Novedades: Boletín Bibliográfico Empresarial nº 45 (marzo 2010)

N Noovveeddaaddeess:: B Boolleettíínn B Biibblliiooggrrááffiiccoo E Em mpprreessaarriiaall ISSN: 1886-5011

N. 45 Marzo 2010 I. Actividades económicas y empresariales II. Economía, política y sociedad III. Empleo y relaciones laborales IV. Seguridad, salud e higiene en el trabajo V. Medio ambiente VI. Formación. Educación VII. Internacional VIII. Investigación. Comunicación. Información.

Documentación

Anexo: Novedades legislativas

N Noovveeddaaddeess:: B Boolleettíínn B Biibblliiooggrrááffiiccoo E Em mpprreessaarriiaall 2ª etapa n. 45 Marzo 2010 Sumario Edición: Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN) Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ) Fundación Cultura y Empresa C/ Santander, 36, 2ª planta 50010 Zaragoza 976 766060 Cepyme@cepymeragon.es Femz@femz.es Dirección y elaboración: Miguel Ángel del Prado Martínez Servicio de Documentación documentacion@cepymearagon.es Publicación mensual ISSN: 1886-5011 Depósito Legal: Z-1910-2006

0. NUESTRAS PUBLICACIONES ....... 1 I. ACTIVIDADES EMPRESARIALES ....... 4 I.1. Industria y energía ....... 4 I.2. Comercio y turismo .......7 I.3. Agricultura .......9 I.4. Administración de empresas ....... 10 II. ECONOMÍA, POLÍTICA Y SOCIEDAD ....... 16 II.1. Derecho. Legislación.Gobierno.

Política ....... 16 II.3. Economía ....... 16 II.4. Hacienda. Finanzas. Fiscalidad ..... 18 II.5. Transporte ..... 23 II.6. Cultura y sociedad ..... 24 II.7. Demografía ..... 25 II.8. Biología. Alimentos. Salud ..... 26 III. Empleo y relaciones laborales ....... 26 IV. SEGURIDAD SALUD E HIGIENE EN EL TRABAJO ....... 29 V. MEDIO AMBIENTE ....... 33 VI. FORMACIÓN. EDUCACIÓN ....... 35 VII. INTERNACIONAL ....... 37 VIII. INVESTIGACIÓN. COMUNICACIÓN. INFORMACIÓN. DOCUMENTACIÓN ....... 38 ANEXO: Novedades Legislativas....... 44

Presentación Boletín de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ durante el periodo correspondiente, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés. Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo, y que han sido seleccionadas por el Departamento Jurídico.

0. Nuestras publicaciones Guía para la prevención de riesgos y mejora de las condiciones de seguridad en la realización de trabajos de estructuras hormigón. Zaragoza: CEPYME ARAGÓN, 2009. - 330 p. (pdf). - Financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

Accesible en: http://www.conectapyme.com/documentacion/ 2009 FPRL soldadura.pdf La guía pretende crear una herramienta básica de consulta que sirva tanto a trabajadores, como a promotores y constructores para en algunos casos emplearlas y en otros obligar a cumplir las medidas de protección colectivas, individuales, sistemas de seguridad y la adecuación de equipos de trabajo empleados en la realización de estructuras de hormigón y metálicas tanto obra civil como en la edificación.

Manual de procedimientos de trabajo seguro en la actividad de instalación y mantenimiento de paneles de energía solar fototérmica y fotovoltaica. Zaragoza: CEPYME ARAGÓN, 2009. - 257 p. (pdf). Financiado por el Departamento de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón.

Accesible en: http://www.conectapyme.com/documentacion/2009 DGA Fotovoltaica.pdf El manual tiene por objeto el desarrollo de procedimientos de trabajo seguro para la instalación y mantenimiento de paneles de energía solar, siguiendo la secuencia lógica a adoptar. Así en primer lugar se procede a la descripción de las tareas u operaciones principales que se realizan, a la hora de instalar o mantener sistemas de transformación de energía solar. A continuación se identifican y evalúan los riesgos existentes, se establecen las medidas preventivas necesarias para finalmente determinar los procedimientos de trabajo que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores afectados.

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Manual de procedimientos de trabajo seguros en la fabricación, montaje y mantenimiento de generadores de energía eólica. - Zaragoza: CEPYME ARAGÓN, 2009. - 391 p. (pdf). - Financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

Accesible en: http://www.conectapyme.com/documentacion/2009 FPRL Aerogeneradores.pdf El manual tiene por objeto el desarrollo de procedimientos de trabajo seguro en la fabricación, montaje y mantenimiento de generadores de energía eólica. Tras una introducción sobre la situación actual de la energía eólica en España, con una mención especial a la Comunidad Autónoma de Aragón, se describen los principios básicos de la energía eólica y las tareas y operaciones que se realizan para su generación. En el núcleo del manual se determinan los trabajos que se realizan tanto en la fabricación como en el montaje y mantenimiento de los aerogeneradores, se identifican y evalúan los riesgos existentes, se establecen las medidas preventivas necesarias y se determinar los procedimientos de trabajo que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores afectados.

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Manual de procedimientos para evaluación de riesgos y condiciones de trabajo desde el punto de vista ergonómico en los trabajos de soldadura. Zaragoza: CEPYME ARAGÓN, 2009. - 142 p. (pdf). - Financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

Accesible en: http://www.conectapyme.com/documentacion/ 2009 FPRL soldadura.pdf La guía persigue identificar los riesgos ergonómicos en los puestos de soldadura y brindar medidas preventivas frente a los mismos. Los puestos de trabajo de soldador reúnen unas características específicas que aúnan riesgos asociados a la seguridad, la higiene y la ergonomía. El estudio se ha fundamentado en las situaciones de trabajo de soldadura en organizaciones de distinta naturaleza y tamaño, por medio de las cuales se ha podido determinar una foto fija de la situación actual así como de aquellos aspectos de riesgo de mayor relevancia o que se repiten con mayor frecuencia.

Para que el trabajo tenga el máximo nivel de aplicación, se incorpora un apartado que identifica y describe la normativa de prevención de riesgos laborales aplicables al puesto de trabajo de soldador. La estructura de este manual se plantea de lo más general a lo más específico, empezando por una introducción a la ergonomía y las distintas especialidades de la misma. A continuación aparece un capítulo dedicado a la a describir la normativa de seguridad y salud que afecta al puesto de trabajo. En tercer lugar, se identifican los distintos riesgos presentes en el puesto de trabajo de soldador y las medidas preventivas que se pueden utilizar, dedicando un apartado especial a los equipos de protección individual. Posteriormente, se realiza una introducción general a los riesgos y medidas de seguridad en el puesto de soldador. En el capítulo quinto, se identifican los riesgos ergonómicos asociados a la soldadura, dedicando un apartado a los problemas musculoesqueléticos. En el capítulo sexto, se presentan las distintas metodologías de evaluación del riesgo ergonómico, realizando un especial hincapié en riesgos provocados por la carga postural y por la manipulación manual de cargas. Por último, se describen las medidas correctivas necesarias para realizar un correcto diseño de los puestos de trabajo de soldadura, mediante las cuales se reduzcan de forma sensible los riesgos ergonómicos

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I. Actividades económicas y empresariales I.1. Industria y energía Análisis metodológico de la gestión por procesos en la industria automovilística / González González, Inés. - En: Partida doble. - N. 218 (feb.

2010). - pp. 066-079 GESTION POR PROCESOS // INDUSTRIA AUTOMOTRIZ // METODOLOGIA RESUMEN: La situación económica que las sociedades occidentales están viviendo en la actualidad y el hecho de encontrarnos en un mundo cada vez más competitivo -en el que la oferta ha pasado a tomar un papel secundario frente a la demanda y el cliente-, hace que las empresas no sólo tengan que centrar sus esfuerzos en mejorar tecnológicamente, sino también, en que deban implantar nuevas técnicas de gestión que les proporcionen una concurrencia entre la satisfacción del cliente y un aumento de los resultados obtenidos. Por ello, con el presente artículo se pretende evidenciar la importancia de la gestión por procesos como una línea de actuación del control de gestión de costes para el sector automoción, traduciéndose dicha técnica en un elemento de éxito para la misma y, más aún, en estos momentos difíciles en que se encuentra la industria automovilística.

Arquitectura de un gestor energético de microrredes / Jimeno Huarte, Joseba; Anduaga Muniozguren, Jon; Oyarzabal Moreno, José. - En: Dyna. N. 84, n. 7 (oct. 2009). - pp. 577-590 GENERACION DE ENERGIA RESUMEN: Las microrredes definidas como una agregación de cargas y microgeneradores operando como un sistema único, precisan de un gestor que asegure la acción coordinada de los elementos que las componen, para proporcionar servicios válidos tanto a los usuarios de la microrred como al sistema eléctrico al cual puede estar conectada. En este artículo se proporciona la arquitectura de un gestor energético de microrredes que se basa tanto en el uso de la tecnología multiagente como en estándares de comunicación. Se realiza una aplicación de dicha arquitectura a la función de regulación secundaria utilizando la microrred de TECNALIA como plataforma experimental de validación. La implementación de la regulación secundaria atiende a criterios de índole económica al mismo tiempo que se cumplen las restricciones técnicas de operación de los equipos controlados.

Estrategias en el sector del automóvil: la empresa divisional Ford Motor Company versus Ford Europa / Peris Bonet, Fernando J.; Fernández Guerrero, Rafael; Peris Órtiz, Marta. - En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp. 149-159 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/149.pdf ESTUDIOS DE CASOS // INDUSTRIA AUTOMOTRIZ RESUMEN: Este trabajo examina la estrategia y la forma multidivisional de Ford Motor Company basándose en el modelo de la empresa divisional clásica y prestando especial atención a sus relaciones privilegiadas con Ford Europa. El estudio muestra que las estrategias no son sino caminos para que los productos y servicios de la empresa sean competitivos y que una ventaja fundamental de las grandes empresas es la complementariedad entre capital físico y capital intangible. La dificultad está en que las empresas multidivisionales son muy complejas y esto puede dificultar la forma de gestión indispensable para obtener dicha complementariedad.

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Guiado de robots industriales con visión artificial: Robotización de un proceso de fabricación de radiadores / Fuente López, Eusebio de la; Trespaderne, Félix Miguel. - En: Dyna. - N. 84, n. 7 (oct. 2009). - pp. 565-576 FABRICACION INDUSTRIAL // ROBOTICA RESUMEN: En algunos procesos de fabricación se producen simultáneamente artículos que presentan diferente forma y tamaño y, además, son transportados mediante sistemas que no controlan su posición ni orientación. La manipulación automática en estos procesos ha sido tradicionalmente muy complicada y enormemente costosa. Sin embargo, gracias a las prestaciones de los nuevos sensores, tales como los sistemas de visión artificial, y a su facilidad para ser integrados en los robots, la automatización se ha vuelto mucho más accesible. En este artículo se presenta un sistema de visión para el guiado de un robot que opera en una industria del sector del metal. Este sistema permite trabajar al robot sin detener el producto, sobre piezas de tamaños muy diferentes y que llegan mezcladas al punto de manipulación.

Para ello, el robot emplea dos equipos de visión para poder hacer frente a estas variables, un equipo fijo y otro montado sobre el brazo del manipulador. El sistema fijo adquiere una imagen global de los productos que se acercan al punto de manipulación y hace una estimación de la posición de éstos. Esta estimación es usada por el robot para acercarse al producto y adquirir una nueva imagen que le permite determinar con precisión la posición y orientación en el espacio del producto justo antes de la manipulación. El sistema desarrollado está implantado en una línea de producción y ha permitido, sin hacer modificaciones sobre la línea, robotizar una tarea cuya automatización hasta hace poco resultaba inabordable.

Impacto de la crisis en industria de la CAPV, Dorronsoro, Guillermo.

2009) Reflexiones tras dos

el marco de competitividad y productividad de la y evolución de las políticas de innovación / - En: Boletín de Estudios Económicos. - N. 198 (dic. años de crisis económica y financiera. - pp. 515-536

CRISIS // ESPAÑA - PAÍS VASCO // INNOVACIONES // POLITICA INDUSTRIAL RESUMEN: El artículo asume un escenario de salida de la crisis en el que la economía global recuperará la senda del crecimiento impulsada por las economías emergentes, mientras que los países avanzados estarán lastrados por las medidas de sostenimiento que han debido afrontar. En este escenario se defiende la importancia de mantener la base industrial en la economía de la CAPV, su vompetitividad y productividad, y se proponen las claves para este objetivo, tanto en el ámbito de las empresas como en el de las políticas de apoyo.

Importancia del outsourcing como apoyo de los servicios a la industria: Impacto y factores críticos / Rodenes Adam, Manuel; Moncaleano Rodríguez, Gloria I.; Martínez Aparisi, Alberto. - En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp. 065-073 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/65.pdf SECTOR TERCIARIO // SUBCONTRATACION RESUMEN: La externalización se ha convertido en una técnica de gestión muy necesaria para muchas empresas. La tendencia hacia organizaciones cada vez más virtuales conlleva tener que buscar vías de colaboración con otras empresas en todas las actividades de la organización. El objetivo de este estudio ha sido explorar diferentes perspectivas de su evolución y situación actual, y aportar algunas recomendaciones para su implantación. Este trabajo ha pretendido recoger los aspectos más relevantes de la externalización desde diferentes perspectivas empíricas y teóricas. Las aportaciones se centran en la revisión bibliográfica sobre factores facilitadores e inhibidores de la externalización y la evolución y tendencias del mercado actual. Para terminar con factores críticos de su gestión.

Industria promueve ADIA, el nuevo Plan de Ayudas al Desarrollo Industrial en Aragón. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 22(en. 2010). - pp.

30-31 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_veintidos.pdf POLITICA INDUSTRIAL RESUMEN: El Departamento convoca ayudas para el desarrollo de la actividad industrial con un presupuesto de 16,2 millones de euros. También convoca el Programa de Apoyo a la Innovación de las Pequeñas y Medianas Empresas (InnoEmpresa) para el año 2010, con un presupuesto de 3,4 millones de euros

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Metodología para el seguimiento de los costes de la calidad en el diseño de proyectos de construcción: caso de estudio / Dzul López, Luis Alonso; Gracia Villar, Santos; González Benítez, Margarita; Fernández Díez, Federico; Cremades Oliver, Lázaro V.. - En: Dyna. - N. 85, n. 1 (feb. 2010). pp. 47-60 CONSTRUCCION // COSTOS // ESTUDIOS DE CASOS // GESTIÓN DE PROYECTOS // METODOLOGIA RESUMEN: Actualmente es necesario un enfoque sistemático en el proceso de diseño para proyectos de construcción, así como el desarrollo de herramientas que permitan controlar los costes de calidad de manera eficiente y gestionar la mejora continua en dicha fase. Los autores de este trabajo han propuesto en literaturas previas, una metodología para la medición y seguimiento de los costes de calidad en el diseño de proyectos de construcción (CCDPC), basada en el modelo de costes por procesos (PCM) desarrollado, en la norma BS 6143 parte 1, y en la metodología de diseño de proyectos de la Universidad Politécnica de Cataluña (MDP-UPC). Este trabajo describe cinco casos de estudio empleando la propuesta metodológica CCDPC, con los que se obtuvieron datos que permitieron definir de manera cuantitativa el coste de una mala calidad en los procesos de diseño. De igual manera, los casos de estudio permitieron mostrar la metodología como viable y versátil. La propuesta CCDPC está en línea con los conceptos de Gestión Total de la Calidad (TQM), así como con el enfoque de procesos y mejora continua de la norma ISO 9000 para la gestión de la calidad.

Política industrial y sector servicios en la Unión Europea: Influencia de la demanda, la innovación y la difusión de las TIC / Castaño Martínez, María Soledad. - En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp. 037-049 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/37.pdf INNOVACIONES // POLITICA INDUSTRIAL // SECTOR TERCIARIO // TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN // UNIÓN EUROPEA RESUMEN: En este artículo se analiza la necesidad y el papel de la política industrial en la UE, teniendo en cuenta el contexto en el que se realiza la actividad industrial, es decir, en un mundo globalizado donde los países europeos sufren un fuerte proceso de deslocalización industrial y el sector servicios es el más importante en los países desarrollados. Además, se realiza un análisis empírico de los emprendedores en la UE según el sector al que pertenecen, comparando variables como la innovación de producto, el grado de competencia, el uso de nuevas tecnologías y la intensidad exportadora.

Retos y oportunidades de los servicios: estrategias para las organizaciones / Gil Gómez, Hermenegildo; Oltra Gutiérrez, Juan Vicente; Montesa Andrés, José Onofre. - En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp. 103-111 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/103.pdf MARKETING // SECTOR TERCIARIO // TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN RESUMEN: El artículo analiza cómo la tecnología móvil, una de las últimas tendencias tecnológicas del mercado que afecta a los servicios de las organizaciones en general, y al marketing en particular, constituyen una fuente de oportunidades en la evolución competitiva de las empresas, a la que deberán estar atentas todas las organizaciones. Se revisan los conceptos de marketing tradicional y el impacto que han tenido las TIC en el mismo, cambiándolo hacia un marketing personalizado. Es decir, no se trata simplemente de una mejora operativa en el marketing, sino que va más allá, cambiando las reglas del juego e instaurando una nueva forma de competir en los mercados.

«Reindus» crea tejido industrial / Fernández Granado, Alejandro. - En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp. 195-201 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/195.pdf POLITICA INDUSTRIAL RESUMEN: El Programa de Ayudas a la Reindustrialización «Reindus» del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio (MITyC), una de las políticas industriales y de ayudas públicas del departamento, ha financiado un total de 2.508 actuaciones de reindustrialización con 2.248 millones de euros en ayudas que han supuesto inversiones por valor de 8.268 millones de euros y la creación de 16.046 empleos directos. En concreto, en 2009 han sido 774 actuaciones apoyadas con 498 millones de euros, que suponen inversiones por valor de 1.876 millones de euros y la creación de 3.520 empleos directos.

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I.2. Comercio y turismo Cadenas de suministro tradicionales y colaborativas. Análisis de su influencia en la gestión de la variabilidad de la demanda / Campuzano Bolarín, Francisco. - En: Dyna. - N. 85, n. 1 (feb. 2010). - pp. 31-38 LOGISTICA RESUMEN: En la actualidad existen diferentes estructuras de gestión de Cadena de Suministro basadas en la colaboración entre los integrantes de la misma. Para este trabajo se analizan las ventajas y desventajas de la utilización de cada una de estas estructuras, en particular Vendor Managed Inventory (VMI) y Electronic Point of Sales (EPOS) en la gestión de la variabilidad de la demanda con respecto a la Cadena Tradicional. Además se utilizan varios modelos de Gestión de Cadena de Suministro, construidos usando la Metodología de la Dinámica de Sistemas, en los que se modelan y simulan con el programa informático Vensim© las estructuras mencionadas. Estos modelos constituyen una herramienta eficaz que permite recrear diferentes escenarios, que se ajusten, en mayor o menor medida, con los objetivos empresariales (tácticos u operativos) propuestos. Con esta base será posible posteriormente analizar la variación del efecto látigo (también conocido como efecto Bullwhip) como uno de los principales causantes de las inestabilidades en el proceso de gestión de demanda que se producen a lo largo de la Cadena de Suministro.

En busca del Centro (Histórico) perdido. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 22(en. 2010). - pp. 18-25 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_veintidos.pdf CIUDADES // COMERCIO INTERNO // ESPAÑA - ARAGÓN RESUMEN: Para sobrevivir, los comerciantes del Centro Histórico reclaman de las administraciones públicas las mismas oportunidades y apoyos que reciben otras estructuras comerciales. Si eso no es así, gran parte del comercio especializado de esta ciudad emigrará y el centro urbano se convertirá en un verdadero desierto poblacional. Para conocer los problemas que tiene el comercio de este área de la ciudad, sus fortalezas y sus debilidades, ESTRATEGIA convocó a un desayuno de trabajo a representaciones de la DGA y de las asociaciones del centro histórico de la ciudad. A la convocatoria de ESTRATEGIA, que tenía como lugar de cita el Restaurante Canfranc; acudieron Jesús Santander, Jefe del Servicio de Ordenación y Promoción Comercial de la Dirección General de Comercio del Gobierno de Aragón; Pablo Escribano, Presidente de la Asociación de Comerciantes y Profesionales de Conde Aranda; Joaquín Contamina, Gerente de la misma Asociación; Óscar Sanz, Presidente de la Asociación de Comerciantes de la Calle Jaime I; y Miguel Ángel Compadre, presidente de la Asociación de Comerciantes del Centro Independencia

Herramienta informática para el diseño y ejecución del proceso de planificación colaborativa en cadenas de suministro (1ª parte) / Alemany Díaz, María del Mar Eva; Alarcón Valero, Faustino; Lario Esteban, Francisco Cruz; Boj Viuded, Jorge Juan. - En: Dyna. - N. 85, n. 1 (feb. 2010). - pp. 61-70 LOGISTICA // PROGRAMAS INFORMÁTICOS RESUMEN: La Planificación Colaborativa (PC) en un contexto de Cadena de Suministro (CdS) se centra en la coordinación de la planificación y el control de las operaciones de los distintos miembros de la CdS. La colaboración implica una coordinación simultánea de las decisiones efectuadas por centros decisionales (CDs) del mismo nivel temporal (integración espacial) y por CDs de niveles temporales diferentes (integración temporal). El artículo describe las características de una herramienta informática para la PC en CdS en la que intervienen uno o varios CDs que toman sus decisiones apoyándose en Modelos de Programación Matemática (MPM). En esta situación será necesario definir adecuadamente los mecanismos de coordinación de manera que se incremente la eficiencia de la CdS y se aumente el nivel del servicio al cliente.

