderosos, con dirigentes de muchos peso, pero terminaron unificándose en una sola herramienta.

Además, yo soy de los que cree que la unificación no fue un proceso cupular. Primero se construyó la unidad abajo y el proceso unitario incluyó a todos los autónomos, los marxistas, los cristianos. Después se construyó la unidad arriba y por eso quedó tan sólida.

¿

Cómo ve un dirigente de hoy la La historia ha demostrado además fundación de la CNT hace medio que fue un gran acierto que el movimiento sindical haya participado siglo?

Creo que se trató de una gesta ma- en la construcción del Congreso ravillosa que surgió luego de 15 o de Pueblo porque permitió elabo16 años de diálogo e intercambio rar un programa del cual luego la tras los cuales los dirigentes de central se apoderó y construyó la aquella época lograron conformar herramienta para llevarlo adelante. una herramienta unitaria, única, Todos tuvieron que dejar algo de pero que además defendía la lógica lado para lograrlo, incluso aquellas de la diversidad. No se juntaron so- corrientes que se sentían mayoribre la base de que todos pensaban tarias y tenían cierta hegemonía en igual, sino que pensaban distinto y los sindicatos. venían de vertientes filosóficas y ¿Era habitual la unidad de las centrapolíticas diferentes.

Eso fue lo difícil, porque juntarse les sindicales? con iguales es relativamente senci- No, para nada, tal vez menos que llo. Uno va por el mundo y ve países ahora. La Guerra Fría contribuía a en los que hay ocho centrales, doce que hubiera bloques por afinidad centrales, pero acá lo que se cons- ideológica y con más dureza que truyó fue la unidad entre diferen- ahora. Eduardo Platero lo grafica tes y eso supone dejar de lado co- bien cuando dice que el proceso sas para buscar mínimos comunes. fue fruto de 30 o 40 años en los que

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los trabajadores se cansaron de las Cuando la central estaba dividida los frustraciones. Por eso se decidie- que se beneficiaban eran los ron a construir una herramienta patrones. que fuera capaz de transformar a Claro, eso es lo que dice la mayola sociedad. Ese concepto encierra ría de los dirigentes veteranos. No he encontrado quien no piense así. un libro de ideas.

El Sindicato del Medicamento me Esa estructuración del movimienregaló un acta del año 1951, que to sindical, pre-CNT, favorecía al tiene la firma de José D’Elía, en la empleador, que iba y negociaba que ya se proponía la unificación por separado con los trabajadores. de las distintas ramas de esa ac- No había solidaridad entre los contividad en un solo gremio, esto es, flictos. Por eso, cansados de tantas los trabajadores de los laboratorios frustraciones decidieron armar con los visitadores médicos. Y esto esta herramienta fundamental. ocurría 15 años antes de la unificación del movimiento sindical. Tam- ¿Cómo influyó que a los siete años de bién dos años antes de la unidad creada la central se tuviera que ir a sindical se constituyó COFE como la huelga general para enfrentar a la confederación. Y todos insisten dictadura?

Ese es un lindo tema. Mucho se ha que esto fue determinante. escrito, pero es como le digo: la uniEntonces ya había varios esfuerzos dad llevaba siete años pero el trabajo de lograrla llevaba mucho más. Ese dentro del movimiento obrero.

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músculo que se generó durante dé- ¿Los oponentes, los adversarios polícadas fue lo que permitió resistir 15 ticos, siguen siendo los mismos hoy? días de huelga general, lo que no es Bueno, tienen una misma concepfácil para nadie en ningún lugar del ción. Tal vez un poco más modermundo. Es más, fue el único país de na. Si se leen los postulados de Latinoamérica que resistió un golpe esta confederación empresarial de esta manera y con un acatamien- que se está formando, no se deto como el que se logró. Cuando se claran enemigos del movimiento buscó crear sindicatos amarillos pro- sindical, pero cuando dicen que moviendo la afiliación a ellos, fue un el mercado lo debe regular todo, fracaso para el gobierno militar. Y está claro que a mí me va a ir mal. durante la dictadura hubo acciones También cuando afirman que el de mayor o menor porte que le plan- Estado no debe participar en la taron cara. Además, hubo CNT en el negociación entre los privados. exilio que tuvo una activa participa- Sus postulados son duros y tieción. El movimiento sindical tuvo una nen mucha similitud con lo que permanente participación contra la planteaban en los años 60. Tal vez dictadura, lo que le valió tener diri- la diferencia sea que en la actuagentes presos, asesinados y desapa- lidad ya no plantean posiciones antidemocráticas y parten de la recidos.

Y doce años después hubo quienes base que el sistema democrático tomaron la bandera e hicieron re- es bueno para todos. surgir con fuerza singular al movimiento sindical. Eran dirigentes de ¿Y en el ámbito político?

22 o 23 años. El entramado social Lo que veo con más dificultad es uruguayo hizo permanecer viva a que los procesos democráticos la CNT. Se había construido la su- tienen sólo cinco años. Los cambios ficiente masa crítica y el músculo requieren más tiempo. Me preocusuficiente como para resistir a la pa el uso de la muerte como un botín electoral como sucedió reciendictadura a un precio altísimo.

temente en el caso del asesinato son las más pobres, sino las más inde un exmarino en Carrasco como equitativas. Y nosotros vivimos en consecuencia de haber querido una sociedad inequitativa. Eso gedefender a una amiga, lo cual me nera violencia. No se justifica, pero rompe el alma. No se puede pensar es un hecho que no se resuelve con que eso se resuelve con la renun- la renuncia de un ministro. cia de un ministro. Sí admito que se discutan las políticas públicas ¿Cómo ve a la central dentro de 20 de seguridad, las penas, etc. No se años? le puede condenar [al ministro] que Ojalá que en 20 años haya una le pida a la gente que no se resista central con no más de 15 sindicaa una rapiña porque eso mismo es tos. Sé que es utópico lo que digo, lo que yo le pido a mi hija. Puede pero soñar es lo que nos hace no haber sido oportuno, pero esa permanecer. Yo estoy más cerca del retiro que de comenzar mi caes otra discusión.

No es el ministro el culpable de lo rrera como sindicalista, pero se que está pasando; hay que pregun- me ocurre que el paso que dieron tarse si no es la sociedad la que ha los veteranos en la década del 60, creado estos grandes problemas ahora, hay que darlo hacia la creade inequidad que hoy encontra- ción de grandes confederaciones mos. Hay que pensar que eso no por rama de actividad, al estilo es extraño cuando vivimos en una de COFE. En la educación no desociedad en la que hay violencia en bería haber diez sindicatos, sino muchos lugares como el tránsito, el uno solo. Lo mismo en la salud o fútbol y muchos ámbitos más. Las el sistema financiero unido al codenuncias de violencia doméstica mercio. Eso supone desprenderse no todas provienen de hogares po- de siglas, dejar de lado algún local bres, están en todos los segmentos e incluso descolgar algún cuadro.

Pero supone crear organizaciones de la sociedad.

Las sociedades más violentas no más potentes a la hora de negociar.

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Con Óscar Andrade, secretario general del Sunca

La unidad, un valor que destaca al Pit-Cnt a nivel internacional “Creo que la experiencia unitaria del movimiento sindical uruguayo es de los mayores orgullos y en la medida que se recorren experiencias internacionales se revaloriza aun más”, aseguró en entrevista con Caras y Caretas el secretario general del Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca), Óscar Andrade.

El gremialista añadió que “la peripecia de la unidad del movimiento sindical uruguayo es muy rica y vale siempre tenerla como referencia histórica”, al tiempo que remarcó que la dictadura que gobernó el país entre 1973 y 1985 “fue su bautismo de fuego”.

¿

Cómo ve un dirigente actual de la central obrera la fundación de la CNT hace 50 años?

Creo que la experiencia unitaria del movimiento sindical uruguayo es de los mayores orgullos, y en la medida que se recorren experiencias internacionales, se revaloriza

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reinstalación del neoliberalismo. ¿Fue espontánea la unidad que se loLamentablemente, en general, el gró en 1966? movimiento sindical de Latinoa- No, ya venía de mucho antes. Desmérica tiene un importante nivel de la década del 40 ya habían surgide fragmentación y escaso nivel do experiencias de unificación en el sector metalúrgico, de la construcde representación.

En ese plano no sería posible tener ción o el Congreso Obrero Textil. la presencia que hoy tiene el movi- Los procesos unitarios forjaron miento si no estuviese unificado, que, la unidad de la CNT, sumados a la además, con la dictadura que comen- necesidad de estar juntos ante la zó en el año 1973 tuvo un bautismo aceleración de los procesos dictade fuego a partir de la declaración toriales en el continente latinoade la huelga general. Nada de lo que mericano. hizo la dictadura pudo doblegar esa La peripecia de la unidad del mounidad, es más, fracasaron todos los vimiento sindical uruguayo es muy intentos de los militares de crear sin- rica y vale siempre tenerla como dicatos amarillos y la gente se siguió referencia histórica, y la huelga geafiliando a la CNT, aunque esta se neral fue lo que luego nos permitió llevar adelante doce años de resisencontraba clandestina.

