Paroles d’apprenants n

CAMPUS SUD DES MÉTIERS :

PAROLES D'APPRENANTS

n FORMATION. VAISSEAU AMIRAL DE L’APPRENTISSAGE AZURÉEN DU 21E SIÈCLE, LE CAMPUS A OUVERT SES PORTES. EN ATTENDANT SON VÉRITABLE LANCEMENT L’AN PROCHAIN, 400 PREMIERS ÉLÈVES ONT DÉJÀ EMBARQUÉ AVEC TOUS LA MÊME FEUILLE DE ROUTE : CAP VERS L’EMPLOI. RENCONTRE.

Figures de proue de cette rentrée, deux formations novatrices qui répondent à un réel besoin des entreprises azuréennes : “Hospitality middle Manager” et “Conseiller technique cycles”. Focus sur leurs apprenants.

La première, ouverte au public en reconversion, a pour but de former de futurs managers aux métiers de l’hôtellerie. Son programme a été pensé en partenariat avec les principaux syndicats professionnels hôteliers azuréens. Seize candidats sur plus de 250 postulants ont été retenus au terme d’une sélection drastique. Éléonore Bourgade et Daphné Faucheux font partie de cette première promotion. Les deux jeunes femmes ont un parcours assez similaire. Elles géraient à l’étranger une maison d’hôte mais le Covid a mis un terme à l’aventure. Rentrées en France, la question d’une reconversion se posait. « C’est pour moi, explique Éléonore qui effectue son stage à l'hôtel Méridien (Nice), l’occasion de découvrir un milieu que je ne connaissais pas et de profiter de nouvelles opportunités professionnelles. La formation présente de nombreux avantages : elle est conçue dans une logique de compétences et est donc très opérationnelle. Elle permet de travailler dans des hôtels prestigieux : les seize établissements partenaires sont tous des grands noms de l’hôtellerie azuréenne. Elle est surtout assortie d’une promesse d’embauche ! ». « Elle permet aussi, poursuit Daphné stagiaire au Croisette Beach (Cannes), de se créer un réseau avec les grands hôtels azuréens mais également entre nous. Et elle a l’avantage de nous mettre directement dans le bain en occupant des postes à responsabilités : j’effectue mon stage en tant que chef de service ». En janvier prochain, une variante nommée “H2M Booster” conçue pour les salariés qui souhaitent évoluer professionnellement sera mise en place. La seconde session H2M débutera quant à elle au début de l’année prochaine, dans un format qui sera encore plus concentré.

Autre nouveauté, le lancement d’une formation “Conseiller technique cycles”, unique dans le 06 et le Var. Dispensée par l’IFA (Institut de Formation Automobile) elle est habilitée par l’INCM (Institut National du Cycle et du Motocycle) et confère un diplôme de niveau 4 (niveau Bac) aux candidats. Son objectif : donner aux apprenants les clés pour réparer, monter, vendre n’importe quel type de vélo, du VTC au VAE en passant par le vélo de route. Les futurs diplômés pourront ainsi exercer tout aussi bien le métier de réparateur que de vendeur. Une fois encore, la formation est née d’une étude de terrain et d’un besoin affirmé des professionnels azuréens : elle est à 100 % en phase avec les besoins des entreprises du secteur. La dizaine

7 FILIÈRES DE FORMATION AU CAMPUS

n Numérique et informatique n Commerce, vente et relation clients n Pharmacie, santé et services à la personne n Automobile et mobilité n Nautisme n Ressources humaines, qualité n Tourisme

et des services complets : conseil en évolution professionnelle, centre de bilan de compétences

© DR

Ils font partie des premiers apprenants présents au sein du Campus : Eléonore Bourgade et Daphné Faucheux (formation tourisme H2M), Samuel Reyter et Lionel Léger (formation Conseiller technique cycles).

de jeunes participants n’a d’ailleurs même pas eu besoin de chercher son entreprise. Ce sont les vélocistes eux-mêmes qui avaient postulé pour avoir un stagiaire à former ! Samuel Reyter est un des douze jeunes à faire partie de la promotion. À 20 ans, le jeune homme sait déjà ce qu’il compte faire une fois diplômé : « J’aimerais ouvrir une boutique de cycle dans mon village natal, Tourtour. Le vélo est actuellement une activité en plein boom. Tourtour est également une destination touristique verte, où les possibilités de balades à vélo sont nombreuses ». À 23 ans, Lionel Léger connaît bien quant à lui le monde du cycle. « J’ai commencé à rouler dans le 06 dans différents clubs. J’espère que cette formation me permettra de rejoindre une équipe en tant que technicien, afin de retrouver l’adrénaline des compétitions. Puis à terme pourquoi pas ouvrir mon propre point de vente ». n

