Revista El Detallista by CUD Puerto Rico

El Detallista â&#x20AC;˘ junio 2016

ยกFelicidades a todos los socios del

Centro Unido de Detallistas (CUD), en la celebraciรณn de su 125 aniversario!

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Junio 2016

Volumen 8 • Numero 35

CONTENIDO

PRESENTANDO

10 54

PREMIOS MERCURIO 32

10 ENTORNO

42 UN CAFÉ CON...

19 PRIMERA LÍNEA

SEGURIDAD

50 SOCIOS NUEVOS

MEMO LABORAL

54 BIENESTAR

ALDEA GLOBAL

El Detallista (ISSN 1929402) (USPS 937380) is a quarterly publication of the Centro Unido de Detallistas de Puerto Rico, located at 501 Muñoz Rivera Ave., Hato Rey, PR 00918. Periodicals Postage Paid at San Juan, Puerto Rico 00936. POSTMASTER: Send address changes to El Detallista, PO BOX 190127, San Juan, Puerto Rico 00919-0127.

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MENSAJE DEL PRESIDENTE

Centro Unido de Detallistas Comité Ejecutivo Rubén Piñero Dávila Presidente Nelson Ramírez Rivera Presidente Electo Elliott Rivera Vicepresidente Jorge Argüelles Morán Tesorero Hilda Resto Secretaria Rafael Fonseca Subsecretario Directores: Edna Díaz Irving Riquel Torres José R. Díaz Jesús Vázquez Rivera Luis Carlos Crespo Ricardo Pastrana Ricardo Riverón Tamara Pérez Tomás de León Marcos Vidal Manuel Mellado Presidentes Honorarios: Emilio Torres Hernández Ignacio Veloz Camejo

stimado Socio: Según expresara el insigne político chino Mao Tse-tung, y cito: “En tiempos difíciles debemos tener presente nuestros éxitos, ver nuestras brillantes perspectivas y aumentar nuestro coraje”.

Por los últimos 125 años el Centro Unido de Detallistas de Puerto Rico, Inc. (CUD) ha estado inmerso en las luchas que agobian a las pymes. Es curioso pensar que los problemas que motivaron a los comerciantes del 1891 a crear para entonces lo que hoy es el CUD son los mismos problemas que día a día enfrentamos con mucho tesón y coraje. Finalmente se reconoce la importancia de nuestro sector comercial en la economía de Puerto Rico. Se le acredita a las pymes la creación del 90% de nuevos empleos y cerca del 40% de los empleos en el sector privado. A pesar de ello, seguimos enfrentando condiciones adversas al desarrollo económico del micro, pequeño y mediano comerciante. Podemos mencionar, entre otras, las siguientes razones: 1. La ausencia de un plan económico sustentable a corto, mediano y largo plazo, entendiéndose que las decisiones económicas del presente no deben comprometer las generaciones del futuro. 2. El aumento desmedido de leyes y reglamentos con disposiciones impositivas que encarecen la forma de hacer negocio en la Isla. 3. La carencia de modelos de desarrollo empresarial donde el sector privado sea el protagonista o el gestor del cambio y el gobierno asuma el rol de facilitador. 4. La proliferación desmedida de mega empresas, motivada por grandes incentivos, con alto poder económico y prácticas de negocios depredadoras causando el desplazamiento o la desaparición de los pymes impactados. 5. La ausencia de toda inversión en proyectos de infraestructura dirigidos a crear empleos e incentivar la economía. 6. La carencia de un sistema fiscal adecuado que promueva el desarrollo económico, donde se limite el impacto al sector pobre o más desventajado. 7. Falta de lo que algunos economistas han llamado un Eco Sistema Empresarial que promueva el empresarismo con todos los sectores en sintonía: gobierno, academia, sector privado y la banca. El CUD ha estado comprometido por 125 años en la defensa, bienestar y en la promoción de los sectores que ayudan a los pymes. Nuestro lema, ¡Sí, Podemos!, es la señal evidente de que continuaremos en la lucha por un Puerto Rico mejor y por un ambiente comercial digno de los hombres y mujeres que tienen la encomienda de sacar a Puerto Rico del marasmo económico en que vivimos. Gracias por el privilegio de servir a esta Noble Institución y que Dios los bendiga a todos. Rubén Piñero Dávila

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MENSAJE DEL PRESIDENTE ELECTO

UNA PUBLICACIÓN DEL CENTRO UNIDO DE DETALLISTAS DE PUERTO RICO

Editora Nilsa Zayas nzayas@centrounido.com Arte Gráfico Amarilys Cartagena acartagena@centrounido.com Redacción Gregory Barrios gbarrios@centrounido.com Nilsa Zayas nzayas@centrounido.com Fotografía Gregory Barrios gbarrios@centrounido.com Willie Sepúlveda williesepulveda@gmail.com Impresión Extreme Graphics, Inc.

El Detallista es propiedad intelectual© 2010 del Centro Unido de Detallistas de Puerto Rico, Inc. Esta publicación no puede ser reproducida total ni parcialmente, archivada digitalmente, transmitida de ninguna manera o por ningún medio electrónico, mecánico, por sistema de fotocopias, grabación o de otro modo, sin el consentimiento escrito de la Editora.

stimado socio: El Centro Unido de Detallistas (CUD) lleva 125 años al servicio total de la pequeña y mediana empresa para defender sus intereses. Ahora que entramos de lleno a la celebración de nuestra Gran Convención Anual y 125 Aniversario, les extiendo mis felicitaciones por continuar ahora más que nunca en la lucha por un Puerto Rico mejor. Muy pronto tendré el privilegio de llevar las riendas de esta Noble Institución para llenarla de nuevos bríos y fortalecerla en estos tiempos que amenazan con debilitar al sector más importante de la economía. Una vez más hay que recalcar que somos el mayor generador de empleos en la Isla. Somos nosotros quienes sostenemos al fisco a través de nuestras contribuciones, patentes e impuestos. Por eso, sentir que puedo ser parte dinámica de un movimiento crucial para levantar el País es un deber que me propongo cumplir lleno de orgullo. Más adelante conocerán a fondo los planes ambiciosos que tengo como el presidente número 45 en asumir este cargo, consciente de los retos que me esperan. Es una labor de equipo, ya que solos es sumamente cuesta arriba llegar a la meta. Por eso cuento con personal comprometido con los postulados del CUD, asesores y colaboradores sinceros que hacen el bien sin mirar a quién, siempre con la bendición de Dios Todopoderoso, a quien me encomiendo para que guíe mis pasos en la consecución de todos mis proyectos dirigidos a luchar por nuestros socios. ¡Cuento con ustedes! Nelson J. Ramírez Rivera Presidente Electo

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INFORME ANUAL 2014-2016

Rubén Piñero Dávila: un presidente “Ubuntu” Por Nilsa Zayas nzayas@centrounido.com

uando Rubén Piñero Dávila asumió la presidencia del Centro Unido de Detallistas (CUD) en agosto de 2014, lo hizo consciente de la responsabilidad que dicha posición representa para el bienestar de los micro, pequeños y medianos empresarios (pymes), quienes llevan el peso del desarrollo económico del País.

Nos contaba don Ruben sobre la afinidad de la filosofía Ubuntu con su trabajo en el CUD. La filosofía Ubuntu nace en Sudáfrica y está vinculada a la lealtad y la solidaridad. El término proviene de la lengua zulú y xhosa y puede traducirse como “humanidad hacia otros” o “soy porque nosotros somos”. A punto de culminar su incumbencia y en la celebración de los 125 años de la fundación de lo que hoy es el Centro Unido de Detallistas, don Rubén hace un recuento de su presidencia y de los logros alcanzados junto a su equipo de trabajo y Junta de Directores. Ante los múltiples retos económicos e inspirado en el lema: “¡Sí, Podemos”, don Rubén logró un compromiso serio por parte de los funcionarios gubernamentales de la Compañía de Comercio y Exportación, el Departamento de Estado, la Compañía de Turismo, Administración de Servicios Generales, Compañía de Turismo, legisladores y jefes de agencias para que se atendieran las múltiples situaciones que afectan el sector representado por el micro, pequeño y mediano comerciante. Podemos decir, sin miedo a equivocarnos, que por fin se reconoció el sector pymes como el motor que mueve la economía de Puerto Rico.

Finanzas del Centro Unido de Detallistas Don Rubén expresa que contrajo un compromiso con los socios del CUD para enderezar las finanzas. “Por primera vez en más de cinco años, tenemos estados financieros auditados que reflejan balances positivos. Como fuera nuestro compromiso, se realizó una auditoría del proceso de contabilidad y, como resultado, ya hemos empezado hacer cambios significativos. “Por ejemplo: se remplazó el sistema computarizado por uno más adecuado y a tono con las funciones contables; se re-adiestró al personal; se revisó la gran mayoría de los procesos contables y se redistribuyeron las diferentes tareas en el área de finanzas. También se realizaron los ajustes en libros pertinentes que la Asamblea 2014 ordenó ajustar, así como otros ajustes encontrados en el proceso, por lo que logramos una reducción de gastos significativa. Todas las actividades realizadas por el CUD se financiaron adecuadamente, en otras palabras, fueron costo efectivas. Estamos esperanzados en que las finanzas del CUD se sigan fortaleciendo para beneficio de los socios”, reportó el Presidente.

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Continúa en la página 12

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INFORME 2014-2016 INFORMEANUAL ANUAL 2014-2016 Departamento de Ventas y Mercadeo El CUD ha sido víctima de la condición económica reinante en Puerto Rico. Hemos experimentado una reducción en la matrícula por los últimos años, cuyas causas principales son el cierre de negocios y la situación fiscal crítica. Hubo una merma significativa de 2009 a 2010 a raíz del colapso de los planes médicos como consecuencia de la administración de dichos planes en aquel momento. A esos efectos, tomamos medidas que arrojaron resultados positivos. Aunque de 2010 hasta 2014 hubo una merma de aproximadamente 14.2 por ciento; de 2014 a 2015 la reducción fue únicamente de 12.63 por ciento, lo que significa una mejora de 1.57 por ciento.

