BOLETÍN DE PRENSA 1° de septiembre de 2015
En 24 días podría estallar la huelga en el principal centro de investigación y desarrollo tecnológico del agua en el país Comité Ejecutivo
M.I. Rafael Espinosa Méndez Secretario General Dr. Javier Avilés López Secretario de Trabajo y Conflictos
El SITIMTA se prepara para estallar la huelga el próximo 25 de septiembre, con apoyo de los sindicatos que integran la CNSUESIC, la UNT y la NCT, tras 15 años sin incremento salarial y no tener avance en las negociaciones con los funcionarios del IMTA.
El Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (SITMTA) ha emplazado a huelga a la institución. De no llegar a un acuerdo, la huelga estallaría el próximo 25 de septiembre en el principal centro de investigación y desarrollo tecnológico del agua en México.
M.C. Marco Antonio Mijangos Carro Secretario de Finanzas M.I. Óscar David Santillán Hernández Secretario de Organización Ing. Manuel Carrillo Oliva. Secretario de Actas y Acuerdos
Los agremiados al SITIMTA tienen el más alto interés en seguir trabajando, siempre con pro de la sociedad, en la atención de los urgentes y grandes retos del agua en el país, por lo que han exhortado y exhortan a las autoridades del IMTA a entablar un diálogo serio y responsable, que permita la firma del Contrato Colectivo de Trabajo. El 21 de septiembre se tendrá una audiencia de conciliación para tratar de llegar a acuerdos.
Comité de Vigilancia: M.C. Ovidio Camarena Medrano Presidente
Dr. Armando Rivas Hernández. Vocal
Comité de Honor y Justicia M.I. Ricardo Andrés Álvarez Bretón Presidente Fis. Luis González Hita Secretario Mtra. Gemma Cristina Millán Malo Vocal
Los ingresos propios del IMTA, generados mediante la realización de estudios y proyectos especializados a cargo de sus investigadores han crecido de forma sostenida desde 2003; paradójicamente, los salarios se han congelado desde entonces, lo que ha repercutido en la pérdida del poder adquisitivo en un 60%. Además, un investigador, al momento de su jubilación sólo recibe alrededor de 20 o 25% de su sueldo bruto, lo que implica pensiones precarias. Todo esto convierte al IMTA en el Centro Público de Investigación con menor sueldo base, menor jubilación y menores prestaciones. El SITIMTA ha buscado mecanismos de diálogo y trabajo conjunto con las autoridades del IMTA, para buscar opciones de solución de la problemática mencionada. El Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua es un sindicato de carácter federal, que agremia tanto a investigadores como a personal operativo. La Dirección General de Registro de Asociaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social lo reconoció con la toma de nota el 10 de mayo de 2013, con número de registro 6214. El SITIMTA ha establecido alianzas estratégicas y cuenta con el apoyo de los sindicatos afiliados a la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, Educación Superior, Investigación y Cultura (CNSUESIC), la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y la Nueva Central de Trabajadores (NCT).
Av. 16 de septiembre No. 251-D, Col. Vicente Estrada Cajigal, Cuernavaca, Morelos. C.P. 62460 Tel. (777) 2233725 sitimta2013@gmail.com; www.sitimta.com.mx;
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BOLETÍN DE PRENSA 1° de septiembre de 2015
Av. 16 de septiembre No. 251-D, Col. Vicente Estrada Cajigal, Cuernavaca, Morelos. C.P. 62460 Tel. (777) 2233725 sitimta2013@gmail.com; www.sitimta.com.mx;
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