“MEDIDAS Y PLANES DE PREVENCION DEL COVID-19 , ENMARCADO A LA LEY 29.783 Y EN CONFORMIDAD CON EL D.S N° 008-2020 “EMERGENCIA SANITARIA NACIONAL” LOT Elite Training
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Capacitar a los participantes para: 1) Entender, 2) Comprender, y 3) Aplicar
OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE
4) medidas y planes de prevención del COVID-19, enmarcado a la LEY 29783 y en conformidad con el D.S N° 008-2020
“EMERGENCIA SANITARIA NACIONAL.
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Contenido del Curso
1. Introducción a las medidas y planes de prevención del COVID-19, enmarcado a la LEY 29783 y en conformidad con EL D.S N° 008-2020
“Emergencia sanitaria nacional” 2. Prevención del COVID-19 en el ámbito laboral
3. Higiene y bioseguridad en los centros de trabajo 4. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS – COVID -19
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Presentación de los Participantes
Participantes comentarios: ▪ Nombre / área / empresa / función ▪ Conocimiento previo a las Medidas y planes de prevención del COVID-19 , enmarcado a LA LEY 29783 y en conformidad con EL D.S N° 008-2020 “Emergencia sanitaria nacional” ▪ Principales expectativas en relación al curso ▪ Curiosidades www.lotinternacional.com
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Política de Consultas
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¡No dude en preguntar cada vez que tenga una consulta !
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¡Mejor preguntar ahora que olvidar y recordar demasiado tarde!
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1) Introducción a las medidas y planes de prevención del COVID-19, enmarcado a la LEY 29783 y en conformidad con
EL D.S N° 008-2020 “Emergencia sanitaria nacional”
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CONTEXTO
En el contexto que se encuentra viviendo el mundo entero a razĂłn de la pandemia del COVID-19, empresas de diferente rubro comienzan a generar planes para prevenir de la mejor forma posible el impacto de este virus a sus trabajadores en las diferentes operaciones que se realicen, cumpliendo y respetando las directrices dadas por el comitĂŠ de emergencia para enfrentar el COVID-19 en la organizaciĂłn.
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Es una enfermedad infecciosa causada por un nuevo virus que no había sido detectado en humanos hasta la fecha.
¿Qué es el COVID-19?
El virus causa una enfermedad respiratoria como la gripe (influenza) con diversos síntomas (tos, fiebre, etc.) que, en casos graves, puede producir una neumonía. Para protegerse puede lavarse las manos regularmente y evitar tocarse la cara.
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Según un estudio publicado por la revista “The New England Journal of Medicine”, la vida límite para que una cantidad suficiente de SARS-CoV-2 sea capaz de dar lugar a una infección se encuentra en un tiempo de tres horas y tres días. Estos son los periodos máximos de vida del virus en algunas superficies:
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SÍNTOMAS DEL COVID-19 Los síntomas más comunes del COVID-19 son fiebre, cansancio y tos seca. Algunos pacientes también sufren dolores, congestión nasal, dolor de riñones, dolor de garganta o diarrea.
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PROPAGACION DEL COVID-19 La propagación del COVID-19 es principalmente por contacto estrecho (1 metro o 3 pies) con una persona infectada cuando tose, estornuda, o por contacto con saliva o secreciones nasales.
Se considera “contacto estrecho” cuando se ha permanecido a una distancia menor de dos metros de un caso probable o confirmado durante un tiempo continuado. www.lotinternacional.com
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¿CÓMO PREVENIR EL CONTAGIO DE COVID-19?
• LÁVATE LAS MANOS • CÚBRETE LA BOCA Y NARIZ AL ESTORTUDAR
LA
• EVITA TOCARTE LA CARA • MANTENER UNA DISTANCIA PRUDENTE • EVITAR AGROMERACIONES DE GENTE.
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Si usted presenta o no sĂntomas y ha estado en contacto directo con una persona infectada , pĂłngase en contacto con los centros de salud para su atenciĂłn.
