EDITAL DE SELEÇÃO Nº 31/2013
SELEÇÃO DE EQUIPE DE TRABALHO - REUNIÃO PRESENCIAL DA FEJEMG
O Núcleo de Empresas Juniores da Universidade Federal de Viçosa (CEEMPRE) torna públicas as normas e as condições do PROCESSO DE SELEÇÃO DA EQUIPE DE TRABALHO PARA ORGANIZAÇÃO DA REUNIÃO PRESENCIAL DE OUTUBRO DA FEJEMG para a Gestão 2013.
1. Da gestão
Terá a duração de quatro meses.
2. Das vagas
Serão disponibilizadas sete vagas.
3. Dos requisitos
O candidato deverá ser integrante efetivo de uma Empresa Júnior da Universidade Federal de Viçosa, no campus Viçosa, e ter disponibilidade para reuniões semanais. É necessário que o candidato não seja um Conselheiro Administrativo da FEJEMG, visto que na Reunião Presencial ocorrerão as Eleições para a Diretoria Executiva e Presidência do Conselho para a Gestão 2014, onde deverá deliberar pela sua empresa.
4. Da seleção
O candidato deverá apresentar interesse por e-mail. Posteriormente, haverá uma entrevista a ser conduzida pelo Diretor-Presidente e pela Coordenadoria de Eventos.
5. Das inscrições
Deverão ser enviadas para os e-mails <presidencia@ceempre.org>, com o título “Seleção – RP da FEJEMG”, contendo os seguintes dados: a) Nome; b) Empresa Júnior; c) Cargo atual; d) Telefone e e-mail para contato; e) Justificativa; f) Horários disponíveis para entrevista.
6. Do cronograma
a) Envio do e-mail de interesse: até 28-7-2013, às 23h59; b) Entrevistas: até 02-8-2013; c) Resultado da seleção: até 04-8-2013.
7. Das responsabilidades
Os selecionados deverão executar as atividades relacionadas à organização do evento, seguindo orientações e fazendo repasses semanais.
8. Da certificação
O selecionado para o cargo receberá um certificado confeccionado pela CEMP/CENTEV, que será entregue ao final da gestão.
Viçosa, 23 de julho de 2012.
Pedro Mário Vargas da Silva, Diretor-Presidente.