Nº 59 - jul-ago/2013
www.cdlbarreiras.com.br
CDL Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras
EIB
LOJISTAS JÁ PODEM CONTAR COM NOVO SITEMA PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS Sistema de intermediação profissional é implantado em Barreiras. EIB também será a alternativa para estudantes que procuram vagas de estágios.
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ndréa Andrade é acadêmica do curso de Administração da UFOB, está no 3º semestre e já conseguiu um estágio. A universitária está satisfeita e cheia de expectativas com o que o estágio proporciona a ela. “O estágio é muito importante para mim. Tenho a oportunidade de colocar em prática o que vejo na teoria, me desenvolver dentro da empresa em que atuo e ter mais experiência”, salienta Andréa. Assim como ela, os estudantes de Barreiras terão mais uma ótima oportunidade para conquistar uma vaga no mercado de trabalho. O Estágios Integrados do Brasil - EIB chegou a Barreiras e é mais um serviço oferecido pela CDL de Barreiras
veja
em parceria com a Associação Comercial e Empresarial de Barreiras –ACEB/BA. O EIB é uma entidade parceira da Federação das Associações Comerciais do Estado da Bahia – FACEB. Tem o objetivo de intermediar, orientar e promover o encontro entre estudantes e empresas para a contratação. “O EIB é uma ótima alternativa para empresas que procuram por funcionários. Para o empresário que precisa de funcionários o custo de contratação é baixo e para os estudantes é uma forma de ingressar no mercado de trabalho”. Declara Roberta Sato, administradora do EIB. Para fazer a inscrição os estudantes precisam fazer o cadastro no site do EIB
www.eib.org.br ou ir até a CDL de Barreiras com CPF, RG, comprovante de residência e currículo. Para se candidatar a uma vaga é necessário que o jovem esteja estudando no ensino fundamental/médio ou que seja universitário. O EIB atua hoje em cerca de 10 municípios da Bahia. Em Barreiras já é possível que estudantes façam cadastros. O lojista que precisar de estagiários pode contatar a CDL de Barreiras para solicitar candidatos. “Estamos bem otimistas com a vinda do EIB para a cidade. Barreiras é uma cidade polo e acreditamos que a parceria com a ACEB e CDL tem respaldo positivo”, finaliza Roberta Sato.
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Os lojistas de Barreiras estão satisfeitos? Alerta de golpes no comérico, fique atento!
Representantes da CDL buscam melhorias para a segurança pública de Barreiras em Salvador.
FALA DO PRESIDENTE
NOVIDADES!
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mpliar nossos serviços e fazer com que possamos atender mais lojistas a cada dia. Essa é uma das missões da Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras. É com esse intuito que estamos trabalhando para o bem de todos. Procuramos fortalecer nossas parcerias e trabalhar em busca do novo. É com esse espírito que anunciamos a parceria da CDL de Barreiras e Associação Comercial e Empresarial de Barreiras. A união dessas duas entidades trouxe para a cidade mais um serviço que vai beneficiar lojistas e também uma grande gama de pessoas que estão à procura de uma oportunidade no mercado de trabalho. O Estágios Integrados Brasil –EIB veio para Barreiras através dessa grande parceria CDL/ACEB. O instituto vai beneficiar os lojistas que procuram por funcionários e também a estudantes que querem arrumar um emprego. Para o empresário que precisa montar sua equipe o IEB oferece a contratação com custo baixo, para o estudante é a chance de se destacar e conseguir se desenvolver
profissionalmente. Amigo lojista, essa é a hora de procurar a CDL para saber mais sobre esse e muitos outros serviços da nossa entidade. Se você precisar contratar algum estagiário a CDL já está com um banco de dados com diversos candidatos. Os estudantes também já podem nos procurar para fazer o cadastro. Outro ponto que queremos destacar são as oportunidades de lazer proporcionadas pela CDL aos lojistas. Em setembro iremos realizar a I Copa de Futebol de Salão. O evento tem o propósito de estreitar o relacionamento entre as empresas associadas, propiciando um clima de lazer, união e entretenimento entre colaboradores das lojas participantes. As empresas que tem times formados já podem fazer a inscrição para participar do torneio. O primeiro jogo acontecerá no dia 15 de setembro. Você é o nosso convidado! Alberto Celestino de Freitas Presidente da CDL
Este informativo é produzido pela CDL de Barreiras (BA). Sua circulação é regional e seu conteúdo pode ser reproduzido, desde que seja citada a fonte.