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TEST DE ANALISIS DE CORONAVIRUS
El test se basa en la toma de muestras del tracto respiratorio. Lo realiza un medico en el propio domicilio, generalmente cuando paciente es asintomĂĄtico o los sĂntomas son leves, o en un centro de salud, si el paciente se encuentra ingresado por un cuadro grave.
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PRUEBA EN LABORATORIO
Los facultativos realizan una prueba denominada PCR (Siglas en inglés de Reacción en Cadena de la Polimerasa) en un laboratorio de Biología Molecular. Estos son los pasos:
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• HABITACION DE USO EXCLUSIVO DEL PACIENTE • TENER BUENA VENTILACION EN LA HABITACION • LIMITAR LA CIRCULACION DEL PACIENTE POR LOS DEMAS AMBIENTES
• MANTENER UNA DISTANCIA PRUDENTE • USO DE MASCARILLA Y LAVADO DE MANOS SI EL PACIENTE SALE DE LA HABITACION. www.lotinternacional.com
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Cuando convive con un contagiado del Covid-19 es imprescindible una limpieza exhaustiva diaria para evitar nuevos contagios. Se debe prestar especial atenciรณn a las superficies que haya podido tocar el infectado.
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Se recomienda separar los residuos que genere el infectado , ademรกs de utilizar materiales desechables. Cuando son eliminados , se debe realizar una limpieza estricta por parte del manipulador.
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Para tener certeza que el paciente se ha curado de la enfermedad, se necesita realizar dos pruebas y estas deben ser negativas.
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2 – PREVENCION DEL COVID-19 EN EL AMBITO LABORAL
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Resoluci처n Ministerial N째 0552020-TR
Este documento tiene por objetivo proporcionar informaci처n relevante para que la empresas y los trabajadores puedan presentar medidas de prevenci처n ante el COVID-19 , en los centros de trabajo.
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•ACCIONES DE PREVENCION Y CONTROL (APARTADO 4.1) PLAN COMUNICACIONAL
Resolución Ministerial N° 0552020-TR
• Las oficinas de recursos humanos o las que haga sus veces , en conjunto con los comité de seguridad o supervisor , deberán de elaborar un plan comunicacional • El plan deberá de contar con la medidas preventivas a adoptar por la empresa y en caso de ser necesario un punto de contacto para brindar información a las autoridades sanitarias.
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DIFUSION DE MENSAJES • Difundir mensajes sustentados en información oficial (MINSA) • EJEMPLO: Charlas informativas , puntos de información , afiche o medios electrónicos
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MATERIALES • Poner a disposición de los trabajadores el material higiénico apropiado y suficiente para poder prevenir cualquier contagio.
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•MEDIDAS DE CONTROL (APARTADO 4.2)
Resolución Ministerial N° 0552020-TR
REFERIR AL CENTRO MEDICO
COMISION DE SERVICIO
SERVICIOS DE SALUD
• Los trabajadores que presentan síntomas de resfrío. • Trabajadores que han comunicado que han estado en contacto con personas infectadas. • Trabajadores que han estado en áreas de alto riesgo apara la propagación del virus. (mercados, bancos)
• Se debe evaluar la necesidad de realizar viajes de servicio. • Asegurar que se tenga con información sobre las zonas de propagación del virus.
• Se debe facilitar el acceso a los servicios de salud si los trabajadores presentan síntomas.
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•RECOMENDACIONES PARA LOS TRABAJADORES ( APARTADO 4.3)
Resolución Ministerial N° 0552020-TR
PREVENCION
CAPACITACION
• Se debe de cumplir con las medidas de prevención adoptadas por el empleador.
• Se debe asistir a las capacitaciones que empleador programa referente al COVID-19.
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EPP • Utilizar los elementos de protección personal adecuados y de forma correcta.
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BUENAS PRACTICAS DE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA LA PREVENCIÓN DEL COVID-19
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1. Antes de asistir al centro de labores:
A- Si presentas cualquier síntoma (tos, fiebre, dificultad al respirar, etc.) que pudiera estar asociada con el COVID-19 NO DEBES ACUDIR A TU CENTRO LABORAL, necesitas contactar con el teléfono de atención al centro de emergencia COVID-19 de tu comunidad/localidad para una pronta atención.
