Mensuel Janvier 2008 No 1
GENÈVE VAUD NEUCHÂTEL /JURA VALAIS TÉL 0848 912 912 FAX 0848 914 914 bravo@devillard.ch www.devillard.ch
Editorial
Réforme fiscale des entreprises pour renforcer l’emploi Lors de la session de printemps 2007, le Parlement fédéral a approuvé la loi sur la deuxième réforme de l’imposition des entreprises. Cette réforme introduit des allègements fiscaux pour 300’000 petites et moyennes entreprises (PME) et concerne 60’000 exploitations agricoles dans toute la Suisse. Actuellement, le niveau élevé des impôts entrave les ventes à un repreneur, pénalise l’esprit d’entreprise en obstruant les successions – dans la seule région lémanique, c’est 9’000 entreprises qui doivent trouver un repreneur – et en mettant inutilement en péril des emplois et des places d’apprentissage. Les PME et les artisans, en particulier, jouent un rôle important et prépondérant en matière de formation. Chaque année 150’000 apprentis sont formés dans des PME. A Genève, cette réforme permettra de renforcer le cœur de l’économie genevoise. Les PME représentent pour le canton 190’000 emplois et plus de 3’700 places d’apprentissage. La réforme, dirigée en faveur de la croissance, se traduira par des créations d’emplois et permettra de garantir des places d’apprentissage pour, par la suite, pouvoir bénéficier de collaborateurs qualifiés. Le Conseil de la Chambre de commerce, d’industrie et des services de Genève est bien évidemment en faveur de la réforme de l’imposition des PME et recommande vivement d’accepter cet objet lors de la votation du 24 février prochain. Jacques Jeannerat Directeur
Bulletin d’information de la Chambre de commerce, d’industrie et des services de Genève
La formation professionnelle
poursuit sa mue La nouvelle loi sur la formation professionnelle, adoptée par le Grand Conseil genevois, est entrée en vigueur le 1er janvier 2008. Les nouveautés qu’elle introduira vont passablement modifier le paysage de la formation professionnelle à Genève. Cependant, l’Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) n’a pas attendu cette loi pour s’adapter à l’environnement socio-économique en pleine mutation et se rapprocher des milieux professionnels et des entreprises. Grégoire Evéquoz, directeur général de l’OFPC, livre les nouvelles orientations de l’Office qu’il dirige avec panache. Quels ont été les éléments déclencheurs des changements en matière de formation professionnelle? D’emblée, il y a lieu de préciser que c’est la Confédération qui légifère en matière de formation professionnelle. La loi fédérale,
entrée en vigueur il y a 4 ans, a été élaborée dans un contexte marqué par plusieurs éléments significatifs : des mutations structurelles importantes sur le marché de l’emploi et dans l’économie, l’exigence de nouvelles qualifications et de compétences plus élevées,
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Grégoire Evéquoz: «Le rôle de l’Etat ne doit pas se limiter au contrôle du suivi de l’apprentissage. Il doit également jouer un rôle de facilitateur»
une compétition accrue à laquelle sont soumises les entreprises, la nécessité de renforcer les liens entre les centres de formation et les milieux professionnels, et la nécessité d’une plus grande souplesse dans l’organisation de la formation. Bien que la loi cantonale soit essentiellement une loi d’application, le paysage genevois de la formation professionnelle en sort passablement transformé. En quoi consistent les transformations du paysage genevois de la formation professionnelle? La nouvelle loi intervient dans un contexte marqué par une forte volonté politique de valoriser la for-
mation professionnelle et de reconnaître ses atouts et ce, essentiellement dans le but d’assurer une relève. Nous avons à Genève une demande de personnel qualifié très soutenue dans les secteurs tels que la banque, l’horlogerie, l’hôtellerie haut de gamme, la restauration, la construction. Dernièrement, j’ai eu une rencontre avec Genève Place Financière et ce problème de pénurie a été longuement abordé. L’Association suisse des machines a également lancé un cri d’alarme récemment. Lors de ce type d’échanges, nous constatons qu’il est nécessaire d’être plus proches suite en page 2 >
Vie politique
Portrait d’entreprise
Le 24 février 2008, le peuple se prononcera sur la réforme de l’imposition des entreprises II. Cette réforme englobe une large palette de mesures visant à alléger l’imposition des petites et moyennes entreprises.
SL&C, société fondée il y a quelque 25 ans, propose une méthode d’apprentissage linguistique novatrice et surtout une
offre sur mesure. Elle met également à disposition des formateurs hautement qualifiés. Interview de son directeur, Raymond Gassmann. page 7 >
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Sommaire
CCIG: agenda 2008 Siège de la Chambre 4, boulevard du Théâtre - 1204 Genève
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Editorial: Réforme fiscale des entreprises pour renforcer l’emploi p.
Réservez déjà dans votre agenda les dates des différentes manifestations organisées par la CCIG. Assemblée générale, Evénement économique, Midis de la Chambre ou séminaires, c’est un programme varié qui vous attend en 2008. page 6 >
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La formation professionnelle poursuit sa mue
p. 1 - 2
Vie politique
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Commerce international
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Vie de la Chambre
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Evénements
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Portrait d’entreprise: Supercomm
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Informations diverses - Agenda
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