Economía Guadalajara
Noviembre 2016
nº106 - Periódico de información económica - Actualidad de la Confederación de Empresarios de Guadalajara Más de 150 empresarios asisten al III ForoEmprende +Digital p4 El Corredor a análisis en las mesas de trabajo de la Junta p5 Dan comienzo los seminarios Top Dirección de CECAM p6
Inaugurada una nueva exposición en el Parador de Sigüenza p7
Socelec elige a Francisco Pardeiro como nuevo director general p8 La Diputación ha completado más del 80% sus asesorías a emprendedores p9 El IX Salón del Automóvil cierra con éxito de ventas p16
Conoce las ventajas que ofrece el Plan de Empleo de Cruz Roja p18 80 comercios locales se benefician del “Black Friday” p20 Lleno total en la jornada sobre la Inspección de Trabajo de 2017 p22 Concluyen los desayunos de trabajo de RR.HH. p23
GRAtuItO
Entregados los Premios Excelencia 2016 de CEOE La empresa del año ha sido Bormioli Rocco S.A., un galardón que fue entregado por Don José Manuel Latre y Don Agustín de Grandes Más de 500 personas se congregaron en una nueva edición de los Premios Excelencia Empresarial de CEOE-CEPYME Guadalajara, celebrados, en esta ocasión en la finca de eventos Guadalajara Green y que contó con la presencia de numerosas autoridades, así como empresarios y destacadas personalidades de la vida social de la provincia. La entrega de premios fue un homenaje a todos los empresarios de la provincia de Guadalajara, destacando, como es tradicional, la Empresa del Año, Bormioli Rocco S.A. Una entrega de premios que discurrió de forma agradable, donde los más de 500 asistentes pudieron disfrutar de un suculento menú en compañía de amigos y conocidos, todo, en un ambiente distendido y de gran cordialidad. Finalmente, todos los asistentes disfrutaron de la actuación del monologuista Toni Rodríguez
Una noche en la que se hizo hincapié en el trabajo tan importante que realizan los empresarios, aquellos que todos los días están en sus empresas y que con sus esfuerzos logran que Guadalajara siga creciendo y generando nuevos puestos de trabajo pese a las difíciles circunstancias. Entre otras autoridades existentes se contó con la presencia de el presidente de la Junta de Comunidades de CastillaLa Mancha, Emiliano García-Page, la consejera de Fomento de la Junta, Elena de Cruz, el alcalde de Guadalajara, Antonio Román, el presidente de la Diputación de Guadalajara, José Manuel Latre y el presidente de CEOE-CEPYME Guadalajara, Agustín de Grandes. Todos ellos quisieron acompañar a los premiados en esta noche tan especial, “la Noche de la Economía Alcarreña”.
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Opinión
Es su turno,señorías E
l 29 de octubre, y después de un año de desconcierto por la falta de gobierno, por fin España, gracias a la abstención de la práctica totalidad de los diputados del PSOE, tendrá un gobierno en pleno ejercicio de sus funciones para el desempeño de sus obligaciones y responsabilidades. Algo que ha tardado en llegar, y cuyo análisis, quizá ya no merezca ni una g ota de tinta más, mejor empeñada quizá, en escribir sobre el futuro, y la elaboración de programas y proyectos que puedan hacer reales las oportunidades que como país tenemos y, como ciudadanos de bien, merecemos. Necesitamos políticos que estén a la altura, alejados de la zarzuela de las vanidades en la que parece que se han convertido el Congreso y el Senado, y sobre todo, necesitamos que el proyecto común vaya más allá de personalismos y eg olatrías, y sea plenamente consciente del momento histórico que estamos viviendo. La sociedad española, generosa y paciente, durante este tiempo de impasse, nunca ha dejado de estar a la altura, y ha sufrido no sólo los efectos de la crisis, sino el ridículo de haber tenido que acudir por dos veces a las ur nas. Ahora les toca a ellos, ¡es su turno, señorías! Ha llegado la hora de poner el interés general, como único norte en la brújula de los pactos y los acuerdos, y vista la pluralidad de la cámara, no parece que el consenso, vaya a ser un asunto fácil de conseguir. Por eso, se hace más necesaria, si cabe, la apertura de espacios de debate constr uctivo y abierto al entendimiento, en la que participemos todos. Nadie quiere que se gobierne de espaldas a su opinión o sus demandas, y ya que, en esta duodécima legislatura, se tiene que imponer el diálogo, queremos que se haga extensivo a todas las esferas de la vida pública, en la que nosotros nos situamos, y como representantes de los empresarios y
emprendedores, también tenemos mucho que aportar, ya que sin la colaboración de los empresarios, la recuperación de nuestro país es imposible, y como siempre ha sido, nosotros estamos a disposición de la sociedad para todo lo que podamos aportar. Gobernar dialogando, no puede convertirse en una especie de manta de patchwork en el que se sumen las iniciativas de todos en una amalgama de ocurrencias e iniciativas, que desdibujen o nos despisten de los log ros conseguidos, y que tengan como único objetivo dejar constancia de que todas las fuerzas políticas han dejado su impronta. El proyecto de país pasa por la recuperación económica, y en ese sentido, no se puede abandonar el camino que se ha iniciado ya, y que con más o menos dificultades estamos recorriendo, y aventurarnos en nuevas sendas que nadie sabe a dónde pueden llevar nos. Con todo el apoyo que sea posible consensuar, las reformas tienen que continuar. En la sesión de aper tura de la XII Legislatura, en su discurso, Felipe VI, aseveró: “El pueblo español, (…) nos pide en suma que dignifiquemos la vida pública y prestigiemos las instituciones, que estemos a la altura de la transcendencia y seriedad de los retos que España tiene que afrontar”. Y sí, es eso lo que les pedimos a nuestros políticos, simple y llanamente eso, que aparquen sus intereses partidistas y personales, que sean capaces de superar el discurso político del tweet, y la tertulia televisiva, y se adentren en la confrontación de argumentos de altura, en la prospección de necesidades de la ciudadanía, y el consenso en los aspectos fundamentales, que requieran de continuidad, más allá de los cuatro años que dura una legislatura. Necesitamos estar a la altura de los retos, mundiales y nacionales, globales y locales, a los que nos enfrentamos, que no son pocos ni baladíes.
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Pinceladas v La OCDE eleva al 3,2% su previsión de crecimiento de España en 2016 y mantiene en el 2,3% la de 2017, según las nuevas previsiones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que mejora así cuatro décimas su pronóstico para España del pasado mes de julio, anticipando una expansión del 2,2% para 2018.
v Las pymes españolas invertirán de media entre 3.000 y 20.000 euros en su transformación digital, así se desprende de un estudio realizado por el “Movimiento Impulsando Pymes” un proyecto que ha movilizado a cerca de 3.000 pymes para participar en los eventos organizados dentro de la iniciativa de la V Edición de Impulsando Pymes.
v El precio de la vivienda sigue aumentando y repunta un 1,6% interanual en el tercer trimestre en un precio medio de 1.499,7 euros, según datos de Fomento. Este incremento supone el sexto trimestre consecutivo de subida nominal de los precios, tras 26 trimestres de caídas interanuales en el precio de la vivienda, iniciadas a finales de 2008.
