Primomaggio 13 2016

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Numero 13/2016 - Anno 6

D IR ITTI IN PIA ZZA Carta del lavoro e i tre referendum (Articolo 18, appalti, voucher): sabato 9 aprile prende il via la raccolta firme. Le iniziative toscane pagina 20 In primo piano Infrastrutture toscane, venerdĂŹ convegno in Regione pagine 2-3 SanitĂ e welfare, la piattaforma dei pensionati toscani pagine 4-5 Il 7 e l'8 aprile si vota il rinnovo Rsu Unicoop Firenze pagine 6-7 Casa, seminario e polemica Regione-Firenze-Sunia pagine 8-9

La Newsletter settimanale

6-4-2016

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Editoriale di Giulia Bartoli

(segretaria generale Fillea Cgil Toscana)

Costruzioni, crisi e illegalità: un tavolo per tornare motore di sviluppo Crisi dell’edilizia, crollo degli investimenti pubblici, caduta occupazionale, regole sugli appalti, sviluppo e legalità sono alcuni dei temi che saranno trattati nel convegno di venerdì 8 aprile organizzato dalla CGIL e dalla Fillea CGIL della Toscana.

Le costruzioni, come è noto, sono sempre state il motore di sviluppo, il traino anche per il resto dell’economia. Così non è più già dal 2006, e ipotizziamo possano ritornare ad esserlo solo tra qualche anno. La crisi non ha mitigato ma favorito fenomeni di illegalità spesso nascosti dietro a massimi ribassi da capogiro (anche oltre il 60%) Chi paga l’opera incompiuta, chi subisce il ribasso se non la sicurezza sul lavoro e la regolarità, ergo i lavoratori? L’introduzione del Durc on line da luglio 2015 ha evidenziato tutti suoi limiti e aperto ulteriormente la maglie all’irregolarità, data la validità di 120 giorni entro i quali si ‘prende per buona’ la regolarità contributiva (Inps, Inail e Casse Edili) non effettuando ulteriori verifiche anche per nuove emissioni. E complicando il controllo e il corretto rispetto anche delle regole contrattuali. Consideriamo poi la discussione sul nuovo Codice Appalti di estrema rilevanza e condividiamo la valorizzazione dell’offerta economicamente più vantaggiosa nell’aggiudicazione delle opere, crediamo però che sia urgente una modifica sul subappalto con l’introduzione di limiti e vincoli, favorire la qualificazione d’impresa, la reintroduzione del Durc per cantiere e della congruità, garantire la responsabilità solidale nella catena del subappalto.

Ecco alcune delle nostre richieste.

Infine, la Toscana è presente nel programma delle 25

Infrastrutture strategiche del Mit: le ricadute occupazionali possono essere consistenti anche legandovi tutta una serie di altri investimenti infrastrutturali su opere minori e sull’edilizia scolastica, ma questo è possibile se si interviene anche nella regolarità del lavoro, nel rispetto delle ore contrattuali e delle regole. Su questo chiediamo un tavolo di monitoraggio alla Regione dove si affrontino la tematiche della ricaduta occupazionale nello specifico del territorio dei lavori e delle opere appaltabili e in corso d’opera in Toscana. E infine il tema legalità: bene i protocolli sottoscritti in Toscana e il coinvolgimento di ANAC, crediamo e chiediamo che siano coinvolte anche le OO.SS di settore attraverso la sottoscrizione e l’applicazione di un protocollo sul tema, visto quanto dietro ad infiltrazioni, corruzione e illegalità si nascondano proprio evasione contributiva, aggiramento contrattuale, violazione in termini di sicurezza, applicazione di contratti pirata e scarsi diritti per i lavoratori.

n. 13 - 6 aprile 2016

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MobilitĂ "Infrastrutture tra sviluppo e legalitĂ ": convegno in Regione

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La piattaforma Sanità, welfare, servizi: richieste e priorità dei pensionati toscani soli sono circa il 26% del totale e, pur in presenza di dati positivi sull'aspettativa di vita, non aumenta l'aspettativa di vita in salute. 75.000 anziani, oltre l'8% del totale, presentano disabilità in almeno una delle attività fondamentali del vivere quotidiano.

L'insieme di questi fattori genera nuovi bisogni assistenziali ai quali occorre dare risposte.

Nonostante le apprezzabili risorse messe in campo dalla Regione con il fondo per la non autosufficienza i risultati sono ancora scarsi.

Non autosufficienza, liste d'attesa, Case della Salute, ma anche trasporto pubblico locale, emergenza abitativa, ciclo dei rifiuti: sono questi, e non solo, i temi di welfare e sanità su cui pensionati e anziani della Toscana chiedono un intervento deciso della Regione e degli enti locali. Per questo Spi­Cgil, Fnp­Cisl e Uil Pensionati della Toscana hanno messo a punto una piattaforma unitaria che è stata presentata lunedì scorso a Firenze in occasione dei direttivi unitari dei sindacati dei pensionati all'hotel AC in via Bausi. Sono intervenuti, tra gli altri, Daniela Cappelli, segretario generale Spi­Cgil Toscana, Mauro Scotti, segretario generale Fnp­Cisl Toscana, Alberto Andreazzoli, segretario generale Uil Pensionati Toscana, e Ivan Pedretti, segretario generale nazionale Spi­Cgil