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La importancia del sector servicios en el ámbito industrial / Galindo Martín Miguel Ángel. - En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp. 015-020 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/15.pdf SECTOR TERCIARIO RESUMEN: El sector servicios ha tenido una relevancia escasa en las teorías clásicas del pensamiento económico. Pero desde el siglo XX, dicha perspectiva ha cambiado, siendo uno de los sectores importantes generadores de crecimiento económico. Y sus efectos sobre este objetivo son tanto directos como indirectos, a través de su prestación a las empresas. El objetivo de este artículo es analizar la situación de los servicios que se prestan a las empresas en España.

Las franquicias, ¿oportunidad o riesgo en el sector industrial? Un estudio del riesgo percibido por los franquiciadores y sus consecuencias en la red / Safón, Vicente. - En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp. 095-102 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/95.pdf FRANQUICIAS // SECTOR INDUSTRIAL RESUMEN: Diversas teorías explican la propensión del franquiciador a franquiciar tiendas. En este artículo abordamos esta problemática desde la perspectiva de la teoría del riesgo. En particular, analizamos qué variables del entorno general y competitivo son importantes para los directores generales de 140 franquicias en España y cuáles son las más generadoras de riesgo. También analizamos cómo influyen en la percepción de los directores su experiencia o el carácter emprendedor; y las consecuencias del riesgo en la configuración de la red de tiendas.

Naturaleza y dinámica de la innovación en servicios: notas para el caso español / Gómez, Mikel; Zurbano, Mikel; Etxebarria, Goio. - En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp.

113-124 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/113.pdf INNOVACIONES // SECTOR TERCIARIO RESUMEN: La expansión e importancia de los servicios en el contexto de la economía del conocimiento, junto con los nuevos desarrollos teóricos relacionados con la innovación, plantean nuevas interrogantes sobre la interacción de ambos aspectos. El propósito del artículo es avanzar algunas claves de los procesos de innovación en estas actividades. Por su naturaleza y características específicas, los servicios responden a una lógica de innovación diferenciada en relación a la industria donde el componente tecnológico pierde la centralidad. Para ilustrarlo, presentamos la problemática de la propiedad intelectual y la realidad de los servicios financieros y los intensivos en conocimiento para el caso español.

Personas de origen extranjero en Aragón y sus hábitos de consumo. Zaragoza: Gobierno de Aragón, Dirección General de Consumo, 2009. - 76 p.. (Cuadernos de Consumo; 46). - D.L: Z-3806/09 Accesible en: http://www.aragon.es/consumo/bibliodigital/38865.pdf CONSUMO // ESPAÑA - ARAGÓN // EXTRANJEROS RESUMEN: Este estudio se ha realizado para averiguar los hábitos de consumo de personas de origen extranjero en Aragón desde un punto de vista económico. Para ello se ha encuestado a 518 personas de 37 nacionalidades diferentes, usando cuestionarios que contenían preguntas sobre la situación de empleo en el país de origen, las razones para venir a España, el medio de transporte, las compras mensuales, tarjetas bancarias, hipotecas, etcétera. Los resultados de este estudio sirven para conocer los hábitos de consumo de las personas de origen extranjero y para favorecer futuros estudios que traten temas concernientes a personas de origen extranjero en Aragón.

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Un enfoque cuantitativo para valorar el servicio eléctrico por parte de los usuarios / Muñuzuri, Jesús; Onieva, Luis; Gutiérrez, Ester; Cortés, Pablo. En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp. 083-093 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/83.pdf CONSUMIDORES // ELECTRICIDAD // EVALUACION RESUMEN: La valoración de la calidad del servicio eléctrico se realiza frecuentemente a través de encuestas o entrevistas, panel que persiguen la evaluación de aspectos relativamente intangibles. En este trabajo llevamos a cabo un análisis similar para una compañía eléctrica española pero con una orientación cuantitativa, basada en el enfoque de los modelos de elección discreta con una perspectiva de preferencias declaradas. A partir de los atributos del servicio que se pretende evaluar, se describe el diseño del cuestionario y se analizan los resultados obtenidos, teniendo en cuenta también las características personales de los usuarios encuestados.

Un nuevo marco regulatorio para la industria de servicios financieros / Carrasco, Inmaculada. - En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp. 051-059 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/51.pdf SERVICIOS FINANCIEROS RESUMEN: El presente trabajo tiene como objetivo presentar las modificaciones en el entramado institucional que regula y supervisa la actividad financiera que se están planteando desde foros como el G20 y, más concretamente, desde la Comisión Europea. Todas ellas van a afectar a la actividad financiera internacional. En principio cabe esperar efectos positivos, si los cambios se traducen en el aumento de la confianza de los agentes. Sin embargo, también pueden dificultar la creación de valor añadido por parte de la industria financiera si el exceso de regulación frena el proceso de innovación financiera.

I.3. Agricultura Anuario estadístico agrario de Aragón 2008-2009 / Sección de Estadística del Departamento de Agricultura y Alimentación del Gobierno de Aragón. Zaragoza: Departamento de Agricultura y Alimentación. Servicio de Publicaciones, 2009. - 431 p. - D.L.: Z-4472/09 Accesible en: http://portal.aragon.es/portal/page/portal/AGR/ESTADISTICAS_AGRICOLAS_GANA DERAS/Anuarios/Anuario2008/Anuario%202008-09%20Total.pdf ESTADISTICAS AGRICOLAS RESUMEN: El Anuario de Estadística Agroalimentaria de Aragón es un documento que ofrece los datos más relevantes del sector en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma. Se mantiene el formato y estructura de publicaciones precedentes para facilitar el enlace temporal de la información. Como novedad se introduce un capítulo sobre la estructura productiva cerealista, sector que ocupa el segundo lugar en la formación de la Producción Final Agraria Aragonesa. En dicho apartado se proporciona una visión espacial y temporal de las superficies y producciones de las diferentes especies cerealistas cultivadas en la región. El periodo analizado comprende las campañas 2000 a la 2008 con desagregación comarcal y provincial. Algunos apartados como la evolución del agua en los embalses aragoneses, el uso del agua por la agricultura Aragonesa, etc. incrementa su información. De la misma forma se vuelven a introducir en el anuario las producciones forestales, así como las superficies dedicadas en Aragón a la agricultura de conservación. En relación a las cuentas económicas se presenta la serie consolidada de macromagnitudes aragonesas 1990 a 2006 siguiendo la metodología SEC-95. Además se muestra la distribución comarcal de la renta agraria aragonesa durante la campaña 2006. Este documento no trata de hacer análisis ni juicios críticos, es una transposición de datos poblacionales, bien obtenidos directamente o bien derivados por métodos de inferencia estadística.

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El campo español en crisis (dossier) / Cuesta, Jon; Fernández, Jorge. - En: Expresión Aragonex. - N. 34 (feb. 2010). - pp. 33-47 AGRICULTURA // CRISIS RESUMEN: El campo ya no puede más. 124000 empleos se han destruido en los últimos cinco años. La apertura de mercados ha hecho caer en picado los precios en origen, mientras que los costes de producción no dejan de subir y el sector, obsoleto, depende cada vez más de una ayudas comunitarias que podrían restringirse en 2013.

I.4. Administración de empresas Aprenda a desarrollar su propia capacidad de liderazgo / Charan, Ram. En: Harvard Deusto business review. - N. 187 (feb. 2010). - pp. 14-18 LIDERAZGO RESUMEN: Crisis puede ser una palabra que se utiliza demasiado, pero es una descripción exacta de la situación del liderazgo en las organizaciones actuales. Los consejeros delegados están fracasando con mayor rapidez y haciendo más ruido, dejando a sus empresas sumidas en la inquietud. En todos los niveles de las empresas escasean la cantidad y la calidad de los líderes que necesitan. Las empresas podrían llenar el vacío de liderazgo con sus propios profesionales si supieran cómo detectar y desarrollar a sus líderes potenciales. No obstante, no es éste el caso, a pesar de los enormes recursos y esfuerzos de planificación que dedican a esta tarea.

Buzón de consulta: ISO 9001 y 22000. - En: Forum calidad. - N. 207 (dic.

2009). - pp. 75-78 GESTION DE LA CALIDAD RESUMEN: Respuestas a la pregunta planteada por una empresa de salazón de jamones que está comenzando con la implantaciójn de la norma ISO 22000:2005 pero que ya tienen certificado su sistema de calidad según la norma ISO 9001:2008, y quieren conocer los puntos en común que tienen ambas normas para evitar duplicidades.

Como gestionar los costes en un entorno de fabricación lean / Ruiz de Arbulo, Patxi; Díaz de Basurto Uraga, Pablo. - En: Dyna. - N. 84, n. 7 (oct.

2009). - pp. 591-602 COSTOS // TECNICAS DE PRODUCCION RESUMEN: Este trabajo presenta una metodología para llevar a cabo la gestión de costes en un entorno de fabricación ajustada (fabricación lean): contabilidad ajustada (lean accounting). La necesidad de utilizar una nueva metodología se hace evidente cuando una empresa ha implantado el sistema de fabricación lean, ya que los sistemas de costes tradicionales no reflejan todas las mejoras de costes que produce la fabricación ajustada. Aun más; no sólo no reflejan las mejoras sino que conducen a comportamientos que entran en contradicción con los principios lean. En la producción lean los productos que tienen flujos similares se agrupan en una misma cadena de valor (value stream) a través de células flexibles de fabricación, en lugar de gestionar la producción por departamentos funcionales. Esta misma forma de gestionar la producción es la que proponen muchos investigadores y profesionales para gestionar los costes en entornos lean. Brian Maskell y Bruce Baggaley han desarrollado una herramienta, el Value Stream Costing con el objetivo de facilitar a las empresas el cálculo del coste de la producción cuando sus métodos de fabricación lean han alcanzado un estado de suficiente madurez.

Cómo dirigir equipos virtuales / Siebdrat, Frank; Hoegl, Martin; Ernst, Holger. - En: Harvard Deusto business review. - N. 187 (feb. 2010). - pp. 20-28 LIDERAZGO // TRABAJO EN EQUIPO RESUMEN: En los últimos diez años, diversos estudios han investigado las diferencias en el rendimiento entre los equipos presenciales y los equipos dispersos, dando por sentado que los miembros de estos últimos nunca se reunían en persona y que los miembros de los primeros trabajaban juntos en la misma oficina durante un proyecto. Sin embargo, la dispersión es una cuestión no sólo de grado, sino también de cualidad. Los autores de este artículo han llevado a cabo un estudio sobre equipos de trabajo de un buen número de empresas y han descubierto que, si se gestionan bien, los equipos virtuales pueden obtener mejores resultados que los que trabajan en el mismo espacio físico.

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De la eficacia a la burocracia: el ejemplo de Diocleciano / Fernñandez Aguado, Javier. - En: Capital Humano. - N. 240 (feb. 2010). - pp. 072-076 ADMINISTRACION DE EMPRESAS // BUROCRACIA RESUMEN: Las acciones de Diocleciano dan para muchas reflexiones que se pueden extrapolar a las organizaciones contemporáneas. Las enseñanzas que dejó para las empresas son tan profundas como numerosas y mucho tienen que ver con los modelos de gestión por los que opta un directivo. La reorganización establecida por Diocleciano fue pesada y rígida, resultaba insostenible en el medio plazo.

Sirvió para mantener el imperio unido pero ¿mereció la pena? La tendencia de las organizaciones a burocratizarse no ha variado desde el siglo III, cayendo en el riegos de condenarase a una artrosis estructural.

Dinámica del tamaño empresarial en España y en la Unión Europea: regularidades empíricas / Villalba Villalba, Nuria. - En: Economía industrial. N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp. 163-178 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/163.pdf TAMAÑO DE LA EMPRESA RESUMEN: En este trabajo se analizan los cambios ocurridos en la distribución del empleo por tamaños de las empresas privadas no agrarias de la UE-15 durante los años noventa, a partir de las estadísticas que proporciona el Observatorio Europeo de la Pyme. Se completa la descripción, para los años setenta y ochenta, con datos relativos a la industria manufacturera de varios países de la UE, EEUU y Japón.

Este objetivo ha permitido describir la posición internacional que ocupa la distribución de tamaños de las unidades productivas españolas e identificar los cambios que se han producido en dicha distribución durante los años mencionados. Los principales hallazgos que documenta la información presentada son la reducción del tamaño medio de las unidades productivas y el desplazamiento de la distribución de tamaños.

Dos modelos para gestionar la innovación externa / Boudreau, Kevin J.; Lakhani, Karim R.. - En: Harvard Deusto business review. - N. 187 (feb. 2010). pp. 59-69 INNOVACIONES RESUMEN: Las empresas son conscientes de los beneficios potenciales de la “innovación abierta”, es decir, dejar que personas externas a la organización sirvan como fuente de ideas para nuevos productos o nuevas formas de comercialización, pero se encuentran atascadas precisamente en el modo en el que deben abrir el desarrollo de sus productos al exterior. Muchos directivos saben poco sobre cómo motivar y gestionar esta innovación externa y, más concretamente, no tienen claro si los innovadores externos se deben organizar como una comunidad colaborativa o como un mercado competitivo. Los autores de este artículo analizan estas dos aproximaciones a la cuestión y llegan a la conclusión de que las empresas deben examinar con cuidado cuál de las dos encaja mejor con los objetivos que persiguen.

El diseño industrial como parte de la estrategia de innovación de la empresa / Zahera, Manuel. - En: Harvard Deusto business review. - N. 187 (feb.

2010). - pp. 31-40 DISEÑO INDUSTRIAL // INNOVACIONES RESUMEN: El diseño del producto actúa como actividad de articulación entre la satisfacción de las necesidades del mercado y la adecuación de la capacidad productiva. Por tanto, el diseño industrial es un conjunto de procesos dentro del proceso de innovación de la empresa. El autor de este artículo resalta que lo importante para las empresas es entender la necesidad de la gestión del diseño y su integración dentro de la estrategia de innovación corporativa, de modo que la implicación de la dirección en el desarrollo de los nuevos productos estará asegurada.

Gestión de la seguridad en la Cadena de suministro: entorno regulatorio de la ISO 28000:2007 / Lloret, David. - En: Forum calidad. - N. 207 (dic. 2009). pp. 26-31 LOGISTICA // NORMAS RESUMEN: ISO 28000:2007 es el primer sistema certificable de gestión de la seguridad que incluye todos los aspectos críticos de seguridad de la cadena de suministro. Es aplicable a organizaciones de cualquier tamaño en la fabricación, servicio, almacenaje o transporte en cualquier etapa de la cadena de producción o suministro, lo que significa que cualquier empresa puede certificarse según este estándar, ya que cualquier empresa pertence a la cadena de suministro ya sea en un extremo u otro, o dentro de ella. Esta norma es compatible y complementaria con otras iniciativas gubernamentales de la Unión Europea, de Estados Unidos, de los gobiernos locales o de la Organización Mundial de Aduanas en materia de seguridad.

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La certificación de sistemas de gestión según ISO 9001 e ISO 14001 en el mundo: Informe ISO 2008 (datos a fecha 31-XII-2008). - En: Forum calidad.

- N. 207 (dic. 2009). - pp. 21-24 CERTIFICACION RESUMEN: El artículo ofrece un resumen de los resultados del último informe anual de certificación en el mundo elaborado por la International Organization for Standardization (ISO), en el que se recoge la cantidad de certificaciones de sistemas de gestión de calidad y ambiental según las normas ISO 9001 e ISO 14001.

La cultura y el gobierno de las corrientes ocultas / Rouyet, Juan Ignacio. En: Capital Humano. - N. 240 (feb. 2010). - pp. 078-080 CULTURA CORPORATIVA RESUMEN: La cultura organizacional se ha definido como la suma de valores y normas compartidos por personas y grupos de una organización, y que controlan la manera que interaccionan entre ellos y con el entorno. Los altos ejecutivos pueden intentar determinar la cultura corporativa, pueden incluso desear imponer unos estándares de comportamiento que reflejen los objetivos del negocio, sin embargo, no es una tarea estándar pues, aunque está en permanente evolución, también trae consigo el peso de la historia de la organización y las decisiones tomadas en el pasado. Una de las características de la cultura organizacional es su carácter simbólico, es algo invisible, como las corrientes submarinas, aunque sus manifestaciones sí son observables: que no llegamos al Polo Norte, como sucedió a Fridtjof Nansen.

La empresa como cartera de proyectos y programas / López Paredes, Adolfo; Pajares Gutiérrez, Javier; Galán Ordax, José Manuel. - En: Dyna. - N. 85, n. 1 (feb. 2010). - pp. 39-46 GESTIÓN DE PROYECTOS RESUMEN: Las empresas necesitan implementar sistemas para desarrollar sus proyectos y programas estratégicos. En este artículo se presentan las motivaciones y las oportunidades para extender la disciplina de la Dirección de Proyectos y crear la Oficina de Gestión de Proyectos de la Empresa (EPMO).

Se revisan experiencias previas que confirman que esta institución, derivada de la Project Management Office (PMO,) permite alinear la estrategia y los proyectos de la organización. Se explica y analiza un caso de implantación en una empresa de ingeniería mediante un programa estratégico desarrollado durante cuatro años.

La empresa de base tecnológica en España: estudio de situación / Dirección Técnica y de Investigación: Alicia Coduras. - Zaragoza: Fundación Zaragoza ciudad del conocimiento : IE Business School, 2010. - 116 p. (pdf). - D.L: Z-688-2010 Accesible en: http://www.fundacionzcc.org/wp-content/uploads/2010/01/ebook-laempresa-de-base-tecnologica-en-espana.pdf EMPRESAS // TECNOLOGIA RESUMEN: Con objetivo de convertir a la ciudad de Zaragoza en el referente de la innovación e investigación de España, el Ayuntamiento de esta ciudad estableció un convenio de colaboración con el Instituto de Empresa para desarrollar conjuntamente una serie de estudios y acciones. Dentro de este convenio se ha llevado a cabo el estudio de situación de la empresa de base tecnológica en España, de cuyos resultados se espera la extracción de interesantes conclusiones y recomendaciones aplicables en el diseño de nuevas políticas públicas, que favorezcan la creación de empresas de base tecnológica en nuestro país. Mediante encuesta a una muestra representativa de este colectivo de empresas en España se han analizado aspectos como su ámbito de operaciones, volumen de exportación, sector de actividad y el tipo de negocio desarrollado, las claves de la base tecnológica de estas empresas, el destino de su producción, las perspectivas de crecimiento, su relación con el I+D y la innovación, el perfil de los creadores de las empresas de base tecnológica españolas y características de su gerencia, las necesidades actuales de estas empresas, los obstáculos y apoyos en la situación actual y los factores de éxito en la actividad de la empresa de base tecnológica española.

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La incidencia del outsourcing contable en las empresas: ventajas e inconvenientes / Méndez Picazo, María Teresa. - En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp. 061-064 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/61.pdf CONTABILIDAD // SUBCONTRATACION RESUMEN: En la actualidad, el outsourcing o externalización está experimentando un proceso de expansión. Cada vez son más las empresas que externalizan procesos o actividades con distintos objetivos, entre los cuales suelen estar la reducción de costes y la dedicación a tareas críticas del negocio. Del mismo modo, cada vez son más las áreas objeto de outsourcing. Entre ellas, la contabilidad ocupa un lugar destacado. En este trabajo vamos a analizar las ventajas e inconvenientes que conlleva el outsourcing contable para las empresas, destacando sus particularidades.

La responsabilidad social corporativa en España, Informe 2009: La responsabilidad social corporativa ante la crisis / Coordinación: Javier Ortiz Vicente y Julio Embid. - Madrid: Fundación Alternativa, 2009. - 145 p. (pdf). - ISBN 978-84-92424-87-0 Accesible en: http://www.falternativas.org/content/download/15318/443587/version/3/file/Libro +RSC+2009+Portada%2Btexto.pdf CRISIS // RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA RESUMEN: Esta edición analiza las responsabilidades sociales de las empresas españolas en un contexto de crisis económica: caída del PIB, recesión económica y aumento de la tasa de desempleo. Los contenidos de este año abordan temas como la economía sostenible, la gestión del ahorro, y las estructuras empresariales, además de analizar sectores empresariales como el turismo, los medios de comunicación, el transporte aéreo y las Pymes. Entre las principales recomendaciones del informe destacan la incorporación de la responsabilidad social en las estructuras de incentivos de las compañías, para el desarrollo de una economía sostenible la reflexión que deben hacer las empresas sobre el significado de la responsabilidad social en su contexto económico y social, estando atentas al entorno cambiante que las rodea la gestión adecuada de la cadena de suministro, clave para controlar una parte significativa de los riesgos reputacionales de las empresas. Como novedad, el informe contiene los resultados del Monitor Ibex 35 Sustainability, la primera encuesta dirigida a los responsables de RSC de las empresas que conforman el Ibex 35, y que pretende conocer el perfil de la función de RSE en las empresas.

La situación de las empresas inmobiliarias y constructoras en España / Gill de Albornoz Noguer, Belén; Martínez Isach, Luís; Fernández de Guevara Radoselovics, Juan. - En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 287-321 CONSTRUCCION // MERCADO DE LA VIVIENDA RESUMEN: Este trabajo presenta evidencia sobre el comportamiento de las compañías de los sectores de la construcción e inmobiliario en España durante el perido 1997-2007. Para ello, se analizan a nivel agregado los estados financieros de una amplia muestra de empresas constructoras e inmobliarias.