CDL - DIRETORIA
CDL Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras
Alberto Celestino de Freitas Presidente Rider Mendonça e Castro 1º Vice Presidente Humberto Carlos Fagundes R. Júnior 2º Vice Presidente Ricardo Barbosa Campos 1º Secretário Pedro Dourado M. Júnior 2º Secretário Irineide Ribeiro Silva Figueiredo 1º Tesoureiro
Geraldo Denilson Diniz 2º Tesoureiro Claudimir Iurczaki Diretor de Eventos Carlos Henrique Souza Filho Diretor de Produtos e Serviços Alvimar Alvim, Célia Kumagai e Gil Arêas Conselheiros fiscais Gill Arêas Machado Diretor Distrital
O LOJISTA Bruna Pires Produção/Redação Évelyn Knebel Produção/Diagramação Tiragem 800 exemplares Impressão Gráfica Irmãos Ribeiro
Dr Wagner Assessor Jurídico
Av. ACM, 898 - Centro - Barreiras (BA) // Telefone: (77) 3611.5395 // E-mail: cdl@cdlbarreiras.com.br // Site: www.cdlbarreiras.com.br
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Consulta ao SPC
Certificação Digital
NUPEC Núcleo de Pesquisa
SOS Cidadão
Assessoria Jurídica
JUCEB
3611.5395
NUPEC
OS LOJISTAS DE BARREIRAS ESTÃO SATISFEITOS? Pesquisa realizada pelo Núcleo de Pesquisas da CDL (NUPEC) revela nível de satisfação dos Empresários de Barreiras.
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erá que os empresários estão satisfeitos com a situação comercial de Barreiras? Será que a cidade ainda tem grande potencial para investimento? Pensando nesses e em outros questionamentos é que o Núcleo de Pesquisas da Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras (NUPEC) realizou uma pesquisa para medir o nível de otimismo do empresariado local. A pesquisa mostra resultados de dados coletados em julho de 2013. Basicamente o empresário local não está satisfeito com o cenário atual em que se encontra o município. Os gráficos mostram que o nível de pessimismo dos empresários chega a 30,30% na classificação geral. Enquanto que o otimismo ocupa uma parcela pequena, cerca de 16%. O resultado negativo se dá por causa da insatisfação com as políticas publicas executadas na Região Oeste. Os empresários de Barreiras estão insatisfeitos com a infraestrutura, saúde, educação, segurança, política municipal e principalmente a política estadual. 100% dos entrevistados disseram estar insatisfeitos com o que o Governo do Estado tem feito. Para comentar os resultados da pesquisas convidamos o sociólogo da Universidade Federal do Oeste Baiano, Márcio Carvalho. Uma das interpretações da pesquisa feitas por ele está relacionada com o resultado dos tributos e governo estadual. “O fato da pesquisa indicar que os comerciantes estão muito pessimistas com os tributos pagos ao governo está diretamente relacionado com a insatisfação de todos eles com o Governo Estadual. Os tributos são pagos pela população, ela espera que o capital seja investido em melhorias na infraestrutura, saúde e educação e esse retorno positivo não é dado pelo Governo”. Contrapondo esses resultados a pesquisa aponta também dados positivos.
O maior deles é o das vendas. 50,6% dos empresários estão otimistas com relação às vendas. Outro dado positivo se refere à renda, 60,87% do empresariado está otimista. “Os lojistas estão satisfeitos com indicadores econômicos que para terem resultados positivos dependem do es-
forço e dedicação deles. Mas algo que está claro na pesquisa é que não estão contentes com o Governo pois além de não oferecer boas condições estruturais na região não dá incentivo e estímulo para que aconteça o desenvolvimento empresarial do comércio e indústria”, finaliza Márcio.
