Revista O Lojista - Edição Especial Biênio 2012/13 by CDL Barreiras' Bahia

EDIÇÃO ESPECIAL - DEZEMBRO/2013

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Membros da Diretoria da CDL de Barreiras avaliam os trabalhos desempenhados no Biênio 2012/13 e ressaltam o que de melhor foi realizado.

Linha do Tempo Acompanhe a retrospectiva de ações da CDL em 2013

Entrevista O presidente Alberto Celestino avalia sua gestão

Produtos e Serviços Veja os principais serviços oferecidos pela CDL

A foto que ilustra a capa desta edição foi registrada durante a Solenidade de Posse da Diretoria Biênio 2012-2013, presidida pelo Sr. Alberto Celestino de Freitas. A Posse foi realizada no Espaço Le Reve no dia 31 de Janeiro de 2012. Da esquerda para a Direira, os senhores Denilson Diniz, Junior Dourado, Claudimir Iurczaki, Gill Arêas, Alvimar Lobo, Célia Kumagai, Humberto Junior, Irineide Ribeiro, Alberto de Freitas, Rider Castro e Ricardo Campos.

EDIÇÃO ESPECIAL - DEZEMBRO/2013

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EXPEDIENTE CÂMARA DE DIRIGENTES LOJISTAS DE BARREIRAS - Diretoria Biênio 2012-2013 Presidente Alberto Celestino de Freitas 1º Vice Presidente Rider Mendonça e Castro 2º Vice Presidente Humberto Carlos Fagundes R. Júnior 1º Secretário Ricardo Barbosa Campos 2º Secretário Pedro Dourado M. Júnior 1º Tesoureiro Irineide Ribeiro Silva Figueiredo 2º Tesoureiro Geraldo Denilson Diniz Diretor de Eventos Claudimir Lurczaki Diretor de Produtos e Serviços Carlos Henrique Souza Filho Conselheiros Fiscais Alvimar Alvim, Célia Kumagai e Gil Arêas Diretor Distrital FCDL Gill Arêas Machado PRODUTOS E SERVIÇOS - Recepção Viviane Ellen - recepcao@cdlbarreiras.com.br Coordenação do SPC Luciana Carina - spc@cdlbarreira.com.br Coordenação de Certificados Digitais Patricia Machado - certificados@ cdlbarreiras.com.br Coordenação Financeira Divaneide Freitas - financeiro@cdlbarreiras.com.br Coordenação do Escritório Juceb Juvanete Rodrigues - juceb@cdlbarreiras.com.br Relações Comerciais Diego Vieira - diegorc@cdlbarreiras.com.br Coordenação do EIB Socorro Portela - eib@cdlbarreiras.com.br Coordenação do Nupec Ernani Sabai - esabai@hotmail.com Direção executiva Irineide Ribeiro Assessoria de Comunicação Évelyn Knebel - assessoria@cdlbarreiras.com.br Assessoria de Imprensa Bruna Pires - imprensa@cdlbarreiras.com.br REVISTA O LOJISTA - Coordenação Geral Irineide Ribeiro - irineide@cdlbarreiras.com.br Edição de Arte e Projeto Gráfico Évelyn Knebel - evelynknebel@gmail.com Jornalista Bruna Pires - DRT 3718/BA - brunapiresrs@ gmail.com Revisão Ricardo Campos Publicidade cdl@cdlbarreiras.com.br Impressão Gráfica Irmãos Ribeiro Tiragem 1.000 exemplares / DÚVIDAS, OPINIÕES E SUGESTÕES: Avenida Antônio Carlos Magalhães, 898 - Centro - Barreiras - BA CEP 47.800-000 --- www.cdlbarreiras.com.br --- DISTRIBUIÇÃO DIRIGIDA | VENDA PROIBIDA

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A Revista O Lojista não se responsabiliza pelos conceitos e opiniões emitidos nos artigos assinados. Os produtos e serviços citados nesta edição estão sujeitos a contratação e cobrança de tarifas. É proibida a reprodução total ou parcial do conteúdo desta revista sem autorização expressa da CDL de Barreiras.

EDITORIAL

o longo deste biênio a CDL de Barreiras foi palco de uma série de mudanças. Um período que sem dúvida alguma marcará a história da entidade nestes 37 anos de existência. Uma fase de transformações que trás aos lojistas maior representação e força. Investimos, nestes dois anos, na humildade ao tratar nossa equipe. Reestruturamos a CDL de Barreiras internamente para que pudéssemos atender aos lojistas de forma aperfeiçoada. Estreitamos os laços com os associados para atender as necessidades da classe que é hoje o maior foco do nosso trabalho, pois juntos buscamos ações que de fato beneficiem e fortaleçam os lojistas de forma unificada. Durante o ano de 2013 obtivemos êxito em muitas ações desenvolvidas pela Entidade e nesta revista vamos rever boa parte delas. O sistema SPC obteve melhorias e investimento massivo da entidade. Os treinamentos de SPC foram diversos e, com grande parte dos associados, possibilitando aos usuários maior conhecimento para fazer os cadastros, que são importantes para qualificar e fortalecer o departamento de crédito das empresas participantes. Não satisfeitos com os nossos serviços, ampliamos nosso portfóio de produtos e serviços com outros que trazem maior facilidade e segurança aos associados, como o SPC AVISA. A ferramenta de monitoria informa ao empresário, empresa ou consumidos sobre qualquer tipo de transação ocorrida com o CPF ou CNPJ. A ferramenta oferece segurança, agilidade e, principalmente, prevenção contra possíveis fraudes, garantindo tranquilidade ao empresário. O EIB-Estágios Integrados do Brasil também é uma das grandes novidades na CDL de Barreiras. Em apenas 5 meses de implantação ,o programa empregou mais de 50 estudante e contempla mais de 300 cadastrados. É a CDL de Barreiras em parceria com a Associação Comercial e Empresarial de Barreiras (ACEB) trazendo para Barreiras mais uma alternativa para busca de mão de obra. O programa é hoje uma excelente alternativa para empresas que procuram por funcionários com um baixo custo de contratação, oportunizando aos estudantes, ainda, uma ótima forma de ingressar no mercado de trabalho. A CDL de Barreiras também se mostrou empenhada em questões sociais. Como por exemplo, no Dia Internacional da Mulher que oportunizamos às mulheres um dia de beleza e cuidados com a saúde, com objetivo de trazer para elas autoestima e confiança. O Projeto CDL Móvel é outro exemplo significativo de ações anuais da entidade. Há três anos a CDL de Barreiras escolhe um bairro da cidade para oferecer aos moradores um dia de atividades sociais essenciais. Essa é a prova de que a entidade está empenhada em abraçar também questões sociais, que vão muito além do comércio. Nosso sucesso está no brilho do olhar das pessoas que fazem parte destas atividades. Desde o funcionário que oferece um serviço a um lojista, até uma pessoa que participa e se envolve com algum dos nossos eventos sociais. As campanhas realizadas neste ano foram brilhantes e devemos isso aos lojistas que acreditaram e nos ajudaram a termos resultados positivos em todo o comércio local. Com certeza as campanhas realizadas em 2013 superaram todas as expectativas. Agora nossos esforços se concentram no aperfeiçoamento deste trabalho. Nesta retrospectiva de ações de 2013 você irá acompanhar as principais atividades realizadas na entidade. Essa é a forma que encontramos para agradecer a você, associado, que durante todo o ano está conosco fazendo com que as campanhas e promoções da CDL de Barreiras sejam um sucesso e se superem a cada ano. Boa Leitura! 4

NESTA EDIÇÃO CARTA DO PRESIDENTE

Mensagem do Diretor Presidente marca o encerramento da sua gestão.

PRODUTOS E SERVIÇOS

CDL há 37 Anos representando o comércio barreirense

ENTREVISTA

Alberto Celestino de Freitas, Presidente durante o biênio 2012/13.

CAPA CAPA

OPINIÃO

Membros da Diretoria avaliam os destaques do Biênio.

LINHA DO TEMPO

Os principais acontecimentos e ações de 2013.

CONCURSO CULTURAL

Veja como foi a Edição 2013 do Brilhos de Natal

ARTIGOS

42 44 46

Irineide Ribeiro Figueiredo e “O desafio das mudanças” Emerson Cardoso e “Um 2013 de conquistas e um Ano Novo de continuidade de parcerias promissoras” Nelson Antônio de Siqueira e “A Chave do Sucesso é Acreditar”

SUGESTÃO DE LEITURA

Selecionamos 8 livros de 2013 que valem a pena ler.