La CNT fue una organización social tencia a la dictadura. Hablar de la que durante doce años enfrentó unidad es hablar del proyecto que una represión salvaje y pese a ello sobrevivió a esa peripecia. logró mantenerse unida, lo que le Esa unidad, además, ha sobrevivido aun más. Por ejemplo, Brasil acaba dio mayor eficacia a las luchas de a distintas instancias como fueron de sufrir un golpe de Estado que los trabajadores. Cualquiera que los congresos a lo largo de los úldestituyó a su presidenta y no su- quiera quebrar la unidad es vis- timos años. Crisis y diferencias ha cedió nada porque el movimiento to como alguien que quiere llevar habido, y enormes, pero son tan sindical tuvo una posición pasiva. adelante lo que la dictadura no hondas las reservas unitarias que O lo que ha sucedido en Argentina, pudo. El programa del campo po- permiten sobrevivir a todo. Es un donde parte de los gremios apoya- pular no es aplicable sin la férrea valor acumulado en los trabajadores y por eso los debates más ron a Macri en lo que ha sido una forja de los trabajadores unidos.

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duros tienen como base la unidad de la clase obrera, que es orgullo y ejemplo en el mundo. Uno se da cuenta de su valor cuando recorre el mundo y ve otras experiencias.

En el primer mundo se puede llegar a ver que en un mismo centro de trabajo hay obreros que responden a tres o cuatro centrales diferentes, lo cual hace muy difíciles las condiciones para luchar con esa fragmentación.

Los intereses a veces no son los mismos.

Sí, porque hay una competencia interna entre las centrales por sobre los intereses de clase. La fragmentación termina afectando a los propios trabajadores y se termina debilitando el conjunto del movimiento.

Nosotros, cuando defendemos la unidad, defendemos la sangre de Gerardo Cuestas, de León Duarte y de otros tantos compañeros que cayeron luchando en los difíciles años de la dictadura. No sólo se defiende una forma estatutaria construida en un momento his-

tórico concreto. La unidad conti- transformación posible si esta re- lización nos lleva a desigualdades núa siendo un factor fundamental, ferencia se pierde. Si el sindicalis- cada vez más brutales. además, para que el proceso polí- mo uruguayo pasara a depender Actualmente, las diferencias entre tico que se ha abierto en Uruguay del gobierno, sería una tragedia los ricos y los pobres son todavía se encamine en dirección de los y si el sindicalismo no tomara en más notorias que hace 150 años. Es intereses populares. Sin unidad cuenta que forma parte de algo inexplicable lo que está sucediende los trabajadores no sería po- más grande, en favor de los in- do: los miles y miles de refugiados, sible. En otros países del conti- tereses populares, también sería los millones de niños que pasan hambre, los 200 millones de desnente hay y ha habido fuerzas una tragedia. progresistas en el poder –Argen- Uruguay es de las experiencias más ocupados o los millones de trabajadores que ganan salarios de entre tina, Brasil, Bolivia, Venezuela, maduras. dos y cuatro dólares por día. Es de Ecuador–, pero la resolución de relación entre las fuerzas popu- ¿Los enemigos de clase siguen hoy pánico que tengamos esta circunstancia global en momentos que hay lares en el gobierno y las fuerzas siendo los mismos? populares en los sindicatos, que Si por realismo mágico los funda- tanto desarrollo de las tecnologías. es muy compleja, en Uruguay es dores del socialismo se levanta- Todo queda al servicio de unas pedonde mejor se ha resuelto por- ran de sus tumbas, verían que la queñas minorías enriquecidas. que cada cual ha sabido mantener economía actual se parece mucho Ellos están en contra de cualquier su rol. Nuestro país es ejemplo de a las tendencias que describían proceso de emancipación porque un sindicalismo que en términos en el siglo XIX. Cuando Marx y defienden privilegios materiales. estratégicos tiene importantes Engels elaboraron sus teorías no Las causas populares tienen enniveles de coincidencia con las existían las concentraciones de frente fuertes y poderosos interefuerzas de izquierda en el gobier- riqueza que existen hoy. Y cuan- ses, a los que no les importa finanno, pero que no renuncia un milí- do en El Capital señalaron que la ciar guerras y golpes de Estado metro a defender los intereses de única forma de desarrollarse que para mantener sus privilegios. Adelos trabajadores y a tomar medi- tenía el capitalismo era pulveri- más, a esto se suma el poder milidas en su defensa si es necesario. zando al hombre, no tenían los tar de Estados Unidos, que, aunque Creo que es un valor para el cam- datos, por ejemplo, de la barbarie está en declive, sigue teniendo un po popular uruguayo de singular ambiental que está generando un poder fáctico que no mira instituimportancia. No hay proceso de colapso planetario. Hoy la globa- cionalidades.

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Suplemento 50º aniversario de la fundación de la CNT l 2016

Con el dirigente de la FUS y el Pit-Cnt Gustavo Bermúdez

“Nuestros enemigos siguen siendo el capitalismo y la oligarquía” El dirigente de la Federación Uruguaya de la Salud (FUS) y miembro del Secretariado Ejecutivo del Pit-Cnt, Gustavo Bermúdez, dijo que la central obrera debe insistir en dar un debate ideológico en la sociedad de manera de hacer frente “al discurso hegemónico de la derecha”.

Bermúdez, dijo que los dirigentes sindicales “tenemos que visualizar la importancia histórica de la creación de la CNT en el contexto que actualmente nos toca vivir” y destacó especialmente el papel que ha jugado la central en defensa de la democracia.

En entrevista con Caras y Caretas, afirmó además que a 50 años de creada la CNT, “nuestros enemigos principales siguen siendo el capitalismo, la oligarquía”.

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50 años, ¿cómo se percibe hoy la fundación de la CNT? Hace unos días la FUS organizó, impulsado por su Instituto de Formación Sindical, un encuentro que tuvo como objetivo debatir con organizaciones sindicales hermanas cuál es la problemática que hoy afecta a los trabajadores en el mundo y cómo se visualiza la clara contraofensiva que está llevando adelante el neoliberalismo, que ha vuelto a planear muy fuertemente sobre el continente latinoamericano, pero también en

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logró unir a las fuerzas progresis¿Qué es lo que une a todas estas tas del país. Fue parte también del situaciones?

Pues bien, que en ninguno de esos proceso que hizo que la dictadura países existe un movimiento sindi- naciera muerta, sin base social nincal consolidado, único, unido. En guna.

Brasil no ha habido una huelga general contra el golpe de Estado de ¿Y en eso quedó?

Temer, entre otras cosas, porque No, después se siguió la lucha, opono hay una sola central sindical. En niéndose a los desafíos que nos Argentina recién se están uniendo impuso el neoliberalismo. Desde frente a esta política en contra de el mismo momento en que nació la los intereses de los trabajadores y CNT, la intención de la derecha y de las clases dominantes en Uruguay del pueblo que impulsa Macri.

Por eso nosotros tenemos que vi- fue destruir su unidad. Cuando sualizar la importancia histórica de desde la Asociación Rural, desde la creación de la CNT en el contex- el diario El País e incluso desde los to que actualmente nos toca vivir. partidos tradicionales se ha acusaUno de los elementos que desen- do al movimiento sindical de llevar cadenó nuestro proceso de unión adelante huelgas salvajes, de estar fue el golpe de Estado en Brasil, en al servicio del comunismo interna1964, contra el gobierno de João cional, no son más que intentos por Goulart, que instauró el fascismo atacarnos y desprestigiarnos. en el Cono Sur del continente. Y el planteo inicial de la CNT fue opo- ¿Los desafíos de entonces siguen nerse al golpe de Estado que ya siendo los desafíos de hoy? amagaba en Uruguay y que algu- Por supuesto. Y por más discurso países europeos, a través del Ban- nos historiadores aseguran que no triunfalista que el neoliberalismo co Mundial, el Fondo Monetario se produjo ni en junio ni en febrero quiso imponer en la década del 90 Internacional o el Banco Central de 1973, sino antes, en la época de después de la implosión del campo socialista, cuando, al decir de FranEuropeo. También se discutió la Pacheco. situación de Brasil, que ha sufrido Por eso el proceso de la unidad cis Fukuyama, parecía que la histoun golpe de Estado armado entre de las fuerzas populares en Uru- ria había llegado a su fin, la contrala oligarquía brasileña, sectores guay fue fundamental, y la pri- dicción principal sigue siendo entre políticos vinculados a ella y los mera medida que discutió la CNT capital y trabajo. La unidad del mograndes medios de comunicación fue la de responder a un golpe de vimiento obrero es la única que nos que definen lo que se piensa en el Estado con la huelga general, que asegura la posibilidad de enfrentar país. O lo que están pasando en finalmente se concretó durante al capital. De lo contrario, las posiArgentina, donde el cambio que 15 días, a partir del 27 de junio de bilidades son muy menores. Eso lo ha prometido Mauricio Macri se 1973. Esa fue la gran importancia vemos en países en los que no exisha traducido en cientos de miles estratégica que tuvo la unidad del te una férrea unidad sindical, que movimiento sindical uruguayo, que en nuestro caso, está unida a las de nuevos pobres.