­ Servizi territoriali: le dimissioni del paziente spesso avvengono quando questo ha ancora necessità di cure infermieristiche qualificate e continue (che molte famiglie non sono in grado di gestire) . Così se il servizio domiciliare è carente e i posti letto promessi per le cure intermedie non sono stati attivati, al cittadino non rimane che provvedere privatamente, se può permetterselo. Chi non può, come dimostrano recenti indagini, è costretto a rinunciare a curarsi. Serve una verifica. ­ Liste d'attesa: dopo sollecitazioni del sindacato, la Regione ha stanziato 10 milioni. LEGGI TUTTO

I PUNTI DELLA PIATTAFORMA Per i sindacati “il welfare è motore di sviluppo” in un momento di crisi economica e tagli al sociale. Nella nostra regione la popolazione anziana, nel 2014, ha superato le 916.000 unità ed è previsto un aumento del 17% da qui al 2025. Gli anziani che vivono da

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La piattaforma Pedretti (Spi nazionale): "Servono fondi per la non autosufficienza"

"Il presidente dell'Inps farebbe bene a fare il presidente dell'Inps, e non a fare una sorta di ministro ombra". Lo ha affermato Ivan Pedretti, segretario generale dello Spi­Cgil, a proposito della proposta di Tito Boeri di un nuovo contributo di solidarietà. "I pensionati italiani ­ ha detto ­ in questi anni hanno versato, per il blocco della rivalutazione, dieci miliardi. Al posto di buttarli nel debito pubblico, se si fossero utilizzati per garantire alle nuove generazioni un possibile futuro, le risorse c'erano". Secondo Pedretti, che ha parlato a margine di una iniziativa unitaria a Firenze, "bisogna evitare sempre di distrarre risorse dal sistema previdenziale incanalandole nel debito pubblico. Credo che i pensionati abbiano già dato, e bisogna definire quali sono le pensioni alte: se sono 1.700 euro lordi, 1.300 netti, non parliamo di pensioni alte. Quelle alte davvero, sopra i 5.000 euro, hanno già un contributo di solidarietà: scadrà a fine 2016, occorrerà probabilmente ripristinarlo, ma in realtà grandi risorse da lì non si recuperano".

"Io credo che una risposta alla flessibilità in uscita vada data, e il Paese se ne deve assumere la responsabilità". Lo ha affermato Ivan Pedretti, segretario generale dello Spi­Cgil, parlando di pensioni

a margine di una iniziativa unitaria a Firenze. "Le risorse ­ ha proseguito ­ vanno cercate dove sono, ci sono anche nella fiscalità generale, però penso che ci sia la possibilità di fare un'operazione di flessibilità in uscita con poche penalizzazioni, e nel tempo recuperare le risorse spese nell'immediato. Se si pensa alle pensioni come cassa immediata si continua a sbagliare, bisogna pensare al futuro dei giovani, c'è bisogno di tempo". Secondo Pedretti "se si dà lo spazio di uscita alle persone più anziane e in difficoltà si possono recuperare posti per le nuove generazioni. Al contempo, in futuro, avendo queste penalizzazioni, il recupero finanziario è garantito, come il professor Brambilla ha definito nel suo studio".

La risposta al problema della non autosufficienza si dà con "una legge nazionale di livello essenziale, di garanzia per l'insieme di queste persone, e i fondi regionali". Lo ha affermato Ivan Pedretti, segretario generale dello Spi­Cgil, parlando a margine di una iniziativa unitaria a Firenze. "A fianco di questo ­ ha aggiunto ­ ci vuole un sistema sanitario universale, ma vediamo che invece spesso la sanità sta scivolando verso un sistema privato: vorremmo evitarlo".

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Voto Rsu Unicoop Fi Urne aperte domani e dopo domani La Filcams: "Occasione da cogliere"

Il 7 e l'8 aprile si vota per il rinnovo Rsu in Unicoop Firenze (in Toscana la seconda azienda privata per numero di addetti: conta circa 7.300 dipendenti, 104 negozi, 2 sedi e 3 magazzini). La Filcams Cgil (che ha quasi 3mila iscritti) candida 212 lavoratori, 110 donne e 102 uomini, con un età media sotto i 40 anni, molti alla prima esperienza. Spiega Cinzia Bernardini (segretaria generale Filcams Cgil Toscana): Il rinnovo delle Rsu in Unicoop Firenze è per noi un appuntamento fondamentale per dimostrare la nostra rappresentanza, dopo le riuscite mobilitazioni sul rinnovo del Contratto Nazionale e in previsione del rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale. E' una sfida da cogliere con la forza delle cose fatte, anche nelle difficoltà e pur con alcuni limiti, con l'obiettivo di migliorare le condizioni di lavoro e difendere i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori di Unicoop Firenze. È un'occasione da non perdere per dimostrare la

capacità di rappresentanza della Filcams CGIL. I nostri candidati e candidate con altruismo e generosità si impegneranno a difendere e far rispettare i diritti di tutti, a partire dagli iscritti, nella consapevolezza che solo uniti, con il sostegno delle lavoratrici e dei lavoratori, si possa continuare il cammino per la difesa e la conquista di condizioni migliori e per il rispetto della dignità del lavoro. Per la Filcams CGIL queste elezioni saranno una grande prova di democrazia e partecipazione, anche per l'alto numero di partecipanti al voto: si prevedono migliaia di votanti, in linea con i numeri dell'ultima votazione.