Desejamos aos nossos amigos e clientes,

Matriz Barreiras

End.: Av. ClĂŠriston Andrade, 2473 Parque Lacerda - Centro - Barreiras Tel.: (77) 3611-4489

CARTA DO PRESIDENTE

Quando a gente chega para presidir uma entidade como esta os desafios são enormes porque a sociedade espera muito, e para corresponder temos que trabalhar com muito afinco.”

o fazermos um breve resumo da nossa gestão, podemos afirmar que tivemos diversos desafios, assim como em gestões anteriores, e podemos dizer que o primeiro deles foi vencer a desconfiança. Alguns se perguntavam quem era esse presidente pouco conhecido no meio empresarial, ainda mais sendo precedido de presidentes que foram personalidades tão conhecidas. Bastou pouco tempo para conseguirmos mostrar para o quê viemos, até porque tínhamos todo respaldo dos presidentes anteriores, pois convivemos de perto com muitos deles. À medida que os eventos foram aparecendo e as campanhas foram acontecendo, o nosso trabalho foi tendo o reconhecimento. Como todos sabem, a CDL além de representar a classe lojista, vem ganhando notoriedade por se posicionar de forma muito madura diante dos interesses da população, com di-

versas frentes de atuações. E quando a gente chega para presidir uma entidade como esta os desafios são enormes porque a sociedade espera muito, e para corresponder temos que trabalhar com muito afinco. Graças ao empenho de todos, acredito que conseguimos corresponder às expectativas de todas as partes. Hoje a CDL está pronta para atender aos associados, pois ao longo dos últimos anos, todos os presidentes deram uma importante parcela de contribuição para a qualificação do quadro de colabores e a nós, coube o dever de dar continuidade. Fizemos uma reestruturação do departamento de SPC da entidade com a qualificação dos profissionais, consolidamos o serviço de certificação digital, e as melhorias que implementamos permitiram que a Juceb fosse considerada como uma das melhores da Bahia. Consolidamos a comunicação da entidade, implantamos, em parce-

ria com a Associação Comercial, o EIB-Estágios Integrados do Brasil que oferece oportunidades de estágios para estudantes e empresas, preparando os jovens para atender às mais diversas necessidades do associado, desde a seleção à capacitação para o exercício da função nas empresas. Na questão social podemos citar como uma das maiores conquistas dos últimos anos, ver um sonho de mais de 20 anos se realizar com a construção do SESC. A unidade que Barreiras recebeu, através de muita luta de diversas diretorias, vai mudar a vida de muitas pessoas formando cidadãos conscientes, proporcionando lazer, saúde e educação para a classe comerciária. Isso nos deixa uma sensação de ter contribuído para a melhoria da qualidade de vida de muitos trabalhadores, e sem dúvida, será uma conquista inesquecível para todos nós que fizemos parte desta diretoria. Mas, para que tudo isso pudesse acontecer, tivemos a permissão de Deus e peço a Ele que continue dando oportunidade a todos nós, para que cada vez mais possamos ser úteis aos nossos semelhantes. Poder servir é uma dádiva divina. Gostaria também, de agradecer a minha família - em especial a minha esposa e nossa filha, e a cada um de vocês, empresários associados, gestores e líderes, que nos deram a oportunidade de poder convivermos junto nesses dois anos. Desejamos ao novo presidente Rider Castro, e à sua nova diretoria, sorte e sabedoria para poder conduzir os destinos da nossa casa que é a CDL. A todos um ano de 2014 de paz, saúde, prosperidade, saberia e todas as virtudes da alma. Alberto Celestino de Freitas

PRODUTOS E SERVIÇOS

37 Anos representando o comércio barreirense Fundada em 1977 com o objetivo de congregar os comerciantes da cidade para lutar pelos interesses coletivos de uma classe, a Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras nasceu com a missão de lutar pelos anseios dos empresários. A participação ativa de seus associados, transforma a CDL em uma entidade forte, que além de buscar melhorias para o setor comercial, trabalha em conjunto com a comunidade Barreirense com foco no bem-estar social. Apresentamos os principais serviços que a Entidade disponibiliza para o comércio e a comunidade.

Bandeiras Sociais PROJETO CDL MÓVEL: A CDL realiza o Projeto CDL Móvel com o intuito de dar visibilidade aos problemas socioeconômicos de bairros carentes, promovendo ações de ordem ambiental, cultural e social, que possibilitem satisfazer as necessidades da comunidade. Par tanto, a entidade conta com o apoio de entidades como SEBRAE, 4° BEC, INSS, SENAI, SAC, FASB, Coelba, Embasa, Abapa, H.O., Pastoral da Criança, entre outros. 8

APOIO A COMISSÃO DA PAZ A CDL entende que a junção de forças tem contribuído na realização de ações que beneficiem a sociedade, como o empenho na ampliação e reforma do aeroporto de Barreiras e a instalação de um corpo de bombeiros na cidade. Por isso, tem uma participação expressiva na Comissão Voluntária pela Segurança e Paz em Barreiras.

CONCURSO CULTURAL Realizado em dezembro, o Brilhos de Natal é um concurso de decoração natalina que tem o objetivo de difundir o clima de Natal por toda a cidade envolvendo a sociedade e artistas locais. A finalidade do concurso é integrar, dar visibilidade ao talento e trabalho dos mesmos, além de resgatar e incentivar a celebração e exploração da melhor data para o comércio, o Natal.

Representação Comercial JUCEB - Junta Comercial da Bahia Organizada como uma entidade

SPC - Serviço de Proteção ao Crédito

sem fins lucrativos e livre de qualquer tipo de participação política e partidária, bem como a utilização da imagem institucional para fins de promoção pessoal, a CDL trabalha em consonância com todos os associados para o fomento do varejo da Região Oeste. Neste sentido, a representação do segmento ampara os lojistas na concretização de atividades que subsidiem o crescimento local, fornecendo o suporte necessário para os comerciantes se destacarem no cenário nacional.

Além de cumprir o seu papel de entidade representativa, a Câmara abriga em sua sede um preposto da Junta Comercial do Estado da Bahia, que tem como objetivo facilitar o dia a dia dos empresários e contadores da região.

Campanhas Promocionais

Capacitação: cursos e palestras

Com atuação nacional, o Serviço de Proteção ao Crédito proporciona aos lojistas maior segurança e garantia em seus negócios. Coloca a disposição do mercado uma linha diversificada de produtos/serviços, firmando, inclusive, contrato com o Serasa, com a finalidade de enriquecer o catálogo de consultas. Atualmente é possível aos associados o acesso às seguintes consultas: Avaliação de Crédito SPC, SPC Relatório Empresarial, LigCheque, SPC Master PF/PJ, SPC Super Protesto, Localize, SPC MAX, SPC AUTO Nacional, SPC Credit PLUS. Consulte o portfólio completo em: http://goo.gl/HlLBLi

As campanhas realizadas pela CDL visam estimular o comércio e fomentar as vendas explorando as principais datas festivas do ano.

A prática de realizar cursos, palestras, seminários e workshops tem por objetivo a capacitação dos lojistas e comerciários permitindo uma elevação do nível profissional de Barreiras e região.

CAMPANHAS CDL: Dia das Mães Liquida Barreiras Natal A CDL também participa da Exposição Agropecuária de Barreiras promovendo a Alameda do Comércio em parceria com a Prefeitura e Secretaria do Comércio. Este evento oportuniza aos associados a exposição de seus produtos e serviços divulgando suas marcas para o público visitante. Realiza, também, ações de estímulo a vendas no Dia dos Pais, Dia das Crianças, etc.

SERVIÇOS: Julgamento de Constituições, alterações, cancelamentos, busca de nome empresarial, pedido de 2ª via e emissão de certidões de empresas mercantis, autenticação de livros mercantis.

PRINCIPAIS EVENTOS Palestras motivacionais em vendas no período de campanhas promocionais – em parceria com o SEBRAE. Calendário de Cursos e Palestras Sebrae-CDL – associados a CDL podem contar com descontos exclusivos em cursos e palestras oferecidas pelo Sebrae. Cursos de Capacitação – nas áreas de Atendimento, Crédito, Cadastro e Cobrança, Matemática Financeira (HP 12C), Motivação em Vendas, Gerenciais, etc.

SUPORTE Treinamentos para utilização do Sistema para associados sempre que identificada necessidade. Consulta para clientes não associado (taxa de consulta variável conforme a especificação). O SPC dispõe ainda, o SPC Avisa, Certificado Digital e Cadastros Positivo. SPC Avisa: serviço de monitoramento de CPF/CNPJ que informa sempre que houver consulta, inclusão ou exclusão do nome nos cadastros de proteção ao crédito. Certificado Digital: veja na página 10. Cadastro Positivo: cadastro para o banco de dados de bom pagadores. 9

Certificação Digital

NUPEC

Auditório

A CDL também fornece o serviço de emissão de Certificados Digitais através do SPC Brasil, tecnologia de identificação que permite transações eletrônicas dos mais diversos tipos garantindo autenticidade e confidencialidade, de forma a evitar adulterações, interceptações ou outros tipos de fraude, permitindo transações e procedimentos de maneira rápida e precisa. A compra do certificado é realizada pelo site. O agendamento do atendimento é realizado logo após a confirmação do pagamento pelo cliente.

O Núcleo de Pesquisas Econômicas da CDL tem como objetivo formar um Banco de Dados socioeconômico das empresas filiadas a CDL, respeitados seus diversos segmentos, permitindo analisar sua representatividade econômico-social bem como o comportamento (crescimento e/ou retração) do comércio varejista ao longo do exercício comercial. O NUPEC é o responsável pelas pesquisas e metodologia da Premiação do Mérito Lojista.

A CDL de Barreiras tem à disposição um moderno auditório com capacidade para 120 pessoas, para eventos sociais, convenções, treinamentos e outros.

SERVIÇOS: e-CPF (1, 2 ou 3 anos) | e-CNPJ (1, 2 ou 3 anos) | e-NF (1, 2 ou 3 anos) | Leitora do Smartcard. Saiba mais em: http://www.cdlbarreiras.com. br/certificacao-digital/

AUDITORIO LUIS AUGUSTO FERNANDES BORGES Capacidade para 120 lugares; Poltronas com braços e apoio para escrita; Climatizado; Sonorização; PESQUISAS MENSAIS: CombustíData show; veis | Cesta Básica | Material de ConsEspaço para coffee break. trução | Taxas de Juros | Evolução das Consultas no SPC (consultas, entradas Reservas: financeiro@cdlbarreiras.com.br e saídas) | JUCEB – listas de empresas constituídas | Índice de inadimplência | Ações da CDL (campanhas e eventos)

Canais de Comunicação JORNAL INFORMATIVO O LOJISTA O informativo da CDL é mensal, com notícias relacionadas ao comércio local, regional e nacional, as principais ações da entidade, divulgação de eventos, além de artigos diversos de interesse dos empresários e associados. PERFIL EM REDES SOCIAIS A CDL conta com a interatividade das principais redes sociais ( Facebook e Twitter), para gerar interatividade e dar suporte a divulgação de ações e eventos da entidade. SITE www.cdlbarreiras.com.br No site da CDL é possível ter acesso a noticias econômicas, sociais e ações da CDL, indicadores econômicos, consultas e manual de inclusão e exclusão do SPC, contato dos associados, guia comercial, galeria de fotos, clima tempo, cotações regionais, versão eletrônica do informativo. PLATAFORMA ISSUU Plataforma de publicação digital que permite ler gratuitamente todas as edições do informativo e demais publicações, comentar, compartilhar e ainda, fazer download. 10

PRODUTOS E SERVIÇOS

Prêmio Mérito Lojista O Prêmio Mérito Lojista tem a finalidade de reconhecer o talento de grandes empresas do comércio barreirense, que prima pelo desenvolvimento, qualidade, inovação, e estão sempre em busca de melhorias para atender de forma cada vez mais qualificada os seus clientes. Trata-se do reconhecimento da classe, que objetiva estimular todos os lojistas a se desenvolverem e crescerem ainda mais, é o retrato do comércio consolidado e valorizado pela população. A pesquisa que resulta na premiação dos melhores do ano é realizada pelo NUPEC.

