Tribunal Regional Federal da 5ª Região SERVIDORES RESPONDENTES
41,4%
Percentual de respostas positivas dos Servidores de tribunais/conselhos Concordância
91,6% Tribunal Regional Federal da 5ª Região
Estão felizes com a escolha profissional de trabalhar no Poder Judiciário.
68,3% Você e o Poder Judiciário Servidores
Concordam que o tribunal investe na capacitação dos servidores.
89,2% Concordam que a adoção de metas pelo tribunal é positiva para o cidadão.
2
98,5% Acreditam que o trabalho que realizam melhora o desempenho do tribunal.
54,6% Concordam que há constante melhoria das rotinas de trabalho no tribunal.
71,3% Concordam que a adoção de metas pelo tribunal é positiva para os servidores.
61,4% Acreditam que o trabalho que realizam melhora o desempenho do tribunal.
88,0% Concordam que a adoção de metas pelo tribunal é positiva para o Poder Judiciário.
Percentual de respostas positivas dos Servidores de tribunais/conselhos Satisfação
38,4% Estão satisfeitos com o salário que recebem considerando o trabalho que executam.
89,7% Estão satisfeitos com o resultado do trabalho prestado aos cidadãos.
39,0%
40,5% Estão satisfeitos com as possibilidades de crescimento na carreira dentro do tribunal.
81,2% Estão satisfeitos com o acesso a instrumentos e equipamentos adequados ao trabalho que realizam.
86,6% Estão satisfeitos com as relações profissionais cotidianas.
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
74,1% Estão satisfeitos com as condições físicas dos locais em que trabalham.
Você e o Poder Judiciário Servidores
Estão satisfeitos com a atuação do tribunal em prol da qualidade de vida e saúde no trabalho.
3
Percentual de respostas positivas dos Servidores de tribunais/conselhos Motivação
77,5% Tribunal Regional Federal da 5ª Região
Acordam pela manhã dispostos e pensando nos trabalhos e projetos do dia no tribunal.
89,1% Você e o Poder Judiciário Servidores
Sentem orgulho de dizer para os amigos o que fazem e onde trabalham.
87,1% São atendidos com atenção e presteza por outras áreas do tribunal quando precisam.
4
77,0% Recentemente tiveram pelo menos uma ideia ou solução inovadora para melhorarem o trabalho.
65,9% Sentem-se valorizados nos locais de trabalho.
96,3% Têm curiosidade em aprender cada vez mais a respeito do trabalho.
76,7% Acreditam ter potencial de trabalho maior que o exigido pelo trabalho no tribunal.
Área do tribunal em que trabalha 32,6%
Área administrativa
67,4%
Área judiciária
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
Instância do tribunal em que trabalha 78,8%
1ª instância
(inclui Juizados Especiais e Turmas Recursais)
21,2%
2ª instância
INFORMAÇÕES SOBRE O TRIBUNAL Servidores
5
Unidade da Federação em que trabalha
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
Pernambuco
38,0%
Ceará
19,4%
Rio Grande do Norte
12,5%
Sergipe
11,0%
Paraíba
10,8%
Alagoas
8,2% 0
5
10
15
20
INFORMAÇÕES SOBRE O TRIBUNAL Servidores
Local do tribunal em que trabalha
21,0%
Trabalham na sede do tribunal
6
40,3%
Trabalham fora da sede do tribunal, mas na capital onde está a sede
38,8%
Trabalham fora da capital do estado em que está a sede do tribunal
25
30
35
40
Faixa etária Menos de 20 anos
0,1%
De 20 a 24 anos
1,0%
De 25 a 29 anos
7,9%
De 30 a 34 anos
17,4%
De 35 a 39 anos
17,3%
De 40 a 44 anos
16,4%
De 45 a 49 anos
16,8%
De 50 a 54 anos
15,1%
De 55 a 59 anos
5,2%
De 60 a 64 anos
1,8%
INFORMAÇÕES SOBRE O TRIBUNAL
De 65 a 69 anos
0,9%
Servidores
70 anos ou mais
0,1% 0
5
10
15
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
20
7
Sexo
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
53,6%
Masculino
46,4%
Feminino
Estado civil
Informações Pessoais Servidores
Casado(a) ou em união estável
66,1%
Casado(a) ou em união estável com pessoa do mesmo sexo
1,2%
Separado(a) judicialmente
1,3%
Divorciado(a)
6,3%
Viúvo(a)
0,8% 24,3%
Solteiro(a) 0
8
10
20
30
40
50
60
70
Cor ou raça
0,2%
62,4%
37,4%
Branca 61,9% Amarela* 0,5%
Preta 3,1% Parda 34,3%
Brancos
Indígenas
Negros
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
Deficiência 5,7% Sim
94,3%
Informações Pessoais
Não
Servidores
Nacionalidade
99,9%
Brasileiros natos
0,1%
Brasileiros naturalizados ou portugueses equiparados
9
Nasceram na mesma Unidade da Federação onde trabalham
73,6%
26,4%
Sim
Não