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coyuntura E. de G. / Guadalajara
Más de 500 personas se congregaron en una nueva edición de los Premios Excelencia Empresarial de CEOE-CEPYME Guadalajara, celebrados, en esta ocasión en la finca de eventos Guadalajara Green y que contó con la presencia de numerosas autoridades, así como empresarios y destacadas personalidades de la vida social de la provincia. La entrega de premios comenzó con la bienvenida del presidente de CEOECEPYME Guadalajara, Agustín de Grandes, destacando las 17 empresas premiadas, entre la que sobresale la Empresa del Año, Bormioli Rocco y las 2 menciones especiales. De Grandes agradeció a CEOE-CEPYME Guadalajara su trabajo diario y reafirmó el compromiso de esta empresa
Entregados los Premios Excelencia Empresarial 2016 Más de 500 personas asistieron a la celebración de la ya consolidada “Noche de la Economía Alcarreña”. La gala terminó con la actuación del monologuista gaditanotoni Rodríguez con la provincia de Guadalajara, sin olvidarse de las entidades colaboradoras, que hacen posible este evento. Además, subrayó, especialmente, el esfuerzo que desde la patronal alcarreña se viene realizando en actividades formativas, llegando a formar a más de 3.000 personas al año. Por su parte, el presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-
La Mancha, Emiliano García- Page, aprovechó para confirmar que el Corredor del Henares de Guadalajara contará en 2017 con un plan de desarrollo específico “que ya está elaborando” la Consejería de Fomento, así como con la figura de un delegado o comisario especial del Gobierno regional que se encargará de “profundizar en las relaciones con los empresa-
rios” de este importante polo económico de la región. Antonio Román, alcalde de Guadalajara, durante su intervención, recordó las diferentes iniciativas y líneas de ayuda promovidas por el Ayuntamiento para la generación de empleo en la capital, como la línea de “impuestos cero”, los espacios de “coworking”, los cursos de formación o los dife-
rentes planes de empleo. Por otro lado, el presidente de la Diputación Provincial de Guadalajara, José Manuel Latre, dio las gracias a las empresas y empresarios que a diario trabajan por el futuro de este país. Latre afirmó que “donde hay una empresa de éxito alguien tomó alguna vez una decisión valiente”. Entre otras autoridades existentes se contó con la
presencia de la consejera de la consejera de Fomento de la Junta, Elena de Cruz, el obispo de la diócesis SigüenzaGuadalajara, Atilano Rodríguez, el delegado de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Guadalajara, Alberto Rojo; además de diputados, delegados y alcaldes de otras localidades, que quisieron acompañar a los premiados en esta noche tan especial, “la Noche de la Economía Alcarreña”. Los más de 500 asistentes pudieron disfrutar de un suculento menú en compañía de amigos y conocidos, todo, en un ambiente distendido y de gran cordialidad.Además, los asistentes al acto de entrega de los Premios Excelencia Empresarial 2016 disfrutaron también de la actuación del monologuista Toni Rodríguez
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coyuntura
E. de G. / Guadalajara
El marketing digital, las redes sociales y las nuevas relaciones empresa-cliente han sido los ejes centrales del III Foro emprende+más Digital de emprendedores y empresarios de Castilla-La Mancha, organizado por CECAM y Fundación Cajasol, que se celebró el 3 de noviembre en el Cigarral del Santo Ángel Custodio (Toledo).
Asistentes Alrededor de 150 empresarios y emprendedores de toda la región participaron en la tercera edición de este Foro, que es el único dirigido específicamente al emprendedor que se celebra en la región, y con el que CECAM quiere “apoyar a los empresarios y emprendedores de nuestra región para que descubran las principales tendencias de la economía digital y desarrollen sus capacidades para crear o adaptar su negocio, ba-
Más de 150 empresarios asisten al III Foro Emprende+Digital Empresarios y emprendedores de toda la región asisten a la tercera edición delForo Emprende+más Digital de CECAM y Fundación Cajasol, celebrado en toledo sándose en las oportunidades que les ofrece la tecnología digital”. En estos términos se manifestaba el presidente de la Confederación Regional de Empresarios, Ángel Nicolás, durante la inauguración del III Foro. El presidente de CECAM resaltaba la importancia de la digitalización para las empresas de Castilla-La Mancha y avanzaba que “esta iniciati- El tema de la transformación digital ocupó gran parte del foro./ Pilar López va se enmarca dentro de un proyecto más completo, ceso de digitalización de las Mancha, que incluye otras para favorecer todo el pro- empresas de Castilla-La acciones que presentare-
mos en breve”. Por su parte, el presidente de la Fundación Cajasol, Antonio Pulido, reiteraba el compromiso de la entidad que preside con Castilla-La Mancha y especialmente con este tipo de jornadas de formación empresarial, que además aborda "un tema tan importante como es el mundo digital".
Ponencias
La primera ponencia corría a cargo de Jesús Hernández, CEO de
A04media Publixed, que en su ponencia "Tendencias para la transformación digital" desvelaba a los empresarios asistentes las últimas novedades que se están produciendo en el mundo digital. Posteriormente, Manuel Moreno, CEO de Trece Bits, abordaba los pasos principales para desarrollar con éxito una campaña de social media, en su ponencia "Cómo planificar el contenido en redes sociales y sacarle más partido". Por último intervenía Juan Luis González, CEO de Orange 3, para hablar sobre "E-commerce: Retos y oportunidades para no morir en el intento". En su ponencia, este empresario que se define también como agricultor, exponía las nuevas relaciones de venta empresa-cliente en el mundo digital y afirmaba que “hay un nuevo consumidor y un nuevo hábito de compra”.
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Sigüenza, quinta maravilla rural de España 2016 E. de G. / Guadalajara
Por quinto año consecutivo, la página web Top Rural invitó a los internautas a elegir las 7 Maravillas Rurales de España, en esta ocasión en el año 2016. Tras recopilar todas las sugerencias de sus seguidores en Facebook, la web seleccionó a las 20 localidades preferidas por los viajeros, proponiendo a continuación un concurso/votación desde su web para que el público pudiera elegir sus preferencias. Cuando conoció su candidatura, el Ayuntamiento de Sigüenza la divulgó a través de las redes sociales municipales, Facebook y Twitter, y a través de la App Bandos . Los internautas pudieron votar hasta el pasado 14 de noviembre. Así, en una gala que tuvo lugar el pasado 24 de noviembre en la Auditorio Florida Retiro de Madrid, la ciudad de Sigüenza ha sido elegida como quinta maravilla rural de España en 2016, con un 7,1% de los votos emitidos por todos los internautas que han participado. Literalmente, Top Rural, califica así a la ciudad: “Desde su catedral hasta su castillo, su patrimonio artístico y arquitectónico te va dejar con la boca abierta. Por algo ha sido votada como la quinta Maravilla Rural de España en 2016”.
Análisis del Corredor en las mesas de trabajo de la Junta Las mesas de trabajo de la Estrategia de Impulso Industrial del Corredor analizan las propuestas presentadas en cada área. Contaron con la presencia de agentes económicos, empresariales, sindicales, Diputación y Ayuntamientos, entre otros E. de G. / Guadalajara
El Gobierno regional organizó el pasado 15 de noviembre una jornada de debate y reflexión para analizar las numerosas propuestas que se han presentado dentro de las distintas mesas de trabajo que se han puesto en marcha para elaborar la Estrategia de Impulso Industrial del Corredor. En la reunión mantenida, se acordó la creación de una plataforma en la que todos los sectores implicados e interesados en el desarrollo del Corredor pudieran subir sus propuestas con la intención de analizarlas posteriormente y conformar esa Estrategia impulsada por el Gobierno regional, que nace con la intención de mantener y potenciar el tejido empresarial de esta zona de la provincia de Guadalajara, al tiempo que se generan estímulos que favorezcan la llegada de nuevas empresas. Dos meses después, con la presencia de agentes económicos, sindicales, empresariales y representantes de la Universidad, Diputación y Ayuntamientos, y otros colectivos industriales y académicos, se ha celebra-
do una jornada en las que las distintas mesas de trabajo creadas han debatido y analizado las 134 propuestas presentadas hasta el momento. “No se trata de una propuesta cerrada, ya que la plataforma se va a mantener abierta a nuevas sugerencias”, explicó el delegado de la Junta en Guadalajara, Alberto Rojo, “sino de una síntesis de las aportaciones que se han presentado durante estos dos meses, a la que se pueden sumar nuevas iniciativas y que, en cualquier caso podemos mejorar entre todos”. Con esa intención se celebró esta jornada de trabajo, que es un paso más en la elaboración de dicha Estrategia que se va diseñando, “de manera coordinada y conjunta con la participación de todos los agentes implicados, porque así avanzaremos de manera más decidida y alcanzaremos mejor los objetivos que nos marquemos”, explicó Rojo. La estrategia de Impuso Industrial del Corredor se vertebra en torno a tres ejes fundamentales de actuación que constituyen las
Foto de la jornada de trabajo celebrada en la Delegación de la Junta de Guadalajara./ E. de G.
tres mesas de trabajo en las que se ahondó el pasado 15 de noviembre. La primera de las mesas está centrada en Promoción Económica y Empresarial y está coordinada por Miguel Ángel González Lajas, consejero delegado del Instituto de Finanzas de Castilla-La Mancha y presidente de Sodicaman. La segunda mesa se centra en Conocimiento, Investigación Desarrollo e Innovación y su coordinadora es la viceconsejera de Educación, Universidades e Investigación, María Dolores López Sanz. La
tercera mesa de trabajo está coordinada por el director general de Planificación territorial y Sostenibilidad, Javier Barrado, y está centrada en Infraestructuras de Transporte, Agua y Telecomunicaciones. Entre los objetivos que se derivan de las 134 medias presentadas se encuentra la implantación de nuevas empresas en el Corredor apoyando la formación al emprendimiento, al tiempo que se mejora la competitividad de las empresas ya implantadas, con la puesta en marcha de un plan de economía circular. Estas lí-
neas de trabajo se harían realidad con la aplicación de las medidas concretas que se analizaron en esta jornada de trabajo. Asimismo se debatió la necesidad de fortalecer las relaciones entre el tejido empresarial y el académico, potenciando la formación y promoviendo la divulgación de la marca Henares Sostenible. Al tiempo, de las propuestas presentadas se deriva la necesidad de realizar mejoras en las infraestructuras del transporte, urbanas y medioambientales, así como en telecomunicaciones.