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Voto Rsu Unicoop FI 6 candidati Filcams: Simona, Marco, Sara, Alessio, Grazia e Luigi

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Casa

Emergenza abitativa, un'assemblea con tutti i soggetti interessati

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Casa

Regione contro Firenze, Sunia contro Regione: "Basta demagogia" "Sulle case popolari è necessaria una riforma ispirata a criteri di giustizia e efficienza". Lo afferma il governatore della Toscana Enrico Rossi sul suo profilo Facebook rispondendo alle critiche sollevate dall'assessore del comune di Firenze Sara Funaro, dalle pagine fiorentine di Repubblica, sui tagli ai fondi. Il Comune di Firenze si lamenta che la Regione abbia tagliato il contributo affitto ma ­ scrive Rossi ­ "l'assessore fiorentino non si chiede però quanti siano stati i tagli del governo alle Regioni e di come una serie di fondi siano stati assegnati ma senza la possibilità di spenderli. Renzi, quando era sindaco , definiva questa politica stupida. Purtroppo, a causa dell'austerità imposta dall'Europa, ma anche a causa delle politiche di riduzione indiscriminata del fisco (ad esempio l'eliminazione per tutti della tassa sulla prima casa), anche questo governo, che pure prova a fare politiche espansive, alla fine taglia anch'esso la spesa pubblica e, dentro di essa, non può non risentirne anche quella sociale". Rossi spiega poi che la "Regione si impegna a trovare i 90 milioni di euro, che si aggiungono ai 40 milioni già stanziati, che sono necessari per completare i cantieri già aperti in regione per la costruzione delle case popolari. Evitare questo blocco, date le

ristrettezze di bilancio imposte dal governo, è già un 'miracolo'. Si tratta ­ spiega ­ di evitare che i lavori restino a metà, che le imprese mettano a casa gli operai e che siano sottratti migliaia di appartamenti nuovi a chi ne ha bisogno". Il governatore ricorda che il patrimonio edilizio pubblico, in Toscana si aggira intorno a 50 mila appartamenti, "non ha senso ­ spiega ­ che sia gestito da undici aziende con un direttore e un presidente per ciascuna e tutti i costi che da questo derivano. Io penso che sarebbe cosa giusta tagliare le spese gestionali e gestire magari con un'unica società tutto il patrimonio. Sono certo che questo consentirebbe di risparmiare molti soldi che potrebbero essere più proficuamente investiti".

"Se in Toscana ­ conclude il presidente Rossi ­ faremo presto la nostra riforma potremo davvero essere pronti per compiere il nostro dovere a favore dei cittadini tutti e della parte più debole e bisognosa della popolazione".

La dichiarazione di Simone Porzio (segretario generale SUNIA Toscana, segretario nazionale): “Le dichiarazioni postate su Facebook dal Presidente della regione Toscana Enrico Rossi riguardo il futuro delle case popolari non ci convincono affatto, anzi ci preoccupano perché rilevano demagogia e grave sottovalutazione della questione abitativa. Un recentissimo rapporto di Nomisma, sul disagio abitativo, commissionato da Federcasa, conferma dei dati che da anni il SUNIA denuncia alla politica. Le famiglie che in Italia confidavano in una casa popolare nel 2008 erano 670.000. Nel 2015 sono oltre 1.700.000. In Toscana sono oltre 35000! La drammaticità di queste cifre sono state anche recentemente confermate da un rapporto sulla condizione abitativa commissionato proprio dalla giunta Rossi. Ma questi dati nessuno sembra averli analizzati, traducendoli in risposte". LEGGI TUTTO

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Pensioni La mobilitazione unitaria per cambiare la legge Fornero

GUARDA IL VIDEO Sabato scorso in tante città toscane si sono svolti presìdi e iniziative di Cgil­Cisl­Uil all'interno della mobilitazione nazionale per una riforma delle pensioni. La dichiarazione di Dalida Angelini (segretaria Cgil Toscana): "Non si può stare fino a 67

anni su un ponteggio o a tenere una classe di un asilo. Non si può far immaginare ai giovani una vecchiaia da poveri. Il sistema va cambiato radicalmente, bisogna ricostruire una solidarietà. Il messaggio che arriva dai tanti presìdi e dalle tante iniziative di oggi in Toscana è chiaro, la gente vuole cambiare la legge Fornero: l'esecutivo ci ascolti subito o la mobilitazione continuerà".

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L'agitazione Sciopero del settore pubblico il 3 maggio in tutta la Toscana mantenere la qualità e quantità dei servizi erogati e ridurre le liste di attesa in sanità.

Infine Cgil, Cisl e Uil del settore pubblico chiedono di aprire il confronto con la Regione sull’assetto istituzionale e delle funzioni, per scongiurare le pesanti ricadute occupazionali e sui servizi ai cittadini e alle imprese prodotte dalla riforma della pubblica amministrazione, che dopo le Province (con i disastri che tutti hanno visto) toccherà ora uffici e lavoratori di Prefetture, Camere di Commercio, Ministeri, Inps, Inail.