Veja todos os dados desta e de outras pesquisas realizadas pelo NUPEC em nosso site: www.cdlbarreiras.com.br Coordenador Pesquisa: MsC. Ernani E. Sabai Pesquisador(a): Regiane Souza do Prado. Pesquisadores Colaboradores: Andreia Andrade de Araújo, Gabriela Dourado Silva.
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ENCONTROS EMPRESARIAIS
LOJISTAS PARTICIPAM DE ENCONTROS EMPRESARIAIS DO SEBRAE MAIS Capacitação do programa Sebrae Mais aconteceu nos dias 23, 24 e 25 com empresários dos setores automotivo, alimentos e moda.
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ncontros para buscar crescimento e ampliar os negócios. Essa é a filosofia do SEBRAE Mais. Em Barreiras, eles foram realizados nos dias 23 a 25 de julho no auditório do Sebrae, com a presença de empresários do ramo Automotivo, Alimentos e de Moda. A empresária Mirimar Ribeiro, abriu uma loja de confecções há apenas 4 meses para ela o curso foi fundamental. “Eu não tenho experiência em gerenciar uma loja e esse curso está me dando ótimas dicas. Acredito que vou aplicar algumas coisas no meu negócio para aumentar o número de clientes e as vendas”. Assim como Mirimar, uma série de outros lojistas compareceram ao curso a fim de ampliar os conhecimentos.
Um dos assuntos discutidos nos encontros foi o uso da internet como ferramenta para os negócios. A palestra Internet, tecnologia e negócios – como usar as redes sociais e a interatividade para alavancar suas vendas”, foi ministrada pela publicitária Caroline Borba. Para Caroline é preciso que o lojista trabalhe com as possibilidades que os produtos que eles vendem podem oferecer. “A internet é um campo de alternativas práticas. Ela possibilita que se possam trabalhar diversas possibilidade para fazer negócios com clientes. Afinal de contas quando falamos de internet também falamos de conforto, praticidade e interatividade com o consumidor”. Durante o Sebrae Mais também foram discutidos assuntos como certifica-
ENCONTROS // Diversos lojistas estiveram presente no curso a fim de ampliar os conhecimentos. 4
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ção de selo de qualidade para indústria e comércio e gestão da qualidade no setor automotivo. O programa é direcionado para empresas que buscam a evolução dos negócios, oferecendo soluções. Emerson Cardoso, coordenador do Sebrae em Barreiras, chama a atenção para as possibilidade que se abrem quando um empresário participa do programa. “Para os lojistas o principal objetivo é troca de experiências do mesmo segmento, compartilhando soluções e oportunidades entre eles”. O Sebrae Mais também foi realizado nos dias 13, 14 e 15 de agosto, com os mesmos segmentos (Automotivo, Alimento e moda).
CAMPANHA
CAMPANHA DE ESTÍMULO DE VENDAS TRAZ RESULTADOS POSITIVOS PARA LOJISTAS Pela primeira vez CDL aposta no Dia dos Pais para alavancar as vendas no comércio de Barreiras.
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urpreenda! Essa foi a palavra que norteou os consumidores na hora de comprar os presentes para o Dia dos Pais. Esta foi a primeira vez que a Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras investiu na valorização da data para alavancar as vendas. Os resultados foram positivos. “Essa é mais uma data que deveria ser mais valorizada no comércio local. A campanha fortaleceu o valor da data no comércio e estimulou bastante os consumidores irem procurar presentes para os pais”, declara Alberto Celestino, Presidente da CDL. A campanha vendeu aos lojistas a ideia de oferecer produtos que surpreendessem os consumidores e principalmente os pais. “Em nossa loja sempre procuramos surpreender os clientes com nossos produtos. Esse ano achamos muito válida a campanha da CDL para as vendas do dia dos pais. De algum modo ajuda a divulgar a data, lembrar as pessoas do presente dos pais”, declara Socorro Alencar, gerente de vendas. A advogada Gilsem Fusuma não teve dificuldade em comprar o presente do Dia dos Pais. Foi direto na loja em que é cliente e escolheu o presente para o marido. “Conheço bem os gostos de meu marido, aproveitei a folga no trabalho e vim na loja comprar algo que ele goste. Assim como na campanha eu e meus filhos também queremos surpreendê-lo”, salienta.