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E. de G. / Guadalajara
El presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOECEPYME Castilla-La Mancha), Ángel Nicolás, y el presidente de Caja Rural Castilla-La Mancha, Javier López, presentaron el pasado 15 de noviembre en Toledo una nueva edición de los Seminarios Top Dirección, un servicio exclusivo de alto nivel formativo para directivos de empresas y empresarios de la región, que cumple su sexta edición. El presidente de CECAM, Ángel Nicolás, destacó que estos Seminarios forman parte de las acciones programadas por la Confederación a lo largo del año, con las que “detectamos, en cada momento, cuáles son las necesidades de los empresarios, sus objetivos, y nos adelantamos, poniendo a su disposición todas las herramientas ne-
Comienzan los seminarios top Dirección de CECAM Los Seminarios top Dirección se celebrarán durante el mes de diciembre y el primer trimestre de 2017 en las sedes de las distintas Organizaciones empresariales de la región cesarias, para que puedan desarrollar su actividad empresarial de una forma óptima”. En este sentido, añadía el presidente de la Confederación regional, “desde CECAM promovemos continuamente nuevas acciones dirigidas a nuestros empresarios, a través de la Confederación y sus Organizaciones empresariales provinciales”. Los seminarios, puestos en marcha de manera conjunta por CECAM y la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha a través
Los Seminarios Top Dirección son de carácter gratuito./ E. de G.
de las cinco Confederaciones Empresariales Provinciales, siguen la línea de éxito de ediciones anteriores, con el objetivo de ser un espacio de referencia donde directivos y empresarios de los diferentes sectores de la economía castellano-manchega puedan ampliar conocimientos para el fomento de la competencia y productividad de sus empresas. Los Seminarios Top Dirección se celebrarán durante el mes de diciembre y el primer trimestre de 2017
en las sedes de las distintas Organizaciones empresariales de la región con dos bloques temáticos: uno sobre Liderazgo y Habilidades directivas, y otro sobre Marketing Digital. El Seminario sobre Liderazgo y Habilidades directivas dará comienzo el próximo 13 de diciembre en Cuenca. El resto de fechas previstas son: 15 de diciembre en Toledo, 20 de diciembre en Guadalajara, 11 enero en Albacete y 18 enero en Ciudad Real. El Seminario de Marketing Digital se celebrará durante el primer trimestre de 2017. Los empresarios y directivos interesados en asistir a los Seminarios Top Dirección, que se imparten gratuitamente, pueden inscribirse a través de la página web de CECAM, www.cecam.es/topdireccion, o poniéndose en contacto con la Organización empresarial de su provincia.
El banco que eligen las empresas Cada empresa tiene diferentes motivaciones a la hora de elegir su banco: la cobertura internacional, las transacciones on-line, el asesoramiento ǥPCPEKGTQ 'P %CKZC$CPM VTCDCLCOQU RCTC UGT capaces de dar respuesta a todas ellas con la O½ZKOC GǥECEKC www.CaixaBank.es/empresas
Según FRS Inmark, 'UVWFKQ FGN EQORQTVCOKGPVQ ǥPCPEKGTQ FG NCU GORTGUCU, 2015. NRI: 1398-2016/09681
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Inaugurada la muestra “El telar del tiempo” La exposición podrá verse en el Parador de Sigüenza hasta el próximo 25 de febrero. En ella se podrá contemplar un telar, tapices de colecciones destacadas, así como alfombras o posteros, entre otros E. de G. / Guadalajara
La presidenta consejera delegada de Paradores de Turismo, Ángeles Alarcó, presidió el pasado 25 de noviembre la inauguración de la exposición “El telar del tiempo” que se expondrá en el Parador de Turismo de Sigüenza (Guadalajara) hasta el próximo 25 de febrero. Alarcó, que estuvo acompañada por el director de la Real Fábrica de Tapices, Alejandro Klecker, y el presidente de la Diputación de Guadalajara y alcalde de Sigüenza, José Manuel Latre, explicó que en la muestra "se podrán contemplar tanto tapices de las colecciones de ambas empresas, como alfombras, re-
Momento de la inauguración de “El Telar del Tiempo” en Sigüenza./ E.de G.
posteros, un telar y otros instrumentos con los que se elaboran con técnicas centenarias estos productos". El Salón del Trono del Parador expondrá, entre otras piezas destacadas, un tapiz del siglo XVII de
Giovanni F. Romanelli sobre el mito de Dido y Eneas, un cartón de Goya o un tapiz de Juan Gris, y magníficas alfombras de nudo español y turco, además de material que forma parte del proceso de crea-
ción de tapices, reposteros y alfombras, según informó en nota de prensa Paradores de Turismo. El presidente de la Diputación, José Manuel Latre, señaló que "para la ciudad de Sigüenza es un privilegio contar con un Parador de Turismo que, por sí mismo, constituye un poderoso reclamo de visitantes" y ha incidido en que "siempre ha apostado por subrayar la vida cultural y artística de la ciudad". Javier Arriola, secretario general de CEOE-CEPYME Guadalajara, estuvo en la inauguración de dicha exposición, poniendo en valor que Sigüenza acoge una de las más valiosas colecciones de tapices
El Casar acoge un nuevo GuadaNetWork Siete empresarios se dieron cita en la nueva edición del encuentro de GuadaNetWork, en esta ocasión, celebrado en El Casar E. de G. / Guadalajara
GuadaNetWork, un proyecto de CEOE-CEPYME Guadalajara y el CEEI alcarreño, desarrolló el pasado 25 de noviembre, su decimosexta reunión de este 2016, en la localidad de El
Casar, con CasarNetWork, un encuentro que sirve para fomentar el espíritu emprendedor del municipio. Las empresas participantes en este nuevo encuentro de GuadaNetWork fueron:Penny Brush,
Proyecto Albedo, Criterio Publicidad, Ilusión Media, Marketing & Social Business, Terapias Naturales Shiatsu y Asesoría Toledo. Sectores muy diversos para un proyecto que tendrá su
próxima cita el 21 de diciembre. Aquellos interesados en participar deben inscribirse en las Webs www.ceoeguadalajara.es o www.ceeiguadalajara.es, cumplimentando el formulario de inscripción.
Nueva Alcarria realiza un desayuno informativo para debatir sobre el Plan del Corredor
Nueva Alcarria. / Guadalajara Los requerimientos energéticos y de espacio de los polígonos fueron puestos sobre la mesa en el debate celebrado el pasado 23 de noviembre en el Casino Principal. La naturaleza del primer desayuno informativo organizado por Nueva Alcarria, y patrocinado por Gas Natural Distribución, congregó a numerosas personalidades de la provincia, como políticos, representantes de asociaciones rurales y agrarias, alcaldes, empresarios. Entre ellos, Javier Arriola, secretario genaral de la patronal alcarreña. Casi un centenar de personas asistieron al primero de una serie de encuentros en el que, según el director general de Nueva Alcarria, Alfredo Palafox, contribuirá a que se pongan sobre la mesa “reflexiones” que servirán para ayudar “en cualquier oportunidad de negocio que se plantee en la provincia”. Y precisamente en este primer desayuno informativo quedó claro el gran potencial aún por explotar que hay en el Corredor del Henares. Algo que, no obstante, no ha logrado poner del todo de acuerdo a los dos pilares implicados, como son la administración y los empresarios. Durante la presentación de la temática de este encuentro de Nueva Alcarria, el moderador del desayuno, Evaristo Olcina, subrayó la fecha de 2030 para concluir el plan de impulso del Corredor, algo de lo que se habló en dos foros “tan distantes” como son las Cortes regionales y Bruselas.