–– –– –– ––

Restructuración del Programa de Computadora de los Socios Mejoras en la rotulación para entrega a los socios Adquisición de guagua Ford Explorer Rotulación y mejoras a la guagua del CUD – Mazda

También participamos en un sinnúmero de actividades, reuniones y talleres promocionales, que nos permitieron dar a conocer nuestros servicios. Por resumir algunas:

Por otra parte, la retención de socios sobrepasa el 80 por ciento, así como la retención de planes médicos que está cerca de 83 por ciento, muy por encima de la retención promedio de la Industria. Vale la pena reseñar que ocurrió un incremento de 100 por ciento en el renglón de socios cooperadores. Esto, gracias a las iniciativas del Departamento de Ventas y Mercadeo.

–– Reuniones Regionales auspiciadas por Popular Risk Services –– Reuniones con los Centros de Inspección –– Participación en las actividades de Expo Fuerza PyMe –– Participación de la Feria y Empleos del Departamento del Trabajo –– Asistimos a Convenciones y Eventos como los organizados por la Federación de Instituciones de Cuido Prolongado; Apparel, Shoe & Gift Show, Eco Expo y Farmacias Aliadas, entre otros. –– Reuniones con la Administración de Servicios Generales para orientar a los participantes dueños de estaciones de inspección sobre el Seguro de Responsabilidad Obligatorio.

Además, hemos visto un incremento sustancial en acuerdos y alianzas con diferentes instituciones y con socios cooperadores para beneficio de nuestros socios como, por ejemplo:

Cooperativa de Ahorro y Crédito Las Piedras

–– Alianza de descuento con Claro para los socios del CUD. –– Adquisición de celulares para promotores y gerenciales por intercambio con Claro de Puerto Rico. –– Acuerdo con GFR Media para promocionar a los socios del CUD con grandes descuentos y tarifas especiales (restricciones aplican) –– Alianza con Parques Nacionales del Departamento de Recreación y Deportes para proveer 20% de descuento a los socios del CUD –– Alianza con la Asociación de Paradores que proporciona 20% de descuento a los socios del CUD que se hospeden en una de sus instalaciones selectas –– Alianza con el Colegio de Técnicos de Refrigeración –– Alianza con el Colegio Americano de Cardiología, Capítulo de Puerto Rico –– Alianza con Supermercados Mi Gente –– Gasolina gratis por un año para vehículos del CUD en alianza por promoción con Total Petroleum y Peerless Oil (Ecomaxx) –– Alianza con Cabrera Auto para descuentos a los socios del CUD en alquiler y compra de vehículos. –– Negociaciones con Banco Santander en tarifas de ATM para los médicos. –– Obsequios de Pep Boys y compañías de gasolina para sortear en las actividades del CUD –– Ley de Extintores de Estaciones de Gasolina Fueron muchos los objetivos alcanzados en Ventas y Mercadeo, de los que podemos mencionar: –– Reubicación de los promotores –– Reorganización Departamento de Servicio al Socio (Gestoría y Multas)

Sentados, Rubén Piñero Dávila, presidente del Centro Unido de Detallistas (CUD); y Gamaliel Velázquez, presidente ejecutivo de la Cooperativa Las Piedras; durante la firma del contrato que da paso al establecimiento de una sucursal de la Cooperativa en el primer piso del edificio del CUD en Hato Rey. Con ellos, Nelson Ramírez, presidente electo e Ignacio Veloz Camejo, presidente honorario.

Para dar continuidad a proyectos que había encaminados, se concretó y firmó el acuerdo que permitirá a la Cooperativa de Ahorro y Crédito Las Piedras ocupar el primer piso del edificio sede del CUD, en Hato Rey. Dicha cooperativa brindará a los socios de la Institución productos financieros atractivos con la seguridad que brinda una de las cooperativas más sólidas en Puerto Rico. Muy pronto inauguraremos las instalaciones totalmente remodeladas con una inversión que sobrepasa los seiscientos mil dólares ($600,000.00). Continúa en la página 14

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INFORME ANUAL 2014-2016 CUD Salud, Inc.

Marcos Vidal Gámbaro, presidente de Fundación Edumipymes; Rubén Piñero Dávila, presidente del Centro Unido de Detallistas (CUD); Luis García, miembro de la Junta Edumipymes; y Nelson Ramírez, presidente electo del CUD. Al centro, Vilma Medina, administradora ejecutiva de CUD Salud, Inc., junto a oficiales de servicio y personal de la agencia.

Durante la presidencia de don Rubén Piñero, CUD Salud, Inc. sufrió una gran transformación. Asistido por el Comité de Seguros de la Junta de Directores y por su administradora ejecutiva, señora Vilma Medina; se comenzó una serie de cambios para convertir a CUD Salud en nuestra Agencia General de Seguros. Como parte del proceso podemos mencionar los siguientes: –– El más significativo es la trasformación de una función administrativa a la de una agencia general de seguros. Para la conformación de la Junta de Directores en cumplimiento con los nuevos requisitos, se enmendó igualmente el reglamento de la Agencia. –– Conjuntamente y, una vez más, a tenor con los requerimientos contables, se determinó cambiar el estatus contributivo de “sin fines de lucro”, a una agencia con fines de lucro. –– La contratación de Popular Risk Services como el productor principal de los seguros de la Agencia es otro cambio significativo que le añade valor dicha Agencia General de Seguros del CUD. De esa misma forma, don Rubén se dio a la tarea de fortalecer a CUD Salud, mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios. Así le dimos la bienvenida a MCS como una de las principales aseguradoras para nuestros socios junto a First Medical, PALIG, Panamed y Dental Care. Estamos en conversaciones para seguir añadiendo productos de seguros en general; propiedad y contingencia. Se ha estado trabajando para atender los asuntos de las deudas causadas por administraciones externas al CUD. El Centro Unido de Detallistas apuesta a nuestra Agencia General de Seguros y a la alianza con Popular Risk como clave para el futuro prometedor de nuestros socios.

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Al frente, en el orden acostumbrado, Rubén Piñero, XXXXXXXXX, Marcos Vidal y Astrid Vélez, consultora de negocios. Atrás, Manuel Mellado, Nelson Ramírez y Karla Sustache, presidenta de Somos Corp.

Fundación Edumipymes Para seguir con su ritmo constante de progreso, Piñero Dávila impulsó y logró la creación de la Fundación Pro Educación Mipymes (Edumipymes) presidida por el señor Marcos Vidal Gámbaro. La Fundación está enfocada en el desarrollo del emprendimiento, especialmente hacia estudiantes interesados en establecer sus propios negocios. Al poco tiempo celebramos el torneo de golf, organizado por el señor Manuel Mellado, miembro también de la Junta de Directores del CUD, a beneficio de la Fundación. El torneo rindió grandes beneficios a dicha institución con la participación de decenas de golfistas que aportaron a esta buena causa. Se está proyectando una actividad de gala para la celebración de los 125 años del CUD y el segundo torneo de golf de la Fundación, que se contempla repetir para el mes de septiembre.

INFORME ANUAL 2014-2016 Dado el cuadro fiscal que presenta la Isla en estos momentos históricos, se trata de estimular el desarrollo económico de Puerto Rico mediante el intercambio comercial, fomentar la exportación y crear alianzas estratégicas que nos permitan evolucionar. Gracias al auspicio de la Painters and Allied Trades International Union, DC 9 Union y empresas como Coca-Cola y UPS, decenas de cámaras hispanas acudirán a la actividad para ampliar su gama de oportunidades y crear redes de negocios el jueves, 28 de julio de 2016, de 9:00 am a 5:00 pm, en el hotel Hyatt Place.

Delegaciones del XXV Congreso del Comercio Detallista de las Américas celebrado en Puerto Rico en 2015.

Convención y Congreso del Comercio Detallista de las Américas Durante la presidencia de don Rubén, la Convención del CUD volvió al esplendor cuando se cabildeó intensamente por obtener la sede del XXV Congreso del Comercio Detallista de las Américas. Así resurge como poderoso bastión estratégico que trae soluciones para hacer negocios mientras encuentra verdaderas oportunidades de crecimiento. Piñero, en coordinación con la Junta de Directores, le dio una nueva perspectiva a nuestro evento insignia al transferirlo al Distrito de Convenciones de Puerto Rico, en San Juan. Dada la aceptación que recibimos, ahora en 2016 volvemos al Centro de Convenciones, donde los exhibidores tendrán la oportunidad de ofrecer sus bienes y servicios no solo al empresario local, sino a delegaciones procedentes del Caribe, Latinoamérica y Estados Unidos. Todo gira en torno a propiciar el establecimiento de redes comerciales y afianzar relaciones de exportación e importación internacional. Talleres como el Business Matchmaking, en su quinta edición, representa el intercambio entre suplidores y compradores que potencia el crecimiento en ventas; el taller compulsorio de compradores del gobierno con énfasis en los adelantos para que se cumpla con las Leyes 14 y 129, acreditado por el gobierno; la orientación a los centros de inspección sobre la Ley 245 y el seminario sobre Ley de Condominios y Control de Acceso aumentan las expectativas de éxito.

Puerto Rican Hispanic Business Summit II El trabajo en equipo distingue a don Rubén Piñero. Así decidió junto al presidente electo Nelson Ramírez, Frank García, presidente de la Coalición de Cámaras Hispanas de Comercio del Estado de Nueva York; y el presidente honorario del CUD, Ignacio R. Veloz, traer a Puerto Rico en su segunda edición lo que hemos llamado el Puerto Rican Hispanic Business Summit II como antesala a la Convención 2016.

Al centro, Rubén Piñero y Jaime Perelló, presidente de la Cámara de Representantes de Puerto Rico; junto al grupo de reactores al estudio Radiografía de los Pymes 2015: Respuesta desde la academia.

Radiografía de los Pymes III: Factores de éxito y fracaso Una característica que se destaca del Presidente es su interés marcado por brindar soluciones a la problemática de los micros, pequeños y medianos comerciantes en la Isla. Por eso impulsó la realización de la tercera edición de la Radiografía los Pymes, un estudio riguroso sobre los factores de éxito y fracaso de este sector. Los resultados se revelarán en la Convención 2016 en alianza con la Universidad Interamericana, Recinto de Bayamón a cargo de la profesora asociada Gisela Carrero Morales, PhD, y la participación de Universia de Puerto Rico.

