SINTESIS LIDERAZGO AL ESTILO DE LOS JESUITAS CAP. 7

SINTESIS CAPITULO 7 LIDERAZGO AL ESTILO DE LOS JESUITAS TODO EL MUNDO ES NUESTRA CASA A través del ingenio los jesuitas lograron salir con soluciones no comunes a situaciones que parecían no tener resolución, los ingredientes del ingenio jesuita son la indiferencia a juzgar y el rechazo a la estrechez de criterio.

Francisco Javier fue de los primeros jesuitas en adentrarse hacia Asia, esto en una época donde tales viajes eran muy difíciles de ser completados y aún más satisfactoriamente, aún asi ante las vicisitudes este llego estableciendo avanzadas en India, Malasia, Indonesia y Japón.

Lo remarcable de él fue que a pesar de iniciar con la obra jesuita en asia solo, esta crecía aún más rápido que la de europa, la cuna de los jesuitas, a través del tiempo Javier pensó en realizar intercambio académico, el primero en la historia, para esto intento obtener audiencia con el emperador pero regreso con manos vacias, con esto partio a China dondesirvio como intermediario comercial donde vivio sus últimos días.

Más que lo que realizo, su servicio y su historia inspiró a otros jesuitas para entregar su vida a la causa, su adaptabilidad fue lo que le caracterizo.

Lo peculiar de los jesuitas es que tenían mucha libertad para adaptarse a los cambios debido al propósito que estos tenían, el ayudar almas de la forma que creyeran conveniente les permitia no limitarse al entorno en que estos se encontraran, esto debido a que los diversos lugares a donde ellos iban requerían diversas medidas.

Nobili fue otro jesuita que destaco por su ingeniosidad, el fue mandado hacia india donde fue aún más allá que el resto de jesuitas incluso llegando a cierto punto a crearle problemas con ellos, decidió que más allá de adaptarse a la cultura y aprender el lenguaje de los hindúes necesitaba comprender su religión, ante lo cual la estudio para establecer diferencias y así poder convencer a estos sobre el camino que él seguía.

COMENTARIO El ingenio de los jesuitas anteriores es un gran ejemplo de la adaptabilidad y que como a veces aunque la situación en su momento reciba criticas y parezca inverosímil y dudosa esta podría resultar en un paso hacia la dirección correcta o una mejor forma de hacer las cosas.

De Nobili fue más allá de sus precursores y aunque varios lo tomarían como un camino más riesgoso y menos propicio, logro obtener una solución para ayudar a su objetivo donde otros habían fallado, las técnicas y las estrategias que uso para hacer misiones, si bien no eran convencionales son las que facilitaron la transición de estas personas a la obra que el deseaba hacer.

En el caso de Javier, podría haberse rendido o acomodado en su viaje, al tener éxito en una de sus primeras tareas podría haberse dedicado a eso, pero el vio mas allá, salio de la zona de confort para hacer más de lo que el resto habrían hecho, quería abrir brechas y mejorar la situación para que los demás jesuitas pudieran seguir varias rutas.

Los dos ejemplos anteriores reflejan la importancia de la versatilidad, como un líder debe pensar fuera de la caja y ser más sensible a su entorno, estudiarlo, tener profundo conocimiento de él para saber como reaccionar y actuar ante este, con las técnicas utiizadas por estos dos hombres los jesuitas pudieron ir más alla de lo que solían y triunfar donde otros fracasaban.Sin el ingenio demostrado bien la situación que ambos hombres enfrentaron se habría quedado simplemente como algo difícil de conseguir o imposible de alcanzar, como una barrera sin ser cruzada, o tal vez que hubiera podido realizarse tiempo después, pero gracias a que estos hombres no se conformaron se estbalecieron nuevas rutas y practicas antes que otras organizaciones demostrando una vez más porque los jesuitas son ejemplo de adaptabilidad.