Día Mundial de Acreditación – “Taller Ofreciendo un mundo más seguro”. 3° Aniversario INACAL Conferencista MBA. Horacio Vergara Arancibia (HVA)
ROL DE “LA ACREDITACIÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO” LOT INTERNACIONAL – JULIO 2018
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CONCLUSIONES:
1. La ACREDITACIÓN, GENERA BENEFICIOS REALES, directos e indirectos para la sociedad, sustentado en estudios que se muestran en la presentación. El sistema de acreditación local, se ha transformado en un catalizador de mejoras de gestión de SST, para las empresas en el Perú, podemos ver que en los últimos 2 años hemos pasado de tener ningún organismo acreditado para certificar OHSAS 18001, en la actualidad contamos con 3.
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CONCLUSIONES:
2. La gestión resulta NO efectiva y solo es retorica! Cuando existe falencia o falta de datos estadísticos, o lo confuso y difícil de acceder a la información. Es necesario que INACAL, en los próximos años tenga un rol protagónico, respecto de la generación de información y análisis de datos en SST (podría estar incluido en su Plan estratégico y desarrollado en el Plan Nacional de la Calidad).
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CONCLUSIONES: 3. Sin duda alguna la ACREDITACIÓN CREA Y FORTALECE LA CONFIANZA. Podemos señalar que la confianza esta asociada a la comprensión y desarrollo real de: Competencia Coherencia Imparcialidad
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Sustento Conclusión #1. ISO 17011” Requisitos para organismos de acreditación que realizan la acreditación de organismos de evaluación de conformidad” “Introducción” señala: Un sistema para acreditar organismos de evaluación de conformidad está previsto para proporcionar una aplicación coherente de la evaluación de conformidad con respecto a las normas elaboradas por consenso internacional y en esquemas de evaluación de conformidad a fin de beneficiar a la salud pública, la seguridad, el medio ambiente, el bienestar y apoyar a los organismos reglamentarios y a los usuarios finales.
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Sustento Conclusión #1.
Algunas Publicaciones y/o Investigaciones.
The Value of Accreditation (UK, 2016)
UKAS, realizó una encuesta para recopilar comentarios sobre el valor de la acreditación para los organismos de evaluación de la conformidad que tienen alcances estables en sectores técnicos establecidos. La encuesta tuvo como objetivo conocer las razones para mantener la acreditación, identificar los resultados positivos que se obtienen a través de la acreditación e investigar el valor de los elementos seleccionados del proceso de acreditación.
Fuente. www.publisectorassurance.org
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Sustento Conclusión #1.
Algunas publicaciones y/o Investigaciones. The Value of Accreditation (UK, 2016) Los encuestados identificaron que existen factores externos claros para mantener la acreditación: El 67% mantiene la acreditación ya que se percibe como lo correcto. 82% mantiene la acreditación debido a las expectativas del cliente. El 46% mantiene la acreditación debido a las expectativas o requisitos del gobierno. Fuente. www.publisectorassurance.org
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Sustento Conclusión #1.
Algunas publicaciones y/o Investigaciones. The Value of Accreditation (UK, 2016) El 93% de los encuestados está de acuerdo en que la acreditación proporciona confianza a sus clientes y partes interesadas El 76% acepta que la acreditación los diferencia de sus competidores El 85% acepta que la acreditación mejora la calidad y la validez de su trabajo El 71% acepta que la acreditación les ayuda a ganar negocios nuevos o mantenerlos existentes. Fuente. www.publisectorassurance.org
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Sustento Conclusión #1.
Algunas publicaciones y/o Investigaciones. The Economic Value of Accreditation in Australia (April 2018) Una de las conclusiones del informe: señala que la acreditación en Australia proporciona beneficios indirectos pero reales para la comunidad y los consumidores de bienes y servicios intermedios y finales.
Fuente. www.publisectorassurance.org
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Sustento Conclusión #1.
¿Sabemos dónde podemos acceder a información, asociada a la ACREDITACIÓN?
Fuente. www.publisectorassurance.org
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Sustento Conclusión #2.
"Contar con datos precisos permitirá salvar vidas" (ILO)
"Los países que dispongan de datos de buena calidad estarán en mejor situación para cumplir su compromiso y elaborar informes sobre el plan de acción mundial para erradicar la pobreza, proteger el planeta, y garantizar la prosperidad para todos con arreglo a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible," dice el Director General de la OIT en la ocasión del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo el 28 de abril.
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Sustento Conclusión #2.
¿Cuántas empresas formales, hay en Perú? Al término del 1 trimestre del 2018, había un registro de 2.332.218. Informe del INEI, Informe Técnico Demografía Empresarial en el Perú, 1 trimestre 2018.
Por lo tanto, acorde al artículo 2 “Ámbito de aplicación” de la Ley 29.783, deberían existir 2.332.218 empresas que cuenten con un SGSST.
¿Cómo se ha evaluado el artículo 1 “Objeto de la Ley” 29.783?
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Sustento Conclusión #2. ¿Cuántos trabajadores formales, hay en Perú?
16.580.500 Trabajadores Ocupados de la Población Económicamente Activa (PEA) Población Económicamente Activa (PEA) 17,480,600 (PEA) Informe del INEI, Informe Técnico N° 2, Comportamiento de los indicadores de mercado laboral a nivel nacional, mayo 2018
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Sustento Conclusión #2. ¿Cuántas empresas certificadas, hay en Perú? Existe un total de 1.458 empresas certificadas en diversos estándares. De las cuales: A. 26 empresas se encuentran Certificadas únicamente con en OHSAS 18001.2007 B. 261 empresas se encuentran Certificadas con Sistemas Integrados de Gestión, vale decir ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001. Fuente. Directorio de la Calidad año 2016.