Planta Física Son muchos los renglones que abarca mantener la planta física del edificio sede del CUD en óptimas condiciones. A esos efectos, don Rubén designó personal que le diera especial atención a contrataciones, compras, renovación de permisos, seguros, obligaciones y reclamaciones propios de la Entidad. Estamos en vías de modificar la entrada al estacionamiento Manuel Borrero, ampliar la oferta de espacios y redecorar los jardines. Se pintó el edificio gracias a la cooperación especial del presidente honorario del CUD, señor Ignacio Veloz Camejo. El Monumento Raíces al Empresario Puertorriqueño se pintó y estamos en proceso de hacerle arreglos adicionales. Posteriormente se reevaluará y se le asignará el justo valor en los libros.

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INFORME ANUAL 2014-2016 Por otra parte, con miras a aumentar los ingresos del CUD y cubrir gastos de mantenimiento, procedimos a alquilar el tercer piso a la Cámara Española de Comercio en Puerto Rico, a la empresa Rehman International Wealth Managers y más recientemente agregamos a la empresa de relaciones públicas Somos Corp.

Situación Legal Al asumir la presidencia en 2014, heredamos una serie de demandas que, además de causar una situación indeseable en el CUD, por su naturaleza, estaban drenando los ingresos de la Institución en gastos legales. Las cuatro demandas existentes se negociaron satisfactoriamente, dos de ellas con buenas condiciones económicas. En las dos restantes se consiguieron decisiones jurídicas favorables para el CUD.

Al frente, en el orden acostumbrado, Servidor Público del Año: CPA Luis Castro, administrador de la ASG; Premio ¡Sí, Podemos!: Daniel Rivera Garratón y su hija Galilea, Restaurante Pimentón; Rubén Piñero Dávila, presidente del CUD; Periodista del Año: Limaris Ortiz Quiles (WAPA Radio); Premio Manuel Borrero al Detallista del Año: Ana Centeno, Funeraria El Reposo; Periodista del Año: Víktor Rodríguez (Metro Puerto Rico); y Premio Manuel Borrero al Detallista del Año: Frances Rodríguez en representación de Santiago Peña, Casa Júpiter, Inc. Atrás, Nelson Ramírez, presidente electo del CU D; Francisco Chévere, director ejecutivo de la CCE; Premio ¡Sí, Podemos!: Cristina Martínez y Amílcar Coto, Latte que Latte; Servidor Público del Año: Santos Calixto en representación del Jefe de Bomberos Ángel Crespo; y Periodista del Año: Ileanexis Vera Rosado (El Vocero).

Cabildeo Legislativo y Exposición Mediática Ya son más de 115 medidas legislativas y 20 reglamentos en los que el CUD se expresa y participa activamente durante la incumbencia de Piñero, logrando la inclusión y modificación de legislaciones, así como la redacción de múltiples ponencias para proyectos de ley nuevos. Sin duda, la Reforma Contributiva ocupó buena parte de los esfuerzos de esta administración para defender a las pymes del llamado B2B, que fue derrotado finalmente. Como resultado de las gestiones del Presidente, el Centro Unido goza de una cobertura mediática sin precedentes, que se reflejó en todos y cada uno de los medios de comunicación generando en estos dos años la friolera de 430 noticias, partes de prensa, entrevistas radiales y exposición masiva en redes sociales. Además, don Rubén logró la contratación de sobre 500 envíos promocionales de distintas compañías por eblast que llegaron a una base de datos que sobrepasa los 18,500 entre socios y comerciantes del sector. Por sus conocimientos y expresiones con profundidad y preparación académica en economía, enfocados en las pymes, el Presidente fue invitado constantemente a foros legislativos, reuniones ejecutivas, programas televisivos, debates, como orador en universidades, mesas redondas con agencias de gobierno, alcaldes y empresa privada, asociaciones, y prensa escrita, así como también contó con el apoyo de los presidentes de los cuerpos legislativos, secretarios, legisladores, Secretario de Estado y del propio Gobernador de Puerto Rico, con quien llegó a reunirse para buscar soluciones ante la Reforma Contributiva y la crisis fiscal que sufre el País.

Semana Pymes y refuerzo a campaña ¡Sí, Podemos! La Ley 63 de 15 de mayo de 2008 declara la segunda semana del mes de junio como la Semana del Pequeño y Mediano Comerciante Detallista. A esos efectos, el Presidente recibió la Proclama que así lo declara de manos de Francisco Chévere, director ejecutivo de la Compañía de Comercio y Exportación, en representación del Gobernador. El Presidente aprovechó la oportunidad para reforzar la campaña institucional “¡Sí, Podemos!”, al reconocer nuevamente a empresarios que establecieron sus negocios en plena crisis económica y han tenido éxito en sus empresas (ver premiados en esta edición).

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Revista El Detallista Se transformó la revista El Detallista para hacerla costo eficiente, pues ya cada edición se paga en su totalidad, gracias a una agresiva campaña de venta de anuncios y la entrada de nuevos patrocinadores a la publicación. Las tres últimas ediciones sobrepasaron las expectativas económicas con un nuevo formato.

INFORME ANUAL 2014-2016

Marcos Vidal, presidente de GBC, Inc.; Rubén Piñero, presidente del Centro Unido de Detallistas; y Eduardo Criado, presidente de Popular Risk Services.

Alianza con Popular Risk Uno de los eventos que ocurrió a principios de la presidencia de Piñero Dávila fue la adquisición de GBC, Inc. por parte de Popular Risk Services como corredor de seguros del CUD. A raíz de ello, el Centro Unido se posiciona como una institución comercial sólida y con visión de futuro. Popular Risk es uno de los principales corredores de seguros de Puerto Rico y es el corredor actual de seguros para CUD Salud.

Gestiones de ayuda a renglones económicos Entre los renglones económicos que recibieron la atención del Presidente están: 1. Villa Pesquera La Coal – Se cursó comunicación al senador Ramón Luis Nieves, quien se comprometió a gestionar la devolución de la villa pesquera a la asociación. 2. Centros de Inspección – Se organizó una actividad masiva con los centros de inspección con la participación de la Comisionada de Seguros y las principales aseguradoras del Seguro de Responsabilidad Obligatorio para orientar sobre la Ley 245, que afecta al sector y lo convierte prácticamente en agente de seguros y recaudador del Gobierno. 3. Universia – A través de la alianza con Universia del Banco Santander, el presidente pone de manifiesto una vez más su interés por la juventud empresarial, parte integral de la Fundación Edumipymes. 4. Ley de Rótulos – El CUD se unió al cabildeo contra las enmiendas que se pretenden al reglamento de Rótulos, que encarecería exponencialmente la forma de hacer negocios para los rotulistas del País, dejando el mercado en manos de dos empresas extranjeras. 5. Sistema PICO – El CUD logró una moratoria mediante cabildeo en el que Hacienda accedió a implantar sistemas

paralelos, lo que ofreció un espacio a los empresarios para adaptarse al nuevo sistema. 6. Funerarios – Combatimos los cambios en el área de cremación, contenedores alternos, licencia de embalsamador y otros, que resultaban sumamente onerosos para este sector. 7. Giros bancarios – Logramos una moratoria en el cargo del 5% en la compra de giros. 8. Destrucción del IVU Loto – Uno de los sistemas que con más ahínco combatimos fue el IVU Loto, que implicaba onerosos costos 9. Derrotamos el IVA – Fueron tres meses en esta batalla, pero al final pudimos lograr que no se aprobara el IVA y seguimos ajustándolo para que su implementación resulte razonable al detallista. 10. Férrea protesta contra alza en la AEE – Tuvimos el respaldo del Instituto de Competitividad y Sostenibilidad Económica de Puerto Rico y de las principales asociaciones comerciales del País para unirnos contundentemente contra el aumento propuesto en la tarifa de energía eléctrica. 11. Comerciantes WIC – Don Rubén participó activamente en las vistas públicas en defensa de los atropellos hacia los comerciantes WIC. La Asociación de Comerciantes Autorizados WIC de Puerto Rico sufre los embates que amenazan con su desaparición, pero continuamos en la batalla por su subsistencia ante la determinación de las autoridades federales de restringir sus operaciones en la Isla. 12. Proyecto para regular los PBM – En unión a varias instituciones cabildeamos enérgicamente para que se aprobara el proyecto de ley para que se permita la fiscalización de los PBM. La medida persigue que los medicamentos estén disponibles al pueblo necesitado a precios accesibles. Consideramos esta iniciativa como una de justicia social. Son muchísimos más los asuntos que atendió don Rubén Piñero Dávila durante su presidencia estos dos años de intenso caminar en defensa de las pymes, pero el espacio nos limita a resumir los principales. Ahora corresponde al presidente entrante Nelson Ramírez continuar el camino que don Rubén allanó para facilitar el mejor servicio a nuestros distinguidos socios que nos han respaldado por todos estos 125 años. ¡Misión cumplida, que Dios los bendiga!

, podemos!

Unidos por el pequeño y mediano comerciante

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PRIMERA LÍNEA

Centro Unido en tu pueblo:

Visita a Carolina

Por Nilsa Zayas nzayas@centrounido.com

Conocer de primera mano la situación de los socios del Centro Unido de Detallistas (CUD) es una de nuestras principales motivaciones para organizar diversas actividades, talleres seminarios y recorridos. Uno de estos eventos fue la visita al municipio de Carolina, donde el presidente del CUD, Rubén Piñero Dávila, tuvo su encuentro con un sinnúmero de empresarios. Acompañado por una delegación de la Institución, compuesta por representantes del Departamento de Ventas y Mercadeo, CUD Salud y miembros de la Junta de Directores del CUD, el presidente Piñero recorrió las calles de Carolina. Allí conversó con muchos de los comerciantes del pueblo, quienes le expresaron su sentir.

Johnny Negrón, director de Ventas y Mercadeo; el presidente Rubén Piñero; y los miembros de la Junta del CUD Irving Riquel, Jorge Argüelles (tesorero), Tamara Pérez y María Escalera, de Popular Risk Services.