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mejores tradiciones democráticas Rural en la Exposición del Prado, Pou en la campaña electoral con- El papel del movimiento sindical del país. La derecha dice que somos nos damos cuenta de que nada ha fundiendo a un jardinero con un debe seguir siendo fortalecer la el brazo político del Frente Amplio, cambiado. Cuando dicen que con- trabajador rural es casi una cari- democracia, pero, a su vez, apunpero no toma en cuenta para nada tribuyen en un porcentaje altísimo catura. Eso muestra que de la de- tando al desarrollo del país. Por que somos una organización pro- para el PIB del país, no dicen nada recha uruguaya se puede decir lo ejemplo, cuando se habla de infundamente democrática, cuyos de cuánto les pagan a sus trabaja- mismo que de los Borbones: no han serción internacional, seguimos pensando que el futuro debe ser dirigentes son electos por el voto dores rurales. La condición de ex- aprendido nada. de los afiliados. Un dirigente pue- plotador y explotado se mantiene Por tanto, el movimiento sindical tie- a través del bloque que conforma de integrar el Secretariado Ejecu- en toda su dimensión. Estamos ha- ne claro que en un asalto al gobierno el Mercosur, al cual ahora Macri tivo del Pit-Cnt, ser orador del acto blando de un sector que se maneja como el que plantea la derecha, que y Temer quieren llevar al Pacífidel 1º de Mayo, pero si pierde las como en la época de Hernandarias: quiere ganar o ganar a como dé lu- co. Uruguay tiene que pensar la gar, se va a oponer firmemente. Hay integración pensando en mejoelecciones en su sindicato, lo otro vacas comiendo pasto. que ver las recientes declaraciones rar la calidad del trabajo y en el de nada le sirve y debe irse. Eso no pasa en las organizaciones empre- ¿Hay sectores políticos que represen- de Lacalle Pou, que el gobierno del mantenimiento del poder adquiFrente Amplio debe “recostarse en sitivo de los salarios, defendiensariales ni en la supercámara que tan a esos intereses? acaban de conformar. Eso estoy Sí, son los mismos que los repre- el Partido Nacional para terminar do el nivel y la calidad de vida de dispuesto a debatirlo con quien lo sentaron siempre. Hablemos de bien”. Yo preguntaría a qué se esta- la gente. quiera hacer. Nuestras raíces son algunos apellidos como Gallinal o ba refiriendo. ¿Qué significa terminar También debemos impulsar y traHeber. Apellidos que estuvieron bien o terminar mal? ¿Hay posibilida- bajar los temas de innovación. El profundamente democráticas.

Hoy el movimiento sindical sigue toda la vida vinculados al campo y des en Uruguay de que no termine movimiento sindical tiene que ser tan vivo como hace 50 años porque, a los sectores más conservadores. un gobierno? ¿Se está contagiando protagonista en ese tema. Debeentre otras cosas, la contradicción Pensemos en un Partido Nacional del virus de Temer? A no dudar que mos mejorar la calidad de nuestra sigue siendo entre capital y trabajo. con Benito Nardone, que tenía el si llega el momento de defender la producción para poder competir planteo retrógrado de enfrentar al democracia, el movimiento sindi- en el mercado chino, porque por ¿Los enemigos de clase siguen siendo hombre del campo con el de la ciu- cal uruguayo, como en 1973, la va a cantidad nunca lo vamos a poder dad. Apoyó las concepciones más defender con todo lo que tenga a su hacer. los mismos que en aquella época?

El discurso hegemónico de la dereSí, claramente. Nuestros enemi- derechistas del gobierno del Par- alcance. cha nos hace aparecer como de la gos principales siguen siendo el tido Nacional que ganó las elecciocapitalismo, la oligarquía. Cuando nes de 1959. Eso no ha cambiado. ¿Cómo ve la central obrera del futuro? época de los Picapiedras, pero eso vemos el discurso de la Asociación Pensar en la esposa de Luis Lacalle Yo pienso de aquí a veinte años. no es verdad.

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Un acto el 1º de octubre en El Galpón cerró una serie de festejos

La unión que hizo fuerte al movimiento sindical

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l Pit-Cnt celebró el sábado 1º de octubre el medio siglo de la unidad del movimiento sindical, consagrada en octubre de 1966 con la creación de la Con-

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se declaró independiente frente al Estado, los empresarios y los partidos políticos.

Como culminación de una serie de actividades celebradas a lo largo del año, se desarrolló un encuentro en el teatro El Galpón, en el que se realizó un homenaje a los fundadores de la central sindical. El evento contó con la actuación especial del grupo La Triple Nelson.

La evocación de la unidad sirvió a la cúpula del Pit-Cnt para alertar sobre el presente.

El dirigente Marcelo Abdala recordó el contexto en el que se dio vención Nacional de Trabajadores el proceso de unificación en 1966.

(CNT). En esa instancia se aprobó “Fue posible un congreso de unifiel programa del sindicalismo, de cación porque antes los trabajaacuerdo a lo definido en el Con- dores habíamos mordido el polvo greso del Pueblo en 1965, y la CNT de la derrota, cuando peleábamos divididos contra las grandes patronales y contra el Estado muchas veces. La unidad no se construyó desde la dirección, se construyó al calor de la lucha”, manifestó.

Abdala sostuvo que la unidad en aquella coyuntura fue una “herramienta en nuestra lucha por la emancipación”, y también fue contra “el capital financiero y la rosca oligárquica”. “Unidad por solidaridad, por el panorama que vivía América Latina, pero también fue una unidad de tipo ideológico, a partir de la consideración de que nuestros países vivían un capitalismo dependiente”, señaló.

También señaló que el Pit-Cnt es “independiente y sin partido”, y que nunca “fue cooptado ni por los partidos políticos ni por el Estado”, lo que no quiere decir que defienda “el apoliticismo y la indiferencia”.

Abdala señaló asimismo que los trabajadores se unen en “tiempos difíciles” y que esto “lo sabe el enemigo, a veces para copiar”, en referencia a la conformación, a fines de agosto, de la Confederación de Cámaras Empresariales, que nuclea a 20 entidades.

“El gran capital arma un Pit-Cnt

de los patrones”, comentó Abdala.

También alertó acerca de que “representantes de la extrema derecha convocan ahora a la unidad de la derecha sin exclusiones, en momentos de una nueva contraofensiva del imperialismo norteamericano y una derecha continental que hoy se manifiesta con nuevos bríos”, en clara alusión a los discursos pronunciados por dirigentes blancos y colorados en un almuerzo organizado por la Asociación de Dirigentes de Marketing (ADM) la semana pasada, oportunidad en la que el senador nacionalista Luis Lacalle Pou llamó a toda la oposición a juntarse en el balotaje contra el Frente Amplio (FA).

“Las conquistas del movimiento obrero quieren ser retrasadas por las clases gobernantes”, afirmó Abdala.

El presidente del Pit-Cnt, Fernando Pereira, explicó la relevancia que tiene para la central y para la sociedad toda esta serie de eventos y acontecimientos desarrollados en este año de celebración de la unidad sindical.

Pereira enmarcó el encuentro de ayer en El Galpón con otras actividades, además de la cadena nacional de radio y TV en la que los trabajadores y la central le hablaron al país el lunes 3 de octubre.

“Culminó un ciclo de actividades que el Pit-Cnt programó para este año, que se vio coronado felizmente por la cadena de radio y televisión, pero que tuvo instancias fantásticas como el Otelo Oriental de autor nacional, Milton Schinca, en el Teatro Solís, con elenco nacional de la Comedia Nacional, así como el merecido homenaje al nacimiento del Pepe D’Elía con el Paraninfo de la Universidad repleto. Tuvimos el homenaje a Wladimir Turiansky, un compañero que fue vicepresidente de la central; el homenaje a la huelga general, con un acto repleto de gente, terriblemente emotivo, y la

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realización de un matasellos.Todo dura. Para Platero el sindicalismo este grupo de eventos, pasando es una forma de vida. El momento por el libro del 50º aniversario de más emocionante de toda su caCOFE, el libro de 50º aniversario rrera fue cuando salió de la cárcel de la Untmra, son actividades que y vio la sede de Adeom abierta: “No contribuyeron a generar la idea de pudieron con la fuerza de nuestros que 50 años de unidad no es sola- compañeros y cuando fui hasta la mente un número redondo, sino sede y vi el local abierto fue muy que es un proceso constructor de emocionante para mí”, dijo. una organización que es defensora “El homenaje no es a los sobrevivientes, sino al conjunto de aquede los más débiles”.