Las NIC y la aplicación de la Ley 1314 de 2009 en el contexto contable colombiano / Cano Morales, Abel María. - En: Partida doble. - N. 218 (feb.

2010). - pp. 052-065 COLOMBIA // NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD RESUMEN: Este trabajo pretende mostrar la realidad de los sistemas contables colombianos, y su posible vinculación a los contextos internacionales, especialmente con las normas internacionales de contabilidad, puesto que si se quiere un desarrollo económico adecuado en el futuro, es preciso que las pymes de este país y demás empresas manejen un lenguaje común con sus homólogos internacionales, y con aquéllos que ven a Colombia como una nación con potencial de inversión y desarrollo. Y es que, la única manera de lograr una mejor inversión extranjera es mediante la presentación de la información contable en un lenguaje que ellos comprenden y que se traduce en un manejo conforme a las normas internacionales de contabilidad, y a las exigencias que el mundo globalizado requiere, para un comercio internacional cada vez más competitivo.

Memoria 2008 / Consejo Superior de Cámaras. - Madrid: Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Industria y Navegación de España, 2009. - 34 p. + tarjeta con puerto USB. - D.L.: M-31640-2009 CAMARAS DE COMERCIO // INFORMES ANUALES // INFORMES DE ACTIVIDADES RESUMEN: Informe de las actividades realizadas durante el año 2008 por el Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Industria y navegación de España

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Memoria CECAM 2008 / Confederación Regional de Empresarios de Castilla - La Mancha. - Toledo: Confederación Regional de Empresarios de Castilla - La Mancha, 2009. - 94 p.

ESPAÑA - CASTILLA-LA MANCHA // INFORMES DE ACTIVIDADES // ORGANIZACIONES EMPRESARIALES // ORGANIZACIONES PATRONALES RESUMEN: Informe de las actividades realizadas durante el año 2008 por la Confederación Regional de Empresarios de Castilla - La Mancha

Selección multicriterio de contratistas de obras: enfoque basado en redes neuronales / Bendaña Jácome, Ricardo; Caño Gochi, Alfredo del; Cruz López, Mª Pilar de la; Castro Rascado, Alberto. - En: Dyna. - N. 85, n. 1 (feb.

2010). - pp. 71-83 CONTRATOS // GESTIÓN DE PROYECTOS // REDES RESUMEN: Este artículo presenta dos casos de aplicación de redes neuronales a la extracción de conocimiento para el posterior apoyo en la selección de contratistas de obras, en el esquema tradicional de contratación, en procesos de selección multicriterio en una sola fase, del tipo del concurso usado en la contratación pública española. Se contemplan criterios cualitativos y cuantitativos de contratación, hasta un total de 22 y 9, respectivamente, en los dos casos presentados. El primero de ellos, al incluir tantas variables de entrada, supone un sistema complejo, correspondiente a proyectos de cierto tamaño y complejidad. El segundo caso corresponde a pequeños proyectos en el ayuntamiento de una ciudad de tamaño medio. Una de las ventajas de este tipo de sistemas es que permiten uniformizar la toma de decisiones, cuando ello es oportuno (normalmente en organizaciones de tamaño mediano y grande). El artículo analiza otras ventajas de este enfoque, así como los problemas que surgen

Sistemas de gestión de la calidad en la industria alimentaria: décima parte (y última). GFSI - Global Food Safety Initiative / San Miguel, Luz; Gutiérrez, Evaristo. - En: Forum calidad. - N. 207 (dic. 2009). - pp. 56-60 CALIDAD DE LOS ALIMENTOS // GESTION DE LA CALIDAD // INDUSTRIA ALIMENTARIA // NORMAS DE CALIDAD RESUMEN: Como colofón de la serie de 10 artículos dedicados a analizar los diferentes sistemas de gestión de la calidad en la industria alimentaria, se destaca el papel que puede representar la GFSI (Global Food Safety Initiative) como unificador a nivel mundial de dichos sistemas.

Transformación empresarial para superar la crisis / Cuesta, Félix. - En: Harvard Deusto business review. - N. 187 (feb. 2010). - pp. 70-79 ADMINISTRACION DE EMPRESAS // CRISIS RESUMEN: Si analizamos la actual situación desde la dimensión empresarial, tenemos que aceptar que las empresas se encuentran en su actual estado debido a la falta de acción en el momento adecuado por autocomplacencia ante unos resultados especialmente buenos durante un tiempo demasiado prolongado. El autor de este artículo pone de relieve que las empresas deben adecuar su estructura empresarial al entorno en el que se encuentren en cada momento y ofrece algunas claves para que lo consigan.

Transvolución: Un proceso de desarrollo focal para el cambio cultural en la empresa / Martínez de Miguel, Gonzalo. - En: Capital Humano. - N. 240 (feb.

2010). - pp. 066-070 CAMBIO ORGANIZACIONAL // CULTURA CORPORATIVA RESUMEN: Las empresas se plantean cada cierto tiempo la necesidad de evolucionar la cultura de trabajo de sus profesionales. La realidad demuestra que muchos procesos de formación y desarrollo, a pesar de la calidad de su diseño, no terminan de provocar el cambio que las compañías están demandando. En esta situación surge una metodología de desarrollo directivo desde la comprensión de las fuerzas que dirigen nuestro comportamiento. Recibe el nombre de transvolución.

Un sistema tecnológico para el entrenamiento emocional del líder / Lasa, Alejandro; Arocena, Gemma. - En: Harvard Deusto business review. - N. 187 (feb. 2010). - pp. 42-49 EMOCIONES // LIDERAZGO RESUMEN: Las emociones se sienten y, al mismo tiempo, se expresan en el gesto motriz. En menos de un segundo, nuestros músculos reaccionan ante un estímulo químico y emocional mostrando una dinámica corporal determinada que revela el estilo personal de cada líder. Tal como explica este artículo, un sistema tecnológico avanzado puede ayudar a las personas a saber cuál es su reacción corporal ante distintas situaciones y, por medio del entrenamiento, dejar a un lado las posturas que pueden ejercer una influencia negativa en sus relaciones con los demás.

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Una norma única para la certificación de la Calidad, ambiente y seguridad: Ventajas y desventajas para las PYMEs portuguesas / Santos, Gilberto; Mendes, Fátima. - En: Forum calidad. - N. 207 (dic. 2009). - pp. 40-44 CERTIFICACION // NORMAS // PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS // PORTUGAL RESUMEN: En este artículo se hace una introducción señalando la importancia de las PYMES en el mundo empresarial. Seguidamente se describe el objetivo y la metodología de un estudio que procura destacar campos comunes de aplicación entre la calidad, el ambiente y la seguridad. Luego se aborda la integración y la implantación de los sistemas de gestión calidad-ambiente-seguridad en PYMEs. Finalmente se revelan los resultados del estudio procurando destacar y describir lo que piensan los gestores de las PYMES portuguesas acerca de una norma única para los sistemas de la calidad, el ambiente y la seguridad, así como cuáles son los beneficios y desventajas de esa norma única.

Vademécum de la Calidad en la Gestión empresarial: Capítulo VII. El conocimiento y su gestión como elemento fundamental para resolver problemas de las organizaciones dirigidas con calidad / Penacho, José Luis. - En: Forum calidad. - N. 207 (dic. 2009). - pp. 70-74 CONOCIMIENTO // GESTION DE LA CALIDAD RESUMEN: Este capítulo se aborda el papel asignado a la dirección del grupo de trabajo y a su diagnóstico.

¿De dónde proceden las ideas?: las fuentes de la innovación en la empresa / Segarra, Enric. - En: Harvard Deusto business review. - N. 187 (feb. 2010). pp. 51-56 INNOVACIONES RESUMEN: La generación de ideas es uno de los elementos que marcan el éxito de las empresas que compiten por hacerse un hueco en el mercado, y la pregunta que se hacen muchos directivos es precisamente ésa: ¿de dónde sacamos esas ideas que nos permitirán superar a la competencia? El autor de este artículo indica seis posibles fuentes de ideas que las empresas pueden aprovechar y ofrece las claves para trabajar con cada una de ellas.

¿La crisis de la normativa o normativa de la crisis? / Urquía Grande, Elena; Pérez Estébanez, Raquel; Chamizo González, Julián. - En: Partida doble. - N. 218 (feb. 2010). - pp. 041-051 NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD RESUMEN: Desde que surgió la crisis económica, la Contabilidad está siendo tan cuestionada que políticos, economistas y empresarios han entrado en la controversia afirmando que la normativa contable está exacerbando el colapso de la economía. El presente artículo incluye una selección de noticias acerca de la normativa contable como una primera consecuencia de la crisis económica. A lo largo de este año los distintos organismos que elaboran y supervisan las normas contables han intentado dar respuestas a corto y a largo plazo a la crisis, reducir la complejidad en el tratamiento contable de los instrumentos financieros y desarrollar soluciones comunes enfocadas a la mejora de la transparencia.

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II. Economía, política y sociedad II.1. Derecho.

Política

Legislación.

Gobierno.

Construir el género: el cuestionamiento del sexismo y del androcentrismo en el sistema educativo / Artal Rodríguez, Montserrat. - En: Acciones e investigaciones sociales. - N. 27 (jul. 2009). - pp. 005-021 Accesible en: http://www.unizar.es/centros/eues/html/archivos/temporales/27_AIS/AIS%2027% 20PDF/AIS27_01.pdf CIENCIAS SOCIALES // IGUALDAD DE GÉNERO // SISTEMAS DE ENSEÑANZA RESUMEN: El presente estudio es fruto del análisis realizado desde las corrientes de pensamiento educativo en psicología, sociología y filosofía, poniendo el acento en el feminismo de la diferencia, el de la igualdad y el postestructuralista. Así mismo, he pretendido indagar por medio de las técnicas de la entrevista, y el cuestionario dirigido al profesorado y alumnado sobre cómo se construye el género en el ámbito educativo.

Hacia una nueva gestión pública (cuarta parte). Herramientas para una gestión / Rico, César. - En: Forum calidad. - N. 207 (dic. 2009). - pp. 52-55 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA // EVALUACION // GESTION DE LA CALIDAD RESUMEN: En esta última entrega se aborda las herramientas que permiten evaluar el avance de la estrategia, la necesidad de adaptación de dicha estrategia y de sus procesos, así como identificar los recursos existentes y los necesarios para controlar el nivel de deuda y de financiación de la administración pública.

Transparencia y credibilidad: el caso de los partidos políticos en España / Rodríguez López, Ángel; Fidalgo Cerviño, Esther. - En: Partida doble. - N. 218 (feb. 2010). - pp. 018-024 CONTABILIDAD // PARTIDOS POLITICOS RESUMEN: Este trabajo trata de analizar ciertos interrogantes que se plantean, relativos a la potencial necesidad de desarrollar un modelo contable normalizado para los partidos políticos en España, al objeto de establecer y, si es posible, discernir, si la génesis, desarrollo e implantación de la citada normativa contable sectorial y específica, podría significar un importante impulso, para alcanzar, en general, una integración de las formas políticas de partido en el entorno social, potenciando e incrementándose, de esta forma, la credibilidad y la transparencia en relación a sus múltiples y diversas actuaciones en el ámbito económico-financiero y, en particular, sobre la gestión de los recursos públicos que reciben.

II.3. Economía Análisis del mercado laboral y de la inflación: I. Evolución de la economía. En: Análisis regional del mercado laboral y de la inflación. - N. 20 (dic. 2009). - pp.

010-030 ECONOMIA INTERNACIONAL // ECONOMÍA NACIONAL RESUMEN: Análisis de la evolución económica tanto nacional como internacional.

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Anteproyecto de Ley de Economía Sostenible: Observaciones y propuestas / Cámaras de Comercio. - Madrid: Cámaras de Comercio, 2010. - 39 p. (pdf).

Accesible en: https://www.camaras.org/publicado/portada/economia_sostenible_web.pdf CAMARAS DE COMERCIO // DESARROLLO SOSTENIBLE // ECONOMÍA NACIONAL // OPINIÓN RESUMEN: El Anteproyecto de Ley de Economía Sostenible supone un cambio en la estrategia de política económica, ya que plantea, por primera vez desde el inicio de la crisis financiera internacional, un plan de acción sobre la oferta y no, como hasta ahora, medidas de carácter paliativo y de estímulo de la demanda. En este documento se recogen una serie de observaciones y propuestas realizadas por las Cámaras de Comercio a dicho anteproyecto. De manera resumida se puede señalar que las Cámaras de Comercio apuestan por reformas estructurales para la recuperación de la economía española en materia de fiscalidad, mercado laboral, liberalización y competencia, justicia y suelo. Consulte el documento completo.

Aquel verano de 2008. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 22(en.

2010). - pp. 12-15 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_veintidos.pdf ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN RESUMEN: El día 14 de junio de 2008, cuando se inauguraba la Exposición Internacional de Zaragoza, los organismos internacionales, entre ellos el Fondo Monetario Internacional certificaba que se daban por superados los brotes de desaceleración alumbrados a mediados de 2007. En aquellos momentos, hablar en España de desaceleración y más de crisis, era una declaración antipatriótica.

Comunidades autónomas: Aragón. - En: PYMES de compras. - N. 144 (feb.

2010). - pp. 50-58 ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN RESUMEN: Dossier sobre distintos aspectos de la economía aragonesa, una economía que aunque lentamente parece mostrar signos de recuperación, con un incremento del 0,9% del PIB durante el último trimestre de 2009. El mercado laboral también está reaccionando al crearse un 1,5% de empleo.

Los sectores más favorables son los de agricultura y servicios. En este momento su tasa de paro se sitúa en el 12%.

Crecimiento del PIB versus aumento del bienestar. - En: Cauces: Cuadernos del Consejo Económico y Social. - N. 11 (invierno 2010). - pp. 006-018 Accesible en: http://www.ces.es/servlet/noxml?id=CesColContenido%20M01264156490893~S70 72819~NCAUCES_11.pdf&mime=application/pdf BIENESTAR SOCIAL // PRODUCTO INTERNO BRUTO RESUMEN: Recientemente, ha resurgido el debate sobre si los tradicionales instrumentos de que se dispone para medir el progreso y el bienestar económico son adecuados y suficientes. El Producto Interior Bruto (PIB), en tanto que valor monetario total de la producción corriente de bienes y servicios finales de una economía durante un periodo de tiempo determinado, es la forma más habitual de medir la actividad económica, sin embargo sus carencias son evidentes, no tiene en cuenta la sostenibilidad, la metodología utilizada por las distintas oficinas estadísticas de los países no es homogénea, no mide adecuadamente las mejoras de calidad en los productos, ni tiene en cuenta actividades que afectan positivamente al bienestar pero que no generan transacciones económicas, como el trabajo no remunerado de las amas de casa o de los voluntarios, tampoco asigna valor al tiempo libre voluntario de las personas, ni tiene en cuenta valores como la libertad, los derechos humanos y la participación de los individuos en la toma de decisiones colectivas.

El futuro de Aragón pasa por una permanente innovación. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 22(en. 2010). - pp. 26-29 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_veintidos.pdf ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN // INNOVACIONES RESUMEN: El futuro competitivo de Aragón se debe sustentar en la innovación en todos los campos. Un estudio realizado por un grupo de investigadores dirigidos y coordinados por Simón Sosvilla, profesor titular de la Universidad Complutense, para Fundear, concluye que “la innovación es un imperativo estratégico que se plasma en una serie de actividades y sus correspondientes líneas de actuación”.

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Estructura productiva y renta de las comarcas aragonesas: serie 20002007 / Carmen Domingo Cebollada, Cristina Romeo Serrapio. - Zaragoza : Caja Inmaculada (CAI), 2010. - 453 p.. - (Estudios). - D.L.: Z-2584-2005 Accesible en: http://www.cai.es/sestudios/paginas/paginafinal.asp?idNodo=2105 COMARCAS // ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN // ESTRUCTURA ECONOMICA RESUMEN: Síntesis de estimaciones de Valor añadido bruto (VAB) y Renta disponible bruta (RDB), con las comarcas como unidad básica de análisis para el estudio de la realidad económica. La obra ofrece información precisa sobre la estructura productiva, el empleo por sectores de actividad, el grado de especialización y la productividad aparente del trabajo para cada comarca, aportando también abundante información geográfica y demográfica.

Más competencia contra la crisis económica / Alvarez Casado, Ibon. - En: Boletín de Estudios Económicos. - N. 198 (dic. 2009) Reflexiones tras dos años de crisis económica y financiera. - pp. 537-552 CRISIS // ECONOMÍA NACIONAL RESUMEN: El artículo parte del escenario de la crisis económica en que se encuentra sumida la economía española, dentro de un contexto de crisis generalizada mundial, a fin de concretar la importancia y necesidad de las medidas a favor de la competencia para facilitar la superación de la actual fase de recesión económica.

Valoración anteproyecto de Ley de Economía Sostenible / CEOE. - Madrid: CEOE, 2009. - 71 p..

DESARROLLO SOSTENIBLE // ECONOMÍA NACIONAL // OPINIÓN // ORGANIZACIONES EMPRESARIALES RESUMEN: En este documento se recoge la valoración realizada desde CEOE del anteproyecto de Ley de Economía Sostenible, analizando las distintas cuestiones que el se abordan en aspectos económicos (regulación, mercados financieros, sostenibilidad financiera de las administraciones públicas, contratación pública y responsabilidad social de las empresas) en temas de competitividad (simplificación administrativa, reducción de la morosidad, sociedad de la información, ciencia e innovación, internacionalización y formación profesional) así como en cuestiones de sostenibilidad ambiental (energía sostenible, reducción de emisiones, transporte y movilidad sostenible y rehabilitación de viviendas)

¿El retorno del decoupling? Mito y realidad en el desacoplamiento de las economías emergentes / Àlex Ruiz. - Barcelona: La Caixa, Servicio de Estudios, 2009. - 32 P. (pdf). - (Documentos de economía "la Caixa"; 16).

Accesible en: http://www.pdf.lacaixa.comunicacions.com/de/esp/de16_esp.pdf CICLOS ECONOMICOS // ECONOMÍAS EN TRANSICIÓN RESUMEN: El debate sobre el llamado decoupling, o desacoplamiento, de las economías emergentes respecto a las industrializadas ha suscitado notable atención. No obstante, esta abundancia de opinión no ha generado conclusiones claras sobre el fenómeno debido a problemas de definición, de medida y de interpretación del mismo. Este estudio presenta el contexto del debate, clarifica el concepto del desacoplamiento y propone una serie de indicadores que permitan su medida y que eviten errores habituales. Como resultado de esta medición se constata que el desacoplamiento se ha dado, en todo caso, en los últimos ejercicios, oscilando apreciablemente durante la fase aguda de la crisis crediticia global.

II.4. Hacienda. Finanzas. Fiscalidad Análisis del mercado laboral y de la inflación: II. Análisis regional: comparativa de precios. - En: Análisis regional del mercado laboral y de la inflación. - N. 20 (dic. 2009). - pp. 039-041 PRECIOS RESUMEN: Análisis comparativo de los precios y la inflación en las comunidades autónomas españolas durante el tercer trimestre de 2009.

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Apuntes para una teoría post-crisis de la intervención pública en el sistema financiero / García Andrés, Gonzalo. - En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 180-192 CRISIS FINANCIERA RESUMEN: La crisis financiera ha marcado el inicio de una nueva ola de cambio e intensificación de la intervención pública en el sistema financiero. Es necesario trabajar para que la gran reforma en curso tenga éxito en el desafío de aprovechar el potencial de generación de bienestar de un sistema financiero abierto y basado en el mercado.

Casos prácticos de préstamos entre empresas del grupo / Millán Aguilar, Adolfo; Heras Jimenez, Victoria de la. - En: Partida doble. - N. 218 (feb. 2010).

- pp. 010-016 CONTABILIDAD // PRESTAMOS RESUMEN: Las operaciones entre empresas del grupo han sido siempre un tema complejo, agravado en este caso por los tratamientos contables del nuevo PGC. Dentro de este contexto, las particularidades de las operaciones financieras en contextos fuera de mercado han supuesto una serie de consultas al ICAC, para emitir su opinión sobre una adecuada contabilización de las mismas. Dadas las dificultades que el tema plantea, conviene aclarar el contenido de las respuestas del ICAC, con una serie de casos prácticos para su adecuada interpretación.

Diseño de incentivos públicos para la producción de electricidad con biomasa forestal / Soliño Millán, Mario; Vázquez Rodríguez, María X.; Prada Blanco, Albino. - En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp. 179-191 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/179.pdf BIOMASA // ELECTRICIDAD // GENERACION DE ENERGIA // INCENTIVOS TRIBUTARIOS RESUMEN: En este artículo se analizan los costes privados de diferentes tecnologías de producción eléctrica y se examina la situación de dichos costes respecto a los ingresos derivados de la venta de electricidad en el actual marco de intervención pública sobre la diversificación y renovabilidad en España.

Comprobaremos que en la generación de la electricidad producida con biomasa forestal no se está alcanzando el nivel que se considera socialmente óptimo en las estrategias energéticas públicas.

Finalmente, se discuten posibles vías de intervención pública que favorezcan una mayor cuota de uso de la biomasa forestal en la producción de electricidad, tomando como referencia un estudio de caso en Galicia.