Situaciones como altos costos operacionales, reglamentación excesiva, facturas exorbitantes de luz y agua, fuga de agencias gubernamentales a las afueras del pueblo y poca disponibilidad de financiamiento encabezan la lista en Carolina y se repite consistentemente a lo largo y ancho de Puerto Rico. Por eso el CUD continúa con sus esfuerzos de orientación y cabildeo por conseguir incentivos que estimulen el desarrollo económico de este sector.

junio 2016 • El Detallista

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Santander Universidades anuncia los ganadores del IV Premio Santander a la Innovación Empresarial

Tres noveles empresas reciben premios entre los 3,000 y 10,000 dólares

Banco Santander Puerto Rico, mediante su División Global Santander Universidades, celebró la entrega de premios del IV Premio Santander a la Innovación Empresarial, en el Colaboratorio de Foundation for Puerto Rico. Este certamen tuvo como objetivo reconocer y promover los mejores proyectos de negocio de estudiantes universitarios. En el concurso se recibieron sobre 58 propuestas de negocios, participaron un total de 138 estudiantes en representación de 19 universidades del país. El ganador del primer premio de esta edición, valorado en $10,000 fue el proyecto Our Emotions de la Universidad del Este. La propuesta Our Emotions es un simulador terapéutico que permite al usuario cuidar de un personaje virtual que sufre de una condición médica. Además, la aplicación funciona como plataforma de interacción social para crear vínculos con una comunidad optimista, leer noticias, recibir mensajes de motivación y compartir fotos. El grupo ganador está compuesto por José A. Ramírez Moya, Yanitzarie Alvarado, Jesús Centeno, Edgardo Cabrera y Whitney Rodríguez.

Grupo de jueces y personal de Universia que participó en la selección de los premiados.

Mientras el proyecto ganador del segundo lugar con un premio de $5,000 lo recibió Biorikén Corp., de la Universidad Interamericana, Recinto Metro. Biorikén Corp. es una empresa que promueve el uso de biocombustible a partir de aceite vegetal y el cultivo de micro algas. Esta iniciativa proyecta sustituir en el mercado a productos derivados del petróleo como gasolina y diésel. El grupo de Biorikén Corp. está integrado por los estudiantes Robbie J. Caraballo Cruzy Michelle A. Gómez. El tercer lugar, con un premio de $3,000 lo recibió el proyecto BREVE de la Universidad de Puerto, Rico Recinto de Rio Piedras. BREVE es un medio de comunicación alternativo basado inicialmente en la red social Facebook que, a través de vídeos y otros elementos audiovisuales, informa acerca del quehacer noticioso en el país, eventos de interés entre otros temas. Los estudiantes detrás de esta iniciativa son María de los Milagros Colón, Brandon Cruz y Wensi Pierre. El presidente del Centro Unido de Detallistas, Rubén Piñero Dávila, formó parte del jurado en la selección de los premiados. Esta iniciativa responde al interés de Banco Santander Puerto Rico en promover la creación de una nueva generación de empresarios jóvenes, capaces de adaptarse a la exigencia de los tiempos con nuevas soluciones, competir en el entorno globalizado y, al mismo tiempo, satisfacer las necesidades y demandas de las comunidades locales.

El primer premio se lo llevaron los estudiantes que impulsaron la iniciativa Our Emotions.

Anuncio de Universia Puerto Rico • (787) 281-3540

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PRIMERA LÍNEA

Centro Unido celebra

Semana de los Pequeños y Medianos Comerciantes Por Nilsa Zayas nzayas@centrounido.com

El Centro Unido de Detallistas (CUD) celebró recientemente la Semana de los Pequeños y Medianos Comerciantes Detallistas con una actividad para reconocer a un grupo de empresarios que ejemplifican el espíritu de lucha y perseverancia del emprendedor exitoso, miembros de la prensa y servidores públicos de Puerto Rico. La Semana de los Pequeños y Medianos Comerciantes Detallistas fue del 5 al 11 de junio. Durante la actividad el presidente del CUD, Rubén Piñero Dávila, recibió la Proclama Oficial firmada por el Gobernador de Puerto Rico, Alejandro García Padilla, de manos de Francisco Chévere, director ejecutivo de la Compañía de Comercio y Exportación. “Celebramos por partida doble. Por un lado, reconocemos la inventiva emprendedora de los comerciantes y empresarios nativos, con motivo de la Semana del Pequeño y Mediano Comerciante Detallista, y por otro, nos complace enormemente continuar el concepto ¡Sí, Podemos!, que forma parte de mis proyectos especiales”, declaró Piñero Dávila, quien estuvo a cargo de la entrega de reconocimientos a este excelente grupo de comerciantes.

Hace más de 50 años que el CUD reconoce la Semana de los Pequeños y Medianos Comerciantes. En principio se efectuaba mediante proclama por solicitud de la Institución, pero al promulgarse la Ley Número 20 del 24 de julio de 1990, se declaró la tercera semana de agosto de cada año como la “Semana de los Pequeños y Medianos Comerciantes Detallistas”. Luego, el 15 de mayo de 2008, se enmendaron los Artículos 1 y 2 de dicha Ley a los fines de cambiar su celebración a la segunda semana del mes de junio de cada año.

El Detallista • junio 2016

“Ya se cumplen 26 años desde que la Legislatura y el Gobierno, con el impulso del Centro Unido de Detallistas, reconocen a nivel nacional el valor del sector detallista. Sin duda, el sector pymes es la verdadera zapata de nuestra estructura económica, porque ya sea produciendo y ofreciendo bienes y servicios, o demandando y comprando productos, constituimos el sector de mayor actividad económica y generación de empleos. Los excelentes ejemplos que hemos reconocido hoy reafirman el talento, la creatividad y la voluntad de progreso de nuestro sector”, puntualizó el Primer Ejecutivo del CUD.

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PRIMERA LÍNEA

Dedican Departamento de Finanzas

RICARDO PASTRANA El presidente del Centro Unido de Detallistas, Rubén Piñero Dávila, y la Junta de Directores designaron al Departamento de Finanzas con el nombre de Ricardo Pastrana, como homenaje en vida a quien fuera tesorero de la Institución por 14 años y tesorero de CUD Salud, Inc. desde 2010 hasta el presente, don Ricardo Pastrana Álvarez, quien lleva 29 años como socio bona fide del CUD. En la foto, Piñero le hace entrega de la tarja conmemorativa rodeado por los miembros de la Junta de Directores de CUD Salud.

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Renta por taza 

Maquina 1 grupo

Pago fijos de $60 semanal 2.5lbs café 3 hileras de vasos Equipo reconstruido Pago adelantado de 2 semanas (primera y ultima semana)  Deposito de $100

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*Molino conlleva un cargo adicional de $10.00 semanales

Maquina 2 grupos

Pago fijos de $100 semanal 5lbs café 6 hileras de vasos Equipo reconstruido Pago adelantado de 2 semanas (primera y ultima semana)  Deposito de $100     

*Molino conlleva un cargo adicional de $10.00 semanales

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PUEDEN VOTAR: Los Socios Propietarios (individuales o corporaciones) Presidentes Honorarios y Socios de Mérito, que hayan cumplido el procedimiento establecido. 1. Las elecciones se celebrarán el domingo, 31 de julio de 2016, en el Salón 104 del Centro de Convenciones de Puerto Rico, en San Juan, entre 9:00 am y 1:00 pm. El Registro funcionará de 8:00 am a 1:00 pm. 2. Los electores se registrarán en la Asamblea. Se colocarán en fila, según el orden de llegada al salón de votaciones, tendrán puesto el brazalete de participación, presentarán la hoja de registro e identificación con foto oficial. 3. Se verificará su identidad, su derecho al voto, y que no haya votado anteriormente (con la lámpara), y al entregársele la papeleta se le removerá el (los) brazalete(s) de votante del brazo, se marcará con tinta invisible en la mano derecha y pasará a votar. 4. Ningún socio propietario puede ejercer más de un voto a menos que también represente a corporaciones. Nadie puede votar más de tres (3) veces. Las corporaciones que voten por apoderado debieron haber cumplido con el registro antes de la asamblea.

PAPELETA MODELO

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5. El elector irá solo a la caseta y votará con una marca bajo la foto de los candidatos de su predilección hasta el límite indicado. 6. A ningún elector que haya recibido su papeleta se le permitirá salir del salón hasta que la hubiere marcado y depositado en la urna, y nadie podrá salir del salón con papeleta alguna en su poder. Luego de salir del área de votación no se puede regresar. 7. Votantes en fila a la hora del cierre pasarán a un área dentro del salón de votaciones y las puertas serán cerradas. Nadie que se presente luego de la 1:00 pm podrá votar.

Nota: Cualquier duda o pregunta se llevará a los integrantes del Comité de Nominaciones

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PRIMERA LÍNEA

El Detallista • junio 2016

LLÁMANOS 787.523.3300

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El Detallista â&#x20AC;˘ junio 2016

CONOCE NUESTROS Beneficios y Servicios

junio 2016 â&#x20AC;¢ El Detallista

Premiados

Prensa GFR Media Graciela C Eleta Principal Oficial Ejecutivo

Institución Financiera Cooperativa de Ahorro y Crédito Las Piedras Gamaliel Velázquez Luzunaris, Presidente Ejecutivo

Mayorista

Ecomaxx Luis Vázquez, Gerente General Peerless Oil

Premios Especiales del Presidente

Lcdo. Edison Negrón, Procurador Pymes 32

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Marian Díaz, Periodista de GFR Media

Mercurio

Servidora Pública Ingrid Rivera Rocafort Directora Ejecutiva Compañía de Turismo de Puerto Rico

Detallista Manuel Ceide Socio Fundador Panadería y Repostería La Ceiba

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SEGURIDAD

El negocio de la

investigación privada Por Gregory Barrios gregory.centrounido@gmail.com

Rubén Díaz De León es un perito reconocido internacionalmente por sus amplios conocimientos y experiencia en la investigación forense.