> en savoir plus : campussuddesmetiers.com

Découvrez les témoignages en podcasts des professionnels du cycle accueillant les stagiaires sur notre chaîne YouTube CCI Nice Côte d’Azur

TAXE D’APPRENTISSAGE :

QUELLES SONT LES NOUVELLES MODALITÉS ?

n APPRENTISSAGE. À PARTIR DE JANVIER PROCHAIN, L’URSSAF SERA L’INTERLOCUTEUR UNIQUE POUR LA COLLECTE DE LA CONTRIBUTION UNIQUE À LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ENTREPRISES. DÉTAILS SUR LE DISPOSITIF.

La taxe d’apprentissage, impôt versé par les entreprises, est destinée à financer le développement des formations en apprentissage et la formation initiale. Trois principaux changements vont intervenir en 2022. Auparavant géré par les OPCO (Opérateurs de Compétences), l’Urssaf* devient désormais l’organisme collecteur dde la contribution unique à la formation professionnelle (nouvelle dénomination de la taxe d’apprentissage et de la contribution formation). Les entreprises devront effectuer leurs déclarations via la Déclaration Sociale Nominative. La périodicité de déclaration est également modifiée: elle devient mensuelle pour le CFP, la contribution au CPF-CDD (contribution dédiée au financement du compte personnel de formation pour les salariés en CDD) et la part principale de la taxe d’apprentissage. Toutefois, la périodicité demeure annuelle pour le solde de la taxe d’apprentissage et la contribution supplémentaire à l’apprentissage. En vue de ces changements, l’Urssaf propose dès à présent plusieurs outils pour accompagner les entreprises dans leurs futures déclarations, avec un espace d’information et de documentation dédié (changements à venir, rôle des différents acteurs, calendrier de la collecte…) sur le site urssaf.fr. Un “guide des contributions de formation professionnelle et d’apprentissage des employeurs”, est également disponible en ligne. Régulièrement mis à jour et enrichi au cours du temps, celui-ci explicite les différents éléments nécessaires au bon déroulement des déclarations. En 2022, les sommes collectées par l’Urssaf seront ensuite centralisées par France Compétences qui les répartira entre les opérateurs.

** Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales

VERSEZ VOTRE TAXE AUX ÉTABLISSEMENTS DU CAMPUS SUD DES MÉTIERS

Le saviez-vous ? Pour une partie de cet impôt, vous pouvez décider de son attribution en 2022 aux établissements de formation de votre choix. Jouez la proximité et réalisez un investissement d’avenir en la versant aux établissements habilités du Campus Sud des Métiers !

« Objectif : créer une synergie entre la clientèle des particuliers et celle des professionnels. »

Michel Estable, nouveau gérant des établissements Simon

ÉTABLISSEMENTS SIMON : FOCUS SUR UNE CESSION-REPRISE RÉUSSIE

n TRANSMISSION. VÉRITABLE ENJEU ÉCONOMIQUE ET SOCIAL, LA CESSION REPRISE D'ENTREPRISE EST AU CŒUR DU DEVENIR DU TERRITOIRE.

Désormais aux commandes de l'enseigne niçoise créée en 1946, Michel Estable (photo) est heureux : même s’il n'avait pas d'expérience du secteur, il pilote une entreprise spécialisée depuis soixante-quinze ans dans la vente de fournitures de plomberie, sanitaire et chauffage aux professionnels (mais qui est également ouverte aux particuliers et propose aussi du matériel d'arrosage et du petit outillage). « Pendant le processus de reprise d’entreprise, j’ai approché des dossiers qui étaient dans des activités très variées. Je n’avais pas forcément une passion pour la plomberie, mais l’activité me convient : il y a de la technique - ce qui correspond à mon parcours professionnel - et du commerce… et j’aime ça! » Sans oublier un gros potentiel de développement, que Michel Estable a vite identifié et qu'il a exploité dès la reprise. Celle-ci a été effectuée après avoir trouvé l'entreprise via la bourse cession-reprise de la CCI. Pour assurer sa réussite, Michel Estable a également été accompagné à l’élaboration du projet de reprise dans le cadre de « Mon Projet d’Entreprise », dispositif de la CCI subventionné par la Région Sud. Il a aussi bénéficié de la recherche de financement, notamment par une participation au « Pitch financement » organisé chaque mois à la CCI. Au final, le financement du projet de reprise a d'ailleurs été assuré par la Banque Populaire Méditerranée, partenaire de la CCI sur l’axe transmission/reprise. Aujourd’hui, l’objectif est de créer une dynamique entre les professionnels et les particuliers : « Ceci en développant les produits, plus des services nouveaux et complémentaires. », indique le nouveau dirigeant. « Nous confortons nos acquis sur notre cœur de clientèle, tout en élargissant nos offres de robinetterie: par exemple en offrant des produits plus design et plus haut de gamme, dans un showroom aménagé spécialement pour ces collections, qui sera ouvert aussi à la clientèle des particuliers. » Des ambitions affirmées pour un repreneur enthousiaste : « Je travaille sept jours sur sept, comme je m’y attendais. La bonne surprise, c'est que la clientèle historique nous suit et que les fournisseurs me font confiance. Maintenant concernant le développement du business, nous en sommes à son départ et il y a beaucoup à faire… » n