Sciopero regionale di tutto il settore pubblico in Toscana il prossimo 3 Maggio, per chiedere lo sblocco dei contratti, nazionali e decentrati, fermi ormai da oltre 6 anni. A proclamarla i Direttivi unitari di Fp­Cgil, Cisl­Fp, Uil­Fpl e Uil­Pa, riuniti oggi pomeriggio a Firenze.

L’astensione dal lavoro riguarderà, per l’intera giornata o turno di lavoro, gli oltre centomila dipendenti dei settori sanità, enti locali, Regione, Ministeri, Enti pubblici non economici, servizi socio­ sanitari privati. Salvi ovviamente i servizi essenziali previsti dalla legge.

I sindacati toscani chiedono di rinnovare i contratti nazionali e aumentare le retribuzioni ferme da oltre 6 anni, valorizzare i contratti di settore, rilanciare la contrattazione decentrata, superare i vincoli della legge Fornero sulle pensioni e sbloccare il turnover.

C'è anche necessità di rafforzare il confronto regionale e aziendale sugli effetti della riforma del sistema socio sanitario regionale, per valorizzare il lavoro e migliorare la qualità dei servizi.

I sindacati chiedono anche di garantire il posto di lavoro nei cambi di appalto e nei processi di riorganizzazione e un piano di assunzioni, per

SICUREZZA NELLE SCUOLE: STUDENTI MEDI COI WRITERS NELLE PIAZZE

Dopo mesi di lavoro sul tema dell'edilizia scolastica, attraverso la campagna regionale 'La scuola in piedi', la Rete degli Studenti Medi Toscana, insieme ad altre rappresentanze studentesche, ha ottenuto una risposta importante dalla Regione: lo stanziamento di 60 milioni di euro provenienti da fondi europei per risanare gli edifici scolastici di tutta la Toscana.

Nonostante il traguardo raggiunto, il loro lavoro non si ferma:"#ètempodiunascuolainpiedi” è il nome dell’iniziativa che ha avuto luogo lo scorso sabato 2 aprile in molte piazze della Toscana. LEGGI TUTTO

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Fillea Contratti regionali: stop a quello dell'artigianato, ok a quello Confapi

Dopo più di due anni dalla presentazione della Piattaforma per il rinnovo del secondo livello contrattuale (quello regionale) del settore Legno e Lapidei artigiani, il 22 di marzo le Associazioni di Categoria (CNA e Confartigianato) hanno dichiarato l'impossibilità di procedere nella trattativa e soprattutto la non volontà di addivenire alla firma del contratto.

Fillea­CGIL, Filca­CISL e Feneal­UIL della Toscana sono sconcertate dall'atteggiamento e deluse dalla poca responsabilità dimostrata dalle parti datoriali.

“Dopo 2 anni ci sentiamo presi in giro, e con noi molti lavoratori che si aspettavano delle risposte concrete economiche e normative per migliorare la propria condizione di lavoro e recuperare il gap esistente con il settore dell'industria. Nell'artigianato ci sono alte professionalità e mestiere che va difeso e sostenuto, le nostre proposte puntano all'estensione della formazione, all'aggiornamento professionale dopo periodi di astensione, ai congedi in caso di nascita del figlio, oltre ad un riconoscimento economico secondo il raggiungimento di determinati parametri di settore. L'atteggiamento delle controparti, oltre a determinare la rinuncia al fondamentale ruolo

contrattuale e di rappresentanza favorisce contrattazioni individuali, quando va bene, se non addirittura liberalità fuori busta. Il lapideo per esempio è un settore che ha determinato buone performance, pur non avendo i risultati esponenziali dell'industria con il settore estrattivo e l'export, le richieste di Cassa Integrazione sono crollate e gli addetti si sono mantenuti stabili, segno di una sostanziale salute del settore e qui il contratto è scaduto nel 2014. Per il Legno chiedevamo l'apertura di un percorso che monitorasse il settore e lo qualificasse non aggravando di particolari costi le imprese, è dal 2002 che questi lavoratori sono senza contratto di secondo livello. Dal 2010 i due settori sono stati racchiusi in un unico contratto nazionale e da qui il tavolo unico regionale”. LEGGI TUTTO CONFAPI I Segretari Generali di Fillea­CGIL, Filca­CISL e Feneal­UIL della Toscana (Giulia Bartoli, Ottavio De Luca ed Ernesto D'Anna) esprimono “soddisfazione” per la firma del Contratto regionale degli Edili Confapi Piccola e Media Impresa che interessa circa 2000 persone in Toscana. “È il secondo contratto regionale che riusciamo a sottoscrivere ­ sostengono Bartoli, De Luca e D'Anna ­ abbiamo provato ad interpretare il settore e i suoi mutamenti anche attraverso il contratto e con questo determinato miglioramenti delle condizioni economiche e sociali dei lavoratori. Vorremmo che tutti i lavoratori toscani ricevano le stesse risposte, abbiamo dismostrato che è possibile trovare il giusto equilibrio tra il fondamentale ed imprescindibile sostegno i lavoratori e l'esigenza dell'impresa. Per questo non capiamo la rigidità di altre associazioni di settore. LEGGI TUTTO

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La campagna

Permessi di soggiorno, in pi첫 lingue le istruzioni contro una tassa ingiusta

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Appuntamenti Lunedì a Siena la medicina di genere Venerdì a Pisa si parla di donne

I Coordinamenti donne e pensionate CGIL, CISL e UIL presentano “MEDICINA DI GENERE: PER UNA SALUTE PUBBLICA SU MISURA” – 11 APRILE 2016 ore 15 – Siena, Casa di Riposo “Il Campansi”.

