Mensuel Octobre 2009 No 8
Bulletin d’information de la Chambre de commerce, d’industrie et des services de Genève
Faire entendre la voix de l’économie Le 2 septembre dernier, quelque 140 personnes briguant le Grand Conseil ont répondu favorablement à une invitation de la CCIG relative à une rencontre pendant laquelle cinq chefs d’entreprises ont fait part de leurs besoins et préoccupations en matière de conditions cadre. Toutes les actions de la CCIG convergent vers le même but: faciliter l’entreprise ainsi que promouvoir l’économie genevoise et cette manifestation lui en a donné une bonne opportunité. En tant que directeur de la CCIG, mais aussi en tant que candidat au Grand Conseil représentant avec mes collègues de la Chambre Genevoise immobilière, de la Fédération des Entreprises romandes, de la Fédération genevoise des métiers du bâtiment, du Groupement des Banquiers Privés Genevois et de l’Union Industrielle Genevoise - les milieux de l’économie, cette forte participation ne peut que me réjouir. En effet, assurer à Genève son développement passe indéniablement par des entreprises durables. Ces dernières sont pourvoyeuses d’emplois et créatrices de richesses permettant le financement de l’Etat social. Il est donc essentiel de leur faciliter la vie. Pour ce faire, politique et économie doivent travailler main dans la main. Et c’est dans ce but que les milieux économiques s’engagent. Jacques Jeannerat Directeur
Les besoins de l’économie présentés aux futurs députés
Permettre aux futurs députés, à la veille des élections, de prendre connaissance des préoccupations de chefs d’entreprise du canton et des besoins de l’économie en matière de conditions cadre était l’objectif de la rencontre organisée par la CCIG le 2 septembre dernier au Forum Credit Suisse. Près de 140 candidats au Grand Conseil ont pris part à cette manifestation pendant laquelle cinq coups de projecteur ont été donnés sur des secteurs de l’économie: le commerce, les services, l’industrie, les arts et métiers ainsi que l’agriculture. Avant d’entrer dans le vif du sujet, Jacques Jeannerat, directeur de la CCIG, a présenté brièvement les missions de la Chambre qui ont toutes pour but de faciliter l’entreprise et de promouvoir l’économie genevoise. Le président de la CCIG, François Naef, a ensuite abordé la stratégie, axée sur 4 axes, développée par la CCIG: la fiscalité et les finances publiques, la mobilité et les transports, l’aménagement du territoire et le logement ainsi que le développement durable et la formation. Le commerce, un rôle social aussi Premier protagoniste du jour, Guy Vibourel, directeur général de Migros Genève, qui représente le commerce. Ce secteur est composé,
à Genève, de 3700 entreprises, de plus de 6500 points de vente et de 26’500 collaborateurs. Il représentait, en 2007, 13.6 % du produit intérieur brut genevois. Outre son rôle économique en tant que gros pourvoyeur d’emplois, le commerce joue un rôle social important: une ville sans commerce est une ville morte.
Guy Vibourel, directeur général de Migros Genève.
Bienvenue dans un monde d’exception
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Info santé Retrouvez la rubrique «Info santé» réalisée grâce à la collaboration de la Clinique des Grangettes.
Des candidats à la députation réunis pour assister à 5 coups de projecteur sur l’économie genevoise.
En termes de conditions cadre, les horaires sont la problématique numéro 1: ils sont disparates, compliqués et restrictifs. Un projet de loi est actuellement en examen et il mérite d’être soutenu afin que ceux qui veulent harmoniser leurs horaires puissent en avoir la possibilité. Un sondage, mandaté par les commerçants genevois et réalisé par une entreprise indépendante, relève que 60% de la population active avec enfants souhaite l’ouverture des commerces jusqu’à 20h. Evidemment, il y a lieu de ne pas
confondre l’amplitude d’ouverture des commerces avec celle du temps de travail. Autre point relevé par Guy Vibourel: la dégradation des relations avec certains syndicats alors que Genève dispose d’une convention collective de travail étendue parmi les plus innovantes et avantageuses de Suisse. Enfin, la concurrence s’accroît avec des acteurs qui ne sont pas soumis aux mêmes règles que suite en page 2 >
Fiche pratique RH
Qatar Airways Quand la croissance rejoint la qualité, le succès est au rendezvous: le label 5 étoiles récompense à juste titre Qatar Airways pour son niveau de service et sa performance.
Photos de l’article: Didier Jordan
Editorial
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Ce mois-ci, le plus grand service de consultation et d’urgence pédiatrique privé de Suisse, qui a ouvert ses portes le 3 octobre à la Clinique des Grangettes, est présenté. page 7 >
Chaque mois, en collaboration avec Geneva Business News, le média des Ressources Humaines et du marché de l’emploi, explorez un aspect
de la vie quotidienne en entreprise, grâce aux fiches pratiques RH. Découvrez dans ce numéro comment établir un Certificat de travail. page 7 >
Sommaire Editorial: Faire entendre la voix de l’économie Les besoins de l’économie présentés aux futurs députés La fibre optique bientôt dans votre salon! Commerce international Vie de la Chambre
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Arbitrage international - Nouvelles d’entreprise
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Info santé - Fiche pratique RH Agenda
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