En este sentido, Pereira destacó que llos que lucharon por formar el sin“no es sólo celebrar porque es un nú- dicato y la CNT. En lo personal no mero redondo, sino que se celebra me es ni mejor ni peor, siento que porque vale la pena celebrar los lo- heredé de varias generaciones angros, vale la pena celebrar la resis- teriores y hoy hay otras que me tencia a la dictadura, porque vale la han sustituido”, indicó Platero. pena celebrar la salida democrática y El dirigente histórico destacó una el primer acto de masas de los traba- particularidad de Uruguay: “Es la jadores en 1983, convocando a cien- de tener una sola central que es tos de miles de uruguayos en lo que única. En el resto del mundo no hay es ahora la plaza 1º de Mayo, porque una sola central, hay un montón, vale la pena celebrar que tuviéramos pero responden a distintos partifiguras como D’Elía, Cuesta Duarte, dos políticos y no aprendieron que Turiansky, Hugo Cores, el Pata Bel- la unidad se hace aceptando la ditrán, el Juanjo Ramos, vale la pena versidad. Somos una particularidad celebrar que dentro del movimien- en el mundo”, explicó Platero. to sindical han existido hombres y El día que entró a trabajar en la mujeres constructores de procesos Intendencia de Montevideo, en el en los que se puede convivir con otro Planetario, se afilió al sindicato. De que no piensa idénticamente igual, aquellos años recuerda que “en el armando la unidad entre diferentes, 60 hubo una estúpida huelga que entre las diversas formas de ver el perdimos, como cuando se hacen mundo, la política internacional, la mal las cosas”, recordó. afiliación internacional, la corriente Sobre los momentos más gratificantes y los más difíciles, indicó de opinión”.

Para el presidente del Pit-Cnt, “eso que “difíciles fueron muchos moes de un valor que para el movi- mentos. Lo más gratificante fue enmiento es muy importante, pero contrar a mi Adeom con las puertas también es un patrimonio nacional”. abiertas y la luces prendidas el día En este marco, Pereira sostuvo que que salí de la cárcel. Los compañeno hubiera sido posible celebrar ros habían mantenido la lucha, fue tanta significancia de la unidad muy emocionante”, contó.

Luego, otro de los fundadores de sindical en un solo evento. la central, Luis Iguini, de la Comisión de Fundadores y ExdirigenLos fundadores Mientras, el veterano dirigente tes de la CNT, retomó la senda sindical de los municipales y fun- marcada por la oratoria de Abdadador de la CNT Eduardo Platero la y respondió al presidente de la dijo sentirse “orgulloso” de haber Asociación Rural del Uruguay. En participado todos estos años “con su discurso, durante la clausura el cuidado de siempre por mante- de la Expo Prado, Ricardo Reilly había cuestionado al gobierno por ner la unidad”.

La magnitud del fenómeno que se la presión tributaria y criticado construyó y forjó en Uruguay, opi- “la ideología” de grupos que “no nó Platero, trasciende los tiempos representan la visión de la mayoy espacios y hasta la considera “la ría del sistema político”. “Parece única central de verdad que existe que son amnésicos los estancieros, y los capitalistas en general”, en el mundo”.

Militante sindical desde 1959, de- comentó Iguini, mencionando los bió enfrentar difíciles situaciones beneficios que recibió el campo y hasta la cárcel durante la dicta- en la historia del país.

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Cuenta con 69 sindicatos afiliados

El Pit-Cnt reúne actualmente a 400.000 trabajadores

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esde sus comienzos en el Hace diez años, cuando el Pit-Cnt lanaño 1966, la central obre- zó la campaña “Pepe D’Elía” para capra uruguaya ha visto crecer tar nuevos afiliados, había 110.000 en forma sostenida tanto sus sindi- trabajadores registrados en algún sincatos afiliados como el número de dicato, ya fuera público o privado. cotizantes. De acuerdo con el lis- Para la central sindical uno de los tado que aparece en la página web avances más importantes de los úldel Pit-Cnt, en la central obrera timos años fue crear sindicatos de revistan actualmente 69 sindica- trabajadores rurales, de doméstitos, los que, se estima, reúnen a cas, y ampliarlos en sectores como la industria y el comercio. unos 400.000 afiliados.

Listado ADEOM Canelones | Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Canelones ADEOM | Asociación De Empleados y Obreros Municipales ADUR | Asociación de Docentes de la Universidad de la República AEBU | Asociación de Bancarios del Uruguay AECO | Asociación Empleados de Comepa AFFUR | Agremiación Federal de Funcionarios no docentes de la Universidad de la República AFJU | Asociación de Funcionarios Judiciales del Uruguay AFPU | Asociación de Funcionarios Postales del Uruguay AFUTU | Asociación de Funcionarios de la Universidad del Trabajo del Uruguay AOEC | Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole APU | Asociación de la Prensa Uruguaya ATES | Asociación de Trabajadores de Enseñanza Secundaria ATSS | Asociación de Trabajadores de la Seguridad Social AUTE | Agrupación de Funcionarios de UTE CMN | Centro de Maquinistas Navales COFE | Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado CPM | Centro Papeleros de Mercedes CUOPYC | Centro Unión de Obreros Papeleros Y Celulosa ERT BPS | Equipo en Representación de los Trabajadores en el B.P.S FANCAP | Agrupación ex-Federación ANCAP FENAPES | Federación Nacional de Profesores de Enseñanza Secundaria FFOSE | Federación de Funcionarios de OSE FNM | Federación Nacional de Municipales FOEB | Federación de Obreros y Empleados de la Bebida FOEMYA | Federación de Obreros y Empleados Molineros Y Afines FOICA | Federación de Obreros de la Industria de la Carne y Afines FOPCU | Federación de Obreros, Papeleros, Cartoneros del Uruguay FTIL | Federación de Trabajadores de la Industria Láctea FUECYS | Federación Uruguaya de Empleados de Comercio Y Servicios FUM-TEP | Federación Uruguaya de Magisterio-Trabajadores de Educación Primaria FUS | Federación Uruguaya de la Salud ONODRA | Organización Nacional de Obreros del Dulce Ramas y Afines OTAU-OFP | Organización de Técnicos Aeronáuticos del UruguayOrganización Funcionarios de Pluna

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SAG | Sindicato de Artes Gráficas SAT | Sindicato Autónomo Tabacalero SIC | Sindicato de la Industria del Cuero SIMA | Sindicato de la Industria del Medicamento y Afines SINTEP | Sindicato Nacional de Trabajadores de la Enseñanza Privada SITRALEN | Sindicato Trabajadores de Lenci SOC | Sindicato Obrero de Cicsa SOEN | Sindicato de Obreros y Empleados de Norteña, representado por FOEB SOIMA | Sindicato de Obreros de la Industria Maderera y Afines SOPCU | Sindicato Obrero Papelero Cartonero de Urukor SOPIP | Sindicato Obrero Papelero de Ipusa Pando STCTOSE | Sindicato de Toma Consumos Tercerizados de OSE STIQ | |Sindicato de Trabajadores de la Industria Química STS | Sindicato de Trabajadores de Solfy, representado por UNOTT SUA | Sindicato Único de la Aguja SUA | Sociedad Uruguaya de Actores SUDEPPU | Sindicato Único De Patrones de Pesca del Uruguay SUEBU | Sindicato Único Empleados de Botnia Uruguay SUGHU | Sindicato Único Gastronómico y Hotelero del Uruguay SUNCA | Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos SUNTMA | Sindicato Único de Trabajadores del Mar y Afines SUPRA | Sindicato Único Portuario y Ramas Afines SUTCRA | Sindicato Único del Transporte de Carga y Ramas Afines SUTEL | Sindicato Único de Telecomunicaciones UAOEGAS | Unión Autónoma de Obreros y Empleados del GAS UCRUS | Unión de Clasificadores de Residuos Urbanos Sólidos UECU | Unión de Empleados Cinematográficos del Uruguay UF | Unión Ferroviaria UFC | Unión de Funcionarios del Codicen UNATRA | Unión Nacional de Asalariados, Trabajadores Rurales y Afines UNOTT | Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte UNTMRA | Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines UOC | Unión de Obreros Curtidores USIP | Unión de Sindicatos Policiales del Uruguay UTC | Unión de Trabajadores de Cutcsa, representado por UNOTT UTHC | Unión de Trabajadores del Hospital de Clínicas

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Nueve años después de creada la central

La huelga general: 15 días que quedaron marcados a fuego

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n un acto conmemorativo de la huelga general que comenzó el 27 de junio de 1973, el mismo día del golpe de Estado, uno de los fundadores de la Convención Nacional de Trabajadores (CNT), Luis Iguini, rememoró los duros e intensos 15 días que vivieron dirigentes y trabajadores de la central obrera, que quedaron marcados a fuego en la historia del movimiento obrero uruguayo.

“Si bien hacía nueve años que veníamos discutiendo qué hacer ante un golpe de Estado, temíamos siempre cómo responderían los distintos sectores. Lo cierto es que pasado el mediodía del 27 de junio de 1973 comprobamos que la huelga era prácticamente total”, recordó.

Y agregó: “Todos saben bien que la huelga no fue una medida espontánea. La medida se resolvió cuando triunfaron los gorilas en Brasil dando un golpe de Estado.

Eso coincidió con que en 1964 se llevó adelante una importante reunión sindical y en ese momento se resolvió que si pasaba lo mismo en nuestro país, se iniciaría una huelga general. En esos momentos el compañero Héctor Rodríguez, en nombre de los textiles, completó la resolución diciendo que la medida debía ser tomada con la ocupación

de los lugares de trabajo”.