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Socelec elige a Pardeiro como nuevo director general El Grupo Schréder- Socelec ha nombrado a Francisco Pardeiro como director general de la compañía en España. Se responsabilizará de la dirección y coordinación de todos los departamentos del grupo E. de G. / Guadalajara
Con la incorporación de Pardeiro, Schréder -Socelec S.A. refuerza sus estrategias dirigidas principalmente a potenciar nuevas categorías de servicios de iluminación inteligente y penetrar en nuevos mercados. Francisco Pardeiro, tras su nombramiento, sentenció:“para mí este cambio supone un gran reto profesional. Confío en que mi aportación al actual equipo de Schréder nos mantenga en la actual posición de liderazgo y nos consolide como un principal referente en el sector de la iluminación.”
Pardeiro se incorpora como responsable de la dirección general del grupo en España Francisco Pardeiro cuenta con más de 27 años de experiencia en el sector industrial
Más sobre el grupo Schréder- Socelec E. de G. / Guadalajara
Schréder es líder mundial en iluminación exterior. La empresa, fundada en 1907, está atendiendo a sus clientes en todo el mundo a través de 48 filiales y 5 centros de I + D. Como su socio más allá de la luz, diseñamos y desarrollamos soluciones inteligentes que transforman espacios públicos y privados en entornos seguros, cómodos, sostenibles e inteligentes con experiencias atractivas para los usuarios y beneficios operativos para los administradores.
Francisco Pardeiro E. de G. / Guadalajara
LaFrancisco Pardeiro (Madrid, 1965) es ingeniero por la Universidad Politécnica de Madrid, con estudios post grado en IMD. Con más de 27 años de experiencia en el sector industrial especialmente en el segmento del trasporte vertical y accesos a edificios, Pardeiro se incorpora a este nuevo puesto tras haber desempañado en los últimos tiempos el cargo de Director de Instalaciones y Modernizaciones en KONE Elevadores S.A. Anteriormente, desarrolló su actividad profesional en compañías como KOMATSU Y ZARDOYA OTIS desarrollando con éxito distintas funciones funcionales y liderando equipos multidisciplinares.
Francisco Pardeiro tras el nombramiento./ E.de G.
Ahora. +R\ SXHGH VHU HO GtD SHUIHFWR SDUD ÀQDQFLDU VX SUR\HFWR GH LQYHUVLyQ
Iniciativa Pyme - Línea de Garantía FEI 'RFXPHQWR SXEOLFLWDULR
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La Diputación completa más del 80% de sus asesorías
La economía española apunta a un crecimiento adicional en la recta final del Las sesiones de asesoría a emprendedores de la provincia que realiza la Diputación se año han completado en un 80%. Esto es posible a través del programa Dipuemplea Plus que E. de G. / Guadalajara
La economía española continúa mostrando un elevado dinamismo y el crecimiento del conjunto del año podría situarse en torno al 3,2%, similar e incluso superior a la tasa de 2015, según señala el Panorama Económico elaborado por el Servicio de Estudios del Departamento de Asuntos Económicos y Europeos de CEOE, en el que se afirma que la información del cuarto trimestre, aunque todavía es escasa, apunta a un incremento adicional de nuestra economía en la recta final del año. De hecho, dice el Informe, la Comisión Europea, en sus previsiones de otoño, estima un avance del PIB del 3,2% para este año en España, aunque mantiene la tendencia a la desaceleración para 2017 (2,3%) y 2018 (2,1%). En su análisis, CEOE nacional indica que, si bien algunos de los factores de impulso que apoyaron el crecimiento de la economía durante el último año comienzan a agotarse, el buen comportamiento del mercado laboral, del consumo de las familias y el vigor del sector exterior están sosteniendo el crecimiento.
incluye jornadas de apoyo al emprendimiento con sesiones personalizadas
E. de G. / Guadalajara
El Plan de Acompañamiento y Apoyo al Emprendimiento 2016 sigue su marcha alcanzando a mediados de noviembre ya un grado de evolución importante con más del 80% de las mentorías realizadas. Estas acciones se desarrollan a través de mentoring y coaching, trabajando las posibilidades del individuo en cada una de las sesiones que se planifican. En este sentido, y tal y como explica el diputado delegado de Promoción Social, Juan Pedro Sánchez, por parte de los tutores se han invertido más de 430 horas de asesoría con los emprendedores para el análisis de sus proyectos y estudio de los diversos aspectos necesarios para el impulso de sus ideas de negocio. Cada proyecto requiere un itinerario propio, oscilando el número de mentorías que cada asesoramiento demanda dentro de las diez que ofrece el programa a cada emprendedor. Cerca del 12% de las mentorías se han realizado por medios telemáticos online para facilitar al emprendedor el contacto con su tutor con independencia de su lo-
calización o posibilidades de desplazamiento. “Las labores de asesoría implican un apoyo total al emprendedor en acciones previas al lanzamiento de su negocio, por ello se han realizado acompañamiento a tramites con oficinas bancarias, altas en Puntos de Atención al Emprendimiento, tramitaciones administrativas telemáticas, búsqueda de pro-
Dipuemplea Plus se realiza en colaboración con CEOE-CEPYME Guadalajara en su mutuo empeño por formar y orientar a los emprendedores de la provincia veedores, etcétera”, ha explicado el diputado responsable. El trabajo se desarrolla por profesionales reconocidos en sus ámbitos que permiten guiar al emprendedor en la elaboración de su propia oferta comercial y con-
El Plan de Acompañamiento y Apoyo al Emprendimiento 2016 de la Diputación continúa en marcha./ E. de G.
solidar los aspectos básicos de su idea de negocio de cara a garantizar su puesta a punto para el inicio real de su actividad empresarial. Además, esas asesorías se complementan con acciones de networking para dar a conocerlos de cara a las sinergias que pueden resultar con otros proyectos y generar ámbitos de colaboración empresarial.
Temáticas Las temáticas de los proyectos son muy variadas abarcando desde el ámbito de las nuevas tecnologías, diversos servicios, fabrica-
ción de productos o actividades deportivas y de ocio que se ubican en diversos puntos de la geografía provincial (Molina de Aragón, Hita, Guadalajara, Cifuentes, La Miñosa, Quer, El Casar, Cabanillas del Campo, Azuqueca de Henares, Pioz, Yebes, Torija, Escopete, Marchamalo, Torrejón del Rey, Villanueva de la Torre, Yunquera de Henares, Herrería y Alovera). “Desde Dipuemplea Plus se busca, junto a las charlas formativas grupales, cubrir todas las necesidades que puedan tener los empren-
dedores de cara a obtener un acompañamiento ideal en la potenciación de sus capacidades y superación de los obstáculos iniciales”, ha concluido Juan Pedro Sánchez informando, además, del “buen desarrollo de las acciones formativas becadas que finalizarán a mediados del próximo mes de diciembre”. El programa Dipuemplea Plus se realiza en colaboración con CEOE-CEPYME de Guadalajara en su mutuo empeño por formar y orientar a los emprendedores y empresarios de la provincia.
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Premios Excelencia Empresarial 2016
Foto de familia de todos los premiados con patrocinadores y autoridades presentes tras la entrega de premios. / Reportaje Gráfico: Rafael Martín
Pilar López/ Guadalajara
El pasado sábado 12 de noviembre tuvo lugar la entrega de los Premios Excelencia Empresarial 2016 de CEOE-CEPYME Guadalajara. Un acto que premió a las 17 mejores empresas de la provincia de Guadalajara, entregando también dos menciones especiales: una de ellas al Ayuntamiento de GuadalajaraEventos Deportivos y otra a la exposición “Atempora”. Un acto que, en esta edición, se desarrolló en la finca de eventos Guadalajara Green.
