冠冕成長網絡-第 48 期 -P.1-
實踐信仰轉化職場的屬靈品格 弟兄姊妹平安; 冠冕的夥伴團聚我一直主張大家自己來，秘書長就建議我來分享，也可以 聚焦； 首先問個問題；如果人問你冠冕事工是在做什麼，你要如何回答？ 我從一件事來回答這個問題： 華神最近將研碩的職場宣教組改為職場事奉，其意義是很大的；兩者有何不同？吳獻章老 師在職場戰士但以理一書中提到: 職場事奉包括兩個神學觀點： 救恩論： 馬太 28:18-20 18 耶穌進前來，對他們說：天上地下所有的權柄都賜給我了。 19.所以，你 們要去，使萬民作我的門徒，奉父、子、聖靈的名給他們施洗（或作：給他們施洗，歸於 父、子、聖靈的名） 。 20.凡我所吩咐你們的，都教訓他們遵守，我就常與你們同在，直到 世界的末了。 大使命是職場宣教的依據; 我稱之為直接的褔音行動： 創造論：：創世紀 1:26 26.神說：我們要照著我們的形像、按著我們的樣式造人，使他們 管理海裡的魚、空中的鳥、地上的牲畜，和全地，並地上所爬的一切昆蟲。 神造人是要治理大地; 引申出職場信徒在世俗影響改變世界；是間接的褔音行動 職場宣教的神學基礎是救恩論，在職場以直接的福音行動領人信主；職場事奉則涵蓋救恩 論與創造論；即除了領人歸主 , 也要以信仰的原則活出榜樣去影響改變周圍的人; 但如何 讓信仰在工作生活中活出來影響世界不是一件簡單的是, 不是自然發生的，會有許多的困 難, 矛盾衝突; 需要教導引領的；這個教導需要將屬靈的信仰原則與各種專業領域結合在 一起；需要有靈命成熟也有專業經驗這兩種層面的信徒；教導信徒如何讓信仰在職場中自 然的活出來; 如今全球教會機構對職場事奉已都有很具體的行動；有許多牧師, 神學家; 靈 命成熟的職場領袖投入這個領域; 冠冕就是在職塲事奉的領域中；冠冕的三個核心事工(理 財有道，經商有道，生涯指引）就是在作這樣的教導；華神從職場宣教改名職場事奉；也 是宣示除了造就救恩論大使命的人才外, 也要加入培育信徒將信仰與專業結合在各領域做 光做鹽的行動； 所以如果人問你冠冕到底做什麼？就應這樣回答；教導幫助信徒如何將聖經的原則與、價 值觀實踐在生活工作中； 我一生領受神在家庭工作事業的莫大祝福；神也幫助我走過無數次的幽暗低谷；我越來越 能夠將主權交給神; 我很喜歡單獨的與神的相處；在個人的靈修敬拜中與神相遇；常在回
台灣冠冕真道理財協會 台北市林森北路 438 號 4 樓 TEL：（02）2568-4800．2568-2852 E-mail：crown.taiwan@gmail.com http://www.crown.org.tw
冠冕的異象：轉化台灣及華人基督徒成為合神心意的管家。 冠冕的目標：裝備台灣及華人基督徒應用聖經原則成為良善、忠心、有見識的管家， 能自由服事主並支持神國度完成大使命。