Más adelante, Iguini subrayó que la medida duró 15 días y que “por desgracia en el mundo fue un caso único, si bien existió en un momento algo parecido en Holanda, cuando se quería enviar un convoy lleno de judíos rumbo a los campos de concentración nazis y los sindicatos holandeses intentaron hacer una huelga que duró un día. La preparación de la huelga en nuestro país se hizo en cada lugar de trabajo, discutiendo con claridad lo que estaba en juego. Existiendo en el movimiento sindical militantes con concepciones revolucionarias, no podemos olvidarnos de lo que decía Lenin: para llegar a la revolución hay que defender la democracia. Por eso, cuando nos tocó discutir con el gobierno de facto, dentro de los cinco puntos de la

plataforma de la CNT estaban el organización que se había logrado funcionamiento del Parlamento, de mantener hasta el momento, ya los partidos políticos, de los sindi- que sabíamos que estábamos ante una lucha prolongada”, añadió. catos y libertad”.

Reconoció el exsindicalista que Iguini, al finalizar su exposición, “fue una huelga dura, en la que sostuvo que cada 27 de junio “es existió represión; compañeros de un día de confraternidad y de la CNT fueron presos, me acuerdo festejo. Hemos sufrido, nos han del canario Félix Díaz. De todos matado compañeros y siguen desmodos, existía un balance diario de aparecidos decenas de ellos, pero la huelga a través del equipo de or- hoy tenemos un gobierno progreganización. Nos hicimos en princi- sista. Los sindicatos no pueden sólo pio la ilusión de que los militares a discutir por el vintén, el aumento la hora de desalojar mostraran sus o el problema inmediato. Se debe contradicciones y eso no sucedió”. discutir sobre la situación general “Ya se habían limpiado las Fuerzas del país, sobre el panorama que teArmadas [FFAA] y la declaración nemos actualmente; en el mundo surgida en el Centro Militar apos- capitalista hay crisis. Hay una distaba a la defensa de la soberanía minución permanente en los derey el rechazo a la intervención ex- chos laborales y en las libertades. tranjera. A pesar de todo, la huelga Todo esto tenemos que verlo en el duró 15 días, lo que no es juguete. movimiento sindical. Hoy el mundo El 5 de julio, junto al Frente Amplio está dominado por el capital finan[FA], el sector de Wilson Ferreira ciero y es lo peor que nos puede paAldunate y los sindicatos marcha- sar. Después del capital financiero mos y esa noche levantamos la puede venir el fascismo si no se les huelga. Queríamos mantener la para el carro”.

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Aniversario del Pit-Cnt

Saludo de trabajadores de las Cooperativas de Consumo (AFCC)

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os 50 años de la creación de nuestra central única de trabajadores es un motivo de especial celebración. Medio siglo de cualquier organización o de la vida de una persona no es un hecho cualquiera.

Generalmente estas son ocasiones en las que, además de celebrar, se realizan los necesarios resúmenes, la síntesis de todo lo actuado, el ineludible sumario de la vida, porque en definitiva el Pit-Cnt es la vida de decenas y decenas de miles de trabajadores que cotidianamente y con la más profunda convicción luchan por una sociedad más justa, más fraterna y más solidaria.

Surge promediando la década de los turbulentos años 60, cuando la reacción y los sectores acomodados, junto con las transnacionales del poder imperial, avanzaban en la eliminación de la institucionalidad y de los derechos de los trabajadores de manera brutal y sin límites.

Los dirigentes sindicales de la época, con visión profunda y con distintas experiencias y orígenes ideológicos, comprendieron que ya era la hora de la unidad del movimiento trabajador, que ya nada justificaba no avanzar en la unificación del movimiento sindical.

La coyuntura internacional y regional daba funestas señales de lo que esperaba a nuestros países y ya no había excusas para un accionar disperso.

El golpe en Brasil anunciaba lo que vendría por nuestras tierras y los trabajadores segmentados en varias organizaciones, con distintos predominios y concepciones, entendieron que no era posible avanzar hacia un Uruguay más justo si no era a través de la forja de la unidad sin exclusiones. La misma

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en la que consumen bienes y servicios decenas de miles de compatriotas. Aun en los peores años de desregulación laboral, logramos mantener, pese a diversos grados de dificultad, un convenio laboral que sin lugar a dudas se potenció y amplió desde la reinstalación de los Consejos de Salarios, logrando un salto en la afiliación, libertades sindicales y mejores condiciones de trabajo en cooperativas represoras como la Cooperativa Policial y la Cooperativa de las Fuerzas Armadas, que sin perjuicio de serios y prolongados conflictos debieron ir cumpliendo con la nueva realidad.

En este medio siglo del Pit-Cnt queremos honrar a todos los compañeros, en particular a los que resistieron al fascismo y cuyo prontuario y condena acrecían cuando se los sindicaba como parte de la central.

A los que mantuvieron con temple, coraje y creatividad la llama viva.

Los que le levantaban la moral al pueblo cuando con una crayola hacían gritar a algún muro: “¡Viva la CNT!”. A la generación que forjó el PIT, a los que le hicieron los primeros paros a la dictadura de manera desafiante. A la nueva generación de jóvenes trabajadores que ingresaron al mundo del trabajo en estos últimos años y siguen portando las ideas, las consignas y la lucha dando continuidad a la herramienta sindical, con la certeza de que los trabajadores organizados bregan cotidianamente por un nivel de conciencia superador de un esquema egoísta, liberador de todo tipo de aprovechamiento de unos sobre otros. Un nivel de conciencia basado en un imperativo ético ineludible y en una convicción altruista y solidaria para con el prójimo.

ya se había tallado en las calles, en las huelgas y en la fraternidad de los trabajadores. Sólo hacía falta la formalidad que lo plasmara.

Y así fue. El 1º de octubre de 1966 se constituye la Convención Nacional de Trabajadores. Años de forja culminan en la mayor réplica organizada de la clase obrera a los gobiernos conservadores en los que abundaban los ministros representantes de las corporaciones patronales y el abuso represivo sin precedentes y con desconocida brutalidad.

La unidad del movimiento obrero uruguayo fue el impulsor y articulador de un enorme bloque social, al decir de Rosa Luxemburgo: “La sed de conocimientos que demuestra la clase obrera es una de las manifestaciones culturales más notables de la lucha de clase contemporánea. En un sentido moral, la lucha de la clase obrera es también un índice de la renovación cultural de la sociedad”.

El golpe de Estado encabezado por Juan María Bordaberry y la brutal represión que duraría más de una década no lograron quebrantar la unidad. La convicción ideológica, el coraje, la organización y una nueva generación de trabajadores dieron continuidad a la CNT e irrumpieron a través del PIT para plantar batalla y darles las estocadas finales a un régimen que persiguió, encarceló, torturó, asesinó y exilió a millares de militantes sindicales.

En lo que respecta a nuestro sindicato, la Agremiación de Funcionarios de Cooperativas de Consumo (AFCC Pit-Cnt), nace en el año Salud compañeros en este 50º aniver1951. A la fecha somos más de sario del Pit-Cnt. 1.200 afiliados y representamos a trabajadores de una veintena de Agremiación de Trabajadores de Coocooperativas de consumo del país perativas de Consumo (AFCC Pit-Cnt)

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irigentes de Fucvam repasaron la historia común de ambas organizaciones a lo largo de este medio siglo y contaron las iniciativas que viene llevando adelante el movimiento cooperativo de vivienda, tanto dentro como fuera de fronteras.

“Los nacimientos de la central única y del movimiento cooperativo solidario de viviendas fueron de la mano”, aseguraron a Caras y Caretas los dirigentes de Fucvam Jorge Díaz (JD), presidente; Walter de los Santos (DLS), responsable del Departamento de Apoyo Técnico; y Elio Correa (EC), integrante de la Dirección Nacional. ¿Cómo ha sido la relación histórica entre Fucvam y el Pit-Cnt? JD: Se remonta al inicio de la CNT, ya que son dos organizaciones que nacieron en forma casi paralela. Se cumplen 50 años de la unidad del movimiento sindical y 50 años del comienzo del proceso de creación del movimiento cooperativo por ayuda mutua. Cuando se unifica el movimiento sindical se dan los pasos para comenzar la construcción de tres conjuntos de viviendas: uno en Florida, Isla Mala, por los empleados de tambos; otro en Fray Bentos por los empleados municipales y otra cooperativa en Salto, promovida por los empleados del ferrocarril.

Se trata de proyectos bien ligados a la clase obrera. Por eso el nacimiento de la central única y del movimiento cooperativo solidario de viviendas fueron de la mano. Luego, a partir de la Ley Nacional de Vivienda de 1968, se comienzan a generar numerosas cooperativas de vivienda que tienen una base gremial en los sindicatos textil, metalúrgico, de las curtiembres, laneros, empleados del Estado y del transporte. Son dos nacimientos que están muy entrelazados. ¿Y de ahí en adelante cómo ha sido el relacionamiento entre las dos organizaciones?