Una de las peores experiencias que sufre un comerciante es enterarse demasiado tarde de que uno de sus empleados tiene un expediente delictivo que no reportó en su solicitud de empleo. Empresas que manejan productos peligrosos, como explosivos o tóxicos, o compañías que atienden público de mayor riesgo, como niños y ancianos, deben tomar precauciones adicionales para evitar emplear convictos de delitos que comprometan la seguridad de la empresa o sus clientes. Una forma de hacerlo es contratar los servicios de un detective privado con especialidad en investigación corporativa o background check de candidatos a empleo. Eso sí, procure que el detective tenga esa especialidad. Si se anuncia en un clasificado con seudónimos como “El caza infieles”, “El detector de mentiras” o “El Agente 86”, seguramente se concentran en las infidelidades románticas y no necesariamente tendrán la experiencia y el conocimiento para brindar los resultados deseados. “Cuando a un nominado para algún cargo público le sacan los ‘trapitos al aire’, eso es parte de la investigación que se realiza para este tipo empleo”, explicó Rubén Díaz De León, presidente de Caribbean Forensic and Technical College, institución acreditada por las agencias locales y federales para ofrecer carreras de detective

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privado, seguridad, especialista en huellas dactilares e investigación científico forense. “Se le hace background check a quienes trabajan con menores de edad, personal de las fuerzas armadas o con acceso a armas de fuego, información sensitiva y personas que trabajen con niños y ancianos. También a farmacéuticos que manejan medicamentos recetados y químicos o biólogos con acceso a materiales tóxicos o explosivos”. En Puerto Rico la carrera de investigación privada está altamente regulada. Actualmente hay dos licencias, la de seguridad y la de detective privado. Para establecer una agencia de seguridad o ser detective privado, la ley exige que el principal oficial ejecutivo obtenga la licencia que otorga la Policía de Puerto Rico. “Hoy día las agencias de seguridad tienen que ofrecer un curso de 40 horas. Antes las compañías les daban un uniforme, un adiestramiento breve y a trabajar. Cuando tuviera las 40 horas, ya cumplía con ese requerimiento. Ahora la Policía obligará a las compañías a ofrecer un adiestramiento bajo un formato en particular como requisito para la licencia de seguridad. “La carrera de detective privado prepara al estudiante para trabajar en cualquier agencia de ley y orden o en la empresa privada en el área de prevención de pérdidas o en el departamento de seguridad interna de un hotel o casino”, agregó Díaz De León, consultor reconocido internacionalmente con 30 años de experiencia en investigación forense. De otro lado, bufetes de abogados también aprovechan los cursos de investigación forense porque les ayudan en casos criminales. “Es un área desconocida por los abogados, pero muy necesaria. Hace 20 o 30 años la mayoría de los casos se resolvían mediante evidencia directa. Ahora un 65 o 75 por ciento se resuelven mediante evidencia circunstancial y ahí cobra gran importancia la criminalística o el aspecto científico”, dijo finalmente Díaz De León.

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MEMO LABORAL

Menos estresores, Por Gregory Barrios gregory.centrounido@gmail.com

mayor producción

Comúnmente los poderes se utilizan para designar a una persEl estrés laboral es un fenómeno común que afecta la productividad. Existe una cantidad considerable de literatura científica que apunta a una correlación significativa entre los estresores laborales y la productividad y la salud de los empleados. Prácticamente todos los empleos tienen algún factor de riesgo, es un hecho. En las empresas de construcción, donde el trabajo es físico, las fuentes de estrés se relacionan con esa naturaleza física del trabajo. Generalmente los estresores fisiológicos provocan padecimientos músculo esqueletales o en otros órganos del cuerpo. Por ejemplo, el obrero que utiliza el marrón para cavar un agujero en el pavimento se expone a dos categorías de riesgo: la vibración segmentada y el ruido. Otro tipo de estresor proviene de trabajos repetitivos y posturas prolongadas. Según el Centro Canadiense para la Salud y Seguridad Ocupacional, el diseño de la estación de trabajo, la velocidad y el peso de los objetos influyen en estos factores. Cuando el cuerpo llega al límite de extensión, ocurre el estiramiento y compresión de nuestros nervios y tendones. Mientras más prolongada la posición incómoda, más probable que provoque un desorden músculo esqueletal relacionado al trabajo. De otro lado, existen estresores relacionados al factor humano presentes en las empresas. Por ejemplo, la falta de autonomía, presión escalonada, carencia o pobre comunicación y la percepción de falta de apoyo. La Teoría de Demandas y Recursos Laborales (DRL) establece que los factores de riesgo se reducen siempre y cuando haya balance entre las demandas y los recursos. Tanto las demandas como los recursos laborales son aspectos físicos, psicológicos, sociales u organizacionales relacionadas a las tareas de cada puesto. Por ejemplo, trabajar de pie es una

demanda y el recurso es el descanso que provee el patrono o un calzado especializado que disminuya el estrés en cuestión. Los recursos ayudan a lograr metas del trabajo y estimulan el crecimiento, aprendizaje y desarrollo del personal. También son motivadores potenciales porque le añaden significado al trabajo, los responsabiliza por los procesos y resultados de sus actividades laborales. Algunos recursos que provienen de la empresa son la seguridad laboral, oportunidades de crecimiento y remuneración adecuada. También hay recursos relacionados a las relaciones interpersonales y sociales, como el apoyo del supervisor y de los compañeros y el clima de trabajo en equipo. Al igual que los recursos, las demandas pueden ser de naturaleza física, psicológica, sociales u organizacionales. Algunos ejemplos son una presión de trabajo elevada, ambiente físico no favorable, e interacciones con clientes con un alto costo emocional. Aunque las exigencias en el trabajo no necesariamente son malas, pueden convertirse en estresores cuando satisfacer esas exigencias requiere un gran esfuerzo del cual el empleado no se recupera adecuadamente. La meta de una organización psicológicamente saludable no es eliminar los factores de riesgo, ya que es imposible erradicar todas las fuentes de estrés, sino más bien reconocerlas, saber de dónde y porque provienen y tratar de lograr un balance entre los factores de estrés y los recursos disponibles para disminuir sus efectos.

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Moving your business forward

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UN CAFÉ CON...

Roberto Pando Presidente de MCS Life Insurance MCS le ofrece una nueva visión de cuidado de salud

Por Nilsa Zayas nzayas@centrounido.com

En esta ocasión tuvimos el privilegio de contar con el insumo de Roberto Pando, presidente de MCS Life Insurance, empresa con ofrecimientos amplios para la matrícula del Centro Unido de Detallistas. A continuación la entrevista que tuvo a bien concedernos. CUD: ¿Cómo llega Roberto Pando a MCS? RP: Mi llegada a MCS viene influenciada por varias experiencias afortunadas, que me crearon un interés particular en la economía y la salud. Al terminar mis estudios en Economía y Planificación Social, regresé a Puerto Rico a trabajar como consultor con un grupo pequeño de ejecutivos de salud, dando servicios al Tribunal Federal. De allí, laboré en desarrollo económico a principios de los años 2000, participando en la creación de la Compañía de Comercio y Exportación de Puerto Rico, con la cual sé que el CUD trabaja iniciativas valiosas. Viejos compañeros de consultoría me traen a MCS en el 2004 para comenzar el proyecto de Medicare Advantage. Y en la evolución exitosa de MCS, ahora tengo la dicha de laborar junto al CUD su proyecto de salud, luego de haber trabajado iniciativas de desarrollo económico con los líderes de este organismo hace 15 años. CUD: ¿Cómo se benefician los socios del Centro Unido de Detallistas de la relación con MCS? RP: La salud de nuestros equipos es parte de la productividad y el éxito de toda empresa. Los socios del CUD tienen ahora un plan de salud que es aliado de su encomienda empresarial, y que trae la combinación de 35 años experiencia y flexibilidad de 1,600 empleados para apoyar la productividad.

CUD: ¿Qué productos y servicios tiene MCS para los socios del CUD? RP: MCS tiene una plataforma de servicios que combina los accesos de una cubierta robusta, y una red de proveedores extensa, con programas de valor añadido que fomentan la salud. Por ejemplo, contamos con MCS Medialínea, el cual ofrece acceso a enfermeras graduadas por teléfono las 24 horas. CUD: ¿Qué iniciativas desarrolla MCS para el cuidado de la salud? RP: En MCS tenemos nuestros Programas de Valor Añadido que van más allá del acceso a beneficios en casos de enfermedad, y también programas que ayudan al que quiere estar saludable. MCS fue pionero del acceso a la medicina alternativa con MCS Alivia, bajo el cual cubrimos una serie de modalidades incluyendo acupuntura, masaje terapéutico y medicina naturopática, entre otras. También hemos añadido el programa MCS Paso a Paso, con el que realizamos eventos donde se ofrecen pruebas preventivas, charlas de nutrición y ejercicios, por mencionar algunos. Otros programas de mucho valor son MCS Farmaflex, con el cual puede acceder su historial de medicamentos, y MCS Solutions bajo el cual existe una línea de orientación 24 horas para que el asegurado coordine los servicios de salud mental que necesite. Todos estos Programas de Bienestar forman parte de los beneficios libre de costo que obtienen los asegurados de MCS. Para más detalles, acceda la página www.mcs.com.pr.

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PRIMERA LÍNEA

Santarrosa

rumbo a Río 2016 El Centro Unido de Detallistas está sumamente orgulloso de su coordinador del Departamento de Comunicaciones, Christian Santarrosa, quien fue escogido como uno de los cinco corresponsales deportivos que cubrirá las Olimpíadas Río 2016, en Brasil. Santarrosa es uno de los periodistas deportivos más hábiles y dedicados, especialmente en las redes sociales al punto de conocerse como “El Rey de los Links” por su destreza en identificar enlaces en la Internet. Le deseamos el mayor de los éxitos en esta gran encomienda. ¡Enhorabuena!

Foto por Quique Aparicio - COPUR

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ALDEA GLOBAL

GUADALUPE:

Turismo como base económica

Por Audrey Ferdy

Guadalupe es un archipiélago que forma parte de las Antillas Menores, ubicada en el mar Caribe. Es un departamento francés, que ocupa un área de 1,628 Km2 y tiene una población de 403,750 personas. Guadalupe se divide en dos partes Basse-Terre y GrandeTerre, conectadas por un puente. El idioma principal es el francés y el creole guadalupeño. El presidente regional es actualmente Ary Chalus, quien fue también el acalde de Baie-Mahault. Antes, la moneda de la Guadalupe era el franco, pero después del 1 de enero de 2002, cambió a euro. El tipo de cambio está en 1.00 USD = 0.87 EUR1.00 CAD = 0.68 EUR.

El Turismo de Guadalupe El turismo representa una de las principales riquezas de Guadalupe porque ofrece playas, ríos, cascadas, museos, y su fauna y su flora. También hay muchas actividades deportivas. La mayoría de los turistas son franceses porque su familia vive allí. Cuando los turistas llegan, los comerciantes llaman la atención sobre los diferentes productos como el ron y las especias. Podemos ver que los turistas franceses llegan por avión y los extranjeros en cruceros procedentes de Italia y España, y en algunos meses de Alemania.