Nove empresas patrocinaram a campanha deste ano: Luz Motos, Pés e Cia, Igacenter, Carinhosa, Óticas Diniz, Fer-
macom, TV Oeste, Zhagaia e Sublimídia.
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POLICIAL
LOJISTA, FIQUE ATENTO! Empresas de listas telefônicas tentam aplicar golpes em lojistas de Barreiras
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ão tá fácil para o lojista de Barreiras manter a segurança de sua empresa. Recentemente algumas empresas de lista telefônica tentaram aplicar golpes em alguns empresários da cidade. A empresa liga para o lojista oferecendo um serviço gratuito de lista telefônica, em seguida manda o contrato via fax para ser assinado. O lojista assina e em alguns dias a empresa volta a ligar cobrando pelos serviços adquiridos. Caso não seja feito o pagamento a empresa é registrada no cadastro de proteção ao crédito. Sr. Reginaldo é comerciante há mais de 30 anos em Barreiras e quase caiu no golpe. Ele conta que a filha caiu e resolveu alertar outros lojistas na cidade.
“Só não caí na conversa deles porque já havia sido alertado por minha filha. Ela infelizmente aceitou os serviços da empresa e acabou com o nome no Spc, impossibilitada de fazer negociações”. Ao ligar para o lojista cobrando os serviços que foram oferecidos anteriormente de forma gratuita a empresa de lista telefônica faz propostas de 12 x de 300 reais. Segundo o delegado Francisco de Sá, é importante que o lojista não assine o contrato. “Se o lojista assinar a empresa terá a prova da confirmação do serviço e aí a situação se complica. Antes de assinar contrato com serviços dessa natureza é necessário buscar referências com outros comerciantes, na delegacia e até na CDL”, salienta o delegado.
POR POUCO // Sr. Reginaldo é comerciante há mais de 30 anos em Barreiras e quase caiu no golpe.
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CAIXA
CAIXA INICIA NOVO CALENDÁRIO DE PAGAMENTOS DO PIS Quase 46 milhões de trabalhadores poderão receber o benefício até junho de 2014
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Caixa Econômica Federal iniciou o pagamento do Programa de Integração Social (PIS) aos trabalhadores com direito ao saque do benefício no exercício 2013/2014. Até 30 de junho de 2014, data de encerramento do novo exercício, 19,4 milhões de trabalhadores terão direito ao abono salarial, e mais de 26,5 milhões poderão receber os rendimentos do PIS. O benefício já está disponível para os trabalhadores que possuem conta corrente ou poupança na Caixa desde o dia 23 de julho. Empresas conveniadas ao CAIXA PIS-Empresa creditam o benefício diretamente na folha de pagamento dos meses de julho ou agosto. Os demais beneficiários poderão sacar os abonos e rendimentos do PIS a partir de 13 de agosto, conforme calendário de pagamento, ordenado pelo mês de nascimento do trabalhador. Somente para o CAIXA PIS-Empresa foram gerados mais de 25 mil convênios, que representam mais de 120 mil estabelecimentos credenciados, num total de R$ 1,38 bilhão em benefícios creditado diretamente na folha de pagamento dos trabalhadores. Com o crédito em conta, foram beneficiados mais de 10 milhões de trabalhadores que possuem conta corrente ou poupança na CAIXA. Ao todo, serão 45,9 milhões de trabalhadores com direto ao saque dos abonos e rendimentos do PIS. A partir de 13 de agosto, os trabalhadores iniciam os saques de acordo com o calendário de pagamento. A retirada poderá ser efetuada, com o Cartão do Cidadão e senha, nos terminais de autoatendimento, casas lotéricas e correspondentes CAIXA Aqui ou nas agências da CAIXA. O calendário de liberação do benefício é ordenado de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. Veja quadro ao lado. O valor do abono salarial corresponde a um salário mínimo. Os rendimentos variam conforme o saldo existente na conta PIS vinculada ao trabalhador. Quando o trabalhador não saca os ren-
dimentos do PIS, ele não perde o benefício, pois os valores retornam para a sua conta de participação. No caso do abono salarial, o valor não sacado dentro do prazo estipulado. retorna para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). BALANÇO DO CALENDÁRIO 2012/2013: A CAIXA encerrou o exercício 2012/2013 com mais de R$ 11,4 bilhões em pagamentos de abonos e rendimentos do PIS. Dos trabalhadores com direito ao abono salarial, 95,8% efetuaram o saque do benefício, num total de R$ 10,8 bilhões em abonos retirados. Os rendimentos do PIS, por sua vez, foram sacados por mais de 13 milhões de trabalhadores, totalizando mais de R$ 612 milhões pagos até junho de 2013. QUEM TEM DIREITO: Ao abono – Trabalhadores cadastrados no PIS até 2008 (cinco anos de cadastramento), que tenham trabalhado no mínimo 30 dias, consecutivos ou não, no ano de 2012, com carteira de trabalho assinada por empresa, que tenham recebido, em média, até dois salários mínimos mensais e que tiveram seus dados informados corretamente pela empresa ao Ministério do Traba-
CALENDÁRIO 2013/2014 JULHO 13/08/2013 AGOSTO 15/08/2013 SETEMBRO 20/08/2013 OUTUBRO 22/08/2013 NOVEMBRO 12/09/2013 DEZEMBRO 17/09/2013 JANEIRO 19/09/2013 FEVEREIRO 24/09/2013 MARÇO 10/10/2013 ABRIL 15/10/2013 MAIO 17/10/2013 JUNHO 22/10/2013
*Benefícios disponíveis para pagamento até 30 de junho de 2014.
lho e Emprego na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do ano-base 2012. Aos rendimentos - Tem direito ao saque o trabalhador que foi cadastrado no PIS-PASEP até 04/10/1988 e que tenha saldo na conta PIS. O pagamento obedece ao mesmo calendário do abono salarial. Ao saldo da conta PIS - Atualmente é permitido o saque do saldo de quotas da conta PIS ao trabalhador que apresentar algum dos motivos previstos em lei: aposentadoria, invalidez permanente ou reforma militar, idade igual ou superior a 70 anos, transferência de militar para a reserva remunerada, titular ou dependente portador do vírus HIV (SIDA/AIDS) ou de neoplasia malígna (câncer), morte do titular, ou ainda, benefício assistencial à pessoa portadora de deficiência e ao idoso. COMO CONSULTAR: Para saber se tem direito ao abono salarial ou aos rendimentos do PIS, o trabalhador pode consultar a página da CAIXA na internet, www.caixa.gov. br/pis, opção “Consulta de Pagamentos”, ou entrar em contato pelo Canal de Atendimento ao Cidadão, o 0800 726 0207. Ao ligar para o canal, o trabalhador deve sempre ter em mãos o número do seu PIS. A consulta poderá ser efetuada 24 horas por dia, inclusive nos finais de semana. JUL-AGO/2013 -
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ARTIGO
ESOCIAL: SUA EMPRESA ESTÁ PREPARADA? Faltando menos de seis meses para o inicio do Sped Social, mais um braço do Sistema Publico de Escrituração Digital (Sped), grande parte das empresas ainda não estão preparadas para atender a mais está novidade. A EFD Social mais conhecida como Sped Social ou Sped Folha, consiste na escrituração digital da folha de pagamento e das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a todo e qualquer vínculo trabalhista contratado no Brasil. Seu principal objetivo é atender as necessidades da Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), da Caixa Econômica Federal (CEF) e do Conselho Curador do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), bem como a Justiça do Trabalho, em especial no módulo relativo ao tratamento das Ações Reclamatórias Trabalhistas. Desta forma, o empregador deixará de preencher diversos formulários, declarações e registros públicos como, por exemplo, folha de pagamento, GFIP, RAIS, CAGED, DIRF, CAT, dentre outros, e passará a preencher apenas o EFD Social que