El comportamiento del individuo en la actual crisis financiera / Barandalla Casado, Guillermo. - En: Boletín de Estudios Económicos. - N. 198 (dic. 2009) Reflexiones tras dos años de crisis económica y financiera. - pp. 567-576 COMPORTAMIENTO // CRISIS FINANCIERA RESUMEN: La actual crisis económica saltó a la luz pública en la primera mitad de 2007, aunque los motivos, las consecuencias y la gravedad de la situación en sí misma no cuajaron en la sociedad hasta bien avanzado 2008. La explicación quizás pueda encontrarse en el hecho de que éta ha sido una crisis en la que el comportamiento de los individuos merece un estudio especial.

El impacto macroeconómico de la integración financiera / Peydró Alcalde, José Luis. - En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 279-286 CRISIS FINANCIERA // POLITICA MONETARIA RESUMEN: La mayor globalización financiera en las dos últimas décadas ha generado un debate sobre su impacto macroeconómico. La evidencia resumida en este artículo sugiere que la integración financiera internacional resulta positiva para la convergencia económica, para la distribución del riesgo y para la especialización entre países, de ahí que fomente el bienestar de los países de la zona euro.

Exención de rentas y ejercicio de actividades económicas por las entidades sin ánimo de lucro: A propósito de la sentencia del Tribunal Supremo de 20 de julio de 2009 / Montesinos Oltra, Salvador. - En: Tribuna fiscal: revista tributaria y financiera. - N. 232 (feb. 2010). - pp. 77-80 EXENCIONES TRIBUTARIAS RESUMEN: La ley 30/1994 de Fundaciones y de incentivos fiscales a la participación privada en actividades de interés general, negaba la consideración de entidades sin fines de lucro a efectos de la aplicación del régimen fiscal especial que regulaba a aquellas entidades cuya actividad principal consistiese la realización de actividades mercantiles.

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Fusiones transfronterizas y regulación: Lecciones en tiempos de crisis / Carbó Valverde, Santiago; Kane, Edward J.; Rodríguez Fernández, Francisco. - En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 226-233 CRISIS FINANCIERA // INSTITUCIONES FINANCIERAS RESUMEN: Las fusiones transfronterizas de entidades financieras, en especial aquellas en que participan las denominadas "instituciones sistémicas" tienen una gran importancia desde el punto de vista regulatorio. La falta de una política única de supervisión y regulación financiera en Europa abre la vía para que estas fusiones se conviertan en una forma de arbitraje regulatorio, en el que la integración perseguiría aprovechar las regulaciones menos exigentes y extraer los mayores beneficios posibles de la red de seguridad.

Gestión y financiación de los servicios sociales en la Administración local / Pérez Morote, Rosario; Pontones Rosa, Carolina; González Giménez, Raimundo. - En: Partida doble. - N. 218 (feb. 2010). - pp. 026-039 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA // CONTABILIDAD PUBLICA // SERVICIOS SOCIALES RESUMEN: En los últimos años, la Administración Pública viene presentando una creciente demanda de información contable dirigida al control de costes y al aumento de la eficiencia en la prestación de servicios. Este proceso se intensifica por la existencia de restricciones presupuestarias que pueden limitar el acceso de todos los ciudadanos a la oferta pública de dichos servicios, poniéndose de relieve la necesidad de desarrollar estudios que contribuyan a paliar dicho problema a través de la mejora del rendimiento de los servicios. Este trabajo recoge una aproximación al estudio que venimos realizando dirigido a la implantación de un sistema de cálculo de costes basado en las actividades en el área de los Servicios Sociales de la Administración Local. Este análisis, complementado con el estudio de la estructura financiera de dichos servicios, proporcionaría a los gestores públicos municipales una herramienta objetiva para determinar las necesidades de financiación que se derivan del ejercicio de sus competencias propias e impropias, permitiendo establecer relaciones entre la estructura presupuestaria local y el coste previsto de las prestaciones y coadyuvando, en definitiva, a una mejor gestión financiera.

La crisis de los mercados inmobiliario e hipotecario: factores explicativos / Rodríguez López, Julio. - En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 236-253 HIPOTECAS // MERCADO DE LA VIVIENDA RESUMEN: El mercado de vivienda experimenta en España, junto a otros países desarrollados, un fuerte periodo de expansión entre 1997 y 2007. Dicha situación ha sido generada tanto por la pasividad de la política monetaria como por la introducción del euro. Sin embargo, la crisis del sistema financiero en 2007 supuso problemas de liquidez y de solvencia bancarios que provocaron una fuerte reacción del crédito bancario a la vivienda entre 2007 y los primeros meses de 2009.

La crisis financiera: los retos pendientes / Ledo, Mayte. - En: Boletín de Estudios Económicos. - N. 198 (dic. 2009) Reflexiones tras dos años de crisis económica y financiera. - pp. 469-490 CRISIS FINANCIERA RESUMEN: Aunque hay algunos indicios de estabilización de las economías y de los mercados financieros, no todas las incertidumbres están despejadas y, en consecuencia, la crisis financiera dista de estar resuelta. Por un lado la elevada deuda privada se está reduciendo a un ritmo lento. Por otro las políticas fiscales y monetarias puestas en práctica tienen un carácter temporal y en algún momento habrá que plantearse una adecuada estrategia de salida, tanto en su diseño, como en cuanto al momento de ponerla en práctica y a la necesidad de coordinar estas estrategias no sólo entre países, sino también entre los responsables de la política monetaria y los de la política fiscal.

La crisis y el sistema financiero / Fernández Pélaz, Mario. - En: Boletín de Estudios Económicos. - N. 198 (dic. 2009) Reflexiones tras dos años de crisis económica y financiera. - pp. 419-440 CRISIS FINANCIERA RESUMEN: Después del estallido de la peor crisis de la postguerra, la salida a la recesión económica y la consolidación de un nuevo sistema financiero, determinan y confluyen en la gestación del proceso de reestructuración que comienza a perfilarse en el sector financiero español. La comunidad internacional ha apostado por una nueva configuración financiera a través de una nueva regulación y mayores exigencias de capital y transparencia para las entidades bancarias.

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La flexibilidad y la seguridad: una combinación necesaria y un reto para la política de empleo en nuestro país / Gracia Vidal, Marisa. - En: Boletín de Estudios Económicos. - N. 198 (dic. 2009) Reflexiones tras dos años de crisis económica y financiera. - pp. 553-566 FLEXISEGURIDAD RESUMEN: La flexibilidad no es un concepto nuevo en el lenguaje sociolaboral, pero aun así requiere todavía claridad de ideas y comprensión y sobre todo, un tratamiento personalizado en cada país en el que se intenta implantar.

La instrumentación de la política monetaria del Eurosistema y el funcionamiento del mercado interbancario durante la crisis financiera / Ayuso, Juan; Blanco, Roberto. - En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 254-268 CRISIS FINANCIERA // POLITICA MONETARIA // UNIÓN EUROPEA RESUMEN: En este artículo se analizan el funcionamiento del mercado monetario del área del euro durante la crisis y los principales cambios introducidos por el Eurosistema en la instrumenatación de la política monetaria, así como las posibles lecciones a extraer y los retos que se plantean a medio plazo en este terreno.

La justicia tributaria en tiempo de crisis: Algunas propuestas sobre su agilización / Calderón González, Jesús María. - En: Tribuna fiscal: revista tributaria y financiera. - N. 232 (feb. 2010). - pp. 29-32 TRIBUNALES // TRIBUTACION RESUMEN: Resumen de la conferencia pronunciada por el autor en las jornadas "Gestión Tributaria y Administración de Justicia en tiempo de crisis" organizadas por el Consejo General del Poder Judicial, y en la que abordó la necesidad de agilizar la tramitación y resolución de los asuntos en materia tributaria tanto en la vía administrativa o económico-administrativa, como en la jurisdiccional.

La reforma del régimen jurídico de los recursos propios de las entidades de crédito, su impacto en las cajas de ahorros / Méndez Álvarez-Cedrón, José María; Pereira Rodríguez, Jorge Juan. - En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 206-222 CAJAS DE AHORRO RESUMEN: El artículo analiza el concepto de recursos propios, equiparándolo al del capital regulatorio.

Establece la evolución de la normativa prudencial española sobre fondos propios de las entidades de crédito dentro del ordenamiento español. En segundo lugar se examina el nuevo impulso internacional a la regulación de los recursos propios, estudiando las diferentes reformas a la Directiva de Adecuación del Capital. En tercer lugar se evalúa la gestión de los recursos propios en las cajas de ahorro, haciendo especial referencia a sus peculiaridades institucionales y legales. Por último, plantea las principales conclusiones y comentarios finales.

La regulación de las actuaciones y de los procedimientos de comprobación de obligaciones formales en el ámbito de la Gestión tributaria / Juan Calvo Vérgez . - En: Tribuna fiscal: revista tributaria y financiera. - N. 232 (feb. 2010). pp. 10-16 TRIBUTACION RESUMEN: El artículo tiene por objeto analizar dentro del RD 1065/2007, por el que se aprueba el Reglamento General de las actuaciones y procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicación de los tributos, la regulación llevada a cabo respecto de aquellas actuaciones y procedimientos orientados a la comprobación del cumplimiento de diversas obligaciones formales en el ámbito de la gestión tributaria.

La regulación y supervisión del sistema financiero ante la crisis económica / Martín Marín, José Luis; Téllez Valle, Cecilia. - En: Boletín de Estudios Económicos. - N. 198 (dic. 2009) Reflexiones tras dos años de crisis económica y financiera. - pp. 441-468 CRISIS // CRISIS FINANCIERA // SISTEMA MONETARIO INTERNACIONAL RESUMEN: En este artículo se trata de dar una visión general de la situación actual de la regulación y supervisión del sistema financiero internacional, tras la crisis económica que comenzó en 2007 y que aún no ha terminado. Se señalan algunas de las causas del presente panorama, en particular las referentes a aspectos institucionales, y se analizan los sistemas de regulación y supervisión tanto para bancos como para los mercados de valores.

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La sujeción al IVA de los servicios prestados por los Registradores de la Propiedad en las Oficinas Liquidadoras de Distrito Hipotecario a las Comunidades Autónomas: Apuntes a la STJCE de 12 de noviembre de 2009 / García Prats, Francisco Alfredo. - En: Tribuna fiscal: revista tributaria y financiera. - N. 232 (feb. 2010). - pp. 17-28 IMPUESTO AL VALOR AÑADIDO // JURISPRUDENCIA RESUMEN: La Sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas de 12 de noviembre de 2009 ha resuelto que los servicios prestados a las Comunidades Autónomas por los Registradores de la Propiedad deben considerarse sujetos y no exentos del Impuesto sobre el Valor Añadido.

Las consecuencias de la crisis en el sector financiero español. Especial referencia a las cajas de ahorros / Lamothe Fernández, Prosper. - En: Boletín de Estudios Económicos. - N. 198 (dic. 2009) Reflexiones tras dos años de crisis económica y financiera. - pp. 399-418 CAJAS DE AHORRO // CRISIS FINANCIERA RESUMEN: La crisis de las hipotecas subprime ha tenido consecuencias devastadoras en el sistema bancario de diferentes países. Esta crisis es un caso más de las crisis bancarias provocadas por el estallido de burbujas inmobiliarias que se han repetido a lo largo de la historia. En el artículo se analizan las repercusiones de la crisis sobre las cajas de ahorro españolas y las soluciones a la situación de las mismas. Además se detallan los errores cometidos por estas instituciones que las han conducido a la situación actual.

Los servicios de gestión de cobro y la actividad industrial: Afrontar el riesgo en período de crisis / Escribano, Francisco; Pardo, Isabel; Moya, Pablo. - En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp. 075-082 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/75.pdf CRISIS // GESTION DE RIESGOS // PLANIFICACION FINANCIERA RESUMEN: La planificación financiera y la gestión del cobro a crédito son aspectos poco analizados en la bibliografía financiera. Sin embargo, en la actual situación económico financiera, ante las dificultades de obtener financiación mediante los mecanismos tradicionales, mercados o entidades financieras y las necesidades importantes de liquidez en el día a día, una de las principales medidas a adoptar por cualquier empresa industrial cuyo negocio fundamental se centra en las ventas es tener una buena gestión del cobro derivada de sus ventas. Este trabajo propone un modelo integral de gestión del cobro, basado en una adecuada canalización de la información disponible para anticipar, en la medida de lo posible, los problemas de impago y que, en caso de producirse, se solucionen mediante mecanismos internos sin incurrir en costes adicionales.

Medidas fiscales en España en periodo de crisis económica internacional / Ramos Llanos, Antonio Javier. - En: Boletín de Estudios Económicos. - N. 198 (dic. 2009) Reflexiones tras dos años de crisis económica y financiera. - pp. 491514 CRISIS // CRISIS FINANCIERA // DEFICIT RESUMEN: Las actuaciones públicas de estímulo de la demanda agregada y las ayudas a sectores concretos, fundamentalmente al sector financiero, junto con la acción de los estabilizadores automáticos, han deteriorado considerablemente las finanzas públicas. En respuesta el gobierno ha anunciado la intención de volver a niveles de déficit compatibles con la estabilidad económica, para cumplir con el Pacto de Estabilidad y Crecimiento en el año 2013.

Reflexiones sobre la regulación bancaria a raíz de la crisis financiera internacional / Saurina, Jesús. - En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 193-205 BANCOS // CRISIS FINANCIERA RESUMEN: El artículo contiene algunas reflexiones sobre la regulación bancaria y sus contribución a la estabilidad financiera a raíz de la crisis financiera internacional de 2007-2009. El tipo de enfoque regulatorio, el nivel de capital y su oscilación a lo largo del ciclo o la gestión del riesgo de liquidez son algunos de los elementos sobre los que se ha abierto un intenso debate.

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Saneamiento y liquidación de bancos con actividad transfronteriza en Europa / Nieto Carol, María Jesús; Garcia, Gillian G.H.. - En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 166-179 BANCOS // CRISIS FINANCIERA // UNIÓN EUROPEA RESUMEN: Las perturbaciones financieras ocurridas en agosto de 2007 y las medidas tomadas por las autoridades en respuesta a ellas han puesto de manifiesto la urgente necesidad de reformar el marco institucional vigente para la gestión de crisis de entidades de crédito con actividad trasfronteriza en la UE.

Titulización en la Zona Euro: Nuevas perspectivas / Marqués-Ibáñez, David; Matas Mir, Antonio. - En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 269-278 BANCOS CENTRALES // CRISIS FINANCIERA RESUMEN: La actividad de titulización se expandió de forma espectacular en el periodo previo al comienzo de la crisis crediticia, en términos de actividad y en el número y la complejidad de los instrumentos empleados. La reciente crisis financiera ha mostrado la vulnerabilidad de los mercados de titulización, dañando el funcionamiento de los mercados de crédito. Este artículo presenta someramente el desarrollo en las actividades de titulización en la zona euro, resaltando las implicaciones de la política monetaria y la estabilidad financiera, las actuales iniciativas del Eurosistema para recopilar y ofrecer estadísticas sobre titulización, e iniciativas regulatorias actualmente llevadas a cabo.

II.5. Transporte Diagnóstico y análisis de la movilidad de los trabajadores del polígono San Valero / Área de Medio Ambiente de UGT Aragón. - Zaragoza: UGT Aragón, 2009. - 51 p.

INFRAESTRUCTURA DEL TRANSPORTE // POLIGONOS INDUSTRIALES RESUMEN: El actual modelo de movilidad al trabajo es altamente insostenible medioambientalmente, empresarialmente (absentismo, retrasos en la entrada a trabajar...) y económicamente para los trabajadores, sin obviar los perjuicios para la seguridad y la salud de estos últimos (estrés, nerviosismo, accidentes...) Esta situación es patente sobre todo en los polígonos industriales de Aragón, ya que además de encontrarse normalmente situados en ejes de carreteras alejadas del núcleo urbano, hasta ahora no se ha diseñado ningún plan de movilidad. Este estudio es un análisis y diagnóstico de un polígono de Zaragoza y con el se pretende conocer la situación de la moviliad de sus trabajadores teniendo como objetivo la propuesta de pautas y estrategias para cambiar el actual modelo de movilidad hacia otros más respetuosos con el medio ambiente y más seguro para los propios trabajadores.

Glosario de movilidad sostenible / Dirección: Manel Ferri; Coordinación: Albert Vilallonga; Contenidos: Antoni París. - Madrid : Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), 2010. - 91 p. (pdf). - D.L: M-2264-2010 Accesible en: http://www.istas.ccoo.es/descargas/2_ESP.pdf DESARROLLO SOSTENIBLE // GLOSARIOS // MEDIOS DE TRANSPORTE RESUMEN: El concepto movilidad sostenible se nos hace cada vez más familiar, y desde distintas y diversas tribunas proliferan las noticias, las reflexiones y las iniciativas que tienen que ver con este nuevo modelo de movilidad, al cual aspiramos a llegar. A la vez, se nos hace cada vez más familiar el vocabulario que se refiere a la movilidad, a veces con un uso poco definido o confuso, cuando no contradictorio. Lo cual, probablemente, es la prueba de su popularización creciente y el interés que suscita. Por ello, era necesario contar con un instrumento como el presente glosario que nos ayude a recopilar, ordenar y clarificar el sinfín de términos asociados a la movilidad. El glosario que recoge la terminología más habitual utilizada en materia de movilidad, pretende ir más allá de una mera definición de cada uno de los términos y convertirse en una herramienta útil de trabajo.

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II.6. Cultura y sociedad El discurso sobre el poder en la intervención profesional: otro caso de la colonización del trabajo social por el régimen de verdad de las ciencias sociales / Ramón Méndez, Rubens. - En: Acciones e investigaciones sociales. N. 27 (jul. 2009). - pp. 111-129 Accesible en: http://www.unizar.es/centros/eues/html/archivos/temporales/27_AIS/AIS%2027% 20PDF/AIS27_05.pdf CIENCIAS SOCIALES // TRABAJO SOCIAL RESUMEN: Cuando el Trabajo Social comenzó a sistematizarse y a organizarse a partir de Mary Richmond, se proponía como un programa de investigación distinto dentro de las Ciencias Sociales (Lakatos, 1999). Distinto porque toma los planteos teóricos dados en las Ciencias Sociales desde “las circunstancias históricamente determinadas y existencialmente posicionadas; creando nuevas perspectivas sobre esos planteos teóricos” (Méndez, 2006) y porque con su práctica profesional, evalúa y muestra el problema de las consecuencias efectivas y potenciales de la utilización de los conocimientos (Dewey, 1967) en la construcción de las prácticas sociales (discursivas o no discursivas).

El trabajo infantil como estrategia de sostén de las familias pobres en la Argentina, la necesidad de rediseñar el objeto de las políticas públicas / Noceti, María Belén. - En: Acciones e investigaciones sociales. - N. 27 (jul. 2009).

- pp. 171-194 Accesible en: http://www.unizar.es/centros/eues/html/archivos/temporales/27_AIS/AIS%2027% 20PDF/AIS27_07.pdf ARGENTINA // POBREZA // PROBLEMAS SOCIALES // TRABAJO INFANTIL RESUMEN: La siguiente ponencia pretende discutir a través del análisis de datos obtenidos durante el desarrollo de Proyectos de Investigación Acción llevados adelante desde la Universidad Nacional del Sur, Argentina, la necesidad de rediseñar las políticas públicas existentes en torno a la erradicación del trabajo infantil en la Argentina. En la actualidad este fenómeno social se aborda teniendo como eje de trabajo los individuos, esta ponencia propone que el eje de trabajo necesariamente deben ser los grupos de referencia de los niños trabajadores ya sean grupos de pares o familias, puesto que el trabajo infantil se gesta en una red de relaciones sociales. Siendo así si se erradica debe ofrecer otra red de contención al niño ya que la necesidad de afiliación social es uno de los derechos que como ser humano debe prevalecer. Las políticas públicas deben generar dispositivos de afiliación social que reinserten a los niños en el sistema de educación formal, para ello la educación popular es un instrumento y quizás los técnicos deban diseñar muchos más en función de las características culturales de cada población, en este sentido la antropología puede ofrecer interesantes aportes.

La política de inserción por la economía en Francia / Urteaga, Eguzki. - En: Acciones e investigaciones sociales. - N. 27 (jul. 2009). - pp. 195-216 Accesible en: http://www.unizar.es/centros/eues/html/archivos/temporales/27_AIS/AIS%2027% 20PDF/AIS27_08.pdf FRANCIA // INTEGRACION SOCIAL RESUMEN: En las últimas tres décadas, Francia ha reconocido un derecho a la inserción a las personas que se hallaban en una situación de vulnerabilidad social, a pesar de que puedan distinguirse varios periodos. La aprobación de la Renta Mínima de Inserción (RMI) y la creación de estructuras especializadas en la inserción por la economía, especialmente en dirección de los jóvenes, han significado un cambio de filosofía, puesto que se abandona el derecho a la asistencia para acceder al derecho a la inserción. Gracias a unos cambios legislativos, con la aprobación de la ley de lucha contra las exclusiones y de la ley de cohesión social, esta política ha dado lugar, por una parte, a la creación de estructuras adecuadas, sinónimas de empresas de inserción, de asociaciones intermedias, de entidades de inserción o de agrupaciones de empleadores, y, por otra parte, a la aprobación de unas medidas individuales que se parecen a unos contratos subvencionados. La inserción por la actividad económica pretende favorecer la reinserción laboral de unos colectivos marginados, lo que supone unas condiciones previas en materia de salud, de habilidades sociales y de capacidades cognitivas.