Más de medio millar de personas se congregaron en una nueva edición de los premios Excelencia Empresarial de la patronal alcarreña. La entrega de premios fue un homenaje a todos los empresarios de la provincia de Guadalajara, destacando, como es tradicional, la Empresa del Año, Bormioli Rocco S.A. Una entrega de premios que discurrió de forma agradable, donde los más de 500 asistentes pudieron disfrutar de un suculento menú en compañía de amigos y conocidos, todo,
en un ambiente distendido y de gran cordialidad. Finalmente, todos los asistentes pudieron disfrutar de la actuación del monologuista gaditano Toni Rodríguez Una noche en la que se hizo hincapié en el trabajo tan importante que realizan los empresarios, aquellos que todos los días están en sus empresas y que con sus esfuerzos logran que Guadalajara siga creciendo y generando nuevos puestos de trabajo pese a las difíciles circunstancias.
Agustín de Grandes, presidente de CEOE-CEPYME Guadalajara, durante su discurso.
Más de 500 personas no quisieron perderse detalle de la entrega de los Premios Excelencia Empresarial 2016.
El presidente de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha, Emiliano García- Page, pronunciando unas palabras.
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Premios Excelencia Empresarial 2016
Empresa con mayor contratación de trabajadores Recoge: José Prieto, director de Operaciones Farma en Chemo
Empresa familiar Recoge: Ángel Acebrón, director y fundador
Organización empresarial Recoge:José Ignacio Guirao, presidente
Emprendedor Recoge: Rocío Torres, fundadora
LABORATORIOS LICONSA S.A Patrocina: JCCM
TALLERES ACEBRÓN, S.L Patrocina: Ibercaja
ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE AUTO-TAXI DE GUADALAJARA Patrocina: Ayuntamiento de Guadalajara
SPAIN IN THE BAG Patrocina: Efinnova-Exco
Empresa con mayor proyección empresarial Recoge: Ricardo Rodríguez, director comercial
DITALEN S.L Patrocina: Ayuntamiento de Azuqueca de Henares
Empresa con mayor esfuerzo en formación Recogen: Carlos Amez, director, y Ana Mª Riendas, directora de Formación
Empresa con mayor desarrollo tecnológico Recoge: Raúl Heranz, director técnico
Empresa con mayor expansión internacional Recogen: Cristina Peña, directora de Logística y Ángel Sierra, director Financiero
ACADEMIA CERVANTES Patrocina: Guadaform
ANTENAS SDC Patrocina: Audi-Motorsan
COXGOMYL FACTORY Patrocina: Banco Sabadell
12 Economía
Premios Excelencia Empresarial 2016
Innovacion empresarial Recoge: Ignacio Dieste, director de Desarrollo de Negocio
Empresario autónomo Recoge: Ana López Calle, gerente
Empresa con mayor esfuerzo en PRL Recoge: Néstor Ruiz, gerente
Empresa turística Recogen:Pedro Hombrados y Yolanda Cuadrado, gerentes
THE EDUCATION DISTRICT VIRWAY Patrocina: El Corte Inglés-Hipercor Guadalajara
ANA LÓPEZ CALLE ( MÁS MARKETING) Patrocina: Palletways Iberia
TABIQUERÍA 2000, S.L. Patrocina:Movistar
HOTEL HC SIGÜENZA / KENTIA Patrocina: Quiauto
Empresa más respetuosa con el medio ambiente Recogen: Santiago Prado, fundador, y sus tres hijos
Establecimiento comercial Recogen: David y Alberto Esteban , gerentes
Producto empresarial Recoge: Augusto Angulo, director general adjunto
Proyecto social Recogen: Julián y Félix García, gerentes
RECUPERACIONES ALCARREÑAS Patrocina: Gas Natural Castilla-La Mancha
ÁREA DE TAMAJÓN Patrocina: Caja Rural Castilla-La Mancha
OPTIMAL CARE Patrocina: Ruiz- Ayúcar y asociados
TRANSPORTES FÉLIX GARCÍA E HIJOS- “LOS TITITOS” Patrocina:CaixaBank- Caja de Guadalajara
Economía 13
Premios Excelencia Empresarial 2016
Mención especial Recoge: Antonio Román,alcalde de Guadalajara
AYUNTAMIENTO DE GUADALAJARA-EVENTOS DEPORTIVOS Patrocina: CEOE-CEPYME Guadalajara
Empresa del Año Recoge: Juan Antonio Masip, director de RR. HH.
BORMIOLI ROCCO, S. A. Patrocina: Diputación Provincial de Guadalajara
Mención especial EXPOSICIÓN ATEMPORA (JCCM-OBISPADO DE SIGÜENZA-GUADALAJARA) Recogen: Emiliano García-Page, presidente JCCM y Atilano Rodríguez, obispo Patrocina: CEOE-CEPYME Guadalajara
Juan Antonio Masip ejerció de portavoz de Bormioli Rocco, dedicando especialmente el premio a sus empleados.
El alcade, Antonio Román, resaltó las iniciativas que ha puesto en marcha el Ayuntamiento para la creación de empleo.
Miembros de la mesa presidencial durante el transcurso de la velada.
José Manuel Latre destacó la fortaleza de los emprendedores de la provincia de Guadalajara.
El monologuista gaditano Toni Rodríguez hizo las delicias de los asistentes con sus chistes.
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empresa del año
BORMIOLI ROCCO: Empresa del Año 2016, Premios Excelencia Empresarial CEOE
Bormioli Rocco muestra su compromiso con la provincia El próximo mes de enero de 2017 se iniciará la reconstrucción de uno de los dos hornos en su planta de Azuqueca de Henares, aumentando su capacidad y convirtiéndose en el horno más grande de Europa en su categoría de vidrio blanco
Más de 200 años les avalan como maestros vidrieros con más de 2.700 empleados./ Economía de Guadalajara
Pilar López. / Guadalajara
Bormioli Rocco ha sido elegida este año como “Empresa del Año” en los Premios Excelencia Empresarial 2016 de la patronal alcarreña. Y es que el grupo vidriero , con más de 200 años de experiencia, ubica en Azuqueca una de las mayores unidades de negocio. Su director de Recursos Humanos, Juan Antonio Masip, nos cuenta cómo ha sido la evolución de la empresa en la provincia y lo que les ha supuesto este reconocimiento. P.- Por si queda algún rezagado que aún no os conozca, ¿a qué se dedica Bormioli Rocco? ¿Qué servicios ofrece? R.- Bormioli Rocco somos una empresa que nos dedicamos a la fabricación, comercialización y distribución de vidrio para la mesa, para la conservación y para la restauración. Además, en la planta de Azuqueca nos dedicamos a la fabricación de ladrillos de vidrio para el sector de la construcción y decoración de interiores y ello de la mano de prestigiosos
estudios de arquitectura de prestigio internacionales. Dentro del mundo del vidrio prestamos todos los servicios, desde el diseño de productos personalizado para cada cliente, si así lo desean, hasta su la fabricación, embalado y distribución a cualquier parte del mundo. Somos capaces de adaptar todo el proceso a las sugerencias de nuestros clientes. P.- ¿Cuándo comienza la andadura del grupo? R.- Bormioli Rocco somos maestros vidrieros desde el Siglo XIX, en 1825 nace en Parma la primera vidriera del grupo. En la actualidad, el grupo cuenta con 8 plantas de producción en Italia, Francia y España y con más de 2.000 empleados P.- ¿Cuánto tiempo llevan situados en Azuqueca de Henares? ¿Por qué decidieron esta ubicación? R.- Bormioli Rocco adquirió, a Saint Gobain, la planta de Azuqueca en el año 1997, como parte de su estrategia de expansión
y de mejora de su oferta de productos, incorporando el vidrio opal (blanco) a su porfolio La decisión del Bormioli Rocco de apostar por la planta de Azuqueca estaba basada en su interés por adquirir el tipo de producto que se fabricaba en nuestra planta pero también interesaba su situación geoestratégica, facilitando la distribución a mercados como el americano y africano. Tampoco podemos olvidar la cualificación de la mano de obra y la calidad de sus productos. P.- ¿Apostarían de nuevo, a día de hoy, por ubicar una planta del grupo en la provincia de Guadalajara? R.- Sin duda, Bormioli Rocco no solo apostaría de nuevo, sino que es una apuesta decidida para el desarrollo de nuestra organización. P.- ¿Cómo ha influido en su política de expansión internacional una situación estratégica como la vuestra en el Corredor del Henares?