Assessoria/Consulta Jurídica As empresas filiadas a CDL, que buscam soluções para problemas nas áreas tributária, comercial e trabalhista, podem contar com consultas exclusivas.

VESTIBULAR FASB 2014 Em Fevereiro Graduação Superior Tecnológica (Presencial) Gestão Comercial Novo (02 anos) Gestão Financeira (02 anos) Gestão da Tecnologia da Informação (02 anos e meio) Produção Audiovisual (02 anos) Inscrições: Até 29/01/2014 Prova: 01/02/2014 Taxa de Inscrição: R$ 60,00

www.fasb.edu.br (77) 3613-8800/8888

ENTREVISTA

Alberto Celestino de Freitas Eleito em novembro de 2011 para a presidência da CDL de Barreiras, o empresário Alberto Celestino de Freitas conta nesta entrevista quais foram os valores que nortearam os seus dois anos de gestão e conta quais foram os projetos que mereceram maior atenção da Entidade nestes anos. O presidente disse que a CDL procurou estar mais próxima do associado, visando desenvolver e fortalecer cada vez mais o comércio local. Confira:

Enquanto Presidente de uma Entidade com 37 anos de história, como o empresário Alberto Celestino de Freitas caracteriza sua gestão durante o Biênio 20122013? Alberto: Todas as Diretorias que passaram pela CDL de Barreiras nos últimos anos sentiram a necessidade emergente de uma reestruturação da Entidade. O quadro de associados aumentou consieravelmente e a estrutura que nós dispúnhamos não conseguiria atender adequadamente cada um dos lojistas filiados. Decidimos nos planejar para reestruturar a CDL. No início da nossa gestão demos continuidade às reformas do Auditório e da Sala de Reuniões. Criamos novos cargos e moldamos a equipe para que todos pudessem se superar. Possibilitamos um clima na entidade de motivação e resultados positivos, todos os funcionários agora trabalham com estímulo. Hoje temos uma instituição consolidada em relação ao que tínhamos nos anos

anteriores. Intensificamos as campanhas, aumentamos as receitas através do aumento de números de associados e consolidamos a certificação digital. O balanço que fazemos é muito positivo, pois tudo que nos propuzemos a fazer, conseguimos realizar. Quais as dificuldades que a Diretoria Biênio 2012-2013 encontrou durante sua gestão? Alberto: Não considero que encontramos dificuldades. Nosso trabalho se baseou na viabilização das campanhas para o fomento do comércio e que elas fossem atrativas e chamassem a atenção dos consumidores. Partindo desse modelo, nós fizemos alguns ajustes em relação a forma como alcançaríamos estes objetivos estimulando a participação do associado em busca de melhores resultados das nossas campanhas. Havia algum tempo em que as campanhas promocionais da CDL não atingiam seus objeti-

vos. Conseguimos romper esse círculo vicioso com a campanha do Dia das Mães “Um Presente de Rainha”, em que alcançamos nossos objetivos e tivemos uma campanha com bons resultados, sem nenhum prejuízo. Em seguida tivemos a oportunidade de fazer o Liquida Bahia, que mesmo em uma época desfavorável para o aumento de vendas conseguimos obter resultados satisfatórios. E por último, no final de 2013, fechamos nossas ações com a Campanha de Natal “Você Papai Noel” numa data que sempre é a mais esperada pelos lojistas. E mais uma vez conseguimos encerrar as atividades com superávit, dentro do esperado. Sr. Alberto, o que norteou a sua administração nesses dois anos? Alberto: Sem dúvida alguma, foi a preocupação em atender aos nossos associados e realizar campanhas que fossem capazes de movimentar o comércio e aumentar o volume de vendas das 13

ENTREVISTA

Apesar do ano de 2013 ter sido difícil, o comércio obteve resultados positivos. A expectativa para 2014 são as melhores possíveis e temos a perspectiva de maiores investimentos na agricultura e aberturas de novas áreas de trabalho. Tudo isso de certa forma irá influenciar o comércio. Esperamos que 2014 seja um ano para superar o que não conseguimos em 2013.”

empresas e lojistas participantes. Com esse foco, montamos uma estrutura para o Serviço de Proteção ao Crédito/SPC para que pudéssemos estar mais próximos dos associados realizando treinamentos e capacitando os usuários do SPC. Conseguimos realizar diversas visitas, concluir inúmeros treinamentos e certamente isso nos trouxe respostas positivas. Estreitamos os laços com os associados e minimizamos as perdas de eficiência existentes. Podemos dizer que a nossa gestão foi pautada em servir e atender aos associados como se eles fossem nossos clientes. A Entidade sempre esteve aberta para servir e atender da melhor forma possível, o que fizemos foi praticar essa premissa.

O que o sr. pode destacar sobre as parcerias da CDL com a Caixa Econômica e com o SEBRAE durante sua gestão? Alberto: O Sebrae é um parceiro antigo da CDL de Barreiras. Quando iniciamos nossas ações já tínhamos uma parceria de trabalho em conjunto que engrandeceu e valorizou os serviços oferecidos aos nossos associados. É através desta parceria

que podemos qualificar a mão de obra e preparar grandes líderes empresariais, e isso é fundamental para o crescimento e desenvolvimento da nossa classe. Apesar da Superintendência da CAIXA ter se instalado em Barreiras tão recentemente, os benefícios da parceria entre a CDL e a CAIXA são fundamentais, não somente para o comércio e a economia local, mas também para toda sociedade barreirense. A ampliação de moradias na cidade trouxe a realização dos sonhos de inúmeras pessoas que queriam a casa própria além de movimentar, economicamente, toda a cadeia da construção civil. Que ações foram as mais importantes durante a gestão? Alberto: O que me deixa verdadeiramente feliz, do ponto de vista comercial, é quando novos empreendimentos surgem no Município. Isso significa, a meu ver, crescimento e desenvolvimento do comercio local. Outro ponto que merece ser destacado é a consolidação do Projeto Prêmio Mérito Lojista, por ser um evento que reconhece as empresas que foram destaque em seu segmento de atuação, escolhidos através do

voto popular. É uma forma justa de premiar àqueles que tiveram uma grande e importante contribuição social na cidade. Não podemos deixar de citar também a inauguração da Unidade do Serviço Social do Comércio - SESC em Barreiras. Uma conquista da CDL de Barreiras e que agora proporciona a felicidade de muitos comerciários que já podem contar com uma estrutura de educação, lazer, e formação social. Tudo graças a uma luta iniciada pela CDL, da qual tivemos o prazer de participar. Qual o seu desejo à CDL de Barreiras para os próximos anos? Alberto: Que a CDL de Barreiras cresça ainda mais, e que tenha o reconhecimento do comércio como uma entidade que representa muito bem os interesses da classe. A CDL tem como foco os interesses do comércio, mas tem, também, como escolha a brilhante missão de atender às necessidades sociais. O caminho para o desenvolvimento da nossa sociedade é esse, e que a próxima gestão dê continuidade a esse trabalho de ampliar as atividades da entidade dentro da nossa sociedade.

OPINIÃO

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dias d e trabalho pelo comércio. Um período de mudanças e adaptações para todos os membros da CDL de Barreiras. Desde os empresários que fazem parte da diretoria até os funcionários da entidade. Nesta edição especial do O Lojista em Revista fizemos uma enquete com os membros da diretoria para que destacassem o que de mais importante aconteceu nestes dois anos na CDL de Barreiras. Acompanhe as opiniões:

Denilson Diniz (Diretor Tesoureiro)

“A convivência com todos os envolvidos, sem dúvida, foi o mais importante para mim nesse trabalho. Aprendi muito a lidar com as ideias diferentes que existiram e muita coisa levei em conta para a vida. A aproximação com os funcionários da CDL também é algo que destaco como positivo. Hoje tenho uma visão diferenciada e mais abrangente de como funciona essa instituição”.

DENILSON, CARLOS HENRIQUE E HUMBERTO JR. | COQUETEL DE LANÇAMENTO DA CAMPANHA DE NATAL 2012. 16

OPINIÃO

Humberto Humberto Ribeiro RibeiroJrJr. (Diretor II Vice Presidente)

“Destaco “Destaco nessa nessa gestão gestão a união a união da da diretoria. diretoria. Conseguimos Conseguimos fazer fazer umum trabalho trabalho coeso coeso queque se reflese refletiutiu no no sucesso sucesso dasdas campanhas campanhas realizadas realizadas durante durante o ano. o ano. JuntaJuntamosmos forças forças e tivemos e tivemos resultados resultados muitos muitos positivos.” positivos.”

OPINIÃO

Alvimar Lobo Alvim

(Diretor Conselheiro)

“Nessa gestão destaco o sucesso do Prêmio Mérito Lojista. Esse com certeza foi um marco para a CDL de Barreiras. As duas edições já realizadas promoveram uma maior integração, e agregou mais associados a instituição. Quanto mais associados para a CDL maior será a representatividade da classe lojista na sociedade”

ALVIM, RICARDO, CLAUDIO E ALBERTO. 18

OPINIÃO

Claudimir Iurczaki Claudimir Iurczaki (Diretor de Eventos) (Diretor de Eventos)

“Nesta gestão o que mais me “Nestaatenção gestão ofoi que mais me chama a forma como chama atenção foi a forma como trabalhamos. O papel exercido trabalhamos. O papel exercido por todos os membros, e principor todos os e principalmente domembros, então Presidente, palmente do entãode Presidente, Alberto Celestino sempre se Alberto Celestino de sempre se reportar a todos os membros reportar a todos os membros da da diretoria a cada tomada de diretoria a cada tomada de dedecisão. A busca por soluções cisão. A busca por soluções com com muita humildade.” muita humildade.”