Introduce Manon Pepi, FNP CISL Siena, e coordina Rossella Mancianti, UILP UIL Siena Saluti: dott. Roberto Monaco, Presidente Ordini dei Medici prov. e reg., Anna Ferretti, Assessore Sanità, Politiche sociali, Casa del Comune di Siena, e ASL Sud Est Interventi: dott.ssa Monica Ulivelli, Università degli Studi di Siena AOUS, e dott.ssa Lucilla Taddei, Commissione Medicina di genere Ordine dei Medici prov.

Dibattito Conclude Luisella Brivio, CGIL Siena

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L'opportunità Via al corso di aggiornamento per sindacalisti: partecipa anche tu anche, all’interno delle imprese come delegati (si accede anche in mancanza di titolo di studio universitario). Esso affronta il tema del mutamento economico e sociale, a partire dall’analisi delle recenti tendenze del mercato del lavoro italiano ed europeo, per poi prenderne in esame le ricadute sugli attori delle relazioni industriali e le strategie da essi messe in atto per governare la transizione nell’uscita dalla crisi. A tal fine, offre ai partecipanti una formazione specialistica a carattere multidisciplinare, con elementi di diritto, economia e sociologia, attraverso un ciclo di incontri seminariali dedicati ad approfondimenti tematici e studi di caso (per informazioni, contattare Cgil Toscana o scrivere una mail a ls­ “Quale società dopo la crisi?”: è il titolo del corso di aggiornamento professionale per dirigenti sindacali organizzato da Università di Firenze (Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali), Cgil Toscana e Ires Toscana. Il corso, diretto da Franca Maria Alacevich (Professore ordinario di Sociologia dei processi economici e del lavoro), avrà sede presso Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali (in via delle Pandette, 32); le lezioni saranno svolte dal 15 aprile al 17 giugno 2016.

hrm@dsps.unifi.it).

Per iscriversi al Corso: la ricezione delle domande di iscrizione ai corsi di perfezionamento e aggiornamento professionale attivati dai dipartimenti dell’Ateneo (ad eccezione di quelli di area medica) è a cura della Segreteria Studenti (Via Gino Capponi 9, 50121 Firenze ­ Tel. 055 2756735 ­ 0552756739 ­ fax 055 2756741 e­mail: perfezionamenti@adm.unifi.it ­ Orario: lunedì, mercoledì, venerdì: 9,00 ­13,00 ­ martedì, giovedì: 15,00 – 16,30).

Il programma del Corso (quota d'iscrizione 400 euro) si articola in 12 incontri a carattere seminariale della durata di 4 ore ciascuno, per

FIRENZE

un totale di 48 ore di didattica frontale. Le attività si articolano in tre blocchi tematici, che comprendono 4 incontri ciascuno. Il primo blocco di incontri affronta tematiche di carattere trasversale in una prospettiva comparata (tendenze del mutamento economico, sociale e politico, dalla cittadinanza sociale al Jobs Act), il secondo propone quindi approfondimenti sulle principali tendenze evolutive delle relazioni industriali in Italia (dalla contrattazione al secondo welfare), il terzo si sofferma infine sul rapporto tra sviluppo locale e relazioni industriali, a partire da un’analisi del contesto toscano. La frequenza alle attività formative è obbligatoria per almeno il 75 per cento delle ore totali del Corso. La verifica dell’apprendimento sarà svolta tramite una prova finale in forma scritta. Al termine del Corso verrà rilasciato dal Direttore un attestato di frequenza.

Il Corso si rivolge a persone che svolgono attività nell’ambito delle

"FANTASMI" SEVES, PRESIDIO E APPELLO AL COMUNE DELLA CGIL

organizzazioni sindacali ai vari livelli in qualità di dirigenti sindacali o,

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La promozione Sconto agli spettacoli del Puccini di Firenze per gli iscritti alla Cgil A vent’anni avrei finto di aspettare qualcuno o di leggere un manifesto per restarmene lì a sbirciarla, oggi la guardo e basta, immobile, fisso, attraverso i miei occhiali aggiustati con lo scotch».

PREZZO INTERO € 17,20 PREZZO RISERVATO € 12 Giovedì 21 aprile ore 21: Centrale dell’Arte e Associazione Culturale La Nottola di Minerva presentano: Marion d’Amburgo, Lavinia Rosso, Silvia Baccianti, Alessandro Mazzoni, Lotar Sanchez in Il soldato di Franco Fortini, regia e musiche di Teo Paoli.

Sabato 16 aprile ore 21: Officina Einaudi presenta Marco Presta in L’allegria degli angoli e altre storie. Rreading di e con Marco Presta. Tratto dall’omonimo libro “Un calcio in bocca fa miracoli” e dall’ultima novità “L’allegria degli angoli” pubblicati da Einaudi.