R.- El Corredor del Henares ofrece a Bormioli Rocco una posición estratégica envidiable. Nos da una visibilidad comercial e industrial importantísima, gracias a su proximidad a la capital de España y además nos permite aprovecharnos de las ventajas que ofrece pertenecer a una provincia, si bien más pequeña en tamaño no oportunidades, con una situación geográfica equidistante de las grandes capitales de nuestro país, con lo que ello supone para el desarrollo del negocio Sin duda el Corredor del Henares nos brinda unas oportunidades difíciles de igualar por otras provincias de España. P.- ¿Cómo se encuentra actualmente el sector del vidrio? ¿Se ha notado la crisis? ¿Qué supone el sector vidriero para la provincia de Guadalajara? R.- El sector del vidrio ha sufrido, aún perdura, un fuerte proceso de reestructuración, con procesos de adquisición y venta por fondos de inversión internacionales y con la competencia de países emergentes, que todos conocemos, que compiten en situación de ventajas debido, principalmente, a que cuentan con unas estructuras de costes muy diferentes a las que hoy en día tenemos en Europa, lo que les permite tener una política de precios muy agresiva y con la que es difícil competir. Por tanto parece fácil concluir que la crisis ha afectado al sector del vidrio de manera muy notable. Entendemos que todavía quedan meses por delante para el ajuste del sector.
P.- ¿Qué supone el sector vidriero para la provincia de Guadalajara? R.- Creo que el sector vidriero es un sector importante para la provincia de Guadalajara, que aporta riqueza a la provincia y es generador de algunos miles de puestos de trabajo entre puestos directos e indirectos. En todo ello participan de manera decidida empresas como Veralia, Isover y la propia Bormioli Rocco. P.Recientemente, Bormioli Rocco ha sido nombrada por CEOECEPYME Guadalajara como la “Empresa del Año”, ¿qué ha supuesto este reconocimiento para el grupo? R.- Sin duda el premio es un acicate para seguir trabajando. Después de mucho años de sinsabores esté premio supone un reconocimiento al esfuerzo de todos, tanto de accio-
nistas como de trabajadores. Además, nos hace sentirnos en deuda con la organización CEOE y con la comarca y nos anima a devolver dicha confianza en términos de esfuerzo y compromiso con la generación de riqueza y la creación de empleo. Bormioli Rocco se siente absolutamente comprometida con el futuro de la provincia. P.- una empresa de referencia en la escena internacional como la vuestra siempre tiene planes futuros, ¿podría adelantarnos algunos de sus próximos proyectos? R.- La planta de Azuqueca es un pilar básico en la estrategia del grupo. Su flexibilidad, su capacidad productiva, con la posibilidad de producción de una gama amplísima de nuestro porfolio de productos y el Know - How que atesora hacen de la planta de Azuqueca un pilar básico en la estrategia de negocio del Grupo Bormioli Rocco, con inversiones millonarias en los próximos años. Como dato significativo señalar que el próximo mes de enero de 2017 se iniciará la reconstrucción de uno de los dos hornos, aumentando su capacidad y convirtiéndose en el horno más grande de Europa en su categoría de vidrio blanco.
Juan Antonio Masip es el director del departamento de RR.HH./ E. de G.
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empresa
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empresa
E. de G. / Guadalajara
El IX Salón del Automóvil de Guadalajara concluyó con un total de 78 coches vendidos y 1.338.540 euros de facturación. A la cita acudieron centenares de personas interesadas no solo por comprar un coche nuevo, sino también por adquirir un vehículo seminuevo o de kilómetro cero, con todas las garantías que ofrece un concesionario de Guadalajara. Miembros del comité organizador entre los que se encuentran: la Asociación Provincial de Talleres de Guadalajara, integrada en CEOE-CEPYME Guadalajara, con la colaboración del Ayuntamiento de la capital valoraron estos datos como “positivos”. Francisco Illana, representante de los concesionarios participantes, explicó que “este año se han hecho muchas promociones previas e incluso durante la celebración del Salón en los conce-
El IX Salón del Automóvil cierra con éxito de ventas un total de 78 vehículos han sido vendidos en esta novena edición in situ, a la espera de cerrar nuevas operaciones en los concesionarios tras los contactos establecidos en el Salón sionarios, lo que ha permitido a esta novena edición posicionarse como una de las siete ediciones mejores de las anteriores a 2015”. Un Salón que permaneció abierto desde el jueves 17 de manera ininterrumpida, hasta el domingo 20 de noviembre, en el Palacio Multiusos de Guadalajara. Todos los interesados pudieron adquirir desde vehículos nuevos, kilómetro cero, seminuevos o de ocasión a precios especiales. De las 78 operaciones cerradas, el 23,08% fueron de
78 vehículos fueron vendidos en esta novena edición./ Pilar López
vehículos nuevos y el 76,92% de vehículos de
ocasión y de kilómetro cero. Según las ventas por
antigüedad, el 51,28% se corresponden con vehículos de kilómetro cero matriculados en 2016, mientras que un 14,10 % de las ventas correspondieron a vehículos de 2015. No obstante, el gasto medio por vehículo sí que se ha visto incrementado en esta novena edición llegando hasta los 17.161 euros, frente a los 12.863 euros de la edición pasada. En el IX Salón del Automóvil de Guadalajara participaron nueve grupos automovilísticos, que re-
presentaron a una docena de concesionarios: Motorsan, Quiles, Autopremier, Autocarpe, Auto Elia, Motor Arjona, Aura Car, F.Tomé y GR Motor. Estas empresas representaron a 17 marcas y a unas 200 unidades expuestas. Sin olvidarse de la presencia, una edición más, de Santander Consumer, como financiera que facilitó a los compradores la financiación de los vehículos adquiridos.
Novedades Como novedad, en esta edición, se desarrolló un concurso en las redes sociales, a través del cual el comprador de un vehículo en cualquiera de los stands participantes, que lo hubiera publicado en la fan page de Facebook y su publicación resultara la más compartida, ganará un bono de 300 euros en concepto de servicios en el concesionario donde haya realizado la
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empresa
Gran éxito de la XIV Ruta de la tapa en otoño Del 11 al 13 y del 18 al 20 de noviembre, más de 40 establecimientos ofrecieron tapas por 1,20 euros E. de G. / Guadalajara
Mercedes Peco y Javier Arriola durante el momento de la firma del convenio de colaboración./ Pilar López
Se une a CEOE el AMPA del Maestra teodora
De gran éxito, así han calificado los establecimientos participantes los dos fines de semana que ha durado la XIV edición de la Ruta de la Tapa, en esta ocasión en su edición de otoño, organizada por la Federación
Provincial de Turismo de Guadalajara, integrada en CEOE-CEPYME Guadalajara. Los 40 establecimientos participantes han visto cómo sus locales se han llenado durante estos días con
El AMPA del colegio Maestra teodora de Marchamalo se une al proyecto “De socio a socio” E. de G. / Guadalajara
El objetivo de la firma de este convenio de colaboración es el de que las más de 100 familias aociadas al AMPA del colegio Maestra Teodora de Marchamalo sean titulares de
la tarjeta de CEOE-CEPYME Guadalajara y, por ende, se beneficien de los descuentos y ventajas de las 460 empresas participantes en el proyecto.
La rúbrica de este convenio ha sido llevada a cabo por Mercedes Peco, presidenta del AMPA del colegio y Javier Arriola, secretario general de la patronal alcarreña.
Durante dos fines de semana se celebró la Ruta de la Tapa./ E. de G.
la demanda de las tapas a un euro con veinte. Juan Luis Pajares, presidente de la Federación Provincial de Turismo de Guadalajara, se ha mostrado satisfecho de cómo se ha desarrollado la décimo cuarta edición de la Ruta de la Tapa, pues ha devuelto la vida a las calles y establecimientos de la capital para disfrutar de estas delicias de la gastronomía alcarreña Un año más, agradecer al Ayuntamiento de Guadalajara, a la Diputación Provincial y al patrocinador oficial Heineken la colaboración prestada.