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Algunos estudios muestran que más turistas vienen entre enero y febrero, cuando se celebra el tradicional carnaval que va desde el domingo de la Epifanía hasta el Miércoles de Ceniza. Podemos decir que las costumbres, la música y los bailes atraen a los turistas que aportan mucho dinero al fisco. Por lo tanto, en los últimos años el Carnaval se ha convertido en una industria económica mundial, viable y sostenible.

Comparación entre Guadalupe y Puerto Rico Las empresas en Guadalupe y en Puerto Rico no se desarrollan de la misma manera, porque la moneda es diferente y el sistema económico también. A mi entender, el punto fuerte de las empresas de Puerto Rico es que ellas invierten en comercios extranjeros, el dólar ofrece algunas aventajas y las personas hablan dos idiomas: inglés y español. En cambio, las empresas en Guadalupe invierten poco desde 2007, venden productos muy caros y sin muchas cualificaciones. Allí hay más puntos débiles, que puntos fuertes.

La economía de Guadalupe La economía de Guadalupe avanza gracias a la agricultura, la industria agroalimentaria y el turismo. Así, los diferentes pequeños comerciantes se desarrollan dentro estos sectores. Para ello existe la Asociación de las Pequeñas y Mediana Empresas de Guadalupe, que desde 1974 representa 106 empresas y 3,900 empleados. El presidente se llama Frank Desalme.

El objetivo de la asociación es:

• Desarrollar el patrimonio industrial local y beneficios económicos para las empresas en Guadalupe; • Acelerar el crecimiento a través del desarrollo de este valor añadido local; • Generar puestos de trabajo calificados; y • Contribuir a mejorar la situación social.

La autora es estudiante de intercambio, quien hizo su práctica en el Centro Unido de Detallistas de Puerto Rico encaminada a finalizar su bachillerato como asistente de gerente en Guadalupe.

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REGLAS DEL CONCURSO

“USO POR UN AÑO O 18,000 MILLAS, LO PRIMERO QUE OCURRA DE UN FORD FIESTA 2015” REGLA UNO El Centro Unido de Detallistas, Inc. (en adelante “CUD”) es el promotor de este concurso, el cual se realiza para reconocer la participación de los socios del Centro Unido de Detallistas en su Asamblea Anual a celebrarse el 31 de julio de 2016. No se requerirá nada que comprar para participar. El concurso se celebrará el 31 de julio de 2016, entre los socios propietarios del CUD, en un sorteo en el Fin de Fiesta de la Convención del uso de un Ford Fiesta 2015 (en adelante el “Vehículo”) por el término de 12 meses o el recorrido de 18,000 millas, lo primero que ocurra. El vehículo será facilitado al agraciado por Cabrera Hnos, LLC (en adelante “Cabrera”), sujeto a los requisitos de elegibilidad, contratación, seguros, uso, operación, mantenimiento y cualquier otro requerido por Cabrera, en conjunto con los términos y condiciones del concurso. Las reglas oficiales de este concurso estarán disponibles en la oficina principal del CUD en 501 Ave. Muñoz Rivera, Hato Rey, Puerto Rico, y serán publicadas en la página www.centrounido. com, en la revista El Detallista y en el “banner” junto al vehículo en exhibición en el Centro de Convenciones, durante la celebración de la Convención del CUD. REGLA DOS A. REGLAS PARA EL GANADOR: Durante la vigencia del concurso se sorteará el uso por 12 meses o el recorrido de 18,000 millas, lo primero que ocurra, de un (1) vehículo de motor marca Ford Fiesta del año 2015 o cualquier otro similar disponible a ser seleccionado a la sola discreción de Cabrera. El agraciado para ser elegible como ganador deberá cumplir previo al recibo del vehículo con todos y cada uno de los siguientes requisitos: (i) Ser, mayor de 21 años y ser socio propietario del CUD, mantener una licencia de conducir vigente expedida por el Estado Libre Asociado de Puerto Rico durante todo el término de uso del vehículo. (ii) Suscribir un contrato de uso y/o arrendamiento y relevo con Cabrera y sujetarse a las clausulas, términos y condiciones del mismo, durante toda la vigencia del termino del uso del vehículo. (iii) Presentar y autorizar el cargo a una tarjeta de crédito o débito con logo, y mantenerla con balance suficiente durante la vigencia del termino de uso del vehículo, y aun luego de la expiración del término de uso del vehículo, siempre y cuando dichos cargos hayan sido incurridos dentro del periodo de tiempo del vehículo encontrarse en posesión del ganador y sujeto a los términos y condiciones del contrato de uso y/o arrendamiento, incluyéndose para el pago de seguros, daños, deducibles, mantenimientos, peajes, multas de tránsito y otros sobre el vehículo. (iv) Con anterioridad a la entrega del vehículo, el agraciado proveerá a su cuenta y costo a Cabrera una póliza de seguro emitida por una aseguradora autorizada a hacer negocios en Puerto Rico, sujeto a la aprobación de éste, en cuanto a forma y contenido, evidenciando toda la cubierta de seguros requerida y que establezca que dichas cubiertas estarán en vigor en o antes de la entrega, y durante todo el término de uso del vehículo. En adición, será requisito que la prima sea pagada por

adelantado, y que evidencia satisfactoria de dicho pago adelantado sea provista a Cabrera de acuerdo a su solicitud, conteniendo designación a Cabrera y CUD como asegurados adicionales y con un límite de cubierta mínimo de $100,000.00 /$300,000.00 /$50,000.00 por ocurrencia, con cláusula estableciendo que cualquier cancelación o rebaja en las cantidades de la cubierta bajo dichas pólizas no se llevara a cabo, a menos que el asegurador le haya notificado a Cabrera con treinta (30) días de anticipación, por escrito y por correo certificado. (v) El agraciado o ganador deberá registrar un sello de auto expreso a su nombre y entregar el mismo a Cabrera para ser asignado al vehículo, constituyendo el agraciado el único responsable de su pago, obligándose al reembolso de cualquier suma pagada por Cabrera. (vi) El agraciado o ganador será responsable del mantenimiento y buen uso del vehículo en todo momento y brindara fiel cumplimiento con todos los términos y condiciones del contrato de uso y/o arrendamiento a ser suscrito con Cabrera, obligándose además, al pago de las piezas y servicios no cubierto por la garantía del fabricante y a la realización y pago de todos los servicios de mantenimiento sobre el vehículo en forma exclusiva en las facilidades de Cabrera. (vii) El agraciado deberá permitir y no remover, la rotulación del CUD y Cabrera contenida en el vehículo y se compromete además, a mantener la misma durante todo el término de uso del mismo. (viii) El premio y/o uso del vehículo es personalísimo por el agraciado o ganador no siendo transferible ni redimible en moneda de curso legal, y en caso de pérdida, robo, destrucción u otra eventualidad sobre el vehículo el mismo no será sustituido por otra unidad, quedando extinguido el premio. (ix) En la eventualidad de incumplirse con todo lo antes dispuesto, con los términos y condiciones del contrato de uso y/o arrendamiento, del concurso y/o estas reglas, el agraciado deberá entregar el vehículo en las facilidades de Cabrera dentro de las siguientes veinticuatro (24) horas de ser notificado por CUD y/o Cabrera, ya sea efectuada esa notificación de forma verbal, escrita, telefónica, electrónica o por cualquier otro medio. B. El 31 de julio de 2016 en el Fin de Fiesta de la Convención, en el Centro de Convenciones de Puerto Rico, se sorteará entre los socios propietarios del CUD el uso por 12 meses o el recorrido de 18,000 millas, lo primero que ocurra, de un (1) vehículo de motor marca Ford Fiesta del año 2015 o cualquier otro similar disponible a ser seleccionado a la sola discreción de Cabrera, mediante tómbola frente a los presentes anunciándose por el CUD el nombre del premiado, siendo certificado ante Notario el boleto ganador. En la eventualidad del premiado no encontrarse presente será notificado mediante correo certificado con acuse de recibo, concediéndosele catorce (14) días contados desde el recibo de la notificación para aceptar el premio, sujeto a todos los requisitos, términos y condiciones del contrato de uso y/o arrendamiento, del concurso y estas reglas o de lo contrario se considerara declinado. Del premio no ser reclamado según dispuesto no se

El Detallista • junio 2016

seleccionará otro ganador. El premio es personalísimo, no es transferible ni redimible en efectivo o moneda de curso legal. REGLA TRES A. Para participar en el sorteo sólo tiene que ser socio propietario del CUD y participar en la Asamblea Anual a celebrarse el 31 de julio de 2016 en el Centro de Convenciones de Puerto Rico. El participante deberá proveer su nombre, dirección postal, correo electrónico y teléfono de forma legible y entendible, estando limitado a una sola participación. El Promotor no se hace responsable por información ilegible o incorrecta que impida identificar al participante, en cuyo caso dicha participación se descalificará. REGLA CUATRO El agraciado, como requisito de aceptación del premio, suscribirá además del contrato de uso y/o arrendamiento con Cabrera, un relevo de responsabilidad y aceptación del mismo afirmando que cumple con todos los requisitos de estas reglas y las leyes aplicables o aquellos que les sean provistas por el Promotor y/o Cabrera. Estos se reservan el derecho unilateral de cancelar o sustituir los premios por otro de igual o superior valor cuando a su juicio y criterio así lo considere necesario. Se notificará al agraciado seleccionado ante Notario, personalmente de encontrarse, por teléfono, medio electrónico y/o correo certificado, con acuse de recibo a la dirección postal que haya provisto en su participación o registro. El Promotor no se hace responsable por nombre o direcciones incompletas, ilegibles o incorrectas. Las participaciones con nombre y/o direcciones ilegibles serán automáticamente descalificadas. El agraciado tendrá catorce (14) días a partir de la fecha del recibo de la notificación para cumplir con todos los requisitos de las Reglas del Ganador, los términos y condiciones del contrato de uso y/o arrendamiento, del concurso y estas reglas para poder reclamar su premio. Toda obligación del CUD y Cabrera en relación al premio y al agraciado, cesará con la entrega del mismo. REGLA CINCO Este concurso es limitado al área geográfica de Puerto Rico y está sujeto a todas las leyes y reglamentos aplicables. No podrán participar empleados y contratistas del CUD, Cabrera Hnos, LLC y/o sus agencias de publicidad, relaciones públicas, y promociones. Queda también excluida cualquier entidad relacionada con el desarrollo del concurso o miembros inmediatos de su familia. REGLA SEIS Solamente a la persona natural cuyo nombre aparezca registrado como participante o remitente en la participación ganadora se le entregará el premio. No se aceptarán representantes con excepción de ser el socio propietario del CUD una entidad jurídica. Se le notificará al ganador por cualquier medio electrónico, telefónico y/o correo certificado, cuándo y cómo podrá reclamar y cumplir con los requisitos del premio, y tendrá que presentarse personalmente a las oficinas del CUD, en