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B - Si has estado en contacto estrecho (convivientes, familiares y personas que hayan estado en el mismo lugar que un caso mientras el caso presentaba síntomas a una distancia menor de 2 metros durante un tiempo de al menos 15 minutos) o has compartido espacio sin guardar la distancia interpersonal con una persona afectada por el COVID-19, TAMPOCO DEBES ACUDIR A TU PUESTO DE TRABAJO, incluso en ausencia de síntomas, por un espacio de al menos 14 días.
1. Antes de asistir al centro de labores:
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1. Antes de asistir al centro de labores:
C - Si eres vulnerable por edad, por estar embarazada o por padecer afecciones médicas anteriores (como, por ejemplo, hipertensión arterial, enfermedades cardiovasculares, diabetes, enfermedades pulmonares crónicas, cáncer o inmunodepresión) NO TENDRÁS QUE ACUDIR AL CENTRO DE TRABAJO, ya que al exponerte fuera de tu hogar, serás vulnerable a ser infectado.
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A - Siempre que puedas, prioriza las opciones de movilidad que mejor garanticen la distancia interpersonal de aproximadamente 2 metros. Por esta razรณn, es preferible en esta situaciรณn el transporte individual.
2. Desplazamiento al centro de labores:
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B - En los viajes en autobús, en transporte público o autobús de la empresa, metro o tren GUARDA LA DISTANCIA INTERPERSONAL CON TUS COMPAÑEROS DE VIAJE. En el caso de los autobuses públicos, el conductor velará porque se respete la distancia interpersonal. Es recomendable usar una mascarilla , si vas en transporte público.
2. Desplazamiento al centro de labores:
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A - Las tareas y procesos laborales deben planificarse para que los trabajadores puedan mantener la distancia interpersonal de aproximadamente 1 metro, tanto en la entrada y salida al centro de trabajo como durante la permanencia en el mismo.
3. En el centro de trabajo:
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B - Hay que asegurar que la distancia interpersonal estรก garantizada en las zonas comunes y, en cualquier caso, deben evitarse aglomeraciones de personal en estos puntos.
3. En el centro de trabajo:
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C - Se debe organizar la entrada al trabajo de forma escalonada para evitar aglomeraciones en el transporte pĂşblico y en la entrada a los centros de trabajo.
3. En el centro de trabajo:
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D - En los establecimientos abiertos al público se atenderá a las siguientes consideraciones: • Aforo máximo • habilitarán mecanismos de control de acceso en las entradas. • Todo el público, incluido el que espera, debe guardar la distancia interpersonal. • La empresa deberá facilitar equipos de protección individual cuando los riesgos no puedan evitarse. • Los equipos de protección individual serán adecuados a las actividades y trabajos a desarrollar.
3. En el centro de trabajo:
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E - Se recomienda facilitar el teletrabajo y las reuniones por telĂŠfono o videoconferencia, especialmente si el centro de trabajo no cuenta con espacios donde los trabajadores puedan respetar la distancia interpersonal.
3. En el centro de trabajo:
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A – Los trabajadores deberán cuidar las distancias y las medidas de prevención de contagios e higiene en el hogar, maximizar si conviven con personas que se encuentran en los grupos de riesgo.
4. Después de ir al trabajo:
Distanciamiento
Lavado de manos
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Retiro de la ropa expuesta
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A – Cumple con todas las medidas de prevención que te indique tu empleador
5. Recomendaciones a los trabajadores:
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B – MantÊn la distancia (aproximadamente 2 metros).
interpersonal
5. Recomendaciones a los trabajadores:
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C – Evita, en la medida de lo posible, utilizar equipos y dispositivos de otros trabajadores. caso de que sea necesario, aumenta las medidas En de precaución y, si puedes, desinféctalos antes de usarlo. Si no es posible, lávate las manos inmediatamente después de haberlos usado.
