Je crée mon entreprise en Seine-et-Marne

Création d’entreprises

Guide méthodologique 2012

je crée

mon entreprise en seine-et-marne www.seineetmarne.cci.fr

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Créer son entreprise,

se préparer pour réussir !

réation-Reprise-d’entrEprises

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Entreprendre avec la CCI Seine-et-Marne

Information

> Espace Entreprendre : identification et informations des démarches de Création-Reprise > Réunions d’information Création : appréhender l’ensemble des étapes de la création > Réunions d’information et formation auto-entrepreneur : maîtriser les différents aspects du régime le l’auto-entrepreneur

Formation

> Stage « 5 jours pour entreprendre » une semaine pour aborder l’ensemble des aspects juridiques, sociaux, commerciaux, comptables et financiers. > Atelier « Création » ateliers thématiques de 4 heures, des méthodes et des outils pratiques pour créateurs et dirigeants

Accompagnement > Accompagnement à la création > Accompagnement à la reprise > Prévisionnel de rentabilité et de l’équilibre financier > Permanences : consultations individuelles conduites par des intervenants spécialisés > Club « Repreneurs 77 » Réseau « Transmettre et Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne » animé par la CCI Seine-et-Marne > Pépinière d’Entreprises Innovantes de Champs-sur-Marne et Pépinière Fontainebleau Entreprises > Accompagnement post-création

1 avenue Johannes Gutenberg – Serris - CS 70045 77776 Marne-la-Vallée Cedex 4

L

a création d’entreprise est une formidable aventure dans laquelle vous souhaitez, comme beaucoup d’autres, vous lancer. Nombreux sont ceux qui souhaitent devenir dirigeant par désir d’indépendance, pour gagner plus d’argent, vivre d’une idée, voire d’une passion…

La Chambre de Commerce et d’Industrie de Seine-etMarne a conçu le guide méthodologique « Je crée mon entreprise en Seine-et-Marne » pour informer les entrepreneurs des différentes démarches nécessaires et soutenir leurs initiatives.

Créateurs, repreneurs, suivez les 10 étapes qui vous permettront de concrétiser votre projet !

Ce guide méthodologique s’adresse aux créateurs d’entreprises dans les secteurs de l’industrie, du commerce et des services. Les créateurs d’entreprises développant un projet dans les secteurs de l’artisanat sont invités à se rapprocher de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Seine-et-Marne.

2 Mon idée

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devient projet

J’étudie

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financier prévisionnel

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Je mobilise les dispositifs d’aide à la création et à l’innovation

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Je choisis la forme juridique de mon entreprise

Je choisis le régime fiscal de mon entreprise

Je choisis le régime social adapté

J’installe mon entreprise

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J’immatricule mon entreprise

Je suis chef d’entreprise, et après ?

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mon marché

J’établis mon dossier

Mon idée devient projet

> à qui m’adresser > Mon activité et mon offre > Mes qualités et mes compétences > Mes ressources > Je reprends une entreprise > Je cumule ma future création d’entreprise avec un autre statut > Je mesure les risques

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Mon idée devient projet

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Mon idée devient projet APPUIS DE LA CCI seine-et-marne

Qu’il naisse de l’expérience, du savoir-faire, de la créativité ou d’une opportunité, tout projet commence par une idée.

Mais l’idée doit répondre à un réel besoin du marché et permettre à l’entreprise d’être rentable et de se développer.

à partir de l’idée, il est important d’analyser objectivement les forces et faiblesses du projet. Quelle que soit l’activité envisagée, il faut rechercher des informations d’ordre général (métier, usages horaires…) et spécifiques (réglementation, normes, réseaux de distribution…).

Les données sur les tendances actuelles et futures de l’activité, l’évolution de la demande, des prix et les conditions d’exploitation affineront l’analyse.

> Attention : Des activités professionnelles dites « activités réglementées » font l’objet d’une réglementation spécifique dont il est préférable de prendre connaissance avant de se lancer dans son projet d’entreprise. Liste de ces activités sur : www.guichet-entreprise.fr

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2 - Mes qualités et mes compétences

La création d’entreprise ne peut exister sans un futur dirigeant déterminé, dynamique et enthousiaste.

Une nouvelle vie attend l’entrepreneur : horaires de travail élastiques, nécessité de faire des choix, de décider. En tant que responsable d’entreprise, il convient de faire preuve de réactivité et d’un sens aigü des réalités permettant d’anticiper les mauvaises surprises.

La connaissance du métier est essentielle. Gérer une entreprise fait également appel à des compétences spécifiques en termes d’organisation, de gestion financière, d’actions commerciales… Tout créateur doit également faire preuve de dynamisme et d’une forte aisance relationnelle.

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La CCI Seine-et-Marne vous propose des réunions d’information : • Réunion d’information création : réunion d’une demi-journée afin d’appréhender les différentes étapes de la création d’une entreprise.

• Réunion d’information auto-entrepreneur : réunion permettant de comprendre les différents aspects du régime de l’auto-entrepreneur.

Ainsi que des formations : • Stage « 5 jours pour entreprendre » : formation de 35h permettant de maîtriser les étapes de création d’une entreprise et de se former aux principes de base de la gestion d’une entreprise.

• Formation Auto-entrepreneur : formation d’une journée pour maîtriser les aspects fiscaux, sociaux, comptables et administratifs du régime de l’autoentrepreneur et s’assurer que celui-ci est bien adapté à son projet de création d’entreprise.

• Ateliers créa : programme annuel d’ateliers liés à la gestion et au développement de l’entreprise.

1 - Mon activité et mon offre

© CCI Seine-et-Marne

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Acteur incontournable de la Création-Reprise d’entreprise, la CCI Seine-et-Marne vous accompagne dans toutes les étapes de la création de votre entreprise : de l’idée à la concrétisation de votre projet.

3 - Mes ressources

Toute création d’activité nécessite des ressources financières. Cela impose d’évaluer les investissements initiaux et le « besoin en fonds de roulement ». Ce dernier financera notamment les différentes charges des premiers mois, non couvertes par des encaissements. L’avis et l’appui des proches sont à considérer. Leur point de vue, leur suggestion permettent souvent de « prendre du recul » par rapport à un projet.

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4 - Je reprends une entreprise

Si l’on ne se sent pas l’âme d’un créateur, la reprise est une solution à envisager.

Elle permet de s’appuyer sur une notoriété, un passé, une clientèle existante, des locaux, du matériel, voire des compétences.

Le temps et la préparation assurent le succès d’une telle opération. Pour cela, un diagnostic de l’entreprise à céder doit être réalisé afin de mettre en évidence ses points forts et ses points faibles (analyse du métier, du marché, du produit et diagnostic financier).

L’évaluation de l’entreprise découle de ce diagnostic et de l’étude de documents de présentation que le vendeur doit fournir à l’acheteur. Si la valeur de l’entreprise dépend de cette évaluation, le prix, lui, est le fruit d’une négociation.

Des conseillers spécialisés peuvent vous accompagner dans vos projets de reprise et vous permettre de rentrer en contact avec des cédants. Des offres de cession sont régulièrement publiées au travers de bourses d’opportunités d’affaires sous format papier et internet.

11 %

immatriculations d’entreprises 2010 en Seine-et-Marne

Reprises

20 %

Transferts

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Autres

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Créations pures

5

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Mon idée devient projet

Mon idée devient projet

- Je cumule ma future création > 5d’entreprise avec un autre statut Le Congé Création Si vous êtes salarié et que vous souhaitez créer une entreprise, vous pouvez solliciter de votre employeur, sous condition d’une ancienneté minimum de 24 mois, un congé création d’entreprise afin de vous consacrer entièrement au projet.

Le salarié doit informer l’employeur de sa démarche 2 mois à l’avance par lettre recommandée avec accusé de réception ou par lettre remise en main propre contre décharge. Durant le congé, le contrat est suspendu mais non rompu. Ce congé est d’une durée d’un an, renouvelable 1 fois.

Le salarié a la possibilité d’utiliser ce congé, soit en s’absentant de son entreprise, soit en conservant une activité salariée réduite. En cas de travail à temps partiel, le salarié perçoit une rémunération au prorata des heures effectuées.

L’employeur doit informer le salarié de sa réponse par lettre recommandée avec accusé de réception ou par lettre remise en main propre contre décharge. Le défaut de réponse de l’employeur, dans un délai de 30 jours à compter de la réception de la lettre, vaut acceptation.

Le salarié créateur Un salarié peut créer une entreprise tout en restant salarié à condition que l’activité créée ne concurrence pas celle de son employeur.

Ce cumul d’activités salarié-créateur permet de bénéficier d’une exonération partielle des cotisations sociales au titre de son activité indépendante.

Le salarié-créateur doit en faire la demande par courrier auprès du régime social de l’activité indépendante, en justifiant de ses heures minimales d’activité salariée, soit 910 h les douze mois précédant la création et 455 h les douze mois suivant la création.

Créateur et fonctionnaire Le fonctionnaire doit adresser une demande d’autorisation, à l’administration dont il relève, au moins deux mois avant la date de création.

• Pour certaines activités libérales, le cumul n’est pas limité dans le temps : - La production d’œuvres de l’esprit - Membres du personnel enseignant, technique ou scientifique des établissements d’enseignement et pour les personnes qui pratiquent des activités à caractère artistique, dès lors que les professions libérales découlent de la nature de leurs fonctions.

• Fonctionnaire à temps incomplet ou non complet inférieur à 70 % de la durée légale de travail et création d’entreprise : - Le cumul est possible sans limitation dans le temps quelle que soit la nature de l’activité à condition que celle-ci ne soit pas incompatible avec les obligations de service et ne porte pas atteinte au fonctionnement normal, à l’indépendance ou à la neutralité du service public.

Créateur et retraité Dans certains cas, le cumul des deux revenus est totalement possible. Dans d’autres, au delà d’un seuil de revenus, le versement de la pension de retraite peut être temporairement minoré ou suspendu.

• Reprise d’une activité relevant du même régime que la pension de retraite : - Cumul libre : Les personnes qui perçoivent une pension de retraite peuvent, sans limitation, cumuler celle-ci avec les revenus d’une nouvelle activité, à condition d’avoir au moins 65 ans ou avoir au moins 60 ans et justifier d’une durée d’assurance ouvrant droit à une retraite à taux plein, et avoir liquidé toutes ses pensions de vieillesse (de base et complémentaire, en France et à l’étranger).

- Cumul plafonné : Les personnes qui ne remplissent pas les conditions pour bénéficier du cumul libre peuvent cependant cumuler leur pension de retraite avec les revenus issus de leur nouvelle activité indépendante, avec des conditions de plafonds à ne pas dépasser. En cas de dépassement de ces plafonds, les versements des pensions de retraite de base et complémentaire seront suspendus ou minorés selon les cas.

• Fonctionnaire à temps plein et création d’entreprise :

- Reprise d’une activité ne relevant pas du même régime que la pension de retraite : lorsque sa nouvelle activité professionnelle relève d’un régime social différent de celui qui lui verse sa pension de retraite, le retraité peut cumuler, sans limitation, le montant de sa pension de retraite et les revenus de sa nouvelle activité.

- En conservant son emploi à temps plein, le cumul est possible pour une durée de deux ans avec prolongation d’un an au maximum.

Il est dans tous les cas conseillé au créateur de se rapprocher des caisses de retraite dont il relève afin de vérifier ses droits.

Selon la situation du fonctionnaire et l’activité envisagée les conditions de cumul sont différentes :

- En sollicitant un temps partiel pour création d’entreprise, le cumul est possible pour une durée d’un an et peut être prolongé d’un an maximum.

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Mon idée devient projet

Zo

> 6 - Je mesure les risques

La création d’une entreprise est une ambition audacieuse. Aux risques inhérents à la création s’ajoutent ceux liés à la personnalité du créateur, au marché et aux conditions économiques.

L’expérience montre que les sources d’échec sont intimement liées à 3 facteurs : - Le créateur lui-même et ses limites qui varient en fonction de son expérience, sa capacité d’analyse, sa motivation et sa capacité à assumer un certain isolement.

rat de Le créateur est lié par un cont a créé qui r hiseu franc un franchise avec concept un concept et le commercialise. Le ue, un comprend généralement une marq uits, une savoir-faire, une gamme de prod repartie assistance, une formation. En cont r au de ces apports, le créateur doit régle pour un et trée d’en droit franchiseur un centage du chiffre d’affaires réalisé. sur des La franchise permet de s’appuyer . savoir-faire et des marchés éprouvés > Plus d’infos :

chise

Fédération Française de la Fran tél. : 01 53 75 22 25 www.franchise-fff.com

- L’inadéquation du couple marché/produit tant en phase de lancement qu’en phase de développement. Les marchés évoluent de plus en plus rapidement, ce qui nécessite une réactivité certaine ainsi qu’un travail de veille permanent sur les tendances à venir.

- L’insuffisance et la qualité des moyens disponibles, qu’il s’agisse de fonds propres, d’emprunts ou de ressources humaines (associé, conjoint, personnel polyvalent,...).

Avoir une idée ne signifie pas être en mesure de la concrétiser et de l’exploiter de façon pérenne. Pour ce faire, il est indispensable de s’attacher à limiter ou tout au moins à quantifier les risques de création afin d’orienter ses choix.

APPUIS DE LA CCI seine-et-marne : reprise d’entreprise La CCI Seine-et-Marne, avec l’appui du réseau « Transmettre et Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne », vous accompagne dans la réalisation de votre projet par des consultations d’experts gratuites, des réunions d’informations, un bulletin d’opportunités et un club de repreneurs qui se réunit à Serris 1 fois par mois.

La CCI Seine-et-Marne est, également partenaire du réseau régional « Passer le relais », site www.passerlerelais.fr, qui réunit l’ensemble des CCI d’Île-de-France et vous donne accès à plus de 1 200 offres de cession régionales. www.passerlerelais.fr

ContactS CCI Seine-et-Marne Réseau Transmettre et Reprendre Corinne De Oliveira N°unique : 01 74 60 51 00

J’étudie mon marché

la Franchise

Espace entreprendre N°unique : 01 74 60 51 00 Meaux crte.meaux@seineetmarne.cci.fr

Melun crte.melun@seineetmarne.cci.fr Serris crte.serris@seineetmarne.cci.fr

© Grafvision - Fotolia.com

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> J’analyse mon marché > Je définis mon positionnement

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J’étudie mon marché

j’étudie mon marché

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L’Environnement Il s’agit d’identifier les facteurs qui peuvent avoir une influence sur le marché et sur l’entreprise :

1 - J’analyse mon marché

- L’innovation Quelles sont les évolutions technologiques ?

