La realidad de las empresas

La realidad de las pequeñas y medianas empresas y autónomos de nuestra región dista aún mucho del escenario de recuperación deseado y por otra parte, tan anunciado por parte del Gobierno de nuestro país.

Castilla-La Mancha cuenta actualmente con 60.902 empresas, 555 menos que hace un año, consecuencia de la crisis que el crecimiento de los costes por la inflación, entre otros muchos factores (la mayor carga impositiva, el incremento desorbitado de los costes energéticos, la ralentización de la ejecución de los fondos europeos, el menor crecimiento económico a nivel mundial, etc.), está provocando en las pymes.

En contraste, resaltar que hay 512.331 trabajadores en esas empresas, 10.233 más que hace un año, lo que demuestra el compromiso de las empresas con el empleo, y a pesar de la situación económica, y de los incrementos de costes que están teniendo que asumir, han hecho un gran esfuerzo por no solo mantener el empleo, sino incrementarlo.

Cabe reseñar que la pyme española y castellanomanchega enfrenta un coste laboral total mínimo que es de los más altos de Europa y un salario mínimo que es, en relación con el salario medio, el más alto del continente. El coste laboral en Castilla-La Mancha ha crecido en los últimos seis años en un 12,07 por

Sumario

D. Antonio Garamendi ciento, mientras que a nivel nacional ha sido de un 11%. Además, en la evolución de los costes de las pymes, se constata un aumento mayor de los costes laborales en las empresas más pequeñas, frente a otras de mayor tamaño.

Pese a ello, las pymes están realizando un grandísimo esfuerzo para no repercutir la totalidad de esos costes al producto final, a costa de recortar aún más sus márgenes.

Mientras que cerca del 77 por ciento de las empresas ha experimentado un aumento adicional en sus costes, el 62 por ciento de las mismas no lo ha repercutido en el precio final.

Desde CECAM reclamamos que se lleven a cabo actuaciones que ayuden a las empresas y a los autónomos a mitigar el impacto de estos factores, y que no se tomen decisiones que ralenticen la recuperación de la economía y del empleo.

Es importante que las políticas que se pongan en marcha favorezcan la actividad empresarial. Reducciones impositivas, impulso de incentivos fiscales, y hacer más eficiente el gasto público, deben ser medidas a tomar para paliar esta situación, no solo a las empresas, sino también a las familias.

Opinión

D. Gerardo Cuerva Presidente de CEPYME

Sectoriales

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CECAM informa Revista de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (C/ Reino Unido, 3-3ª Planta. 45005 Toledo). Presidente Ángel Nicolás García. Vicepresidentes Artemio Pérez Alfaro, Carlos Ramón Marín de la Rubia, David Peña López, Marisol García Oliva. Tesorero Juan Francisco García Martín. Secretario General Félix Peinado Castillo. ÁREAS DEPARTAMENTALES Área Jurídica Prevención Riesgos Laborales, Consumo, Relaciones Laborales, Área Económica Financiera Administración, Programas y Proyectos, Internacional, Innovación. Área Formación, Área de Calidad, Área de Medioambiente, Área de Comunicación, Relaciones con las organizaciones Territoriales y Sectoriales. Edita: Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM). (C/ Reino Unido, 3-3ª Planta. 45005 Toledo) Realización, Diseño e Impresión: Tangente Publicidad. Depósito Legal: TO-290-2005

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