5. Recomendaciones a los trabajadores:
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D – Lávate frecuentemente las manos con agua y jabón, o con una solución hidroalcohólica. Es especialmente importante lavarse después de toser o estornudar o después de tocar superficies potencialmente contaminadas.
5. Recomendaciones a los trabajadores:
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E – Cúbrete la nariz y la boca con un pañuelo desechable al toser y estornudar, y deséchalo a continuación a un cubo de basura que cuente con cierre. Si no dispones de pañuelos emplea la parte interna del codo para no contaminar las manos
5. Recomendaciones a los trabajadores:
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F – Evita tocarte los ojos, la nariz o la boca.
5. Recomendaciones a los trabajadores:
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G – Si empiezas a notar síntomas, avisa a tus compañeros y superiores, extrema las precauciones tanto de distanciamiento social como de higiene mientras estés en el puesto de trabajo y contacta de inmediato con el puesto de salud de tu organización.
5. Recomendaciones a los trabajadores:
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6. MEDIDAS DE ORGANIZACIร N DEL TRABAJO:
En el marco de la prevenciรณn laboral, y con la finalidad de mitigar el riesgo de propagaciรณn del coronavirus (COVID-19) en el centro de trabajo, se recomienda la implementaciรณn de una serie de medidas descritas a continuaciรณn:
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6.1 ACCIONES DE CONTROL ANTE PERSONAS CON SOSPECHA Y/O DIAGNÓSTICO DE CORONAVIRUS (COVID-19):
6. MEDIDAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO:
CERTIFICADO DEL MEDICO
• Si el médico tratante dispone cuarentena a al trabajador con sospecha de coronavirus (COVID19), éste justificará su inasistencia ante el empleador con el certificado emitido por el médico tratante. www.lotinternacional.com
COMPENSACION ENTRE LAS PARTES
• En caso se descarte la enfermedad, el tiempo que el trabajador se ausenta se podrá sujetar a un acuerdo de compensación entre las partes, pudiendo el empleador exonerar a al trabajador de esta compensación. Slice 45 de 73
SUSPENSION INPERFECTA • Los trabajadores diagnosticados con el coronavirus (COVID19) dejaran de asistir a su centro de trabajo, operando la suspensión imperfecta de labores prevista en la ley.
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6.2 ACCIONES QUE PUEDEN SER ACORDADAS ENTRE TRABAJADORES Y EMPLEADORES PARA EVITAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS EN LOS CENTROS DE TRABAJO:
6. MEDIDAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO:
MODIFICACION DE TURNOS DE TRABAJO • Modificación de turnos de trabajo, con la finalidad de evitar la exposición inmediata del trabajador a un área infectada y adoptar las medidas sanitarias correspondientes. www.lotinternacional.com
LICENCIAS
• Licencias a los trabajadores, sujetas a compensación en la forma y oportunidad que acuerden las partes, para evitar cualquier posibilidad de que contraigan la enfermedad con ocasión del trabajo. Slice 46 de 73
OPTIMIZACION DEL SST • Otras que permitan optimizar la seguridad y salud en el trabajo.
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6. MEDIDAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO:
TELETRABAJO
6.3 ACCIONES HABILITADAS POR LA LEY PARA EVITAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS EN LOS CENTROS DE TRABAJO ( RM 55-202-TR): Es una modalidad especial de prestación de servicios caracterizada por la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones (TIC), en las instituciones públicas y privadas.
Los empleadores y trabajadores están facultados para pactar el cambio de la modalidad de prestación de servicios, pasando de un trabajo con presencia física en la empresa a un esquema de teletrabajo. Debe tenerse en cuenta la naturaleza de la actividad o función que desempeña el trabajador conforme lo establecido en la Ley Nº 30036, Ley que regula el teletrabajo, y su reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 017- 2015-TR.
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GESTION DE RESIDUOS SOLIDOS – COVID-19
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A – La gestión de los residuos ordinarios continuará realizándose del modo habitual, respetando los protocolos de separación de residuos.