Sont-elles fréquentes ?

Quel est leur impact sur le marché ?...

© Nicolas Haby - Fotolia.com

Avant de se lancer et quelle que soit l’ampleur du projet, il est indispensable d’examiner le marché et la concurrence.

La connaissance de l’environnement commercial et concurrentiel permettra de valider la justesse des hypothèses d’activité et de se positionner face à la concurrence.

- La réglementation et la législation Quelle est la législation nationale et internationale ?

Quel est le rôle des pouvoirs publics ?

Quel est le rôle des groupes qui peuvent influer sur le marché : organisations, prescripteurs ?

APPUIS DE LA CCI seine-et-marne

Marché Identifier les enjeux économiques dans le but d’adapter son produit ou son service. Quel produit ? Quelle prestation ? à qui ? à quel prix ?

La CCI Seine-et-Marne vous accompagne dans la recherche d’informations relatives à votre marché et à votre territoire, vous aide dans votre analyse de marché et dans la construction de votre positionnement.

>Tendances (évolution du chiffre d’affaires) - Le type de marché

Pour cela, la CCI Seine-et-Marne a développé des services indispensables : - L’accès sur rendez-vous au Centre de Veille Stratégique : presse, informations statistiques, démographiques et économiques, fiches professionnelles, base de données, études sectorielles, annuaires, base de données sur les entreprises, diagnostics économiques et financiers.

(local, régional, national...) - évaluer la demande (attentes des clients, moyens financiers, habitudes d’achat…) - évolution des prix et des réseaux de distribution - Les normes sanitaires et la réglementation, prescripteurs d’achat. © CCI Seine-et-Marne

Concurrence Comprendre son mode de fonctionnement (marge, prix, chiffre d’affaires, gestion de stocks…). > Modèles d’organisation (avantages et inconvénients), modes de production, marges, politique de communication, argumentaires commerciaux, forces et faiblesses des concurrents.

Clientèle Définir sa clientèle afin d’adapter son offre aux différentes attentes. Envisager des services complémentaires pour se différencier de la concurrence.

- Le Pack Entreprise : outil d’aide à la prise de décision sur les potentialités d’un marché ou d’un secteur en vue d’une implantation.

- Des cartographies d’informations économiques réalisées à différentes échelles (rue, quartier, communes, département…) vous permettent de visualiser rapidement le potentiel économique, démographique d’un territoire et de localiser les établissements des concurrents et des clients.

- INFOECO77 : portail d’information économique accessible sur abonnement, permettant d’accéder à l’ensemble des données socio-économiques du département, aux cartographies, à la base de données entreprises, pour bien connaître son marché et son potentiel.

> Particuliers : catégorie socio-professionnelle, revenus, habitudes de consommation, déplacements, prescripteurs. > Entreprises : implantations, décideur, taille, activité, réglementation, délai de règlement, fréquence d’impayés.

Fournisseurs Choisir un ou des fournisseur(s) en fonction des critères analysés. Qui sont-ils ? > Identifier le circuit de distribution, mode de fonctionnement, les délais de paiement.

ContactS CCI Seine-et-Marne Direction Information économique Marion Lutz Tél. : 01 74 60 51 00 marion.lutz@seineetmarne.cci.fr Direction Information économique Direction Commerce Tourisme / OCLA Jérôme Blanquart Tél. : 01 74 60 51 00 jerome.blanquart@seineetmarne.cci.fr

OCLA® Un Observatoire départemental des Comportements et des Lieux d’Achats qui permet d’analyser les habitudes de consommation des seine-et-marnais, mais aussi d’accéder à des données détaillées sur plus de 200 pôles commerciaux du département.

j’étudie mon marché

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J’établis mon dossier financier prévisionnel

2 - Je définis mon positionnement

L’étude du positionnement permet de définir les caractéristiques du produit ou du service selon la politique dite des « 4P » : Produit, Prix, Place, Promotion.

En d’autres termes, ce positionnement sera défini au travers des réponses aux questions suivantes : • Comment sera placé le produit au regard des produits concurrents ?

• Quelle politique de prix sera conduite ?

• Quel sera son avantage concurrentiel ?

Ces éléments de positionnement permettront de rechercher la meilleure adéquation entre l’offre et la demande des clients afin de définir ensuite la stratégie commerciale.

Ces différentes étapes devront être ensuite détaillées et planifiées : • Argumentaires de vente.

• Documents publicitaires, site web.

• Actions de prospection.

• Agencement pour les lieux de vente…

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étude de marché démarches L’étude de marché nécessitera des longues, elle ois parf alyse d’an et cte colle de , d’argupermettra d’en évaluer la faisabilité premières les blir d’éta et t proje le ter men estimations de chiffre d’affaires.

ContactS Espace entreprendre N°unique : 01 74 60 51 00 Meaux crte.meaux@seineetmarne.cci.fr Melun crte.melun@seineetmarne.cci.fr Serris crte.serris@seineetmarne.cci.fr

Info +

INFOECO77 Portail d’informations économiques de Seine-et-Marne - http://infoeco77.seineetmarne. cci.fr

Description de l’activité, réglementation et information générale - Agence Pour la Création d’Entreprises (APCE) www.apce.com

Comptes et informations financières des entreprises - Greffe des Tribunaux de Commerce : www.infogreffe.fr - COFACE : www.cofacerating.fr

- Information réglementaire : www.legifrance.gouv.fr

- Autres sites Internet : www.societe.com www.manageo.com

- Douanes : www.douane.gouv.fr

- INSEE : www.insee.fr

- Chiffres clés par activité, informations réglementaires et économiques : www.pmecommerce-artisanat.gouv.fr

- CRéDOC (Centre de Recherche pour l’étude et l’Observation des Conditions de vie) : www.credoc.fr - Institut National de la Consommation (INC) : www.conso.net.fr

© parazit - Fotolia.com

• Comment sera-t-il connu ?

> Mes prévisions financières > Mon plan de financement > Mon compte de résultat > Mon seuil de rentabilité > Mon plan de trésorerie > Mon Business Plan

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J’établis mon dossier financier prévisionnel

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Un financement adapté constitue un élément essentiel de la réussite du projet de création.

Au-delà des ressources financières personnelles qui sont nécessaires, le créateur doit généralement faire appel à des fonds complémentaires.

Le dossier prévisionnel sera l’outil indispensable pour présenter son projet et convaincre ses partenaires.

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1 - Mes prévisions financières

L’étude commerciale réalisée montre une réelle opportunité commerciale pour les produits et services envisagés. étude de marché > Calcul du C.A. prévisionnel > établissement de comptes prévisionnels C’est au travers de l’étude financière que la pertinence du modèle économique pourra être démontrée. Elle permettra de préciser les niveaux de rentabilité et d’équilibre financier sur 3 ans.

3 méthodes d’estimation du chiffre d’affaires prévisionnel : • Référentiels - Prendre en compte les caractéristiques du lieu d’implantation (rue, zone d’activité, fréquentation…) et de saisonnalité.

- Consulter le chiffre d’affaires des concurrents (bilans publiés auprès du Greffe du Tribunal de Commerce).

- étudier les chiffres de la profession visée (édités chaque année par les Centres de Gestion Agréés ainsi que les fiches professionnelles de l’APCE).

- Faire ressortir un chiffre d’affaires moyen.

• Intentions d’achats - Réaliser une enquête terrain pour déterminer les quantités achetées, le prix psychologique, le panier moyen…

Attention ce ne sont pas des certitudes. Garder en tête la notion d’intention.

• Objectifs/parts de marché - Définir la zone géographique où se trouvent les clients potentiels (zone de chalandise) afin de chiffrer un marché potentiel.

- Repérer la concurrence : l’étude documentaire réalisée en amont permettra d’obtenir ces informations.

j’établis mon dossier financier prévisionnel

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2 - Mon compte de résultat prévisionnel

Le compte de résultat prévisionnel : - Récapitule et compare les produits (le chiffre d’affaires) et les charges de l’exercice.

- Fait apparaître une différence : le bénéfice ou la perte de l’exercice.

- Permet de constater que l’entreprise est rentable (dégage des profits) ou non.

Données Hors Taxe

Année 1

Année 2

Année 3

- Ventes de marchandises - Prestations de services - Production stockée (variation de stocks de produits finis ou en cours)

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TOTAL Produits (1)

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- Achats - Variation de stocks d’achats - Autres achats et charges externes (loyers, transports, honoraires, entretien, commissions, téléphone…)

- Impôts et taxes - Charges de personnel : rémunérations et charges du dirigeant, des salariés - Autres (dotations aux amortissements…)

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TOTAL Charges (2)

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Résultat d’exploitation (1) - (2)

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Résultat financier (3) (produits financiers – frais financiers)

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Impôt sur les Sociétés (pour les sociétés soumises à l’IS) (4)

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Résultat net (1)-(2)-(3)–(4)

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3 - Mon seuil de rentabilité

Le seuil de rentabilité ou « point mort » permet de connaître le chiffre d’affaires minimum à réaliser pour couvrir l’ensemble des charges d’exploitation et atteindre l’équilibre financier (résultat 0, ni perte ni bénéfice).

Pour cela il convient de : - Distinguer charges fixes et charges variables.

- Déterminer la marge sur coûts variables (= chiffre d’affaires - charges variables).

- Déterminer le taux de marge sur coûts variables (= marge sur coûts variables / chiffre d’affaires HT).

- Déterminer le point mort (= charges fixes / taux de marge sur coûts variables). > Exemple : Je revends 70 € des chaussures que j’achète 30 €.

Mon taux de marge est donc de : (70 € – 30 €) / 70 € soit 57 %. L’entreprise supporte des charges fixes mensuelles de 4 500 € (loyer, téléphone, électricité, rémunération du dirigeant, cotisations sociales…).

Pour couvrir les charges de l’entreprise, il faut donc réaliser un chiffre d’affaires mensuel de : (4 500 € de charges / 0.57) = 7 895 € ; soit vendre en moyenne 112 paires de chaussures par mois.

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Le plan de financement impose de définir et d’évaluer les investissements de départ (besoins) nécessaires au lancement de l’activité ainsi que les liquidités (ressources) destinées à financer les premiers mois de la vie de l’entreprise.

L’estimation doit être rigoureuse et en adéquation avec l’ambition du projet.

BEsoins

Départ

Année 1

Année 2

Année 3

Investissements HT - Investissements incorporels (fonds commercial, licences, statut…)

- Investissements corporels (matériel…)

- Investissements financiers

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Variation du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) - Augmentation de stocks - Augmentation de créances clients - Augmentation de dettes fournisseurs, fiscales et sociales

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Remboursements financiers - Remboursements d’emprunt - Dividendes

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TOTAL des Besoins (1)

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Apports en fonds propres - Capital apporté ou libéré - Apport en compte-courant d’associés - Primes, subventions - Capacité d’autofinancement*

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Apports financiers : - Emprunts bancaires - Autres emprunts - Autres ressources

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RESSOURCES

TOTAL des Ressources (2)

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éCART annuel (2) - (1)

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éCARTS cumulés

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* La capacité d’autofinancement (CAF) correspond aux ressources propres de l’entreprise générées par son activité. Elle sert notamment à rembourser les emprunts à moyen ou long terme, à payer des dividendes, à renforcer le fonds de roulement, à financer de nouveaux investissements...

CAF = bénéfice net comptable + charges ne correspondant pas à des sorties de trésorerie (amortissements et provisions principalement)

J’établis mon dossier financier prévisionnel

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Les établissements bancaires financent essentiellement les investissements matériels.

Les besoins immatériels ou en trésorerie relèvent davantage des apports personnels et des aides éventuelles.

Il convient de s’informer sur les dispositifs d’aide existants afin d’optimiser le plan de financement.

> 5 - Mon plan de trésorerie

Les encaissements et les décaissements de fonds peuvent être importants selon le type d’activité.

Le plan de trésorerie définit une situation financière prévisionnelle, par exemple mensuelle, afin de s’assurer que l’entreprise peut à tout moment respecter ses engagements financiers (règlement des fournisseurs, des charges sociales…).

Il récapitule et compare tous les encaissements et tous les décaissements de l’entreprise. Il met en évidence le solde mensuel de trésorerie.

Ce solde, cumulé, montre la situation de trésorerie de l’entreprise à un moment donné.

En cas de situation débitrice prévisionnelle, il conviendra soit de modifier le plan d’action, soit de mobiliser en amont de nouveaux financements ou des concours bancaires à court terme.

Attention, contrairement aux autres documents prévisionnels, tous les montants figurant dans un plan de trésorerie sont indiqués en TTC (modèle de tableau page 20).

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4 - Mon plan de financement

© - CCI Seine-et-Marne

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J’établis mon dossier financier prévisionnel

© CCI Seine-et-Marne

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« Grâce au travail de préparation mené avec le conseiller de la CCI Seine-et-Marne, nous avons pu établir des prévisions réalistes, évaluer les besoins et obtenir des financements adaptés.

Cette phase d’accompagnement m’a permis de démarrer dans les meilleures conditions. » Virginie, créatrice dans le secteur des services à la personne.

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J’établis mon dossier financier prévisionnel

19 Mois 1

Mois 2

Mois 3

Opérations d’exploitation TTC Recettes des ventes au comptant Recettes des ventes à 30 jours, 60 jours...

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Opérations de financement Apports du créateur, des associés (capital, compte courant) Encaissement d’un emprunt…

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Opérations d’exploitation TTC Achats décaissés Salaires versés Autres charges payées Opérations de financement et d’investissement Remboursement d’emprunt Investissements…

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TOTAL décaissements (2) Solde mensuel (1) – (2)

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Budget des encaissements

TOTAL des encaissements (1)

Je mobilise Les dispositifs D’Aide à la création et à l’innovation

> Je sollicite des appuis financiers

> 6 - Mon Business Plan

Le Business Plan est le dossier qui décrit de façon synthétique le projet de création ou de reprise en reprenant les éléments économiques, financiers et formels.