OPINIÃO

Célia Kumagai

(Diretora Conselheira)

“Foram muitas as conquistas da diretoria nesse biênio. A preocupação em reestruturar e capacitar a equipe da CDL de Barreiras foi, sem duvida, o grande destaque. Essa reestruturação foi de fundamental importância para expandir, entre os associados, os serviços da entidade.’

RICARDO, CÉLIA E DANILO KUMAGAI | PRÊMIO MÉRITO LOJISTA 2012. 20

OPINIÃO

Pedro Dourado M. Jr. (Diretor II Secretário)

“Os anos de 2012 e 2013 foram de muito trabalho na diretoria da CDL. Os frutos desse trabalham já começam a ser vistos e prometem ser um divisor de águas no comércio local. Um exemplo disso será o investimento da entidade em qualificação que certamente irá fortalecer ainda mais o segmento.”

JUNIOR DOURADO E WALTER SIQUEIRA. 21

OPINIÃO

Gill Arêas Machado (Diretor Conselheiro)

“O trabalho interno da CDL foi o que me chamou atenção nessa gestão. A equipe de funcionários foi ampliada e hoje podemos oferecer de forma mais satisfatória nossos produtos. Um exemplo disso é o SPC Brasil que está mais presente na vida dos associados, graças ao trabalho aperfeiçoado da equipe. Nessa gestão a CDL de Barreiras direcionou o trabalho para dentro dela mesma com o objetivo de atender melhor os associados.”

CÉLIA, GILL, RIDER, NEIDE E CARLOS | COQUETEL DE LANÇAMENTO DA CAMPANHA DE NATAL 2013 22

OPINIÃO

Carlos Henrique S. Filho Carlos Henrique (Diretor de Produtos e Serviços)

(Diretor de Produtos e Serviços) “Fizemos um ótimo trabalho para atrair“Fizemos novos associados estreitar um ótimoe trabalho os laços com os que já nos acompapara atrair novos associados e nham há anos. os Nosso um estreitar laçosempenho dos que foi já nos belo exemplo de que juntos podemos acompanham há anos. Nosso conseguir bonsfoiresultados. Tanto nas empenho um belo exemplo de causas relacionadas aoconseguir comércio que juntos podemos quanto nasTanto sociais.” bons resultados. nas causas relacionadas ao comércio quanto nas sociais”.

OPINIÃO

Irineide Ribeiro (Diretora Executiva)

“A metodologia de trabalho da CDL de Barreiras mudou nesta gestão. Isso trouxe melhoras significativas na organização da entidade. Implantamos um programa de gestão de qualidade que facilita muito a rotina de trabalho. O planejamento também se tornou uma constante e isso nos trouxe ótimos resultados nos trabalhos realizados pela entidade.”

NEIDE, RIDER, HUMBERTO, ALBERTO, DENILSON E RICARDO | PROJETO CDL MÓVEL 2012 - MORADA DA LUA. 24

OPINIÃO

Rider M. Castro

Ricardo Campos

“Tivemos muitas conquistas nesse biênio. Uma delas foi o alcance das nossas ações em questões sociais. Isso deu visibilidade a nossa entidade e mostramos que estamos empenhados em ajudar a solucionar questões que dizem respeito a toda sociedade. Foi nesse biênio que investimos também na equipe de funcionários da entidade para melhor atender aos lojistas. Os resultados destes investimentos podem ser vistos no êxito das campanhas e na quantidade de comerciantes que se associaram nos últimos 2 anos”.

“Participar da diretoria da CDL é contribuir com a certeza de que juntos somos mais fortes, que precisamos ultrapassar as barreiras da representatividade da classe empresarial e assumir papel de agente transformador de nossa sociedade.”

(Diretor I Vice Presidente)

(Diretor I Secretário)

OPINIÃO

LINHA DO TEMPO

Destaques de 2013 Ações da CDL Relembre os principais trabalhos da Entidade no ano que passou

MARÇO

MAIO

CDL realiza o evento “Especial Mulher” em comemoração ao Dia Internacional da Mulher.

Palestra com Vladimir Pomar apresenta os desafios e oportunidades no mercado Chinês.

CDL implementa o portfólio de produtos e apresenta o serviço de monitoramento “SPC Avisa”.

AGOSTO

SETEMBRO

NOVEMBRO

Pela primeira vez, CDL promove ação de estímulo às vendas no Dia dos Pais.

CDL apoiou a Comissão da Paz na realização de mais uma Caminhada Pela Paz

CDL celebra a inauguração do SESC em Barreiras, uma conquista de muitas diretorias.

m 2013 a CDL de Barreiras passou por muitos momentos marcantes e de transformações. Foi neste período que a entidade ampliou seu quadro de funcionários e os qualificou, com o objetivo de oferecer aos associados produtos e serviços de maior qualidade. De janeiro a dezembro o trabalho foi intenso. A entida-

de promoveu atividades que abrangeram os mais diversos públicos, desde aquelas pessoas que moram em bairros carentes até o grande empresário. Você se lembra de algumas dessas ações? Se não lembra essa é a hora de ver todo o trabalho desempenhado neste ano. Nesta linha do tempo você terá a oportunidade de acompanhar as principais atividades da entidade.

MAIO

JUNHO

JULHO

CDL promove a campanha do Dia das Mães com o tema “Um Presente de Rainha”.

O Loteamento Rio Grande recebe o Projeto CDL Móvel.

CDL participa de Audiência com o Secretário Estadual de Segurança Pública em Salvador.

2013

2012

O ano foi marcado pela reestruturação interna, capacitação de profissionais e Programas de Qualidade.

A Entidade passou por diversas reformas físicas. A principal delas foi no Auditório e no Atendimento SCP.

DEZEMBRO CDL realiza a campanha de Natal “Você Papai Noel”.

MARÇO

Um dia de beleza para elas! Um grande evento marcou o Dia Internacional das Mulheres, comemorado no dia 8 de março. Em 2013 a CDL de Barreiras realizou o evento Especial Mulher. A programação foi diversificada e as mulheres puderam participar gratuitamente. Foram ministrados cursos de maquiagem, limpeza de pele, orientação nutricional, além de uma equipe para fazer aferição de pressão e teste de glicemia. Para fechar, uma palestra sobre cirurgia plástica ministrada pelo Dr. Carlos Silveira. O evento começou pela manhã e se estendeu até a noite. “A CDL está antenada com o que a mulher moderna quer. Esse evento foi feito especialmente para 28

homenagear, valorizar e levantar a autoestima da mulher barreirense. Tem tudo pra cair no gosto delas e virar uma tradição no calendário de ações promovidas pela CDL”. Ressalta Irineide Ribeiro, Diretora Executiva da CDL. Ao todo cerca de 300 mulheres participaram dos cinco cursos do Especial Mulher. “Participei das orientações nutricionais e gostei muito. Tive um consulta bem direcionada, quero ser mãe e essa foi uma oportunidade para tirar minhas dúvidas”, afirma a assistente social Mailda Belarmino. Teve mulher que gostou tanto que participou de mais oficinas. “Nunca fiz curso de maquiagem,

essa foi a oportunidade que eu tive de aprender. Gostei tanto que fiz cursos de manhã e a tarde”, acrescenta Luciene Mendes, vendedora. O Especial Mulher teve o apoio do Igabeleza, A’gua de Cheiro, O Boticário, Estética Silvya, Laboratório Sabin, Nutricionista Priscila Walker e Dr. Carlos Siqueira. “É importante ter eventos como esse. essa é uma grande oportunidade que tenho de mostrar meu trabalho para as barreirenses. Mostrar como as mulheres daqui podem cuidar da pele”, finaliza a esteticista Silvya Siqueira. A programação encerrou com a palestra Beleza Atual, de Dr. Carlos Silveira, no auditório da CDL.

MARÇO

O mercado internacional ao alcance de micro, pequenos e médios empresários Muitos empresários estiveram atentos às dicas sobre comércio internacional que foram dadas por Vladmir Milton Pomar, em março de 2013, no auditório da CDL. A palestra “Desafios e oportunidades para o ingresso das Micro e Pequenas Empresas no mercado Chinês” foi a oportunidade que micro, pequenos e médios empresários tiveram para saber mais sobre a internacionalização da economia mundial, com a diminuição das fronteiras entre países e visão de comércio integrado. “Muitos empresários de Barreiras já estão investindo no comércio da China. Essa ampliação é interessante para qualquer tamanho de empresa e é sem dúvida um bom investimento.” Afirma Humberto Fagundes, em-

presário que participou do evento. Barreiras foi a terceira cidade da Bahia a sediar o Circuito de palestras, que também foi realizado em Salvador e Feira de Santana. “Essa palestra nos deu muita expectativa. Reunir forças para investir no mercado internacional é uma grande oportunidade para o comércio local estreitar os laços com a China”, ressalta Alberto Celestino, Presidente da CDL. A ação integrou o Programa de Competitividade para Internacionalização de Micro, Pequenas e Médias Empresas da Bahia. O evento foi fruto da parceria do Sebrae no Programa o Governo do Estado da Bahia, a Federação das Indústrias do Estado da Bahia (Fieb), o Centro Internacional de Negócios da Bahia (CIN-Fieb), a Agência Brasileira de

Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil), a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado da Bahia (Fecomércio), a Federação de Câmaras de Dirigentes Lojistas (FCDL), a Federação das Associações Comerciais (Faceb), a Federação de Agricultura e Pecuária do Estado da Bahia (Faeb), Correios e instituições financeiras. “Para investir na China ou em qualquer país é preciso trabalhar em grupo. As empresas interessadas devem se unir e buscar orientação em entidades especializadas no assunto. A china é o país com a maior reserva cambial do mundo. Os chineses precisam fazer investimentos ativos e isso é uma brecha para os países emergentes como o Brasil”, aponta Vladmir Milton Pomar. 29