Il protagonista di questo libro è un vecchio scorbutico, vitale, simpaticissimo, che fa i conti con l’ostinazione della sua prostata, con un’insana passione per la portinaia e con la sua amicizia per Armando, aspirante Cupido in pensione. L’ironia e il caratteraccio invecchiando migliorano come la grappa, per questo ci diverte così tanto la sua voce cinica, borbottante, capace di battute fulminanti, sempre in bilico tra la sciocchezza e il colpo di genio.

Dentro quella voce, poi, ne sentiamo guizzare un’altra che conosciamo bene: quella di Marco Presta, autore della trasmissione cult «Il ruggito del coniglio». «Sono un vecchiaccio. Mi fermo a guardare la portiera mentre pulisce i vetri e, strofinandoli con un panno, muove tutta quella sua architettura meravigliosa, attempata ma affascinante.

Un testo sulla Guerra Civile di Liberazione. Il personaggio: “un soldato meridionale che, ricattato dal regime col bisogno, ha combattuto tutte le guerre fasciste per inerzia e disperazione”. Un inedito atto unico in cui le due parti in scena ­ partigiani e repubblichini, questi ultimi spesso volontari coatti ­ non sono nominate mai, se non come “noi” e “loro”, parole che Fortini fa provocatoriamente scivolare dalle bocche dell’uno a quelle dell’altro schieramento.

Partendo dal contesto storico di riferimento, il 1943, lo spettacolo fa rimbalzare la pièce in un gioco di specchi e analogie di situazioni apparentemente lontane e diverse. Le crisi e gli “scontri di civiltà” che contrappongono oggi l’Occidente al Medioriente, all’Africa e all’IS. PREZZO INTERO € 20 PREZZO RISERVATO € 15 Info: Biglietteria tel.055/362067, fax 055/331108, mail biglietteria@teatropuccini.it

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Cgil Toscana I video della settimana del Canale Youtube FIRENZE Crisi Guess, corteo­sfilata dei lavoratori "Diciamo no alla delocalizzazione in Svizzera" GUARDA IL VIDEO

LA MANIFESTAZIONE Giornata delle vittime di mafia, corteo a Firenze Intervista a Bigalli (Libera) e Mesina (legalità Cgil Toscana) GUARDA IL VIDEO

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La rubrica SUCCESSIONE E MODIFICHE DI CCLN L'INTANGIBILITA' DEI SOLI "DIRITTI QUESITI" Nel caso di in cui un contratto collettivo nazionale contenga

delle voci che compongono la retribuzione, tecnicamente non sono

disposizioni più sfavorevoli per i dipendenti rispetto al contratto

retribuzione (corrispettivo), nel senso che non hanno la funzione di

precedente, occorre distinguere tra i c.d. diritti quesiti, che sono

"pagare" il lavoratore per la sua prestazione (come invece, ad

intangibili, da situazioni diverse, che possono legittimamente

esempio, il c.d. assegno ad personam), ma rappresentano una

essere regolate anche in senso peggiorativo. La pronuncia della

somma corrisposta o a titolo di rimborso di spese, oppure in

Suprema Corte di Cassazione ­ Sezione Lavoro n. 22126/2015 del

corrispondenza di speciali oneri o disagi connessi allo svolgimento

29.10.2015 (Pres. Macioce, Rel. Esposito), ci consente di fare

della prestazione. Ciò comporta che, mentre la retribuzione è

alcune precisazioni sulle conseguenze derivanti dalla successione

irriducibile, l'indennità legata ad una particolare modalità della

dei CCNL.

prestazione può invece essere soppressa: se un lavoratore cessa

Nello specifico, un lavoratore dipendente da una società di

di essere addetto alla cella frigorifera, non avrà più diritto a ricevere

vigilanza lamentava di aver subito un decremento della propria

l'indennità di cella. Tornando alla vicenda che ci occupa, la

retribuzione in occasione della soppressione dell'indennità di

pronuncia opera una distinzione tra i c.d. diritti quesiti e le semplici

funzione legata allo svolgimento del servizio armato (essendovi

situazioni future o in via di consolidamento, dovendosi intendere

comprensibilmente altri servizi di sorveglianza che non richiedono

per diritti quesiti soltanto i benefici (emolumenti) che siano entrati a

la

derivava

far parte del patrimonio del lavoratore subordinato. La Suprema

direttamente dal nuovo CCNL che aveva soppresso la specifica

Corte ha rigettato il ricorso del lavoratore precisando che il contratto

indennità: da qui la domanda del lavoratore volta a percepire la

collettivo poteva eliminare l’indennità pur se ciò è sfavorevole al

retribuzione, comprensiva anche della componente in parola. Da un

lavoratore, con il solo limite dei diritti quesiti, cioè dei corrispettivi di

punto di vista generale, per quanto tutte queste indennità siano una

prestazioni già rese. LEGGI TUTTO

dotazione

dell'arma).