Il constitue le support de présentation des demandes de financement et comporte généralement les parties suivantes : - Moi et mon équipe.

- Les objectifs de l’entreprise.

- Les produits ou services proposés.

- Le marché.

- Les clients.

- Les moyens techniques, matériels, humains et financiers.

- Les hypothèses retenues pour élaborer les prévisions financières.

- Les prévisions financières.

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Budget des décaissements

APPUI DE LA CCI seine-et-marne Le Service Création-Reprise-Transmission d’Entreprise vous conseille dans le montage de votre projet de financement prévisionnel.

Cet appui peut-être apporté dans le cadre de la procédure NACRE (cf. Je sollicite des appuis financiers - p 20).

Contacts CCI Seine-et-Marne Espace entreprendre N°unique : 01 74 60 51 00

Melun crte.melun@seineetmarne.cci.fr

Meaux crte.meaux@seineetmarne.cci.fr

Serris crte.serris@seineetmarne.cci.fr

> Je souhaite tester et valider mon projet d’entreprise avant de créer > Je recherche les dispositifs d’aides aux entreprises innovantes

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1 - Je sollicite des appuis financiers

Présentation des principaux dispositifs ACCRE (Aide aux Chômeurs Créateurs Repreneurs d’Entreprises) • Modalités : - Exonération pendant 12 mois des cotisations personnelles (sauf CSG – CRDS et retraite complémentaire) dans la limite d’un revenu professionnel inférieur ou égal à 120 % du SMIC (19 656 € en 2011).

• Public concerné : demandeur d’emploi créateur, repreneur d’entreprise, exerçant le contrôle effectif de l’entreprise.

• Pour plus d’infos : CCI Seine-et-Marne, Espaces Entreprendre www.seineetmarne.cci.fr

Je mobilise Les dispositifs D’aides à la création et à l’innovation

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Aides AGEFIPH • Modalités : - Participation au financement d’organismes d’accompagnement et de suivi.

- Subvention d’un montant maximum de 12 000 € en complément d’un cofinancement minimum de 1 525 €.

- Participation au financement de la formation à la gestion d’entreprise dans la limite de 250 heures.

• Public concerné : aide octroyée à une personne handicapée, au démarrage d’une activité lui permettant de s’assurer un emploi pérenne, compatible avec son handicap. Être dirigeant et détenir au moins 50 % du capital, seul ou en famille.

• Pour plus d’infos : www.agefiph.fr

+ de 100

Microcrédit de l’ADIE • Modalités : projets de création ou de reprise sont - Prêt d’un montant maximal de 6 000 € pour une durée maximale de 30 mois. chaque année aidés par les plates-formes - Taux d’intérêt : 9,71 % d’initiatives locales - Coût du fonds de garantie : 5 % du montant du prêt.

- Cautionnement à apporter : 50 % minimum du montant emprunté.

• Public concerné : toute personne créant et développant un projet d’entreprise et n’ayant pas accès au crédit bancaire.

• Pour plus d’infos : www.afile77.org ou 01 64 87 00 99

NACRE (Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d’Entreprise) • Modalités : Nouveau dispositif d’appui à la création/reprise d’entreprise.

• Accompagnement global en 3 phases : - NACRE 1 - Montage et validation du projet avec un conseiller sur 4 mois.

- NACRE 2 - Aide au financement par l’octroi d’un prêt d’honneur pouvant aller de 1 000 € à 10 000 € en complément d’un prêt bancaire.

- NACRE 3 - Suivi de l’entreprise créée sur 3 ans.

• Public concerné : toute personne pouvant prétendre à l’ACCRE. • Pour plus d’infos : CCI Seine-et-Marne - Espaces Entreprendre www.seineetmarne.cci.fr

Prêt à la Création d’Entreprise (PCE) • Modalités : - Prêt de 2 000 à 7 000 € avec un montant maximum du projet : 45 000 € HT. - Différé de remboursement de 6 mois.

- Le PCE accompagne obligatoirement un prêt bancaire.

- Taux aligné sur celui de prêt et sans garantie, ni caution personnelle.

• Public concerné : entreprises en phase de création quel que soit le secteur d’activité.

• Pour plus d’infos : www.oseo.fr

Aides de PÔLE EMPLOI • Modalités : Deux aides vous sont proposées mais ne sont pas cumulables : - Aide à la création ou à la reprise : avance de capital correspondant à la moitié des droits à la date de début d’activité.

- Maintien partiel du versement de l’ARE pendant la phase de démarrage de l’entreprise, dans la limite de la durée des droits, et au maximum pendant 15 mois.

• Public concerné : demandeur d’emploi créateur, repreneur ayant obtenu l’ACCRE. • Pour plus d’infos : www.pole-emploi.fr

Prêt d’honneur d’une Plate-Forme d’Initiative Locale (PFIL) • Modalités : - Prêt à la personne physique sans intérêt, ni garantie personnelle avec prêt d’un montant maximal de 23 000 €.

- Durée de remboursement : 5 ans maximum, dont différé de 6 mois avec remboursements mensuels.

BANQUE © CCI Seine-et-Marne

Les dispositifs et aides à la création doivent pour la plupart être sollicités avant la création effective de l’entreprise et font l’objet de conditions et modalités d’octroi spécifiques.

Suivant sa situation personnelle, le créateur d’entreprise peut bénéficier de différentes aides et mesures fiscales.

© Gennadiy Poznyakov - Fotolia.com

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Je mobilise Les dispositifs D’aides à la création et à l’innovation

Je mobilise Les dispositifs D’aides à la création et à l’innovation

Prêt d’honneur du Réseau Entreprendre • Modalités : - Prêt d’honneur assorti d’un dispositif d’accompagnement.

- Prêt à la personne physique d’un montant maximal de 15 000 à 47 000 €.

- Création de 3 à 10 emplois la première année.

• Public concerné : créateur ou repreneur de tout secteur d’activité.

• Pour plus d’infos : Réseau Entreprendre Sud Île-de-France (RE-SIF), www.reseau-entreprendre.org FGIF (Fonds de Garantie à l’Initiative des Femmes) • Modalités : - Permet de garantir les emprunts bancaires à hauteur de 70 % destinés à financer le développement d’une entreprise créée ou reprise depuis moins de 5 ans.

- Le montant du prêt garanti est de 5 000 € minimum et ne peut excéder 27 000 €.

• Public concerné : femmes créatrices d’entreprise.

• Pour plus d’infos : www.afile77.org ou 01 64 87 00 99

Business Angels - Clubs Invest77 • Modalités : Présenter un dossier motivant le souhait d’investissement des personnes physiques qui font partie de Club Invest77.

• Public concerné : les projets peuvent concerner une création ou un développement d’entreprise existante.

• Pour plus d’infos : contact@clubinvest77.com - www.clubinvest77.com

Île-de-France Capital • Modalités : Société de Capital-Risque créée à l’initiative du Conseil Régional d’Île-deFrance.

IDF Capital intervient en fonds propres et quasi fonds propres sur des montants variant de 100 000 à 300 000 €.

• Public concerné : entreprise en phase de post-création de développement ou de transmission.

• Pour plus d’infos : contact@idfcapital.fr - www.idfcapital.fr Garantie France Active sur prêt bancaire • Modalités : -Permet de garantir les emprunts bancaires à hauteur de 65 % pour financer votre projet d’entreprise. Le montant maximum de garanti est de 30 500 €. Le coût en % du montant garanti est de 2 %, payable au moment de la mise en place de la garantie.

• Public concerné : Toute entreprise créée par une personne sans emploi ou en situation de précarité économique • Pour plus d’infos : www.afile77.org 01 64 87 00 99

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2 - Je souhaite tester et valider mon projet d’entreprise avant de créer

Le dispositif Couv’emploi Vous prospectez vos premiers clients, vous produisez et vendez vos produits ou vos prestations avant immatriculation. Vous vérifiez ainsi la viabilité économique et financière de votre activité et vous vous constituez un portefeuille clients avant la création effective de votre entreprise. Le « bénéfice » dégagé dans le cadre de votre activité en couveuse vous est restitué après paiement des cotisations sociales afférentes et une participation de 5 % du chiffre d’affaires encaissé par la couveuse.

Vous essayez en toute sécurité et ne créez votre entreprise qu’après vérification de sa viabilité.

Pour plus d’infos : www.afile77.org ou 01 64 87 00 99

© El Gaucho. Fotolia.com

© CCI Seine-et-Marne

- Le prêt d’honneur complète obligatoirement un prêt bancaire. Les apports personnels (prêt d’honneur inclus) doivent représenter au moins 35 % du plan de financement pour une création ou 20 % pour une reprise d’entreprise.

• Public concerné : créateur ou repreneur d’entreprise, dont le siège social se situe sur le périmètre d’intervention de la PFIL. • Pour plus d’infos : - Melun Val de Seine Initiative (MVSI), www.mvsinitiatives.com - Nord Seine-et-Marne Initiative (NSMI), www.nord77initiatives.fr

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Je mobilise Les dispositifs D’aides à la création et à l’innovation

Je mobilise Les dispositifs D’aides à la création et à l’innovation

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3 - Je recherche les dispositifs d’aides aux entreprises innovantes Statut Jeunes Entreprises Innovantes (JEI) • Modalités : - Confère aux PME qui engagent des dépenses de recherche-développement représentant au moins 15 % de leurs charges, divers allégements et exonérations sociales et fiscales.

• Avantages fiscaux : - Exonération totale d’IR ou d’IS pendant les 3 premiers exercices, puis exonération partielle de 50 % pendant les 2 exercices suivants.

- Exonération d’IFA pendant toute la période où l’entreprise conserve le statut de JEI. - Exonération de taxe foncière et/ou de cotisation foncière des entreprises sur décision des collectivités locales, pendant 7 ans.

• Exonération de cotisations sociales patronales sur les salaires versés aux salariés participant à la recherche.

• Comment en bénéficier ?

L’entreprise bénéficie de plein droit de l’avantage fiscal, dès lors qu’elle satisfait aux conditions attachées au dispositif. Pour bénéficier du CIR, elle doit remplir une déclaration spéciale qu’elle joint à sa déclaration de résultats.

• Pour plus d’infos : www.enseignementsup-recherche.gouv.fr - www.urssaf.fr Oséo Innovation • Modalités : - Accompagnement des PME et créateurs d’entreprises à toutes les étapes de leur projet d’innovation, telles que : validation de la définition du projet, dépôt de brevets, études de marché et de faisabilité, recherche de partenaires, acquisition de technologies, développement de prototypes, préséries…

- Aide sous forme d’avance remboursable pouvant représenter jusqu’à 50 % des dépenses liées au projet.

• Public concerné : entreprises en phase de développement d’un projet innovant.

• Pour plus d’infos - OSéO : www.oseo.fr

• Entreprises concernées : - Entreprise nouvelle de moins de 8 ans d’existence.

- Effectif < 250 personnes CA < à 50 M€ ou total de bilan < 40 M€.

- Capital détenu directement ou indirectement pour 50 % au moins par des personnes physiques ou une association.

- Réaliser, à la clôture de chaque exercice des dépenses reconnues d’utilité publique de recherche et développement représentant au moins 15 % des charges totales.

- Pour plus d’infos : www.enseignementsup-recherche.gouv.fr- www.urssaf.fr Le Crédit d’Impôt Recherche (CIR) • Montant : - Le Crédit d’Impôt est égal à 30 % du montant des dépenses de recherche prises dans la limite de 100 millions d’euros. Ce taux est porté à 40 % la première année et à 35 % la deuxième année, 5 % au-delà pour les entreprises qui n’ont pas bénéficié du CIR au titre des cinq années précédentes.

- Bénéficiaires : entreprises menant des opérations de recherche fondamentale, appliquée ou expérimentale.

• Dépenses concernées : dépenses afférentes aux opérations de recherche fondamentale ou appliquée et aux opérations de développement expérimental.

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Je mobilise Les dispositifs D’aides à la création et à l’innovation

Aide à l’Innovation Responsable (AIR) • Modalités : AIR apporte un soutien financier aux innovations de produits, process et service des PME franciliennes. Les projets sont analysés selon des critères rigoureux en matière environnementale, sociale et éthique.

Aide sous forme de subvention pouvant atteindre 25 à 50 % des dépenses, plafonnée à 80 Ke HT. • Projets concernés : projets de recherche industrielle, développement expérimental, innovation de procédés ou organisation • Pour plus d’infos : Centre Francilien de l’Innovation www.innovation-idf.org APPUIS DE LA CCI seine-et-marne Partenaire de votre développement, la CCI Seine-et-Marne vous aide dans vos demandes de financements et vous guide dans vos projets et démarches d’innovation pour : - une aide au montage de dossiers de financement à la création ou à l’innovation.

- protéger votre marque.

- connaître le fonctionnement d’un dépôt de brevet.

- trouver des partenaires techniques pour concevoir de nouveaux produits.

ContactS Direction Innovation Tél. : 01 74 60 51 00 innovation@seineetmarne.cci.fr

Service Création-Reprise-Transmission Meaux , Melun, Serris : 01 74 60 51 00

Info +

« Guide du créateur », édité par Seine-et-Marne Développement : www.seine-et-marne-invest.com Guide « Développement économique et Emploi, les aides régionales » www.iledefrance.fr

© ©CCI CCISeine-et-Marne Seine-et-Marne

Aides régionales à l’innovation Aide à la Maturation de Projet (AIMA) • Modalités : AIMA apporte un soutien financier pour le montage d’un projet en propriété industrielle, homologation, design, étude de marché, études d’acquisition de technologies ou de savoir-faire, conception et recherche, réalisation de prototypes et maquettes...

Aide sous forme de subvention pouvant atteindre 50 à 70 % des dépenses, plafonnée à 20 Ke TTC pour les personnes physiques et 30 Ke HT pour les autres bénéficiaires.