6.GESTION GESTIONDE DE RESIDUOS RESIDUOS SOLIDOS SOLIDOS COVID-19 COVID-19: :
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A.1- RESIDUOS DE PERSONAS CON COVID-19
6.GESTION GESTIONDE DE RESIDUOS RESIDUOS SOLIDOS SOLIDOS COVID-19 COVID-19: :
Los pacientes y familiares que generan residuos (pañuelos, utensilios, toallas, mascarillas), deben colocarlos en una bolsa de polietileno y amarrarla y rociar sobre la bolsa el 1 % de solución de lejía (hipoclorito de sodio).
Disponer de un tacho que contenga otra bolsa. Deposita allí los residuos y amárrala. Esto dará mayor seguridad durante su traslado. Una vez cerradas, no debes abrirlas por ningún motivo.
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Después de su uso, el tacho debe ser lavado y desinfectado con el 1% de solución de lejía (hipoclorito de sodio).
Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos. De no contar con agua utilice alcohol en gel.
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B – Se recomienda que los pañuelos desechables que el personal emplee para el secado de manos o para el cumplimiento de la “etiqueta respiratoria” sean desechados en papeleras o contenedores protegidos con tapa y, a ser posible, accionados por pedal.
GESTION DE RESIDUOS SOLIDOS COVID-19:
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GESTION DE RESIDUOS SOLIDOS COVID-19:
C – En caso de que un trabajador presente síntomas mientras se encuentre en su puesto de trabajo, será preciso aislar el contenedor donde haya depositado pañuelos u otros productos usados. Esa bolsa de basura deberá ser extraída y colocada en una segunda bolsa de basura, con cierre, para su depósito en la fracción resto
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3 – HIGIENE Y BIOSEGURIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO
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Estas medidas son las mรกs importantes para poder cortar la cadena de transmisiรณn del COVID 19, pues se trata de bloquear la salida del virus por la boca y nariz como principales puertas de salidas y evitar que mediante las manos contaminadas ingrese a nuestro cuerpo.
HIGIENE Y BIOSEGURIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO:
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A. Lavado de manos :
• El lavado de mano es la medida de mayor rango de protección y la más difundida hasta el momento
HIGIENE Y BIOSEGURIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO
• Se recomienda un lavado de manos de al menos 30 segundos mediante el uso del agua y jabón, siguiendo los pasos de enjuague y fricción de limpieza con abundante espuma por todos los dedos, palma, dorso y uñas.
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B. Distanciamiento : • Para ello es importante que las personas mantengan una distancia de separación de al menos 1,5 metros entre sí, a fin de que la eventual salida de gotitas de saliva o secreción de la persona infectada pueda alcanzar llegar al suelo, evitando el contagio.
HIGIENE Y BIOSEGURIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO
• Se aconseja evitar las aglomeraciones de personas en los transportes públicos, instituciones, bancarias o administrativas, tiendas y supermercados, etc.
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C. Uso de cubre bocas o mascarillas : • Toda persona con proceso gripal y tos deben usar en forma obligatoria cubre bocas, las cuales pueden ser simples o de tela. •
HIGIENE Y BIOSEGURIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO
Los cubre bocas simples estos deben descartarse diariamente y los de tela puedan utilizarse dos o tres al día (4 horas máximo de uso) y someterlos a lavado con agua y detergente o jabón, para volverlos a utilizar.
• Es importante orientar y dar una inducción de como colocar y quitar estos cubre bocas, puesto que siempre deben lavarse las manos para colocar y después de quitarse el cubre boca y de acuerdo al tipo, estos deben descartarse en un sistema separado de depósito y ser considerado bioinfecciosos.
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D. Desinfección de superficies: • Los estudios muestran que el virus puede sobrevivir de 2 a 8 horas en aluminio o superficies metálicas, vidrio 4 días, papel de 4 a 5 días, plástico hasta 5 días, madera 2 días, ropa 8 horas. •
HIGIENE Y BIOSEGURIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO
Es importante realizar acciones de higiene de superficies tanto en los hogares como en todas las instalaciones de uso público o privado en donde se tiene el tránsito o estancia de personas.