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
Escolaridade
Informações Pessoais Servidores
10
Fundamental ou médio incompleto
0,5%
Médio ou superior incompleto
11,5%
Superior completo
32,5%
Pós-graduação lato sensu
52,2%
Mestrado/Doutorado
3,3% 0
10
20
30
40
50
60
Servidores com nível superior formados em Direito
64,9% Sim
35,1% Não
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
Servidores com mais de uma graduação de nível superior
21,5% Sim
78,5% Não
Informações Pessoais Servidores
11
Jornada de trabalho — Média de horas trabalhadas
7
horas
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
Informações Pessoais Servidores
12
27
minutos
Vínculo com o Poder Judiciário
90,7% Efetivos
0,9%
Sem vínculo
8,4%
Requisitados
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
Requisito de escolaridade exigido para o ingresso dos servidores nos cargos efetivos 63,7%
Nível fundamental ou médio
36,3%
Nível superior
Informações funcionais Servidores
13
Ano de ingresso no cargo atual dos servidores efetivos
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
Informações funcionais Servidores
Antes de 1970
0,1%
Entre 1970 e 1974
0,0%
Entre 1975 e 1979
0,2%
Entre 1980 e 1984
0,2%
Entre 1985 e 1989
8,9%
Entre 1990 e 1994
19,7%
Entre 1995 e 1999
10,5%
Entre 2000 e 2004
12,3%
Entre 2005 e 2009
19,6%
Entre 2010 e 2013
28,4% 0
10
Forma de ingresso no cargo efetivo 99,9%
Concurso Público
14
5
0,1%
Efetivação a partir da Constituição Federal de 1988
15
20
25
30
Área de formação exigida nos concursos de nível superior Direito
67,9%
Qualquer curso superior
25,2%
Administração
1,4%
Informática
0,9%
Outros
4,6% 0
10
20
30
40
50
60
70
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
80
Ingresso pelas cotas para pessoas com deficiência
5,9% Sim
94,1% Não
Informações funcionais Servidores
15
Ingresso pelas cotas para pessoas com deficiência nos últimos cinco anos
8,4% Sim
91,6% Não
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
Ocupação de outros cargos públicos anteriores ao atual
52,4% Sim
47,6% Não
Informações funcionais Servidores
Ocupação de cargos em comissão ou funções de confiança pelos servidores efetivos
72,7% Sim
16
27,3% Não
Licença saúde no último ano
16,7% Sim
Esta doença ou acidente que ocasionou a licença está (ou esteve) relacionada ao seu trabalho?
23,3% Sim
76,7% Não
Tribunal Regional Federal da 5ª Região Pergunta 39: Detalham
83,3% Não
Informações funcionais Servidores
17
Tipo do vínculo com o tribunal segundo instância em que trabalha
1ª INSTÂNCIA
(inclui Juizados Especiais e Turmas Recursais)
92,7%
Efetivos
0,6%
Sem vínculo
6,7%
Requisitados
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
2ª INSTÂNCIA
Informações funcionais Servidores
18
85,1%
Efetivos
2,0%
Sem vínculo
13,0%
Requisitados
Requisito de escolaridade exigido para o ingresso no cargo efetivo, segundo instância do tribunal
1ª INSTÂNCIA
(inclui Juizados Especiais e Turmas Recursais)
2ª INSTÂNCIA
63,5%
36,5%
Nível fundamental ou médio
Nível superior
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
64,7%
35,3%
Nível fundamental ou médio
Nível superior
Informações funcionais Tipo do vínculo dos servidores em cargos em comissão ou funções de confiança no tribunal
88,4% Efetivos
1,2%
Sem vínculo
Servidores
10,4%
Requisitados
19
Requisito de escolaridade exigido para o ingresso nos cargos efetivos, segundo ocupação de cargos em comissão ou funções de confiança no tribunal
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
COM CARGO OU FUNÇÃO DE CONFIANÇA
SEM CARGO OU FUNÇÃO DE CONFIANÇA
Informações funcionais Servidores
20
65,8%
Nível fundamental ou médio
58,0%
Nível fundamental ou médio
34,2%
Nível superior
42,0%
Nível superior
Indicadores de satisfação geral dos Servidores INDICADOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E MATERIAIS 4
5
6
4
7
3
0
2 2 1
7
2 1
2
Servidores
6
4,46
10
Insatisfeito
Indicadores
9
10
Satisfeito
Satisfeito
8
1
5
3
0
0
0
2 1
4
9
0
6
10
4,76
Insatisfeito
8
5,28
7
9
Satisfeito
7
3
6
8
10
5
5
Satisfeito
3
9
5,81 4
Insatisfeito
1
4
7
Insatisfeito
PODER JUDICIÁRIO
0
2 1
6
8
JUSTIÇA FEDERAL
5,07
Insatisfeito
Tribunal Regional Federal da 5ª Região
10
Satisfeito
3
7
9
5
10
4
6
8
9
5,93
Insatisfeito
5
3
8
TRF DA 5ª REGIÃO
INDICADOR DE GESTÃO DO TRABALHO
Satisfeito
21