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asesores de empresa
El Plan de Empleo de Cruz Roja fomenta la empleabilidad Cada vez son más los empresarios que confían en Cruz Roja Guadalajara para seleccionar candidatos para su empresa. 16 años avalan la viabilidad de este Plan de Empleo que apuesta, diariamente, por mejorar la empleabilidad de sus participantes
Cruz Roja Guadalajara cuenta con 19 técnicos de intermediación laboral./ Pilar López
Pilar López / Guadalajara
El empleo es una de las principales herramientas para la inclusión social. Cruz Roja, conocedora de esta realidad, ofrece a las empresas un tipo de colaboración específica para desarrollar su acción social en este ámbito. Almudena Fernández, Elena Bandrés y Teresa Rodríguez, técnicos de intermediación laboral, nos reciben en la sede de Cruz Roja Guadalajara para contarnos en qué consiste su Plan de Empleo, cuánto tiempo lleva funcionando en la provincia y qué beneficios aporta a los empresarios que deciden apostar por él.
El Plan de Empleo es un proyecto dentro de Cruz Roja que se ha implantado a nivel nacional. Todas las provincias cuentan con el Plan, lleva 16 años funcionando. Este Plan partió para dar salida a las personas que más dificultad tenían en la inserción de empleo. Elena Bandrés reconoce “al inicio del Plan, se trabajaba con inmigrantes porque eran quienes más lo necesitaban, pero a raíz de la crisis económica todo cambió y ahora mismo intervienen con todo tipo de colectivos con dificultad añadida de acceso al empleo: jóvenes, jóvenes sin expe-
riencia, parados, parados de larga duración, mujeres, mayores de 45 años, entre otros”. De hecho, en el año 2002 éramos dos técnicos de intermediación laboral y ahora somos 19”, apunta Bandrés. Las cifras avalan el éxito de este Plan de Empleo de Cruz Roja. Los primeros proyectos, que datan de 2006, contaban con unas 300 personas y el año pasado se atendió a un total de 1044 personas, consiguiendo un 45% de inserción. En Guadalajara actualmente colaboran con Cruz Roja 500 empresas de todos los sectores. Cruz Roja trabaja con la metodología de “itinerarios de inserción”, ya que de las 19 personas que trabajan en el Plan de Empleo, cinco de ellas están cooperando a diario con las empresas y el resto son orientadoras que ayudan a los candidatos a mejorar sus empleabilidad. Todas ellas coinciden en un mismo objetivo: “la inserción de las personas para las que buscamos trabajo”. “En Cruz Roja trabajamos para promover la igualdad de oportunidades y, de esta forma, quienes se encuentran en esta situación de desventaja puedan acceder al mercado laboral en igualdad de condiciones”. Y para ello es necesario detectar las
necesidades del mercado laboral, informarse de qué tipo de formación sería necesaria para los posibles candidatos, y al mismo tiempo, captar la confianza de los empresarios. Por otra parte, Almudena Fernández revela el éxito del proyecto. “Nuestro valor añadido es el seguimiento que realizamos a nuestros candidatos antes, durante y después de su inserción”. Un seguimiento que puede oscilar entre los tres meses y los dos años. Además, Fernández señala que “no solo se les capta para conseguir un trabajo, sino que establecemos muchas colaboraciones con las empresas, desde prácticas para formación, cesión de formadores, charlas, financiación, entre otros”. Una de las entidades colaboradoras con Cruz Roja es CEOECEPYME. La propia Confederación de Empresarios ha colaborado en la difusión de campañas de Cruz Roja como esta. En este sentido, Teresa Rodríguez, técnico que ha participado en los encuentros de los empresarios “GuadaNetWork” comenta que se llevó una sorpresa cuando descubrió que los empresarios de esta zona no sabían que existía este Plan”. Es por ello que valora estos encuentros con
los empresarios como “muy fructíferos, ya que se han materializado colaboraciones con miembros de GuadaNetWork para la impartición de cursos de administrativo o de informática e incluso ofreciendo charlas o prácticas no laborales”. “Y es que no hay mejor publicidad que el boca a boca”, matiza Rodríguez. Elena Bandrés anima a todos los empresarios a que participen en su Reto Social Empresarial, ya que hasta 2022 este proyecto está financiado por el Fondo social Europeo. Un proyecto, por supuesto, sin coste alguno para el empresario o participante. Otro punto que desde la organización quieren destacar es que “siempre están abiertos a dar respuestas y a escuchar propuestas”. “Diseñamos acciones de formación en función de lo que las empresas necesitan”. Además, “las empresas pueden obtener beneficios de cara a ofrecer a la ciudadanía una imagen de una empresa socialmente responsable”, apunta Fernández. Desde Cruz Roja aseguran que este Plan de Empleo está teniendo muy buena acogida, ya que los empresarios les están comentando que, gracias a su labor, son más ágiles en los procesos de intermediación, lo que supone un ahorro de tiempo y dinero para la empresa en lo que a la preselección de un candidato se refiere. Y por ende, “una mejor empleabilidad de nuestros participantes”, remarca Bandrés. Grandes corporaciones, pymes, entre otras muchas empresas, ya han tenido la experiencia de colaborar y establecer alianzas con Cruz Roja Guadalajara. Ahora es el momento de que nuevos empresarios se animen a colaborar también, para ello, ponen a su disposición el teléfono de información: 607 700 358.
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asesores de empresa
Noche de Reyes 2017 Parador de Sigüenza La Noche de Reyes en un Castillo Porque la noche de Reyes ya es una noche mágica, donde la ilusión y los sueños se funden. El Parador de Sigüenza ha preparado un paquete Especial que la convertirá en ¡¡única!! El día 5, tras la llegada al Parador, podréis disfrutar de la Cabalgata de SS.MM. Los Reyes Magos por las calles de Sigüenza; llegarán en tren a la ciudad sobre las 18h y, tras su cabalgata, entregarán a todos los niños un regalo en los Soportales del Ayuntamiento en la Plaza Mayor, donde podrán disfrutar también de chocolate y roscón. En el Parador degustarán la cena en familia desde las 20.30h hasta las 23h (horario habitual del restaurante) y, una vez hayamos cenado, disfrutaremos de una noche de “Cuentacuentos y magia” con el espectáculo del Dr. Sapo de 21:30 a 22:30 en nuestro salón del Trono. Los papás que lo deseen podrán acompañarles. Después pondremos agua a los camellos, dulces a los Reyes y “la zapatilla” bajo el Árbol de Navidad, para que SS.MM. Los Reyes Magos no se despisten por no estar en nuestra casa y que podamos recibir los regalos. SS.MM. Los Reyes Magos nos darán las buenas noches y ¡¡todos a dormir!! A las 8:30 de la mañana abriremos el Salón Doña Blanca donde tendremos la apertura de todos los regalos (éstos serán gestionados y custodiados por los Pajes Reales durante el día 5). Los niños disfrutarán de Roscón y Chocolate y, de 9:30 a 13:30h tendrán a su disposición una mañana de juegos, ilusión y diversión, con hinchables, talleres, manualidades… todo con personal cualificado a su cuidado, en nuestro Salón Doña Blanca. Los papás podrán disfrutar de su desayuno buffet y de una visita guiada a la Ciudad del Doncel mientras los niños disfrutan. Aquellos que lo deseen podrán degustar el almuerzo Especial para el día de Reyes que tendremos en el restaurante del Parador (no incluido en el paquete). TARIFAS Y CONDICIONES: ¡¡NIÑOS GRATIS!! • Habitación doble estándar 2adultos (con hasta 2niños) 260€ • Habitación doble ocupada por 1adulto (con máximo 2niños) 214€ El precio será el mismo con o sin niños
NO SE PERMITIRÁ HABITACIONES OCUPADAS SOLO POR MENORES
CENA ESPECIAL NOCHE DE REYES Aperitivo Cortes de quesos Croqueta de ibérico Asadillo con atún
Primero Milhojas de setas puerros y gambas con salsa de pimientos asados
Segundo a elegir: Bacalao estilo Trijueque ó Presa Ibérica con patata asada y dorado de setas
Postre Tarta artesana de queso con sorbete de cítricos
CENA ESPECIAL NOCHE REYES INFANTIL Primero Sopa de fideos con su picadillo SEGUNDO Hamburguesa con queso y patatas fritas POSTRE Tarta de chocolate con helado BEBIDAS INCLUIDAS
Parador de Sigüenza Tlf. 949 39 01 00 siguenza@parador.es Plaza del Castillo s/n 19250 Sigüenza (Guadalajara)
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asesores de empresa
La Asociación Provincial de Peluquerías organiza varios cursos E. de G. / Guadalajara
La Asociación Provincial de Peluquerías y Centros de Estética de Guadalajara, integrada en CEOE-CEPYME Guadalajara, tiene programados dos cursos de 8 horas de duración cada uno para el próximo mes de diciembre. Ambos cursos tendrán lugar en “Tino Centro de Formación”. El primero de ellos es un curso de “Tendencias de Maquillaje 2017” que se celebrará el 4 de diciembre y será impartido por Pilar Fernández Valcarcel . El segundo curso lleva por título “Corte de caballero, afeitado y barbería” y se desarrollará el próximo 11 de diciembre con Abraham González Martín.