MAIO

CDL disponibiliza o serviço SPC Avisa em Barreiras Você quer ter mais segurança e controle de seus documentos? Agora isso já é possível em Barreiras. Desde maio de 2013, a Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras está oferecendo o serviço SPC Avisa. Trata-se de um serviço de monitoramento de CPF E CNPJ 24 horas por dia, que te informa via sms ou email toda vez que acontecer uma alteração da situação na base de dados. Para solicitar o serviço é necessário comparecer a CDL, apresentar os documentos de

identificação (CPF, RG, CNH), obrigatoriamente ter um endereço de e-mail e escolher o tipo de plano para que a entidade faça a validação do cadastramento. A CDL oferece planos mensal, trimestral, semestral e anual com preços acessíveis, a partir de R$ 9,90 ao mês. “O SPC Avisa proporciona a todos maior segurança. O monitoramento é essencial para proteger o maior bem que temos, o nosso nome”, declara Carlos Henrique Costa, diretor de

produtos e serviços da CDL de Barreiras. Comodidade – Associados da CDL podem contar com a personalização do atendimento deste serviço e solicitar a visita de um representante da CDL para a contratação de um dos planos oferecidos. A CDL vai até a empresa para cadastrar o(s) CPF/CNPJ em um dos planos que melhor se adeque às necessidades da pessoa monitorada. Mais informações: 3611 3593 (CDL de Barreiras).

MAIO

CDL realizou a campanha de Dia das Mães “Um Presente de Rainha” “Um presente de Rainha!” esse foi o tema da Campanha de Dia das Mães realizada em março de 2013. A campanha surpreendeu toda a população com uma proposta lúdica e divertida. Um rei juntamente com um príncipe e uma princesa saíram às ruas* para mostrar aos consumidores quais eram as alternativas para presentear a rainha (mãe) com os melhores produtos encontrados no comércio. “Essa foi uma grande campanha. Tivemos resultados espetaculares. Com certeza a campanha das Mães caiu no gosto popular e foi um dos grandes eventos promovidos pela CDL em 2013”, declara o Presidente. Macia Mascarenhas, proprietária de uma farmácia, foi uma das lojistas que gostou da campanha assim que viu. “Uma campanha muito lúdica. Contribuiu muito para as vendas do dia das mães!” A campanha teve nessa edição cerca de 150 empresas participantes. No ano 2013 a

CDL premiou os consumidores com uma viagem para a Argentina com acompanhante, 12 mil reais em móveis planejados, uma moto 0KM e cinco vales compra no valor de R$1.000 cada, nas lojas afiliadas à CDL, patrocinadora dos vales. “Ficamos muito satisfeitos com a adesão dos lojistas

a campanha do Dia Das Mães. Tivemos êxito nos resultados e hoje só temos que agradecer, pois é com essa união e com dedicação do comércio de Barreiras que conquistaremos bons resultados”. Declara Alberto Celestino, Presidente da CDL de Barreiras. *http://goo.gl/MDBkLd

JUNHO

CDL Móvel foi realizado no Loteamento Rio Grande Um dia de muito trabalho. Assim foi a 3ª edição do CDL Móvel. A ação promovida pela CDL de Barreiras foi realizada no Loteamento Rio Grande, em junho de 2013. Durante todo o dia uma série de serviços gratuitos na área de saúde, responsabilidade social e empreendedorismo foram oferecidos para a população do bairro. Dona Ângela Mendes é moradora da Vila Nova, quando ficou sabendo sobre o CDL Móvel no Loteamento Rio Grande tratou de chegar cedo para participar. “Precisava fazer o recadastramento do Programa Bolsa Família. Aproveitei para atualizar meus dados e também receber orientações sobre a pressão arte32

rial. Muito bom o evento”. Já Giovanna Matos, de 9 anos, teve orientação de como cuidar dos dentes. “Eu aprendi um jeito novo de como eu devo escovar meus dentes. Além disso, eu ganhei uma escova nova da dentista”. Revela a menina. O Projeto CDL Móvel que tem por finalidade inspirar a ideia de parceria que estimule e desenvolva a plena cidadania, buscando contemplar um horizonte favorável ao empresariado do bairro escolhido. A ação é destinada as pessoas que fazem parte da comunidade do bairro escolhido. A programação em 2013 foi variada. Os moradores puderam fazer consultas médicas, Tipagem sanguínea, emissão de

documentos e uma série de outras atividades. Para os organizadores do evento, o intuito é olhar de uma forma especial às carências dos bairros da cidade de Barreiras, desenvolvendo ações, em conjunto com os parceiros do projeto, que gerem resultados positivos a curto, médio e longo prazo. “A CDL também está empenhada em causas sociais. O projeto CDL Móvel tem a missão de implantar melhorias em cada bairro em que é realizado. A cada ano que passa conseguimos mais parceiros. Esperamos deixar algo de bom nestas localidades e essa é uma das alternativas que encontramos”. Declara Célia Sampaio, membro da diretoria da CDL.

JULHO

Representantes da CDL buscam melhorias para a segurança pública de Barreiras em Salvador Representantes da Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras e Comissão da Paz estiveram em Salvador, em julho de 2013, para uma audiência com o Secretário Estadual de Segurança Pública, Maurício Telles Barbosa. O objetivo era pedir mais atenção à segurança pública da Região Oeste. A falta de segurança nas cidades do Oeste da Bahia foi apresentada ao secretário de Segurança Pública por representantes da sociedade civil de Barreiras e Luís Eduardo Magalhães. Gill Arêas, Presidente da Comissão da Paz de Barreiras e Alberto Celestino, Presidente da CDL Barreiras, entregaram o projeto de monitoramento para a cidade e solicitaram a independência do Corpo de Bombeiros na região com a transformação do subgrupamento em Grupamento do Oeste; a substituição do carro Auto Bombo Tanque importado por um

nacional, para facilitar a manutenção; além da criação de um subgrupamento de Bombeiros em Luís Eduardo Magalhães. Os bombeiros de Barreiras estão responsáveis pelo atendimento das ocorrências em 33 municípios da região oeste. Algumas destas cidades estão a 350 quilômetros de distância de barreiras o que compromete o atendimento. Em maio a nova sede do Corpo de Bombeiros foi inaugurada. Mas ainda é necessário que sejam feitas melhorias para a estrutura de trabalho do subgrupamento. Atualmente existem apenas quatro veículos, sendo um único caminhão de combate a incêndios que é emprestado de Salvador. No início do ano 2013 o governador do estado anunciou a compra de um novo caminhão, mas até agora o novo veículo não foi entregue. “Este encontro mostrou que nós continuamos trabalhando

pelo bem de Barreiras. Esperamos que esse encontro tenha sensibilizado o Governo do Estado para que nos possibilite melhorias na situação do corpo de bombeiros de Barreiras e segurança da cidade. A segurança pública no município precisa melhorar urgentemente”, declara Gill Arêas, Presidente da Comissão da Paz. A comitiva também pediu ao secretário Maurício Telles Barbosa o aumento do efetivo das polícias civil e militar, a implantação de um sistema integrado de comunicação das polícias, aumento de viaturas e a transformação do 10º Batalhão da Polícia Militar em Batalhão Escola. Mauricio Barbosa informou que com a conclusão da formação de policiais civis e militares aprovados no último concurso, o efetivo da região Oeste será ampliado, no primeiro semestre de 2014. 33

AGOSTO

Ação de estímulo de vendas traz resultados positivos para lojistas Surpreenda! Essa foi a palavra que norteou os consumidores na hora de comprar os presentes para o Dia dos Pais, em agosto de 2013. Esta foi a primeira vez que a CDL de Barreiras investiu na valorização da data para alavancar as vendas. Os resultados foram positivos. “Essa é mais uma data que deveria ser mais valorizada no comércio local. A ação fortaleceu o valor da data no comércio e estimulou bastante os consumidores a irem procurar presentes para os pais”, declara Alberto Celestino, Presidente da CDL. A ação vendeu aos lojistas a ideia de oferecer produtos que surpreendessem os consumidores e principalmente aos pais. “Em nossa loja sempre procuramos surpreender os clientes com nossos produtos. Esse ano achamos muito válida a campanha da CDL para as vendas do dia dos pais. De algum modo ajuda a divulgar a data, lembrar as pessoas do presente dos pais”, declara Socorro Alencar, gerente de vendas.

SETEMBRO

CDL apoiou mais uma Caminhada Pela Paz Foi aos prantos que Maria Almeida descia pela Avenida Clériston Andrade. Segurando a foto da filha, Érica Maria Almeida, morta aos 22 anos de idade em um acidente de trânsito, há 5 anos. Ela e mais cerca de 700 pessoas seguiram a passos firmes, mostrando nos rostos e cartazes a indignação com a falta de segurança na região oeste da Bahia. “Estou aqui pra lutar pela memória de minha filha e a de muitas outras pessoas que morreram pela violência na cidade. É muito triste ver os filhos morrerem novos e cheios de vida. Hoje o meu protesto é contra aqueles que fazem de um carro uma arma, matam, destroem vidas e sonhos”, relata Maria ao relembrar da morte de Érica. Assim foi a 5ª edição da Caminhada da Paz, realizada em setembro de 2013. Pelo caminho do manifesto foram espalhadas 600 cruzes brancas que simbolizaram as mortes causadas pela violência em Barreiras. A caminhada tem como objetivo chamar a atenção

do poder público para a questão da violência na região oeste, mas também temas que estão relacionados ao desenvolvimento local como a ampliação do aeroporto regional de Barreiras, a liberação do trânsito no contorno viário antes mesmo de sua conclusão, o problema da segurança pública, a transformação do corpo de bombeiros em grupamento oeste, e o impasse do presídio regional. De acordo com dados da Secretaria de Segurança Pública do Estado da Bahia, só em 2012 foram registrados 54 assassinatos em Barreiras, catorze a mais que em 2011 quando foram registrados 40 homicídios. De acordo com dados do 10º Batalhão da Policia Militar, nos três primeiros meses de 2013, 141 adolescentes foram apreendidos pela polícia militar envolvidos em alguma situação criminosa em Barreiras e Luís Eduardo Magalhães. “É importante que a população persista, clame por uma socieda-

de melhor, com mais segurança. Nós estamos aqui para mostrar ao poder público que não vamos nos acostumar com a violência”, declara Gill Arêas, Presidente da Comissão da Paz. A primeira caminhada foi feita em 2006 e contou com a participação de mais de seis mil pessoas. Fazem parte da comissão diversas entidades representativas da cidade: 10º BPM, Câmara de Vereadores, instituições bancárias, ong Agência 10envolvimento, Diocese de Barreiras, AEAB, lojas maçônicas, Rotary Club, CTG Estância do Rio Grande, Sindicato dos produtores Rurais e Sindilojas Oeste. “Anualmente o povo vai às ruas de Barreiras manifestar seu apelo por uma sociedade melhor. São em situações como esta que aproveitamos para repensar nas nossas reivindicações. Estamos todos pela paz, ordem pública e justiça social, contra a violência e a favor do povo barreirense”. Declara Dom Josafá Menezes, Bispo da Diocese de Barreiras.

