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Recomendaciones para el aumento de la Participación, Laboral Femenina en Tiempos Post Pandemia (2021)

Realiza un análisis del la situación laboral de las mujeres en Chile, enfocándose además en el impacto que ha tenido la pandemia Covid19. Se realizan recomendaciones para mitigar la discriminación laboral y la brecha salarial por género. (Clic aquí)

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Impactos dinámicos del confinamiento en la violencia doméstica: evidencia en Chile (2021)

En este estudio se identifica el impacto dinámico de las cuarentenas y la violencia doméstica (VD) en los 346 municipios del país. Los resultados dan cuenta que las cuarentenas generan un aumento en las llamadas a los teléfonos de ayuda y en el uso de casas de acogida, mientras que disminuyen las denuncias por VD a la policía.

España

MINISTERIO

Ministerio de Igualdad

MINISTRA

Irene Montero

OBJETIVOS

NOVEDADES

Encargado de elaborar propuestas y ejecutar en materia de igualdad y de las políticas dirigidas a la igualdad entre mujeres y hombres, la prevención y erradicación de las distintas formas de violencia contra la mujer y la eliminación de toda forma de discriminación por razón de sexo, origen racial o étnico, religión o ideología, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres PEIEMH 2022-2025 (2022)

El informe hace una revisión de los acuerdos alcanzados hasta la fecha y, se establecen medidas para adaptar la agenda de igualdad al nuevo contexto socioeconómico y político garantizando la viabilidad de su ejecución para el periodo 2022-2025.