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Las raíces comunes del cooperativismo de vivienda y el Pit-Cnt

Los nacimientos de Fucvam y de la central única “fueron de la mano”

¿En qué está centrada hoy la actividad de Fucvam?

JD: Está centrada en los avances de nuestra organización. Nosotros habíamos propuesto no construir menos de 10.000 viviendas en el quinquenio y eso fue aprobado y refrendado en el presupuesto para el Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente; estamos promoviendo la Ley de Subsidio, planteamos que el repago de nuestros préstamos debe ser al 2 por ciento y para eso nos movilizaremos el 9 de noviembre, y también estamos pidiendo la exoneración del IVA como se le ha dado a las empresas constructoras, ya que eso nos permitiría mejorar nuestras construcciones.

Entre los logros que hemos obtenido ha estado la refinanciación de nuestras deudas y así alcanzamos casi 99 por ciento de cumplimiento en los pagos de estas –casi no tenemos morosidad– y hemos logrado ¿Se sienten representados por la polí- una solución para viviendas que tica de vivienda que ha llevado ade- construimos en los años 2000. lante el Pit-Cnt? JD: Nosotros tenemos diferencias ¿La gente se sigue acercando para y las hemos planteado, pero el lograr su solución habitacional en debate está abierto y ello no nos Fucvam? impide avanzar en aquellos temas JD: Efectivamente, seguimos teen los que estamos de acuerdo. niendo cupos. El desafío actual es Todo lo estamos discutiendo con cómo manejar nuestra cartera de la mayor fraternidad, como ha tierras, que hoy sale cada vez más sido siempre. Eso no impide la cara. Estamos en un plan para tener acceso a tierras dentro de la ciudad, unidad de acción.

JD: Ha sido muy bueno. Durante la dictadura, cuando estuvo prohibida toda la actividad de los sindicatos, muchos dirigentes sindicales se sumaron a las cooperativas y muchos pudieron zafar de la prisión, aunque otros tuvieron que emigrar y otros cayeron presos. Pero en la reconstrucción de la central obrera en el curso de los años 80, el movimiento cooperativo tuvo mucho que ver al punto que el 70 por ciento del secretariado ejecutivo de ese entonces estaba compuesto por dirigentes de nuestra organización.

Se había creado un fermento de resistencia que después ayudó al resurgimiento del movimiento sindical. A partir de allí hemos estado siempre muy unidos. Ahora estamos construyendo una intersocial junto al Pit-Cnt, los jubilados y los estudiantes para trabajar en conjunto. El 9 de noviembre vamos a realizar una movilización conjunta.

que es donde se encuentran desa- ¿Hay apoyo de las intendencias?

EC: Nosotros acabamos de tener rrollados los servicios. un seminario en el cual justamente ¿Cuáles son las mayores dificultades uno de los temas que se analizó fue la relación con las intendencias y el que se presentan?

DLS: Si no es llamado suelo urba- acceso al suelo. Carteras de tierras no, hoy no se puede construir. Acá tenemos en Montevideo, Soriano, en Montevideo los terrenos más Paysandú y Flores. También hemos pequeños nos están demandando recibido expresiones de interés de realizar otro tipo de construcción, otras comunas. por eso hemos optado por realizar La idea, con estas carteras, es edificaciones en vertical, diferen- seguir comprando tierras para tes a lo que veníamos haciendo en viviendas con el dinero del repaFucvam. Y para nosotros, que tra- go. En general, en la teoría da la bajamos en régimen de ayuda mu- impresión de que las intendencias tua, nos plantea desafíos, ya que tienen interés en apoyar el movino es lo mismo técnicamente tener miento cooperativo, ya que no que construir en altura que hacer sólo construimos viviendas, sino viviendas bajas. No es un personal que generamos ciudadanía, servicios e infraestructura. Es una calificado para trabajar en altura. inversión. ¿Cuántas horas tiene que dedicar una ¿Cuánta gente está involucrada en familia para construir una vivienda?

DLS: Nosotros estimamos unas 25 Fucvam? horas semanales, pero hay otras ac- JD: Tenemos 574 cooperativas y tividades que se hacen y que están 21.140 familias. Hay una 490 ya havinculadas a la gestión de la coope- bilitadas y 84 en diferentes etapas rativa. Porque no sólo construimos, del proceso de construcción. sino que también gestionamos. Es lo que nos hace diferentes, ya que ¿A qué países del exterior se ha llevala construcción es tradicional, pero do la experiencia de Fucvam?

JD: En Paraguay es el lugar donla obra no lo es. de se han establecido más coope¿También hay participación de per- rativas con nuestro modelo. Allí los créditos no tienen interés, se sonal contratado?

DLS: Sí, el trabajo especializado paga lo mismo que se pidió. Pero es realizado por personal técnico, ha funcionado muy bien el consalvo que en la cooperativa haya cepto de ayuda mutua y de trabajo cooperativo. Nosotros los alguien preparado. ayudamos con el proyecto y luego ellos lo ejecutan. Incluso vie¿Y en el interior?

DLS: Allí es mucho más complejo nen a Uruguay a ver lo que hemos llegar a suelos con servicios. En hecho y a aprender el modelo. En Montevideo el saneamiento está Bolivia tenemos dos cooperativas en 95%, pero en el interior el pro- habitadas y tres en proceso. Tammedio es 40%, más o menos. Eso di- bién en varios países de Centroaficulta muchísimo y obliga a buscar mérica; en este caso, con el apoyo sistemas alternativos. Si bien hoy del Centro Cooperativista Sueco. existe la Ley de Ordenamiento Te- También hay proyectos en Argentirritorial –que es brillante–, falta na, en Haiti, y en Brasil, aunque allí aplicarla. Pero la ley es de ahora; ha sido difícil incorporar el conceplas ciudades hace muchas decenas to de propiedad colectiva. Aceptan la ayuda mutua, pero no lo otro. de años que vienen creciendo.

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Con Fernando Ferreira, dirigente de FOEB

El enemigo del movimiento sindical “sigue siendo el capitalismo” El dirigente de la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB) y miembro del Secretariado Ejecutivo del Pit-Cnt, Fernando Ferreira, aseguró que el “enemigo” del movimiento sindical sigue siendo el capitalismo, que “es el que impone las reglas de juego en el mundo”, advirtió.

La que sigue es la entrevista que el dirigente mantuvo con Caras y Caretas.

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medio siglo de ocurrida, ¿cómo ve hoy un dirigente actual del Pit-Cnt la fundación de la central única de trabajadores?

Sin dudas que fue un gran esfuerzo de las distintas organizaciones sindicales que existían en aquella época. No fue nada menor crear un movimiento sindical unificado, teniendo en cuenta la coyuntura que se vivía, y que logró reunir a las diferentes visiones políticas que había entonces. Pero hoy se trata de una experiencia que es ejemplo en América y en el mundo, que sobrevivió a una dictadura y que ha sido pilar en el regreso del país al sistema democrático. Esa convivencia pacífica se ha mantenido.

No menos importante fue el aporte que en su momento hicieron los sindicatos al Congreso del Pueblo, el cual generó un programa político y económico alternativo que posteriormente derivó en la formación del Frente Amplio. Todo se

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basó en la utopía de una sociedad en esas instancias. Entonces se ha- Danone, que adquirió Salus. Los sin explotados ni explotadores y blaba mucho de la existencia de mi- capitales nacionales –como en el en un movimiento sindical inter- litares peruanistas en las Fuerzas caso de las aguas de mesa– tienen nacionalista y solidario. También Armadas, pero el documento deja- una incidencia mínima. es importante señalar que se trata ba en claro que no había que caer de un programa anticapitalista, que en la trampa. Se criticaba mucho la ¿Se hace más difícil la relación con ha avanzado en la construcción de visión mayoritaria que primaba en las patronales?

En el sector, la relación más difícil la central. una sociedad diferente.

Otro aspectos destacable se pro- es con las bodegas, no con las peQuiere decir que muchos de aquellos duce en la huelga general, en la queñas aguas, en las que el rubro que nuestro sindicato fue de los salarial tiene menor incidencia. principios hoy siguen vigentes.

Sí, sí. Ni que hablar que está vi- últimos en levantar la ocupación. Además, muchas trabajan con pogente el internacionalismo prole- Lo hizo una semana después que zos semisurgentes para fabricar su producto y sólo le tienen que pagar tario porque es evidente que, por el resto. un canon a OSE. ejemplo, uno debe preguntarse qué impacto tienen en los traba- ¿Los enemigos de clase de aquel en- El problema mayor de la FOEB está en las bodegas, cuyos propietarios jadores los tratados de libre co- tonces son los mismos que hoy? mercio. Porque si bien pueden ser Creo que el enemigo de clase es son nacionales: hay bajos nivepositivos para algunos sectores, en el capitalismo. Se puede disfrazar les salariales y mala organización otros pueden provocar pérdidas de como quiera, pero es el capitalismo. sindical, producto de las persecufuentes de trabajo, tanto en los tra- Antes el poder económico lo tenían ciones que llevan adelante las pabajadores de nuestro país como en algunas familias, hoy algunas lo tronales. Hubo una bodega que les los del otro país firmante. Ahí entra mantienen, pero el poder lo tiene dio dinero a sus trabajadores para el capital extranjero. Actualmen- que se desafiliaran del sindicato. Y a jugar el internacionalismo.

