POLE DRAGAGE ET ENVIRONNEMENT ▶ p.14 Excellente année pour le résidentiel
Un nouveau pôle dans le groupe CFE : Rail & Routes
Nos collaborateurs méritent le meilleur
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L e Rappor t
CFEB
LISTED NYSE
EURONEXT SM
Rapport Annuel 2012 — 132e exercice social — www.cfe.be
▲ Travaux électriques dans l'industrie chimique - Gand
Carnet de commandes en forte hausse
• +20%
Chiffre d'affaires s'établit à
• 1.898
La solidité financière du groupe s’est renforcée Malgré un contexte économique difficile en 2012, le résultat net part du groupe CFE atteint près de 50 millions d’euros avec un résultat opérationnel proche de celui de 2011.
millions d'euros
Résultat opérationnel s'élève à
• 81,4
millions d'euros
EBITDA en hausse de
• 10%
Éditorial~ Renaud Bentégeat Administrateur délégué Philippe Delaunois Président du conseil d’administration
Grâce à la confiance des investisseurs qui ont souscrit à l’emprunt obligataire de 100 millions d’euros en moins d’une heure, la solidité financière du groupe s’est renforcée.
Le carnet de commandes quant à lui reste bien rempli et affiche une hausse sensible à l’international qui permet de compenser la baisse en Europe tant occidentale qu’orientale. C’est donc sous ces auspices favorables que l’année 2013 a démarré. Les pôles Rail & Routes (pôle créé en 2012 et mar-
Les synergies entre les pôles et les complémentarités entre les divers métiers réunis au sein du groupe ont plus que jamais prouvé leur efficacité et leur pertinence à cet égard.
Elles prouvent aussi le bien-fondé de la structure du groupe et de son mode de fonctionnement, particulièrement attentif à l’aspect humain. Ce n’est pas un hasard si, en 2012, le groupe CFE a été doublement distingué pour sa politique de ressources humaines. Il s’est, en effet, vu décerner le label de la Diversité par la Région de
qué notamment par l’acquisition de REMACOM) et Promotion immobilière ont été particulièrement performants. Le pôle multitechnique s’est enrichi d’une nouvelle compétence avec l’achat d’ARIADNE dans le Limbourg. Le pôle dragage a considérablement augmenté son carnet de commandes. Et DEME a, lui aussi, réussi une opération financière significative en début d’année 2013, lançant avec succès un emprunt obligataire de 200 millions d’euros sur six ans. ▲ Tunnel ferroviaire Liefkenshoek - Anvers
Bruxelles-Capitale et a été désigné Top Employeur de l’année pour son sérieux et son engagement à l’égard du personnel. Ce même sérieux et cet engagement constituent aussi le fondement de tout ce que le groupe réalise pour ses clients avec la volonté de toujours offrir une réponse optimale à
leurs demandes. C’est à ce prix que la satisfaction des clients a pu être assurée et le sera encore. Et c’est ainsi que des relations d’affaires à long terme ont pu et pourront se maintenir ou se créer entre le groupe et ceux qui lui font confiance aux quatre coins de la planète.