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Los estudios sobre percepción social de la ciencia / Eizaguirre, Andoni. En: Acciones e investigaciones sociales. - N. 27 (jul. 2009). - pp. 023-053 Accesible en: http://www.unizar.es/centros/eues/html/archivos/temporales/27_AIS/AIS%2027% 20PDF/AIS27_02.pdf CIENCIA // CIENCIAS SOCIALES RESUMEN: Este artículo identifica y analiza las principales orientaciones sobre el estudio de las percepciones sociales de la ciencia. La exposición se articula en base a la dicotomía que representan el enfoque abstracto y el enfoque contextual. Desde el contexto interdisciplinario de los estudios de ciencia, en este trabajo trato de comprender los supuestos sobre ciencia y sociedad que presuponen ambas perspectivas, sus marcos de trabajo, principales cuestiones e hipótesis manejadas, así como las claves del debate actual.

Memoria y vida: reflexiones epistemológicas acerca del discurso institucionalizado de la memoria / Escolar, Cora; Palacios, Cecilia. - En: Acciones e investigaciones sociales. - N. 27 (jul. 2009). - pp. 055-068 Accesible en: http://www.unizar.es/centros/eues/html/archivos/temporales/27_AIS/AIS%2027% 20PDF/AIS27_03.pdf CIENCIAS SOCIALES // HISTORIA RESUMEN: Este artículo se propone reflexionar, a partir de algunas premisas epistemológicasmetodológicas, acerca del discurso político institucionalizado sobre la memoria. Para ello se recupera la importancia de la memoria en el desarrollo de las sociedades y su relación incesante y problemática con el futuro. Al mismo tiempo se intenta meditar sobre la responsabilidad de los hacedores de memoria.

Neoliberalismo-Neoevangelismo-Cambios socio-demográficos.

Posibles marcos epistemológicos frente a algunos desafíos actuales en el campo de las ciencias sociales (los paradigmas ambiguos) / Klein, Alejandro. - En: Acciones e investigaciones sociales. - N. 27 (jul. 2009). - pp. 069-109 Accesible en: http://www.unizar.es/centros/eues/html/archivos/temporales/27_AIS/AIS%2027% 20PDF/AIS27_04.pdf CIENCIAS SOCIALES RESUMEN: Este trabajo busca desarrollar algunas interrogantes en torno a los desafíos que plantean el neoliberalismo, el neoevangelismo y los cambios socio-demográficos actuales, en tanto introducen realidades inéditas delante de las cuales se propone la hipótesis de que no siempre disponemos de las herramientas conceptuales y metodológicas apropiadas. Se indica la necesidad de abrir un debate en torno a estas nuevas realidades sociales, culturales y epistemológicas tratando de comprender mejor el significado de los tres procesos indicados. Se enuncia la hipótesis de que estamos así frente a realidades que “rompen” con determinados modelos de pensamiento tradicionales en ciencias sociales, aunque se siguen utilizando marcos epistemológicos y conceptuales quizás ya inapropiados para el adecuado estudio de los procesos referidos. De allí que se introduce el concepto de paradigmas ambiguos como marco epistemológico tentativo.

II.7. Demografía Mercado inmobiliario de Aragón 2008 / Luis Alberto Fabra Garcés. Zaragoza : Caja Inmaculada (CAI), 2009. - 131 p.. - ISBN: 978-84-96869-24-0 Accesible en: http://www.cai.es/sestudios/paginas/paginafinal.asp?idNodo=1591 ESPAÑA - ARAGÓN // HIPOTECAS // MERCADO DE LA VIVIENDA RESUMEN: El objetivo principal del presente libro es la descripción y el análisis pormenorizado del mercado inmobiliario aragonés durante el año 2008, a partir de la explotación de los datos del Colegio de Registradores, procedentes de las escrituras de compraventas de bienes inmuebles y constituciones de hipotecas. Se parte de una descripción general del contexto económico de Aragón, analizando el comportamiento durante los últimos años de las variables económicas y sociales más relevantes, con incidencia en el ámbito inmobiliario, lo que sirve para contextualizar los resultados presentados en los dos grandes bloques en que se estructura el libro, referidos al mercado inmobiliario e hipotecario. Se presentan por un lado precios, compraventas y superficies. Y por otro, distribución del crédito hipotecario, plazos de contratación, tipos de interés y cuotas hipotecarias.

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II.8. Biología. Alimentos. Salud La crisis del modelo sanitario. - Madrid: Actualidad Económica, 2010. - (Dossier Actualidad Económica; 2).

SISTEMAS DE SALUD RESUMEN: Dossier especial elaborado por al revista Actualidad Económica dedicado a analizar el modelo sanitario español, y en el que tras exponer la pretendida crisis del modelo actualmente existente, se defiende un modelo alternativo basado en la gestión privada de la sanidad.

Memoria 2009 / Asociación de Padres de Niños Oncológicos de Aragón (ASPANOA). - Zaragoza: Asociación de Padres de Niños Oncológicos de Aragón, 2010. - 19 p.. - D.L.: Z-42/1996 ASOCIACIONES // CANCER // INFANCIA RESUMEN: Memoria de las actividades realizadas durante el año 2009 por la Asociación de Padres de Niños Oncológicos de Aragón, fundada en el año 1988 debido a la necesidad que las familias tenían de agruparse, de intercambiar vivencias y sentimientos, apoyarse mutuamente en el problema común y buscar salidas favorables para todas las familias implicadas.

Metodología LEAN en la Sanidad cuarta parte. Construcción del pensamiento Lean, técnicas y herramientas / Torrubiano, Juan, Muñoz Machín, Isabel. - En: Forum calidad. - N. 207 (dic. 2009). - pp. 46-51 SERVICIOS DE SALUD // TECNICAS DE PRODUCCION RESUMEN: Con este artículo se inicia la presentación de las herramientas Lean y su aplicación práctica en Sanidad, señalando previamente las metodologías y herramientas asociadas.

Resumen anual de actividad 2008 / Servicio Aragonés de Salud. - Zaragoza : Gobierno de Aragón, Servicio Aragonés de Salud, 2009. - 1 díptico + 1 CD ROM. ESPAÑA - ARAGÓN // SALUD RESUMEN: Resumen de las actividades realizadas por el Servicio Aragonés de Salud durante el año 2008

III. Empleo y relaciones laborales Análisis del mercado laboral y de la inflación: III. Análisis por Comunidades Autónomas. - En: Análisis regional del mercado laboral y de la inflación. - N. 20 (dic. 2009). - pp. 044-179 ESTADISTICAS DE EMPLEO // MERCADO DE TRABAJO // PRECIOS RESUMEN: Análisis individualizada para cada una de las 17 comunidades autónomas de la situación y perspectiva del empleo y de los precios, durante el segundo trimestre de 2009

Análisis del mercado laboral y de la inflación: II. Análisis regional: comparativa del mercado laboral. - En: Análisis regional del mercado laboral y de la inflación. - N. 20 (dic. 2009). - pp. 034-038 ESPAÑA // MERCADO DE TRABAJO RESUMEN: Análisis comparativo del mercado laboral en las comunidades autónomas españolas.

BloGuía de empleo: manual para buscar o conservar un empleo en tiempo de crisis / Pedro Rojas, coordinador general; Alfonso Alcántara, coordinador de contenidos. - BloGuí@deEmpleo.com, 2010. - 170 p. (pdf).

Accesible en: http://bloguiadeempleo.files.wordpress.com/2010/02/bloguia-deempleo1.pdf BUSQUEDA DE EMPLEO // CRISIS // ORIENTACION PROFESIONAL RESUMEN: La Bloguia de Empleo es una publicación-proyecto colaborativo de orientación profesional para la búsqueda de empleo, surgida en el en el ámbito de la blogosfera y a la que se sumaron 20 bloggers cuyos blogs se relacionan directa o indirectamente con el empleo, los emprendedores, la formación y los “recursos humanos. El documento resultante tal vez sea una aportación modesta al mundo de la orientación profesional pero su valor estriba precisamente en su carácter colaborativo.

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Competencias de emprendimiento en el Capital Humano de las organizaciones / Casero, Raquel. - En: Forum calidad. - N. 207 (dic. 2009). pp. 32-34 CAMBIO ORGANIZACIONAL // ECONOMÍA NACIONAL // RECURSOS HUMANOS RESUMEN: Los principales problemas a los que se enfrenta la economía española son la baja productividad, la baja competetividad y la falta de investigación e innovación. En el artículo tras analizar estos problemas, se propone un cambio de modelo económico fundamentando en el cambio en las personas.

Directivos 2.0 ¿Preparado para la Era de la Colaboración? / Jericó, Pilar. En: Capital Humano. - N. 240 (feb. 2010). - pp. 042-045 ADMINISTRACION DE PERSONAL // MANDOS SUPERIORES // TRABAJO EN EQUIPO RESUMEN: Vivimos momentos de crisis, es decir, de cambio. Un cambio que va más allá del modelo económico. Es un cambio de paradigma impulsado por la tecnología y los nuevos valores. Es un momento lleno de oportunidades si sabemos gestionarlo con acierto. Para ello debemos olvidar lo que nos hizo líderes en el pasado para saber qué nos podrá hacer líderes en el futuro. La clave va a ser la colaboración. Estamos en la Era de la Colaboración. Una era en la que el perfil de las personas que deben dirigir a los demás tiene que cambiar. Compartir, crear valor colaborativo, ser transparentes, creativos y apasionados son algunas de las recetas para jugar y ganar. La autora de este artículo nos ofrece algunas pista de por dónde van a ir las cosas.

El cambio de actitud “clave para la mejora” / Jiménez Martín, Juan M.. - En: Forum calidad. - N. 207 (dic. 2009). - pp. 36-38 ACTITUDES // RECURSOS HUMANOS RESUMEN: El cambio de actitud es un elemento clave para la consecución del éxito en cualquier tipo de organización, debido a lo crítico del comportamiento de las personas que la integran y por ello la aplicación de sistemáticas y estrategias motivacionales se convierte en un elemento transcendental para el éxito, que debiera convertirse en una politica necesaria en toda organización.

El protocolo médico aplicado al diagnóstico e intervención del clima laboral / Olaz, Ángel. - En: Capital Humano. - N. 240 (feb. 2010). - pp. 092-096 CONDICIONES DE TRABAJO RESUMEN: En paralelo al protocolo médico basado en el diagnóstico, tratamiento y solución de los problemas que aquejan al paciente, este trabajo pretende significar la singularidad metodológica con la que actúa el gestor de recursos humanos en la prevención e intervención de causas que limitan o deterioran el clima laboral en organizaciones complejas. Recurriendo al símil, como si fuera la punta de un iceberg, la parte manifiesta de un problema solo representa, en ocasiones, la revelación o síntoma de algo más profundo y complejo que, en la necesidad de abordarlo, requiere de un protocolo basado en una buena metodología multicausal. La posibilidad de adelantarse al curso de los acontecimientos, necesita de un conjunto de herramientas que procuren detectar a tiempo el foco de la disfuncionalidad.

El sistema de desarrollo profesional: un compromiso de progreso / Fernández García, Fernando; Moral García-Triviño, Alejandro; García Gómez, Inmaculada. - En: Capital Humano. - N. 240 (feb. 2010). - pp. 046-050 CARRERA PROFESIONAL // ESTUDIOS DE CASOS RESUMEN: Con objeto de mejorar el desempeño profesional, Coviran ha puesto en marcha un ambicioso proyecto que implica a la totalidad de la organización. Se trata del Sistema de Desarrollo Profesional que valora el grado de dominio de las competencias, previamente identificadas junto con los responsables de área como predictivas del éxito en la ejecución y acordando con ellos compromisos concretos de mejora.

Empleo y población en los municipios y comarcas de Aragón : 2008. Zaragoza: Servicio Público de Empleo Estatal. Dirección Provincial de Zaragoza : Instituto Aragonés de Empleo : Caja Inmaculada, 2009 . - Cuadernillo de 59 p. + 1 CD ROM. Accesible en: http://www.cai.es/sestudios/cd_empleo_2008/index.htm ANUARIOS // COMARCAS // ESPAÑA - ARAGÓN // ESTADISTICAS DE EMPLEO // ESTADISTICAS DEMOGRAFICAS RESUMEN: Este anuario ofrece información pormenorizada de la población y el mercado de trabajo (afiliación, contratos, paro registrado, movilidad geográfica, etc) a nivel municipal, comarcal, provincial y autonómico. Esta publicación se realiza en colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y el Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). El anuario se presenta en formato CD acompañado de un cuadernillo en el que se recoge la evolución de la población y el empleo en 2008, así como las correspondientes notas explicativas.

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Kellogg redefine su modelo de compensación para consolidar su posición como gran lugar para trabajar / Carazo Muriel, José Antonio. - En: Capital Humano. - N. 240 (feb. 2010). - pp. 034-040 ESTUDIOS DE CASOS // SISTEMAS DE REMUNERACION RESUMEN: Kellogg es una de las principales empresas fabricantes de productos derivados de los cereales y está considerada uno de los mejores lugares para trabajar en España. El año pasado decidió modificar su política retributiva ofreciendo a sus empleados la posibilidad de acogerse a un nuevo modelo de Compensación Total Flexible. El punto de partida es el compromiso de Kellogg para mantener su posicionamiento como un excelente lugar para trabajar consolidando su capacidad de atraer y retener a los mejores. La forma de conseguirlo, mejorando la eficiencia salarial al tiempo que se moderan los costes. Ahora, los empleados de Kellogg pueden conciliar mejor sus intereses con los de la organización mediante un sistema de compensación ajustado a sus necesidades personales.

La función del Community Manager: Cómo las empresas están organizándose para crear y hacer crecer sus comunidades. - Madrid : Asociación Española de Responsables de Comunidad Online (AERCO) : Territorio Creativo, 2009. - 23 p. (pdf).

Accesible en: http://www.box.net/index.php?rm=box_download_shared_file&file_id=f_35434669 6&shared_name=pgur4btexi CALIFICACION PARA EL EMPLEO // WEB 2.0 RESUMEN: Cada día aumenta el abanico de nuevos perfiles profesionales cuyas tareas pueden resultarnos difíciles de distinguir, y uno de estos nuevos perfiles que va cobrando peso específico en ámbito empresarial es el de gestor de comunidades o “Community Manager”, entiendo por tal al responsable de sostener, acrecentar y, en cierta forma, defender las relaciones de la empresa con sus clientes en el ámbito digital, gracias al conocimiento de las necesidades y los planteamientos estratégicos de la organización y los intereses de los clientes. Una persona que conoce los objetivos y actúa en consecuencia para conseguirlos. Como en todo arranque, existe cierto desconcierto sobre lo que significa este nuevo perfil, sobre sus responsabilidades, los requisitos necesarios para su desempeño, o su remuneración. Para dar respuesta a estas dudas la Asociación Española de Responsables de Comunidad Online (AERCO) junto a Territorio Creativo han elaborado este libro blanco “La función del Community Manager: Cómo las empresas están organizándose para crear y hacer crecer sus comunidades”, en el que tras analizar la importancia del “Social Media Marketing”, expone la función del Community Manager, sus responsabilidades, las habilidades del perfil, los servicios que facilitan su trabajo, y la deontología profesional para Community Managers. Finalmente se recogen una serie de ejemplos de personas que desempeñan esta nueva profesión.

La gestión del talento en la empresa industrial española / González Cruz, Tomás; Martínez Fuentes, Clara; Pardo del Val, Manuela. - En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp.

021-035 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/21.pdf EMPRESAS INDUSTRIALES // GESTION DEL TALENTO RESUMEN: Este artículo analiza la gestión del talento desde un Enfoque Basado en Capacidades, según el cual describimos la gestión del talento como la capacidad de la organización de adquirir, desarrollar y asignar el talento maximizando el valor que éste genera. Tras establecer los elementos clave para comprender una capacidad, se desarrolla un marco de referencia que nos permite analizar, a través de un método de expertos, el estado actual concreto de la gestión de talento en las empresas industriales españolas, los factores que impulsan su desarrollo o que lo dificultan y su posible evolución en el entorno económico actual.

Perfiles profesionales: Director de investigación de mercado / Barrilero, Rafael. - En: Capital Humano. - N. 240 (feb. 2010). - pp. 128 CALIFICACION PARA EL EMPLEO RESUMEN: Análisis del perfil profesional que debe reunir el director de investigación de mercado: misión y funciones, perfil del puesto y valoración, formación requerida, competencias y compensación media en el mercado. El director de investigación de mercado depende del director de marketing y es el responsable del área de investigación de mercado.

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Respuestas a la crisis del empleo en la Unión Europea. - En: Cauces: Cuadernos del Consejo Económico y Social. - N. 11 (invierno 2010). - pp. 020-046 Accesible en: http://www.ces.es/servlet/noxml?id=CesColContenido%20M01264156490893~S70 72819~NCAUCES_11.pdf&mime=application/pdf CRISIS // DESEMPLEO // POLITICA DE EMPLEO RESUMEN: La crisis financiera iniciada en el verano de 2007 en Estados Unidos y la posterior recesión económica a escala mundial desataron una crisis del empleo de enormes proporciones. El impacto de la crisis, sin embargo, ha sido muy diverso en los diferentes países. En ello han podido influir diversos factores, como las estructuras productivas e institucionales de cada país, así como las medidas económicas y de empleo puestas en práctica en respuesta a la crisis.

¿Cómo retribuir en 2010? Mejorando nuestra eficiencia retributiva / Delgado, Carlos. - En: Capital Humano. - N. 240 (feb. 2010). - pp. 058-065 SISTEMAS DE REMUNERACION RESUMEN: El dinero en circulación y el optimismo son los dos bienes más escasos en los presupuestos de las empresas para 2010. Si el éxito de una empresa viene determinado por el conjunto de éxitos de todas las personas que la integran, resulta innecesario explicar que el elemento que posee una mayor incidencia en los resultados es el de la actitud: contar con personas motivadas es la clave que asegura el éxito empresarial. Pero, ¿responde nuestro modelo retributivo a las necesidades actuales del negocio? La mayoría de las organizaciones líderes en la gestión de personas han optado por la compensación total, todo aquello que un empleado percibe como contraprestación a su decisión de trabajar en una organización. El autor propone actuar sobre la retribución fija discriminando a los mejores, convirtiendo la política de beneficios sociales en más atractiva, utilizando la retribución variable para apoyar la consecución de objetivos e incorporando elemento intangibles para mejorar la posición competitiva de la organización.

¿Se puede gestionar el tiempo? / Simões Neto, Joao; Coma, Gloria. - En: Capital Humano. - N. 240 (feb. 2010). - pp. 052-056 RESUMEN: Resulta curioso como entre los diferentes cursos sobre la gestión del tiempo no figuren algunos con títulos tales como “La Gestión de Valores”, “La Búsqueda de Nuestros Propósitos”, “Sobre la Atención y la Conciencia”, etc. Si que en cambio aparecen títulos constantemente parecidos a “Aprenda a Gestionar su Tiempo”, “Gestión Eficaz del Tiempo”, “Gestión y Optimización del Tiempo”… No es ninguna novedad que el tiempo es uno de los recursos más apreciados. Sin embargo, se trata de un bien que no se puede ahorrar, sino que pasa, no retrocede y es imposible de recuperar. Si se malgasta, se derrocha algo muy valioso. Está claro que para aprender a valorar el tiempo y a planificar el estudio y el trabajo, tanto a corto como a medio y largo plazo, es imprescindible identificar metas, objetivos y prioridades. Nuestra atención determina lo que tenemos en la conciencia. Resultará sorprendente, al hacer ese ejercicio, cómo “lo importante” ocupa menos espacio del que nos creemos. Es decir, hacer “lo importante” no nos va a llevar toda la semana, ni mucho menos.

IV. Seguridad, salud e higiene en el trabajo Calidad de vida del profesorado universitario: el desgaste profesional.

(Propuesta metodológica y resultados) / Martínez Gamarra, Marino; Moreno Jiménez, Bernardo; Ferrer Puig, Ramón. - En: Acciones e investigaciones sociales. - N. 27 (jul. 2009). - pp. 131-169 Accesible en: http://www.unizar.es/centros/eues/html/archivos/temporales/27_AIS/AIS%2027% 20PDF/AIS27_06.pdf CALIDAD DE LA VIDA // PROFESORES // SINDROME DE BURNOUT (QUEMADO POR EL TRABAJO) RESUMEN: Los riesgos psicosociales laborales son una preocupación creciente tanto a nivel social como sanitario debido a sus amplias consecuencias. Uno de tales riesgos es el “burnout” o Desgaste Profesional que afecta especialmente a profesiones asistenciales. El artículo refleja como se ha planteado y desarrollado el estudio y análisis de la calidad de vida universitaria desde la perspectiva general del proceso del Desgaste Profesional (burnout) del profesorado universitario en las universidades Autónoma de Madrid, Barcelona y Zaragoza, con una población total de 9235 profesores universitarios pertenecientes a las Comunidades de Madrid, Cataluña y Aragón.

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Con "buen corazón": cómo prevenir los riesgos cardiovasculares / Alonso, Marga. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 68 (feb. 2010). - pp. 28-35 ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES // MEDICINA DEL TRABAJO RESUMEN: La enfermedad cardiovascular es la primera causa de muerte en España en la población global y la segunda en el mundo laboral. A pesar de que la mortalidad asociada a los riesgos cardiovasculares ha ido descendiendo en las últimas décadas, aún queda mucho por hacer en el campo de la prevención de los factores de riesgo. La importancia de las políticas sanitarias, encaminadas a establecer una buena prevención primaria y secundaria, y las mejoras terapéuticas marcan el camino para conseguir reducir la mortalidad atribuible a estas patologías.