80 comercios locales se benefician del Black Friday un total de 80 comercios de la ciudad han participado en la campaña del Black Friday el último fin de semana de noviembre. Se han ofrecido descuentos de hasta el 50% en diferentes productos E. de G. / Guadalajara
El Black Friday se celebró coincidiendo, como es habitual, con el último fin de semana de noviembre. Esta estrategia comercial importada de los Estados Unidos, que se creó para animar las compras en el periodo previo a la Navidad y tras la celebración de su famoso Día de Acción de Gracias, se ha impuesto en nuestro país y en Guadalajara. En la presente edición participaron un total de 80 establecimientos comerciales de la ciudad. Las ofertas de cada uno de ellos alcanza-
Foto del momento de presentación de la campaña de Black Friday./ E. de G.
ron hasta el 50% de descuento. Los productos en oferta estuvieron señaliza-
dos con una tarjeta identificativa en la que se reproduce la imagen de la campaña.
Veinte sectores del comercio estuvieron presentes en esta campaña: alimentación, belleza y salud, hogar y decoración, perfumería, regalos y zapatería, entre otros. Dicha iniciativa forma parte del programa de dinamización y fomento de la actividad económica del sector del comercio minorista de Guadalajara, que organiza el Ayuntamiento capitalino con la colaboración de la Federación de Comercio FEDECO, integrada en CEOE-CEPYME Guadalajara.
Cristina Peña publica un nuevo libro de comercio exterior E. de G. / Guadalajara
Se acaba de publicar el libro “Negociación para el comercio internacional” de Cristina Peña Andrés por la editorial Marge Books, focalizada en libros de gestión empresarial, logística y transporte, y comercio internacional. La autora, Cristina Peña Andrés, actual directora de Administración de Ventas y Logística en la multinacional Coxgomyl, recientemente galardonada por la patronal alcarreña, es también profesora de ICIL al tiempo que conferenciante y colaboradora en revistas y publicaciones sectoriales. Para conocer más sobre la autora: www.cristinapenaandres.com.
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asesores de empresa
22 Economía
asesores de empresa
E. de G. / Guadalajara
CEOE-CEPYME Guadalajara, en colaboración con Mutua Universal, celebró el pasado 24 de noviembre una nueva jornada informativa, en esta ocasión, centrada en la nueva programación de la inspección de trabajo. La jornada tuvo lugar en el Centro de Nuevas Empresas de Guadalajara y en la que se reunieron más de un centenar de empresarios, emprendedores, responsables de empresas y mandos intermedios.
Objetivo El objetivo de esta jornada era informar a los empresarios de la provincia de Guadalajara de lo que demandarán, durante 2017, la inspección en relación a las relaciones laborales, contratación temporal; así como las obligaciones en materia de seguridad y salud laboral, donde entra la formación de los trabajadores o la pla-
Lleno total en la jornada de Inspección de trabajo Más de un centenar de empresarios de la provincia se informaron sobre las novedades de la inspección de trabajo de cara a 2017. una jornada organizada por la patronal alcarreña y Mutua universal nificación de la actividad preventiva, entre otros aspectos. La jornada fue presentada por Pedro Hernández, vicepresidente de CEOECEPYME Guadalajara y Javier Álvarez, director de Mutua Universal en Guadalajara. Entre los ponentes, se contó con la presencia de Juan Díaz, director territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Castilla-La Mancha y María Pita, jefa de la Inspección Provincial de
La inspección de trabajo incrementará sus visitas en 2017./ Pilar López
Trabajo y Seguridad Social en Guadalajara, quienes ha-
blaron del tema bajo el título “Prioridades en la activi-
dad de la inspección de trabajo y seguridad social en Guadalajara para el ejercicio 2017”. Juan Díaz remarcó que “es fundamental el respecto de la jornada laboral pactada entre el empresario y el trabajador para no caer en futuras sanciones”. “No es posible que Guadalajara continúe estando a la cabeza del ranking regional en siniestros laborales”, sentenció Díaz. Seguidamente, María Pita destacó las prioridades en las que se va a centrar la ins-
pección de cara a 2017. Entre ellas, se apunta la necesidad de reforzar las actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales, reducir la siniestralidad laboral e incrementar las visitas de inspección a las empresas. Por otra parte, se contó con la ponencia “Desarrollo de prioridades en materia de prevención de riesgos laborales para el ejercicio 2017”, que fue impartida por Manuel Amores, técnico de PRL en Mutua Universal. Amores destacó la necesidad de atajar este problema que preocupa tanto a las empresas. Para ello, puso a disposición de los presentes todos los servicios y ventajas que ofrece su compañía tanto a empresas como a sus trabajadores. Una sesión, organizada por CEOE-CEPYME Guadalajara, en colaboración con Mutua Universal, que concluyó con un coloquio final.
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asesores de empresa
E. de G. / Guadalajara
El departamento Jurídico de CEOE-CEPYME de Guadalajara celebró el pasado 22 de noviembre el segundo de los desayunos de trabajo dirigido a profesionales de la dirección de Recursos Humanos (RR. HH). En este ciclo de desayunos de trabajo se han abordado temas de actualidad e interés de dicha área, con una exposición breve del tema elegido.
Temática
En esta ocasión, el tema elegido fue “Trabajadores desplazados al extranjero”. Y es que la legislación laboral que regula los desplazamientos de trabajadores al extranjero varía dependiendo del país de destino, por ello, antes de desplazar a un trabajador es necesario saber las contingencias cubiertas según normativa coordinación. María José Boluda, directora Territorial Jurídica de Castilla-La Mancha,
Concluyen los desayunos de trabajo de RR.HH El pasado 22 de noviembre tuvo lugar el último de los desayunos de trabajo de Recursos Humanos de este año. Este último se centró en la movilidad de los trabajadores desplazados en el extranjero Comunidad Valenciana y Región de Murcia de Mutua Universal, fue la ponente encargada de tratar el tema. Boluda aseguró que “cada vez es más frecuente que las empresas desplacen trabajadores a obras, servicios, delegaciones o filiales en otros países”. Esta situación plantea múltiples interrogantes en todos los ámbitos de la gestión empresarial. “La legislación laboral que regula los desplazamientos de trabajadores al extranjero varía dependiendo del país de destino, por ello, antes de desplazar a un
conocer la posible afectación en prestaciones de la Seguridad Social futuras (jubilación). Además de confirmar con el país de destino condiciones específicas, tanto a nivel de Seguridad Social como del país en sí: riesgos a los que se expone el trabajador (biológico, seguridad vial, seguridad en el país, entre otros). El primero de los desayunos tuvo lugar el pasado 25 de octubre y se centró en el tema “La responsabilidad del empresario derivada de los accidentes de trabajo”.
La Confederación de Empresarios ya está trabajando de cara al próximo Nuevo ciclo ciclo de Con el objetivo de contidesayunos de nuar apostando por la ditrabajo que se rección de Recursos celebrará en 2017 Humanos como área vital trabajador debemos saber si: existe normativa de coordinación entre España y el país de destino; así como el sistema de Seguridad Social que se debe elegir, incluso
Conocer la legislación vigente en el país destino es clave./ Pilar López
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de nuestras empresas, desde la Confederación de Empresarios de Guadalajara ya se está trabajando de cara al próximo ciclo de desayunos de Recursos Humanos, que tendrán lugar en 2017.
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