• Public concerné : personnes physiques, laboratoires de recherche, PME • Pour plus d’infos : Centre Francilien de l’Innovation www.innovation-idf.org

Je choisis la forme juridique de mon entreprise

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> Mes choix > Je crée une entreprise individuelle ou une société

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jE CHOISIS LA FORME JURIDIQUE DE MON ENTREPRISE

Pour l’exercice d’une activité « commerciale » industrielle ou de service, le créateur peut opter pour une entreprise individuelle ou pour une forme juridique de société. Il n’existe pas de structure juridique idéale. Intimement lié au statut fiscal et social, le choix de la structure juridique repose sur plusieurs critères : nature de l’activité, volonté de s’associer ou non, montant nécessaire des apports, responsabilité…

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Zo

Créer son entreprise en SCO

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merciale : SA ou SARL • Une SCOP est une société com ritaires • Les salariés sont associés majo : un homme = une voix • Un fonctionnement démocratique du régime social des salariés • Le gérant d’une Scop bénéficie se entre salariés associés et entrepri • Une juste répartition des résultats ise repr ntissant la pérennité de l’ent • Des réserves impartageables gara ww.les-scop-idf.coop/

Pour plus d’informations : http://w

1 - Mes choix

Montant minimum du capital social

Régime d’imposition

Responsabilité

SNC (Société en Nom Collectif)

SA (Société Anonyme)

Aucun

Sans capital minimum

37 000 €

SARL (Société à Responsabilité Limitée)

Sans minimum : fixé librement par l’associé en fonction des besoins de l’entreprise

Sans minimum : fixé librement par les associés en fonction des besoins de l’entreprise

En numéraire : 20 % à la constitution et le reste dans les 5 ans

En numéraire : 20 % à la constitution et le reste dans les 5 ans

En nature : suivant le montant, nécessité d’un recours à un commissaire aux apports

En nature : suivant le montant, nécessité d’un recours à un commissaire aux apports

1

1

2 à 100 maxi

1

2 et plus

7 et plus

1 (SASU : SAS unipersonnelle) et plus

Impôt sur le revenu

Impôt sur le revenu de plein droit ou IS sur option

Impôt sur les sociétés ou IR sur option

Impôt sur le revenu de plein droit ou IS sur option

Impôt sur le revenu de plein droit ou IS sur option

Impôt sur les sociétés ou IR sur option

Impôt sur les sociétés ou IR sur option

Limitée au montant des apports (sous réserve des garanties personnelles)

Limitée au montant des apports (sous réserve des garanties personnelles)

Solidaire et indéfinie

Limitée au montant des apports (sous réserve des garanties personnelles)

Limitée au montant des apports (sous réserve des garanties personnelles)

Aucun

Libération des apports

Nombre d’associés requis

EIRL (Entrepreneur Individuel à Responsabilité Limitée) Entrée en vigueur en 2011

EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)

Entreprise individuelle

du dirigeant

om sur . . .

jE CHOISIS LA FORME JURIDIQUE DE MON ENTREPRISE

Solidaire et indéfinie Protection du domicile principal et de tout bien foncier, bâti ou non bâti, non affecté à l’usage professionnel par une déclaration d’insaisissabilité faite devant notaire

50 % à la constitution et le reste dans les 5 ans

Les créanciers postérieurs auxquels la déclaration d’affectation est opposable, et dont les droits sont nés à l’occasion de l’exercice de l’activité professionnelle à laquelle le patrimoine est affecté, ont pour seul gage général le patrimoine affecté

SAS (Société Anonyme Simplifiée) Sans minimum : fixé librement par les associés en fonction des besoins de l’entreprise 50 % à la constitution et le reste dans les 5 ans

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jE CHOISIS LA FORME JURIDIQUE DE MON ENTREPRISE

La rédaction et la signature de statuts sont indispensables à la création de toute entreprise sous forme de société. Les statuts peuvent être achetés sous forme de statuts types ou être rédigés par des spécialistes (avocat, notaire…).

L’entreprise individuelle ne nécessite pas de statuts.

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2 - Je crée une entreprise individuelle ou une société

• Si vous choisissez l’entreprise individuelle, votre entreprise et vous-même ne formerez qu’une seule et même personne. Vous serez ainsi seul « maître à bord ».

En contrepartie vos patrimoines personnel et professionnel seront juridiquement confondus. Vous serez donc responsable des dettes de l’entreprise sur l’ensemble de vos biens. Les revenus de l’entreprise seront quant à eux intégrés dans votre propre déclaration de revenus.

• Si vous décidez en revanche de créer une société, vous donnerez naissance à une « nouvelle personne », juridiquement distincte de vous-même et des autres associés. L’entreprise disposera de son propre patrimoine. En cas de difficultés, vos biens personnels seront à l’abri de l’action des créanciers (sauf SNC).

Contacts CCI Seine-et-Marne Espace entreprendre N°unique : 01 74 60 51 00

Melun crte.melun@seineetmarne.cci.fr

Meaux crte.meaux@seineetmarne.cci.fr

Serris crte.serris@seineetmarne.cci.fr

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Travailleur indépendant, free lance… ces expressions sont synonymes d’entreprise individuelle. L’activité est exercée dans ce cas par une personne physique seule.

Je choisis le régime fiscal de mon entreprise

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> Mon régime fiscal > Mes modes d’imposition

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jE CHOISIS Le régime fiscal DE MON ENTREPRISE

jE CHOISIS Le régime fiscal DE MON ENTREPRISE

Trois régimes comptables et fiscaux peuvent être choisis suivant la forme juridique et l’activité envisagée : -La micro-entreprise (comptabilité simplifiée, pour les entreprises individuelles uniquement).

-Le régime réel simplifié ou réel normal (obligatoire pour les sociétés) qui nécessite une tenue comptable exhaustive.

1- Mon régime fiscal

Le Réel Normal Ce régime oblige à certaines obligations comptables : • Tenue d’une comptablilité complète.

• établissement de factures avec mentions légales.

• établissement de différentes déclarations légales : - Le versement de la TVA s’effectue mensuellement en réglant la différence entre la TVA collectée (sur le CA) et la TVA décaissée (sur les charges) pour obtenir la TVA due.

- La déclaration de résultat est réalisée sur une liasse fiscale complète qui compte 12 pages.

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La micro-entreprise

Le régime d’imposition d’une entreprise s’effectue en fonction du choix de l’entrepreneur mais aussi en fonction du chiffre d’affaires annuel prévisionnel de l’entreprise.

Micro Entreprise

Réel simplifié

Réel normal

Uniquement les entreprises individuelles

Entreprises Individuelles ou sociétés

Entreprises Individuelles ou sociétés

Vente de marchandises

CA < à 81 500 €

CA < à 777 000 €

Prestation de services

CA < à 32 600 €

CA < à 234 000 €

Forme juridique

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CA > à 777 000 € Ou sur décision du dirigeant CA > à 234 000 € Ou sur décision du dirigeant

Le Réel Simplifié Ce régime induit certaines obligations comptables : • Tenue d’une comptabilité complète.

• établissement de factures avec mentions légales.

• établissement de différentes déclarations légales : - Le versement de la TVA s’effectue par provisions trimestrielles calculées sur la base de TVA due l’année ou l’exercice précédent. La première année le montant des acomptes est déterminé par le redevable. Chaque acompte doit représenter au moins 80 % de l’impôt réellement dû pour le trimestre correspondant, puis régularisation en fonction des provisions et des sommes réellement dues au cours de l’exercice.

- La déclaration de résultat est réalisée sur une liasse fiscale simplifiée qui ne compte que 4 pages.

Les entreprises concernées : ou les recettes annuelles (BNC) le chiffre d’affaires annuel (BIC) • Les entreprises individuelles dont n’excèdent pas : de vendre des marchandises, ses dont l’activité principale est - 81 500 e HT pour les entrepri e ou de fournir un logement plac à emporter ou à consommer sur objets, fournitures et denrées (hôtellerie, meublés). et des BIC (Bénéfices Industriels prestataires de services relevant - 32 600 e HT, pour les autres merciaux).

Com Non s éfice (Bén BNC des relevant Commerciaux) et les professionnels de TVA ou être exonérées de bénéficier de la franchise en base urs aille par nt doive s prise Ces entre TVA entraîne l’exclusion du la de ent paiem le , l’option expresse pour TVA de part leur activité. En effet régime micro. régime de la micro-entreprise ?

Quels sont les avantages liés au ! tion, il ne la récupère pas non plus TVA : Il ne la facture pas... mais atten • L’entrepreneur ne facture pas de : tables sont réduites à un minimum • Les obligations fiscales et comp ttes. rece les t illan déta nal - Tenue d’un livre-jour achats. par année, présentant le détail des s et - Tenue d’un registre récapitulatif ives relatives aux achats, vente ficat justi s pièce et res factu - Conservation de l’ensemble des . prestations de services réalisées également réduites : • Les obligations déclaratives sont déclaration d’ensemble de revenus régime « micro » portent sur leur Les entrepreneurs relevant du (BNC) ainsi que les éventuelles ttes rece leurs de ou (BIC) d’affaires n° 2042 le montant de leur chiffre ée. l’ann de subies au cours plus ou moins values réalisées ou que un abattement forfaitaire é par l’administration fiscale qui appli • Le bénéfice imposable est détermin pour frais professionnels de : t. vente et de fourniture de logemen - 71 % du CA pour les activités de BIC. des ant relev - 50 % pour les autres activités - 34 % pour les BNC. de 305 e.

Avec un minimum d’abattement les activités à forte valeur ajoutée, ente donc un réel avantage pour Le régime « micro-entreprise prés tion de la TVA ne présente pas péra récu nonla elles lesqu et pour nécessitant peu d’investissements d’inconvénient. l de la micro-entreprise peuvent opter lles qui relèvent du régime fisca Les chefs d’entreprises individue (idem auto-entrepreneur). pour le régime micro-social simplifié

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jE CHOISIS Le régime fiscal DE MON ENTREPRISE

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Je choisis le régime social adapté

Les téléprocédures

2- Mes modes d’imposition L’impôt sur le revenu Il n’existe pas de distinction entre le bénéfice de l’entreprise et la rémunération du chef d’entreprise.

Les revenus de l’entreprise s’ajoutent aux autres revenus du foyer fiscal et suivent le barème progressif de l’impôt sur le revenu.

L’impôt sur les Sociétés la société, en tant que personne morale, acquitte l’impôt sur les sociétés. Une distinction a lieu entre le bénéfice de l’entreprise et la rémunération du dirigeant. Le bénéfice déduction faite de la rémunération du dirigeant est imposé aux taux d’impôt sur les sociétés.

entreDepuis le 1er octobre 2011, les supéest aires d’aff re chiff le dont s prise : on igati l’obl ont rieur à 230 000 e r leur • De télédéclarer et de télérégle de que ainsi xes anne s taxe TVA et les remtélétransmettre les demandes de boursement de crédit de TVA. tés • De télérégler leur impôt sur les socié res salai les sur • De télérégler leur taxe ssite L’accès aux téléprocédures néce e atur sign de ficat certi l’obtention d’un électronique. usLa Chambre de Commerce et d’Ind le ers trav à rne, trie de Seine-et-Ma est à ce, Fran n rsig mbe Cha au rése urer le votre disposition pour vous proc e. ssair néce ficat certi Commander un certificat sur : www.chambersign.fr

Il existe différents taux d’impôt sur les sociétés : • Le taux normal : 33,1/3 % • Le taux réduit : 15 % (pour les sociétés contrôlées à 75 % par des personnes physiques, dont le capital est entièrement libéré et dont la CA est inférieur à 7 630 K€. Ce taux s’applique sur le bénéfice réalisé par période de 12 mois dans la limite de 38 120 €).

> J’opte pour le régime social des salariés > J’opte pour le régime social de travailleur indépendant

APPUIS DE LA CCI seine-et-marne

> Mon droit aux allocations chômage

Vous envisagez de lancer votre entreprise, vous souhaitez valider votre choix et connaître en détail les modalités juridiques, sociales et fiscales, la cci Seine-et-Marne organise chaque semaine une demi-journée d’information animée par des conseillers de la cci.

> Le statut de mon conjoint

À cette occasion, vous aborderez les points suivants :

> J’opte pour le régime de l’auto-entrepreneur

- la méthodologie d’une création d’entreprise - la définition d’un projet commercial - les comptes prévisionel

- les cotisations sociales - les régimes d’imposition fiscale - les dispositifs d’appuis aux créateurs

Contacts CCI Seine-et-Marne Espace entreprendre N°unique : 01 74 60 51 00

Melun crte.melun@seineetmarne.cci.fr

Meaux crte.meaux@seineetmarne.cci.fr

Serris crte.serris@seineetmarne.cci.fr

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© art om - Fotolia.com

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je choisis le régime social adapté

Le régime social du dirigeant dépend de la structure juridique choisie.

Charges, cotisations, protection sociale : nous vous aidons à y voir plus clair !

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1 - J’opte pour le régime social des salariés Sont rattachés au régime général des salariés : • Les gérants minoritaires ou égalitaires de SARL. - Un gérant est minoritaire s’il détient, avec son conjoint et ses enfants mineurs, au plus de 50 % du capital de la société. S’il y a plusieurs gérants, chacun d’entre eux est considéré comme majoritaire à condition que les gérants détiennent ensemble plus de la moitié des parts de la société.

• Les présidents et directeurs généraux de SA. • Les présidents rémunérés de SAS. Le dirigeant cotise à des caisses du Régime Général de la Sécurité Sociale.

En tant que PDG ou gérant minoritaire ou égalitaire, le créateur bénéficie d’un statut proche de celui des salariés. Dès la première année, la protection sociale du régime général des salariés et les cotisations sociales qui en découlent lui sont applicables à l’exception de l’assurance chômage.

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2 - J’opte pour le régime social de travailleur indépendant Sont considérés comme travailleurs indépendants non salariés : • Les entrepreneurs individuels.

• Les associés et gérants de SNC. • Les associés gérants d’EURL. • Les associés gérants majoritaires de SARL. Le Régime Social des Indépendants (RSI) Le RSI est l’interlocuteur unique des commerçants et industriels pour l’ensemble de leur protection sociale obligatoire.

je choisis le régime social adapté

Quels sont les régimes obligatoires ?

L’assurance vieillesse / l’assurance maladie / l’Urssaf Comment sont calculées les cotisations ?

Les cotisations sociales sont calculées sur la base des revenus professionnels. Les cotisations maladie-maternité, indemnités journalières, retraite de base, allocations familiales et CSG-RDS sont calculées dans un premier temps sur le revenu professionnel de l’avant-dernière année puis font l’objet d’une régularisation l’année suivante lorsque les revenus réels sont connus.

Quel est le montant des cotisations pour le démarrage de l’activité ?

Pour la première année d’activité : les cotisations dues au titre de l’assurance maladie-maternité (y compris les indemnités journalières), de la retraite de base, de la retraite complémentaire, de l’invalidité décès, des allocations familiales et la CSG-RDS ne sont pas calculées en fonction des revenus mais sur la base de 19 % du plafond de la sécurité sociale la première année civile, sans pouvoir être inférieur au seuil minimal applicable ; le montant annuel de l’ensemble des cotisations s’élève à 3187 €. © Olivier Tuffé - Fotolia.com

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Pour la deuxième année d’activité Les cotisations dues au titre de l’assurance maladie-maternité (y compris les indemnités journalières), de la retraite de base, de la retraite complémentaire, de l’invalidité décès, des allocations familiales et de la CSG-RDS sont calculées provisoirement sur la base de 29 % du plafond de la sécurité sociale sans pouvoir être inférieur au seuil minimal applicable.

Attention, lorsque les revenus professionnels seront connus, les cotisations seront recalculées et donc régularisées (à l’exception de la cotisation invalidité-décès calculée à titre définitif). En conséquence, pour cette deuxième année, l’ensemble des cotisations sociales s’élèvent à 4 788 € (pour les commerçants) auxquelles s’ajoutera la régularisation des cotisations de 1ère année en fonction du revenu réel. Attention, les cotisations de 1ère et 2nde année peuvent être recalculées en cours d’année sur la base d’un « estimé de revenu » qui se substitue à la base forfaitaire !

De plus, lorsque les revenus professionnels seront connus, les cotisations seront recalculées et donc régularisées (à l’exception de la cotisation invalidité-décès calculée à titre définitif).

Le but étant de limiter la régularisation (créditrice ou débitrice) en s’approchant le plus possible de son revenu réel.

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je choisis le régime social adapté

je choisis le régime social adapté

Zoom sur . . . à savoir

nte : salarié avec une activité indépenda exonéré(e) partiellement de Vous pouvez cumuler un emploi sous certaines conditions être ez pouv vous s, droit vos de e de 20 137 €.

• Sans perte limit la dans an un ant pend elle activité cotisations sociales pour votre nouv jours qui suivent le début d’activité. être déposée au RSI dans les 90 •Une demande d’exonération doit . dues nt reste e ntair léme La CSG, CRDS et la retraite comp cotisations : Vous pouvez être dispensé(e) de ation e, vous êtes dispensé de la cotis l’année 2012 est inférieur à 4 740 de nel ssion . nelle ssion • Si votre revenu profe profe ation form la à CRDS et de la contribution d’allocations familiales, de la CSGs santé si vous êtes retraité actif, s minimales au titres des cotisation base les quer appli pas • Ne se voient du régime des salariés au titre ez relev et ipal ité salariée à titre princ étudiant ou si vous exercez une activ calculées sur le revenu réel. de la santé. Les cotisations sont

Mes taux de cotisation (commerçant)

Assiette

Taux

Maladie-maternité

Dans la limite du plafond Sécurité Sociale Du plafond SS à 5 x plafond Sécurité Sociale

6,50 % 5,90 %

Indemnités journalières

Dans la limite de 5 x plafond Sécurité Sociale

0,70 %

Dans la limite du plafond Sécurité Sociale

16,65 %

Dans la limite de 3 x plafond Sécurité Sociale

6,50 %

Dans la limite du plafond Sécurité Sociale Totalité du revenu professionnel Totalité du revenu + Cotisations sociales obligatoires

1,30 % 5,40 %

Sur la base du plafond Sécurité Sociale

0,15 %

Retraite de base Retraite complémentaire Invalidité-décès Allocations familiales CSG-RDS Formation professionnelle

8%

Mes cotisations minimales (commerçant) Dans la mesure où les revenus sont inférieurs à certains seuils, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.

Revenus

Montant minimal

Inférieurs où égaux à 40 % plafond SS

945 €

Retraite

Inférieurs où égaux à 200 x TH SMIC

427 €

Invalidité-décès

Inférieurs ou égaux à 800 x TH SMIC

96 €

........................................ ........................................

102 €

Indemnités journalières (revenus ≤ 40 % du plafond SS)

Le décret n°2007-703 du 3 mai 2007 prévoit que l’ensemble des cotisations doivent être acquittées par versement mensuel effectué par prélèvement automatique.

Le versement des prestations • Les différentes pensions de retraite seront versées par le RSI tandis que les prestations d’allocations familiales seront versées par la Caisse d’Allocation Familiale.

• Les différentes prestations de santé (maladie-maternité-indemnités journalières) seront quant à elles versées par l’organisme conventionné choisi.

• Pour les entreprises implantées en Seine-et-Marne, les organismes conventionnés sont les suivants : - Mutuelle Bleue - tél. : 01 53 42 59 59 - site : www.mutuellebleue.fr - RAM - tél. : 0811 012 012 - site : www.ramgamex.fr - Prévadies - tél. : 01 44 84 16 11 - site : www.prevadies.fr - Avenir Santé Mutuelle - tél. : 01 39 23 39 39 - site : www.cimam.fr

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3 - Mon droit aux allocations chômage

Les chefs d’entreprises peuvent souscrire une assurance-chômage facultative auprès de la Garantie Sociale des Chefs et Dirigeants d’entreprises (GSC) ou auprès de l’Association pour la Protection des Patrons Indépendants (APPI).

Plafond Sécurité Sociale 2012 : 36 372 e

Maladie-maternité

Je paie mes cotisations (commerçant) Un seul avis d’appel de cotisations regroupe la totalité des cotisations et contributions sociales personnelles : maladie-maternité, indemnités journalières maladie, vieillesse de base et complémentaire, invalidité-décès, allocations familiales, CSG-RDS et formation professionnelle (54 €/an).

Toutes les cotisations et contributions sociales sont appelées à la même date. Elles doivent être payées à la même échéance et réglées avec un seul mode de paiement.

Il n’existe aucune cotisation minimale en matière d’Allocations familiales et de CSG/RDS.

Dans le cadre du Plan d’Aide au Retour à l’Emploi (PARE), les demandeurs d’emploi ayant fait l’objet d’un licenciement ou ayant démissionné, qui créent ou reprennent une entreprise, peuvent, en cas d’échec, retrouver, sous conditions, des droits au chômage.

Informations : www.pole-emploi.fr

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je choisis le régime social adapté

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4 - Le statut de mon conjoint

Conjoint Collaborateur - Marié ou pacsé avec le chef d’entreprise, il exerce une activité régulière dans l’entreprise sans percevoir de rémunération. Il peut exercer une activité complémentaire, salariée ou non, inférieure ou égale à un mi-temps.

- Peut opter pour ce statut, le conjoint du commerçant, artisan, exerçant en entreprise individuelle.

- Pour les sociétés, seul le conjoint du gérant associé unique d’une EURL ou du gérant majoritaire d’une SARL de moins de 20 salariés peut prétendre à ce statut.

- Il cotise aux régimes d’assurance-vieillesse, invalidité, décès et de retraite complémentaire du chef d’entreprise.

- En cas de chômage, il ne sera pas indemnisé par Pôle Emploi.

- En cas de maternité, la conjointe bénéficie de l’allocation de repos maternel et en cas d’embauche d’un salarié pour son remplacement temporaire, une allocation de remplacement peut être allouée.

Les droits professionnels du Conjoint Collaborateur Le Conjoint Collaborateur peut accomplir tous les actes administratifs relatifs à l’exploitation de l’entreprise, notamment en cas de maladie de l’exploitant (pour les commerçants et artisans) : accueil, secrétariat, comptabilité, commande auprès des fournisseurs, signature de devis.

Obtenir le statut Conjoint Collaborateur L’option pour ce statut doit être réalisée par le chef d’entreprise auprès du CFE (Centre de Formalités des Entreprises) sous forme de déclaration sur papier libre.

Cette formalité peut être réalisée soit lors de la création de l’entreprise, soit ultérieurement, mais dans ce cas, elle doit avoir lieu dans les deux mois suivant le début de la participation du conjoint à l’entreprise.

Les autres statuts du conjoint • Conjoint Salarié - Il travaille dans le cadre d’un contrat de travail et perçoit un salaire au moins égal au SMIC. - Il relève du Régime Général en contrepartie de cotisations salariales et patronales.

• Conjoint Associé - Il est affilié au régime général de Sécurité Sociale s’il est associé et gérant minoritaire salarié.

- Il est affilié au régime des travailleurs indépendants s’il est associé et gérant majoritaire, ou simplement associé en participant pleinement à l’activité de l’entreprise. Le conjoint est ayant-droit de l’autre époux, dans tous les autres cas.

je choisis le régime social adapté

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5 - J’opte pour le régime de l’auto-entrepreneur

Activités exercées et chiffre d’affaires L’activité doit être commerciale, artisanale, libérale et le chiffre d’affaires annuel ne dépasse pas 81 500 € HT pour une activité d’achat-revente et 32 600 € HT pour les prestations de services relevant des bénéfices industriels et commerciaux et pour les professionnels libéraux (proratisation des plafonds du chiffre d’affaires si début d’activité en cours d’année). En cas d’activité mixte, le chiffre d’affaires annuel à ne pas dépassé est de 81 500 E dont 32 600 E pour les prestations. Peu importe que cette activité soit exercée à titre principal ou en complément d’une autre activité.

Régime micro-social C’est un régime simplifié de calcul et de paiement des cotisations sociales réservé aux auto-entrepreneurs qui ouvrent des droits à l’assurance-maladie et à la retraite. Chaque mois ou chaque trimestre, les cotisations sociales sont à payer en fonction du chiffre d’affaires réalisé au cours de la période retenue. Le forfait applicable aux encaissements réalisés durant la période choisie (mois ou trimestre) est de : - 12 % pour les entreprises dont l’activité principale est de vendre des marchandises, objets, fournitures et denrées à emporter ou à consommer sur place, ou de fournir des prestations d’hébergement.

- 21,3 % pour les entreprises dont l’activité principale est de fournir des prestations de services à caractère commercial ou artisanal.

- 18, 3 % pour les prestations de services délivrées par les professionnels libéraux qui relèvent du régime d’assurance-vieillesse de la Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d’Assurance Vieillesse (CIPAV).

Ce forfait comprend : la cotisation d’assurance maladie-maternité et la cotisation supplémentaire d’indemnités journalières, la cotisation d’allocations familiales, la cotisation d’assurance vieillesse du régime de base, la Contribution Sociale Généralisée (CSG), la Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS), la cotisation au titre du régime complémentaire obligatoire, la cotisation au régime d’invalidité et de décès.

Contribution à la formation professionnelle Une contribution formation professionnelle s’ajoute aux cotisations sociales exigées dans le cadre de ce régime. Cette contribution est égale à un pourcentage du chiffre d’affaires annuel. Soit 0,3 % pour les entrepreneurs exerçant une activité artisanale ; 0,1 % pour ceux exerçant une activité commerciale ; 0,2 % pour ceux exerçant une activité de prestation de services ; 0,2 % pour les professions libérales.

Paiement des charges sociales Chaque mois ou chaque trimestre, les cotisations sociales sont à payer en fonction du chiffre d’affaires réalisé au cours de la période retenue.

Un formulaire permet de déclarer chaque mois ou chaque trimestre le chiffre d’affaires réalisé au cours de cette période. Cette déclaration peut également se faire par internet à partir du site : www.lautoentrepreneur.fr

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je choisis le régime social adapté

j’installe mon entreprise

L’impôt et le prélèvement fiscal libératoire L’auto-entrepreneur, est redevable de l’impôt sur le revenu.

Pour y prétendre, l’auto-entrepreneur doit avoir opté pour le micro-fiscal simplifié et avoir un revenu fiscal de référence 2010 n’excédant pas 26 420 € par part de quotient familial.

• Le régime micro-fiscal L’impôt de l’année suivant l’évaluation forfaitaire du bénéfice est déterminé par un abattement fiscal sur le CA. Cet abattement est différent en fonction de l’activité : - 71 % du CA pour les activités d’achat-vente, de fournitures de denrées et de fournitures de logement.

- 50 % du CA pour les prestations de services.

- 34 % du CA pour les activités libérales.

APPUIS DE LA CCI seine-et-marne Dans le cadre de l’accompagnement à la création, un conseiller vous guide dans les choix sociaux et fiscaux adaptés à votre projet et à vos priorités.

Cet accompagnement individuel vous aide tout au long de la construction de votre projet de création : de l’analyse jusqu’à la réalisation d’un prévisionnel financier pour valider sa cohérence.

ContactS Espace entreprendre N°unique : 01 74 60 51 00 Meaux crte.meaux@seineetmarne.cci.fr Melun crte.melun@seineetmarne.cci.fr Serris crte.serris@seineetmarne.cci.fr

Info +

Régime Sécurité Sociale des salariés, Allocations familiales, CSG/RDS : > URSSAF - www.urssaf.fr

Pour une couverture chômage volontaire du chef d’entreprise non couvert par le régime général

> GSC (Garantie Sociale Le Régime Social des Indépendants : des Chefs d’entreprise) : www.gsc.asso.fr > RSI - www.le-rsi.fr Cotisations et droits au chômage > PÔLE EMPLOI : www.pole-emploi.fr

> APPI (Association pour la Protection des Patrons Indépendants) : contact@appi-asso.fr

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Deux modes d’imposition sont proposés au choix : • Le régime micro-fiscal simplifié (versement libératoire de l’IR).

Chaque mois ou chaque trimestre, le payement de l’impôt sur le revenu correspond à un pourcentage de votre chiffre d’affaires réalisé au cours de cette période : - 1 % s’il s’agit d’entreprises dont l’activité principale est de vendre des marchandises, objets, fournitures et denrées à emporter ou à consommer sur place, ou de fournir le logement.

- 1,7 % pour les activités de services relevant des bénéfices industriels et commerciaux (BIC).

- 2,2 % pour les activités libérales.

> Je m’installe à domicile > Je signe un bail commercial > J’acquiers un fonds de commerce > Je choisis la société de domiciliation ou un centre d’affaires > Je démarre en pépinière

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J’installe mon entreprise

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Les entreprises qui s’inscrivent au Registre du Commerce et des Sociétés doivent justifier de l’occupation d’un local en qualité de locataire ou de propriétaire.

L’implantation de l’entreprise dépend étroitement de l’activité de l’entreprise.

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1 - Je m’installe à domicile

Le siège social peut être fixé au domicile du représentant légal pour une durée indéterminée, sauf dispositions législatives ou contractuelles contraires. S’il existe une disposition contraire à cette installation, le créateur d’entreprise est toutefois autorisé à installer l’entreprise à son domicile, mais pour une durée qui ne peut dépasser cinq ans ou le terme légal prévu.

En tout état de cause, l’entreprise ne peut recevoir ni marchandises ni clientèle au domicile du représentant légal.

En matière de domiciliation du siège social dans un local d’habitation, seul le domicile du représentant légal peut être utilisé. Le domicile d’un associé ou d’un partenaire ne peut accueillir le siège social de la société.

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2 - Je signe un bail commercial

Le créateur d’entreprise peut également recourir à la location d’un local. Ce choix est souvent guidé par l’importance du projet ou l’activité exercée par l’entreprise.

Le bail commercial est d’une durée minimale de 9 ans, il peut être plus long mais ne peut pas être à durée indéterminée. Le locataire peut le résilier au cours de chaque période triennale (3/6/9) en avertissant le bailleur 6 mois à l’avance.

La signature d’un bail commercial avec le bailleur permettra au créateur de bénéficier du statut des baux commerciaux prévu par les articles L. 145-1 et suivants du Code de commerce.

Ce statut, relativement protecteur, impose de respecter un certain nombre de conditions, notamment l’exploitation d’une activité commerciale ou artisanale et l’immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés. Le droit au bail devient ainsi un élément important du fonds de commerce.

Le bailleur peut être tenu de verser une indemnité d’éviction en cas de refus du renouvellement de ce droit. L’appui d’un spécialiste du droit est dans ce cas une nécessité.

Conventions dérogatoires Bail courte durée ou dérogatoire Il s’agit d’un bail d’une durée maximum de 23 mois : ce contrat ne confère aucun droit au renouvellement, ni indemnités au profit du locataire (pas de propriété commerciale).

J’installe mon entreprise Si le locataire reste dans les lieux après la période, le bail est requalifié en bail commercial. La conclusion d’un deuxième bail dérogatoire est possible à condition que le locataire renonce expressément à son droit acquis (renonciation au statut du bail commercial).

Convention d’occupation précaire La précarité dépend des locaux loués. Elle confère un droit d’occupation moyennant souvent un loyer modeste. La résiliation du contrat peut survenir à tout moment.

Le locataire ne pourra conserver indéfiniment le local pour l’exploitation de son activité.

Location saisonnière Ces contrats concernent les locaux qui sont repris entre deux saisons par les propriétaires (pas de propriété commerciale).

Je m’installe dans une zone franche urbaine Les zones franches urbaines (ZFU) sont des quartiers de plus de 10 000 habitants, situés dans des zones dites sensibles ou défavorisées. Les entreprises implantées ou devant s’implanter dans ces quartiers bénéficient d’un dispositif complet d’exonérations de charges fiscales et sociales durant cinq ans.

Les ZFU en Seine-et-Marne : • Meaux : Beauval, La Pierre Collinet • Melun : Quartier Nord Maincy • Montereau-Fault-Yonne : ZUP de Surville.

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3 - J’acquiers un fonds de commerce

La reprise d’un fonds de commerce se distingue de la reprise d’un droit au bail dans la mesure où le fonds de commerce au-delà du droit au bail, intègre une activité commerciale, une clientèle, voire un nom commercial mais aussi des installations et matériels.

La reprise permet donc de démarrer en exploitant directement cette clientèle et les moyens existants, les risques sont généralement moindres et les financements plus aisés.

Attention cependant à l’affaire elle-même.

Niveaux d’activité, Qualité de la clientèle, investissements à réaliser.

Pour ne pas se tromper il convient de : - visiter et comparer avec d’autres affaires, - analyser les niveaux d’activité et de rentabilité, - analyser la clientèle, - estimer les investissements éventuels, - analyser l’environnement immédiat du local, - s’informer sur les plans d’urbanisme pour estimer l’évolution, du quartier ou du centre ville, - analyser en détail le bail, - se renseigner sur les contrats liant l’entreprise à vendre.

Enfin, la reprise d’un fonds de commerce obéit à un formalisme important. Avant tout engagement, il convient d’être bien conseillé par un professionnel du droit des affaires ou un conseiller en reprise-Transmission de votre CCI ou CMA.

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J’installe mon entreprise

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4 - Je choisis la société de domiciliation ou un centre d’affaires

J’immatricule mon entreprise

Le contrat de domiciliation permet d’installer le siège social dans les locaux d’une autre entreprise. Il doit être mentionné au RCS. La CCI Seine-et-Marne vous propose un service de domiciliation commerciale de votre entreprise.

Les centres d’affaires offrent des prestations de domiciliation et un ensemble de services : bureaux équipés, salles de réunion, services de secrétariat, permanences téléphoniques personnalisées...

5 - Je démarre en pépinière

Les pépinières fonctionnent sur un mode voisin de celui des centres d’affaires.

Leur particularité réside dans le fait qu’elles hébergent généralement des entreprises nouvelles de moins de 4 ans, pour une durée ne pouvant pas excéder 48 mois.

Les pépinières sont financées et mises en œuvre par des organismes publics (CCI, communautés d’agglomération…) pour favoriser la création d’entreprises.

Les jeunes entreprises bénéficient d’un environnement favorable, gage de pérennité et de développement, grâce à un ensemble d’actions d’animation, d’accompagnement et de conseil conduit par l’animateur de la pépinière.

Attention : l’admission en pépinière obéit généralement à des critères spécifiques et des conditions de disponibilité et fait l’objet d’une candidature soumise à un comité d’admission. © Yann Piriou

Une pépinière c’est : 1- Un accompagnement au montage du projet de création 2- Un hébergement adapté aux besoins de la nouvelle entreprise 3- Des services partagés 4- Un suivi de l’entreprise après la création

> Le taux de pérennité à 5 ans observé à la pépinière de Champs-sur-Marne est de 80 % contre 42 % en général (source INSEE 2008 - entreprises innovantes).

ContactS Info + Les services économiques des communautés d’agglomération ou communes recensent généralement les disponibilités de locaux d’activité sur leur territoire.

Seine-et-Marne Développement , agence de développement économique du Conseil Général, recense : les offres immobilières et foncières de Seine-et-Marne sur www.seine-et-marne-invest.com

Pour domicilier votre commerce Stéphanie Colucci Tél : 01 74 60 51 00 stephanie.colucci@seineet marne.cci.fr Pépinière d’Entreprises innovantes de Champs-sur-Marne Cité Descartes - Philippe Rossignol Tél. : 01 64 61 73 20 www.pepiniere.seineetmarne.cci.fr Pépinière Fontainebleau Entreprises - Philippe Rossignol Tél. : 01 64 70 10 11 www.fontainebleau-entreprises.fr Pépinière Aéropôle Roissy - CDG

Valérie Frémont Tél. : 01 74 37 27 27 www.aeropole-roissy.com Pépinière d’Entreprises de Sénart Thomas Guilmet Tél. : 01 64 13 54 13 www.entreprendre-senart.com Pépinière Val d’Europe Tél : 01 60 43 66 24 www.valeurope-san.fr

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> Mes formalités de création d’entreprise > Mon entreprise en formation > Je deviens auto-entrepreneur > Je protège mon nom et ma marque

J’immatricule mon entreprise

J’immatricule mon entreprise

L’immatriculation enregistre les données de l’entreprise.

Le Centre de Formalité des Entreprises (CFE) compétent est fonction de la nature de l’activité et du lieu d’implantation de l’entreprise. Le type de formalités à accomplir dépendra de la forme juridique choisie.

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1 - Mes formalités de création d’entreprise

Nature de l’activité > CFE Compétent Commerce, industrie et services > Chambre de Commerce et d’Industrie

de Seine-et-Marne

Artisanale

> Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Seine-et-Marne

Commerciale et artisanale

> Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Seine-et-Marne

Agent commercial

> Greffe du Tribunal de Commerce

Libérale

> URSSAF

om sur . . .

Zo

Les opérations à effectuer pour constituer une SARL-SA-SAS-SNC 1 établissement des statuts 2 Signature des statuts

impôts 3 Enregistrement des statuts aux ment bancaire, lisse étab d’un ès 4 Dépôt des fonds aupr Dépôts et Consignations d’un notaire ou de la Caisse des du capital social 5 Attestation de dépôt des fonds ion 6 Publication de l’avis de constitut les (JAL) dans un Journal d’Annonces Léga re 7 Immatriculation au RCS via le Cent ) de Formalités des Entreprises (CFE s rent 8 Diffusion par le CFE aux diffé organismes concernés 9 Réception du Kbis de l’entreprise

Le CFE accompli les formalités de création, de modification ou de radiation et transmet les déclarations aux différents organis mes destinataires tels que : - Le Greffe du Tribunal de Commerce - Le SIE - L’URSSAF - L ’INSEE - Le RSI

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2 - Mon entreprise en formation

Il s’agit de la période comprise entre le moment où les associés décident de constituer la société (par exemple le dépôt des fonds sur un compte bloqué) et l’immatriculation de celle-ci au Registre du Commerce et des Sociétés.

Les actes nécessaires à la création de la société peuvent être pris au nom et pour le compte de la société en formation : bail commercial, achat de matériel…

Les personnes ayant pris ces actes en sont seules responsables, mais ces actes accomplis pour le compte de la société en formation peuvent être repris par la société au moment de son immatriculation.

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3 - Je deviens auto-entrepreneur

Il suffit d’effectuer une simple déclaration selon votre mode opératoire : • Auprès du Centre de Formalités des Entreprises compétent au regard de l’activité exercée.

• Sur le site : www.lautoentrepreneur.fr pour toutes activités confondues.

• Sur le site : www.cfenet.cci.fr pour les activités commerciales uniquement.

L’auto-entrepreneur bénéficie d’une dispense d’immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS) pour les commerçants.

Attention, toutes les activités ne sont pas éligibles au régime de l’auto-entrepreneur.

CFEnet est un site internet créé par les Chambres de Commerce et d’Industrie pour faciliter l’accomplissement des formalités des entreprises.

Il suffit de choisir le type de formalité à réaliser et la CCI concernée et de se laisser guider par le dialogue interactif. Quand le dossier est terminé, après validation, vous imprimez le document pour le signer et l’envoyer accompagné des pièces justificatives qui vous sont demandées au CFE indiqué sur le bordereau.

APPUIS DE LA CCI seine-et-marne Centre de Formalités des Entreprises : www.cfenet.cci.fr Le Centre de Formalités des Entreprises est à votre disposition pour toute information concernant les procédures et les activités réglementées.

Vous pouvez nous faire parvenir votre dossier par courrier par simple dépôt à l’accueil ou lors d’un entretien. www.seineetmarne.cci.fr rubrique cFe CFE Marne-la-Vallée, CFE Melun : 01 74 60 51 00

J’immatricule mon entreprise

3 - Je protège mon nom et ma marque Avant de choisir un nom pour votre société ou de déposer une marque, il est nécessaire d’en vérifier la disponibilité. L’existence de droits antérieurs peut être contrôlée par une recherche dans les bases de données de l’INPI (http://basesmarques.inpi.fr) et du Registre du Commerce et des Sociétés (www.infogreffe.fr).

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je suis Chef d’entreprise, et après ?

Outil destiné à défendre capital commercial ainsi que vos efforts de communication, la marque est un titre de propriété industrielle vous permettant d’obtenir un monopole d’exploitation sur un marché. Un dépôt français se réalise auprès de l’INPI pour une durée de 10 ans renouvelable indéfiniment.

APPUIS DE LA CCI seine-et-marne

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La Direction Innovation de la CCI Seine-et-Marne vous propose un ensemble de prestations d’accompagnement :

> Mes obligations administratives, comptables, fiscales, sociales

• Pré-diagnostic Propriété Industrielle (en partenariat avec l’INPI).

• Recherches d’antériorités marques.

• Assistance dépôt de marques, dessins, modèles.

> Je recrute

Direction Innovation : Tél. : 01 74 60 51 00 Mail : innovation@seineetmarne.cci.fr

Info + état Réglementation des activités, informations économiques et fiscales : www.entreprises.minefi.gouv.fr Qualité, concurrence, sécurité : www.entreprises.gouv.fr L’administration facile pour les PME et les indépendants Thèmes : création d’entreprise, exportation, implantation à l’étranger, formalités douanières, marchés publics : www.pme.service-public.fr

> Je me forme > J’améliore la pérennité et compétitivité de mon entreprise > Je gère et préviens les difficultés

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je suis chef d’entreprise, et après ?

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Les obligations d’affichage Dès l’embauche d’un salarié, l’employeur doit afficher dans ses locaux : • l’adresse et le numéro de téléphone de l’inspection du travail, • l’adresse et le numéro d’appel de la médecine du travail (si c’est un service externe ou interne à l’entreprise),

Au cours des premiers mois d’activité, vous découvrez la vie de chef d’entreprise dans l’action. Il faut à la fois vendre, produire, se faire payer, contrôler, gérer, décider au quotidien, faire face aux difficultés éventuelles.

• toutes les informations concernant l’interdiction de fumer, • toutes les informations concernant l’organisation des congés payés (période de prise des congés, période de référence...),

1 - Mes obligations administratives, comptables, fiscales,sociales

Tenir une comptabilité Quelle que soit sa forme juridique, l’entreprise doit tenir une comptabilité. Cependant, la nature, la fréquence et le nombre de documents comptables varient selon le régime fiscal choisi. L’entreprise peut tenir sa comptabilité sur papier, par informatique ou la confier à un expert-comptable.

Pour les entreprises soumises à l’impôt sur le revenu, l’adhésion à un Centre de Gestion Agréé est recommandée et favorisée par des abattements fiscaux.

Les entreprises sous forme de SA, et dans certains cas de SAS, doivent obligatoirement recourir à un commissaire aux comptes.

Les déclarations fiscales, sociales et mes impôts Dès l’immatriculation, le CFE effectue la déclaration d’existence de l’entreprise au Centre des Impôts en indiquant le régime choisi.

Toute entreprise doit dès lors fournir un ensemble de documents déclaratifs. Il s’agit notamment de documents relatifs : - à la TVA collectée et facturée, - au résultat fiscal annuel, - à la contribution économique territoriale, - aux données sociales. © Colibri - Fotolia.com

• les heures et jours de repos collectifs,

Il est indispensable de s’organiser, pour conserver dans de bonnes conditions de sécurité, les documents établis pour faire face à d’éventuelles demandes ou contrôles de la part de l’administration.

• les adresses et numéros de téléphone des pompiers et du SAMU, • la signalisation en rapport avec la sécurité et la santé du salarié ainsi que le chemin vers la sortie la plus proche, • l’indication du service de lutte contre les discriminations raciales, • dans le cadre du respect des procédures de réembauchage (suite à un licenciement économique), la liste des postes disponibles dans l’entreprise. à partir de 11 salariés La procédure d’organisation relative à l’élection des délégués du personnel. à partir de 20 salariés Le règlement intérieur. à partir de 50 salariés • Les consignes incendie,

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• les conventions et accords collectifs applicables dans l’entreprise, à savoir le numéro de la convention collective et les infos concernant les accords collectifs en vigueur.

L’affichage doit préciser l’endroit où ces éléments peuvent être consultés.

• les noms des membres du CHSCT (Comité d’Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail) ainsi que les emplacements habituels de travail, • toutes les informations concernant l’élection des membres du Comité d’Entreprise, • l’information sur le contenu et l’existence d’un accord sur la participation. * La convention collective est un accord signé entre employeurs et syndicats de salariés, traitant des conditions d’emploi et de travail des salariés et de leurs garanties sociales.

L’assurance Certaines assurances sont obligatoires, d’autres conseillées. Il est préférable de veiller à : • faire jouer la concurrence entre professionnels, • actualiser régulièrement sa police d’assurance, • faire le point sur ses risques, ses garanties, ses investissements récents, ...

• faire spécifier par écrit toutes les particularités négociées avec son assureur.

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Les assurances obligatoires • Responsabilité civile « chef d’entreprise » pour les dommages causés par son activité, son personnel, ses bâtiments, son mobilier, ses machines, ses véhicules, ...

• assurance « multirisque entreprise » qui couvre les risques auxquels sont exposés les biens de son entreprise (bâtiments, matériel, stocks…).

• assurance obligatoire des véhicules, • bris de machines.

APPUIS DE LA CCI seine-et-marne Suivi de la nouvelle entreprise par la CCI Seine-et-Marne Les premières années doivent vous permettre de structurer et de développer l’entreprise.

Dans le cadre d’un suivi post-création de votre entreprise, un conseiller jeune entreprise de la CCI Seine-et-Marne vous rend visite et analyse la situation de votre entreprise ainsi que vos problématiques, vous conseille dans son développement, vous oriente dans vos démarches…

> Attention, l’assurance « perte d’exploitation » bien que non obligatoire est vivement recommandée pour certaines activités.

Certains contrats, ou l’exercice de certains métiers comme ceux liés au bâtiment,

Contact : Service CRTE • Nicole Fedon • Tél : 01 74 60 51 00

peuvent obliger à contracter une assurance spécifique.

> Plus d’informations : Fédération Française des Sociétés d’Assurance : www.ffsa.fr

2 - Je recrute Préalablement à tout recrutement, il est important de s’assurer de l’éligibilité ou non du candidat à une aide spécifique à l’emploi, d’autant que certaines aides ne seront possibles que si les formalités ont été effectuées avant l’embauche effective du salarié.

Tout employeur a l’obligation d’effectuer une déclaration préalable à l’embauche auprès de l’Urssaf. Cette déclaration doit être effectuée au plus tôt dans les 8 jours précédant la date d’embauche et au plus tard au moment de la mise au travail du salarié.

La DPAE permet d’accomplir les formalités suivantes : • l’immatriculation de l’employeur au régime général de la Sécurité Sociale et celle du salarié à la Caisse Primaire d’Assurance Maladie.

• l’affiliation de l’employeur au régime d’assurance chômage.

• l’adhésion à un service de santé au travail et d’examen médical d’embauche.

L’employeur doit remettre au salarié, au moment de l’embauche, soit une copie de la DPAE, soit une copie de l’accusé de réception que lui adresse l’Urssaf dans les 5 jours qui suivent la réception de la déclaration.

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3 - Je me forme

La CGPME77 en partenariat avec l’ESM-A, proposent une formation « Cycle Dirigeants et cadres des TPE et PME de Seine-et-Marne ».

Ce programme complet couvre l’ensemble des problématiques des TPE et PME et vous apportera des solutions concrètes et directement applicables dans votre entreprise. > Plus d’informations : Site internet : www.cgpme77.fr • Tél. : 01 74 92 01 37

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4 - J’améliore la pérennité et la compétitivité de mon entreprise

Le développement durable est un véritable levier pour les entreprises, une démarche structurée et structurante permettant d’optimiser leur organisation. C’est également un projet innovant visant à accroître la performance globale de l’entreprise, au-delà de la seule performance économique.

Le développement durable permet à l’entreprise de : • réduire ses coûts, • renforcer la compétence et la motivation de son personnel, • fidéliser et développer son capital client, • mieux maîtriser ses risques, • anticiper les évolutions règlementaires, • accroître sa valeur.

© CCI Seine-et-Marne

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Les démarches développement durable proposées par la CCI Seine-et-Marne ont pour objectif d’accompagner les entreprises dans une démarche de progrès et de management global à long terme.

La CCI a développé des dispositifs qui permettent aux entreprises de bénéficier d’un accompagnement à chaque étape : 1- Réalisation d’un pré-diagnostic sur trois axes : économique, social et environnemental.

2- Identification des actions prioritaires à engager, définition des objectifs et des indicateurs par le plan d’actions.

3- Accompagnement dans la démarche d’amélioration.

4- Proposition d’ateliers collectifs et de fiches pratiques.

5- Transmission de fiches et de guides pratiques.

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je suis chef d’entreprise, et après ?

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rsavoir plus Po en

un établissement de tourisme : > Si vous êtes un commerce ou ourisme contactez : Direction Commerce-T -Baptiste De Maigret Constance Vandermarcq et Jean au 01 74 60 51 00 > Si vous êtes une entreprise : Développement Durable contactez :Direction Innovation et 00 Nathalie Martinez au 01 74 60 51

>

5 - Je gère et préviens les difficultés

Les causes principales des difficultés sont : - l’importance des charges fixes ou la stagnation du chiffre d’affaires, sources de pertes, - la sous-estimation des coûts, des délais d’installation ou encore des investissements, - l’insuffisance des fonds propres, face à une croissance trop rapide ou à des pertes, - les incidents de règlement des clients (retard, défaillance, contestation…).

Prévenir les difficultés Même si les prévisions correspondent rarement à la réalité, prévoir les niveaux d’activité de l’entreprise et ses conséquences financières permet souvent d’anticiper les difficultés.

Il n’y a pas de limites à la mise en œuvre des moyens tendant à éviter les difficultés.

Cependant, deux d’entre eux doivent être absolument connus : le tableau de bord et le suivi de trésorerie.

Pour établir un tableau de bord, il convient de disposer d’un certain nombre de repères dont le choix sera directement lié au type d’activité. Il peut s’agir du montant des devis et de leur taux d’acceptation, du chiffre d’affaires hebdomadaire ou mensuel, des encaissements, de l’évolution des prix d’achat, du suivi des charges par rapport aux prévisions, de la mise à jour de son prévisionnel d’exploitation, ...

La mise en place d’un tableau de bord permet de : - comparer les réalisations par rapport aux prévisions et d’analyser les écarts, - répondre à l’échéance prévue aux différentes obligations administratives, financières, sociales, fiscales, contractuelles, - préparer l’avenir en prenant des décisions stratégiques qui permettent d’orienter au mieux l’activité.

Les éléments du tableau de bord doivent être complétés du tableau prévisionnel de trésorerie qui permet de s’assurer que l’entreprise est en mesure de faire face à ses échéances financières.

je suis chef d’entreprise, et après ?

Le suivi de trésorerie La trésorerie est le nerf de l’entreprise. Rien n’est plus désagréable au banquier que de constater par surprise qu’un compte bancaire jusqu’à présent positif devient négatif ou que des encours de crédit éventuellement autorisés sont dépassés. Une prévision de vos encaissements et de vos décaissements (plan de trésorerie glissant sur 3 mois par exemple) est un outil indispensable pour savoir si, à une période donnée, l’entreprise risque de manquer de liquidités et savoir comment y remédier avec l’appui de la banque.

Faire face aux difficultés Lorsqu’une entreprise a des difficultés à honorer ses engagements financiers, tout doit être mis en œuvre pour lui permettre de retrouver des disponibilités. En matière de décaissement, des arbitrages devront probablement être opérés, des négociations devront également être engagées avec les partenaires bancaires pour éviter des positions débitrices non autorisées.

Concernant les échéances sociales et fiscales, des délais de règlement peuvent dans certains cas être accordés par les créanciers.

Lorsqu’une entreprise est en état de cessation de paiement, c’est-à-dire si elle est dans l’impossibilité de faire face au passif exigible avec son actif disponible, la solution ne peut être que judiciaire.

Le dirigeant doit procéder à une déclaration au Greffe du Tribunal de Commerce (DCP) et proposer un plan de redressement soit par continuation, soit par cession. à défaut, l’entreprise est liquidée.

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rne intervenant spécialisé de la CCI Seine-et-Ma SOS Entreprises est un service ices, qui rencontre des serv de ou ciale mer com lle, strie auprès de toute entreprise indu u fiscal . difficultés d’ordre juridique et/o SOS entreprises c’est : x adaptées, conseiller et rechercher les solutions les mieu - 3 missions : accueillir, orienter, accompagner. eillers spécialisés en ucturation et financement, des cons - Des compétences : 1 conseiller restr smission... commerce, juridique, création, tran d’information - Une démarche qualifiée d’accueil,

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je suis chef d’entreprise, et après ?

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… mais en jouant Collectif !!

Commerçant indépendant oui de propo-

d’actions et association représentent une force Les commerçants regroupés en rcée et les projets renfo est é ibilit créd leur i, négliger. Ains sitions que la municipalité ne peut revitalisation des de et nt mme énagement du territoire nota des associations, en matière d’am crédit. centres-villes, obtiennent tout leur able poliL’association entreprend une vérit adhéses tous pour tique de marketing er l’activité lopp déve et tenir main pour rents ique, qu’il commerciale de son site géograph ou du tiers quar de lle, re-vi cent d’un s’agisse milieu rural. permet de L’adhésion du plus grand nombre actions des e plac en re mett de se fédérer et de promode dynamisation, d’animation et in fine amétion de l’espace marchand pour liorer l’activité commerciale.

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www.afile77.org

Tél. : 0 810 012 074

AFILE 77 • 10 rue Carnot - 77000 MELUN • 19 rue du Général Leclerc 77100 MEAUX Tél. : 01 64 87 00 99 AGEFIPH • 192 avenue Aristide Briand 92226 BAGNEUX Cedex Tél. : 0811 37 38 39

www.agefiph.fr

(APCE) Agence pour la création d’entreprise • 14 rue Delambre 75682 PARIS Cedex 14 Tél. : 01 42 18 58 58

www.apce.com

APEC • 8 mail Barthélémy Thimonnier – Lognes 77447 MARNE-LA-VALLéE Cedex 2 Tél. : 01 60 05 96 54

ContactS Service Création Reprise Transmission d’Entreprises Meaux, Melun, Serris : 01 74 60 51 00

Info +

> Le portail des déclarations sociales - état- www.net-entreprises.fr > Site portail pour les aspects administratifs de l’embauche - URSSAF - www.urssaf.fr > Recherche de candidats, aides à l’embauche - Pôle Emploi - www.pole-emploi.fr - APEC - www.apec.fr > Embauche de salariés à temps partagés : GDE 77 : Groupement d’Employeurs de Seine-et-Marne tél. : 01 74 60 51 32 - www.gde77.fr > Conventions collectives - Service public de la diffusion du droit - www.legifrance.gouv.fr > Informations du Ministère du Travail - www.travail.gouv.fr > Retraite complémentaire des salariés - ARRCO - www.arrco.fr > Retraite des salariés cadres - AGIRC - www.agirc.fr > Embauche de personnes handicapées - AGEFIPH - www.agefiph.asso.fr > Obtenir un rendez-vous gratuit, une orientation : ancien magistrat, avocat, expert-comptable Centre d’Information et de Prévention des difficultés (CIP) - tél. : 01 64 79 76 03 > Centres de prévention des Tribunaux de Commerce - tél. : 0 891 01 11 11

www.apec.fr

(APPI) Association pour la Protection des Patrons Indépendants • 25 bld de Courcelles 75008 Paris Tél : 01 45 63 92 02

contact@appi-asso.fr

B

BOUTIQUE DE GESTION DE SEINE-ET-MARNE • 13 avenue Thiers - 77000 MELUN Tél : 01 64 87 04 47

bgparif@boutiques-de-gestion.com www.bgparif.com

Centre Francilien de l’innovation • Le « Passage de l’Innovation » 74 rue du Faubourg Saint-Antoine 75012 PARIS

contact@innovation-idf.org www.innovation-idf.org (CER) Centre d’économie Rurale Seine-et-Marne • 418 rue Aristide Briand 77350 LE MéE-SUR-SEINE Tél. : 01 64 79 30 45

www.cerfrance.fr

(CGA Seine-et-Marne / AAPL) Centre de Gestion Agréé / Association AgrééE des Professions Libérales de Seine-et-Marne • 259 rue Pierre et Marie Curie ZI de Vaux-le-Pénil - 77007 MELUN Cedex Tél. : 01 64 79 76 00

www.cgasm.com www.aaplsm.com www.cca77@cgasm.com

Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Seine-et-Marne • Antenne de Melun 4 avenue du Général Leclerc - 77000 MELUN Tél : 01 64 79 26 00 • Antenne de Meaux 9 rue des Cordeliers - 77100 Meaux Tél. : 01 64 79 26 80 • Antenne de Montereau 2 bld Cretté Preignard - 77130 MONTEREAU Tél. : 01 64 79 26 60 • Antenne de Provins Place Honoré de Balzac - 77160 PROVINS Tél : 01 64 79 26 42 • Antenne de Chelles 3 bis rue de l’Ormeteau – 77500 CHELLES Tél : 01 64 79 26 50

www.cma.77.fr

CHAMBRE DéPARTEMENTALE DES NOTAIRES • 24 bld Chamblain 77008 MELUN Cedex Tél. : 01 64 39 53 93

www.chambre-seineetmarne.notaires.fr

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CARNET D’ADRESSEs

CARNET D’ADRESSEs

CLUB DES CADRES ET ENTREPRENEURS SUD 77 • 193 rue Grande 77300 FONTAINEBLEAU Tél. : 01 64 22 62 04

cce77@wanadoo.fr www.cee77.fr CLUB INVEST 77 • 14 avenue de Saria 77700 SERRIS Tél. : 01 64 63 43 43

contact@clubinvest77.com www.clubinvest77.com CONSEIL GéNéRAL DE SEINE-ET-MARNE • Hôtel du Département Rue des Saint-Pères 77010 MELUN Cedex Tél. : 01 64 14 77 77

www.cg77.com

CONSEIL RéGIONAL D’îLE-DE-France • 35 bld des Invalides 75007 PARIS Tél. : 01 53 85 60 44

www.iledefrance.fr

(CRA) Club des Cédants et Repreneurs d’Affaires • 18 rue de Turbigo 75002 PARIS Tél. : 01 40 26 74 16

www.cra.asso.org

D (

direccte) Direction Régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi • Cité Administrative 20 quai Hyppolite Rossignol 77011 Melun Cedex Tél. : 01 64 41 28 59