Hay que pensar que hoy vivimos en te existen empresarios nacionales el gobierno tampoco ayuda. un mundo unipolar en el que prima que muchas veces son los más reun capitalismo, con distintas for- trógrados en materia de relacio- ¿Cómo piensa que será la central del nes laborales, pero también hay futuro? mas, pero capitalismo al fin. un fuerte componente del capital Nosotros somos un movimiento ¿Qué papel cumplió la FOEB en la internacional que es el que impo- sindical unificado, que tiene que ne las reglas de juego en el mundo, seguir sembrando la unidad, pero, creación de la central única?

La FOEB fue creada en 1948 y te- que hoy ya no es manejado por los además, hay que darles más particinía una composición de distintos gobiernos. El capital financiero es pación a las minorías. A veces pecamos de sectarios. Tenemos que ver sindicatos del sector. Fue funda- el que define todo. cómo se aumenta la intervención mental en la creación de la central y también en las discusiones que En el sector de la bebida es particu- de los compañeros, que sea más dise dieron en los años posteriores a larmente fuerte la incidencia de las námica. Hay que hacerles entender de la necesidad de que existan los través del impulso del denominado multinacionales. “documento de las tres F”, en alu- Sí, las marcas de cervezas más co- sindicatos, así como que los gresión a la FOEB, la Federación Uru- nocidas son parte del monopolio mios más chicos puedan negociar guaya de la Salud (FUS) y el sindica- Ambev, que es el grupo cervecero en mejores condiciones en los Conto de Funsa. Se trató de un aporte más grande en el mundo. A Coca- sejos de Salarios porque, de lo concrítico a los comunicados 4 y 7 de Cola no le vamos a descubrir el po- trario, sólo podemos hacer frente las fuerzas conjuntas y que dio una derío; luego tenemos a Nativa, que a la negociación los sindicatos más visión diferente sobre el papel que fue comprada por capitales chile- poderosos. En este formato los sindebía jugar el movimiento obrero nos y finalmente al grupo francés dicatos más débiles pierden fuerza.

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Mensaje de la FUM-TEP

Los postulados básicos: unidad, solidaridad y lucha

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incuenta años de historia la justicia social, la defensa de las es nada más que el inicio libertades y los derechos humanos. de un proceso de defensa Uno de esos protagonistas fue el del pueblo organizado y unido que compañero José D’Elía, referente lucha por más empleo y mejores ineludible del sindicalismo, quien a través de su compromiso y defensa condiciones de trabajo.

La historia del movimiento sindical de la clase trabajadora logró junto uruguayo tiene un contenido que con otros compañeros de distintas es necesario que sea conocido a orientaciones, luego de un largo lo largo de toda su complejidad y proceso, la unidad del movimiento profundidad, que comenzó a tener sindical, asegurando así una mayor lugar a principio de los años 40 y eficacia en las luchas de los trabajaque, después de avances y retro- dores uruguayos nucleados en una cesos, culminó en el año 1966 con central única desde la década de los la fundación de la CNT. Un movi- sesenta que es ejemplo en el mundo. miento formado por las experien- En 2005 D’Elía es homenajeado cias de independencia de clase, el en la Universidad de la República, compromiso con el pueblo y con recibiendo el título de Doctor Holos más necesitados, así como la noris Causa. En el final de su disdefensa del desarrollo económico, curso dijo: “La unidad se forja y se social y educativo bajo el postulado fortifica todos los días. Respetando los diversos puntos de vista y efecde unidad, solidaridad y lucha.

Se tendió –como principios fun- tuando la síntesis correcta, por eso quisiera tener la fuerza necesaria damentales– a la construcción de alternativas y propuestas que me- para llegar a la masa y encontrar la joraran la vida de los trabajadores forma para explicar la importancia y del país, como lo demostraron en tremenda del movimiento sindical”. el Congreso del Pueblo, cuando A 100 años de su nacimiento, los nuestra central elaboró un Plan de compañeros de la FUM-TEP nos soluciones a la crisis y su platafor- comprometemos con la responsabilidad y el compromiso de salvama de lucha.

Nuestro país posee una rica histo- guardar esa unidad, que es una ria en cuanto a la importancia del construcción compartida y plural en la búsqueda de “una sociedad movimiento obrero organizado, la cual tiene sus comienzos en el últi- sin explotados ni explotadores, una mo tercio del siglo XIX, una histo- sociedad diferente, basada en el ria en la que obreros sindicalizados trabajo de los uruguayos y en una han sido protagonistas, colaboran- justa distribución de la riqueza do en la construcción de valores que garantice un país con justicia como la democracia, la solidaridad, social”.

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Fortalecer la herramienta, profundizar la organización

A 50 años de la fundación de nuestra central Pit-Cnt Un hecho que es motivo de admiración en el mundo

Que viva siempre la unidad El 1º de octubre se cumplieron 50 años del Congreso Constituyente de la CNT, hoy Pit-Cnt.

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omo históricamente lo ha hecho, AEBU apuesta a intensificar su esfuerzo militante al igual que nuestra central sindical. Su determinación se centra en fortalecer la herramienta, profundizar la tarea organizativa, afiliar y formar a los trabajadores.

Marcamos nuestra presencia allí donde persisten la persecución y la discriminación antisindical y en el trabajo conjunto con otros sindicatos hermanos del Pit-Cnt, para lograr el respeto del derecho constitucional de libre agremiación.

Estos principios nos llevan a desarrollar acciones orientadas a la implementación de ámbitos de diálogo necesarios a la hora de encarar nuevos desafíos como clase trabajadora. Se trata de enfrentar los retos que nos proponen los cambios estructurales, económicos y tecnológicos, tal y como lo prevé el Convenio 158 de la OIT. Igualmente, nos resulta imprescindible ampliar la agenda de derechos humanos en toda su variedad e instalar definitivamente las garantías con las que ya contamos.

También bregamos por robustecer la memoria histórica y por alimentar y hacer constante la lucha por verdad y justicia.

Asimismo aspiramos a desarrollar

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un concepto abarcativo y ampliamente aceptado destinado a construir una sociedad igualitaria, humanamente diferente y totalmente libre.

Expresamos y desarrollamos, dentro y fuera de fronteras, el compromiso solidario de clase con los trabajadores de otros países hermanos. Y hacemos ineludible nuestra presencia junto a ellos en las acciones que defiendan un sistema democrático sin debilidades y que contribuyan a bajar el costo humano de la construcción de un desarrollo social positivo. Por ello acompañamos la lucha contra todo quiebre institucional que debilite la democracia.

AEBU se compromete a intensificar todas las acciones que preserven la igualdad de oportunidades y a apoyar políticas destinadas a enfrentar cualquier forma de discriminación.

En esa senda profundizamos nuestra orientación hacia la calidad y dignidad en el trabajo, ahondando en los temas de seguridad y salud.

Todo ello expresa nuestro permanente y renovado compromiso con la lucha, junto a los trabajadores todos y a la sociedad.

Un saludo a nuestra central única en su 50º aniversario.

AEBU - Filial Pit-Cnt

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ace 50 años culminaba destruirla, hacerla desaparecer un proceso de unidad de la faz de la tierra no lo pudiesindical que poco a poco ron lograr y el movimiento sindialcanzó a todo el movimiento sin- cal uruguayo continuó escribiendical organizado de nuestro país. do páginas de enorme heroísmo, Para que esto ocurriera fue nece- realizando grandes aportes en la sario que se antepusieran los inte- defensa y consolidación de lo más reses generales de los trabajado- importante, que para los uruguares a los intereses particulares de yos es la libertad, la democracia diversos caracteres, existentes en y los derechos de todo nuestro las distintas corrientes de opinión, pueblo. en el seno de los trabajadores or- En Onajpu, la Organización Naganizados. Este hecho tan singular cional de Asociaciones de Jubiha sido y es motivo de admiración lados y Pensionistas del Uruguay, nos aprestamos a conmemorar en todo el mundo.

La unidad sindical sin exclusiones nuestros primeros 25 años de ha demostrado, en la práctica, ser vida, de lucha para avanzar en la una construcción de enorme sig- conquista de los derechos y una nificación y trascendencia que ha vida digna para el adulto mayor. determinado a lo largo de los últimos años 50 años que los traba- ¡Salud, 50º aniversario del Pit-Cnt! jadores hayan jugado un papel de ¡Salud, 25º aniversario de Onajpu! primer orden en la vida nacional.

El movimiento sindical organizado fue la fuerza que encabezó la lucha contra la dictadura, con la histórica Huelga General de junio-julio de 1973. Pese al enorme precio pagado a causa de la represión, tuvo la capacidad de resistir, mantener siempre encendida la llama de la resistencia, reorganizarse y emerger como la gran fuerza de masas que siempre fue. Quienes intentaron dividirla,

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UNA UNIÓN SINDICAL QUE AGRUPA A 20 MILLONES DE TRABAJADORES

Organizan a funcionarios del comercio y servicios UNI América tiene como objetivo organizar a los trabajadores del comercio para obtener capacidad de negociación y mejores condiciones de trabajo.