NOVEMBRO

SESC é inaugurado em Barreiras e comerciários já podem desfrutar da estrutura.

Finalmente o SESC de Barreiras está pronto! Ao todo passaram-se 22 meses de obras que iniciaram em novembro de 2011. Foram cerca de 20 milhões de reais entre a construção e a compra de equipamentos. A área construída ocupa 8.103 m², no entanto, toda a área do Sesc tem 27.000 m². A unidade tem hoje um teatro para 300 pessoas, quadras poliesportivas, duas piscinas, área administrativa, academia, lanchonetes e a Escola Sesc (inaugurada em fevereiro de 2013). “Ver tudo pronto nos dá uma grande emoção. Essa é uma conquista de toda a diretoria da CDL que lutou por muitos anos para que o Sesc viesse para Barreiras. Aqui os comerciários terão momentos de lazer e muita alegria com suas famílias”, afirma o presidente da CDL de Barreiras, Alberto Celestino.

Comerciários - Para ter acesso aos serviços e atividades oferecidas pelo Sesc os comerciários precisam fazer o pedido de emissão da carteirinha. O cadastro é feito em fichas que podem ser solicitadas na Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras ou no Sesc. No ato do cadastro é necessário cópias da carteira profissional, carteira de identidade, CPF, comprovante de residência e 1 foto 3x4. No caso de dependentes, a certidão de casamento ou religioso, certidão de nascimento de filhos, carteira de identidade, CPF e foto. A carteirinha do Sesc demora cerca de dez dias para ficar pronta. Elas são confeccionadas em Salvador e valem em todo o Brasil. Para mais informações você pode ligar no Sesc 3611 6610 ou na CDL de Barreiras 3611 5395.

DEZEMBRO

Campanha de Natal “Você Papai Noel” movimentou o comércio com premiações arrasadoras. Em novembro de 2013 foi lançada a Campanha de Natal 2013, promovida pela Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras. O tema da campanha foi “Você, Papai Noel”. Para marcar a abertura da promoção a CDL realizou uma carreata que percorreu as principais avenidas do centro da cidade e de Barreirinhas. A carreata contou com a participação de vários comerciantes de Barreiras e simbolizou o chamamento dos lojistas para impulsionar o comércio no período da campanha. Considerada a principal promoção da CDL de Barreiras, a Campanha de Natal superou as expectativas. Ao todo 210 lojas participaram da campanha. “Apostamos numa premiação tentadora para estimular os consumidores e trazer bons resultados para o comércio. Essa foi uma das campanhas de natal mais importantes que já tivemos”, afirma Alberto Celestino, Presidente da CDL de Barreiras. Nesta edição a campanha trouxe novidades. Além da premiação da caminhonete L200 Triton e um automóvel Classic foram sorteados ao longo da campanha 11 vale compras de lojas filiadas a entidade. “Essa foi a forma que encontramos de premiar mais consumidores. Certamente a ideia agradou e estimulou os clientes a comprarem mais”, finaliza Celestino. 37

CONCURSO CULTURAL

Natal Brilhante!

Concurso Cultural Brilhos de Natal propõe aos barreirenses o resgate da tradição natalina através da decoração de fachadas e montagem de presépios.

Nesse concurso podemos difundir o clima de natal, envolver a sociedade afim de integrar e incentivar a celebração deste evento milenar da Igreja Cristã

Presépio “Revendo a História, Vivendo a Esperança” do Artista Juliano Francisco

ual a tradição natalina que você conhece? É no fim do ano que grande parte das famílias se reúnem. Algumas cultivam o habito de montar árvores, iluminar as casas com luzes coloridas ou então fazer presépios. Essas tradições são antigas, mas para algumas pessoas passam despercebidas. Com o objetivo de resgatar o espírito natalino presente nessas ações é que a Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras realiza desde 2007 o Concurso Cultural Brilhos de Natal. A proposta premia as melhores lapinhas, fachadas comerciais e residenciais da cidade. Ana Cristina é dona de casa e participa pela primeira vez do concurso. “Minha família sempre gostou de lapinhas. Lá em casa todo ano montamos uma deferente. Para o concurso fiz um presépio sustentável feito com garrafa pet. Além de apresentar minha versão sobre o nascimento de cristo também quero mostrar para todos sobre a importância de reutilizar materiais”. Nesta edição o concurso irá premiar com uma motocicleta o 1º lugar na categoria residência, uma TV 32 polegadas para o 1º colocado na categoria presépios, 1 tablet para 2º e 3º 39

lugar e 01 fim de semana na Chapada Diamantina com hospedagem no Hotel Canto das Águas, incluindo transporte, na categoria decoração de lojas. Para a avaliação das fachadas, uma comissão julgadora visitou as empresas e residências inscritas no concurso. Pelo site da CDL foi possível ao público votar nos Presépios. Durante a visitação foram atribuídas notas de 1 a 10 para os seguintes critérios: criatividade, originalidade, adequação ao tema natal e apresentação/histórico. Para Alberto Celestino, Presidente da CDL de Barreiras o Concurso Cultural é hoje uma ação de proposta ampla. “Nesse concurso podemos difundir o clima de natal, envolver a sociedade afim de integrar e incentivar a celebração deste evento milenar da Igreja Cristã”. Nessa edição do concurso a CDL de Barreiras teve como parceiros: Caixa Econômica Federal, Luz Motos, Fly tour, Infohelp e Prefeitura de Barreiras. “É importante saber que nosso incentivo ajudará a espalhar sorrisos, pois é impossível contemplar os presépios, as belas fachadas e as decorações, sem nos sentirmos iluminados e com um brilho de felicidade no olhar”, afirma Walter Siqueira, Superintendente Regional da Caixa. 40

CONCURSO CULTURAL

Dilson de Almeida Mestre Nego (Artesão)

Vanusa Santos Xavier (Administradora)

“Desde criança faço presépios. Comecei fazendo de barro e agora faço de madeira. Para mim é uma satisfação poder mostrar a todos a minha visão sobre o nascimento de cristo.”

“É nesta data que podemos expressar o modo singelo como Jesus nasceu. O concurso nos dá a possibilidade de mostrar esse nascimento de várias formas.”

...é impossível contemplar os presépios, as belas fachadas e as decorações, sem nos sentirmos iluminados e com um brilho de felicidade no olhar.”

Juliano Francisco de Jesus (Artista)

Ana Cristina Batista (Dona de casa)

Joaney Tancredo

“Como artista gosto de fazer meu trabalho e poder mostrar para as outras pessoas. O concurso possibilita isso, além de principalmente resgatar o natal como um período de valores familiares. O brilhos de natal é hoje um meio das pessoas resgatarem uma tradição.”

“É a primeira vez que participo do concurso Brilhos de Natal e me sinto muito feliz em poder mostrar a todos a minha versão sobre o nascimento de Jesus. Fiz um presépio sustentável e além de resgatar a tradição natalina também trago a importância de reaproveitamento de materiais.”

“A promoção do concurso é muito importante. É segunda vez que participo e acredito que essa ação faz com que tenhamos a oportunidade de mostrar a história real do nascimento de Jesus com muita simplicidade e criatividade.”

(Jornalista)

Participantes 2013 Categoria Residência: Ana Cristina B da Silva - Darlinho Ribeiro dos Santos - Ingryd Cauana da Silva Rodrigues - Juliano Francisco de Jesus - Relson de Oliveira Categoria Fachada de Lojas: Clínica Imagem - Flor de Lis - Kerigma - Tindollelê - Xallon Calçados Categoria Presépios: Ana Cristina B da Silva - Dilson Dias de Almeida - Joaney Tancredo B. da Silva - Juliano Francisco de Jesus - Vanusa Santos Xavier

CONCURSO CULTURAL

ARTIGO

Irineide Ribeiro Figueiredo Diretora Executiva da CDL de Barreiras

O desafio das mudanças

tualmente, o cenário econômico da Região Oeste tem se mostrado bastante competitivo. Entre os anos de 2005 e 2010 foram criadas, no Oeste Baiano, 13.749 novas empresas. No desempenho total Barreiras lidera o Ranking dos Municípios com 4.600 novas empresas constituídas, dentre estas, 2.171 e 1.510 nos setores de comércio e serviços, respectivamente, seguido por Luís Eduardo Magalhães com 4.011 no período de referência, segundo avaliação do Núcleo de Pesquisa da CDL Barreiras. Em decorrência desse panorama as empresas influenciadas pelo mercado competitivo, inovação e implantação de novas tecnologias, têm percebido a necessidade de se tornarem cada vez mais ágeis, reavaliando sua habilidade de modificar as estratégias, rever sua postura diante do consumidor e do colaborador, a fim de atingir um diferencial competitivo considerado determinante para sua permanência no mercado. Destacar este crescimento competitivo frente aos setores de comércio e serviços indica novos rumos para os

