La Iglesias y su responsabilidad con los menores
Por: Celia Galarza López – Esposa de pastor ..misionera educadora. Las Iglesias deben desarrollar un protocolo en donde le sirva de guía para poder manejar el cuidado apropiado de los menores en nuestras congregaciones. Sabemos que asignamos personas para educarlos sobre nuestros valores y el conocimiento de la biblia también tenemos una gran responsabilidad .Si le asignamos a una persona la enseñanza de los menores también estamos asumiendo la responsabilidad de su mejor bienestar. Cuando seleccionamos este personal el mismo debe ser capacitado sobre las leyes que protegen los menores y los tipos de maltrato reconocidos por la ley según el país .Debe estar consciente que al ser seleccionado para esta tarea también debe someterse al protocolo aprobado por la misma .Para esto la iglesia aprobara un reglamento interno acorde con la leyes para que si hay sospecha de maltrato conozcan como manejar dicha situación la cual es muy delicada. Cada iglesia podrida establecer normas y políticas que sirvan para proteger la feligresía. Esto minimiza el riesgo de responsabilidad civil de los miembros. Algunas recomendaciones sencillas podrían ayudarnos en la prevención de abuso de menores. Observe sus facilidades físicas y analice si alguna es propicia para actos delictivos. Evalúe los baños si están bien están localizados en donde fluya gente que pueda observar algo extraño en los mismos.Las entradas deben ser claras y con visibilidad hacia los los salones. Los alrededores estén limpios y ` claros. En la noche las bombillas estén funcionando. Nunca deben estar menores solos en los salones. Tampoco deben los menores asumir responsabilidad de otros iguales. Debe pedirles autorización a los padres para establecer comunicación o consejería sobre asuntos que son comprometedores.. Es bueno que establezcan unas normas de conducta para los que están ministrando en la congragación con menores. Estas normas, políticas o reglamentos deben ser claros y específicos .Antes de seleccionar un voluntario para trabajar con menor debe este haber leído las normas y estar de acuerdo con estas. Recuerde que el abuso se ha ampliado según nuestras leyes y lo mismo puede ser físico…verbal...emocional...negligencia...abuso sexual..explotación.etc. Si tenemos un Departamento de estudios bíblicos o clases de verano u campamento debemos primero capacitar el personal y leerle el reglamento para poder trabajar con menores. Nunca debe estar un menor a cargo de otro sin que esté presente un adulto. En las iglesias en donde hay cuidado de niños o iglesia del niño deben establecer su reglamento para evitar responsabilidades cívicas. Algunas de los ministerios que deben establecer sus políticas son cuidado de niños, escuela de vacaciones, escuela de extensión, escuela dominical, iglesia del niño y diferente programas como cadetes etc. también deben establecer un proceso a seguir si se diera un caso de abuso. Un ejemplo sencillo seria establecer un proceso de referimiento, características de una persona seleccionada, manejo de la confidencialidad, horario, manejo de conflictos etc. En ocasiones no tenemos líderes suficientes y escogemos a un voluntario que tiene la dispocion pero debemos evaluarlo mediante un proceso para estar seguros que estos menores no pondrán en riesgo la comunidad eclesiástica. Los menores y los jóvenes son la comunidad de la iglesia con la que más responsabilidad teológica y legal tenemos. Recuerde que la iglesia debe desarrollar normas y políticas pertinentes a la comunidad y a su trabajo para evitar procesos legales.. Las mismas
deben ser pertinentes y razonables. Recuerde que el involucradnos con gente conlleva grandes riesgos los cuales debemos manejar con mucho cuidado.