Adriana Rosenzvaig, secretaria regional de la organización.

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reada en 2000 mediante la fusión de decenas de sindicatos nacionales y regionales, UNI Global Union es una asociación que reúne a más de 20 millones de trabajadores del sector de los servicios en todo el mundo.

Su sede para América del Sur se encuentra en Montevideo, donde agrupa a organizaciones tales como la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU) y la Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios (Fuecys), entre otros.

Su sede central está en la ciudad suiza de Nyon y agrupa a más de 900 sindicatos del sector servicios, que “es el de más rápido crecimiento en el mundo entero. Se prevé que dicho sector generará 90% de los nuevos puestos de trabajo de la próxima década”, según informa en su sito web www.uniglobalunion.org.

“UNI es un sindicato global integrado por 20 millones de afiliados en cuatro continentes. Cuando decimos sindicato global, queremos decir que afiliamos sindicatos

nacionales, no centrales”, explicó a Caras y Caretas la secretaria regional de la organización, Adriana Rosenzvaig. Tras señalar que hay varios sindicatos uruguayos afiliados, como los ya nombrados AEBU y Fuecys, además de la Asociación de la Prensa (APU) y el Sindicato de Artes Gráficas (SAG), indicó que integran a “todo lo que se denomina economía de servicios y conocimiento”.

“Tenemos algunos ejes fundamentales que son los de construir poder estratégico para confrontar con las multinacionales y tener más capacidad para ocupar un lugar en la mesa global”, señaló al explicar las funciones de una unión de trabajadores tan vasta. En la región hay aproximadamente unos seis millones de afiliados, aunque UNI América representa trabajadores “desde Canadá hasta Chile”.

En el caso de UNI América, “tenemos algunos objetivos estratégicos definidos en la última conferencia realizada aquí. El primero es el crecimiento sindical. Estamos convencidos de que hay que revertir el de-

clive de los sindicatos, promovido más aislados, más heterogéneos, desde las empresas y los gobier- más jóvenes, más mujeres, y la prenos, y también por la convicción gunta es si el movimiento sindical de que los sindicatos perciban las da respuesta a todo esto y desgranecesidad de representar a nue- ciadamente pensamos que no”. vos trabajadores. Ese ese el caso “Otro punto sustancial para nosode AEBU. Ellos representaban a tros son las multinacionales. Son los funcionarios de la banca, pero empresas dominantes en todo el ahora empezaron un proceso de sector de la economía de servicios. sindicalización de los trabajado- Tenemos una estrategia de firma res de entidades financieras y de de acuerdos globales que significa crédito, que están en condiciones tratar de negociar con las empremucho más precarias, con salarios sas algunas normas fundamentales más bajos, pero que es absoluta- como el derecho a la sindicalizamente necesario porque hay que ción, a la negociación colectiva, el tomar nota de los cambios que se derecho a igualdad en el lugar de producen en todos estos sectores”. trabajo. Hay que tener en cuenta Respecto al comercio, “cuando de- que estas normas pueden estar en cimos que el objetivo es crecer, es las declaraciones de la empresa, que se trata de analizar hacia dón- en la OIT, pero la realidad es que de los distintos sectores producti- cuando las empresas se mueven de vos van a crecer en el futuro. Y en el los lugares centrales de operación sector comercio está claro que hay –por ejemplo a lugares periféricos–, un gran cambio en la estructura de lo hacen con un gran detrimento en negocios. Se registra la llegada de sus condiciones de trabajo”, señaló lo que se llama negocios de vida Rosenzvaig. Agregó que “muchas rápida, como el caso de Zara, que veces se da por encima de lo que tienen una estructura particular, la propia empresa quiere, porque a con muchos jóvenes, con una es- veces las empresas no quieren tetructura productiva muy compleja ner un frente de batalla en cuanto y paupérrima. Y lo que viene ahora, a que no tienen una conducta étique es el comercio electrónico. En ca. Pero en la región si uno mira a Chile ha avanzado de una forma Colombia o Perú, uno se encuentra brutal e implica grandes cambios con trogloditas que ven un sindicaporque se van a perder puestos de to y se persignan. No quieren saber trabajo en algunos lugares y se van nada con el diálogo social, con una a crear en otros, que siempre son actitud civilizada con respecto a más precarios, con menos salario y discutir entre dos partes. Por eso nosotros procuramos que estas más desorganizados”.

Sobre el crecimiento previsto por empresas se sienten a la mesa, firUNI, este “tiene que ver tanto con men acuerdos que nos permitan la búsqueda de áreas que no están poder tener las mismas condiciosindicalizadas como con una visión nes donde quiera que las empresas proactiva con respecto hacia dón- vayan o se muevan”. de crecen los lugares de trabajo y El tercer punto, “que para nosoqué estrategias sindicales debe- tros es fundamental, es tener una mos tener para poder organizar a voz en los procesos regulatorios en estos trabajadores. La tendencia el continente, particularmente en en general es que están cada vez sectores como telecomunicaciones,

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portales, en los cuales estos proce- Señaló que ese es el caso de los centros de llamadas (call center). sos son muy importantes”.

Un cuarto punto es la igualdad de “Tuvimos dificultades para que los oportunidades y la lucha contra la sindicatos aceptaran organizar a brecha salarial y la violencia contra los trabajadores. Hay argumenlas mujeres. “Estos son elementos tos entendibles: la rotatividad es absolutamente críticos. El tema de enorme, el esfuerzo por organila negociación colectiva es un ele- zar en esos lugares es tremendo, mento fundamental para la estra- hay gran precarización. Entonces, tegia que estamos desarrollando el sindicato tiene que poner una enorme cantidad de recursos huen la región”. manos y financieros, y se encuentra que al terminar el proceso los Trabajo en Uruguay Rosenzvaig destacó que el trabajo trabajadores ya no están. Pero hay que desarrolla UNI “es un trabajo que organizarlos. Fuecys tomó este en redes, de apoyo a los sindicatos tema de los centros de llamadas y nacionales”. En el caso de Uruguay los está organizando”. “nuestras relaciones son muy fuer- “AEBU, por ejemplo, está trabajantes. Con AEBU tenemos una rela- do en la sindicalización en Perú. ción de primer nivel. Ellos comen- Están mandando compañeros para zaron ahora una reflexión acerca esa tarea. Estuvieron en Paraguay. de los nuevos sectores que tienen Ellos, como vienen de un sindicaque organizar. También con Fuecys, lismo más fuerte, unitario, con una gran historia, están yendo como APU o el SAG”.

Sostuvo que Uruguay es un mode- sindicalizadores a estos lugares. lo para toda la región en cuanto a Es un trabajo muy serio que está la negociación colectiva que en el dando muy buenos frutos”, sostuvo. país es obligatoria. “A veces, cuan- En cuanto al modelo de unidad sindo comentamos que en Uruguay es dical uruguayo, que este año cumobligatorio negociar colectivamen- ple 50 años, destacó Rosenzvaig te, que los empresarios pusieron que se trata de un ejemplo. “No esuna demanda contra el gobierno tán unidos porque hay una conducuruguayo en la OIT por este moti- ción rígida, autoritaria, estalinista, vo, que es un modelo en cuanto a la que no los hace estar juntos, sino unidad sindical, provoca sorpresa” que han logrado manejar el conflicporque no en todo el continente es to. Nosotros siempre planteamos así, agregó. “Mostrar el modelo de que el tema no es la ausencia de unidad sindical junto con la capa- conflicto, sino el gerenciamiento cidad negociadora que tienen los del mismo. El Pit-Cnt es un gran sindicatos, con su sentido de soli- ejemplo en términos de que ha sido capaz de mantener la unidad en la daridad, es muy importante”.

No obstante, “nuestra atención y diversidad. Aceptar que hay difenuestros recursos están más enfo- rencias, aceptar que hay distintos cados hacia aquellos países donde pensamientos políticos y sindicales hay una gran debilidad estructural, en el seno de la central y permanecomo los casos de Colombia y Perú. cer juntos”.

En Uruguay, en el caso de AEBU, “Por otros lado se trata de una empezamos un proyecto destina- central que tiene un pensamiento do a que sindicalice a todos estos sociopolítico muy importante. No sectores que tradicionalmente no es una central que mira la coyunestuvieron organizados, ya sea tura y se atiene a esta, sino que casas de cambio, financieras, que siempre está un paso adelante. No tienen salarios muy bajos, preca- pretende ser testimonial, sino que rizados, que no tienen ninguna re- pretende ser parte de la vida de lación con el estándar que tienen los uruguayos en términos de su los trabajadores bancarios. No son involucramiento en la política y en procesos fáciles porque dentro de las decisiones. Creemos entonces los sindicatos hay resistencias, son que tiene un equilibrio muy exacto trabajadores muy mal pagados, con en mantener una línea política que una alta rotatividad, sin la especia- toca a un proyecto nacional, sienlización que tienen los trabajado- do reivindicativa al mismo tiempo concluyó Rosenzvaig. res bancarios”.

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