Toda mudança causa reações das mais diversas e nem todas as pessoas estão preparadas para elas. As resistências existem mas devem ser tratadas de forma positiva. processos organizacionais e um deles é o uso adequado de ferramentas existentes para a melhoria na gestão empresarial. A CDL de Barreiras, visando melhorar o atendimento ao associado e a qualificação de seus colaboradores, começou implantar o Programa de Gestão de Qualidade Total (PQT). Para esta implantação foi aplicado o programa 5S, uma ferramenta de gestão simples, que permite a participação e o envolvimento de todas as esferas organizacionais com o objetivo de atingir o nível de-

sejado de qualidade, por meio de um aprendizado contínuo e da geração de um ambiente favorável ao desenvolvimento dos processos empresariais. O programa 5S, surgiu no Japão no final da década de 60, após a Segunda Guerra Mundial, quando o país precisava reestruturar-se, organizar as indústrias e melhorar a produção para ser compatível com o mercado mundial. O programa chegou ao Brasil em 1991 para mobilizar e transformar as pessoas e as organizações. O conceito do método 5S

assim é chamado por ser composto por 5 palavras que começam com a letra “S”: Seiri, Seiton, Seisou, Seiketsu e Shitsuke. Em sua essência significam: Seiri – Senso de Utilização (descartar ou retirar do ambiente de trabalho tudo que é inútil); Seiton – Senso de Organização (arrumar os materiais, documentos, ferramentas, objetos, para que possam ser localizados rapidamente); Seisou – Senso de Limpeza (deixar o ambiente de trabalho livre de sujeira e objetos estranhos); Seiketsu - Senso de Higiene (saúde física e mental, bom relacionamento, coleguismo, são os pontos chave desta etapa); Shitsuke - Senso de Auto Disciplina (para manter e aperfeiçoar as etapas anteriores). O programa tem por finalidade aprimorar o ambiente de qualidade de trabalho, gerar estímulos para relacionamentos mais humanos e melhorar a qualidade de vida dos funcionários. Entretanto, o coração dos 5S está na autodisciplina, que engloba a capacidade de ter iniciativas, a busca do conhecimento de si e do outro, enfatiza o espírito de equipe, o autodidatismo e vai até a capacidade de melhoria contínua tanto no nível pessoal quanto no empresarial. Neste período pós implantação, obtivemos alguns resultados positivos: Ambiente de trabalho mais agradável e saudável, um trabalho mais prazeroso em função de me-

lhor relacionamento entre colaboradores, redução das falhas, eliminado, assim, custos adicionais, desperdícios e a necessidade de refazer os serviços. Ficou evidente que ao aplicar o programa proposto, a CDL apresenta um maior controle gerencial da produtividade, devido ao conhecimento dos recursos que realmente são utilizados. É um trabalho diário que contribui para um ambiente melhor tanto para os colaboradores como para os associados que estão cada vez mais exigentes. A prática do 5S vem nos propor mudanças que façam diferença dentro de nós, no nosso dia-a-dia e melhore a qualidade de vida. Sem o nosso comprometimento e a participação de cada pessoa envolvida no programa é muito difícil a implantação desse sistema de gestão. Toda mudança causa reações das mais diversas e nem todas as pessoas estão preparadas para elas. As resistências existem mas devem ser tratadas de forma positiva. Por fim, fica claro que para alcançar melhores resultados deve-se fazer um planejamento com metas determinadas, que satisfaçam a recíproca associado/colaborador. O ponto principal do programa não é somente a aplicação dos conceitos, mas a mudança cultural de todas as pessoas envolvidas e a aceitação de que cada um deles é importante para melhorar o ambiente de trabalho, a saúde física e mental dos colaboradores.

O 5 S naturalmente Observando os métodos de gestão e o potencial das pessoas em variados ambientes, afirma-se que o 5S pode ser praticado por qualquer pessoa, em qualquer circunstância. Senso de Utilização | Desenvolver a noção da utilidade dos recursos disponíveis e separar o que é útil do que não é. Destinar cada coisa para onde possa ser útil. O organismo de qualquer ser vivo faz isso. É a planta sugando do solo os nutrientes de que precisa, é o sistema digestivo dos animais absorvendo o que o organismo precisa, separando do que não precisa. Senso de Ordenação | Colocar as coisas no lugar certo; realizar as atividades na ordem certa. As plantas mandam os nutrientes para os galhos, as folhas, flores, frutos, do mesmo modo que nosso sistema vascular alimenta todo nosso corpo. Senso de Limpeza | É tirar o lixo, a poluição; evitar sujar, evitar poluir. Cascas e folhas são eliminadas pela planta quando já cumpriram sua função. Nosso organismo se limpa no suor, na respiração, nas fezes e na urina e em muitas outras formas de se manter, de se livrar das toxinas e excessos. Senso de Saúde | Padronizar comportamento, valores e práticas favoráveis à saúde física, mental e ambiental. Todos os organismos das plantas e dos animais se dedicam sempre para manter sua integridade, sua saúde. Senso de Autodisciplina | Autogestão, cada um se cuidando, adaptando-se às novas realidades de modo que as relações com o ambiente e pessoais sejam recicláveis e sustentáveis de forma saudável. Plantas e animais se cuidam de forma natural. Nascem, crescem, se reproduzem, morrem. Não precisamos mandar uma planta praticar sua fotossíntese e nem a um gato que cuide de seu pêlo. Saiba mais sobre o 5 S: http://www.sebraemais.com.br/solucoes/gestao-da-qualidade 43

ARTIGO

Emerson Cardoso Gerente Regional do SEBRAE em Barreiras.

Um 2013 de conquistas e um Ano Novo de continuidade de parcerias promissoras

om o compromisso de promover o desenvolvimento dos pequenos negócios, contribuindo para a construção de um ambiente mais competitivo e sustentável, o Sebrae tem estado cada vez mais perto do empreendedor. Durante o ano de 2013, diversas ações foram desenvolvidas para o empreendedor que estabeleceram acesso a informações e ao conhecimento para se tomar decisões. Foi um ano de grandes conquistas obtidas graças a parcerias fundamentais como com a CDL Barreiras. Com essas parcerias, foi possível fomentar o empreendedorismo na cidade e na região. Fato comprovado através dos números e das ações. O Sebrae, a CDL Barreiras e outros parceiros realizaram campanhas de grande repercussão e sucesso, como o Dia das Mães, o Liquida Barreiras e Você Papai Noel.

Para incrementar o desenvolvimento do comércio, 80 cursos foram realizados na região durante o ano. Foram 242 palestras, oficinas, seminários e minicursos no oeste baiano. Mais de 1.400 empresas tiveram atendimento específico do Sebrae com soluções de inovação. Mais de 3.000 microempreendedores individuais, 4.500 microempresas e 462 empresas tiveram apoio técnico. Dentre as soluções, programas e eventos oferecidos aos empreendedores estão o Sebraetec, Sebrae Mais, Oficina do Empreendedor e Semana de Inovação e Tecnologia. O Sebraetec - Serviços em Inovação e Tecnologia é um instrumento do Sebrae que permite às empresas acesso a conhecimentos tecnológicos existentes na infraestrutura, visando a melhoria de processos e produtos e a introdução de inovações nas empresas ou no

E o que esperamos para 2014 é a continuidade do trabalho em equipe, bons parceiros, firmeza e coragem de nossos empresários para encarar o novo.

mercado. O Programa Sebrae Mais é direcionado para empresários que já conquistaram seu espaço no mercado e agora estão interessados em evoluir e aprimorar seus negócios. Uma das soluções do Sebrae Mais é o Empretec. Com um Empretec é desenvolvida uma metodologia vivencial e interativa, com jogos, exercícios e debates, em que o empresário é motivado a promover mudanças no seu comportamento, aperfeiçoando suas habilidades de negociação e de gestão da empresa, tendo maior segurança nas decisões, melhor planejamento e aumento das chances de sucesso do seu negócio. Na Oficina do Empreendedor, palestras, minicursos, oficinas temáticas e banco de ideias são disponibilizados de forma gratuita, visando contribuir para a competitividade dos pequenos negócios e facilitar o empreendedor abrir sua própria empresa. Na Semana de Inovação, o Sebrae dá suporte a Micro e Pequena Empresa com o objetivo que obtenham melhores resultados com a inovação. É um evento direcionando do empreendimento que necessita adequar o produto ou processo às áreas de inovação e tecnologia. O balanço tem sido sempre positivo no decorrer dos anos, porque todas essas ações vêm se configurando como grande base para se construir um oeste proativo. Os empreendedores têm se fortalecido de conhecimento e nutrido de boas perspectivas a economia regional. E o que esperamos para 2014 é a continuidade do trabalho em equipe, bons parceiros e firmeza e coragem de nossos empresários para encarar o novo.