La

modifica

peggiorativa

a cura dello Studio Rusconi

Via della Condotta 12, 50122 Firenze partita iva 05724800486 Tel. 055-2302805

ww.avvrusconi.it n. 13 - 6 aprile 2016

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La rubrica IL LICENZIAMENTO E' LEGITTIMO SE L'ASSISTENZA NON COPRE I PERMESSI È legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che, usufruendo dei

parente disabile. Nel caso di specie, gli Ermellini sono stati chiamati a pronunciarsi

permessi retribuiti previsti dalla legge 104/1992, abbia dedicato al parente disabile

sul licenziato intimato al lavoratore che aveva dedicato all’assistenza solo circa 4

solo parte del tempo totale concesso per l'assistenza, indipendentemente – ecco

ore sugli ordinari 3 giorni di permesso. Valutando insufficiente il tempo dedicato

la novità ­ dall'esistenza di un comportamento elusivo posto in essere dal

alla cura, il Tribunale di Lanciano (prima) e la Corte d’Appello (poi) avevano

beneficiario. Questo è quanto ha stabilito di recente la Corte di Cassazione con

ritenuto legittimo il licenziamento. Nello stesso senso la Corte di Cassazione, la

sentenza n. 5574/2016, depositata lo scorso 22 marzo. La Suprema Corte si è già

quale si è concentrata in particolare sulla circostanza, fortemente sostenuta dalla

trovata in alcune occasioni a doversi pronunciare circa la legittimità di

difesa del lavoratore, secondo cui nel caso di specie non si sarebbe verificato un

licenziamenti intimati a lavoratori che avevano chiaramente utilizzato in modo

comportamento consapevolmente elusivo del dipendente, tale da giustificare la più

improprio i permessi descritti, mancando di prestare ogni tipo di assistenza al

grave sanzione espulsiva. Lo stesso, infatti, si sarebbe recato, seppur

soggetto per il quale erano stati concessi. In tali occasioni, la Corte di Cassazione,

parzialmente, dal parente disabile senza impiegare il restante tempo libero in

dando seguito ad un orientamento ormai consolidato, ha riconosciuto la lesione

attività di svago o in altre (e diverse) prestazioni lavorative. La Corte ha tuttavia

del vincolo fiduciario tra datore di lavoro e dipendente ed ha dichiarato legittimo il

considerato ininfluenti dette circostanze. Ribadito l’orientamento secondo il quale il

recesso datoriale intimato. Le condotte elusive sono valutate in modo

permesso non può essere utilizzato che per l’esigenza di assistenza per la quale è

particolarmente grave anche considerando che i permessi di cui si discute hanno

concesso, la Suprema Corte ha ritenuto incompatibile anche la condotta del

una funzione sociale di primaria importanza, per la quale è garantita la

dipendente che si dedichi solo parzialmente alle attività di cura pur non animato da

retribuzione e la contribuzione figurativa ai lavoratori assenti per farsene carico.

evidente intento elusivo. La linea tracciata dalla giurisprudenza è netta e decisa: i

Nella stessa direzione si inserisce la recentissima sentenza 5574/2016, con la

permessi retribuiti possono essere beneficiati solo se effettivamente e interamente

quale la Suprema Corte ha addirittura considerato abusiva la condotta ­ non

usufruiti per dare l’assistenza necessaria al parente disabile, altrimenti è legittimo

elusiva ­ di un dipendente che si era dedicato solo in parte all'assistenza del

perdere il lavoro.

a cura dello Studio Rusconi

Via della Condotta 12, 50122 Firenze partita iva 05724800486 Tel. 055-2302805

ww.avvrusconi.it n. 13 - 6 aprile 2016

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NonSoloToscana

Carta dei Diritti e referendum Sabato parte la raccolta firme

IL LINK A TUTTE LE INIZIATIVE TOSCANE DI SABATO 9 APRILE La Carta per i diritti universali del lavoro è la riscrittura del diritto del lavoro in nome di un principio di uguaglianza che travalichi le varie forme e tipologie nelle quali esso si è diversificato e frammentato negli anni. Tutta la Cgil è impegnata in un grande confronto che mette al centro le tutele dei lavoratori, in questi anni attaccate e indebolite da un pervicace processo di destrutturazione. Le tutele di tutti, non solo dei subordinati pubblici e privati, la Cgil parla anche a tutta la galassia dei lavoratori parasubordinati, veri o finti autonomi, a professionisti e atipici, flessibili, precari, discontinui.

La Cgil con la Carta, un testo composto da 97 articoli, propone un progetto di legge di iniziativa popolare, ovvero di un nuovo Statuto delle lavoratrici e dei lavoratori, che estenda diritti a chi non ne ha e li riscriva per tutti alla luce dei grandi cambiamenti di questi anni, rovesciando l’idea che sia l’impresa, il soggetto più forte, a determinare le condizioni di chi lavora, il soggetto più debole. E i diritti fondamentali sono variegati, vanno dal compenso equo e proporzionato alla libertà di espressione, dal diritto alla sicurezza al diritto al riposo, ma anche alle pari opportunità e alla

formazione permanente, un aggiornamento costante di saperi e competenze. La ridefinizione dei principi universali, le norme legislative che diano efficacia generale alla contrattazione in base a regole di democrazia e rappresentanza valide per tutti, la riscrittura dei contratti di lavoro sono i tre pilastri della proposta di legge a sostegno della quale sarà avviata una raccolta di firme.

Inizia il 9 aprile la raccolta firme a sostegno della legge di iniziativa popolare e dei quesiti referendari.

In tutta Italia si terrà una campagna di iniziative nei luoghi di lavoro e nelle piazze. È possibile firmare anche online inviando una mail all’indirizzo cartadeidiritti@cgil.it.