> en savoir plus : cote-azur.cci.fr/solutions/reprendreune-entreprise-consultez-la-bourse-cession-reprisedentreprise/ ou contactez cessionreprise@cote-azur.cci.fr

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Observatoire Économique Sirius

NÉGOCE

Distribution d’outillages, machines-outils, équipements de protection individuelle. CA : 320 000 € / Prix : 100 000 € Réf.062C0425

Effectif : 1 Changement de région, cède parts sociales. Clientèle fidèle et récurrente de professionnels dans le bâtiment et de l’assainissement, ascensoristes et collectivités. Zone d’intervention : Alpes-Maritimes, Monaco, Est du Var.

Négoce de consommables CA : 145 000 € / Prix : 90 000 € Réf.062C0490 Effectif : 0 Changement de région, cède fonds de commerce. Portefeuille de 75 clients récurrents : électriciens, plombiers, climaticiens… Plus de 1500 références. Stock : 10 000 €. Sens du commerce et du service, intérêt pour les aspects techniques.

Agence commerciale : produits oléicoles CA (2 ans) : 1 756 000 € / Prix : 236 000 € Réf. 063C0507 Effectif : 1 Retraite, cède carte d’agent commercial exclusive PACA est et Corse en grande distribution.

Fabrication et vente de parfums d’ambiance CA : 200 000 € / Prix : 200 000 € Réf.063C0523 Effectif : 1 Retraite, cède fonds de commerce. Produits 100% made in France du parfum au packaging avec une large gamme de produits. Clientèle fidèle de distributeurs indépendants. Des commerciaux multicartes présents dans toute la France. L'assemblage produits est sous-traité. Pas de locaux à reprendre.

COMMERCE

Nice hyper centre chocolaterie artisanale Prix : 470 000 € Réf. 062C0532 Effectif : 3 Raisons personnelles, cède fonds de commerce. Progression CA constante (+20% en 2021). Boutique de 50 m2. Atelier 200 m2. Baux commerciaux renouvelés en 2020 et 2021. Loyer mensuel global HC : 2 780 €

Boutique spécialisée en prothèses capillaires CA : 120 000 € / Prix : 110 000 € Réf. 062C0522 Effectif : 1 (+ 1 temps partiel) Retraite, cède fonds de commerce repris en 2017. Bonne notoriété. Local situé dans le carré d’or à Nice. Boutique de 55 m2. Loyer annuel HC : 9725 €.

Epicerie CA : 600 000 € / Prix : 160 000 € Réf. 066C0484 Raisons personnelles, cède fonds de commerce situé dans le haut pays grassois. Appartenance à un groupement d’achat. Local refait à neuf et matériel neuf. Superficie : 165 M2. Loyer annuel : 9 500 €.

Vente et pose cheminées, poêles et conduits Prix : 100 000 € Réf. 061C0512 Retraite et raison de santé, cède fonds de commerce ou droit au bail tous commerces sur Grasse. Show-room de 100 m2 très bien situé. Loyer mensuel HC : 2450 €.

Papeterie, fournitures de bureau, consommables CA : 300 000 € / Prix : 200 000 € Réf. 062C0508

Effectif : 1 Retraite, cède fonds de commerce créé en 2010, situé en centre-ville. Clientèle de quartier fidélisée. Local de 65 m2 avec vitrine 5ml. CA stable. Possibilité reprise autre établissement dans un autre quartier.

