5 minute read

Wie heeft het verschil opgemerkt?

Next Article
Onze purpose

Onze purpose

sinds 2016

2016

Carglass® behaalt het

gouden HR-label Investors in People in 2016

Het is geen geheim dat Carglass® graag investeert in haar medewerkers, want haar succes hangt in grote mate af van de competenties, motivatie en inzet van haar medewerkers. Daarom heeft Carglass® haar engagement op dit vlak extern laten onderzoeken. In de loop van de maand september 2016 werden zo’n 70 Carglass® medewerkers op willekeurige basis uitgenodigd voor een losse babbel met de verantwoordelijke voor Investors in People (IIP) Belgium. IIP is een internationaal gerespecteerd keurmerk voor goede praktijken inzake (people) management. Meer en meer externe partners en klanten laten hun samenwerking afhangen van labels zoals ISO en IIP. Investors in People wordt gebruikt als een practische organisatietool enerzijds en een ontwikkelingstool anderzijds. Na uitvoering van het assessment in overeenstemming met de richtlijnen van Investors in People International en Investors in People België, is men ervan overtuigd dat Carglass® Belux voldoet aan de negen indicatoren van de Investors in People Standaard. Carglass® Belux wordt bijgevolg erkend als een 'gouden' Investors in People-organisatie. AMMA - SILVER Award gewonnen voor best use of data & performance

Sitecore Experience Awards, gewonnen voor ‘BEST USE OF PERSONALISATION’ Carglass® en digitale partner The Reference winnen deze Marketing Agility Award als erkenning voor de aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke

websites.

Lean & green award/star 2016

Het Carglass® European Distribution Center ontving bij Gyproc (Kallo) uit handen van Wouter Van Besien de Lean & Green award voor hun plan

van aanpak om minstens 20% CO2 -uitstoot in hun transport- en logistieke activiteiten te verminderen. Carglass® was één van de zes bedrijven die de ‘Lean & Green Star’ ontving. De Lean & Green Star is de formele erkenning dat een bedrijf de 20% CO2 -reductie doelstelling effectief heeft behaald of zelfs overschreden. Net als voor de Lean & Green award gebeurt de evaluatie van de Star dossiers door de VUBMOBI.

Quality assured product award 2016

Quality award voor het ‘SIP: Supplier improvement program’

Dit project werd opgezet om het DNA van de leverancier in kaart te brengen wat betreft kwaliteitsproblemen die zij veroorzaken. Op basis van de data-analyse per leverancier hebben we actieplannen met betrekking tot specifieke domeinen opgevraagd. Deze hebben we vervolgens structureel opgevolgd met de leveranciers wat betreft resultaten.

2017

Digital Team wint brons op MIXX Awards

Pieter Moons, Digital Manager en zijn team mogen na de Sitecore Marketing Agility Award Benelux/ France nu ook naar huis met een trofee van de MIXX Awards. De IAB (Interactive Advertising Bureau) beloont met de Marketing and Interactive Excellence Awards de beste digitale campagnes van het jaar. Vier jury’s kregen de niet geringe opdracht 156 inzendingen met 101 unieke cases te beoordelen. Meer dan 500 specialisten uit de media en marketingwereld tekenden present voor de uitreiking van de MIXX Awards 2017.

Personalisatie werkt

Alle aspecten van de campagne spelen een rol afhankelijk van de categorie: strategie, creativiteit, resultaten, vernieuwing, engagement, enz. Carglass® kandideerde in de categorie ‘Best Performance Campaign’ en behaalde de podiumplaats met de ‘Dynamic Creative Optimized Campaign’. De campagne blonk uit met de combinatie van effectiviteit en soberheid.Waarom investeren in een dynamische digitale campagne als we als merk toch al met kop en schouders boven de markt uitsteken? Wel, die markt is de laatste jaren een stuk competitiever geworden. En intussen zijn we in het digitale tijdperk beland. De consumentenpsychografie evolueert razendsnel. Onze website speelt vandaag een cruciale rol. We merkten dat heel wat mensen met glasschade op de website terechtkwamen en begonnen aan het online boekingsproces, maar het traject niet afmaakten. Het digitale team bedacht een creatieve campagne gebaseerd op de aard van de voorruitschade en het automerk van de klant. Deze kreeg na zijn bezoek aan de website gepersonaliseerde banners te zien op de digitale media die hij raadpleegde. Hoewel het project nog in testfase is, zijn de eerste resultaten veelbelovend. Het doorklikpercentage liep op tot 53%, de conversie naar doorlezen steeg tot 195%. En mensen die op de banners klikten werkten het online boekingstraject vaker af.

Carglass® weer bij Best Workplaces 2017

Elke twee jaar laat Carglass® zijn werkomgeving doorlichten door Best Workplaces. Deze organisatie doet onderzoek naar arbeidsmotivatie en helpt bedrijven ervoor te zorgen dat elke werknemer zich goed voelt en het beste van zichzelf wil geven voor een organisatie die hem nauw aan het hart ligt.

Vijfde keer op rij

Op 14 maart 2017 maakte de organisatie de Best Workplaces van 2017 bekend tijdens de jaarlijkse show. Carglass® mag zich voor de vijfde opeenvolgende keer een van de tien beste werkplaatsen in België noemen in de categorie +500 werknemers.

2018

European Carglass® Distribution Center wint HR award

Het Carglass® European Distribution Center heeft de prijs van HR Project of the Year 2018 gewonnen tijdens de ‘Transport & Logistics Awards’. De jury loofde de systematische en pragmatische aanpak, maar ook de meetbare positieve resultaten. Met het welzijnstraject 'Eén Lichaam, Jouw Leven' won het Carglass® European Distribution Center de trofee voor HR project of the Year 2018. Dit welzijnstraject groeide bottom-up vanuit een concrete vraag van medewerkers om het ergonomisch welzijn te verbeteren. Het welzijnsbeleid binnen het Carglass® European Distribution Center kreeg hierdoor een stevige impuls. Jaar na jaar creëert het programma bewustwording rond ergonomie, gezondheid en welzijn. Het biedt een waaier aan tools om je gezondheid en welzijn te versterken en het groeide uit tot de hoeksteen van ons welzijnsbeleid. 'Eén Lichaam, Jouw Leven' heeft moeilijke topics bottom-up bespreekbaar gemaakt. Collega's durven elkaar nu aanspreken en de negatieve sfeer rond werkbelasting is omgebogen in een positieve mindset. Dit komt niet alleen de werksfeer ten goede, het heeft ook een rechtstreeks financieel terugverdieneffect. Zo helpt het programma om onze werkdroom te realiseren: de beste werkplek ooit creëren voor onze werknemers.

Carglass® heeft de ‘Retailer of the Year Award 2018’ in de categorie ‘Beste winkelketen auto-onderhoud’ in de wacht gesleept. De ‘Beste Winkelketen & Webshop Awards Belgium 2018’ vond voor de 13e keer plaats. In de afgelopen maanden hebben meer dan 165.000 consumenten hun favoriete winkelketens en webshops beoordeeld op basis van prijs, service en assortiment.

This article is from: