ODE MEUSE

Observatoire Des Entreprises de la Meuse Baromètre semestriel de conjoncture

1er semestre 2012 Conjoncture Actualité L’énergie dans les entreprises meusiennes

Thématique Environnement et développement durable

Question Flash Projet d’une Ambassade Economique de Lorraine à Paris

1

CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE TERRITORIALE DE LA MEUSE CCIRL-ODE Meuse Juin 2012

Sommaire Méthodologie 3 Résultats d’ensemble 4

Le niveau d’activité

La situation financière L’emploi L’investissement

Prévisions à 6 mois Résultats par secteur d’activité 8

Le niveau d’activité L’emploi L’investissement Résultats par tranche d’effectif 9

Le niveau d’activité L’emploi L’investissement 10

ODEL actualité :

L’énergie dans les entreprises meusiennes 11

ODEL thématique : Environnement et développement durable Question flash :

14

Projet d’une «Ambassade Economique» de Lorraine à Paris

La Chambre de Commerce et d’Industrie de Région Lorraine et la Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale de la Meuse remercient les 140 chefs d’entreprise qui ont bien voulu répondre à l’enquête du baromètre de l’Observatoire Des Entreprises Lorraines. Le document régional est adressé à toutes les entreprises répondantes du panel.

Reproduction autorisée sous réserve de l’indication des sources fournies et de l’Observatoire Des Entreprises Lorraines (ODEL) de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Région Lorraine.

CCIRL-ODE Meuse Juin 2012

2

Méthodologie L’Observatoire Des Entreprises de la Meuse est une émanation de l’ODEL (Observatoire Des Entreprises Lorraines) mis en place par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Région Lorraine.

Les résultats présentés dans cette étude sont issus d’une exploitation des données, relatives au département de la Meuse, à partir de la dernière enquête semestrielle de conjoncture.

Un échantillon de 1 025 entreprises meusiennes, de 5 salariés et plus des secteurs de l’industrie, du BTP, du commerce et des services marchands, a été sondé du 25 mai au 25 juin 2012. Les traitements ont été effectués sur la base de 140 réponses, ce qui représente un taux de retour de 13,7 % des entreprises interrogées. Les entreprises répondantes emploient au total environ 5 400 salariés.

Un redressement a été effectué afin d’assurer une bonne représentativité du panel par secteurs d’activité et par taille d’établissements.

Les analyses de cette observation sont donc à considérer non seulement pour les entreprises répondantes mais pour l’ensemble des entreprises du département répondant aux critères de l’enquête.

Chaque série d’indicateurs du baromètre est pondérée par le poids de l’entreprise en effectif salarié. Les indices sont exprimés sous forme de soldes représentant la différence entre le pourcentage des réponses indiquant une amélioration et celui témoignant d’une détérioration.

Ces renseignements d’ordre qualitatif ne prétendent pas se substituer aux indicateurs macro-économiques, mais permettent de savoir si, d’après le plus grand nombre de chefs d’entreprise interrogés, il y a eu amélioration, stabilité ou dégradation de la situation au cours de la période étudiée.

Outre qu’elles devancent, souvent largement, la parution des indicateurs statistiques « lourds «, les réponses des chefs d’entreprise permettent de mesurer précisément les fluctuations de l’activité économique et d’estimer son évolution à court terme.

Répartition des entreprises répondantes par secteur d’activité 50

40

30

20

10

0 Industrie

BTP Panel ODE Meuse

Commerce

Services

Total Meuse*

* Source : INSEE, champs ICS

3

CCIRL-ODE Meuse Juin 2012

Conjoncture Résultats d’ensemble Le niveau d’activité

Evolution du niveau d’activité des entreprises meusiennes (Solde des opinions favorables-défavorables)

Au cours du premier semestre 2012, le rythme de croissance de l’activité s’est nettement replié en Meuse. Cette évolution est conforme aux prévisions formulées par les chefs d’entreprise lors de la précédente enquête et témoigne d’une dégradation marquée de la conjoncture dans le département.

En effet, après le léger fléchissement de l’indice synthétique fin 2011, le niveau d’activité enregistre actuellement un retrait sensible. Il n’est plus jugé satisfaisant que par 35 % des entreprises meusiennes (-4 points) contre 30 % d’avis défavorables (13 % seulement six mois auparavant).

Cette remontée des avis négatifs paraît équivalente à celle enregistrée au second semestre 2008 juste au moment de l’entrée de l’économie en récession.

80

60

40

20

0

-20

-40

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 1S12

Evolution du niveau d’activité dans les départements lorrains (Solde des opinions favorables-défavorables) Meurthe-et-Moselle

Meuse

Moselle

Vosges

Lorraine

80

60

Le ralentissement de l’activité en Meuse est plus sensible que la moyenne régionale où on observe également un retrait de la demande pour 21 % des répondants contre une progression pour 32 %.

Cette évolution résulte d’une réduction importante des ventes sur le marché intérieur pour une entreprise sur deux contre une progression pour seulement 16 % (respectivement 25 % et 36 % en décembre 2011). La demande en provenance des marchés extérieurs s’est également fortement contractée pour 45 % des établissements exportateurs (+25 points) contre une hausse pour 21 %.

Dans ce contexte, on assiste à une sousutilisation de l’outil de production pour plus d’un quart des répondants tandis que les capacités ne sont plus saturées que pour 11 % des entreprises contre 23 % au second semestre 2011.

Les stocks de produits finis se sont alourdis pour 28 % des établissements (15 % auparavant) et restent à un niveau normal selon 67 % des dirigeants.

CCIRL-ODE Meuse Juin 2012

40

20

0

-20 1er semestre 11

1er semestre 2012

2ème semestre 2011

Evolution de l’activité des entreprises meusiennes (Solde des opinions favorables-défavorables)

Niveau d'activité Ventes totales Ventes à l’export Capacité de production Stock de produits finis Carnet de commandes -100

-80

-60

-40

1er semestre 2011

4

-20

0

20

2ème semestre 2011

40

60

80

1er semestre 2012

100

Les carnets de commandes se dégarnissent davantage pour 42 % des répondants (+ 9 points) et s’étoffent pour 11 %.

La situation financière des entreprises meusiennes (Répartition en % d’entreprises)

La situation financière Les indicateurs financiers restent orientés défavorablement et paraissent nettement plus fragiles qu’au second semestre 2011.

Ainsi, les marges continuent de se réduire pour 51 % des répondants (+10 points) contre une stabilité pour 46 %. La situation est encore plus préoccupante pour les établissements qui enregistrent une activité moyenne ou faible avec respectivement 55 % et 43 % des déclarations.

Rentabilité

6

Trésorerie

6

50

45

66

28

60

0

20

40

26

60

Satisfaisant

80

Moyen

100

Faible

Evolution de la situation financière des entreprises meusiennes (Solde des opinions favorables-défavorables)

Marges

Rentabilité

Trésorerie

Situation financière

-100

-80

-60

1er semestre 2011

La situation financière s’est à nouveau fragilisée pour 26 % des entreprises (+4 points par rapport à décembre 2011).

Toutefois, 60 % des répondants signalent une situation moyenne contre 50 % lors de la précédente période.

49

14

Situation financière

La rentabilité est jugée plus fragile par 49 % des dirigeants (29 % auparavant) contre une amélioration pour seulement 6 % (-14 points). L’indicateur se dégrade davantage par rapport à la précédente mesure.

La trésorerie se réduit pour une part plus importante (28 % des répondants contre 23 % au second semestre 2011).

Toutefois, la stabilité est observée dans deux établissements sur trois).

46

4

Marges

Cette situation hypothèque un retour rapide de la croissance pour le second semestre 2012.

-40

-20

2ème semestre 2011

0

20

1er semestre 2012

Evolution de l’emploi des entreprises meusiennes (Solde des opinions favorables-défavorables) 40

20

L’emploi La courbe de l’emploi accuse un repli sensible après l’amorce d’une tendance favorable.

Le solde des effectifs se dégrade et touche 24 % des entreprises (15 % six mois auparavant) contre un accroissement pour seulement 6 % (-14 points). La stabilité prévaut dans 70 % des établissements.

0

-20

-40

-60

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 1S12

5

CCIRL-ODE Meuse Juin 2012

40

Evolution de l’emploi dans les entreprises lorraines

L’intensité des réductions de postes reste corrélée avec les résultats enregistrés ou prévus par les entreprises. Ainsi, parmi les entreprises qui jugent actuellement leur niveau d’activité faible, 41 % s’orientent vers une réduction de leurs effectifs contre 17 % pour celles dont les résultats sont moyens ou satisfaisants.

(Solde des opinions favorables-défavorables) Meurthe-et-Moselle

Moselle

Vosges

Lorraine

20 10 0

Le recours au travail temporaire s’inscrit également à la baisse pour 36 % des répondants contre 22 % en décembre 2011. 48 % gardent un effectif stable.

L’évolution des effectifs en Meuse paraît plus défavorable que le niveau mesuré sur le plan régional où 14 % des entreprises déclarent un accroissement de l’emploi contre une réduction pour 17 %.

Meuse

30

-10 -20 -30 1er semestre 2011

2ème semestre 2011

1er semestre 2012

Evolution de l’investissement des entreprises meusiennes (Solde des opinions favorables-défavorables)

60 40

L’investissement

20 0

Le ralentissement sensible de l’activité et les perspectives défavorables se sont traduit rapidement par une réduction des projets d’investissement qui se replient pour 39 % des entreprises (+15 points) contre une hausse pour seulement 13 %.

Le solde d’opinions redevient négatif après une orientation plus favorable en 2011.

-20 -40 -60 -80 -100

La baisse des dépenses d’investissement est observée dans 55 % des entreprises dont le niveau des ventes est moyen ou faible contre seulement 8 % pour les établissements dont l’activité est jugée satisfaisante (15 % de hausse dans cette dernière catégorie).

La réduction de l’investissement dans le département de la Meuse est plus importante que la moyenne mesurée dans les autres départements lorrains.

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 1S12

Evolution de l’investissement dans les entreprises lorraines (Solde des opinions favorables-défavorables)

Meurthe-et-Moselle 30

Meuse

Moselle

Vosges

Lorraine

20 10 0 -10 -20 -30 -40 1er semestre 2011

CCIRL-ODE Meuse Juin 2012

6

2ème semestre 2011

1er semestre 2012

Prévisions à 6 mois Pour le second semestre 2012, les chefs d’entreprise anticipent un nouveau retrait de l’activité à un rythme plus sensible sur le marché intérieur : 57 % des répondants prévoient une réduction des ventes contre une progression pour seulement 9 % (respectivement 48 % et 7 % pour les débouchés à l’export).

Les projets d’investissement poursuivraient leur évolution négative dans les 6 mois à venir pour 41 % des dirigeants contre une amélioration pour seulement 14 %.

De même, les prévisions en matière de création d’emplois resteraient orientées à la baisse dans 28 % des établissements contre une hausse pour 7 %. Une grande majorité (65 %) garderait un effectif stable.

Une inflexion est également attendue au niveau du travail temporaire avec un moindre recours anticipé par 29 % des répondants.

Baromètre des tendances actuelles et prévisionnelles à 6 mois des entreprises meusiennes (Solde des opinions favorables-défavorables) Ventes totales

Ventes à l'export

Effectifs

Travail temporaire

Actions de formation

Investissements

Prix de vente

Les actions de formation qui étaient toujours privilégiées se retrouveraient en dessous de l’équilibre avec une réduction de l’effort pour 19 %.

La situation financière resterait très fragile avec une contraction des marges pour la moitié des répondants et des difficultés de trésorerie pour 31 %. Les prix de vente s’inscriraient en baisse pour 40 % (35 % actuellement) contre une hausse pour 20 % des entreprises.

Les perspectives du climat général des affaires (opinions sur l’environnement économique des entreprises) sont autant pessimistes qu’auparavant : la proportion d’entreprises qui s’attend à une évolution défavorable représente 40 % des répondants (45 % dans les services et plus de 50 % dans le BTP) contre seulement 8 % d’avis opposés.

Marges

Trésorerie

-100

-80

-60

-40

2ème semestre 2011

-20

0

20

1er semestre 2012

40

60

Prévisions

Perspectives d’évolution à 6 mois de l’environnement général des entreprises meusiennes (Solde des opinions favorables-défavorables) 80 60 40 20 0 -20 -40 -60

Cette tendance suggère que le ralentissement de l’activité se poursuivra au cours du second semestre 2012.

-80 -100

2004

7

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

CCIRL-ODE Meuse Juin 2012

Résultats par secteur d’activité Le niveau d’activité

Evolution du niveau d’activité des entreprises meusiennes (par secteur d’activité, solde des opinions favorables-défavorables)

Le net ralentissement d’ensemble de la croissance au premier semestre 2012 affecte essentiellement le secteur tertiaire.

En effet, une forte contraction de l’activité est signalée par plus de 40 % des entreprises du commerce de détail et des services contre moins de 15 % six mois auparavant.

L’évolution est légèrement moins favorable dans l’industrie avec un niveau d’activité jugé satisfaisant par 44 % des répondants, en retrait de 6 points par rapport à décembre 2011.

100

Industrie

BTP

Commerce

Services

Ensemble

80 60 40 20 0 -20 -40

Le BTP continue de bénéficier d’une demande dynamique avec une progression signalée par plus de 60 % des répondants.

Toutefois, les perspectives pour la prochaine période sont nettement défavorables.

L’emploi Le solde de l’emploi se réduit dans tous les secteurs. Il se dégrade nettement dans les services et le transport avec une réduction sensible pour plus de 40 % des répondants et une stabilité pour un établissement sur deux.

L’évolution est similaire dans le commerce mais affecte moins d’entreprises, respectivement 20 % et 75 % des interrogés.

La baisse des effectifs est moindre dans le BTP et dans l’industrie. Elle est signalée par 13 % des entreprises. L’indice synthétique est à un niveau proche de l’équilibre avec une stabilité de l’emploi constatée dans plus de 80 % des entreprises.

L’investissement Les programmes d’investissement sont orientés à la baisse dans tous les secteurs.

L’industrie et le BTP connaissent une inversion de tendance par rapport au second semestre 2011. La réduction des projets touche respectivement 30 % et 16 % des établissements.

-60 2ème semestre 2010

1er semestre 2011

2ème semestre 2011

1er semestre 2012

Evolution de l’emploi dans les entreprises meusiennes (par secteur d’activité, solde des opinions favorables-défavorables) 60

Industrie

BTP

Commerce

Services

Ensemble

40 20 0 -20 -40 -60 -80 2ème semestre 2010

1er semestre 2011

2ème semestre 2011

1er semestre 2012

Evolution de l’investissement dans les entreprises meusiennes (par secteur d’activité, solde des opinions favorables-défavorables) 80

Industrie

BTP

Commerce

Services

Ensemble

60 40 20 0 -20 -40

La décélération s’accentue nettement dans le commerce et les services pour plus d’une entreprise sur deux en lien avec les résultats enregistrés et les anticipations défavorables formulées par les chefs d’entreprise.

CCIRL-ODE Meuse Juin 2012

-60 -80 2ème semestre 2010

8

1er semestre 2011

2ème semestre 2011

1er semestre 2012

Résultats par tranche d’effectif Le niveau d’activité L’indicateur synthétique de l’activité fléchi dans l’ensemble des établissements avec une amplitude plus élevée dans les unités de moins de 20 salariés. Dans cette dernière tranche, le niveau des ventes est jugé satisfaisant par seulement 19 % des répondants (33 % en décembre 2011) contre 42 % pour les établissements de 20 salariés et plus.

Les avis défavorables dans les plus grandes entreprises représentent actuellement 31 % des déclarations en hausse de 20 points par rapport à la précédente mesure.

L’emploi L’indice d’évolution de l’emploi s’est inscrit en baisse pour toutes les tranches d’effectif.

Il devient négatif dans les entreprises de 20 salariés et plus où un quart des répondants réduisent leurs effectifs contre une hausse pour seulement 6 % (respectivement 17 % et 25 % six mois auparavant).

Le solde s’est replié davantage dans les petits établissements de moins de 20 salariés où la baisse concerne 24 % des répondants (12 % en décembre 2011). L’emploi reste stable dans plus de 70 % des unités.

Evolution du niveau d’activité des entreprises meusiennes (par tranche d’effectif, solde des opinions favorables-défavorables)

60 Inf à 20

40

20

0

-20 1er semestre 2011

L’évolution de l’investissement sur six mois paraît nettement défavorable pour les deux tranches d’effectifs. Les entreprises de moins de 20 salariés réduisent sensiblement leurs programmes pour 46 % des répondants contre une hausse pour seulement 9 %.

La tendance s’est inversée dans les établissements de 20 salariés et plus avec un recul des projets dans 39 % des structures contre une progression pour 14 %, respectivement 24 % et 41 % des répondants auparavant.

2ème semestre 2011

1er semestre 2012

Evolution de l’emploi dans les entreprises meusiennes (par tranche d’effectif, solde des opinions favorables-défavorables)

40 Inf à 20

20 et plus

20

0

-20

-40

-60 1er semestre 2011

L’investissement

20 et plus

2ème semestre 2011

1er semestre 2012

Evolution de l’investissement dans les entreprises meusiennes (par tranche d’effectif, solde des opinions favorables-défavorables)

40 Inf à 20

20 et plus

20

0

-20

-40

-60 1er semestre 2011

9

2ème semestre 2011

1er semestre 2012

CCIRL-ODE Meuse Juin 2012

Actualité L’énergie dans les entreprises meusiennes Le renchérissement du prix de l’énergie a incité les entreprises meusiennes à engager différentes actions pour réduire le coût et la consommation du poste énergétique.

Plusieurs actions ont été réalisées dans ce domaine ou s’inscrivent en projet pour les trois années à venir.

Deux mesures se dégagent nettement pour 46 % des répondants : la sensibilisation du personnel aux économies d’énergie et la réduction de la consommation à la source (chasse aux fuites, anti-gaspis, isolation des bâtiments…). Ces deux actions sont également prévues, entre 2013 et 2015, par respectivement 18 % et 15 % des entreprises.

Viennent ensuite pour 20 % des établissements, la réalisation d’un prédiagnostic énergie (entretien, visite sur site, analyses des factures,…) et la mise en concurrence des fournisseurs d’énergie.

L’achat ou le renouvellement de matériels, technologies ou process moins énergivores a déjà été mené par 15 % des répondants. Une proportion pratiquement équivalente projette de le faire dans 3 ans.

et plus sont également davantage mobilisées sur toutes les actions d’amélioration de l’efficacité énergétique.

La mise en concurrence des fournisseurs d’énergie et la réduction de la consommation à la source y sont privilégiées et réalisées par respectivement 29 % et 50 % des répondants contre une moyenne de 18 % et 46 % pour la tranche inférieure.

Les actions réalisées et prévues pour améliorer l’efficacité énergétique (en % d’entreprises) 46

Sensibilisation du personnel

18

46

Réduction à la source

Prédiagnostic énergie

20

Concurrence entre les fournisseurs

20

6

9

15

Investissements moins énergivores

15

13

98

Energies renouvelables 0

20

40

60

80

100

Non prévue

Prévue

Réalisée

Les actions réalisées pour améliorer l’efficacité énergétique (en % d’entreprises et par tranche d’effectif) Sensibilisation du personnel

2 % seulement des répondants ont déjà engagé des investissements dans des solutions alternatives (énergies renouvelables, solaire, éolien…).

Le secteur industriel et du transport fortement consommateur d’énergie est très impliqué dans ces actions avec respectivement 40 % et 61 % des répondants qui déclarent ou envisagent des investissements moins énergivores.

Réduction à la source

Prédiagnostic énergie

Concurrence entre fournisseurs Investissements moins énergivores

Energies renouvelables 0

20 Moins de 20

Les grandes entreprises de 20 salariés CCIRL-ODE Meuse Juin 2012

10

10

30

40 20 et plus

50

60

Thématique Environnement et développement durable Les entreprises ont été interrogées sur leur degré d’engagement dans un processus de certification et plus généralement dans une démarche de développement durable.

Part des entreprises certifiées ou engagées dans un processus de certification (en % d’entreprises)

18 % des entreprises meusiennes déclarent détenir une certification ou être engagées dans cette procédure (27 % au niveau régional).

Oui 18%

Non

Cet engagement est corrélé avec la taille des entreprises. En effet, 48 % des établissements de 50 salariés et plus sont certifiés ou engagés dans ce processus contre seulement 17 % pour la tranche inférieure.

La répartition par secteurs d’activité montre un engagement plus soutenu dans cette démarche dans l’industrie avec 28 % des déclarations contre 18 % dans les services et moins de 15 % dans le BTP et le commerce.

L’examen des principales certifications détenues par les entreprises meusiennes révèle un recours important à la norme ISO 9001 pour 57 % des répondants.

Elle est suivie par l’ISO 14 001 pour 15 %.

82%

Part des entreprises certifiées ou engagées dans un processus de certification (en % d’entreprises et par tranche d’effectif) 80

60 48 40

17

18

Moins de 20 salariés

de 20 à 49 salariés

20

0

50 salariés et plus

Part des entreprises certifiées ou engagées dans un Les domaines de certification des entreprises processus de certification (en % d’entreprises et par secteur d’activité) meusiennes (en % d’entreprises et en % d’entreprises) 60 50

39

ISO 9001

57

40 15

ISO 14001 30

28 18

20 13

18

10 0

Industrie

BTP

OHSAS 18001

7

Autres

7

14

Commerce

Services

0

Ensemble

11

20

40

60

80

100

CCIRL-ODE Meuse Juin 2012

Ces deux normes garantissent d’une part l’existence d’un système de management de la qualité orienté prioritairement vers la satisfaction du client et de tous les partenaires de l’entreprise et d’autre part, la conformité de sa politique et de ses processus aux exigences relatives à l’élaboration, la mise en œuvre, la maintenance et l’évaluation d’un système de management environnemental.

Par ailleurs, d’autres certifications ou démarches de type «label» ont été citées. Il s’agit surtout de la norme britannique BS OHSAS 18001 ou Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMS&ST) pour 7 % des répondants et à un degré moindre les certifications spécifiques à certains secteurs d’activité : QUALIBAT, MASE, PEFC, IFS BRC, et ISO TS 16949.

Ces normes sont plus fréquemment détenues par les grandes entreprises, telles l’ISO 9001 pour 75 % des entreprises certifiés de 20 salariés et plus contre 52 % pour les établissements de moins de 20 salariés.

Plusieurs actions peuvent être intégrées dans la stratégie globale de développement de l’entreprise afin de répondre à une démarche de développement durable. Trois objectifs sont généralement associés à ce concept : efficacité économique, équité sociale et préservation de l’environnement.

- à la gestion des déchets : réduction, traitement, valorisation...(40 %) D’autres actions ont été également citées : - les achats responsables (35 %), - la gestion de l’eau : réduction consommation, diminution des rejets et traitement (27 %), - la mobilité déplacements : covoiturage, Plan de Déplacement Entreprise (13 %).

Les démarches de développement durable engagées ou prévues par les entreprises meusiennes (en % d’entreprises) 66

Santé, prévention des risques 52

Conditions de travail 40

Gestion des déchets

35

Achats responsables 27

Gestion de l'eau 13

Mobilité déplacements Eco-conception

8

Gestion des émissions de gaz à effet de serre

8

Eco-labels 3 0

20

40

60

Réalisée

Prévue

80

100

Non prévue

Les démarches de développement durable engagées par les entreprises meusiennes (en % d’entreprises et par tranche d’effectif) Santé, prévention des risques Conditions de travail Gestion des déchets Achats responsables

Dans le cadre de cette thématique, les entreprises meusiennes, à l’instar des autres établissements lorrains, ont déjà réalisé prioritairement des démarches liées : - à la santé, la prévention des risques et la sécurité au travail pour 66 % des répondants (16 % les prévoient dans les trois années à venir), - à l’amélioration des conditions de travail (52 %),

Gestion de l'eau Mobilité déplacements Eco-conception

Moins de 20

Gestion des émissions de gaz à effet de serre

20 et plus

Eco-labels Responsabilité Sociétale des Entreprises 0

12

10

20

30

40

50

60

70

80

Viennent ensuite pour moins de 10 % des déclarations : l’éco-conception et l’analyse du cycle de vie du produit, la gestion des émissions de gaz à effet de serre et la réalisation d’un bilan carbone ainsi que l’obtention d’éco-labels.

Parmi ces différentes actions, les entreprises ont été sondées sur leur degré d’engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE). Celle-ci correspond à l’intégration d’objectifs sociaux, environnementaux, éthiques et de gouvernance dans la stratégie de développement des entreprises. Elle couvre, par exemple, la qualité globale des filières d’approvisionnement, de la sous-traitance, le bien-être des salariés, leur santé, l’empreinte écologique de l’entreprise, etc.

Au regard de cette définition, 7 % des répondants déclarent avoir engagé une démarche de RSE au sein de leur entreprise (11 % au niveau lorrain), 6 % projettent de l’intégrer et 87 % ne l’ont pas encore envisagé. Les proportions d’adhésion sont nettement plus élevées dans les établissements de 20 salariés et plus, respectivement 25 % et 15 %.

La démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) engagée ou prévue dans les entreprises meusiennes (en % d’entreprises) Réalisée

7%

Les chefs d’entreprise sont également prêts à participer à des actions communes pour s’engager davantage en matière de Développement Durable.

80 % souhaitent prendre part à des réunions d’information, 15 % à des actions collectives et 8 % à intégrer un club thématique.

6%

Non prévue 87%

Les formes d’information souhaitées sur l’environnement et le développement durable (en % d’entreprises) 55

Lettres d'information

68

35

Publications internet

Contacts personnalisés

Moins d’une entreprise sur cinq souhaite obtenir davantage d’informations sur les démarches liées à l’environnement et au développement durable. Les lettres d’information sont préférées par une grande majorité des répondants (68 %) contre 35 % pour les publications sur un site internet spécialisé et seulement 9 % pour les contacts personnalisés.

Prévue

9

20

0

40

60

80

100

Les types d’actions d’engagement en matière de développement durable (en % d’entreprises) 55

Réunion d'information

80

15

Action collective

Club thématique

8

0

13

67

20

40

60

80

100

CCIRL-ODE Meuse Juin 2012

Question flash «Ambassade Economique» de Lorraine à Paris Le Cercle Economique Lorrain et les Chambres de Commerce et d’Industrie de Lorraine ont souhaité évaluer l’opportunité de mettre à disposition des entreprises, des institutions et des réseaux lorrains une «Ambassade Economique» de Lorraine en région parisienne.

Il s’agit d’un lieu de représentation (salles, bureaux équipés) pour l’organisation de manifestations et rendez-vous d’affaires (conférences de Presse, remise de prix, entretiens de recrutement, Assemblées Générales, vitrine tourisme et savoirfaire...) et ayant pour objectifs de développer un espace commun à Paris et de bénéficier d’un lieu de qualité (à un prix inférieur au marché).

Fréquence d’organisation de manifestations des entreprises meusiennes dans la région parisienne (en % d’entreprises et par secteur d’activité) 100

80

80

60

77

76

72

84

Non Oui

40

20 20

28

24

23

Commerce

Services

Ensemble

16

0 Industrie

BTP

Fréquence d’organisation de manifestations des entreprises meusiennes dans la région parisienne (en % d’entreprises et par tranche d’effectif) 100

80

La région parisienne reste attractive pour l’organisation de certaines manifestations des entreprises meusiennes. En effet, 23 % des répondants déclarent se rendre fréquemment ou ponctuellement dans la capitale pour participer à un ou plusieurs types de manifestations.

60

58

67

79

77 Non Oui

40

20

42

33

23

21 0

Cette proportion atteint plus d’un quart des entreprises filiales d’un groupe et des établissements du secteur tertiaire contre seulement 16 % dans le BTP et 20 % dans l’industrie. Les grands établissements organisent plus souvent des manifestations dans la région parisienne par rapport aux petites % des structures, respectivement 42 unités de 50 salariés et plus contre 21 % pour les moins de 20 salariés.

Moins de 20 salariés

Ensemble

49

Rendez-vous d'affaires

40

Séminaires, réunions, AG

25

Conventions, congrès

7

7

Autres

0

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50 salariés et plus

Les manifestations organisées par les entreprises meusiennes dans la région parisienne (en % d’entreprises)

Evénementiel

Parmi les manifestations citées par les entreprises meusiennes, les rendezvous d’affaires ainsi que les séminaires,

de 20 à 49 salariés

14

20

40

60

80

réunions et assemblées générales sont organisés par plus de 40 % des répondants avec une fréquence moyenne respective de 15 et de 6 manifestations par an. Les conventions, congrès et événementiel (lancement de produit, remise de prix…) sont signalés par moins d’un quart des entreprises.

Le Centre de Paris redevient plus attractif pour 31 % des entreprises qui jugent le projet «utile» et pour plus d’un répondant sur deux qui envisagent de recourir aux services de l’Ambassade.

Degré d’utilité de l’ouverture de l’Ambassade de Lorraine à Paris (en % d’entreprises)

Utile 10%

Dans ce cadre, le projet d’ouverture d’une « Ambassade Economique » de Lorraine à Paris est jugé utile par 10 % des entreprises meusiennes (16 % en moyenne régionale) et peu utile par 28 %. Les avis favorables atteignent 17 % dans l’industrie. Toutefois, il n’existe pas de corrélation avec la taille des entreprises.

Pas utile 28% Peu utile

62%

Recours aux services de l’Ambassade Lorraine à Paris (en % d’entreprises)

Sachant que le coût des prestations pourrait être inférieur d’au moins 40 % à celui pratiqué sur le marché parisien, seulement 4 % des entreprises meusiennes envisagent de recourir aux services de l’ambassade (5 % pour les autres établissements lorrains). 42 % restent indécises et 54 % ne semblent pas intéressées par cet espace commun à Paris.

L’adhésion est naturellement plus importante auprès des entreprises ayant déclaré l’utilité du projet. Dans cette catégorie, le recours à ce lieu pourrait dépasser 20 % des répondants.

Toutefois, la proportion des indécis paraît très élevée (59 %).

Oui

4%

Ne sait pas 42%

54%

Non

Les lieux les plus adaptés pour la localisation de l’Ambassade de Lorraine à Paris (en % d’entreprises) 100

91

80

60

Parmi les lieux les plus adaptés pour la localisation de la future « Ambassade de Lorraine » à Paris, la gare de l’Est recueille le plus de suffrages avec 91 % des réponses suivie du centre de Paris et d’un lieu à proximité du Palais des Congrès (environ 8 %).

40

20 8

9

Centre de Paris

A proximité du Palais des Congrès

0 Proche de la gare de l'Est

15

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