Papeterie, fournitures de bureau, consommables CA : 720 000 € / Prix : 450 000 € Réf. 062C0509

Effectif : 2 Retraite, cède fonds de commerce créé en 2005, situé en hypercentre. Clientèle de particuliers et professionnels/collectivités. Local de120m2 et vitrine 12 ml. CA stable. Possibilité de reprendre un autre établissement dans un autre quartier.

HÔTELLERIE – RESTAURATION

Restaurant traditionnel CA : 215 000 € / Prix : 120 000 € Réf. 066H0127

Effectif : 3 (+2 en saison) Cause retraite, cède fonds de commerce, situé dans un village du Haut Pays grassois. Ouvert toute l’année, clientèle locale, touristique et activité nature. Capacité de 49 couverts à l’intérieur et 50 en terrasse. Licence 3. Pas de travaux. Bail commercial renouvelé en 2020.

Restauration Réf. 062H0125 CA 2020 (sur 8 mois d’exploitation) : 300.000 € / Prix : 530 000 € Effectif : 6 Cause changement d’activité, cède fonds de commerce idéalement situé dans le plus grand centre commercial de la Côte d’Azur avec terrasse vue mer. Matériel neuf d’une valeur de 100 000 €. Local de 200m2 INDUSTRIE – BÂTIMENT

Second œuvre du bâtiment, rénovation CA : 740 000 € / Prix : 220 000 € Réf. 061C0345 Effectif : 10 Retraite, cède parts sociales. Tous corps d’état (électricité, plomberie, chauffage, carrelage, peinture, menuiserie, maçonnerie) spécialisée dans la rénovation et l’intervention après sinistres. Equipe de techniciens et ouvriers qualifiés et polyvalents.

Fabrication menuiserie alu pvc miroiterie fenêtre CA : 870 000 € / Prix : 450 000 € Réf. 061C0406 Retraite, cède parts sociales. Clientèle de professionnels à 50% (hôtel yachts luxe, syndics, architectes) et de particuliers, basée sur l’ouest du département. Carnet de commandes sur 2 mois. Locaux de 475 m2. Loyer annuel HC : 38 000 €. Stock estimé à 150 000 €.

Ravalement de façades, toitures, plomberie CA : 1 100 000 € / Prix : 290 000 € Réf.3739P0121 Effectif : 16 Changement d’activité, cède parts sociales de deux entreprises. Bonne notoriété. Clientèle majoritairement de syndics et de particuliers diversifiée et fidèle. Locaux de 790 m2 loyers : 35 000 € CC. Stock estimé à 14 000 €.

Travaux de peinture CA : 700 000 € / Prix : 210 000 € Réf.061P0122 Effectif : 5 Retraite, cède parts sociales. Entreprise structurée avec une bonne notoriété locale. Equipe de 5 collaborateurs expérimentés et impliqués. Récurrence du CA. Locaux 220 m2 loyer de 15 000 €.

Charpente couverture zinguerie CA : 1.000 000 € / Prix : 480 000 € Réf.3861P0123 Effectif : 10 Changement d’activité, cède parts sociales. Bonne ventilation du CA auprès d’une clientèle de professionnels (60%) et de particuliers. Carnet de commandes à 6 mois, sans prospection. Certifié RGE. Matériel et outillage valeur 210.000 €.

SERVICES

Services à la personne CA : 850 000 € / Prix : 470 000 € Réf.062C0531 Effectif : 21 Retraite, cède fonds de commerce d’une activité de SAP : aide à domicile, ménage, transport. Développement grâce à un réseau de prescripteurs : médecins, professions libérales, conseil départemental. Volume de 3 200h de travail mensuel. Local de 100 m2 idéalement situé en centre-ville..

Développement : recrutement négociateurs immobiliers et /ou directeurs associés Réf. 061C0529 En recherche de nouvelles implantations entre Nice et Cannes, nous vous proposons d’intégrer notre réseau (sans franchise, sans royalties), dans un premier temps en tant que négociateur immobilier (rémunération jusqu’à 100% de la commission d’agence) et/ou d’ouvrir votre propre agence en tant que directeur associé.

Magazine régional bilingue généraliste CA : 100 000 € / Prix : 150 000 € Réf. 061C0470 Effectif : 0 Cède magazine créé depuis plus de 20 ans. Portefeuille clients stables, solvables, loyaux (grands comptes et institutionnels). Magazine reconnu pour sa qualité ; le repreneur pourra s’appuyer sur une équipe de collaborateurs qualifiés, intervenant en sous-traitance.