reunirá todas essas informações em arquivos XML individuais para cada evento que ocorra durante o mês. O prazo de implantação da EFD Social está previsto para iniciar em janeiro de 2014. Se o cronograma for cumprido, nos próximos meses serão disponibilizados os Guias e Manuais de Orientação, além do Layout. A partir desse momento ocorrerá o desenvolvimento de softwares de mercado para atender a mais essa nova obrigação. A multa prevista as empresas que não se adequarem é de até R$5.000,00 por mês, a partir da data de implantação. Entre os benefícios previstos com a implantação da EFD Social está o aumento do controle, garantindo que as legislações trabalhistas e previdenciárias sejam aplicadas em sua totalidade, e arrecadação de tributos, permitindo maior disponibilidade de caixa para execução das políticas públicas, por outro lado, o cidadão terá uma base única de informação, a qual poderá ter acesso a qualquer momento, evitando movimentações fraudulentas sobre seus recolhimentos de INSS e FGTS. ANDRÉ ALMEIDA // é contador no escritório Confiança Assessoria Contábil, instrutor e palestrante de cursos nas áreas contábil e financeira.
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CDL EM PAUTA
REPRESENTANTES DA CDL BUSCAM MELHORIAS PARA A SEGURANÇA PÚBLICA DE BARREIRAS EM SALVADOR
Representantes da Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras e Comissão da Paz estiveram em Salvador no dia 24 de julho, para uma audiência com o Secretário Estadual de Segurança Pública, Maurício Telles Barbosa. O objetivo era pedir mais atenção para a segurança pública da Região Oeste. A falta de segurança nas cidades do Oeste da Bahia foi apresentada ao secretário de Segurança Pública por representantes da sociedade civil de Barreiras e Luís Eduardo Magalhães. Gill Arêas, Presidente da Comissão da Paz de Barreiras e Alberto Celestino, Presidente da CDL Barreiras, entregaram o projeto de monitoramento para a cidade e solicitaram a independência do Corpo de Bombeiros na região com a transformação do subgrupamento em Grupamento do Oeste; a substituição do carro Auto Bomba Tanque importado por um nacional, para facilitar a manutenção; além da criação de um subgrupamento de Bombeiros em Luís Eduardo Magalhães. OS bombeiros de Barreiras estão responsáveis pelo atendimento das ocorrências em 33 municípios da região oeste. Algumas destas cidades estão a 350 quilômetros de distância de Barreiras o que compromete o atendimento. Em maio a nova sede do Corpo de Bombeiros foi inaugurada. Mas ainda é necessário que sejam feitas melhorias para
a estrutura de trabalho do subgrupamento. Atualmente existem apenas quatro veículos, sendo um único caminhão de combate a incêndios que é emprestado de Salvador. O caminhão que está com um vazamento no reservatório de água, fica o dia todo assim: com a água pingando. No início do ano, o governador do estado anunciou a compra de um novo caminhão, mas até agora o novo veículo não foi entregue. “Este encontro mostra que nós continuamos trabalhando pelo bem de Barreiras. Esperamos que esse encontro tenha sensibilizado o Governo do Estado para que nos possibilite melhorias na situação do corpo de bombeiros de Barreiras e segurança da cidade. A segurança pública no município precisa melhorar urgentemente”, declara Gill Arêas, Presidente da Comissão da Paz. A comitiva também pediu ao secretário Maurício Telles Barbosa o aumento do efetivo das polícias civil e militar, a implantação de um sistema integrado de comunicação das polícias, aumento de viaturas e a transformação do 10º Batalhão da Polícia Militar em Batalhão Escola. Mauricio Barbosa informou que com a conclusão da formação de policiais civis e militares aprovados no último concurso, o efetivo da região Oeste será ampliado, no primeiro semestre de 2014.