Criterios de calidad en los servicios de prevención / Pere Boix, Rafael Gadea, Ana M. García, María José López-Jacob, Fernando Rodrigo, Valeria Uberti-Bona. - Madrid : Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), 2009. - 36 p. (pdf). - (Guía sindical de salud laboral). - D.L.: M-1628-2010 Accesible en: http://www.istas.net/web/abreenlace.asp?idenlace=7561 GESTION DE LA CALIDAD // SERVICIOS DE PREVENCIÓN RESUMEN: Un servicio es de calidad cuando cumple adecuadamente con los objetivos para los que dicho servicio está concebido. En este sentido, un servicio de prevención debe promover y facilitar en la empresa acciones orientadas a la prevención de riesgos, la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la salud de los trabajadores y trabajadoras. Un servicio que no obtenga resultados en este sentido, por muchos recursos que tenga o muchas actividades que lleve a cabo, no será nunca un servicio de prevención de calidad. La guía pretende servir de herramienta para facilitar la implicación de los delegados y delegadas de prevención en la organización y desarrollo de la prevención en las empresas, desde el mismo momento en que se trate de elegir la modalidad organizativa de la prevención para la empresa hasta cuando se aborde la gestión realizada por el servicio de prevención y la conveniencia, o no, de renovar su concierto.

Día a día de la gestión de las enfermedades profesionales / Guillén Subirán, Clara. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 68 (feb. 2010). pp. 18-21 ENFERMEDADES PROFESIONALES // MEDICINA DEL TRABAJO RESUMEN: La reforma del marco normativo referente a las enfermedades profesionales supuso un cambio que, si bien puede calificarse de "positivo" -supuso una adaptación a la normativa comunitaria sobre este tema y representó un considerable esfuerzo de actualización, racionalización y sistematización de la normativa existente entonces-, ha dejado lagunas y dudas interpretativas que se han puesto de manifiesto en el día a día de la gestión de tales contingencias. Los problemas técnicos para calificarlas como enfermedades profesionales, la dificultad para diagnosticar este tipo de patologías, la confusión conceptual en la delimitación de la enfermedad profesional y la falta de profesionales con la cualificación técnica necesaria para hacerlo son las principales asignaturas pendientes.

El cumplimiento real de las obligaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales / Manzano Sanz, Felipe. - En: Capital Humano. - N. 240 (feb. 2010). - pp. 122-124 LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: La obligación documental es uno de los mecanismos esenciales para la demostración de las obligaciones que incumben al empresario en materia de prevención de riesgos laborales. Ahora bien, el cumplimiento de dicha obligación debe ser real, debe ser efectivo. O, dicho en otros términos, una profusa documentación sobre el cumplimiento de todas las obligaciones empresariales en materia de prevención de riesgos laborales no garantiza que las actividades de prevención y de protección se hayan cumplido rigurosamente.

Guía de implantación OHSAS 18001. - Gijón: Federación de empresarios del metal y afines del Principado de Asturias (FEMETAL), 2010. - 140 p.. - D.L.:AS5747/10 SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO RESUMEN: El objetivo de esta guía es orientar a las empresas del sector del metal hacia una gestión integrada de la prevención de riesgos laborales, con el propósito de facilitar ayuda a técnicos, mandos y profesionales para estructurar, documentar e implantar un sistema de gestión de su actividad preventiva de acuerdo al estándar OHSAS 18001:2007 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

La guía incluye un conjunto de buenas prácticas de la gestión de la seguridad y salud de empresas con centros de trabajo en Asturias, con el fin de que puedan servir de referencia para otras.

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Guía para la prevención de riesgos y mejora de las condiciones de seguridad en la realización de trabajos de estructuras hormigón. Zaragoza: CEPYME ARAGÓN, 2009. - 330 p. (pdf). - Financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

Accesible en: http://www.conectapyme.com/documentacion/ 2009 FPRL soldadura.pdf CONSTRUCCION // EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL // EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES // SEGURIDAD INDUSTRIAL RESUMEN: La guía pretende crear una herramienta básica de consulta que sirva tanto a trabajadores, como a promotores y constructores para en algunos casos emplearlas y en otros obligar a cumplir las medidas de protección colectivas, individuales, sistemas de seguridad y la adecuación de equipos de trabajo empleados en la realización de estructuras de hormigón y metálicas tanto obra civil como en la edificación.

Jubilación e incapacidad permanente por enfermedad profesional / Toledo Oms, Albert. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 68 (feb. 2010). - pp.

58-59 ENFERMEDADES PROFESIONALES // INCAPACIDAD // JUBILACION ANTICIPADA RESUMEN: Es de sobra conocida la especial protección que otorga el ordenamiento jurídico español a los trabajadores que han padecido un accidente de trabajo o enfermedad profesional. Es decir, la prevalencia otorgada por el Derecho de la Seguridad Social a las contingencias profesionales, relacionadas con el desempeño de la actividad laboral, frente a las contingencias comunes, causadas por agentes ajenos al trabajo. Es en dicho contexto que hay que situar la sentencia comentada en este artículo, dictada por el Tribunal Supremo en unificación de doctrina.

Manual de procedimientos de trabajo seguro en la actividad de instalación y mantenimiento de paneles de energía solar fototérmica y fotovoltaica. Zaragoza: CEPYME ARAGÓN, 2009. - 257 p. (pdf). Financiado por el Departamento de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón.

Accesible en: http://www.conectapyme.com/documentacion/2009 DGA Fotovoltaica.pdf ENERGIA SOLAR // EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES // SEGURIDAD INDUSTRIAL // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: El manual tiene por objeto el desarrollo de procedimientos de trabajo seguro para la instalación y mantenimiento de paneles de energía solar, siguiendo la secuencia lógica a adoptar. Así en primer lugar se procede a la descripción de las tareas u operaciones principales que se realizan, a la hora de instalar o mantener sistemas de transformación de energía solar. A continuación se identifican y evalúan los riesgos existentes, se establecen las medidas preventivas necesarias para finalmente determinar los procedimientos de trabajo que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores afectados.

Manual de procedimientos de trabajo seguros en la fabricación, montaje y mantenimiento de generadores de energía eólica. - Zaragoza: CEPYME ARAGÓN, 2009. - 391 p. (pdf). - Financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

Accesible en: http://www.conectapyme.com/documentacion/2009 FPRL Aerogeneradores.pdf ENERGIA EOLICA // EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES // SEGURIDAD INDUSTRIAL // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: El manual tiene por objeto el desarrollo de procedimientos de trabajo seguro en la fabricación, montaje y mantenimiento de generadores de energía eólica. Tras una introducción sobre la situación actual de la energía eólica en España, con una mención especial a la Comunidad Autónoma de Aragón, se describen los principios básicos de la energía eólica y las tareas y operaciones que se realizan para su generación. En el núcleo del manual se determinan los trabajos que se realizan tanto en la fabricación como en el montaje y mantenimiento de los aerogeneradores, se identifican y evalúan los riesgos existentes, se establecen las medidas preventivas necesarias y se determinar los procedimientos de trabajo que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores afectados.

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Manual de procedimientos para evaluación de riesgos y condiciones de trabajo desde el punto de vista ergonómico en los trabajos de soldadura. Zaragoza: CEPYME ARAGÓN, 2009. - 142 p. (pdf). - Financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

Accesible en: http://www.conectapyme.com/documentacion/ 2009 FPRL soldadura.pdf ERGONOMIA // EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES // SOLDADURA RESUMEN: Esta guía, persigue dos fines fundamentales: identificar los riesgos ergonómicos presentes en los puestos de soldadura y brindar medidas preventivas frente a los mismos. Los puestos de trabajo de soldador reúnen unas características específicas que aúnan riesgos asociados a la seguridad (contactos eléctricos, quemaduras etc…), la higiene (radiaciones no ionizantes) y por supuesto la ergonomía (manipulación de cargas, malas posturas etc…). El estudio se ha fundamentado en las situaciones de trabajo de soldadura en organizaciones de distinta naturaleza y tamaño, por medio de las cuales se ha podido determinar una foto fija de la situación actual así como de aquellos aspectos de riesgo de mayor relevancia o que se repiten con mayor frecuencia. Para que el trabajo tenga el máximo nivel de aplicación, se incorpora un apartado que identifica y describe la normativa de prevención de riesgos laborales aplicables al puesto de trabajo de soldador. La estructura de este manual se plantea de lo más general a lo más específico, empezando por una introducción a la ergonomía y las distintas especialidades de la misma. A continuación aparece un capítulo dedicado a la a describir la normativa de seguridad y salud que afecta al puesto de trabajo. En tercer lugar, se identifican los distintos riesgos presentes en el puesto de trabajo de soldador y las medidas preventivas que se pueden utilizar, dedicando un apartado especial a los equipos de protección individual. Posteriormente, se realiza una introducción general a los riesgos y medidas de seguridad en el puesto de soldador. En el capítulo quinto, se identifican los riesgos ergonómicos asociados a la soldadura, dedicando un apartado a los problemas musculoesqueléticos. En el capítulo sexto, se presentan las distintas metodologías de evaluación del riesgo ergonómico, realizando un especial hincapié en riesgos provocados por la carga postural y por la manipulación manual de cargas. Por último, se describen las medidas correctivas necesarias para realizar un correcto diseño de los puestos de trabajo de soldadura, mediante las cuales se reduzcan de forma sensible los riesgos ergonómicos.

Prevención de las explosiones generadas por polvo / Fernández García, Ricardo. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 68 (feb. 2010). - pp. 4251 EXPLOSIONES // HIGIENE DEL TRABAJO // PROTECCIÓN CONTRA LAS EXPLOSIONES RESUMEN: "Partículas de sólidos que flotan en el aire y se posan sobre los objetos". Así define el polvo la Real Academia de la Lengua Española. Por su tamaño, pasa desapercibido y parece insignificante. Sin embargo, cuando alcanza una concentración y tamaño determinados puede provocar explosiones de cierta gravedad. Es por ello que, en lugares donde se manejan combustibles sólidos susceptibles de generar algún incidente de este tipo, es imprescindible conocer qué factores facilitan la acumulación de polvo, las instalaciones y condiciones propicias para que éste provoque una explosión y las claves para gestionar este potencial riesgo con éxito.

Prevención de riesgos laborales de la mujer embarazada y en periodo de lactancia / Velasco Portero, María Teresa. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 68 (feb. 2010). - pp. 22-27 Accesible en: http://www.riesgos-laborales.com/ver_pdf.asp?idArt=60655 LACTANCIA // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL // TRABAJADORAS EMBARAZADAS RESUMEN: La legislación laboral establece la necesidad de una evaluación específica de los riesgos de cada puesto de trabajo en los casos en los que éste sea ocupado por mujeres embarazadas o en periodo de lactancia. Estas personas están amparadas por una serie de derechos que consisten fundamentalmente en la necesaria adaptación del tiempo o las condiciones laborales a su situación, así como la suspensión del contrato de trabajo en caso de que sea necesario y el establecimiento de un permiso retribuido cuando la trabajadora embarazada necesite asistir a exámenes prenatales y a clases de preparación al parto.

Prevención del cáncer de cuello de útero / Sanz, Javier. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 68 (feb. 2010). - pp. 60-61 CANCER // MEDICINA DEL TRABAJO RESUMEN: El cáncer de cérvix representa un auténtico problema de salud pública. En todo el mundo el cáncer de cuello de útero es la segunda causa de muerte en mujeres e igualmente la segundo más frecuente, después del de mama. Su frecuencia es mayor en países en vías de desarrollo, de América Latina, Caribe y África subsahariana. España, por los datos publicados, figura como uno de los países con una prevalencia más baja de infecciones genitales por tipos oncogénicos.

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Riesgo moral y seguro por accidente de trabajo: el caso español / MartínRomán, Ángel; Moral, Alfonso. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 68 (feb. 2010). - pp. 12-17 ACCIDENTES DE TRABAJO RESUMEN: Cuando se trata de solicitar una baja laboral por accidente de trabajo entra en juego el llamado riesgo moral, es decir, lo que los medios profesionales definen como "la influencia de la cobertura de un seguro en las decisiones de los individuos para realizar actividades que pueden alterar la probabilidad de experimentar pérdidas". Si bien el análisis desde una perspectiva economicista de los problemas de riesgo moral asociados al seguro de accidente de trabajo no ha sido un campo de investigación muy prolífico en España, los estudios hasta el momento realizados ponen de manifiesto el papel que determinados aspectos -contrato del trabajador, género, nacionalidad, región o día de la semana en que se produce el accidente- juegan en la decisión de las personas de solicitar -o no- una baja laboral cuando tiene lugar una contingencia que podría calificarse como "accidente de trabajo".

Sentencias sobre los riesgos psicosociales: acoso moral y sexual (I). - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 68 (feb. 2010). - pp. 36-41 ACOSO MORAL (MOBBING) // JURISPRUDENCIA // PSICOLOGIA Y SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO RESUMEN: Las sentencias referidas en este artículo tienen un nexo común: los demandantes son trabajadores que se han considerado víctimas de acoso en el entorno laboral. En unos casos se debe a discriminación del empleado por motivos de sexo y a acoso sexual por parte de un superior; en otros, el asalariado ha percibido trato vejatorio por parte de sus superiores, infligiendo éstos un hostigamiento laboral al trabajador que siente vulnerados los derechos fundamentales a la integridad física y moral y a la dignidad de la persona. Interpretando el sistema jurídico español, en unos casos se ha fallado a favor de la parte demandante y en otros a favor de la demandada.

Torres de enfriamiento y condensadores evaporativos: mantenimiento frente a las bacterias de la Legionella / Lamúa, Manuel. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 68 (feb. 2010). - pp. 52-56 HIGIENE DEL TRABAJO RESUMEN: Vive con total libertad en el medio acuático y, si se dan las circunstancias propicias para ello, se reproduce alcanzando concentraciones perjudiciales para el ser humano. Se trata de la familia de bacterias Legionella, que se desarrolla en el agua y prolifera en entornos industriales y sanitarios en los que se utilizan equipos de condensación y de enfriamiento evaporativo, entre otros. Para prevenir la consecuente aparición de enfermedades como la legionelosis, las empresas que dispongan de instalaciones susceptibles de ser colonizadas por Legionella han de llevar a cabo un estricto control y mantenimiento de éstas acorde con la normativa vigente.

V. Medio ambiente Entrevista a Amory Lovins, científico, fundador del Rocky Mountain Institute y especialista en sostenibilidad / Hopkins, Michael S.. - En: Harvard Deusto business review. - N. 187 (feb. 2010). - pp. 05-12 RESUMEN: Amory Lovins, científico, fundador del Rocky Mountain Institute y especialista en sostenibilidad, es una referencia para todos los que trabajan en ese ámbito. Lleva estudiando la relación sostenibilidad-empresa desde mucho antes de que la mayoría de nosotros supiéramos que dicha relación existía y, en esta entrevista, ofrece algunas reflexiones para que las empresas sean capaces de aprovechar las oportunidades que una estrategia de sostenibilidad adecuada les ofrece.

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Impacto de la ley de comercio europeo de emisiones de co2 para el sector del transporte aéreo en la valoración de los derechos de compra de aviones / Tarradellas Espuny, Joan; Salamero Salas, Antonio; Martínez Costa, Carme. - En: Dyna. - N. 84, n. 7 (oct. 2009). - pp. 557-564 CONTROL DE EMISION DE GASES // TRANSPORTE AEREO RESUMEN: En diciembre de 2006 la Comisión Europea publicó una propuesta legislativa que sugería un límite a las emisiones de CO2 para todos los aviones que aterrizaran o despegaran de aeropuertos de la UE, al tiempo que permitía a las compañías aéreas comprar y vender “derechos de emisión” en el mercado europeo de emisiones de dióxido de carbono, o “Emissions Trading Scheme” (ETS). En 2008 la propuesta fue definitivamente aprobada. Las opciones reales parecen ofrecer una metodología adecuada para capturar el valor adicional que la nueva legislación aporta a los derechos de compra de nuevos aviones: con toda seguridad, la línea aérea ejercitará el derecho de compra del nuevo avión si el funcionamiento del mismo genera unos derechos de emisión no utilizados que la línea aérea puede vender en el mercado de emisiones de dióxido de carbono. Este documento intenta determinar si el impacto del ETS en la valoración de los derechos de compra de aviones es suficientemente significativo, en términos monetarios, para incluir la nueva legislación en un modelo complejo de opciones reales que los autores han propuesto recientemente. La investigación llega a la conclusión de que, si bien el impacto del ETS justifica su inclusión en el modelo, la calidad de los datos históricos disponibles suscita algunas preguntas. En particular, la suposición de eficiencia del mercado de emisiones de dióxido de carbono en los últimos años debe abordarse con precaución.

Ley de responsabilidad ambiental / Gómez López, Mª Pilar, García Rodeja, Eugenio. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 22(en. 2010). - pp.

06-11 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_veintidos.pdf LEGISLACION AMBIENTAL // PRINCIPIO CONTAMINADOR-PAGADOR RESUMEN: La ley de responsabilidad medioambiental refuerza las referencias normativas en este sentido, ya presentes en nuestra legislación, como es el caso del artículo 45 de nuestra Constitución, en el que se reconoce expresamente la necesidad de reparar el daño causado a la naturaleza y a los recursos naturales, con independencia de las sanciones administrativas o penales que correspondiesen.

Observatorio de Medio Ambiente de Aragón (OMA): Informe anual 2009. – Zaragoza: Observatorio de Medio Ambiente de Aragón, 2010. - 90 p.. - CREA, CEPYME ARAGÓN, UGT ARAGÓN, CC.OO., GOBIERNO DE ARAGÓN GESTION AMBIENTAL // INFORMES ANUALES // INFORMES DE ACTIVIDADES RESUMEN: Informe que recoge las actividades realizadas durante el año 2009 por el Observatorio de Medio Ambiente, un instrumento de reflexión, estudio y seguimiento de las políticas medioambientales de la Comunidad Autónoma de Aragón, directamente relacionadas con las empresas. El observatorio se creó en el año 2005 fruto de un convenio de colaboración entre el Gobierno de Aragón, la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA), la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón), la Unión General de Trabajadores de Aragón (UGT Aragón) y la Unión Sindical de Comisiones Obreras (CC.OO. Aragón). Los objetivos que persigue son fomentar el diálogo entre los interlocutores sociales y las instituciones en materia de medio ambiente relacionado con el sector productivo aragonés; promover la mejora de la protección del medio ambiente por parte de las empresas instaladas en la Comunidad Autónoma aragonesa; favorecer la participación de los trabajadores en las actuaciones.

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VI. Formación. Educación Análisis de la selección para la continuidad de los estudios de los alumnos de bachillerato de Aragón y del tránsito a la Universidad: incidencia en el proceso de orientación académica - profesional - personal / Alejandra Cortés Pascual (Coordinadora), Alfredo Berbegal,Concepción Bueno, Ana Arraiz Pérez , Fernando Sabirón Sierra . - Zaragoza: Consejo Social de la Universidad de Zaragoza, 2009. - 50 p.. - D.L.: Z-4195/2009 Accesible en: http://www.pilaralejandracortespascual.com/articulos/Memoria_Ejecutiva_2009.pdf ENSEÑANZA SECUNDARIA // ORIENTACION PEDAGOGICA RESUMEN: Estudio del Consejo Social de la Universidad de Zaragoza realizado por un Grupo de Investigación de la Facultad de Educación con los objetivos de identificar la demanda de estudios universitarios por parte de los estudiantes de Bachillerato, a efectos de prospectiva para la esta Universidad; conocer los factores que inciden en la elección de los estudiantes y su valoración de la información que poseen para realizar esta elección, y contribuir a la mejora del proceso de orientación de los alumnos de bachillerato, de forma que se facilite su tránsito hacia la Universidad de Zaragoza.

Aprendizaje a lo largo de la vida. - En: Cauces: Cuadernos del Consejo Económico y Social. - N. 11 (invierno 2010). - pp. 048-067 Accesible en: http://www.ces.es/servlet/noxml?id=CesColContenido%20M01264156490893~S70 72819~NCAUCES_11.pdf&mime=application/pdf APRENDIZAJE RESUMEN: El aprendizaje a lo largo de toda la vida responde a la aspiración humana de saber, que es una necesidad que comienza desde que nacemos y continúa hasta que morimos. Además, el aprendizaje se produce en todas las esferas de la vida y, por tanto, comprende todas las actividades significativas de aprendizaje, independientemente del lugar donde se hayan desarrollado éstas. Por ello, en la literatura especializada es frecuente ver agrupada la educación a lo largo de la vida o aprendizaje permanente en tres grandes bloques, definidos en función de los procesos de aprendizaje que conllevan: formales, no formales e informales

Coaching Organizacional / Martín Gil, Juan Francisco. - En: Capital Humano. N. 240 (feb. 2010). - pp. 082-090 COACHING RESUMEN: El presente artículo es un adelanto de los capítulos del libro “PNL & Coaching, Una Visión Integradora” (Ed. Rigden), que aparecerá en primavera. La obra recoge las aportaciones de los profesores-colaboradores del Master de Coaching con PNL del Institut Gestalt de Barcelona y, lejos de limitarse a un único enfoque epistemológico, el de la Programación Neurolingüística, su visión integradora también nos hace aportaciones del coaching transformacional, del coaching sistémico, de la ontología del lenguaje, del modelo operativo o del coaching estratégico. Cada uno de los ponentes contribuye con sus experiencias y conocimientos, siendo el autor de este artículo el responsable del apartado de Coaching Organizacional.