I tre quesiti referendari pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale n.69 del 23 marzo 2016, finalizzati al sostegno della proposta di legge di iniziativa popolare, avranno come oggetto i seguenti temi: 1. la cancellazione del lavoro accessorio (voucher); 2. la reintroduzione della piena responsabilità solidale in tema di appalti; 3. nuova tutela reintegratoria nel posto di lavoro in caso di licenziamento illegittimo per tutte le aziende al disopra dei cinque dipendenti. Il 19 marzo si è conclusa la consultazione straordinaria degli iscritti Cgil. In soli due mesi si sono svolte 41.705 assemblee, uno sforzo politico ed organizzativo senza precedenti, un grande fatto di democrazia e partecipazione che conferma il radicamento senza eguali del sindacato confederale nella società italiana. I due quesiti posti in consultazione, sui quali si sono espressi col voto 1.466.697 iscritte ed iscritti alla Cgil, hanno fatto registrare una larghissima maggioranza di favorevoli: il 98,49% per quanto riguarda l’approvazione della ‘Carta dei diritti’ ed il 93,59% per quanto concerne il mandato al Comitato Direttivo della Cgil di definire quesiti referendari utili a sostenere il percorso per la trasformazione della ‘Carta’ in legge.

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Cultura

I libri della settimana dall'archivio storico di Cgil Toscana IL

TRUCCO: SESSUALITA' E BIOPOLITICA NELLA FINE DI

BERLUSCONI

Autore: Ida Dominijanni. Parole chiave: sessualità ­ politica ­ leadership ­ governance ­ biopolitica ­ berlusconismo. Casa editrice: Ediesse Pubblicato nel: novembre 2014. Pagine: 251. ISBN: 9788823019171 L’assoluzione di Silvio Berlusconi al processo d’appello sul Rubygate non chiude ma riapre il problema del giudizio politico sul suo «regime del godimento» e sui segni che esso lascia nell’immaginario collettivo nell’esercizio della leadership. Contro la riduzione ricorrente del cosiddetto sexgate a fatto di colore o episodio criminale, questo libro lo considera il momento rivelatore del trucco costitutivo del berlusconismo e l’evento decisivo del suo tramonto.

L'autrice rilancia alcuni nodi del dibattito attorno agli «scandali sessuali».

LA CALABRIA

IN BIANCO E NERO

Autore: Francesco Arena (introduzione di Arcangelo Badolati, presentazione di Michele Gravano e Giovanni Donato). Parole chiave: sindacato ­ n'drangheta ­ Mezzogiorno ­ mafia ­ lavoro ­ illegalità ­ diritti ­ Cgil ­ calabria. Casa editrice: Ediesse. Pubblicato nel: novembre 2014. Pagine: 141. ISBN: 9788823019010 La ’ndrangheta è una mafia silente da cui genera una pesante coltre di illegalità che sembra avvolgere l’intera Calabria e che non si manifesta sempre e soltanto con macabre scene di violenza, di delitti odiosi, di vendette trasversali. Il libro del fotografo Francesco Arena assume un’altra chiave di lettura del fenomeno ’ndranghetista, e ne coglie la totale pervasività nel tessuto socioeconomico e nel territorio calabresi. Le foto qui raccolte non sono cruente ma narrano la violenza della ’ndrangheta contro l’uomo.

I volumi possono essere presi in prestito per un periodo massimo di un mese Via Pier Capponi 7 ­ 50132 Firenze web: http://www.tosc.cgil.it/ftp/centrodocumentazione/docume_home.htm mail: centrodocumentazione.regionale@tosc.cgil.it ; Tel:055.5036288

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In viaggio con...

Arcipelago delle Eolie: mare, calore e paesaggi sorprendenti

DAL 21 AL 25 APRILE DAL 29 MAGGIO AL 2 GIUGNO A PARTIRE DA 660 EURO (pullman Firenze­Roma, volo da Roma per Catania, hotel 3 stelle a mezza pensione, spostamenti, accompagnatore, assicurazioni) 1° GIORNO: FIRENZE / LIPARI Ritrovo dei partecipanti in orario da stabilire.

Sistemazione in pullman e partenza per l’aeroporto di Roma Fiumicino. Disbrigo della formalità di imbarco e partenza col volo di linea per Catania. Arrivo partenza con nostro pullman per Milazzo. Imbarco sull’ aliscafo per Lipari. All’ arrivo trasferimento in hotel. Cena e pernottamento.

2° GIORNO: VULCANO / PANAREA / STROMBOLI

Prima colazione. Escursione intera giornata alla scoperta delle regine dell’ Arcipelago. Navigazione verso Vulcano, circumnavigazione dell’isola: Faraglioni, Grotta degli angeli, baia delle Sabbie Nere rinomata per la sua lunghissima spiaggia di sabbia vulcanica, fino al Porto di Levante dove, sarete accolti dall’ odore acre dello zolfo, un giro per il paesino oppure la salita al cratere. Proseguimento della navigazione alla volta di Panarea: baia naturale di Calajunco, sopra la quale si trova il villaggio preistorico di Capo Milazzese, sosta al porto, dove si trovano viuzze ricche di negozietti. Al termine la navigazione continua per Stromboli passando per gli isolotti che circondano l’isola e vedremo dal mare la piccola Ginostra. Una volta sull’isola ci sarà tempo a disposizione per una cena libera. Imbarco e trasferimento sotto la Sciara.

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