3.6 Medlemskapet – rettigheter og plikter

1.3 Rettskilder og metode. Hvor finner vi den kollektive arbeidsretten?

1.3.1 Arbeidsliv og arbeidsrett – hvordan løser man arbeidsrettslige spørsmål?

Rettskilde- og metodelæren er læren om hva man bygger på og hvordan man går frem når man skal løse rettslige spørsmål. I dette avsnittet skal vi kort se på hvordan man går frem når man skal ta stilling til arbeidsrettslige spørsmål, og se på forbindelseslinjene mellom den individuelle og kollektive arbeidsretten. Deretter skal vi se litt mer konkret på hva som særpreger rettskilde- og metodespørsmålene i den kollektive arbeidsretten, før vi går inn på de ulike rettskildefaktorene.

Argumentene til løsning av arbeidsrettslige spørsmål kan utledes av fire typer rettskilder: Ansettelsesforholdet, lovgivningen, alminnelige utfyllende normer og tariffnormer:

Lovgivning

• Arbeidsrettslige lover • Grunnrettigheter • Internasjonale regler

Alminnelige, utfyllende normer

• Rettspraksis - ulovfestede normer - metodiske og materielle • Praksis i bransjen • Etiske normer mv

Det arbeidsrettslige spørsmålet Ansettelsesforholdet

• Arbeidsavtalen • Arbeidsreglement • Instrukser • Praksis i ansettelsesforholdet

Tari normer

• For de gjensidig tari bundne • Regelvirkning for utenforstående direkte eller indirekte forankret i arbeidsavtale

18