4.2. PROGRAMA PAÍS

El Programa País es el instrumento de planificación estratégica de la AECID en los países socios. Resume las ideas básicas de la posición estratégica definida en el MAP, y aterriza de forma práctica la orientación y el marco de resultados previstos, con el presupuesto y riesgos asociados al mismo.

El siguiente listado ayuda a verificar en qué medida se está transversalizando la diversidad cultural en el Programa País. Es importante tener en cuenta también las orientaciones del apartado sobre la transversalización del MAP.

HERRAMIENTAS DISPONIBLES

AECID (2016). Manual de planificación y seguimiento para gestión de resultados de desarrollo de la AECID.

LISTADO DE VERIFICACIÓN

MARCO DE RESULTADOS

¿Los resultados previstos integran y ponen en valor los conocimientos, prácticas, tecnologías e innovaciones de todos los grupos culturales involucrados?

¿Están asegurados los medios para que todos los actores implicados puedan participar en la identificación de resultados (idiomas de trabajo, medios de comunicación…)?

¿Las propuestas se basan en el marco normativo que sustenta las obligaciones del país respecto a la diversidad cultural?

Si no existe un marco normativo específico, ¿los resultados pueden tener un impacto positivo para su creación?

¿Los resultados tienen en cuenta las relaciones entre los grupos culturales, y las posibles relaciones asimétricas?

¿La planificación visibiliza el impacto en la sociedad al aplicar el enfoque de interculturalidad/multiculturalidad?

¿La definición de resultados tienen en cuenta las especificidades culturales del grupo que determinan su consecución? (posibles obstáculos, mecanismos de resiliencia, costumbre para la resolución de conflictos, etc.)

¿Se incluyen acciones y mecanismos para asegurar que los productos sean pertinentes culturalmente?

POSICIÓN ESTRATEGICA Y ASPECTOS CLAVE

¿Se recoge la información aportada en el diagnóstico del MAP sobre la situación de los diferentes grupos culturales?

¿Se transmite una imagen real y no estereotipada de los miembros de todos los grupos culturales involucrados, y su aporte al desarrollo de la comunidad y el país?

¿Se ha analizado si algún grupo cultural se encuentra en situación de exclusión en los espacios de toma de decisiones?

¿Se analiza la existencia de posibles situaciones de discriminación de colectivos o grupos culturales por convenciones socioculturales contrarias a los derechos humanos?

¿Se promueven espacios de trabajo donde se aborde la diversidad cultural en el proceso de desarrollo sostenible con los gobiernos nacionales, locales, OSC y todos los socios de AECID?

PLANIFICACIÓN DEL SEGUIMIENTO

¿El sistema de seguimiento previsto es culturalmente pertinente para los diferentes grupos culturales implicados?

¿Los datos están desagregados por grupos culturales?

¿Está prevista la evaluación del impacto de la intervención en la identidad cultural de los grupos culturales?