Sustento Conclusión #2. De estas 261 empresas, la composición por sector económico es la siguiente: 101 en el Sector: Ingeniería, Minería y Construcción
6 en el Sector: productos y servicios Diversos
2 en el Sector: Imprenta, papeles y cartones
39 en el Sector: Electricidad, Petróleo y Energía
5 en el Sector: Salud y Cosmética
27 en el Sector: Operadores Logísticos
5 en el Sector: Limpieza y Mantenimiento
17 en el Sector: Consultoría Empresarial
5 en el Sector: vehículos, maquinarias y Equipos
1 en el Sector: Pesca y Productos Hidrobiológicos
11 en el Sector: Seguridad y Vigilancia
4 en el Sector: Instituciones
1 en el Sector: Turismo y Hotelería
10 en el Sector: Plásticos y Derivados
3 en el Sector: Alimentos y bebidas
1 en el Sector: Textil y Confecciones
9 en el Sector: Metalmecánica
3 en el Sector: Educación
1 en el Sector: Laboratorios técnicos
7 en el Sector: Industria Química
2 en el Sector: AGROPECUARIO
1 en el Sector: Informática y Comunicaciones
Fuente. Directorio de la Calidad año 2016.
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Sustento Conclusión #2.
¿Cuántos accidentes, ocurrieron en Perú año 2017? EL AÑO 2017, OCURRIO UN TOTAL DE 15.646. De los cuales: A. 2.856, ocurrieron en la actividad económica “inmobiliarias, empresariales y de alquiler” B. 1.746, ocurrieron en la actividad económica “construcción” C. 1.438, ocurrieron en la actividad económica “transporte, almacenamiento y comunicaciones” D. 1.337, ocurrieron en la actividad económica, “explotación de minas y canteras” Fuente. MINTRA
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Sustento Conclusión #2.
Algunas publicaciones y/o Investigaciones.
Using accreditation to underpin technical decisions in Sri Lanka Cuestionamiento: Debería ser INACAL, quien realice la evaluación y registro de los Auditores (decisiones técnicas) requeridos por la LEY 29.783, requisitos establecidos en el DS 014-2013 MINTRA.
Fuente. www.publisectorassurance.org
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Sustento Conclusión #2.
Registro de Auditores Ley 29.783 – DS 014-2014 MINTRA
50 45 40
46
39
35
37
30 25 20
20
15 10 5
6
3
0 2014 2015 2016 LIMA METROPOLITANA
NIVEL NACIONAL
Fuente. Anuario 2016 MINTRA
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Sustento Conclusión #3. La Confianza es el fundamento de la Acreditación. ISO 17021-1 Requisitos para los organismos que realizan auditorias y la certificación de SG” “Introducción” señala: La certificación de un SG, es una de las formas de asegurar que la organización ha implementado un SG (para el caso SST). “Certificación de forma COMPETENTE” “Certificación de forma COHERENTE” “Certificación de forma IMPARCIAL”
Sustento Conclusión #3.
“COMPETENCIA” Apartados 6 y 9
d o
CONFIANZA
l e s
ISO 17021-1
C La
z n a i f on
e a
a l e
e r c A
c a t i d
. n ió
t n e m a “COHERENCIA” (audio + video) d n u f Apartados 7, 8 y 9
“IMPARCIALIDAD” Apartados 4 y 5
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Sustento Conclusión #3. Competencia. “Certificación de forma COMPETENTE”
AUDITORIA= REQUISITO V/S EVIDENCIA Cuantos requisitos OHSAS 18001.2007? Cuantos requisitos ISO 45001.2018?
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Sustento Conclusión #3.
Competencia.
Investigación: Impacto de la Innovación Incremental y Radical en la Minería Chilena. Expuesta «22nd World Mining Congress 2011 - Istanbul, Turkey” Publicada: Revista Minerales Edición 273, octubre 2012. (IIMCH) Autor: Horacio Vergara Arancibia
Sustento Conclusión #3. Competencia.
Metodologí a
t n e d i ( d . a o d v e i t m Gestiónc r e e f def e n Riesgos e e u HS o f e t O n N e l d o i r c t c n a o c e r l r e u c o Si Identificar los Peligros
Realizar seguimiento y evaluar eficacia de controles
Implementa r los controles
Determinar los Controles
OHSAS 18001:2007 Apartado 4.5.1 Medición y monitoreo del desempeño Letra C. Monitorear la efectividad de los controles (para salud así como para la seguridad) ISO 45001.2018 Apartado 9.1.1 “Seguimiento y medición, análisis y evaluación del desempeño” 9.1.1. Letra A numeral 4 “La eficacia de los controles operacionales y Un control será más efectivo, otros controles”
, ) o d a c i if
Evaluar los Riesgos
I+D+i
Eliminación. Sustitución Controles de Ing. Control Administrativo Epp
en la medida que resulte más cerca de la eliminación del Peligro.
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Sustento Conclusión #3.
Competencia.
s u ? s ? a r o e al y u rv r t s a n g i e , r C ag E O ara l e p o s m e r o o C dit au
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Competencia.
Sustento Conclusión #3.
e d o l e . d a o c i m l p e a u , q s e e t b n a e s id , n c ó n i ei c a d z i n ión a g ac r o ig a L est v n i
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Coherencia.
Sustento Conclusión #3.
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Coherencia.
Sustento Conclusión #3.
Día Mundial de Acreditación – “Taller Ofreciendo un mundo más seguro”. 3° Aniversario INACAL Conferencista MBA. Horacio Vergara Arancibia (HVA)
Imparcialidad.
Sustento Conclusión #3.
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Imparcialidad.
Sustento Conclusión #3.
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Imparcialidad.
Sustento Conclusión #3.
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…….Gracias!! FELIZ 3° ANIVERSARIO INACAL
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