Site : http://directe.gouv.fr

CARNET D’ADRESSEs

Direction générale des Finances Publiques • 20 quai Hyppolite Rossignol 77011 MELUN Cedex Tél : 01 64 41 32 32

www.impots.gouv.fr www.entreprises.gouv.fr

DIRECTION RéGIONALE DES DOUANES ET DES IMPôTS INDIRECTS • 9 cours de l’Arche Guédon - Torcy BP 115 - 77207 MARNE-LA-VALLéE Cedex 3 Tél. : 01 64 62 75 00

douane-pariest.conseil@wanadoo.fr www.douane.gouv.fr (DRCE île-de-France) Direction Régionale du Commerce Extérieur • 55 rue Crozatier 75012 PARIS Tél. : 01 44 75 78 40

www.exporter.gouv.fr

E

Experts-comptables : Association des Experts-comptables et commissaires aux comptes de Seine-et-Marne • 259 rue Pierre et Marie Curie 77000 VAUX-LE-PéNIL Tél. : 01 64 79 76 00

www.expertscomptables-77.com

F

Fédération Française de la Franchise • 9 rue Alfred de Vigny 75008 PARIS Tél. : 01 53 75 22 25

www.franchise-fff.com

Fédération Française des sociétés d’assurance • 26 bld Haussmann 75311 PARIS Cedex 09 Tél. : 01 42 47 90 00

www.ffsa.fr

G (GSC) Garantie sociale

des chefs d’entreprise • 42 avenue de la Grande Armée 75017 Paris Tél : 01 45 72 63 10

www.gsc.asso.fr

I

île-de-France Capital • 6 rue de l’Isly 75008 PARIS Tél. : 01 44 70 61 61

contact@idfcapital.fr www.idfcapital.fr

(INC) Institut National de la Consommation • 80 rue Lecourbe 75732 PARIS Cedex 15 Tél. : 01 45 66 20 20

www.conso.net

INITIATIVES 77 • 19 rue du Général Leclerc 77100 MEAUX Tél. : 01 64 40 06 66 • 49/51 avenue Thiers 77000 MELUN Tél. : 01 64 87 45 80 (INPI) Institut National de la Propriété Industrielle • 26 bis rue de Saint-Pétersbourg 75800 PARIS Cedex 08 Tél. : 0 820 213 213

www.inpi.fr

INSEE • 18 bld Adolphe Pinard 75014 PARIS Tél. : 01 41 17 17 50

www.insee.fr

M

Maison des Artistes • 90 avenue de Flandres 75943 Paris Cedex 19 Tél. : 01 53 35 83 63

www.lamaisondesartistes.fr (MVSI) Melun Val-de-Seine Initiatives • H Center Centre d’Affaires 11 rue Benjamin Franklin 77000 LA ROCHETTE Tél. : 01 64 38 93 93

www.mvsinitiatives.com

N

(NSMI) NORD SEINE-ET-MARNE INITIATIVES •1 avenue Johannes Gutenberg SERRIS – CS 70045 77776 MARNE-LA-VALLéE Cedex 4 Tél. : 01 64 33 55 11

www.nord77initiatives.fr

o

Ordre des Avocats au Barreau de Meaux • Avenue Salvador Allende 77100 Meaux Tél. : 01 60 09 03 60

ordre.avocats-meaux@wanadoo.fr www.ordreavocats-meaux.fr ordre des Avocats au Barreau de Fontainebleau • 4bis rue du sergent Perrier 77300 FONTAINEBLEAU Tél. : 01 64 22 15 63

www. avocats-fontainebleau.fr

Ordre des Avocats au Barreau de Melun • 2 avenue du Général Leclerc 77000 Melun Tél. : 01 64 39 00 35

www.barreau-melun.org

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Association pour le Financement d’Initiatives Locales pour l’Emploi OSéO • 12 bld du Mont d’Est-Immeuble mail Nord 3 93192 NOISY-LE-GRAND Cedex Tél. : 01 48 15 56 55

www.oseo.fr

P

PéPINIèRE D’ENTREPRISES AéROPOLE ROISSY-CDG • Bâtiment Aéronef 5 rue de Copenhague Roissypôle - BP 13918 95731 Roissy CDG Cedex Tél. : 01 74 37 27 27

info@aeropole-roissy.com www.aeropole-roissy.com

PéPINIèRE D’ENTREPRISES Innovantes de champs-sur-marne • Cité Descartes 1 rue Albert Einstein Champs-sur-Marne 77420 Marne-la-Vallée Cedex Tél. : 01 64 61 73 20

pepiniere@seineetmarne.cci.fr www.seineetmarne.cci.fr

PéPINIèRE D’ENTREPRISES de SéNART • Bâtiment « Le Sextant » ZI de Moissy-Cramayel 462 rue Benjamin Delessert - BP 83 77552 MOISSY-CRAMAYEL Cedex Tél. : 01 64 13 54 13

info@entreprendre-senart.com www.entreprendre-senart.com

PéPINIèRE FONTAINEBLEAU ENTREPRISES • 43 rue Royale - 77300 FONTAINEBLEAU Tél. : 01 64 70 10 13

pepiniere@paysfontainebleau.fr www.fontainebleau-entreprises.fr PéPINIèRE val d’europe Tél. : 01 60 43 66 24

www.valeurope-san.fr

PRéFECTURE DE SEINE-ET-MARNE • 12 rue des Saints Pères 77000 MELUN Tél. : 01 64 71 77 77

Sous-Préfecture de PROVINS • 17 rue Sainte-Croix - BP 204 77487 PROVINS Cedex Tél. : 01 60 58 57 77

R

Sous-Préfecture de TORCy • 7 rue Gérard Philippe - Torcy 77204 Marne-la-Vallée Cedex Tél. : 01 60 95 59 77

www.seine-et-marne.pref.gouv.fr

(RE-SIF) RéSEAU ENTREPRENDRE Sud île-de-France • Carré Haussmann 4 allée du Trait d’union 77127 LIEUSAINT Tél. : 01 60 74 83 75

www.reseau-entreprendre-sud-ile-defrance.fr (RS) Régime social des indépendants îLE-DE-FRANCE EST • 58 rue de la Fosse aux anglais 77190 DAMMARIE-LèS-LYS Tél. : 0810 77 91 94

www.idfest.le-rsi.fr

S

SEINE-et-MARNE DéVELOPPEMENT • 66 rue de Belle Ombre 77000 MELUN Cedex Tél : 01 64 14 19 00 • 24/26 cours du Danube 77000 SERRIS Tél. : 01 75 05 61 40

www.seine-et-marne.pref.gouv.fr

www.seine-et-marne.pref.gouv

T

Tribunal de commerce de Meaux • 56 avenue Aristide Briand 77100 MEAUX Tél. : 08 91 01 11 11 Tribunal de commerce de Melun • 2 avenue du Général Leclerc 7000 MELUN Tél. : 08 99 02 50 19

U

URSSAF • 6 rue René Cassin - RUBELLES 77023 MELUN Cedex Tél. : 01 64 71 45 00 CFE Tél : 01 64 71 45 27/29

www.melun.urssaf.fr

www.seine-et-marne-invest.com

Sous-Préfecture de Fontainebleau • 37 rue Royale 77305 FONTAINEBLEAU Tél. : 01 60 74 66 77

www.seine-et-marne.pref.gouv.fr

créée en 1991. Elle participe au programme de microcrédit développé par l’ADIE et à l’action de France Active. Depuis sa création, l’association expérimente de nouvelles formes de financement ou d’accompagnement. Afile 77 a ainsi créé en 1999 la première couveuse francilienne, Couv’emploi et, en 2009 une couveuse spécialisée dans les services à la personne, Services Couv’emploi. Elle est membre de l’Union des Couveuses. Depuis 2009, Afile 77 est opérateur conventionné Nacre sur les 3 phases, aide au montage du projet, appui à la structuration financière via notamment un prêt à taux zéro et suivi de l’entreprise.

Les missions d’afile 77 • Financer les chômeurs créateurs de leur entreprise • Accompagner les entrepreneurs dans la création et le développement de leur activité • Financer les associations et les entreprises solidaires créatrices d’emploi • Accompagner les associations et les entreprises solidaires dans le développement de leurs activités et de leurs emplois

www.seine-et-marne.pref.gouv.fr Sous-Préfecture de MEAUX • 27 place de l’Europe 77109 MEAUX Cedex Tél. : 01 60 09 83 77

afile, est une Association de loi 1901,

Pour toutes autres informations contactez-nous :

www.seineetmarne.cci.fr

Le siège de l’association est basé à Melun.

Il existe 3 antennes d’Afile en Seine-et-Marne : Melun, Noisiel et Meaux Contact : 01 64 87 00 99

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10 recommandations clés > Je me suis formé(e) à la création d’entreprise > Je suis conseillé(e) et accompagné(e) dans la mise en œuvre de mon projet > Je suis un vendeur et j’ai identifié ma clientèle > Je connais l’avantage concurrentiel de mon activité > J’ai établi et validé des prévisions financières réalistes > Je sais que le temps de démarrage effectif de l’activité

sera peut-être plus long que prévu

> J’ai mobilisé des financements adaptés aux besoins

de l’entreprise

> Mes proches sont à mes côtés dans le développement

de ce projet

> Je connais mon seuil de rentabilité > Je contrôle régulièrement l’évolution de mon affaire

édition 2012 Ce guide est édité par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Seine-et-Marne 1 avenue Johannes Gutenberg – Serris – CS 70045 - 77776 Marne la Vallée cedex 4 tél. : 01 74 60 51 00 - www.seineetmarne.cci.fr Conception et réalisation : CCI Seine-et-Marne Illustrations et photographies : Intérieur : Fotolia, Yann Piriou • Couvertures : Mangostock, Monkey Business, Yuri Acurs, Luskiv, Argo Bartussek, Tyler Oison, Vgstudio ©Fotolia.com La Chambre de Commerce et d’Industrie de Seine-et-Marne vous invite à lui faire part de vos remarques sur infocci@seineetmarne.cci.fr

Créer ou reprendre une entreprise artisanale Vous accompagner dans votre projet, c’est notre métier...

Faire le point avec la matinée ou soirée d'information • le parcours de la création ou reprise, les aides existantes, les contacts utiles…

Consolider votre projet avec le Stage de Préparation à l'Installation • une information complète sur les obligations juridiques, fiscales, sociales et administratives à accomplir • une formation sur les bases élémentaires de gestion d'une entreprise

Faire avancer votre projet avec l'accompagnement individuel • appui technique au montage du projet • accompagnement à la recherche de financements

Déclarer votre entreprise auprès du C.F.E. En un seul lieu, le Centre de Formalités des Entreprises réalise l'ensemble des formalités obligatoires à l'immatriculation

Favoriser le développement de votre entreprise Mise en place d’outils de pilotage, diagnostic global et offre de formation adaptée à la jeune entreprise Des conseillers à votre écoute : • Antenne de Chelles : 3 bis, rue de l’Ormeteau 77500 Chelles Tél. 01 64 79 26 50 • Antenne de Meaux : 9, rue des Cordeliers 77100 Meaux Tél. 01 64 79 26 80 • Antenne de Melun : 4, av. du Gal Leclerc 77000 Melun Tél. 01 64 79 26 00 • Antenne de Montereau : 2, bd Cretté Preignard 77130 Montereau Tél. 01 64 79 26 60 • Antenne de Provins : Place Honoré de Balzac 77160 Provins Tél. 01 64 79 26 42

Le guide méthodologique « Je crée mon entreprise en Seineet-Marne » retrace les étapes essentielles que doit suivre le créateur soucieux d’entreprendre et répond aux questions que vous devez vous poser en tant que futur chef d’entreprise : > Comment passer de mon idée à un vrai projet ? > Quelle sera mon offre ? > à quel marché, à quelle clientèle je m’adresse ? > Quel est mon environnement ? > Où dois-je m’installer ? > Comment boucler financièrement mon projet ? > Comment choisir un statut juridique pour mon entreprise ? > Quelles formalités dois-je accomplir ?

Ce guide a été réalisé par des professionnels de la création qui chaque jour vous informent, vous orientent et vous conseillent afin que votre envie d’entreprendre se concrétise.

> Espace Entreprendre N°unique : 01 74 60 51 00 Le Guide " Je crée mon entreprise en Seine-et-Marne " est cofinancé par l’Union européenne. L’Europe s’engage en Ile-de-France avec le Fonds social européen.

Meaux : crte.meaux@seineetmarne.cci.fr Serris : crte.serris@seineetmarne.cci.fr Melun : crtemelun@seineetmarne.cci.fr

1 avenue Johannes Gutenberg – Serris - CS 70045 77776 Marne-la-Vallée Cedex 4 N° unique : 01 74 60 51 00 Fax général : 01 74 60 51 01

www.seineetmarne.cci.fr