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Formación en las empresas 2008. - Madrid : Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, 2010. - 133 p. (pdf). - D.L.: M-5546-2010 Accesible en: http://www.fundaciontripartita.org/almacenV/publicaciones/documentos/39912_22 22222010101520.pdf FORMACIÓN CONTINUA // FORMACION PROFESIONAL // INFORMES ANUALES RESUMEN: Segunda entrega de esta publicación anual de carácter estadístico que tiene como objetivo la difusión de los principales datos de la actividad formativa de las empresas desarrollada en el marco del sistema de formación para el empleo. El objetivo es retratar la actividad formativa de las empresas y su evolución, así como destacar la propia labor de gestión de la Fundacion Tripartita para la Formación en el Empleo. Este informe comienza ofreciendo datos relacionados con los principales indicadores del mercado de trabajo en España, que son los que constituyen el contexto de referencia de la formación para el empleo. Posteriormente se analizan las grandes cifras de la formación en las empresas: cobertura y evolución de la formación de Demanda en el contexto de la demografía empresarial; la organización y tipología de la formación; la distribuición regional y el perfil sociolaboral de los trabajadores formados. Se presta especial atención al desarrollo de la formación de los que se consideran colectivos prioritarios de trabajadores para el sistema de formación para el empleo -mujeres, mayores de cuarenta y cinco años y trabajadores de baja cualificación- así como a la participación de los extranjeros en la formacion. También se lleva a cabo un análisis de los contenidos formativos, especialmente aquellos que están vinculados con la Sociedad de la Información y la Prevención de Riesgos Laborales. Finalmente se ofrece información sobre las características de los beneficiarios de los Permisos Individuales de Formación concedidos por las empresas a sus trabajadores y su distribución geográfica. El informe ofrece tablas estadísticas y gráficos que se complementan con breves comentarios de apoyo.

La innovación en servicios de creación de empresas en el ámbito universitario: el caso del Instituto IDEAS de la Universidad Politécnica de Valencia / Millet Roig, José; Arroyo Vázquez, Mónica; Garzón Benítez, Mª Dolores; Ramírez Sellens, Mª José; Ayats Salts, J. Carlos. - En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp.

125-137 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/125.pdf CREACION DE EMPRESAS // ESTUDIOS DE CASOS // INNOVACIONES // UNIVERSIDADES RESUMEN: La innovación en los servicios universitarios viene determinada por la consideración de la universidad como emprendedora. En este sentido, podemos encontrar un paralelismo entre las características que debe cumplir una universidad para considerarse emprendedora y los requisitos para que un servicio universitario sea innovador. En este artículo se demuestra cómo el Instituto IDEAS puede considerarse un servicio innovador, mostrando cómo desde su creación se ha diseñado una estrategia encaminada a prestar un servicio de calidad y de utilidad para sus usuarios. Los resultados del Instituto IDEAS se deben a la implantación de un innovador proceso de apoyo a la creación de empresas y a la implicación del personal técnico del servicio.

Memoria curso 2008-2009 / Fundación San Valero. - Zaragoza: Fundación San Valero, 2009. - 100 p..

Accesible en: http://www.svalero.es/memoria/08-09/index.htm ENSEÑANZA PRIVADA // ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA // INFORMES ANUALES // INFORMES DE ACTIVIDADES RESUMEN: Memoria de las actividades realizadas por la Fundación San Valero, una Obra Diocesana dedicada a la enseñanza secundaria, profesional y superior.

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Utilización de herramientas tecnológicas colaborativas en el sector de la formación: el caso de los centros públicos de enseñanza secundaria / Lorente-Guzman, David; Cutanda García, Eva-María; Fernández Diego, Marta; González Ladrón de Guevara, Fernando. - En: Economía industrial. - N. 374 (2009) Los servicios a empresas: situación y perspectivas. - pp. 139-147 Accesible en: http://www.mityc.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/Revi staEconomiaIndustrial/374/139.pdf EDUCACION PÚBLICA // ENSEÑANZA SECUNDARIA // ESTUDIOS DE CASOS // TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN RESUMEN: El desarrollo e implantación de las TIC en las aulas presenciales está replanteando el proceso educativo en su conjunto; sin embargo, para poder cambiar realmente la metodología de enseñanza aprendizaje en los centros educativos es necesario disponer de tecnologías adecuadas y herramientas que faciliten ese cambio. El objetivo de este trabajo es analizar en qué situación se encuentra la Enseñanza Secundaria desde el punto de vista de recursos TIC disponibles, así como qué plataformas de formación a distancia reunen los requisitos necesarios para poder ser integradas en las aulas utilizando dichos recursos. Además, se analiza la disponibilidad de dichas plataformas para apreciar el grado de relación existente entre las tecnologías disponibles y la implantación real de dichas plataformas.

VII. Internacional Hacer negocios con la Comisión Europea: Indicaciones para potenciales contratistas / Comisión Europea. - Luxemburgo: Oficina de Publicaciones de la Unión Europea, 2009. - 16 p. (pdf). - ISBN: 978-92-79-13797-6 Accesible en: http://ec.europa.eu/budget/library/publications/public_contracts/doing_business_e s.pdf CONTRATOS // UNIÓN EUROPEA RESUMEN: La Comisión Europea es el brazo ejecutivo de la Unión Europea (UE): administra el presupuesto de la UE y supervisa la ejecución de las políticas comunes. Para llevar a cabo sus tareas, la Comisión Europea necesita un amplio arsenal de bienes y servicios, que van desde la consultoría en materia de políticas y legislación, hasta servicios de mensajería, equipos de oficina y mantenimiento de los locales. Cada año se adjudican unos 9.000 contratos mediante procedimientos de contratación pública. Esto puede ser una oportunidad para las empresas. Esta guía ayuda a conocer su posición y enseña dónde buscar información.

Prioridades empresariales para la presidencia española del Consejo de la Unión Europea en el primer semestre de 2010. - Madrid: CEOE, 2009. - 50 p..

UNIÓN EUROPEA RESUMEN: Este documento, elaborado con las contribuciones de las Organizaciones Miembros de CEOE, destaca los principales asuntos que marcarán la Presidencia española con el fin de que las decisiones adoptadas durante el primer semestre de 2010, y en Presidencias sucesivas, tengan un impacto positivo en el desarrollo de la actividad empresarial.

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VIII. Investigación. Comunicación.

Información. Documentación Analítica web. - Madrid: Evoca Comunicación e Imagen, 2010. - 48 p.. (Cuadernos de comunicación Evoca; 2).

Accesible en: http://www.evocaimagen.com/cuadernos/cuadernos2.pdf ANALISIS DE DATOS // INTERNET RESUMEN: La analítica web, es una nueva disciplina con un peso creciente en organizaciones, media y empresas, que se ha consolidado como un factor imprescindible para quien quiere alcanzar el éxito en Internet, ya sea con su sitio web, un medio de comunicación social ó en la planificación de una campaña publicitaria. El análisis del rastro que dejamos los usuarios al navegar por la red es el objetivo de esta novedosa actividad dirigida a traducir en acciones concretas todo ese torrente de datos, cifras y clicks. Y es precisamente en la “habilidad” de una empresa o una organización por desentrañar la esencia de toda esa información donde reside una gran parte de sus posibilidades de alcanzar el éxito en la red. O de darse cuenta de por qué ese éxito se resiste a llegar. En esta publicación se repasa las aplicaciones de la Analítica Web en diferentes áreas de actividad; desde los medios de comunicación a las redes sociales, la publicidad y las agencias de planificación, el posicionamiento en buscadores o las herramientas disponibles para ayudar a “traducir” toda la información que proporciona Internet. Finaliza con un capítulo dedicado a la profesión y el perfil de los analistas, los “intérpretes” de ese mundo de datos, cada vez más sofisticados.

Bibliotecas y marketing en red / González Fernández-Villavicencio, Nieves.

- En: BiD: textos universitaris de biblioteconomia i documentació. - N. 23 (dic.

2009).

Accesible en: http://www.ub.edu/bid/23/gonzalez2.htm BIBLIOTECAS // MARKETING // WEB 2.0 RESUMEN: Se realiza una aproximación teórica sobre el concepto de marketing y su aplicación en bibliotecas a la luz de las transformaciones tecnológicas y sociales protagonizadas por los medios sociales y las aplicaciones de la web social y elaborar unas pautas para el diseño de un plan de marketing 2.0 en bibliotecas.

Comunidades online / Cornejo Castro, Miguel. - En: Revista de comunicación.

- N. 13 (feb. 2009). - pp. 22-23 COMUNIDADES // INTERNET RESUMEN: El estudio “Comunidades Online 2009” (con la colaboración de ANEI, AERCO, LearningReview y Xing España) es el resultado de los trabajos realizados por Macuarium Network para obtener y analizar una muestra representativa de casos de uso de comunidades online en las organizaciones españolas. El informe se centra en los aspectos de gestión, de integración en la organización y de creación de valor, sin descuidar los datos suficientes para caracterizar cada una de las iniciativas. Su autor nos destaca las conclusiones principales.

Cómo comunicar mensajes difíciles en la empresa / Flores, Cristina; Sabartés, Mireia. - En: Revista de comunicación. - N. 13 (feb. 2009). - pp. 54-57 COMUNICACIÓN RESUMEN: En estos tiempos de crisis económica se hace útil contar con una pequeña guía práctica para asesorar a directivos sobre cómo comunicar mensajes difíciles a sus colaboradores. Es una de las tareas más complejas que deben asumir los cargos intermedios y mandos de la compañía, ya sea para explicar el reajuste de plantilla o el cierre de un centro de producción.

Cómo se realiza la confirmación metrológica / González Bolea, Lorenzo; Beltrán Sanz, Jaime. - En: Forum calidad. - N. 207 (dic. 2009). - pp. 61-68 METROLOGIA RESUMEN: Aunque un gran número de organizaciones lleven a cabo el proceso de confirmación metrológica, la mayoría de ellas no conocen realmente en qué consiste y qué se pretende con este proceso. En el artículo se analiza con detalle cual es el objetivo y cómo se realiza éste proceso.

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El Community Manager, ese gran desconocido / Heras, Mar. - En: Revista de comunicación. - N. 13 (feb. 2009). - pp. 16-21 COMUNICACIÓN // COMUNIDADES // INTERNET RESUMEN: Internet ha supuesto un cambio rotundo en la comunicación de las personas: una ventana abierta al mundo donde la gente habla, se divierte, se informa, compra, vende –incluso se exhibe–, pero donde reina un espíritu colaborativo, fruto de una inteligencia colectiva. Ese afán de compartir intereses ha dado lugar a que se reúna en lugares colectivos y de ahí su denominación de web social. Entonces parece obvio que si Internet es una plataforma de comunicación para esos usuarios que hablan sobre las marcas, también debería serlo para las empresas que operan en el mercado y les ofrecen productos. De ello versa este reportaje: de cómo establecer nexos entre la empresa y los consumidores a través de una figura necesaria en las organizaciones, la del Community Manager (CM).

El cuadro de mando integral / Palomares, Fernando. - En: Revista de comunicación. - N. 13 (feb. 2009). - pp. 12-14 COMUNICACIÓN // SISTEMAS DE INFORMACION RESUMEN: El Cuadro de Mando Integral (CMI, en inglés Balanced Scorecard) cumple estos días dieciocho años. Aunque se derivaba de métodos anteriores, utilizados sobre todo en el ámbito financiero, fue en enero de 1992, en la revista Harvard Business Review, cuando Robert Kaplan y David Norton expusieron por primera vez el concepto de CMI como herramienta integral de gestión y administración de la empresa. Este método consiste en “medir y administrar” una organización mediante la definición y evaluación de indicadores emanados de su visión y estrategia, lo que permite enfocar las actividades de trabajo hacia el cumplimiento de su plan estratégico. La implantación del CMI no ha dejado de crecer en todo tipo de empresas desde mediados de los años noventa. En este texto se plantea un acercamiento a los posibles indicadores, dentro de las cuatro perspectivas tradicionales consideradas en el CMI, para la función de Comunicación Interna de una empresa típica, de tamaño medio-grande

El panorama interactivo de los grupos de prensa y revistas en España / IAB Spain. - Madrid : EDIPO, 2010. - 56 p. (pdf). - (Cuadernos de Comunicación Interativa. Libro Blanco de IAB; 10).

Accesible en: http://iabspain.net/descargas/descarga.php?id=134 INTERNET // MEDIOS DE COMUNICACION // PUBLICIDAD RESUMEN: El documento explica el valor de la prensa y las revistas en Internet desde el punto de vista publicitario abordando diferentes aspectos: desde la actitud del usuario a la hora de consumir información en estos medios hasta las posibilidades de los anunciantes de asociar su marca a los contenidos de prestigiosas cabeceras líderes en su sector, pasando por las distintas tipologías temáticas existentes y por los datos de audiencia de estos soportes.

El sistema de gestión documental de la Universitat de Barcelona en el marco de la Administración electrónica: un elemento más para fomentar la mejora continua / Andreu i Daufí, Jordi; Nolla Lacruz, Sílvia. - En: BiD: textos universitaris de biblioteconomia i documentació. - N. 23 (dic. 2009).

Accesible en: http://www.ub.edu/bid/23/andreu2.htm ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA // GESTION DOCUMENTAL // UNIVERSIDADES RESUMEN: Se describe el proyecto para la organización del Sistema de Gestión Documental de la Universitat de Barcelona enmarcándolo en la oportunidad que representa la implantación de la administración electrónica. Los autores destacan el papel que adopta el sistema de gestión documental como agente para el fomento de la innovación y de la mejora continua. Ejemplifican esta visión mediante la descripción del proceso de implantación del sistema de gestión documental del área de investigación.

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El trabajador autónomo y la Sociedad de la Información 2009. - Madrid: Fundetec, 2010. - 100 p. (pdf). - D.L.: M-5811-2010 Accesible en: http://www.fundetec.es/publicaciones/Informe_autonomos_2009_OK.pdf AUTONOMOS // TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN RESUMEN: Segunda edición del informe “El trabajador autónomo y la Sociedad de la Información”, que recoge los principales datos relativos a la disponibilidad y uso de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) por parte de los profesionales autónomos españoles durante el año 2009. El informe ha sido elaborado por Fundetec en colaboración con la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) y la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), y con la participación de IDC, a partir de los resultados de una encuesta realizada a más de 4.000 autónomos de toda España. Su objetivo es conocer la situación de este segmento profesional en cuanto a implantación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), su grado de informatización y uso de Internet, así como los beneficios obtenidos. Este informe, el único de estas características que existe en España, demuestra que este colectivo, tan diverso y tan disperso, se sitúa aún en un nivel medio/bajo desde el punto de vista tecnológico (con matices dentro de los diferentes sectores que se han estudiado), aunque también se observa una evolución positiva en este sentido en los últimos años.

El uso de Netvibes en dos bibliotecas de la Universitat Politècnica de Catalunya: una herramienta para gestionar múltiples prioridades / Carnerero Gámiz, Francesc.

En: BiD: textos universitaris de biblioteconomia i documentació. - N. 23 (dic. 2009).

Accesible en: http://www.ub.edu/bid/23/carnerero2.htm BIBLIOTECAS UNIVERSITARIAS // WEB 2.0 RESUMEN: Se describe la utilización del escritorio virtual Netvibes en la Biblioteca Rector Gabriel Ferraté y la Biblioteca del Campus del Baix Llobregat de la Universitat Politècnica de Catalunya. El uso de los escritorios virtuales responde a las necesidades de estas dos bibliotecas, que comparten características comunes: múltiples puntos de atención a los usuarios, una gran superficie distribuida en plantas independientes, mucha rotación de personal y uso de múltiples aplicaciones para prestar servicios. La utilización de los escritorios virtuales se presenta como una posible solución a estas problemáticas, y abre a la vez un gran abanico de posibilidades para mejorar y simplificar los flujos de información de cualquier organización. Se puede afirmar que el uso del escritorio virtual mejora la prestación de los servicios compartiendo e integrando datos, incluso, ajenos.

En la comunicación jerárquica, dificultades inveteradas / Enebral Fernández, José. - En: Revista de comunicación. - N. 13 (feb. 2009). - pp. 37-41 COMUNICACIÓN RESUMEN: A pesar de la formación que se orquesta para mejorar la comunicación en las empresas, ésta sigue constituyendo una asignatura pendiente en muchos casos. Cabría mejorar tanto la comunicación externa como la interna, pero las dificultades se hacen más visibles en las relaciones jerárquicas; unas relaciones que también se impregnan de la cultura corporativa, del estilo de dirección de la empresa.

Comunicarse mejor contribuiría a la efectividad y la satisfacción profesional; pero encaramos ciertamente barreras culturales arraigadas. negocio sino de la satisfacción personal.

Evaluación de los instrumentos de consulta en línea incluidos en las sedes web de los archivos nacionales hispanoamericanos / Más Bled, Amalia; Chaín Navarro, Celia.

En: BiD: textos universitaris de biblioteconomia i documentació. - N. 23 (dic. 2009).

Accesible en: http://www.ub.edu/bid/23/mas2.htm ARCHIVOS // EVALUACION // IBEROAMÉRICA // INTERNET RESUMEN: Objetivo. Analizar los instrumentos de consulta en línea incluidos en las sedes web de los archivos nacionales hispanoamericanos. Metodología. Elaboración de un listado con el conjunto de elementos, características o servicios básicos que deben poseer los instrumento de consulta en línea de los archivos, y comprobar si los incluidos en las sedes web de los archivos nacionales hispanoamericanos los poseen. Resultados. De los 18 archivos con sede web, sólo 8 (44,4 %) proporciona este instrumento, uno de los cuales (el cubano) no funciona. Los más completos son los incluidos en las sedes web de los archivos de Chile, México y la República Dominicana. Son los únicos que recogen todos los fondos conservados en la institución (el resto se refieren a una temática concreta), aunque sólo el mexicano y el dominicano (junto con el colombiano) describen los documentos según las normas ISAD(G) y proporcionan documentos digitalizados.

Guía útil de instituciones aragonesas 2010. - Zaragoza: Prensa Diaria Aragonesa, 2010. - 348 p.. - (Guías el Periódico). - ISBN: 978-84-95490-45-2 DIRECTORIOS // ESPAÑA - ARAGÓN RESUMEN: Directorio de las principales instituciones aragonesas

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Hay que potenciar el pensamiento crítico / Lago, Ana. - En: Revista de comunicación. - N. 13 (feb. 2009). - pp. 34-35 RELACIONES PUBLICAS RESUMEN: Este artículo resume la conferencia que impartió el gurú americano Dane Claussen en la IE School of Communication de Madrid. Claussen, profesor en la Escuela de Comunicación de la Universidad de Point Park (Pittsburg, Estados Unidos), destaca que aquellos que deseen formarse en el área de las Relaciones Públicas deben prestar especial atención a aspectos como la ética, el derecho, la gestión y la investigación. Asimismo observa la mayor importancia que están adquiriendo especialidades que hasta ahora estaban en segundo plano, como es la de Relaciones Públicas Internacionales.

Instrumentos básicos para la planificación estratégica del servicio de biblioteca pública / Omella Claparols, Ester; Permanyer Bastardas, Jordi; Vilagrosa Alquézar, Enric.

En: BiD: textos universitaris de biblioteconomia i documentació. - N. 23 (dic. 2009).

Accesible en: http://www.ub.edu/bid/23/omella2.htm BIBLIOTECAS PUBLICAS RESUMEN: Se estructuran y se definen los instrumentos básicos de la planificación estratégica del servicio de biblioteca pública a partir de la experiencia de la Gerència de Serveis de Biblioteques de la Diputación de Barcelona. Los diferentes elementos se organizan en tres ámbitos temáticos –la planificación territorial del servicio, la creación y mejora de bibliotecas, y la gestión y evaluación del servicio– y en dos ámbitos territoriales –ámbito supramunicipal y ámbito municipal– con relación a las competencias de las diferentes administraciones en materia de biblioteca pública de nuestro país. Se pretende que la información sea de utilidad tanto para los profesionales de la biblioteca pública como para los responsables técnicos y políticos de nuestros ayuntamientos. Así mismo, se cree que puede interesar también en realidades territoriales donde la planificación está menos implementada, en otras comunidades autónomas del Estado Español y en países de América Latina. El artículo tiene de trasfondo el impulso de estos aspectos de la planificación estratégica, imprescindibles en toda política pública.

La evaluación por competencias: propuesta de un sistema de medida para el grado en Información y Documentación / Mano González, Marta de la; Moro Cabero, Manuela.

En: BiD: textos universitaris de biblioteconomia i documentació. - N. 23 (dic. 2009).

Accesible en: http://www.ub.edu/bid/23/delamano2.htm EVALUACION RESUMEN: En el entorno universitario actual, caracterizado por la implantación de un sistema educativo basado en los principios de Bolonia y centrado en el aprendizaje por competencias, el presente trabajo aborda uno de los aspectos más complejos del proceso formativo: el de la evaluación. Para ello, se realiza un análisis del concepto y los elementos que integran la competencia, así como de las diferentes etapas que conlleva su proceso de evaluación, cuyo fin último ya no es determinar el nivel de conocimientos que posee el estudiante sobre una materia concreta, sino valorar, esencialmente, en qué grado posee una determinada competencia. En este contexto, se presenta un instrumento diseñado para facilitar la valoración del logro de la competencia. Concretamente, se ha diseñado una matriz de valoración en la que se establecen, de un modo escalonado y jerárquico, diferentes grados en el dominio de la competencia por el estudiante y sus correspondientes equivalencias en el sistema de calificación utilizado en nuestro sistema universitario. Se aplica al caso concreto del título de grado en Información y Documentación, una de las titulaciones adaptadas al espacio europeo de educación superior que se empezaron a impartir en el curso académico 2008-2009.