Services à la personne : cession actif incorporel Prix : à définir avec le dirigeant Réf. 061C0423 Effectif : 0 Cession de l'autorisation d'exercer un établissement de services à la personne sur le département des Alpes-Maritimes. Le cessionnaire doit être pressenti à remplir les conditions pour gérer un établissement de services à la personne.

Biotechnologie, RD cosmétique pharmacie CA : 830 000 € / Prix : NC Réf. 3691P0119 Effectif : 6 Retraite, cède parts sociales d’une société de recherche et développement spécialisée dans les tests in vitro pour l’industrie pharmaceutique et cosmétique. Forte croissance soutenue par R&D interne performante. Apport minimum 600 000 €.

LOCAUX À LOUER OU À VENDRE

Drap - Local tous commerces à louer 360 m2 Réf. 063C0525 Local commercial de plain-pied sur boulevard comprenant un important flux routier. Façade vitrée d’environ 15 ml. Locaux aux normes PMR. 2 entrées indépendantes. Gaz de ville, chauffage indépendant, fibre, hauteur sous plafond 3 m. Loyer annuel HC 60.000 € soit loyer mensuel HC 5.000 €.

Locaux d’activité - Nice - QPV - ZFU TE Prix : 695 000 € Réf. 062C0460 Locaux de 1020 m2, divisibles sur deux niveaux situés à 2 mn de A8 Nice Est et de la pénétrante du Paillon au sein d’un Quartier Prioritaire de la Ville et en Zone Franche Urbaine. Exonérations Foncières et Fiscales. Locaux classés « Code du Travail ». Nombreux équipements techniques et de confort. Pas de travaux à prévoir. Dossier complet sur demande.

SARL Shipping à Monaco Réf. 062C0517 Cède 99% des parts d’une SARL monégasque ayant pour objet social toutes les activités liées au shipping. Acquisition soumise à l’agrément du gouvernement de Monaco.

REPRENEURS PARTICULIERS

47 ans - BTS Apport personnel (hors emprunt) : 150 000 € 99S38022 25 années d'expérience dans le bâtiment. Capacités d’adaptation, sens de l’organisation et persévérance. Je recherche société de métallerie et menuiserie aluminium avec un effectif de 3 à 8 personnes.

44 ans - MBA - Doctorat Apport personnel (hors emprunt) : > 600 000 € 99S38346 Expatrié et originaire des Alpes-Maritimes, je recherche une entreprise semi-industrielle ou de distribution avec un CA entre 1 M€ & 5 M€, entre Nice et Cannes.

57 ans – ESAE - Licence-Master1 Apport personnel (hors emprunt) : 400 000 € 99S35466 Recherche une entreprise de maçonnerie Générale dans les Alpes-Maritimes, idéalement avec accompagnement du cédant.

40 ans – Doctorat de biologie Apport personnel (hors emprunt) : 50 000 € 99S35489 Recherche une entreprise en biotechnologie dans les Alpes-Maritimes. Commercial et référent technique. Ouvert à une proposition d’association.

REPRENEURS PROFESSIONNELS

Apport personnel (hors emprunt) : > 1 000 000 € 99S38868 Je viens de vendre mon entreprise dans les Alpes-Maritimes et suis à la recherche d'une PME plutôt axée dans une activité BtoB. C'est ce que j'aime faire et que je sais faire depuis plus de 25 ans.

Apport : > 30 000 € 63S10270 Entrepreneur recherche une activité de niche avec un savoir-faire particulier, une activité liée au développement durable, avec des aspects techniques et des innovations, activité à redynamiser si besoin, personnalisation, construction, assemblage, activité de niche transférable dans le Var. Apport personnel (hors emprunt) : > 80 000 € 99S34672 Société spécialisée dans l’entretien et la création intérieure et extérieure d’espaces verts, en élagage, abattage, pose de clôture, fort d’une expérience et d’un professionnalisme de plus de 40 ans recherche une entreprise dans ces domaines d’activités pour notre projet de développement dans les Alpes-Maritimes et le Var. Apport personnel (hors emprunt) : > 200 000 € 06A35973 Recherche un organisme de formation en BtoB sur les métiers du tertiaire avec une spécialisation : immobilier, management, gestion, commercial, marketing et vente, web, réseaux sociaux. Référencé Datadock, détenir la certification Qualiopi et contrats récurrents. CA < 2,5 M€.

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