501 Ave. Muñoz Rivera, Hato Rey, Puerto Rico y/o a las facilidades de Cabrera, sitas en el KM 82.2 salida expreso HatilloArecibo, Puerto Rico, en las fechas que se indiquen por estos, una vez cumpla con todos los requisitos de elegibilidad del ganador, los términos y condiciones del contrato de uso y/o arrendamiento y relevo, del concurso y estas reglas, para recoger el premio correspondiente y cumplir con cualquier disposición para efectos publicitarios. El Promotor del concurso y Cabrera, además de todo lo anterior se reservan el derecho de exigir satisfactoria y suficiente documentación, adecuada capacidad económica e identificación personal, antes de entregar el premio. Su fecha de entrega se confirmará una vez aceptado el premio y se cumpla con todos los requisitos de elegibilidad del ganador y demás establecidos en la notificación que se envíe por correo y estas reglas. De ser necesario, el ganador aceptará una demora razonable en relación a la entrega del premio. REGLA SIETE El Promotor se reserva el derecho a cambiar las fechas de comienzo y final del concurso o cancelar el mismo, a modificar estas reglas, las condiciones del concurso, el premio ofrecido y sus requisitos, en caso de que circunstancias imprevisibles, fuera de su control o ajenas a su voluntad, así lo hagan necesario. El CUD ni Cabrera se hacen responsables de accidentes, daños o perjuicios provocados por el uso del premio. REGLA OCHO El ganador le concede al CUD y a Cabrera el derecho a publicar, y anunciar su nombre, voz e imagen en la revista El Detallista y en cualesquier medio radial, social, televisivo, impreso, electrónico y/o publicitario del país, sin compensación alguna. Al participar en este concurso, los participantes acuerdan y aceptan que las decisiones del Notario en torno al cumplimiento de estas reglas en el sorteo serán final y firme, así como la estricta aplicación de estas reglas en todos sus términos. Todas las participaciones, fotos y grabaciones de los participantes y el ganador pasarán a ser propiedad del Promotor y en relación a Cabrera, en cuanto a este último en lo relativo al vehículo y/o al premio, y no serán devueltas. REGLA NUEVE El premio se entregará al agraciado, libre de arbitrios a la fecha de su entrega al ganador. Cualesquiera impuestos o contribuciones que conlleven la aceptación, recibo y/o uso del premio serán responsabilidad del ganador. El premio es personalísimo no siendo transferible a otra persona ni redimible en moneda de curso legal. Este concurso está sujeto a todas las leyes y reglamentos aplicables del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. En San Juan, Puerto Rico, a 18 de julio de 2016. ____________________

junio 2016 â&#x20AC;˘ El Detallista

Socios

ABOGADOS

AGRICULTORES Y GANADEROS

SAN JUAN

MAYAGUEZ

AGUADILLA

HORMIGUEROS

AMADOR LOPEZ, JOSE A ROLDAN & AMADOR LAW OFFICES 365-1477

VEGA MONTALVO, JULIO DESARROLLOS AGRICOLAS 615-0950

ARCHILLA COLON, DAVID INFORMATION RESOURCES GR 789-0700

RUIZ SIERRA, LUIS H WESTERN MEDICAL HOSPICE 833-5898

CONSTRATISTA DE CONSTRUCCION

SAN JUAN

NAVEDO VELAZQUEZ, ANGEL M ROLDAN & NAVEDO LAW OFFICES 891-1359 BAYAMON IBARRA MORALES, JOSE R IBARRA LAW OFFICE 798-0719 CAROLINA MIRANDA RIVERA, MANUEL E OFICINA LEGAL 768-4876 GURABO RIVERA CRUZ, MARIGLORIA OFICINA LEGAL 226-2786 VILLANUEVA ACEVEDO, FRANCISCO VR LEGAL SERVICES PSC 649-6235 SAN JUAN LABORDE CORRETJER, JORGE OFICINA LEGAL 751-0266 GONZALEZ GONZALEZ, JORGE P OFICINA LEGAL 792-9070 CALDERON CESTERO, VICTOR V & C LEGAL SERVICES LLC 602-2465 AGENCIA DE PASAJES BAYAMON

ALMACENES DORADO ARROYO SANCHEZ, VICTOR VIMAR IMPORTS OF PR INC 447-8796 ALQUILER DE EDIFICIOS Y APARTAMENTOS

CAROLINA RESTO SANTA, JOSE M MAA CONSTRUCTION CORP 604-0234 GUAYNABO

CAROLINA

ROVIRA NEGRON, EDGARDO FLOOR PLAN CORP 467-4513

PIDAL DEL MONTE, ERIC ONE PROPERTY MANAGEMENT 757-0050

AMBROSIANI SILVA, GUSTAVO GA GROUP INTERNATIONAL 565-1759

MANATI

CAMACHO CAMACHO, JORGE A JORGE CAMACHO 450-1312

BRUNO TORRES, ANGEL L 433-6935 MAYAGUEZ AVILES RIBOT, NESTOR SUCESION NESTOR AVILES 961-4859 SAN JUAN DEFILLO GONZALEZ, LILLIAM LILLIAM DEFILLO GONZALEZ 485-2822 BIENES RAICES PONCE VELEZ GONZALEZ, ORLANDO ORLANDO VELEZ GONZALEZ 309-6080 SAN JUAN MARTINEZ COLON, JOSE R ARBAR REALTY GROUP 627-6060

RIVERA ZAYAS, JEANNETTE SOL Y ARENA TRAVEL 798-9795

COLBERG GUERRA, NATALIA 466-7392

AGENTE DE SEGUROS

COMPUTADORAS

GUAYNABO

THURNI MENOYO, EVELYN EVELYN MARIE THURNI 607-9007

MALAVE RODRIGUEZ, FERNANDO ADVANCE MICRO SYSTEMS 955-4102

NARANJITO MATOS ORTEGA, FERNANDO L & M GENERAL CONTRACTOR 922-0222 CONTADORES HUMACAO VEGA TORRES, JESSICA PROFESSIONAL ACCOUNTING 656-8180 SAN JUAN TORRES LLOMPAR, LUIS J HLB PARISSI PSC 641-9801

El Detallista • junio 2016

DENTISTAS BAYAMON GONZALEZ FUENTES, ANGEL CLINICA Y LAB DENTAL GONZALEZ 785-3170 FAJARDO TORO LLOVERAS, LUIS A TORO ESPECIALISTAS ORTODONCIA 860-7943 DISTRIBUIDORES CAROLINA PEREZ ESPINOSA, MANUEL TECNO LITE OF PR INC 752-8252 GUAYNABO PUJALS ESCUDERO, FERNANDO FERNANDO C PUJALS & BROS 792-3080 EQUIPO MEDICO SAN JUAN