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La incorporación del marketing en la gestión de archivos / Tarrés Rosell, Antoni. - En: BiD: textos universitaris de biblioteconomia i documentació. - N. 23 (dic. 2009).

Accesible en: http://www.ub.edu/bid/23/tarres2.htm ARCHIVOS // MARKETING RESUMEN: Objetivo. Dar a conocer los potenciales del marketing en relación a los productos de archivo, con respecto a la gestión de productos considerados actualmente como tales, como para la creación de nuevos productos, siguiendo y adaptando la metodología del marketing. Hay que tener presente que la incorporación de los instrumentos del marketing en el entorno archivístico todavía es una tarea pendiente actualmente y que el desconocimiento de las técnicas y la posible aplicación como instrumentos de gestión en los archivos conlleva una grave limitación en el mercado de la información actual. Metodología. Mediante un ejemplo claramente ajeno a la archivística, como el caso de una ferretería, se desgranan una serie de procesos y de acciones en lenguaje y visión de marketing (obligatoriamente muy simplificadas y esquemáticas), con la finalidad de poder llegar a plantear de manera sencilla y comprensible los posibles beneficios de la incorporación —lógicamente parcial— del marketing general en los archivos, tanto en la vertiente conceptual como en determinadas técnicas e instrumentos, fundamentalmente los que hacen referencia al apartado de los productos, elemento básico en cualquier estrategia de intercambio. Resultados. Los productos de archivo, más allá del estricto concepto de fondo documental, correctamente relacionados con los otros elementos de lo que se denomina mix de marketing, ofrecen unas posibilidades todavía no desarrolladas por los archivos.

Las encuestas a los usuarios de las bibliotecas públicas de Cataluña: comentarios metodológicos / Laporte Roselló, Antoni. - En: BiD: textos universitaris de biblioteconomia i documentació. - N. 23 (dic. 2009).

Accesible en: http://www.ub.edu/bid/23/laporte2.htm BIBLIOTECAS PUBLICAS // ENCUESTAS // ESPAÑA - CATALUÑA // METODOLOGIA // USUARIOS DE LA INFORMACION RESUMEN: Se parte de las constataciones relativas al crecimiento que ha experimentado el parque de bibliotecas públicas de Cataluña, así como de los incrementos espectaculares en materia de consumo y de demanda. A partir de este punto, se citan las principales encuestas que se han realizado a los usuarios de bibliotecas públicas en los primeros años del siglo XXI. En el apartado de recomendaciones, se recuerdan algunas de las buenas prácticas en materia de encuestas y otras tipologías de estudios de público. Las recomendaciones metodológicas están redactadas en un estilo llano, con la mínima terminología científica, con el propósito de que sean de utilidad para los responsables de las bibliotecas públicas de Cataluña.

Manual práctico de supervivencia en la administración electrónica / Alberto López Tallón. - S.l.: Alberto López Tallón, 2010. - 175 p. (pdf).

Accesible en: http://www.microlopez.es/downloads/Manual_Supervivencia_eAdmin.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA RESUMEN: La Ley 11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos convierte la relación con la Administración por medios electrónicos en un derecho para los ciudadanos y una obligación para la Administración, lo que supone un enorme reto tanto para la Administración y su personal, como para los ciudadanos, quienes van a tener que dominar tecnologías de cierta complejidad, como certificados electrónicos y la firma electrónica. El manual pretende cumplir con una doble finalidad: servir como punto de entrada para una formación completa en administración electrónica, a la vez que, asentados los conocimientos, ser útil como manual de consulta que acompañe al usuario en su día a día.

Para aquellos lectores interesados en las cuestiones más allá de lo meramente práctico, el manual también pretende ir un poco más allá y ofrecer una visión sobre las perspectivas actuales y futuras de la administración electrónica, junto con algunas reflexiones y ejemplos de innovaciones en este campo, tales como las ideas en torno al concepto de Web 2.0. El conocimiento práctico que abarca este manual, aunque se enfoca a la administración electrónica, es también útil como manual para servicios y comercio electrónico en el sector privado.

Marketing y bibliotecas: buscando la satisfacción del usuario / Cuadrado García, Manuel. - En: BiD: textos universitaris de biblioteconomia i documentació.

- N. 23 (dic. 2009).

Accesible en: http://www.ub.edu/bid/23/cuadrado2.htm BIBLIOTECAS // MARKETING RESUMEN: Las bibliotecas, independientemente de su titularidad pública o privada, de su tamaño grande o pequeño, de su dependencia municipal, universitaria o de investigación son organizaciones.

Organizaciones formadas por equipos, personas y clientes que requieren de un proceso de gestión empresarial. Una de las funciones de este proceso de gestión que cobra cada vez más importancia es el marketing. En este artículo se realiza una aproximación al marketing en el ámbito de las bibliotecas. Así, se explican unas nociones básicas de marketing en este contexto, para a continuación analizar brevemente tres ejemplos prácticos de acciones de marketing desarrolladas en una biblioteca.

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Memoria de actividad OTRI 2008 / Oficina de Transferencia de resultados de investigación (OTRI). - Zaragoza: Universidad de Zaragoza, 2009. - 62 p..

ESPAÑA - ARAGÓN // INVESTIGACION Y DESARROLLO // RESULTADOS DE INVESTIGACION // UNIVERSIDADES RESUMEN: La memoria de actividades de la Oficina de Transferencia de resultados de investigación (OTRI, que fundada en 1989 tiene como misión promover, potenciar y difundir a la sociedad los resultados de investigación transferible generados por los grupos de investigación de la Universidad de Zaragoza, así como prestar apoyo, tanto a empresas como a grupos de investigación, en la captación de fondos públicos y privados para el desarrollo de actividades de I+D+i. De esta forma la OTRI se encarga de transmitir al entorno empresarial las capacidades de I+D de los grupos e institutos de investigación de la Universidad de Zaragoza, poniendo en contacto a investigadores con empresas, de manera que éstas puedan incorporar los avances científicos generados en la Universidad a sus productos y procesos.

Primer estudio del impacto de twitter en la generación y difusión de la innovación: Informe preliminar de resultados. - Madrid: Madrid Network, 2010. - 77 p. (pdf).

Accesible en: http://www.iabspain.net/images/descargas/Estudio_twitter_febr_2010.pdf INNOVACIONES // REDES // WEB 2.0 RESUMEN: Twitter representa perfectamente los valores de la web social como son la innovación, creatividad, libertad, meritocracia, comunicación, participación, co-creación y colaboración; siendo un buen ejemplo de innovación abierta, ya que sus usuarios redefinen constantemente sus usos a través de miles de aplicaciones. Madrid Network, la asociación de parques y clusters de la Comunidad de Madrid, para extraer eñsenazas aplicables a sus propios objetivos ha llevado a analizado el éxito de twiter, con el objetivo general de tratar de explicar cómo y por qué twitter se ha convertido en un referente de generación y difusión de la innovación: ¿Qué caracteriza a la comunidad de los usuarios que se acercan a esta plataforma?. ¿Qué reglas tácitas o implícitas comparten éstos para que la colaboración a través de la comunicación surja?. ¿Qué rol desempeña la tecnología como facilitadora de esta colaboración?

Principales magnitudes de los Contenidos Digitales en España 2009 / Elaborado por: GfK Emer Ad-Hoc Research, con el asesoramiento y colaboración del Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (ONTSI). - Madrid : red.es, 2010. - 49 p. (pdf).

Accesible en: http://www.red.es/media/registrados/201002/1265106700791.pdf?aceptacion=9e519c23f9f8f935983b0f842a641208 TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN RESUMEN: Los Contenidos Digitales se consolidan cada año con más fuerza como elemento esencial del tejido empresarial español y se incorporan de forma progresiva a la vida de los ciudadanos, jugando cada vez más un papel fundamental en el desarrollo de la Sociedad de la Información, presentando crecimientos en sus vertientes digitales. Este informe de Principales magnitudes de la Industria de los Contenidos Digitales 2009, refleja una breve descripción de cada sector y sus principales cifras en España, así como las conclusiones que recogen las claves estratégicas, presentes y futuras, de los sectores que componen la Industria de los Contenidos Digitales.

Redes sociales y empresa: cómo aprovechar el poder de los social media. Barcelona : Manpower Professional , 2010. - 8 p. (pdf).

Accesible en: http://129.35.74.13/Img/C3D8427EB6204E169E08D6B2B648FDD6.pdf REDES // WEB 2.0 RESUMEN: Las redes sociales suscitan preocupaciones reales sobre los efectos que puede provocar su uso en términos de productividad, reputación y seguridad en las empresas. En este estudio elaborado por Manpower Professional se analiza su repercusión real en las empresas destacándose sus ventajas y realizando una serie de recomendaciones para un uso constructivo de las redes sociales por las empresas.

Ventajas de estar en la red / Palencia, Violeta G. - En: Expresión Aragonex. N. 34 (feb. 2010). - pp. 28-30 EMPRESAS // INTERNET RESUMEN: No importa el tamaño ni el sector. Estar en Internet es una necesidad para cualquier empresa, pero sólo la mitad de las pymes española se han lanzado a crear su propia web.

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¡Cuidado con el fondo! / Zóttola Ledesma, Mario. - En: Revista de comunicación. - N. 13 (feb. 2009). - pp. 26-32 Accesible en: http://www.revistadecomunicacion.es/ver_pdf.asp?idArt=60687 COMUNICACIÓN RESUMEN: En la participación de Toni Blair en un programa de televisión en directo, los espectadores veían al fondo un autobús con un gran cartel que ponía “No a la guerra” pasando una y otra vez. La foto de Hugo Chávez con dos círculos negros que recordaban las orejas del personaje animado Mickey Mouse, que no eran otra cosa que los conductos del aire acondicionado, dieron la vuelta al mundo. Y es que, al igual que una palabra clave situada detrás de un alto cargo puede reforzar el mensaje, una mala imagen echa al traste todo el esfuerzo de comunicación.

ANEXO: Novedades Legislativas Industria y energía Orden ITC/360/2010, de 12 de febrero, por la que se regula el control metrológico del Estado de los sistemas de medida de líquidos distintos del agua denominados surtidores o dispensadores destinados al suministro a vehículos automóviles de sustancias no destinadas a su uso como combustible / ESPAÑA. Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. - En: BOE. - N. 47 (23 feb. 2010). - pp. 17327-17337 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/23/pdfs/BOE-A-2010-2884.pdf METROLOGIA // VEHICULOS AUTOMOTORES

Resolución de 22 de diciembre de 2009, de la Comisión Nacional de Energía, por la que se modifica la de 26 de febrero de 2004, modificada por la de 7 de abril de 2006, por la que se establece la aplicación del procedimiento para la presentación de la autoliquidación y las condiciones para el pago de las tasas establecidas en la disposición adicional duodécima.2, segundo y tercero, de la Ley 34/1998, de 7 de octubre, en relación con el sector eléctrico y de hidrocarburos gaseosos / ESPAÑA. Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. - En: BOE. - N. 28 (02 feb. 2010.

- pp. 9266-9273 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/02/pdfs/BOE-A-2010-1578.pdf ENERGIA ELECTRICA // TASAS

Política económica y social Real Decreto 103/2010, de 5 de febrero, por el que se modifica el Reglamento General sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas a la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo / ESPAÑA. Ministerio de Trabajo e Inmigración. - En: BOE. - N. 47 (23 feb. 2010). - pp. 17322-17326 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/23/pdfs/BOE-A-2010-2883.pdf SEGURIDAD SOCIAL

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Hacienda. Finanzas. Fiscalidad Ley 11/2009, de 30 de diciembre, de la Cámara de Cuentas de Aragón / ARAGÓN. Comunidad Autónoma. - En: BOE. - N. 36 (10 feb. 2010). - pp.

12182-12192 Accesible en: hhttp://www.boe.es/boe/dias/2010/02/10/pdfs/BOE-A-20102162.pdf HACIENDA PÚBLICA

Ley 12/2009, de 30 de diciembre, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2010 / ARAGÓN. Comunidad Autónoma. - En: BOE. - N. 36 (10 feb. 2010). - pp. 12193-12245 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/10/pdfs/BOE-A-2010-2163.pdf PRESUPUESTOS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Ley 13/2009, de 30 de diciembre, de Medidas Tributarias de la Comunidad Autónoma de Aragón / ARAGÓN. Comunidad Autónoma. - En: BOE. - N. 36 (10 feb. 2010). - pp. 12246-12410 Accesible en: hhttp://www.boe.es/boe/dias/2010/02/10/pdfs/BOE-A-20102163.pdf TRIBUTACION

Orden EHA/97/2010, de 25 de enero, por la que se aprueba el modelo 170 de declaración de las operaciones realizadas por los empresarios o profesionales adheridos al sistema de gestión de cobros a través de tarjetas de crédito o de débito, así como los diseños físicos y lógicos para la presentación en soporte directamente legible por ordenador y se establecen las condiciones y el procedimiento para su presentación telemática / ESPAÑA. Ministerio de Economía y Hacienda. - En: BOE. - N. 26 (30 en. 2010). - pp. 8300-8325 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/30/pdfs/BOE-A-2010-1392.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA // TRIBUTACION

Orden EHA/98/2010, de 25 de enero, por la que se aprueba el modelo 171 de declaración informativa anual de imposiciones, disposiciones de fondos y de los cobros de cualquier documento, así como los diseños físicos y lógicos para la presentación en soporte directamente legible por ordenador y se establecen las condiciones y el procedimiento para su presentación telemática / ESPAÑA. Ministerio de Economía y Hacienda. - En: BOE. - N. 26 (30 en. 2010). - pp. 8326-8349 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/30/pdfs/BOE-A-2010-1393.pdf ADMINISTRACIÓN PÚBLICA // TRIBUTACION

Orden EHA/99/2010, de 28 de enero, por la que se desarrollan para el año 2010 el método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el régimen especial simplificado del Impuesto sobre el Valor Añadido / ESPAÑA. Ministerio de Economía y Hacienda. - En: BOE. - N. 26 (30 en. 2010). - pp. 8350-8438 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/30/pdfs/BOE-A-2010-1394.pdf IMPUESTO A LA RENTA // IMPUESTO AL VALOR AÑADIDO

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Transporte Orden PRE/52/2010, de 21 de enero, por la que se modifican los anexos II, IX, XI, XII y XVIII del Reglamento General de Vehículos, aprobado por Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 20 (23 en. 2010). - pp. 6711-6734 Accesible en: http://boe.es/boe/dias/2010/01/23/pdfs/BOE-A-2010-1011.pdf VEHICULOS

Resolución de 10 de febrero de 2010, de la Secretaría General de Industria, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 30 de diciembre de 2009, por el que se modifica la normativa reguladora de los préstamos previstos en el Plan elaborado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio para la renovación del parque automovilístico (Plan VIVE 2008-2010) / ESPAÑA. Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. En: BOE. - N. 41 (16 feb. 2010). - pp. 14279-14280 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/16/pdfs/BOE-A-2010-2528.pdf

AUTOMOVILES // PRESTAMOS

Resolución de 25 de enero de 2010, de la Dirección General de Tráfico, por la que se establecen medidas especiales de regulación del tráfico durante el año 2010 / ESPAÑA. Ministerio del Interior. - En: BOE. - N. 40 (15 feb.

2010). - pp. 13509-13538 Accesible en: http://boe.es/boe/dias/2010/02/15/pdfs/BOE-A-2010-2399.pdf TRAFICO

Empleo y relaciones laborales Real Decreto 109/2010, de 5 de febrero, por el que se modifican diversos reales decretos en materia sanitaria para su adaptación a la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio y a la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio / ESPAÑA. Ministerio de Sanidad y Política Social. - En: BOE. - N. 44 (19 feb. 2010). - pp. 16160-16164 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/19/pdfs/BOE-A-2010-2696.pdf SECTOR TERCIARIO

Real Decreto 133/2010, de 12 de febrero, por el que se establece la prórroga del programa temporal de protección por desempleo e inserción, regulado por la Ley 14/2009, de 11 de noviembre / ESPAÑA. Ministerio de Trabajo e Inmigración. - En: BOE. - N. 41 (16 feb. 2010). - pp. 14277-14278 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/16/pdfs/BOE-A-2010-2527.pdf DESEMPLEO // INSERCION LABORAL RESUMEN: Corrección de errores BOE n. http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/17/pdfs/BOE-A-2010-2564.pdf

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(17

feb.

2010)

Real Decreto 49/2010, de 22 de enero, por el que se crea el Registro Administrativo de Empresas de Inserción del Ministerio de Trabajo e Inmigración / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 29 (3 feb. 2010). - pp. 9681-9683 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/03/pdfs/BOE-A-2010-1660.pdf EMPRESAS // INSERCION LABORAL // REGISTRO DE DATOS

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Resolución de 11 de febrero de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2010, 2011 y 2012 / ESPAÑA. Ministerio de Trabajo e Inmigración. - En: BOE. - N. 46 (22 feb. 2010). - pp. 16884-16895 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/22/pdfs/BOE-A-2010-2844.pdf NEGOCIACION COLECTIVA

Seguridad, salud e higiene en el trabajo Real Decreto 107/2010, de 5 de febrero, por el que se modifica el Reglamento de organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 138/2000, de 4 de febrero / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 41 (16 feb.

2010). - pp. 14281-14282 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/16/pdfs/BOE-A-2010-2529.pdf INSTITUCIONES DE PREVENCIÓN

Real Decreto 67/2010, de 29 de enero, de adaptación de la legislación de Prevención de Riesgos Laborales a la Administración General del Estado / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 36 (10 feb. 2010). - pp.

12169-12181 Accesible en: http://boe.es/boe/dias/2010/02/10/pdfs/BOE-A-2010-2161.pdf ADMINISTRACIÓN PÚBLICA // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL // SERVICIOS DE PREVENCIÓN

Medio ambiente Orden de 8 de enero de 2010, del Consejero de Medio Ambiente, por la que se autoriza la encomienda de gestión al Instituto Aragonés de Gestión Ambiental de la tramitación de los procedimientos de inscripción en el Registro de productores de residuos industriales no peligrosos y de certificación de la convalidación de inversiones destinadas a la protección del medio ambiente / ARAGÓN. Departamento de Medio Ambiente. - En: BOA. - N. 31 (16 feb. 2010). - pp. 4930-4931 Accesible en: http://www.boa.aragon.es/cgibin/BOAE/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=502587962020 ADMINISTRACION DE RESIDUOS // RESIDUOS INDUSTRIALES

Formación. Educación Resolución de 21 de enero de 2010, de la Secretaría General de Universidades, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 15 de enero de 2010, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos universitarios de Doctor y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos / ESPAÑA. Ministerio de Educación. - En: BOE. - N. 36 (10 feb. 2010). - pp. 12156-12163 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/10/pdfs/BOE-A-2010-2158.pdf TITULOS UNIVERSITARIOS

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Investigación.

Documentación

Comunicación.

Orden CIN/381/2010, de 16 de febrero, por la que se crea la Sede Electrónica del Ministerio de Ciencia e Innovación / ESPAÑA. Ministerio de Ciencia e Innovación. - En: BOE. - N. 48 (24 feb. 2010). - pp. 17914-17917 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/24/pdfs/BOE-A-2010-2982.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

Orden CUL/395/2010, de 17 de febrero, por la que se crea la sede electrónica del Ministerio de Cultura / ESPAÑA. Ministerio de Cultura. - En: BOE. - N. 49 (25 feb. 2010). - pp. 18306-18308 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/25/pdfs/BOE-A-2010-3035.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

Orden ITC/164/2010, de 28 de enero, por la que se crea la Sede Electrónica en el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio / ESPAÑA. Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. - En: BOE. - N. 29 (03 feb.

2010). - pp. 9676-9680 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/03/pdfs/BOE-A-2010-1659.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

Real Decreto 136/2010, de 12 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 772/1999, de 7 de mayo, por el que se regula la presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones ante la Administración General del Estado, la expedición de copias de documentos y devolución de originales y el régimen de las oficinas de registro / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 49 (25 feb. 2010). - pp. 18300-18302 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/25/pdfs/BOE-A-2010-3033.pdf

ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA // DOCUMENTOS

Real Decreto 137/2010, de 12 de febrero, por el que se establecen criterios para la emisión de la comunicación a los interesados prevista en el artículo 42.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. N. 49 (25 feb. 2010). - pp. 18303-18305 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/25/pdfs/BOE-A-2010-3034.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

Real Decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 25 (29 en. 2010). - pp.

8089-8138 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/29/pdfs/BOE-A-2010-1330.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 25 (29 en.

2010). - pp. 8139-8156 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/29/pdfs/BOE-A-2010-1331.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

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Resolución de 17 de febrero de 2010, de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, por la que se crea la sede electrónica y el registro electrónico de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 48 (24 feb. 2010). - pp. 17903-17908 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/24/pdfs/BOE-A-2010-2979.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

Resolución de 29 de enero de 2010, de la Presidencia de la Entidad Pública empresarial Red.es, por la que se crea la Sede Electrónica de la entidad / ESPAÑA. Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. - En: BOE. - N. 36 (10 feb. 2010). - pp. 12165-12168 Accesible en: http://boe.es/boe/dias/2010/02/10/pdfs/BOE-A-2010-2160.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

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