ARTIGO

A Chave do Sucesso é Acreditar

az dois anos que eu e minha família chegamos em Barreiras. No início, um pouco assustados, pois não conhecíamos ninguém e as condições de infraestrutura da cidade eram bem diferentes daquela que nós havíamos deixado em Minas Gerais. A nossa cidade é o maior polo moveleiro de Minas e o terceiro do Brasil. Terra de Ary Barroso, Ubá é conhecida como cidade carinho. Além dos móveis, temos uma produção grande de confecções e sucos. A cidade tem uma vocação para a indústria. Em Barreiras, aos poucos, íamos aceitando os fatos, sempre de coração aberto e uma frase estampada no peito: eu amo Barreiras. Sabíamos dos desafios a serem enfrentados, mas as oportunidades eram mais evidentes. E quantas oportunidades!! Uma coisa é fundamental na vida: enxergar as coisas pelo lado bom. Trabalho na CAIXA há 24 anos. Sou apaixonado pela minha empresa e pelo meu trabalho. Em nossas viagens, quando chegávamos em uma

cidade desconhecida, a primeira providência é procurar a agência da Caixa. É como se achássemos a nossa casa. A Caixa é o nosso “porto seguro”. O relacionamento da CAIXA com os clientes vai muito além de uma conta corrente. Para ajudar no crescimento das empresas, entender seus fluxos de caixa e necessidades de capital de giro e investimentos, passei a dedicar integralmente a elas. Fiz pós-graduação em Consultoria, Pedagogia Empresarial e Comércio Exterior. Passei a atuar junto às Câmaras de Dirigentes Lojistas, Associações Comerciais e Sindicatos na busca de solução para o crescimentos das empresas. Para ganhar mercado a empresa precisa ser competitiva, moderna e com produto de alto valor agregado. Lembrando que, além de sede própria, máquinas, equipamentos e colaboradores, uma empresa precisa de investir em ATENDIMENTO. Atualmente, além de máquinas e capital de giro, passei a fabricar “sonhos”, ou seja, o sonho da casa própria. Faço parte da Construção Civil e o nosso

Nelson Antônio de Siqueira Gerente Regional PJ e Construção Civil da CAIXA no Oeste da Bahia

Passei a atuar junto às Câmaras de Dirigentes Lojistas, Associações Comerciais e Sindicatos na busca de solução para o crescimentos das empresas.

projeto é transformar o Oeste Baiano num canteiro de obras. Focaremos os grandes empreendimentos, ou seja, atuaremos na produção de imóveis no atacado. Assim, equilibraremos a oferta e a procura, reduzindo os preços dos imóveis. O Programa Minha Casa Minha Vida-PMCMV-nasceu dentro da CAIXA. As mãos que deram vida ao projeto hoje abrem-se para cumprimentar a dona Maria e o “seu” José e para entregar-lhes a chave da casa própria. É um momento mágico. Os olhos brilham e o coração bate mais forte. Não existe salário no mundo que pague essa emoção. Sabemos que, depois da saúde e da família, a nossa casa é o nosso maior patrimônio. Hoje, temos mais de dez mil unidades habitacionais urbanas, dentro do programa MCMV, cadastradas para Barreiras, Luís Eduardo Magalhães, Barra e Bom Jesus da Lapa. Cerca de 50.000 pessoas serão beneficiadas com a casa própria. Pura cidadania! No MCMV Rural- PNHR- edificaremos mais de 1.000 unidades, até o final de 2013. Estamos fazendo diferença na vida do homem do campo. Merecido! Desejo a você leitor e a sua família um 2014 de paz, harmonia, fé e muita oração. Sempre colocando DEUS acima de tudo. Sem ELE não somos nada. Cronologicamente, o ano Novo começa em janeiro. Mas você não precisa esperar sempre um ano vindouro para experimentar o NOVO. O novo tem que ser uma condição em nossas vidas. Renovar sempre, ser feliz e acreditar. Acredite! A colheita chegará! Muito Sucesso em sua vida pessoal e profissional. Um forte abraço.

No último ano, milhares de empresas se tornaram clientes CAIXA. Isso porque toda empresa pede um parceiro que entenda suas demandas e possa oferecer soluções financeiras para cada situação. Seja para capital de giro ou investimento, para folha de pagamento ou antecipação de recebíveis, conte sempre com o banco das melhores taxas.

caixa.gov.br SAC CAIXA: 0800 726 0101 (informações, reclamações, sugestões e elogios) Para pessoas com deficiência auditiva ou de fala: 0800 726 2492 Ouvidoria: 0800 725 7474

SUGESTÃO DE LEITURA

Extraído da EXAME.COM Por Camila Pati, repórter de Carreira. Matéria completa em http://goo.gl/2YI1MQ

8 livros de 2013 que valem a pena ler Confira as sugestões de leitura para quem quer se desenvolver profissionalmente feitas por especialistas.

istórias de pessoas de sucesso, táticas para melhorar o poder de negociação, estratégias para ser um chefe melhor e dicas de desenvolvimento profissional e pessoal. Os livros a seguir foram lançados em 2013 e indicados por 7 especialistas. Os títulos são bem diversificados e prometem agradar principalmente aos profissionais em busca de bons subsídios para sua gestão de carreira. Confira 8 livros e as principais lições trazidas por cada um deles.

A Arte de pensar claramente “Como acabar com nossos erros de julgamento que estragam nossa vida. Porque sempre dizemos “sim” a pessoas boazinhas ? Porque preferimos ter um mapa errado do que não ter mapa nenhum ? Nosso cérebro nos leva muitas vezes a tomar decisões ruins, pessoais e profissionais”, diz a coach Marie-Josette Brauer. “Com bastante humor, Dobelli nos ensina com localizar e modificar esses gatilhos cognitivos, essas armadilhas do pensamento. Pensando bem, entender como é fácil se enganar nos traz uma grande vantagem sobre os outros”, diz ela.

Autor: Rolf Dobelli Editora: Objetiva

Os Caminhos de Mandela - Lições de Vida, Amor e Coragem “Um problema que atinge o profissional na definição de longo prazo da carreira é a insatisfação com a empresa em que trabalha após algum tempo. Isso gera muito estresse e insegurança de que, talvez, não atinja os postos mais altos na profissão que escolheu. A principal causa disso está na ausência de um propósito elevado para si e para sua carreira profissional”, diz Silvio Celestino, da Alliance Coaching. Saber escolher um propósito e pagar o preço para cumpri-lo é um conhecimento relevante para ser bem-sucedido na carreira, segundo o especialista. “O livro Os Caminhos de Mandela apresenta de forma profunda os pensamentos de alguém que percebeu a necessidade de interferir na realidade e agir comandado por um propósito elevado. Lidar com as consequências disso e atingir o ponto mais alto, e inimaginável, em sua vida faz da história de Mandela uma leitura obrigatória para aqueles que querem ser guiados por um propósito maior em suas carreiras e vida”, explica Celestino. Autor: Richard Stengel Editora: Globo Editora (livro digital) 48

Faça acontecer “É um livro feminista mas não é um livro de combate entre mulheres e homens. O livro tenta convencer a todos que um sistema mais igual sera benéfico a todo mundo. A sua visão do feminismo corresponde em muitos aspectos à minha”, diz a coach Marie Josette Brauer, fundadora do Innovation Coaching Center. No livro, diz Marie Josette, Sheryl Sandberg - COO do Facebook - propõe que os homens mudem alguns comportamentos e, por outro lado, sugere que as mulheres percebam o quanto se trancaram num modo de pensamento negativo, interiorizando pensamentos machistas. “Ela não se limita a pensar a posição das mulheres no meio empresarial e nos leva a reflexões sobre trabalho e liderança em geral. Ela escreve bem, é um livro fácil de ler, engraçado, cheio de pequenas anedotas pessoais e apesar de todas as críticas que o livro recebeu sejam justificadas, isso não me incomodou e recomendei a leitura à muitas pessoas”, diz Marie Josette.

Autora: Sheryl Sandberg Editora: Companhia das Letras

O jeito Zuckerberg de fazer negócios “Mark Zuckerberg aborda no livro assuntos relevantes como: ter paixão pelo que faz, o propósito de vida e a influência que isto gera na carreira, como tratar pessoas e as parcerias que devemos nos aproximar para chegar aonde queremos”, diz o coach Robson Nasc. De acordo com o especialista, as lições do criador do Facebook são clarasé é possível aplicá-las na empresa e na carreira. “Serve como inspiração pois é repleto de exemplos de sucesso e conhecimento”, diz Nasc.

Autor: Ekaterina Walter Editora: Saraiva

LEADER COACH – Coaching como filosofia de liderança “Um verdadeiro e completo curso sobre coaching de liderança apresentado de forma clara e simplificada, porém de extrema abrangência”, diz o palestrante e consultor Maurício Seriacopi. Em especial, Seriacopi recomenda o capítulo que trata das diversas gerações e suas denominações.

Autor:José Roberto Marques Editora: Ser Mais 49

Maestria “Ver ou ficar sabendo que alguém foi bem sucedido nos remete a questões de DNA, facilidades na vida e um berço promissor. O que este livro está realmente nos revelando é a importância da repetição que fez com que notáveis pessoas atingissem suas metas e ficassem imortalizadas em nossa história”, diz Mike Martins, diretor executivo da Sociedade Latino Americana de Coaching. Como ele explica, sucesso depende de estímulos e modelos pontuais para que possamos ativar todo nosso potencial interno. “Este livro desmistifica a estratégia de pessoas que conseguiram inovar e criar”, diz o especialista.

Autor: Robert Greene Editora:Sextante / Gmt

Não se desespere “Apesar de não ser um livro propriamente de carreira, essa nova obra traz profundas reflexões e ensinamentos que contribuem na formação de conceitos, e até técnicas para a prática do controle emocional que muito é exigido, e necessário, nas organizações, em especial nos cargos de liderança”, diz o paletrante e consultor Maurício Seriacopi.

Autor: Mario Sergio Cortella Editora: Vozes

Sonho Grande O livro traz os bastidores da trajetória dos empresários Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira, que em pouco mais de quatro décadas, ergueram o maior império da história do capitalismo do país: a Ambev, unindo as maiores cervejarias do Brasil, Brahma e Antarctica. “Nos últimos anos, compraram grandes marcas americanas conhecidas globalmente, sendo Budweiser, Burger King e Heinz. Por fim, a compra da Anheuser-Busch, criando a AB InBev, esta a maior cervejaria do mundo”, diz o coach Robson Nasc. De acordo com ele, a leitura vale porque traz as fórmulas de gestão que eles desenvolveram, tanto para as empresas quanto para a carreira. “Baseados em fatos e evidências, conceitos são compartilhados para que profissionais possam perceber que a inovação e a modelagem de países mais competitivos podem aprimorar uma cultura e levar a um império, seguindo estratégias e mantendo o foco”, diz Mike Martins, diretor executivo da Sociedade Latino Americana de Coaching, que também recomenda o livro. Autor: Cristiane Correa Editora: Sextante / Gente

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