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Preparación de soluciones para desinfección
HIGIENE Y BIOSEGURIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO
Las dosificaciones de soluciones a base de CLORO para desinfectar superficies deberían estar en el rango de 250 a 500 mg/l, sin embargo, para garantizar un contacto inmediato de una sola pasada en la emergencia se recomienda usar 0.1 % (1000 mg/l).
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Preparación de soluciones para desinfección
HIGIENE Y BIOSEGURIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO
Por lo anterior se recomienda partir de soluciones madre al 1 % que equivale a tener concentraciones de cloro de 10,000 mg/l o PPM, cuya solución madre debe resguardarse del sol en un envase opaco de plástico o vidrio color verde o ámbar y utilizarla en un periodo máximo a 15 días.
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Preparaciรณn de soluciones para desinfecciรณn
HIGIENE Y BIOSEGURIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO
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E. Abastecimiento de agua potable El abastecimiento de agua es una prioridad ante cualquier emergencia, donde las medidas higiénicas son la barrera efectiva de la prevención.
HIGIENE Y BIOSEGURIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO
Suministro en camiones cisterna El suministro de agua potable para el consumo humano se debe garantizar en todo ambiente laboral, y la cantidad dependerá del personal con el que se cuente laborando .
La concentración del suministro de agua potable en camiones cisterna al centro de labores deberá ser de 0,5 mg/l de cloro residual.
Presentación 62
4 – IDENTIFICACION DE PELIGROS Y
EVALUACION DE RIESGOS – COVID -19
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La ley de seguridad y salud en el trabajo indica que se debe de identificar los peligros y riesgos asociados a las labores.
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS – COVID -19
Si no tomamos cuidado en los centros de trabajo sobre los peligros que pueden transmitirnos la enfermad de COVID-19 , podemos afectar a nuestros familiares y nuestros compaĂąeros de trabajo.
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Una metodología para identificar estos peligros es la MATRIZ IPERC, en ella se evaluará los riesgos y se establecerán controles para minimizarlos.
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS – COVID -19
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JERARQUÍA DE CONTROLES MAS EFECTIVO ELIMINACION
SUSTITUCION
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS – COVID -19
CONTROLES DE INGENIERÍA
CONTROLES ADMINISTRATIVOS
EPP
MENOS EFECTIVO www.lotinternacional.com
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Ahora hazlo tu !
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS – COVID -19
• De acuerdo a lo que has observado en tu trabajo , elabora una matriz IPERC para prevenir el contagio del COVID-19
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DEFINICION :
METODOLOGÍA BOW TIE
El método Bow tie es un método de evaluación de riesgos que puede ser utilizado para analizar y demostrar las relaciones de escenarios de alto riesgo y sus causas.
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PELIGRO
METODOLOGÍA BOW TIE
ELEMENTOS
EVENTO MAS IMPORTANTE AMENAZAS (CAUSALES) CONSECUENCIAS BARRERAS DE PROTECCION
BARRERAS REACTIVAS FACTOR DE ESCALAMIENTO CONTROL DE FACTOR DE ESCALAMIENTO
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PASOS PARA ELABORAR UNA MATRIZ BOW TIE
METODOLOGÍA BOW TIE
Conocer los peligros
¿Qué pasa cuando el peligro ocurre?
Elementos causales
Consecuencias
Control de Factor de escalamiento
Factor de escalamiento
Barreras reactivas
Barreras preventivas
Responsables
Verificación del cumplimiento de Actividades
Verificar Mejoras
Aseguramiento del control
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MODELO DE MATRIZ BOW TIE
METODOLGĂ?A BOW TIE
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Ahora hazlo tu !
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS – COVID -19
• De acuerdo a lo que has observado en tu trabajo , elabora un BOW TIE
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…………………..GRACIAS!
De ti depende la expansión de este virus
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