Transformar juntos las competencias

El éxito del aprendizaje contribuye al rendimiento de la organización y permite a la persona progresar, evolucionar o reciclarse.

El aprendizaje debe marcar la diferencia.

¿Quiere impulsar la transformación de tu organización?

El Learning & Development puede contribuir a superar muchos retos estratégicos y Cegos puede ayudarte a:

– Transformar tu enfoque en materia de L&D

– Lograr la transformación digital de tu empresa

– Cambiar y adaptar tu modelo de gestión

– Acelerar la adopción de nuevas herramientas y métodos de trabajo

¿Necesitas diseñar y desplegar actividades de formación y desarrollo a escala mundial?

Ya hemos dirigido más de 5.000 proyectos internacionales de formación con empresas de todos los tamaños, en más de 20 idiomas y más de 50 países. Juntos, podemos:

– Poner en marcha tus proyectos de formación internacional a medida

– Crear o actualizar tu catálogo internacional de L&D

Optimizar la eficiencia de tus ecosistemas y procesos de L&D

Nuestras cinco bazas para contribuir al rendimiento de la empresa

Orientación hacia el paquete más adecuado o la solución a medida

Apoyo y asesoramiento para maximizar tu inversión en L&D

Compromiso y aprendizaje a lo largo del tiempo Interacciones humanas

Excelencia en productos y servicios

Experiencia personalizada adaptada a las necesidades de cada uno

Uso e integración óptimos de la tecnología digital

Transferencia en el puesto de trabajo para fomentar la puesta en prácticas de nuevas competencias

Apoyo y despliegue internacional

Descubre nuestras soluciones de formación internacional en cegos.es

– Soluciones de formación llave en mano: forma a tus empleados en cualquier parte del mundo con nuestros cursos de formación digitales, breves e impactantes.

– Proyectos internacionales a medida: experiencia y capacidades únicas para diseñar y desplegar grandes proyectos multinacionales adaptados a tus necesidades.

– Servicios de externalización y formación: un socio global para tus retos de externalización.