YAUCO

CANDELARIO COLON, MARISABEL HATO REY MEDICAL SUPPLIES 274-8837

TORRES GARCIA, IRVING R RIQUEL TAX SERVICES 856-4872

GALLETI ACOSTA, MARCOS F MEDEVCO LLC 238-3803

CUIDO DE NIÑOS Y NURSERY

ESCUELAS

DORADO

BAYAMON

GOYECHEA PABON, RICARDO A LUCERO DE AMOR CORP 204-9651

SANTOS NIEVES, YARIZA PSYCOEDUCATIONAL & ACADEMIC 787-6525

CUIDO DE ENVEJECIENTES HUMACAO LOPEZ MARQUEZ, JAVIER LEGANCY SENIOR LIVING 719-7878

SANTIAGO SERRANO, LEIDA HOGAR LOS LIRIOS 1 INC 204-3203

FUNERARIAS SAN LORENZO APONTE ZAYAS, IVELLISSE SAN LORENZO MEMORIAL INC 736-3479

Nuevos

GASOLINEROS

COROZAL

ARECIBO

OCASIO LOZADA, RAFAEL OCASIO ELECTRIC POWER 391-6506

ORTIZ ALVARADO, CARLOS CM SERVICE STATION 223-2646 CAGUAS SERRANO RIVERA, LUIS A FARMACIAS ALIADAS INC 746-8878

MANATI VAZQUEZ NOLASCO, MIGUEL ALERTANK LLC 556-4168 SAN SEBASTIAN

MANTENIMIENTO DE ASCENSORES AGUAS BUENAS

TORRES CONCEPCION, AMNERIS TOWER ELEVATOR INC 969-5088

SAN JUAN DEVARIE DIAZ, NORMA A NADD MEDICAL CSP 765-8977 MISCELANEOS

MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS

BAYAMON

SAN LORENZO QUILES VIENTOS, LUIS R 690-4585

RODRIGUEZ POMALES, REDY A EMPRESAS RODRIGUEZ POMALES 672-7774

MECANICA

CAGUAS PEREZ SANTIAGO, ORISON M CONTROL TECHNICAL SERVICIOS 599-4549

HERNANDEZ VELEZ, ORLANDO TOTAL LA INDIA 744-4615

ORTIZ CABAN, HECTOR A ORTHEC CONSULTING GROUP 645-7207

ALVERIO RAMIREZ, CARLOS D TURABO SERVICE STATION 704-6400

INVERSIONISTAS

GUAYNABO

SAN JUAN

HUMACAO

PASCUAL VELEZ, MIGUEL AEGIS CAPITAL CORP 705-4542

LOPEZ MARRERO, YAMILE D CARDIO COOP 200-9913 SAN JUAN

ARROYO ACOSTA, NANCY K MILLENNIUM MAIL STATION INC 826-9040

LOPEZ LAVIENA, EFRAIN SUZAN GAS STATION 285-1507

JOYERIA-CASA DE EMPEÑO

GIFT SHOP

GUAYAMA

CABO ROJO

FIGUEROA CHAVEZ, RALPH JOYERIA YADEE & LORAINE 866-9100

MEDICOS

RIVERA CASADO, DANIEL JUMPS PACKAGING CORP 769-5532

CAGUAS

CATAÑO

LIBRERIAS SAN JUAN

BELMONT RODRIGUEZ, WALLACE INST MED INTERNA DEL TURABO 258-0912

LORENZO FERRIGNI, YORAIMA A PRO IMPORT CORP 400-7999

BENES MARTINEZ AURELIO INSTITUTO GINECO-OBSTETRICO 746-5454

GURABO

FIGUEROA ROLON, EDDIE C EL GOMASO 852-2267

VAZQUEZ TORRES, IVONNE MEDICAL BOOK STORE 758-4846 LIQUOR STORES, CANTINAS Y BARRAS

GUAYNABO

GUIA TURISTICA

GUAYNABO

CULEBRA

MARTINEZ FIGUEROA, ANGEL OVERTIME SPORT, FOOD & FRIENDS 221-1010

RAMIREZ MORALES, TOMAS COMBATE BEACH RESORT GIFT SHOP 254-2358 GOMERA HUMACAO

PADRON GAUTHIER, MICHELL MIPG CORP 469-7551 IMPRENTAS

MANTENIMIENTO DE AIRES ACONDICIONADOS

GUAYNABO

CAROLINA

REYES COLON, ALFREDO IMPRESORES 526-9274

HUERTA MONTAÑEZ, GREGORIO ECO THERMAL SOLUTIONS LLC 698-1783

INGENIEROS

MOROVIS

BAYAMON

DIAZ COLON, ORLANDO DIAZ REFRIGERATION 315-8791

RIVERA ZAYAS, OSCAR CYBERWARE CORP 200-2700

ORTIZ RODRIGUEZ, LUIS CARBUCENTER 754-7635

MARTIN REYES, ELBA R ALLIANCE PULMONARY GROUP 508-5445 HATILLO CANDELARIO TORRES, EDWIN EDWIN CANDELARIO MP 817-8894 MANATI PARRA PINTO, FRANCISCO FRANCISCO C PARRA MD LLC 884-9062 PONCE FINCH MATEO, ANA D DRA ANA D FINCH MATEO PSC 842-6467 RIO GRANDE RUIZ SERRANO, DENIS F CARDIO ANA MED CONSULTING 887-7055

CAROLINA

GONZALEZ CURET, JANNETH 2 FAST ENTERTEIMENT CORP 433-6020 HATILLO TORRES LOPEZ, VILMARIE TOGAR GLOBAL INC 776-7002 PONCE HERNANDEZ ORTIZ, SAMUEL EMPRESAS RENACIMIENTO INC 505-3214 SAN JUAN PEREZ MORENO, LUIS A FARO LLC 529-1212 MOLANO MATALLANA, FRANCISCO J UNIVERSAL AUTO SUPPLY CORP 755-4458 TOA BAJA ORTIZ RIVERA, YOEL Y BEYOND PVC 994-9384

junio 2016 • El Detallista

Socios

TRUJILLO ALTO

DELGADO ESQUILIN, EDGARDO M EDGARDO M DELGADO ESQUILIN 969-7455 MUDANZAS SAN JUAN MIRO NIEVES, RICARDO RICARDO MIRO NIEVES 246-5513 PANADERIA Y REPOSTERIA CAGUAS

COSTA SANTIAGO, CARLOS D THE ADICCTION & FORENSIC PROF 241-9660 HUMACAO VEGA TORRES, JESSICA MEDICAL AUDIT EXPERT INC 656-8180 SAN GERMAN

RODRIGUEZ RODRIGUEZ, DIANA DIANA RODRIGUEZ/SERVICIOS PROF 599-1985 SAN LORENZO

RODRIGUEZ NAZARIO, JACQUELINE PANADERIA LA OTRA ESQUINA 961-4835

HUERTAS SANTIAGO, LUZ I LUZ I HUERTAS SANTIAGO 215-2328

SAN JUAN

REFRIGERACION

CRUZ GUZMAN, JAN CARLOS PANADERIA PANADEROS 720-1280

SAN JUAN

AYMAT CHACON, OLGA REPOSTERIA AYMAT INC 754-1279 TOA ALTA COLON TORRES, ANDRES PANADERIA LA ANTIGUA 279-2940 PLOMERIA CAROLINA SAMBOLIN CHICLANA, VICENTE AMIGO PLOMERO 249-5589 PRODUCCOINES Y ESPECTACULOS SAN JUAN MORALES MORALES, MERNA S BUSINESS PLANNERS INC 706-0442

FIGUEROA REY, ANTONIO COL TECNICOS DE REFRIGERACION 783-5271 RESTAURANTES Y CAFETERIAS BAYAMON

VEGA BAJA

TOA BAJA

OTERO VILLALOBOS, MIGUEL COLMADO LOS AMIGOS 654-9920

SANTOS PEREZ, WILFREDO TROPICAL HAIR CUT INC 460-8444

TIENDA DE ROPA DE HOMBRE

SEGURIDAD Y ALARMAS

HUMACAO

YAUCO

HERNANDEZ VEGA, DAVID DAVES & ALOHA 852-1372

RODRIGUEZ RODRIGUEZ, RAYMOND 299-3356 SOCIOS COOPERADORES INDIVIDUALES BAYAMON QUIÑONES VELEZ, MARIA DE LOS A 279-4387 COROZAL RAMOS SANCHEZ, DIANA 380-0747 GUAYNABO AVILES LEBRON, MERCEDES DEL C 782-2568 LAJAS ROSADO ACOSTA, CARMEN 241-0505

CAGUAS

MANATI

PORTELLA CASTRO, CARLOS A CARLOS A PORTELLA CASTRO 508-0038

MENENDEZ TORRES, DORIS E 399-3237

DORADO

TRUJILLO ALTO BENIQUEZ RAMIREZ, DOHANIES 309-5959

ROSARIO RODRIGUEZ, EDWIN SAN JUAN CAFE/EIA TROPICAL 665-7872

SUPERMERCADOS Y COLMADOS

GUAYNABO

TOA ALTA

PROFESIONALES AGUADILLA

SAN JUAN

AMADOR ACOSTA, JOSE A DESPACHOS PR LLC 642-8751

JIMENEZ HERNANDEZ, MARIO CHOTIS EN AVILA 993-5607

BAYAMON

SANTIAGO BOBET, KAMILAH E MELT CAFE & ICE CREAM BAR 705-3414

SALON BELLEZA Y BARBERIAS

RIVERA RAMOS, ANA C DEL CAMPO BBQ 224-3259

ALICEA ACOSTA, REY REY’S PIZZA 1 Y 2 605-7182

DIAZ MUNIO PENIZA, VICTOR IGUACA LOGISTIC SERVICES LLC 780-9898

Nuevos

El Detallista • junio 2016

ORTIZ FUENTES, NESTOR CAFETIN TROPICAL MARKET 870-3001 NIEVES ALLENDE, LUIS A COLMADO Y CAFETIN AMEZQUITA 251-7418 TOA BAJA RODRIGUEZ GONZALEZ, HIPOLITO RICHIES SELF SERVICE 795-3315

TROFEOS Y DEPORTES GUAYNABO JIMENEZ BERRIOS, ALEXANDER TORRIMAR PRO SHOP 774-0630 VETERINARIOS YAUCO BARRERA FRONTERA, JOSE R OFICINA VETERINARIA DR BARRERA 267-0517

junio 2016 â&#x20AC;˘ El Detallista

BIENESTAR

Ante un huracán o terremoto, prepárese con una póliza de seguros Por Cristina Pedraza Popular Risk Services Ya comenzó nuevamente la época de huracanes. Todos los años entre junio y noviembre estamos en riesgo de que un fenómeno atmosférico como este llegue a nuestra Isla. Sin embargo, ahora la madre naturaleza nos ha dejado saber que quizás hay que preocuparse un poco más, pues no es solo el riesgo del huracán, sino también que nos afecte un terremoto. Para este último ya hemos aprendido que no hay “temporadas” y que en cualquier momento puede ocurrir como pasó en Haití, Chile y hace poco en Japón. Lo mejor que podemos hacer, además de confiar en la buena suerte que ha tenido Puerto Rico, es estar bien preparados. Ahora que muchos estamos en pleno disfrute de la época de verano y vacaciones es un buen momento para organizarnos. No se deje llevar por el hecho de que todos los años se hable de huracanes y terremotos y no nos haya tocado de cerca uno fuerte recientemente, nos vaya a pasar como el cuento del lobo y nos tome desprevenidos. Pero, ¿cómo prepararse? Pues, más allá de tener un plan de contingencia, prepárese con una póliza de seguros. Es muy probable que si ya tiene una propiedad, tenga la estructura asegurada contra huracanes y terremotos. Pero esto no es suficiente. Si no ha revisado su póliza últimamente, es posible que no esté cubierto del todo.

En preparación para el huracán o terremoto:

1. Asegúrese de que los límites de su póliza son los apropiados.

2. Tome en cuenta las mejoras que le ha hecho a la casa desde

Revise el valor de su propiedad y compárelo con su seguro actual. Llame a su representante de seguros para que le oriente de cómo asegurar apropiadamente la estructura de su casa. la última vez que revisó su póliza. Pídale a su representante de seguros que las incluya dentro de la póliza.

El Detallista • junio 2016

3. Recuerde incluir la propiedad que guarda dentro de su casa.

La típica póliza de estructura no cubre daños causados a sus muebles, ropa, equipos electrónicos y otros. Pídale a su representante que le oriente para incluirlas también dentro de la póliza.

En caso de un huracán o terremoto, con su póliza de seguro al día tendrá una preocupación menos. En Popular Risk le podemos ayudar. Comuníquese con nosotros para orientarle al número de teléfono (787) 523-3441 y al correo electrónico benefitsales@popular.com

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junio 2016 โ ข El Detallista

Los productos de seguro no son depรณsitos, no estรกn asegurados por el FDIC u otras agencias del gobierno federal, no estรกn garantizados por el Banco y pueden perder valor. Popular Risk Services es subsidiaria de Popular, Inc. y afiliada de Banco Popular.

El Detallista â&#x20AC;˘ junio 2016